员工转正申请书对岗位掌握状况2024【精彩5篇】
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实习员工转正申请表【第一篇】
尊敬的公司领导:
我于20x年7月23日我进入公司到现在已经近2年3个月,根据公司的需要,我目前担制片车间生产主管一职,到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结:
1、机遇与挑战并存,压力与动力同在。
通过这近一年的公司重组,深刻认识到公司的发展速度的不断变化,我们的厂房和设备焕然一新,公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇,通过担任车间组长到车间领班以及到现在的生产主管,自己深深体会到上级领导对我的重视,面对这样不断发展的机遇,当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化,我们的员工年龄不断的向低龄化发展。
就像葛总得在第二期期刊中写的,我们的队伍在不断的变化,新员工不断的增加,老员工心态有波动,也有部分人员离开了这个队伍等等,面对这样的变化自己也是摸着石头过河,自己怎样才能把这件管理好,如何把这个车间管理更优秀,怎样才能为公司创造出更多价值,感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识,在努力提高自身的管理能力,在新的职位上更应该不以的努力。
2、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。
我们一线的管理真的很薄弱,我们的班组长大都是以老员工为主,但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革,从以前的车间任命变为现在的组长竞选,这样为有助于选拔更好的一线管理者,与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展,在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。
但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高,很多老的一线管理者在思想已经和麻木了,无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受,在学习后很少应用于我们的车间管理,我们迫切的需要这些人动起来,把公司的发展系在心上。
3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石。
记得上次年会时,给我的上级领导许下的承诺是,今年的直通率目标保证顺利完成,但是在这半年的工作中有些事情影响了自己,车间的一些工作没做好,对工作的热情也大大不如以前,但在领导和自己沟通后,深刻认识到问题的所在,对于上半年影响的成绩自己努力争取在下半年补上。
4、我们在管理还存在很多的问题。
当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题,还有一些问题自己也没有发现,那么就需要不断的在这方面努力,争取把这个队伍带的更好。
5、转正后工作计划:
重点放在培养车间生产管理队伍完成本职工作。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工转正申请表【第二篇】
尊敬的领导:
时光如白驹过隙,历史的车轮飞驰而逝,20__年的日历正一页一页悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回首自己一年来经历的风雨路程,我作出如下个人工作总结:
一、工作回顾
20__年是不平凡的一年,祖国_华诞的盛大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼,在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作,我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。
1、加入洪盛行这个团队已近半载,让我倍受到这个大家庭的温暖与和谐,在此我感谢各位同事的关照与工作的积极配合,近入公司时我对瓷砖的了解只是了了而知,通过在国安居的学习让我很快融入陶瓷这个具有强烈竟争的行业,对我们公司品牌(格莱斯)进行了深入的了解。
2、通过这半年的学习我个人觉得我们公司抛光砖在市场上具有一定的优势(货美价廉),但是现在的设计师对仿古砖的倾向度是兼知的,我们公司的仿古砖(骆驼)在市场是具备一定的特色,也深受设计师的欢迎,但是货源与质量让我们感觉很头痛。
3、对于做家装的设计公司我们公司的价格很难让设计师操作。
二、工作计划
“用心工作、踏实做人”,一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过半年来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:
1、加强对客源资源的整核与巩固,形成自已的一个客户圈。
2、对于强势的竟争对手与关系复杂的客户作出一定有效的对策。
3、设计师方面我个人一直未有一个明确思路与操作方案希望在今年得以突破。
4、自我解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂,只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。
三、找好航标,定位人生
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行,所以走好每一步都至关重要,每个人都应找好人生的航标,找到一条适合自己的路来走,才能在风雨兼程的路上实现自己的价值,见到风雨之后的彩虹。
我踏入建材销售行业是一直做“工程”的,“工程”在这个行当里看起来是高度尖端的,但是从这些年的工作实践中我悟出了很多,其实做什么工作不重要,重要的是要肯学肯干,给自己定好位,每一项工作都可以发掘自己的潜力,因为人的潜力是无尽的。刚刚踏入这个行当拜访客户时让自己感觉到胆怯与自卑,甚至认为自己真的不适合做这份工作,但是自己一直是比较坚持。固执与不认输的,上天不辜有心人,慢慢的发现自己可以克服这个障碍,工地复杂的人际关系没那么可怕,也不再担心客人不理我,久久不与我签单反到而来的大忽悠了,逐渐找到了自己的方向。也许我们不知道明天会发生什么,但是我清楚自己今天应该做什么。
岁月无声,步履永恒。我们迈过一道道坎走向明天,做好本职工作,争当自己的主人,明天定将更美好!
以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
实习员工转正申请表【第三篇】
尊敬的公司领导:
大家好!
本人--,于20--年5月份从学校踏入社会,正式面向我的实习工作岗位。在这几个月的工作中,我努力的将我所学的知识尽可能的发挥到工作岗位中,虚心向各位同事请教与学习,慢慢熟悉各方面的工作。在后勤组长和部门领导的指导下、以及各位同事的帮忙,也获得了一些工作经验,使我受益匪浅。在拓展部后勤的工作中,我勤奋工作,真诚整理该文章由:。com的和每一位同事相处,能够积极配合领导和同事,使工作能够顺利完成,渐渐地获得本部门领导和同事的认可。
当然,由于缺乏实际工作经验,在工作中很多方面都做得不是很到位,比如和同事沟通还是有欠缺;也不太善于思考、提不出一些有建设性的意见。这些缺点也是因为我性格比较内向、及刚出社会缺乏人生阅历造成的,我会尽快改正。
在这5个月的实习工作中,我学习到了许多在学校没有的知识与经验,并且到现在能够把工作做的得心应手,要感谢这里的一切,包括公司各部门的领导、同事。现在我也渐渐适应了社会,真正体会到社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,不断的完善自己,尽自己所能为公司做出更多贡献。在此,我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工转正申请书【第四篇】
敬爱的各位领导:
您们好!我是XX药店员工,来公司已经两月有余,在此期间,我看到了公司合理、严谨的规章制度,更可贵的是拥有一个实力很强大的团队,从日常工作和各种培训和竞赛,都能深深的体会到我们的专业、我们的体贴,在这个不断超越、不断进步的企业中让我也成长的很快。
两个月的时间,我学会了一般药品的基本知识,懂得了药店销售的基本技巧,了解公司各项制度,熟悉店面的布局,掌握店面日常必需的工作,我觉得自己已经能够胜任目前的工作,为此提出转正申请,我会把转正当做新的工作起点,更加严格要求自己,努力工作!恳请领导批准,谢谢!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
新员工转正申请书【第五篇】
尊敬的xx领导:
您好!
我是x月x日入职的xx,入职以后在xx部门从事xx工作,作为一名刚刚从大学之中走出的懵懂学生,在这段试用期里工作上能够做到兢兢业业,在与同事相处时也能够做到和谐友好。而且我也在这段时间里感慨于我们公司之中那温暖融洽的工作生活氛围,想要积极地学习我们公司的文化,理解我们公司的理念,想要彻底的从试用期的新员工转正为我们公司正式的一员,更好的融入我们公司这个大家庭之中。
再来到我们公司之前,我一直在想我能不能适应公司的工作,能不能尽快的从学生转型为一名合格的工作者,这种担心一直持续到我进入公司为止。但是在进入公司以后,我跟着部门的前辈们一起工作学习,仔细地观察他们工作的动作,并且积极地上网进行相关的搜索,实在不懂的也积累起来一起向部门前辈们请教。这样的行为不仅没有太多的打扰大家的工作,也让我进步得飞快,受到了部门内大家的赞赏和好感。
在面对领导布置下来的工作时,如果时间充足的话我也会自己一点一点的思索,不断地改进将工作做好,不是自己能力上确实不足无法独自完成任务时就不会特意去请求各位同事的帮助,给自己养成一个多思索多学习的工作好习惯。
当然,我作为一个刚刚步入工作社会的小年轻,肯定是有很多事情出现问题的,但是我有尽力的去弥补,加上各位领导和同事的帮衬,虽然少不了一顿教训,但是我仍然有着足够的收获,保证我以后也不会在犯下重复的错误。
现在,经过了这几个月的努力适应和工作,我<>现在已经能够较好的完成领导和部门下达的工作任务了,回想起几个月前的我那惶惶不安的心情状态实在是觉得有些好笑,现在经过磨练的我已经与几个月前的我有大不同了。当然这并不是说我就没有进步空间了,只是作为试用期员工在工作上难免不比正式员工放心,有一些我觉得很有挑战性的工作和任务我也想要尝试一下,再者因为初入社会,在生活上也有着许许多多的掣肘和不便,花费也比较高,如果能够转正提高一些待遇的话想必能够让我将更多的精力和注意力从生活转到工作上来。
因此还希望公司的领导能够给我进一步提升和锻炼的机会,让我成为我们公司的一名正式员工,我将会以饱满而又充沛的精力完成心得挑战和任务,与公司实现集体与个人之间的共同进步,共同发展的目标。
此致
敬礼!
申请人:xx
x年x月x日
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