入职申请书优秀4篇
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入职申请书【第一篇】
尊敬的领导:
我是办公室文员小花,20xx年11月1日进入xx公司,成为公司的一位试用员工,到公司已经三个月,试用期已满。在这段时间内,我自认为能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,先申请转为正式员工。
根据公司需要,担任公司的办公室文员一职。在公司工作的这段时间内,我的主要工作是公司文件与资料的保管、员工的考勤报表及协调各部门工作等,在工作中我一直严格要求自己,努力工作,认真完成领导交待的每一项工作,积极配合公司各部门各员工工作,虚心向领导和同事学习不懂的问题,学到很多新的知识,不断提高自己充实自己,让我更深刻的意识到,一个完美优秀的团体要靠大家每个人去努力。
初入公司难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。我喜欢这份工作,看到了公司迅速的发展和美好的前景,我希望在以后的工作中通过自己的努力能为公司做小小的贡献。还有,公司的规模、公司的管理让我觉得很适应,所以迫切希望成为公司的一名正式员工,实现自己的人生价值。
在此提出我的转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现自己理想的机会,同河南xx公司一起展望美好未来,恳请领导特此批准。
申请人:xxx
申请日期:xxxx年xx月xx日
入职申请书【第二篇】
尊敬的xxx领导:
您好!
本人毕业于XX大学XX学院,同时获得理学学士学位。同年XXXX年)通过XX市教育局教师招聘考试并分配到XX中学担任XX教师。于XXXX年XX月转正并聘用为中学二级教师。
本人XXX,女,XXXX年X月出生,XXXX。
本人勤勤恳恳,认真做好各项教育工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好。同时积极参加继续教育学习,努力提升个人业务水平。
但由于各种原因,本人申请调入XX中学进行任教:
家庭原因:XXXXX
个人发展原因:本人XXXX年分配到XX中学工作,由于当时英语老师紧缺,我服从了学校的教学安排,执教了两年的英语。对于XX科的教学无疑是一个很大的阻碍,但我从没放弃过XX科的教学。在执教两个班英语的同时,我还坚持执教一个班的XX,同时带领及辅导学生参加市的XX知识竞赛并获奖。
由于山区学校对XX科教学的不够城区学校成熟,对于个人业务水平的提高,我比城区的同类老师缺少了适合的环境及机会。
我恳请领导们同意我工作的调动。我坚信,不辛XXX街口奔波的我会有更多的精力投入教育工作中,创造出更好的教学成果,为从化地理教育事业添砖加瓦。谢谢!
此致
敬礼!
申请人
入职申请书【第三篇】
尊敬的公司领导:
我于20xx年8月30日进入公司,根据公司的需要,目前担任出纳一职。
初来公司,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导,使我们在较短的。时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的基本操作流程。在这期间我用心学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在张总、曲姐、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的进步,但是这其中也有许多不足,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎;
二、有时候办事不够认真,经常出现相同的失误;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有必须的距离;
四、业务知识方面,个性是相关业务流程方面掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心学习,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:期望能根据我的工作潜力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到那里工作,我无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作潜力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完美明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的明天会更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导予以批准。
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年xx月xx日
入职申请书【第四篇】
尊敬的酒店领导:
我部强电主管于20xx年xx月离职至今已有一个多月的时间了,他的离职对我部电工班组的工作或多或少的产生了一些影响,也使我部内部管理框架出现了漏洞;这一职位对我部的管理工作有着重要的意义,该职位长期空置下去恐对我部的管理工作产生一些麻烦和影响。现出于对酒店利益的考虑也为了更好的建立健全我部管理结构框架更为了维稳我部员工思想动向为酒店更好的留住人才。在此本人郑重的向酒店领导提出尽快确立我部强电主管一职并在此举荐现任酒店音响师xxxxx接任该职位。
该员工自20xx年xx月入职酒店至今,工作兢兢业业,任劳任怨,技术过硬,态度端正,该员工对酒店的音响灯光系统、卫星电视系统、程控交换机系统和消防系统等,有过专业的学习和娴熟的操作技巧,20xx年之前酒店电视末端信号质量一直很差直接影响到了客人的正常收看,该员工解决了酒店卫星电视的信号问题为酒店做出了贡献。(主要表业绩)
申请人: xxxxxx
职位: 副总工程师
二○xx年xx月
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