带薪年假申请书优质4篇

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最新年假计算方法是什么【第一篇】

年假计算方法:

按《职工带薪年休假条例》第三条 规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:

1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排。

带薪年假申请书【第二篇】

尊敬的公司领导:

我因_______,特向您请病假_____ 天。请假时间自_____ 年 _____月 _____日至 _____年_____ 月_____ 日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希领导批准。

此致

敬礼

请假人:

xx年x月x日

病假请假申请书范文2

xx县教育局:

我是xx学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!

此致

敬礼

请假人:

xx年x月x日

带薪年假申请书【第三篇】

尊敬的公司领导:

本人拟于四月开始,每周三参加会计培训。这是提高本人业务水平,也是更好为单位服务的一次机会。我会认真珍惜此次学习机会,并合理安排好时间,争取既能顺利完成学业,又不耽误工作。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

年休假申请书【第四篇】

尊敬的院领导:

根据国家和医院关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天。

休假期间,我的相关工作已经予以妥善安排,请给于批准为感!

特此申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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