停发工资申请书热选（8篇）

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停发工资申请书【第一篇】

兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于2014年3月28日发生交通事故，至2014年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!

****公司。

20xx年5月26日。

停发工资申请书【第二篇】

同志是xx单位在岗职工，已参加市区生育保险统筹。该职工于年月生产。根据庆劳社发［2003］63号文件有关规定，生育后拟休产假1、180天；2、105天；3、90天；4、15－42天。领取生育津贴时间自年月起，至年月止，在此期间，停发该职工工资。

特此证明。

单位（部门公章）。

停发工资申请书【第三篇】

兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入（人民币）。自xxx年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明！

单位名称（盖章）：

日期：20xx年xx月xx日

停发工资申请书【第四篇】

兹证明本单位员工xx，女，身份证号：xx。职务：，基本月收入：元。该员工在期间于20年月日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间（治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日），由于该员工在治疗康复期间无法正常工作，因此公司决定在此期间停发工资。

特此证明。

xx公司。

停发工资申请书【第五篇】

兹证明本单位聘用员工______，女，月收入2100元（贰仟壹佰元整），已与本公司结算工资劳动报酬，现因被________大学录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。

特此证明。

证明人：________。

____年____月____日。

停发工资申请书【第六篇】

兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入________元。因该员工的父母于20____年____月____日发生交通事故，至20____年____月____日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!

______公司。

20____年____月____日。

停发工资申请书【第七篇】

_______同志是____________单位在岗职工，已参加市区生育保险统筹。该职工于____年____月生产。根据庆劳社发63号文件有关规定，生育后拟休产假1、180天；2、105天；3、90天；4、15－42天。领取生育津贴时间自____年____月起，至____年____月止，在此期间，停发该职工工资。

特此证明。

单位（部门公章）。

____年____月____日。

经办人：______________（签章）。

联系电话：______________。

停发工资申请书【第八篇】

因为某些事情需要停发他人工资，怎么开证明呢?下面本站网友为大家精心整理了(*)，希望能给你带来帮助。

兹证明本单位员工，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于xxx年3月28日发生交通事故，至xxx年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!

*公司。

xxx年5月26日。

兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章)：

日期：______年____月____日

兹证明本单位员工xxxx琴，女，身份证号：52xxxxxxxx。职务：行政经理，基本月收入：3500元。该员工在海南省三亚市旅游期间于xxx年1月3日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间(治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日)，由于该员工在治疗康复期间无法正常工作，因此公司决定在此期间停发工资。

特此证明。

公司。

xxx年5月15日。

兹证明________自20____年____月____日起一直在我单位从事_____工作，月工资____元，每月奖金____元。20____年____月____日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明!

______公司。

20____年____月____日。

兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入(人民币)。自xxx年7月30日因。

劳动合同。

到期公司不予续签停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章)：

日期：xxx年7月30日