毕业实习论文实用4篇

网友 分享 时间:

【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“毕业实习论文实用4篇”文档资料,以供您学习参考之用,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

毕业实习报告论文1

广东东莞名洲装饰东莞分公司实习报告

一、实习过程

在2011年3月8号我在一个小型的企业正式报到,我将在这里度过自己的实习期,并将完成自己的实习目的。这是第一次正式与社会接轨并踏上工作岗位,开始与以往学校生活完全不同的生活。每天在规定的时间上下班,并在自己的工作岗位上准确的完成自己的工作,不可带任何一点的草率心理。

环境的变化也带来了巨大的变化,我由原来的学生变为一个职业者,身边的同学变成了互不相识的工作伙伴,老师也变为自己的顶头上司。在巨大的转变中,虽然有迷茫、彷徨。但没有充足的时间让自己来慢慢适应,只能调动自己全部的精力来马上适应这样的新环境。只是希望在实习的期间,可以通过实践认认真真的学习和应用知识。

在实习的最初阶段主要是熟悉公司运行的基本情况,以及自己所在岗位的工作职责,明白自己的日常工作就是处理部分文档资料和CAD绘图。初步了解了公司中的具体业务后,明白自己应该补充的知识和在学习中可能用到的知识。经过周末的补充学习,在15号正式开始工作,多工作的状态充满了新鲜感。和自己同室的同事聊天并了解一些工作的经验,但规整的做一天还是会让自己腰酸背痛。而且在这段时间充分认识到自己的不足,对工作方面的事有很多的不了解。在一周的日常的工作中新鲜感被磨练消磨的几乎一点不剩,天天规定一般的生活,让自己有点觉得不舒服,觉得没什么挑战性然而经过思考还是觉得应该坚持下去,一次工作经验的获得就是一次成功,纵然有知识在手但如果不去运用,那也没什么价值可言。所以选择在这样的生活中继续自己的实习,只是希望自己可以得到提高而不是没有任何工作经验的一个毕业生。

在实习的后期,因为觉得日常工作不是很忙碌,就在闲暇的时候找一些资料来补充自己的知识,并且将以前都没有运用起来的知识都逐一的进行了实践,比如如何施工,一些设计上的问题,这些都是曾经学习或者了解过的却一直没有自己体验过的,用过这些体验,虽然对它仍充满了很多的疑虑,却也让我对装修的了解更深入一些。有时也会让自己学习到的东西更加的熟练,会用这些软件设计一些事情,不仅增加了自己的乐趣还在其中增强了自己的技能。在休息的时候喜欢和同事聊天,在他们的经验中吸取教训,在错误之中努力提高。

二、主要收获

在四月中旬结束了接近一个多月的实习生活,在这期间经历了自己不曾经历过的挫折,也获得了自己的快乐,我将自己的经验进行了一下的总结。

毕业实习是大学生毕业必经的一个过程,它让我认识到自己角色的转变,自己不应该再是什么都不需要担心的大学生,而是一个为自己未来努力工作、需要时刻认识到自己的责任并在日常的生活中体现自己的生存价值。在日常的生活中要懂得自己的监督,没有老师日常的灌输和同学在身边的提醒,必须自己认清事情的事实而避免出现错误。在工作中努力运用 自己的自学能力,将不知道或者曾经是错误的知识更新并学会运用,没人教授的情况下自己的自学能力更是好好工作的关键,只有自己明白理解了才会体现出它本身的价值。

在社会的大家庭中,没有一个人是独立存在的,懂得人际关系的处理问题也是我在实习中要获取的能力。实习期间,开始与各种各样不同的人打交道,将自己新入人员的劣势尽量的降低,在人际关系上保持良好的发展状态。和每个人都处理好关系似乎也不是很容易,在必要的时候还是要低调行事,学会观察身边的一切情形,还是应该以努力工作为前提,在不必要的时候少说话。处理好自己的人际关系就会有好的工作环境,而一个好的工作环境往往会影响一个人的工作状态,并更利于自己信息的获得和公司未来的发展。

在工作的过程中也培养了认真严谨的态度,在学校学习时很多设计软件总是会出现这样那样的问题,有些操作很容易却不懂得操作的,所以就算自己错误了只要按指示更改就可以了。但在工作的过程中没有人会提示你的错误,会计的一个小数点可能就损失上千万,虽然自己的日常工作并没有严谨到那种地步。当一个文件的错误可能就会带来公司一笔小的损失,而这对公司来说是严格不被允许的,正可能因为这样的一个失误就让自己失去了继续工作的机会。所以认真严谨的工作态度对一个职业者来说是必须的,而且需要在工作中一直保持不可懈怠。

三、存在问题及解决措施

在实习过程中虽然已经做好心理准备,但仍有许多问题出现,以下简单的举例。

1)CAD很多命令和快捷键不会用。

2)施工图不会画或者了解太少。

3)3D建模技巧和速度方面不达标。

4)效果图后期处理不是很专业。

5)施工工艺了解太少。

6)交际方面单薄。

这些不足在今后的工作中将会不断去改进和学习。争取补充自己各方面的不足。

四、总结

实习带给我收获还有很多,经过这次实习即使理论在实践的工作中得到了运用,觉得以下几点需要我们在以后的工作中注意

第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去工地见习,心里不可避免的有些疑惑:不知道同事怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等!踏进施工地,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:“早”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。

第二是沟通:要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟领导和同事有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到公司,领导并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。

第三是激情与耐心:激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。在学校时,老师就跟我说,无论你想做什么,激情与耐心必不可少。在不断更新的世界里,需要你有激情去发现与创造,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去。老师曾经对我们说过,无论在哪个实习岗位都要细心负责,具有基本的专业素养,因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件,基本的专业素养是做好工作的前提。

第四是“主动出击”:当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在公司的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮同事做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向同事请教问题,跟同事像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和同事走的更近,在实习当中,同事就会更愿意更多的指导我,使我获得更大的收获。当同事有

事时,我就自高奋勇,独自一人在前台工作。我心里感觉很高兴,因为我的主动,我巩固了我所学的知识,并且得到了同事的认可。

第五是讲究条理:如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是从小爸爸给我的忠告。在仓库管理这一块,出入库的材料凭证很多,这就需要很有条理的去整理好,以免用的时候翻箱倒柜的去找,耽搁时间,浪费精力,误了事情。所以经理的桌子上总是收拾得井井有条。这一点对我感触很深,同时让我联想到在一本书上看到这么一个故事,一位在美国电视领域颇有成就的美籍华人当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。他说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。所以说:养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。

总之这次实习让我了解了从大学到社会这一种过度性阶段的生活,也让我学到很多做人做事的道理,更重要的是我巩固了自己的专业知识和专业技能,为我下一步的设计生涯给予一个好的开始。

上面内容就是差异网为您整理出来的4篇《毕业实习论文》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在差异网。

毕业实习论文2

格力工作学习顶岗实习报告

摘 要

随着我国经济的发展、人民生活水平的提高,空调已经广泛应用于国防、科研、工厂、医院、宾馆、旅馆、商店、办公楼、影剧院、住宅等建筑中。为了更加详细的了解空调的运行原理和空调的运行情况,我来到了石家庄格力厂区进行顶岗实习。

在这里我学到了很多原来书本上所没有的专业性的知识和在社会上行走所需要掌握的做人处事的技巧。这对于一个即将毕业并走向社会的大学生来说是很重要的。

关键词:格力;实习;空调系统

目 录

第一章 实习单位情况简介

····················· 4

§1-1格力简介 ······························ 4 §1-2 石家庄格力公司简介 ························ 4 §1-3 格力企业文化 ···························· 5 §1-4 核心技术 ······························ 6

第二章 实习岗位基本情况介绍 ··················· 8

§2-1实习时间 ······························ 8 §2-2 FCT简介 ······························ 8 §2-3功能测试的分类 ··························· 8

第三章 实习过程及具体内容 ···················· 8

§3-1 定频主板检测步骤 ························· 8 3-1-1 开机测试 ······························ 9 3-1-2 测试步骤 ······························ 9 §3-2 工装工作原理 ···························· 9 §3-3 空调制冷、热系统简述 ······················· 9 3-3-1 制冷过程 ······························ 9 3-3-2 炙热过程(实线表示制热状态)·················· 10 §3-4 影响空调制冷效果的因素 ····················· 11 3-4-1 制冷系统的蒸发温度 ······················· 11 3-4-2 阀开启度 ····························· 12 3-4-3 制冷系统的冷凝压力 ·······················第四章 实习体会 ··························参考文献 ·······························

14

第一章实习单位情况简介

§1-1格力简介

格力电器旗下的“格力”空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100多个国家和地区。家用空调年产能超过6000万台(套),商用空调年产能550万台(套);2005年至今,格力空调产销量连续7年全球领先。

作为一家专注于空调产品的大型电器制造商,格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。在全球拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、巴西、巴基斯坦等9大生产基地,8万多名员工,至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求;拥有技术专利超过5000多项,其中发明专利710多项,自主研发的超低温数码多联机组、高效直流变频离心式冷水机组、多功能地暖户式中央空调、1赫兹变频空调、R290环保冷媒空调、超高效定速压缩机等一系列“国际领先”产品,填补了行业空白。

在激烈的市场竞争中,格力空调先后中标2008年“北京奥运媒体村”、2010年南非“世界杯”主场馆及多个配套工程、2010年广州亚运会14个比赛场馆、2014年俄罗斯索契冬奥会配套工程等国际知名空调招标项目,在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力,引领“中国制造”走向“中国创造”。

“一个没有创新的企业,是一个没有灵魂的企业;一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业,一个没有脊梁的人永远站不起来。”展望未来,格力电器将坚持“科技救企业、质量兴企业、效益促企业”的发展思路,以“缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌”为目标,为“中国创造”贡献更多的力量。

§1-2石家庄格力公司简介

图厂区平面设计图

格力电器(石家庄)有限公司成立于2011年5月,是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业——珠海格力电器股份有限公司独资兴建的子公司。格力电器旗下的“格力”空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100多个国家和地区。公司位于石家庄市高新技术开发区珠江大道和环城水系交叉口的石家庄家电产业园,园区整体占地3000余亩,总投资近200亿元。该项目是石家庄市目前最重要的投资项目,得到了石家庄市委、市政府的极大地重视和社会的普遍关注,建设面积万平方米,主要生产家用空调,首期达产后预计年产空调300万台套,实现年产值100亿元以上,是北方最大的专业化空调生产基地。

§1-3企业文化

愿景:缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌

使命:弘扬工业精神,追求完美质量,提供专业服务,创造舒适环境 核心价值观: 少说空话、多干实事;质量第一、顾客满意;忠诚友善、勤奋进取;诚信经营、多方共赢;爱岗敬业、开拓创新;遵纪守法、廉洁奉公。

质量方针:追求完美质量,创立国际品牌,打造百年企业 环境方针:研制绿色产品,坚持清洁生产,保护生存环境 职业健康安全方针:以人为本,安全生产,保障健康,关爱生命

§1-4核心技术

图 G-Matrik直流变频技术(1Hz直流变频技术)

G-Matrik直流变频技术,低频可达1赫兹,在舒适和节能方面都创造了新的技术标杆,入选2008~2009年国家火炬计划。

截止目前,应用了G-Matrik直流变频技术的空调已累计节约电能约5000万度。

图 新型高效离心机

新型高效离心机:填补国际制冷行业空白,入选国家科技部“十一五”科技支撑计划重大项目。

格力新型高效离心机组能效比(COP)高达,较国家一级能效水平节能40%以上,该产品使用在大型公共建筑中,可降低能耗30%~50%。该产品集国际先进技术于一身,具有高效节能、能力调节范围广、安全环保、运行可靠、噪声低、操作简便等特点,填补了国际制冷行业空白,对建筑节能 乃至整个国家的能源战略,有着非常重要的意义。

图 EVI超低温数码多联中央空调

EVI超低温数码多联中央空调,被国家建设部、中国制冷学会、中国制冷工业学会等权威机构鉴定为“国际领先”的产品。

EVI 超低温制热技术的问世,不但能有效解决我国北方寒冷地区的冬季中央空调制热和采暖效果差的技术难题,而且大大提高了中央空调的冬季制热和节能技术水平,使我国的中央空调在冬季制热和节能技术上一举达到世界领先地

图 格力“智能化霜”技术

格力“智能化霜”技术:第十届中国专利奖优秀奖,行业内唯一获得中国专利奖优秀奖的技术。

格力电器“智能化霜”技术解决了众多世界级难题,大大提高了空调的舒适性,使制热效果比传统空调提高了30%,经统计,截至2010年5月,仅 智能化霜一项技术,格力电器已经累计节电30亿度,约合人民币18亿元,相当于一个大型发电厂一年的发电量,取得巨大的经济和社会效益。第二章实习岗位基本情况介绍

§2-1实习时间

2011年11月18日开始重庆格力实习,从事的工作是变频空调主板功能测试(FCT)。

2012年2月8日开始石家庄格力实习,从事的工作是定频空调主板功能测试(FCT)。

§2-2FCT简介

FCT英文全称为:Functional Circuit Test(即:功能测试)FCT(功能测试)它指的是对测试目标板(UUT:Unit Under Test)提供模拟的运行环境(激励和负载),使其工作于各种设计状态,从而获取到各个状态的参数来验证UUT的功能好坏的测试方法。简单地说,就是对UUT加载合适的激励,测量输出端响应是否合乎要求。一般专指PCBA的功能测试。

§2-3功能测试的分类

功能测试依据控制模式的不同,可以分为手动控制功能测试、半自动控制功能测试、全自动控制功能测试。最早的功能测试,主要以手动和半自动方式为主。即使现在,对于一些简单的被测板的功能测试,基于简化设计和减少制作成本考虑,我们有时还是会采用手动或者半自动的测试方案。随着科技的发展,为了节约生产成本,现在的功能测试绝大多数都是使用全自动的方案。另一种更普遍的分类是依据功能测试的控制器类型来分。在功能测试中,我们通常用的控制方式有MCU控制方式、嵌入式CPU控制方式、PC控制方式、PLC控制方式等。

第三章 实习过程及具体内容

§3-1定频主板检测步骤

3-1-1 开机测试

1、打开电源开关,听到主板蜂鸣器叫,显示全屏,摆叶摆动(扫风灯)全屏显示3秒后显示器显示电源灯(红色);

2、将快测开关拨动至正常运行档位;

3、将室内环境温度拨至27度,室内管温拨至10度,按动主板上的轻触开关,蜂鸣器叫,主板以自动模式运行(此时电源灯为绿色运行指示灯,自动模式显像管25度)。3-1-2测试步骤

1、制冷模式:遥控器遥控制冷16度,室内环境温度27度,室内管温拨至10度(显示器显示制冷16度)压缩机、内风机、外风机运行,指示灯亮;

2、防冻结保护:制冷模式下室内环境27度,室内管温拨至0度(柜机防冻管温为-2度)压缩机、外风机停止运行,指示灯灭,室内管温拨至10度,防冻结恢复,压缩机、外风机运行(压缩机、外风机指示灯亮);

3、除湿模式:遥控器设定为除湿模式,室内环境温度拨至23度,遥控设定23度,室内管温10度,此时内风机正常运行,压缩机、外风机,循环启停(指示灯循环亮起);

4、制热模式:遥控器遥控制热模式,设定温度30度,室内环境温度27度,室内管温拨至48度,内风机、压缩机、外风机、四通阀,辅助电加热(带辅助电加热的机型)运行,对应指示灯亮起,室内管温拨至58度,外高和辅灯灭,拨回至48度,外高机辅灯灭;

5、高温保护:制热模式下,室内管温拨至58度,进入高温保护,外风机辅助电加热档指示灯,拨下过负载档位室内管温62度,压缩机灯灭,显示器显示H4;

6、关机:关闭工装电源,各个档位恢复,贴PASS。

§3-2工装工作原理

工装主要模拟空调进行各项功能检测,主要有底座、针床,被测控制器组成。底座是把模拟温度及控制目标体现出来,模拟温度一把是通过电阻来调节一个固定的温度值,控制目标用发光灯体现出来。针床就是去控制器上的参数被测控制器相连接,遥控器发送指令,底座模拟温度命令参数,传输信号到负载部件,道道调节温度的目的,来完成控制器性能检测 §3-3空调制冷、热系统简述

3-3-1.制冷过程

调原理图如附图所示,图中虚线表示制冷状态,实线表示制热状态。制冷时压缩机高压出口经过四通阀1-2到热交换器进行热交换,使过热蒸汽逐渐变成饱和蒸汽,进而变成饱和液体或过冷液体。通过毛细管节流降压后的制冷剂液体(混有饱和蒸汽)---到室外机截止阀(也称高压阀)进入室内机热交换器(蒸发器),从周围介质吸热蒸发成气体,实现制冷。在蒸发过程中,制冷剂的温度和压力保持不变。从蒸发器出来的制冷剂已成为干饱和蒸汽或稍有过热度的过热蒸汽了。物质由液态变成气态时要吸热,这就是空调制冷。室内机回气:回气管到室外机经由截止阀(也称低压阀或维修阀)进入消音器--四通阀4-3到压缩机低压回气侧完成制冷循环。3-3-2.制热过程(实线表示制热状态)

温度传感器(热敏电阻)检测热交换器温度,如制冷或制热时在一定时间内热交换器温制热时四通阀开闭状态与制冷是正好相反,流经的顺序是: 压缩机高压出口经四通阀1---4到消音器---截止阀(也称低压阀或维修阀)---室内机热交换器---回到室外机截止阀(也称高压阀)---毛细管---热交换器---四通阀2---3到储液器---压缩机低压侧。

室外机的热交换器上的温度传感器(热敏电阻)用于制冷时检测热交换器的管道温度,如果温度异常升高则可计算出管道压力,进而把温度异常信号送给控制板。

室外机的室外温度传感器(热敏电阻)主要用来检测室外环境温度。室内机热交换器度达不到所规定的管温,传感器会把不正常信号送给控制板进行分析,例如系统内制冷剂不足或无制冷剂,室内机管温就不正常,传感器会把不正常信号送给控制板,控制板做出停处理,进而保护压缩机,避免压缩机长时间高温运转。因为压缩机长时间高温是极有可能被烧毁的。

空调制冷原理图空调系统

图室外机结构图

图室内机结构图片

§3-4影响空调制冷效果的因素

3-4-1制冷系统的蒸发温度

蒸发器内制冷剂的蒸发温度,应该比空气温度低,这样机房的热量才会传给制冷剂,制冷剂吸收热量后蒸发成气体,由压缩机吸走,使得蒸发器的压力不会因受热蒸发的气体过多而压力升高,从而使蒸发温度也升高,以致影响制冷效果,而这个的温差,是结合空调的投资成本及制冷工作时能耗费用而综合决定的。在我们机房空调中,蒸发器采用的是直接蒸发式,这个温差为12~14℃,而实际上,由于种种不良因素的影响,不能很好的保证这个温差,有时在20℃以上,这样我们的能耗就增加了。通过计算,在冷凝温度不变情况下,蒸发温度越低,压缩机制冷效果降低,排气温度升高。制冷系统中蒸发器的制冷剂,蒸发温度降低1度,要产生同样的冷量,耗电约增加4%左右。

3-4-2阀开启度

必须定期测量膨胀阀过热度,调整膨胀阀开启度。步骤如下:停机,将数字温度表的探头插入到蒸发器回气口处的保温层内,准备读出蒸发器回气的温度T1将压力表与压缩机低压阀的三通相连(HIROSS40UA等没有低压阀的空调,则将压力表与蒸发器上的接头相连),准备读出蒸发器出口压力所对应的温度T2开机,让压缩机运行15分钟以上,进入正常运行状态,使系统压力和温度达到一恒定值。现场测得高压压力为18Kg/cm2,高压开关始终处于闭合运行状态,故对系统影响不大,不用作特别处理。读出蒸发器出口温度T1与蒸发器出口压力所对应的温度T2,过热度为两读数之差。注意,必须同时读出这两个读数,因为膨胀阀是一个机械结构,它的动作会同时引起T1和T2的改变。膨胀阀过热度应在5-8℃之间,如果不是,则进行调整。3-4-3制冷系统的冷凝压力

空调冷凝器脏机房空调一般采用风冷式冷凝器,它由多组盘管组成,在盘管外加肋片,以增加空气侧的传热面积,同时,采用风机加速空气的流动,以增加空气侧的传热效果。因片距较小,加上机房空调连续长时间使用,飞虫杂物及尘埃粘在冷凝器翅片上,致使空气不能大流量通过冷凝器,热阻增大,影响传热效果,导致冷凝效果下降,高压侧压力升高,制冷效果降低的同时,消耗了更多的电力,冷凝压力每升高1kg/cm2,耗电量增加6~8%。采用对策:结合空调使用环境,根据结灰情况,定期对空调外机进行冲洗,具体方法是用水枪或压缩空气,由内向外冲洗空调冷凝器,清除附在冷凝器上的杂物和灰尘,现在杭州电信分公司每年两次对机房空调外机进行冲洗,保证良好的散热效果的同时,节约了大量的能源。冷凝器配置不当有些厂家为了节约成本,追求利润最大化,故意配置偏小的冷凝器,使空调制冷效果降低,这种情况尽量在空调设计时进行避免,但有时也会发生,夏天造成空调频繁高压告警,频繁冲洗空调外机也无济于事,严重加重了维护人员的工作量,必须更换冷凝器。如杭州转塘、新风机房,由于冷凝器配置偏小,夏季三天两头高压故障,维护人员疲于奔命,浪费了大量的人力物力,现在杭州电信分公司对配置不合理的冷凝器已进行了更换,很好的解决了这个问题。

系统内部有空气如果空调抽真空不够,加液时不小心,就会混进空气。空气在制冷系统中是有害的,它会影响制冷剤的蒸汽的冷凝放热,使冷凝器的工作压力升高,如当时的冷凝温度为35度,对应的冷凝压力为/cm2表压,可实际压力表的压力可能是14kg/cm2,这多出来的/cm2的空气占据在冷凝器中(道尔顿定律),由于排气压力增高,排气温度也升高,制冷量减少,耗电量增加,所以必须清除高压系统中的空气。采用对策:进行放空气操作,在停机情况下,从排气口或冷凝器丝堵处放气进行放气操作。

制冷剂冲注过多,冷凝压力也会升高。由于多余的制冷剂会占据冷凝器的面积,造成冷凝面积减少,使冷凝效果变差。

通过上述手段,可以保证空调工作在最佳状况,不仅降低了空调的故障率,而且单台空调在夏季可以节约10~20%的能量。因此,加强空调维护,对空调的制冷效果、空调寿命、尤其是节约能源具有重要的意义。

第四章 实习体会

时间如流水转眼即逝,我在格力实习已经六个多月了。回首那些与同事相处的日子真是令人难忘,虽然有过彷徨与失落但当我要离开他们的时候又是那么不舍。在格力实习的这段时间将会成为我人生中最有收获的岁月。这次的顶岗实习可以说是对我完完全全地一次磨练。这是一个新的起点,在经历了六个多月的实习以后,我大脑中的东西开始变得明确,但又好像缺少了那么一点深度和钻研的韧性。虽然实实在在的操作过,但也深知那几个月只能为我带来一些浅显的知识。

在这个新的起点上,我应当总结工作中的得与失,不仅是自己的,还有别人的成功经验,从中吸取教训和成功的经验。这只是我踏上社会的刚开始,以后还有很远的路在等待着我去开拓。

参考文献

[1] 王起霄,刘淑静,汝长海。变频空调的性能研究[J]。哈尔滨商业大学学报(自然科学版),2001.[2] 马娟丽。中央空调系统的最优化运行[D]。西安科技大学,2006.[3] 何厚键。中央空调水系统的建模与优化研究[D]。沈阳工业大学,2005.[4] 许远超。中央空调水系统优化控制策略研究[D]。南京理工大学,2005.[5] 柏晨。空调变水量系统控制方法的研究[D]。天津大学,2004.

毕业实习论文3

河南理工大学万方科技学院

通信工程

毕业实习论文

一. 实习单位

周口市电信公司网络运行维护事业部网络监管中心

二. 实习时间

2012-2-16至2012-3-16 三. 实习目的

巩固通信工程专业知识,提高实际操作能力和把理论和实践结合起来,掌握操作技能,将所学的知识应用与实践以更好的掌握理论知识。

四. 实习单位情况介绍

很快四年的大学生活马上就要结束了,该学的专业知识也已经学过了,在这半年的时间内就是考验我们所学的情况了,而最好的考验办法不是考试而是实践。今年二月初,我有幸进入了周口市电信公司进行了为期一个月的实习征程。在这里我学到了很多包括课本以外的以及原来老师讲解时老师不明白的,在实践中我全部理解了和掌握了。除此之外,我还了解了电信公司的组织机构,经营状况及管理机制,以及技术服务部的基本业务,并学到了许多通信网络和系基站维护维护知识。

中国电信集团公司是特大型国有通信企业。中国最大的综合信息服务提供商,拥有全球最大固话网络和中文信息网;中国电信集团公司由中央管理,是经国务院授权投资的机构和国家控股公司的试点。注册资本1580亿元人民币。主要经营国内、国际各类固定电信网络设施,包括本地无线环路;电信可以向客户提供丰富多彩、优质高效的信息通信服务,包括固定电话和移动电话业务、互联网接入及应用、数据通信、视讯服务、国际及港澳台通信等多种类综合信息服务,能够满足国际、国内客户的各种通信及信息服务需求。2002年11月,中国电信所属通信主业资产在香港和纽约上市,2006年12月,中国电信所属实业资产在香港上市。中国电信集团公司由中央管理,是经国务院授权投资的机构和国家控股公司的试点。注册资本1580亿元人民币。主要经营国内、国际各类固定电信网络设施,包括本地无线环路;基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务;进行国际电信业务对外结算,开拓海外通讯市场;经营与通讯及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、广告、出版、设备生产销售和进出口、设计施工等业务。

周口电信位于周口市七一路与八一路交叉口,公司下设:综合部(安全保卫部),企业战略部(法律部),市场部,人力资源部,财务部,网络发展部,客户服务部,审计部,监管事务部(互联互通部),技术部,企业信息化部,…。.网络运行维

河南理工大学万方科技学院

护事业部。下辖淮阳县,商水县,鹿邑县,太康县,西华县,郸城县,沈丘县,扶沟县八个县级分公司; 2.电信公司的通信能力

固定电话及宽带接入网

中国电信拥有全世界规模最大的固定电话通信网络,截至2010年底,本地电话交换机总容量达到亿门;国内长途自动交换机达到1003万路端。

2010年中国电信积极推进光进铜退,加快光纤接入网建设,规模部署PON网络,全面提升宽带网络接入能力与带宽。全国接入网光缆长度达到4720纤芯公里,宽带接入端口达到亿个;南方城市地区(含县城)基本具备4M以上宽带接入能力,商务楼宇光缆通达率达到97%,行政村光缆通达率达到68%。

移动网络

中国电信的移动网络是全球规模最大的CDMA网络之一,在全国31个省、市、自治区及澳门特别行政区实现了无线网络全覆盖。2010年中国电信遵循“精确化管理,效益型发展”的发展思路,加快推进网络的整体升级演进,巩固网络的差异化竞争优势;提升1X网络的覆盖效果和质量,进一步扩大EVDO覆盖。截止2010年底,中国电信的3G网络已覆盖全国342个本地网,2055个县城和2万多个乡镇,基本实现市区(含县城)的3G数据业务全覆盖。C网用户数已达到9289万户,其中3G用户数达到1229万户。

业务网络

中国电信持续打造高效、聚合、开放的综合平台体系,积极利用云计算技术,推进平台资源整合,实现资源集约共享,支撑行业应用与综合信息服务快速发展。

数据互联网

中国电信拥有覆盖全国的多功能、多层次、高效先进、完整统一的公用数据通信网络平台。

ChinaNet是全球最大的IP网络,具有带宽最宽、覆盖范围最广、网络性能最稳定、信息资源最丰富、网络功能和架构最先进的特点,通过灵活的接入方式和遍布全国各城市的接入点,可为用户提供各种信息解决方案。在ChinaNet建设中规模应用了40G链路和10GE WAN技术,提升了网络性能,简化网络结构,降低建设成本,截至2010年底,ChinaNet骨干网带宽达到21T。

河南理工大学万方科技学院

CN2是中国电信可以同时支撑语音、数据、视频业务的下一代多业务核心承载平台,网络覆盖308个城市,可为用户提供高品质的MPLSVPN和互联网专线接入服务。

传输网

中国电信拥有一个以光缆为主、卫星和数字微波为辅的全方位、大容量、多手段、高速率、安全可靠的立体通信传输网络,在现网大规模应用SDH和DWDM技术,在骨干传输网中规模建设40GWDM网络,覆盖了所有IP网核心节点和东中部省份,有效提升了传输容量和传输效率。截至2010年底,本地中继光缆长度达到2229万纤芯公里,国内长途光缆长度达到560万纤芯公里。中国电信拥有IPSTAR卫星在中国的独家运营权,全国防卫有22个点波束,1个成形波束和1个广播波束,总容量为12Gbps;拥有海事卫星覆盖中国的18个波束,的带宽,共432条信道的卫星移动通信经营权。上述卫星系统覆盖中国大陆全境及港澳台地区。

3、业务种类

1、电话业务

·166语音信箱业务 ·800被叫集中付费业务 ·固网短信业务 ·来电显示业务 ·电话信息服务业务 ·17909省内主叫直拨IP电话业务

2、数据通信业务

·传真业务 ·数据通信业务

3、黄页信息业务

·黄页信息咨询业务 ·网络类黄页业务 ·纸质类黄页电话号簿 ·黄页信息业务

4、融合业务

·总机服务 ·综合办公 ·移动全球眼 ·手机对讲

5、互联网业务

·电子彩票业务(17987)·电子信箱业务(E-MAIL)·电子商务证书业务(CTCA)·互联网数据中心(IDC)业务 ·WLAN业务 ·LAN业务

6、网元出租业务

·设备出租业务 ·同步网端口出租业务 ·波长出租业务 ·通信光纤出租业务 ·管道出租业务 ·网元出租业务

7、国际及港澳台通信业务

·国际及港澳台长途互联业务 ·国际及港澳台通信业务

8、应急通信业务

·应急通信业务

五.实习内容

我实习时进入了网络运行维护事业部,在网络监管中心,主要是监管周口市区及各县级的机房和基站的通信状况。我所在的网络部又分了四大专业分别是:动力专业,传输专业,数据专业和交换专业。我做的任务是网络监管(以上四个专业都要监管到)及处理临时状况处理和接派业务工单和帮客户解绑宽带端口。

河南理工大学万方科技学院

1、动力专业

动力专业就是动力资源即电源专业,对其进行监管,就是对电源进行监控,他分为两部分分别是机房和基站电源监控除此之外还会监控机房和基站环境,如果出现停电现象,我们会在中兴电源选项中观察到三向电压为零或者看直流电压低于53伏特。这时我就应该及时通知该地区的相关人员进行发电或维护及查看停电原因。机房环境要求比较严格一般温度不会超过30度,最高不能超过45度否则会出现高温警告,在机房中不能抽烟,也有烟感报警器。2.传输专业

传输上的监控也包括两部分,一是基站是否掉站监控,一是光缆是否出现断缆现象的监控。当出现掉站时会有报警,我们要及时进行弊站处理及通知相关人员处理,当维修好时,我们也要及时放开。当出项断缆时,在网络拓扑结构图上我们能看到开环而影响传输的情况也要通知相关人员处理。3.数据专业

交换专业,主要是值班人员处理一些临时情况例如记录停电时间,发电时间掉站时间。还有帮助客户解绑宽带端口,查询号码的位置及弹编号吗等任务。

六.实习心得

我觉得实习不仅可以学到专业方面的知识,更重要的是这是一次很好的了解自己的机会。实习可以让你知道我会做什么,能做什么,让你知道自己到底对什么感兴趣。也许很多人说我现在就知道自己喜欢什么,不喜欢什么。但是我相信现在很多人的这些认识还是比较肤浅的,模糊的。只要当你真正做过这些东西后,在做这些东西的过程中遇到的愉快不愉快的事情,事后想想是怎么解决的;然后在经过思考后才会知道自己是否适合走这条路。通过本次认识实习,自己了解了通信专业的基础知识,开阔了眼界,增加了见闻,明白了一些通信设备的简单原理,也明白了 目前该行业的最新发展,把平时书本的知识应用在了实践中,自己得到了很多宝贵的知识财富,另一面自己也看见了自己的不足,还需要努力学习,了解更多相关知识,丰富自己的阅历,多请教老师,和有关人员,通过各个渠道学习和了解通信工程的有关知识,相信自己的明天一定会更加美好,灿烂!!

毕业实习论文(工厂实习通用4

一、实习内容

1、毕业实习目的与意义

毕业实习是理论与实践相结合的重要方式,是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节,对培养坚持四项基本原则,有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。学生通过实习走向社会,接触实务,了解国情、民情,增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径,是增强学生的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程;通过实习,拓宽学生的知识面,增加感性认识,把所学知识条理化系统化,学到从书本学不到的知识,并获得本专业国内、外科技发展现状的最新信息,激发学生向实践学习和探索的积极性,为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法,在教学计划中,生产实习是课堂教学的补充,生产实习区别于课堂教学。课堂教学中,教师讲授,学生领会,而生产实习则是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析、作业、考核等多种形式,一方面来巩固在书本上学到的理论知识,另一方面,可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识,使学生在实践中得到提高和锻炼。

首先实习不只是实习。

不少毕业生为了累积经验而努力积极找实习工作,有的则是为了从不断更换的实习工作中找到自己适合的工作,有的干脆就是为了打发时间,让自己躲在实习的外衣里,迟迟不肯面对找工作独立生活的现实。不管怎样,频繁的更换实习工作会和频繁的更换正式工作一样,到处浅尝辄止,最终得到的也是无从下手。用人单位对短期内频繁跳槽的求职者也会提出大大的问号,认为这样的求职者缺乏稳定性、规划性。对于企业的员工稳定和文化发展有着不好的影响。

其次实习不必专业对口。

对于很多大学生而言,如果自己所学的专业能够“学以致用”是最理想的事情。可眼下,“工作与专业不对口”也是大学生就业的现状之一。在选择实习工

作时,大学生其实不必过于“执着”专业的对口性,应更多地考虑兴趣尝试,在摸索中寻找自己的职业兴趣点,惟有如此,才不至于在毕业之后出现短期内频繁跳槽的状况。

最后实习是为未来铺路。

据调查显示,60%以上的应届生认为得到相关实践经验是才是实习的真正目的。他们希望从实习的工作中找到自己的工作方向,同时也是一个对社会了解机会。实习作为学习与工作的缓冲,对于个人职业生涯的发展确实起着重要的作用。可以帮助学生实践所学知识、积累社会经验,并可以亲身体验目标工作的具体内容,认清自身距离职业化的差距。

尽管不少实习生对工资待遇和“打杂儿”的身份抱有消极情绪,但是从长远的利益来看,实习更能便于他们找准自己的职业定位,让自己的求职简历变得充实生动。有计划有针对性的实习,会帮助你了解你希望从事的职业的“真面目”,提前做好继续坚持或者转行的准备,也是为一些在校生毕业后的正式就业铺路。

实习是学校本科教学培养方案和教学计划的必要环节,是课堂教育和社会实践相结合的重要形式,实习的目的是增强学生实践能力、培养学生提高分析问题和解决问题的能力以及综合运用所学基础知识和基本技能的重要途径,也是学生最终完成本科教学不可或缺的阶段。

2、毕业实习单位基本情况介绍

我的实习单位是徐州市益鸣金属制品有限公司。

企业文化:务实、创新!企业目标:服务市场、共赢市场、永续经营!徐州益鸣金属制品有限公司成立于2003年,总占地面积20亩 建筑面积5600平方米 公司自成立以来一直致力于五金产品的开发与研究。公司于2006年通过ISO9001-2000国际质量管理体系认证,并一直严格按照ISO的要求严格管理企业。公司拥有高素质管理层。本公司具有自主开模能力,可根据用户特殊要求、来图、来样进行生产加工。公司拥用国内先进的生产设备,冲床30余台16吨至250吨,海天注塑机9台,CNC数控车床5台仪表车30余台、铣床、钻床、线切割、磨床等数十台。

公司现有上千种五金冲压件、塑胶件(含表面处理)产品。产品主要适用于电脑、汽车、健身器材、自行车、建筑、机械、家电、家具、电子等行业。为更好的满足汽车行业、电脑、健身器材,医疗器材,展示器材等产品的生产要求,公司于2006年成立二厂,新引进弯管机,缩管机,切管机,抛光机等设备近二十台。

徐州益鸣金属制品有限公司秉承“品信求生存,创新谋发展,人材作支撑,服务赢市场”的企业发展理念,诚挚欢迎国内外客商作为我们的伙伴,携手合作,共同发展,共创辉煌!

3、自己在毕业实习的工种、岗位或部门

我在里面的岗位就是品质工程师。原则上作为QE工程师的主要工作包括:对各种材料及成品之检验标准书及实验设备SOP进行编写,出货前品质检验,进料、入库、出货的品质跟踪,统计、分析各阶段品质不良数据,做好品质记录,以便追溯。

1、品质统计分析

入职时未与前任交接,统计分析的方式和方法上有很大差异,所以数据的分析统计都是从以往的经验中摸索着熟悉的。为了公司有效实施品质管理及推行ISO 质量体系的标准化操作,三个月以来,制造、检验、入库、出货等各类报表格式和统计方法在以前的基础上都有了很大的改进和完善。特别是通过ISO质量体系的考核和验证以后,针对标准化、规范化要求所做的统计分析改进、数据资料收集,也更能反映公司生产的现实状况,更便于作出品质不良原因分析,得出品质纠正措施实施的验证结果。

2、品质跟踪确认

公司的原物料进料品种固定,供应商也都是合作时间较长的稳定供应商,一直以来品质都很稳定。有原物料品质异常时,通知采购与供应商沟通后,也都能及时配合处理,并很快做出回复和改善。QE工程师应该是对整个生产流程和工艺都比较熟悉和了解的。由于公司产品生产工艺不同和公司保密协议的限制,使之不能完全了解,限制了制程中的品质管控操作,不能对制程品质作出及时有效的监督和追踪。由于出货品管兼顾着设计部的工作,出货前的检验一直都是我自己在操作。对纤维包装不良及时通知仓库修复,核对出货标签,检查托运车辆的装货车厢的干燥度和干净状况,及时提醒改善。

3、SOP编写 SOP编写是品质工程师必修课程。多年工作中的经验积累,在进行公司的化验设备作业指导书编写时显得驾轻就熟。ISO认证后,更需要各类文件、表单按标准化管理和操作。

4、实习过程

我是3月1号到的公司,即徐州市益鸣金属制品有限公司。然后分配给我一间宿舍,并安排一位老员工带着我一起行动,早晨参加晨会,然后去厂房,中午休息,下午去厂房实际操作,等到5点半点钟就可以下班了。

以某一天为例(因为每天的工作都差不多,主要是见习):早晨8点半来到公司,9点钟准时开晨会,晨会结束以后到会人员要签到(指纹打卡)。签到完毕,每个人回到各自工作岗位,我就跟着前辈来到厂房,前辈边做便指导我操作要领,中午11点半班下班,12点半左右吃完中饭,吃盒饭,两素一荤,汤是没有的,只有自己带水壶去打水。然后休息。下午1点半上班,主要是在厂房里自己动手自己已经熟悉的操作,然后前辈在旁指导,其中有半个小时的休息时间,到下午5点半下班,这就是一天的工作。在实习单位,我也见到了课堂上见不到的东西,虽然和所学的专业联系不大,但是还是非常有收获的。

如图是厂里的部分照片

数控冲床

数控折弯机

车间

车间

车间

车间

车间

车间

车间

操作工同事

车间

操作台

手工弯管器

还有一些产品如图示:

汽车空调控制面板

健身器材配件

电视架

净水器钣金件

铝制毛巾架

数控车床加工件

钣金加工件

其中最苦最累的就是操作那个手工弯管器,每天大概要做6000个左右的工件,每天晚上回宿舍手臂都酸的要命,但是习惯习惯就好了。好在我们的宿舍条件还不错,看图:

宿舍有电视、有空调、还有冲洗的地方。

在公司虽然辛苦,但是也锻炼了我的个人素质,比如:

号召力

也就是调动项目组成员以及客户、供应商、职能经理、公职人员等等的工作积极性的能力。每个人从单位到项目部上班也都带有不同的目的,有的人是为了钱,有的人是为了学点技术和技能,而有的人是为了混日子。也因此每个人的工作积极性均会有所不同,因此,项目经理应具有足够的号召力才能激发各种成员的工作积极性。

影响力

主要是对项目组成员产生影响的能力。项目经理除了要拥有的、其他员工视为重要的特殊知识,正确的、合法的发布命令之外,还需要适当引导项目组成员的个人后期工作任务,授权他人自由使用资金,提高员工的职位,增加员工的工资的报酬,对成员施加或导致其受到惩罚。

交流能力

也就是有效倾听、劝告和理解他人行为的能力,也就是和其他人之间的友好的人际关系。项目经理只有具备足够的交流能力才能与下属、上级进行平等的交流,特别是对下级的交流更显重要。

二、实习的总结与体会

关于体会,这么20多天的实习肯定是非常的深刻而难忘的,所以体会我决定由现象到本质,由点到面的阐述。

首先就实习谈一下实习,所谓的实习只是见识一下,并不会让我干什么具体的工作技术性很高的活,在学校学习的东西固然多,可是能用得上的不见得有1%,学习的工厂电气的知识只是学会了读电气原理图,而真正的工作中用到的多半是电气安装图,还有大量的机械知识,这与学习的理论知识还是有非常大的出入的,即使是学习测控技术与仪器,甚至也没有具体学习测量的原理,就是连电缆的直径都不知道怎么测;在实际工作中,如果去实习,单位一般都是要长期的,而不是就去实习一两个月,这么短的时间一不会让我学习到什么核心技术,其次也不会让我接触到工厂相关的重要资料,三以后我又不在那工作,别人也没有义务也没有必要教我那么多工作技能。一般单位在对实习生的人身保险这一方面一般是买一年的临时保险大概是120元,而我就去那实习一个月,别人索性不让我干危险的活,只能干那些操作难度极低的活,这样也是为我的安全考虑,也是可以理解的。这也让我真正理解了:实践是检验真理的唯一标准,这句真理名言。

在实习中,我学会了上下级相处的关系,比如在和前辈一起工作的时候,由于别人的工作年限比我要长不少,在操作方面的经验非常的丰富,所以在工作中要十分尊重他,他心情好的时候也能给我讲一点这方面的知识,虽然我的工作基本上就是帮他打打下手,但是也是一些需要非常细心的工作。比如在早晨晨会不像上课,不能随意请假,结束以后录入会议的议程以及到会情况也是需要细心耐心的工作,最基本的是不能有错别字,在正式工作中这也是十分需要注意的,其实一般的工作都不难,重要的是是否用心和细心。

然而在实习中,我也是体会到了理论与实践相结合的重要性,我们在课堂上所学的知识只有应用到实践才能真正理解它,理解了原理一辈子也忘不了。

实习的环境是非常的差的。声音非常大,和别人讲话一定要用喊的,所以他们的听力都是不大好的,需要大声的和他们说话。

在择业的时候,我也深刻的总结过我的择业方向。首先从大环境来说,国内 的近20年来,制造业在我国的发展已经从一个朝阳产业彻底沦为了一个夕阳产业。打一个比方来说,在10多年前外企的工资是非常高的,外国把中国当作廉价的劳动工厂,而就现在来说,外企的工资并不是非常的高,而且要干的活却非常的多,劳动和收获并不成正比,其中以台企最为抠门,比如大家都知道的富士康,压榨劳动力的典型企业,另外纬创资通这一类的台企老板更为抠门;目前很多日企都已经退出了中国,因为劳动力成本的提高,而徳企的老板事情非常的多,做事一板一眼企业文化过于死板。现在的中国处于一个产能过剩的状态,不论是制造业还是能源,制造业中全球百分之多少的皮鞋、百分之多少的手机、百分之多少的家用电器都是中国生产的,而大多数企业都处于一个货卖不掉,生产还在飞速进行的阶段,如果说在10年前从事能源或者生产制造业的话,这是一个非常好的工作机会,但是放在现在来说,工作环境和10年前一样,待遇和5年前一样,我也不是特别喜欢这样的工作,加上我的父母对我的建议,我是坚决不去工厂工作。

15年前,马化腾说互联网能改变人们的生活,大家都说他是骗子;10年前,马云说网购能改变人们的生活,大家都说他是骗子;5年前,卖保险的说保险能改变人们的生活,大家都说保险是骗人的。然而这些最后都实现了,事实证明很多东西不能通过惯性思维去一味的否定他,存在即为合理。所以在就业的时候我始终坚持应聘现代化的大公司,因为大公司他是一个系统、一个集团,他们的眼光要远比一些小公司要看得远。所以在最后我选择了中国电信这样的央企。首先他是一个垄断企业,通信行业这是未来物联网发展和人与人之间交流的必要行业,是永远都不会被淘汰的行业,在里面做产品支撑工作。这个工作主要是负责移动互联网产品的需求管理,功能评估优化,营销策划,渠道推广与培训等。而在实习中,学到的一些待人接物的方法和原则,在工作单位中一样的适用,所以还是感谢实习老师和实习单位,能给我们这么一个机会,可以提前接触工作,接触社会。

同时我也有一些建议,比如在一些实践型的课程期中可以安排我们去一些相关的工厂或企业实地学习参观,让我们真正把理论和时间结合起来,就像上次我们测控班集体在专业老师的带领下去自来水厂参观学习那种活动对我们加深课程学习的热情,而且可以让我们真正把理论和时间结合起来。还有就是我们的实

习是不是可以安排在大三的下学期,因为现在的情况是大四上学期就要开始找工作了,如果在大三的时候就可以进行一些实习,在找工作的时候就可以侃侃而谈,而不用像我们一样摸着石头过河;同时理论教学的科目应该每年都进行更新,因为时代在发展,社会在进步,一门学科也应该是在不断的发展和扩充的,要删除掉一些不合时代的科目,增加一些热门的专业相关科目,可以引进一些先进的设备进行分析讲解。

最后还是非常感谢三位指导老师,特别是丁启圣老师在我们实习期间对我们无微不至的关注,叮嘱我每周都要保持联系,尤其是对我们安全的关心,让我们不仅感受到老师的谆谆教导也感受到亲人般的关心。谢谢!

36 502882
");