康复师个人工作计划精编【汇集4篇】

制定康复治疗方案，定期评估患者进展，调整康复计划，增强团队协作，提升专业技能，关注患者心理，促进全面康复效果。以下是小编为大家整理分享的康复师个人工作计划相关内容，供您学习参考！

康复师个人工作计划【第一篇】

一、着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理

康复病区已经成立，按照卫生部国家标准装潢，焕然一新，装潢留置康复训练治疗大厅，面积八十平方米左右，设置床位二十张，目前床位供不应求，开张大吉，采购器械迟三月份到位。按照规范病区管理，加强核心制度学习和执行，完善三级查房，加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。

二、人才引进，培养

我科现有医师五人，其中理疗医师一名，门诊上班一名，病房三名医师，无法正常排班，严重缺编，存在严重医疗隐患，请求院部至

少安排二名医师，一至二名治疗师上岗，以维持病区正常运行。此十万火急!现有医师建议院部安排到上级医院康复科依次参观学习一个月，主要针对神经康复治疗、物理治疗学习。或者请上级医院医师过来传帮带。

三、医疗器械配备

现有采购计划院部已通过，估计争取春节前安装测试使用完毕，暂时以器械公司培训为主，所有医师必须熟知操作，完全掌握适应症，禁忌症，专人保管，确保医疗安全。根据医疗需要，逐步添置被动训练器械.。

四、关于医保

加强住院病人床位管理，严格实行病人离院请消假制度，避免医保查房，堵住医保漏洞。及时书写病历，病程记录，规范用药。

五、内部管理，横向联系

1.安排医生定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。

2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。

4.在院内外宣传康复项目特点治疗效果提高社会各界康复意识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。

5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。

康复师个人工作计划【第二篇】

近年来，现代康复治疗项目逐步纳入基本医保，是为康复医学发展的时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院争创“三甲”，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定20__年度工作计划如下：

一、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全

积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范，定期培训;我科会诊患者较多,严格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊24小时内完成,急会诊10分钟到达;我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心;继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量继续加强。

二、科室管理及人员安排

在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，提高疗效及满意率。为配合医院扩建要求，逐步发展科

室，成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建计划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。根据康复专业实际情况，引进专业人才。整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生;护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。

三、坚持三基训练，不断更新知识

为提高全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务学习，科室每周组织讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复学习《康复医学与物理诊疗规范》,或通过病例分析等多种形式，提高医疗服务水平;新教师授课前开展试讲，讨论课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要规范，动作要娴熟;教学、治疗同时要观察病人反应，随时评估，预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理流程。

四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表

鼓励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展，开展特色康复项目，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法等。研究方面需要做大量工作，争取多发表高水平论文，积极申报科研奖。

康复师个人工作计划【第三篇】

康复医学科治疗师是专门负责康复医学科患者的康复治疗和护理工作的'专业人员。他们根据患者的病情和需求，制定个性化的康复方案。下面是一个详细的康复医学科治疗师的工作计划。

1.患者评估和目标制定：

首先，康复医学科治疗师将进行患者的评估。评估内容可能包括患者的生活能力、运动能力、沟通能力、认知能力等。根据评估结果，制定出符合患者需求和目标的治疗计划。

2.定期治疗和康复疗程计划：

治疗师将制定一系列治疗计划和康复疗程，以实现患者的康复目标。这些治疗可能包括运动疗法、物理治疗、职业治疗、言语治疗等。治疗师将根据患者的进展和需要，调整和优化治疗计划。

3.制定康复设备和辅助器具计划：

康复医学科治疗师将评估患者需要的康复设备和辅助器具。他们负责制定合适的设备和器具计划，并与相关供应商进行沟通和采购。治疗师将确保设备和器具的正确使用，并教导患者和家属如何使用和维护。

4.康复训练和指导：

治疗师将为患者提供康复训练和指导。这包括向患者传授正确的姿势和动作，教导适当的运动和锻炼方法，以及指导日常生活中的活动。他们还会提供必要的指导和支持，帮助患者适应康复过程中的挑战和困难。

5.监测和评估进展：

治疗师将定期监测患者的康复进展，并进行评估。他们会使用各种评估工具和检测方法，以确定治疗计划的有效性和需不需要调整。治疗师将与医疗团队合作，讨论患者的变化和进展，以便及时调整治疗方案。

6.家庭和社区资源安排：

治疗师还会帮助患者及其家庭获取和利用社区和家庭资源，以促进康复过程的持续发展。他们可能协助安排社区康复服务、康复设备的租借或购买、康复机构的转诊等。

7.持续学习和专业发展：

作为一个康复医学科治疗师，持续学习和专业发展非常重要。他们需要参加培训课程、学术研讨会和相关会议，以保持对新技术和治疗方法的了解，并不断提升自己的专业能力。

康复师个人工作计划【第四篇】

康复医学科治疗师是一项专注于帮助患有各种身体功能障碍或运动障碍的患者恢复和提高生活质量的专业工作。他们通过制定个性化的康复计划，结合各种物理疗法、运动疗法和康复训练，帮助患者恢复功能，提高日常生活能力。下面是一个关于康复医学科治疗师的工作计划：

1、提供专业的康复治疗服务：

作为康复医学科治疗师，主要目标是为患者提供专业的康复治疗服务。通过全面的评估和分析患者的身体情况，制定个性化的康复计划，以达到恢复和改善其功能的目的。

2、促进患者康复和独立生活能力：

康复医学科治疗师致力于帮助患者恢复和增强其日常生活的功能和能力。通过不同的康复训练和疗法，他们帮助患者改善行动能力、协调能力、平衡能力和力量等，以提高其独立生活的能力。

3、提供心理支持和康复咨询：

在康复过程中，患者可能会遇到各种心理和情绪问题。作为康复医学科治疗师，我们需要提供心理支持和康复咨询，帮助患者应对困难和挑战，保持积极的心态，促进康复过程。

4、与团队合作和沟通：

作为康复医学科治疗师，我们需要与其他康复专业人员如医生、物理治疗师、语言治疗师等密切合作。我们需要及时沟通和交流，共同制定康复计划，为患者提供全面的康复服务。

5、继续学习和专业发展：

康复医学科治疗师工作领域不断发展和创新，为了更好地服务患者，我们需要不断学习和发展自己的专业知识和技能。参加相关培训和学习课程，与同行交流经验，不断提高自己的专业水平。

6、提高公众对康复的认识：

康复医学科治疗师也需要积极参与社会宣传和公众教育活动，提高公众对康复的认识和重视。通过媒体、社交平台等渠道，向大众普及康复知识，促进社会对康复的关注和支持。