劳动争议仲裁申请书 劳动争议仲裁申请书【汇集4篇】

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劳动争议仲裁申请书【第一篇】

委托代理人:______________电话:______________

住址:______________邮编:______________

被申请人:______________

地址:______________

法人代表:_____________★★_

请求事项:

被申请人支付申请人工资合计人民币141200元。

事实和理由:

申请人于20xx年受聘于被申请人,双方签订劳动合同,约定申请人负责湖南省区域的市场开拓,工资按照底薪加提成的方式支付。然,自20xx年7月1日始,被申请人未再支付申请人工资,虽申请人不断索要,但被申请人仍一拖再拖,截至20xx年6月31日止已拖欠申请人工资共141200元,现要求被申请人支付申请人20xx年7月1日-20xx年6月31日工资拖欠款合计人民币141200元。特具此申请,请求你委依法仲裁。

此呈

______________市劳动争议仲裁委员会

申请人:______________

20xx年8月20日

劳动争议仲裁申请书【第二篇】

申请人:_______,性别:_______,出生20xx年x月x日,住址:_______

被申请人:_______,住址:_______

请求事项

一、要求被申请人支付解除劳动关系经济补偿金_______元;

二、要求被申请人支付双倍工资_______元(_______月×_______元/月);

三、要求被申请人缴纳申请人的'各项社会保险。

事实和理由

申请人与被申请人于_______年_______月_______日建立劳动关系,工作岗位为_______,工资为_______元/月,但被申请人自始未与申请人订立劳动合同,也未支付加班费,更未为申请人缴纳社会保险,申请人多次要求被申请人履行前述义务,被申请人拒之不理。

申请人认为,用人单位与劳动者建立劳动关系,即应当与劳动者订立劳动合同,超过一个月未订立的,应当支付二倍工资,用人单位还应当严格执行劳动定额标准,安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,双方只要建立劳动关系,用人单位还应当依法支付社会保险,如果未履行的,劳动者可随时解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。现依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定,申请贵委仲裁。请求如前。

证据及证据来源

工资发放凭据一份。

此致

劳动争议仲裁委员会

申请人:

_______年 _______月 _______日

最新劳动争议仲裁申请书【第三篇】

申请人:徐__,男,汉族,20__年6月16日生,住江苏省泰兴市__X,身份证号码:X。

被申请人:苏州__X有限公司

住所地:江苏吴江经济开发区X

法定代表人:,联系电话:

申请请求:

一、支付申请人经济补偿金82950元(15年x5530);

二、支付申请人应休未休年假工资22860元(20__年至20__年共45天x254元/天x300%)—(45x254);

三、支付申请人20__年病假工资;

四、补足申请人20__年事假工资扣款元(—=);

五、补足申请人低于最低工资标准工资330元(30元/月x11个月);

六、支付申请人非法扣除工资(暂计20__年度、20__年前4月);

七、补足申请人20__年终奖元(参照上一年度年终奖标准)。

事实及理由:

申请人自20__年9月14日进入被申请人处工作,工作期间认真负责,勤勉踏实,但被申请人不能足额发放申请人全部工资,每月均非法扣除申请人工资,尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益,申请人无奈之下于20__年5月23日被迫向被申请人提出离职申请。

综上,申请人为维护自身合法权益,特向贵委提出仲裁申请,望依法支持申请请求。

此致

__市劳动争议仲裁委员会

申请人:

时间:

劳动争议仲裁申请书【第四篇】

申请人:____________

被申请人:____________

法定代表人:_________

职务:___________

请求事项:

申请先予执行被申请人___公司向申请人支付拖欠的工资合共___元。

事实和理由:

申请人___与被申请人___公司劳动争议纠纷一案,于___年___月___日___市___区劳动争议仲裁委员会申诉,___市___区劳动争议仲裁委员会于___年___月___日受理了申诉。___与___公司之间劳动法律关系明确,被申请人拖欠申请人工资将近一年,致使申请人及其家人的生活陷入了困难之中,并给申请人及其家人的。精神造成了巨大的精神痛苦及伤害,不先予执行将使申请人的。生活受到严重影响;而且被申请人由逃跑拒绝支付工资的情形,不先予执行将导致日后无法执行,严重损害申请人的合法权益。为缓决申请人目前生活的燃眉之急,特根据《劳动争议调解仲裁法》第44条规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条的规定,特向___市___区劳动争议仲裁委员会申请对被申请人___公司强制先予执行。

申请人签名:_________________

被申请人签名:____________

_________年_____月_____日

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