休假申请书范例【优秀4篇】

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休假申请书【第一篇】

尊敬的领导：

我自 年 月参加工作，工龄以年满 年，根据带薪休假制度，我应享受 天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休 年 月 日--- 月 日，请领导批准

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

休假申请书【第二篇】

尊敬的___领导：

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为___年__月__日至___年__月__日。

特此请假，恳请领导批准。

申请人___

申请时间：___年__月__日

附件:法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

休假申请书【第三篇】

尊敬的xx：

您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：

1、本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

2、本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

3、本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

4、本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

5、本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

休假申请书【第四篇】

尊敬的领导：

您好！

本人xx，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！

此致

敬礼

申请人：

申请日期：