实用试用期员工离职申请书大全【精选10篇】
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试用期员工离职申请书【第一篇】
尊敬的领导:
您好!
我是xx,在xx这里工作了好几年的时间,我一直都对自己各方面是抱有很多信心的,现在身体不适的确实感觉非常的吃力,在工作当中我觉得自己还是做的很不好,也出现了的一些问题,我觉得自己应该要对此负责,没有办法的继续为公司服务了,我应该要考虑到这些,所以现在和您提出辞职这个决定。
我也对此深有体会,因为身体原因,我没有办法继续这样下去了,在这方面我还是应该要进一步的提高自己各方面成绩,不管是做什么事情都应该要主动去落实好的,这也是对这份工作的负责,提出这个决定我更加是做好了很多思想准备,这对我是一件很有意义的事情,需要我不断的落实好自己各方面的成绩,所以现在我做的也不是很好,前段时间检查出了问题,还比较严重,偶日常的工作肯定是没有办法继续下去了,这是非常麻烦的,对我平时的'工作有着非常大的影响,我也不希望看到这样的情况发生。
公司对我一直都是很好的,可是我也没有办法继续为公司服务了,必须回家修养一段时间,在这个过程当中,我确实也是感觉很有必要去做好相关的本职工作,身体愿意我也没有办法继续这样下去了,实在是感觉很吃力,这不是我愿意看到的结果,未来还会有更多的事情等着我去做好,现在回想起来的时候我确实是需要做出更多的成绩,感激公司一直以来对我的培养,我确实应该在接下来的工作当中做出相关的准备,尽快的做好交接,来到公司之后我还是感觉自己各方面成绩落实的不错的,这也是我应该要去认真思考的事情,接触到了这些细节的之后我感觉自己越来越有提升空间了。
我感激公司对我的关照,只有认真的做好自己分内的事情,接下来才能够做出更好的成绩来,这也是我对这份工作应该要有的态度,从这个过程当中,确实也是吸取了很多经验,我现在也在一点点的做好自己分内的职责,这也是工作应该要有的态度,在这方面我应该要认清楚自己工作的方向,在xx这里我确实得到了进步,对自己身能力也有了比较全面的认识,这方面我肯定是需要进一步要去填充自己的,我也感激这几年来的工作,虽然平时比较忙,但是很有意义,所积累的知识是很多的,望您理解我的辞职。
此致
敬礼!
申请人:
xx月xx日。
试用期员工离职申请书【第二篇】
您好!
很遗憾在这个时候向xx公司正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请书。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的'工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
试用期员工离职申请书【第三篇】
试用期员工离职申请书怎么写?下面是带来的范例,供大家阅读参考!
尊敬的领导您好:
本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。
本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的上级领导:
您好!
我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的`奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。
现向公司提出辞职申请,望领导批准!
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年xx月xx日
试用期员工离职申请书【第四篇】
尊敬的领导您好:。
本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。
本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
试用期员工离职申请书【第五篇】
尊敬的领导:
来到xx公司将近三个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。在这三个月中,在同事和领导的帮助和关心下,我也较快的.熟悉了业务,这段经历让我受益匪浅。
同时,三个月也是当初我跟公司签约时候商定的试用期限。如今试用期将满,是公司和我都该考虑一下我的去留问题的时候了。我很感激当初来公司面试的时候x经理的鼎力推荐,也承蒙您的赏识破例提高我的待遇。我也很想继续留在公司,为公司的发展做出自己的一份贡献。但是三个月的的工作和生活经历中,也感受到了异地工作的不便之处。最主要的就是公司离家比较远,地理位置偏僻,交通不便,使得每次回家都变成了一项费时费力又费钱的复杂工程。而家里近期事情比较多,需要我经常回去打理,虽然可以请假,但是地理上的遥远还是无法消除,无论从经济上还是在精力上都让我无法承受。这个问题一直困扰着我而又找不出解决的办法。
基于以上考虑,我最终还是决定回家,回到父母身边去。因此在这里我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
xx月xx日。
试用期员工离职申请书【第六篇】
我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多。不但使我更加的`了解自己以及自己的能力,为自己的未来添砖加瓦;并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神,使我对拼搏和奋斗有了新的认识,为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会,我需要新的挑战。我想不同的工种应该可以给我这样的感觉,所以在此我提出了辞职的请求,希望能得到公司领导的理解和认同。
申请人:xxx。
20xx年1月。
试用期员工离职申请书【第七篇】
尊敬的上级领导:
您好!
我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过__电厂是东莞最好的公司。自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。
现向公司提出辞职!
此致
敬礼!
试用期员工离职申请书【第八篇】
尊敬的黄总:
您好!
很遗憾在这个时候向正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。
来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
望领导早日批准我的申请,在此非常感谢!
此致
敬礼!
申请人:xx。
20xx年xx月xx日。
试用期员工离职申请书【第九篇】
尊敬的院领导:
你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的'学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
敬献上辞呈一个月之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!
最后,真诚祝愿,医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xx。
20xx年xx月xx日。
试用期员工离职申请书【第十篇】
尊敬的领导:。
本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。
本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
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