2024年小学学校学期计划安排表实用【精编8篇】

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小学学校学期计划安排表【第一篇】

新的学期里,我们将坚持以人为本、民主办校、依法治校、科研兴校、质量强校的办学理念,坚持安全为大、学生为大、服务为上的办学原则,紧密团结全体教职员工,着眼规范抓管理,旗帜鲜明抓质量,强化基础创特色,立足稳定求发展,促进学校各项工作稳步健康推进。

总体目标。

致力于创建健康文明、淳朴优良的校风;致力于全面提高教育教学质量;致力于提升办学品位和办学质量。

主要目标。

1、在党支部的领导下,充分发挥各部门和群团组织的作用,以贯穿全年的师德教育主体活动为载体,致力于党员干部队伍、教师队伍、科研队伍、班主任队伍和学生会队伍的建设,提高整体素质。

2、依照规范抓管理,上水平,努力营造良好的教风和学风,形成教职工敬业爱岗、和衷共济和全体学生积极向上、勤学守纪的精神风貌。在教职工中要形成上下一条心、工作一盘棋的工作作风,在学生中要形成品德求优良、学习求上进的良好风气。

3、全员上阵抓质量,形成互相配合、协同作战的格局,提高教学水平,提升教学质量,中考各科优秀率、及格率继续位居全区前列。

4、加大校本培训力度,增强科研能力。从课堂教学入手,着力推进教学科研。远程教育资源要得到充分的开发和利用。

5、加强财务管理,严格审批制度。加强公物管理,严格赔偿制度。加强各项公用经费支出管理,努力节约办学成本的同时,增大教学与科研的经费投入。努力改善办学条件,逐步更新学生学习和生活设施。

6、坚持校务、财务两公开,强化监督机制,规范财务管理,增强服务意识。着力转变后勤服务人员的思想观念,牢固树立起服务育人的教育理念,努力提高后勤服务质量和服务水平。

工作措施。

一、以师德教育主题活动为载体,以提高综合素养为目标,加强队伍建设。

1、加强领导班子建设,形成务实、上进、团结、和谐的工作局面。校委会一班人要以身作则,严以律已,事事时时处处走在广大群众前面。工作中少动口,多动手;少用嘴,多用腿。提倡务实作风,事事处处身体力行。

继续实行行政干部每周述职制度,行政领导每周要对自己负责的部门、处室和蹲点的年级、处组工作进行小结。

继续实行蹲点包班制度,特别是蹲点初三年级的领导要走进年级、深入班级,了解教情和学情,掌握第一手材料,提出指导性建议,协调好各种矛盾,处理各项问题,人均听课要达到二十节以上。

强化部门处室负责人制度。各部门和各处室在完善规章制度的同时,要进一步明确各个岗位的职责,各司其职,各负其责。本学期各部门的一项重要工作就是完善各部门各岗位的综合评估体系,认真做好各部门各岗位的绩效评估,逐步与现行绩效工资挂钩。

严格部门和处室办事制度,做到办事透明,程序规范。一是重大事情的决策民主化、透明化。二是办事程序规范化。各部门各处室各年级组都要首先约束好自已部门处组的人员,各项事情必须按程序执行,不符合规范的操作要严肃纠正。特别是在涉及教职工切身利益、涉及到学校利益、涉及到学生及家长利益等重大问题的时候,要坚持原则,决不可事不关已。

2、加强政治学习,发挥党员的模范带头作用。党支部要以学习指导,以贯穿全年的师德教育主题活动作为提升队伍素质和能力的重要载体,精心设计活动,创新开展活动,要让活动出成果,见实效。结合上级相关文件精神和要求,在党员中率先开展系列活动,推出先进典型,带动整体进步。建议设立“党员示范岗”,为优秀党员树牌子,挂牌上岗。进一步开展“党员帮联”活动,每一位党员同志要联系身边的教职工,带动他们积极向上;每一位党员要联系一名特困生,从各方面做好帮扶工作。

3、加强阵地建设,发挥工会的监督和纽带作用。新学期的工会工作要以增强凝聚力为目标,以广泛开展活动为手段,扎实求新。一是要利用契机开展活动,清明节、妇女节、劳动节等节日应当充分利用,开展丰富多彩的、有益教职工身心健康的活动。各项活动要有计划、有安排、有内容、有总结、有效果。二是要坚持探视慰问制度,对教职工个人和家庭的困难给予关照,体现温暖。三是要开展经常性的、群众性的体育文化活动等。在办好校篮球队的基础上,要开辟其他项目,争取有更多的教职工参加,让更多的人融入到集体活动中来,凝聚人气。四是要办好教工论坛,内容上紧扣时代脉搏,围绕学校中心和主体工作,真正起到鼓舞人的作用。五是发挥民主监督作用,对于学校重大决策和重要工作要建议,要监督。

4、加强培训与学习,提高班主任队伍的整体素质。班主任是学校德育工作的一支重要力量,班主任自身要加强学习,向先进学习,向身边的人学习,在活动中学习,在实践中学习,谦虚谨慎,提高自身的管理水平。

进一步完善班主任例会制度。班主任例会制度要推陈出新,要开成经验交流会,理论学习会,能力提高会,现场观摩会;要把班主任例会当作培训提高班主任的一个平台,认真思考,创新工作,促进班主任队伍水平的整体上升。

进一步完善班会观摩制度。每月推出一次班会观摩活动,选取有代表意义的、典型的、有创新的班会供大家观摩;观摩活动要起到引路作用和促进作用。

进一步完善班主任工作考核体系。班主任工作的考评要与班主任的日常工作和班级管理水平,以及班风建设、学生行为规范、学生综合素质结合起来,将班级月评估、中心工作协调、班主任出勤率以及事故率等纳入综合评估内容。

5、加强培训指导,发挥学生会的助手作用。要充分调动学生的力量参与管理,提高学生会队伍的素质。政教室和团总支要围绕阵地建设,创造性地开展活动,加大对学生会干部的培训力度。一是在工作中加强指导,让学生会干部学习掌握工作方法,掌握工作的科学性和艺术性;二是开辟阵地,建立团队员培训制度,对新老团队员进行各方面的培训,如国际国内时事、法律知识、中学生规范、形势教育、未来教育等。三是发挥学生会助手作用。学生会的工作不能仅仅限于几个干部,要创新开展工作,吸收大批优秀学生参与到学生的自主教育和管理中来。

6、加强劳动纪律管理。本学期工作重心是劳动考勤,考勤工作分为四个部分,包括上下班考勤、集会考勤、活动考勤、课堂教学考勤。考勤每周上报到校办,由校办汇总后公布考勤结果,分月计算出勤率,学期末和绩效工资挂钩。严格事病假请假制度,规范各种请手续,长时间的事假和病假必须由学校校委会组织人员进行甄别后才能履行请假手续。临时性、短时性的事病假请假手续要按照学校制定的劳动纪律管理条例执行,做到手续齐全。时间超过三个月的事病假将按照教育局的规定执行。所有事假和病假均要纳入绩效评估扣量。

7、进一步完善绩效考核与评估体系。根据上级有关绩效工资政策,我们将结合学校实际完善教师绩效考核与评估(浮动部分的)发放办法。绩效浮动部分将结合教职工个人的实际工作量,从劳动纪律、工作过程、工作绩效等方面分月计算积分后发放。具体的绩效考核与评估办法另行制定。

二、以制度建设为保障,以规范管理为手段,全面提高教育教学质量。

(一)以养成教育为重点,拓宽德育工作途径,加强学生德育工作。

第一、全员上阵抓学生行为规范。行政值周、年级值日、政教室值日、教师值日以及学生会值日都要以行为规范为重点,加强监督力度,严格量化管理,促进校园的净化、美化和文明化;各年级都要特别重视对学生的规范教育,要组织学生开展学规范、守规范活动,设立各种行为规范监督岗,把养成教育落实在每一天、每一刻以及每一个细节。尝试建立校内志愿者队伍,吸收一批优秀学生,组成如义务清扫队,就餐秩序维护队,借助这些形式来调动学生管理学生、学生教育学生、学生引导学生。建议在全校开展“我爱我校”“我爱我班”“我爱我家”系列主题活动,要通过这样的活动来影响学生,来教育学生热爱集体、关爱他人。加强学校公物管理,完善公物保管制度和赔偿制度。

第二、广泛开展德育活动。德育活动从内容到形式要创新,如五一节的主题活动、团队员的主体活动、以班级为单位的阶段主体活动,活动主题既要有思想教育方面的,也要有培养学习兴趣、增长知识能力方面的,如读书类活动、征文类活动、特长类活动、学习竞赛类活动等。政教室和团总支要精心策划、周密部署、认真落实全学期的学生主体活动,做好活动的宣传工作、总结与评比工作、资料档案的收集和整理工作,本学期主要围绕三月文明礼貌月、红五月活动来设计各种活动。

第三、开展德育工作研究。不同年级确立不同的研究专题,如起始年级的规范入门、习惯上路等,初二年级的防差防分化工作、兴趣激发研究,初三年级心理调适、前途理想教育等。本学期,班主任要把特殊群体学生的教育与管理作为一项重要工作抓落实,政教室要把这项工作当成一个研究课题抓出特色来,尤其是在留守儿童的教育与管理上有独到经验和成果的班主任,要给予推广。广大班主任乃至全体教师,应该把目光更多地放在这些学生身上,关注他们的身心健康,关注他们的成长与发展,要从爱的角度出发,用自己的一言一行来感染他们、感化他们,要从人的成长角度来审视他们、帮助他们,要通过对特殊群体学生的教育管理来带动优良校风的建设。

学校各种媒介进行宣传,如广播室、宣传橱窗、校刊、黑板报、学校网站等,对先进学生大力宣传。学校小橱窗本学期要推出几期学生专刊,宣传优秀学生事迹;学校雏鹰杂志也要将优秀学生推介出去。

第五、要把学生心理健康教育纳入德育工作范畴。政教室和团总支要构思心理健康教育的内容和形式,组织专门人员,选定内容,确定时间,把这项工作有效地开展起来。过去开展的心理辅导讲座要继续下去,要在辅导专题上更加深化更加细化。

小学学校学期计划安排表【第二篇】

一、结合三月分是防近月,组织开展有效的防近宣传教育活动。

1、组织全校眼操竞赛活动(3月中旬)由学校卫生领导小组成员进行考核评比。

2、加强眼操指导和检查(3月)要求是:铃响后在任课教师组织下按时、认真作好眼操由卫生室和值周队联合检查考核。

3、“爱护我们的眼睛”知识讲座。

4、评选“读写姿势正确班”,班级自荐及校卫生考核小组评选而成。

二、加强环境卫生管理,净化美化校园。

1、制定每周卫生工作重点。开学第一周重点是:室外走廊、分担区卫生。

2、坚持作到每月其一次彻底大清扫,一日三小扫,不留死角。

3、教育学生:“实小是我家,人人有责任爱护它”加强学生保护环境意识。

在20xx年卫生工作计划中重点加强分担区卫生清扫的管理。

三、加强学生常见病及传染病的防控工作。

1、作好学生的晨检工作。各班级要及时上报病缺学生情况,及时与家长联系。

2、发现传染病及时采取相应措施,控制传染病的蔓延。

3、定期进行消毒,尤其在传染病多发季节。

4、通过卫生讲座等,提高学生卫生知识知晓率,懂得自我保护,远离传染病。

四、做好区体检工作组织和安排,保证体检质量。

1、作好体检准备工作,保证质量。

2、认真作好数据的.统计和分析,并及时将统计结果上报。

3、认真作好体检统计分析报告,及时向家长下发体检通知书。

五、组织学生预防龋齿活动——涂氟。

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小学学校学期计划安排表【第三篇】

一、指导思想:

认真

学习

贯彻党的十八届三中、四中全会精神,以贯彻科学发展观为主线,坚持以人为本,以科研为先导,认真落实《义务教育法》,力促教师

专业

成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强

校园

文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动办学品位更上新台阶。

二、工作目标:

1、注重学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校教师树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

2、强化学校常规管理。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心。

3、提高教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作,并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展、素质优良,促进学校整体教育教学质量发展。

4、做好语言文字工作。继续积极推广普通话,确保师生在教学中使用普通话率达到100%,师生员工在教学、工作、会议、广播宣传和

其他

集体活动中使用普通话率达到100%;继续推行写规范字,确保校内标牌、指示牌、印章、标语牌、橱窗宣传栏、张贴物、课堂板书,以及各种活动的会标等用字规范率达到100%。学校自制的奖章、证书、以及各种宣传资料等用字规范率达到100%。

5、注重德育工作实效。注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,进一步完善德育环境网络和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,形成以学生为本的立体德育结构。切实加强和改进学校德育工作,让少先队活动成为学校一个亮点,不断放大学校少先队工作与德育工作品牌。

6、加强校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教育宣传工作,展示学校发展动态和教师个人风采,把我们的前董村中心

小学

营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。

7、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。

三、主要工作:

(一)打造德育工作特色,放大德育工作品牌。

1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊,让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话,让每一处走廊都能育人。

寓德育于日常教育教学与管理工作中,寓教育于活动之中。提高德育的针对性和实效性,不断放大德育工作的品牌。

3、在德育中我们要不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。各个

班级

不定期召开家长会、让社会和家长了解我们的教育、宣传我们的教育,形成教育的合力,同时我们在工作中要针对农村学校的教育现状,研究农村大量留守儿童,隔代监护人等问题,采取多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。

(二)坚持依法治校,树立良好教育形象。

1、认真贯彻执行《中华人民共和国义务教育法》,认真落实省市

关于

义务教育阶段减轻学生课业负担的规定,严格执行上级有关教育的政策法规,规范办学行为,提升校务公开的规范性和科学性。

2、全面贯彻党和国家的教育方针,严格执行课程计划,开齐开足各类课程,确保教育质量,科学安排学生在校活动及作息时间。做到教书育人、管理育人、服务育人。

3、巩固创造平安校园的成果。一丝不苟地做好学校的安全教育工作和体育卫生工作。特别是要做好学生的心理健康教育,认真筛查,建立档案,防微杜渐,确保不出任何差错。

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小学学校学期计划安排表【第四篇】

本学期,根据学校工作计划和教导处工作计划,语文教研组围绕“有效教学”,加大校本教研的力度,加强教学常规的精细管理,提高课堂教学的有效性,努力达到轻负优质;积极开展语文教学活动,激发学生学习语文的兴趣,努力提高学生的语文素养,扎扎实实地提高教学质量。

二、具体工作。

1、业务学习。

组织教师认真学习新课程理论、有效教学理论和学科专业知识和技能。写两篇或以上有较高质量的专业理论学习心得存档,并踊跃投稿或积极参与各级教育教学论文评比。

2、主要活动。

(1)教师方面:

进一步明确教学“七认真”。坚持做到“认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考核、认真组织课外活动、认真指导学生开展自学”。努力做到“四精四必”,即精编、精讲、精练、精批,有发必收、有收必批、有批必评、有错必究;引导教师真正做到有效备课,选择有效的教学设计,设计有效的教学流程,进行有效的作业训练,提供有效的学习辅导,从而提高教学的有效性。

提高“集体备课的效益”继续实行“四定二查”集体备课制度。

a.定时间:双周二下午二节课后。

b.定地点:阶梯教室。

c.定主题:活动内容以“理论学习”、“观摩评议专家课例和每月一课,教师的一人一课”、“学科业务知识、技能培训或竞赛、考试研究”等工作为主。

本学期将“一人一课”“同题研讨”“教学大比武”等课堂研讨活动统筹结合,由每个备课组抽签选派人选逐层参加教研组及校级竞赛,力争每个备课组打造出一节精品课。

强化质量意识,合理安排“补差”。加强毕业班的语文质量监控和补差工作。

继续开展青年教师读书沙龙活动。

坚持搞好“青蓝工程”,请进专家指导。

继续进行“书香班级评比”。

举行第三届“东陵之春”教学展示活动。

(2)学生方面。

继续建立班级图书角。

周二、周三中午继续进行课外阅读。

第六届读书节暨“诵读历代经典,奠基诗意人生”展示活动。

勤学苦练,提高写字水平、

举行低年级铅笔字比赛,中高年级钢笔字比赛,优秀书法作品展览。

举行3-6年级作文竞赛。

提升学校文学社团品味,组织学生参加语文综合实践活动。

小学学校学期计划安排表【第五篇】

本学期我校教研工作我校以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,建立健全农村中小学现代远程教育应用年长效机制,以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,紧紧围绕学校三年规划“创一,争二,保三”和学校工作计划,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。

二、教学研究工作目标。

1、完善各项管理制度,规范教研活动;。

2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;。

3、依托远程教育资源,提高教研成效;。

4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。

三、校本教研形式。

以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式。

围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。

以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。

四、具体措施:

(一)校本培训分层次、突重点。

校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。

本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:

1、教育教学理论培训。

教师教学能力的高低,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。

2、抓好教学常规管理。

新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。

3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。

4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

(二)课题研究讲实效、出成果。

本学年是我校准备深入课堂,加大课题研究的投入工作:

1、课题研究注重过程化。教导处要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。

2、课题研究讲求实效性。教导处要加强对各子课题组的管理,与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,参与整个研究过程。教科组主要负责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。各课题组长要确实发挥作用,带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。

(三)校本教研高标准、严要求。

学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学行为的转变上。

1、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。

2、教研活动的形式要多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。

3、教研活动要对外开放,加强教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与旗、市教研部门和他校教研力量结合起来,加强校际间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。

(四)开发校本课程。

五、工作要求:

1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。

3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。

4、本期要求教师要做到:学习1篇教育教改理论文章(管理人员和骨干教师读一本教育专著);写好每堂课教后反思,积极撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评比;每期至少听课15节;写1篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科,跨年段,互相听课,每人每学期听课至少15节。每年度教师个人撰写相关论文4篇,心得体会1篇,优秀篇目推荐发表。

5、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。

同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

六、完善教研机构,充分发挥教研组的作用。

学校教研组要在学习教育理论,广泛搜集各科教研信息的基础上,结合上级的要求和学校的实际,确定教研的目标,全盘部署教研工作,各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点,确定科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划,有实施,有记录,有考勤,有总结。

2、召开教师会议,了解本年度计划内容。

3、利用远程资源等学习《课程标准》等理论知识。

1、组织好各课题组的实验教师研讨课活动。

2、组织各科任教师讲示范课。六月。

1、组织教师对课题情况初步检测。

2、组织好考试命题工作。

3、总结本学期教研工作,制订下学期教研工作计划。

小学学校学期计划安排表【第六篇】

新学年、新起点、新希望。为实现伟大中国梦,描绘“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”的教育梦想,本学期,我校将在xx市教育局正确领导下,在镇党委、政府关心和指导下,紧紧围绕《xx市教育局20xx年工作要点》等文件精神,以科学发展观统领学校工作全局,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动,以质量效率为主线,以改革创新为动力,以增强学生创新精神和实践能力为核心,加强教师队伍建设,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,全面提高我校的办学水平和教育质量,促进学校教育事业持续、协调、健康发展。

以十八届三中、四中全会精神为指导,开展群众路线教育实践活动,行教育梦助推中国梦;继续优化育人环境,落实教育惠民工程,努力实现教育资源共享,认真落实《义务教育法》,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动高王小办学品位上台阶。

1、安全第一,预防为主,为师生营造一个安全和谐的工作和学习环境。

2、以人为本、实行人性化、精细化管理,争创社会满意学校和家长满意教师。

3、质量为本,教学中心地位不动摇,关爱留守儿童、关注学困生,争创全分会一流学校。

4、德育为先,强化养成教育,大力推进阳光体育锻炼,为学生一生夯实基础。

5、“学最好的别人,做最好的自己”弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。

6、加强营养餐管理力度,确保学生及时食用安全放心的早餐。

(一)管理工作:齐抓共管,务实创新,开拓进取。

1、认真领会市教体局的会议精神。找准学习与工作、生活的结合点,坚持学以致用,争创“社会满意学校和家长满意教师”。

2、以人为本、实行人性化精细化管理,科学开展层级管理,层层目标明确,级级工作负责。进一步完善管理制度,将学校管理的各项工作具体化,做到人人有事做、事事有人做,处处有管理,事事见管理,提高办学效益。学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新,组织好教育学习活动、业务培训活动。

3、充分利用学校媒体建设,不断丰富教师文化生活,积极发挥网络在日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响上的作用。

(二)德育工作:深入研究,完善机制,讲究实效。

1、根据上级精神,进一步巩固好第二批群众路线教育实践活动,促进师德师风建设再上新台阶。

2、加强德育领导组织的组建落实。成立班主任、少先队辅导员组成的养成教育领导小组,具体负责统筹学校养成教育工作,保证德育渠道和德育计划的实施。发挥少先队的组织作用。少先队应根据自己的特点,通过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动,活跃学生身心、提高学生素养,培养高尚的思想品德和良好的行为习惯,学会自我教育、自我管理,使队员得到全面发展。

3、进一步细化《高王中心小学德育工作计划》,从学生行为、生活、学习、思维做具体的细化。设立红领巾监督岗,监督学生养成教育实施情况,并将每天的监督记录详细公示在校日志,公布在周评比栏中,监督检查结果一周一公布,月底统计作为评选先进班级的依据。

4、深化爱国主义教育活动。坚持每周一次的升旗仪式,将爱国主义教育内容系列化,认真组织宣传,让学生在每次讲话中受到爱国主义教育。利用各种传统节日加强学生学校礼仪、社会公德、家庭美德教育,组织学生积极参与各种社会实践活动,大力倡导为人民服务的思想、集体主义思想。在进行以上各种教育的同时,切实加强国防、法制、环保教育、生命安全教育、心理健康教育。

5、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。定期召开家长会,加大社会参与学校德育工作的力度,协调学校、家庭、社会的三结合教育,从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力。

(三)教学工作:深化改革,开拓新路,不断创新。

1、按照大纲标准开齐开足课程。严格执行作息时间,任何教师不得以任何理由延长学生在校时间,不得以任何理由利用节假日补课或进行有偿家教。

2、加强教学常规管理,树立质量第一意识。进一步严格执行《xx市中小学教师综合考核细则》、《xx市教职工管理办法》。

3、按照《高效课堂实施方案》积极开展高效课堂优质教学活动。教研组创新管理、规范活动、积极探索新形式下的教研经验,每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效;每位教师坚持夯实基础、提高质量,探索让学生全面、全员、全程、主动地参与教学过程。探索因材施教、分类指导的有效途径,提高教学质量。继续坚持每月一次的教学常规检查,及时反馈检查结果,责令纠正不足之处,并把检查结果记录在教师业务考核档案中。

4、以人为本,全面提高学生素质。不让一个孩子掉队,进一步做好“培优帮困”工作,将教师个人“培优帮困”工作与教学奖惩结合起来,将“培优帮困”工作的检查情况纳入教师年度考核中,作为评优选模依据之一。

5、进一步探索作业设臵方式,激发学生认真按时完成作业的积极性,定期举行作业展评、写字比赛活动,激发学生养成认真书写的习惯。学校宣传窗开辟专栏宣传特长学生,同时设臵学生书画、作文、优秀作业专题等宣传内容,鼓励学生有个性、有特长发展。合理布臵家庭作业,一二年级不布置家庭作业,三至六年级每科家庭作业量不超过半小时。

1、通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。

2、通过组织学习教育先进典型人物的师德风范,学习本校师德标兵的先进事迹,增强广大教师的事业心、责任感,使教师热爱学生,爱岗敬业,促进学生、教师、学校的和谐发展。

3、通过师德师风教育活动,进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理,逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我校师德师风教育健康可持续发展。

4、树立职业、专业、事业三业并重的意识,全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,严禁参赌、有偿家教、体罚和变相体罚学生。“学最好的别人,做最好的自己”,弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。

(五)安全工作:安全第一,预防为主。

1、建立健全学校安全工作领导小组,继续推行领导安全轮流值日制度。谁值班,谁主管、谁负责。确定校长为安全工作第一责任人。明确岗位人员职责,严格执行责任追究和责任倒查问责制,学校与每位班主任教师签定安全责任书,进一步明确责任,为全年安全工作的落实打下坚实的基础。

3、把对学生开展自我保护、自我生存及生命意识教育纳入到校园平安创建工作之中去,定期对学生进行安全教育,消除隐患,杜绝一切事故发生,确保师生安全。切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力。

5、加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要通知校长同意办理登记手续方可入内。上课期间一律上锁,不经校长或值日领导同意不得擅至出校门。

5、制定安全工作预案,加强各种逃生演练,特别是防震、防洪、防电、防食物中毒、防交通事故的演练工作,增强自护自救能力。

6、定期对校园平安创建工作进行检查,尤其要对学校安全隐患进行反复排查,发现问题及时整改、汇报。制定校园周边环境治理预案,力争取得上级领导支持,对学校北校墙进行重新修建加固。

7、继续加强校车的管理。

(六)体卫工作:丰富校园文化,健康学生身心。

1、各班级抓好两课两操质量,要求动作静、齐、快。组织好大课间活动和本校趣味运动会、跳绳、乒乓球比赛,促使学生体魄健康、身心快乐度过每一天。

2、校健康教育教师要加强卫生宣传、疾病预防、学生体检等健康教育,控制近视新发病率,以养成学生良好卫生习惯创造条件,完善卫生档案,抓好计生工作。

3、搞好庆祝“六一”儿童节活动,以形式多样的文艺节目向高王人民展现我校师生的精神风貌。

(七)服务保障:增强责任,改进方法,完善服务学校的后勤、财会、图书、档案等工作,明确角色,为教育教学主动服务,为师生主动服务,敢当勤务员。

1、后勤工作人员要深入教师了解情况,及时搞好日常教学的后勤服务,确保教学需要。

2、严格校产登记、保管、使用、赔偿制度,使物尽其用。严格财务制度,按规定收费,定期清帐理财,做到财物相符,开支合理,帐目清楚。认真、细心做好学校档案、图书、保管等工作,关心教师,不断提高教职工生活水平。

小学学校学期计划安排表【第七篇】

本学期学以科学发展观为指导,认真贯彻落实区委十三届九次会议和全市教育工作会议精神,以及银达学区工作例会精神,不断强化学校内部管理,坚持“务实、深化、创新、高效”的原则,以课程改革为契机,加强学校管理,加快教科研进程,全面提高教育质量和办学效益。

本学期我校仍然以安全、质量、管理、发展、和谐为重点,以质量为中心切实贯彻落实上级布置的各项工作任务,扎实推进精细化管理,深化书香校园建设,深入学习借鉴“洋思”教学经验,优化课堂教学,确保各项工作的正常运转。

1、规范常规管理工作。制定、完善各项工作制度,工作职责。使之更加切实可行,继续努力,实现制度管理与人文管理的融合。

2、采取四项措施:更新观念、树立典型、加强研讨、科学评价。学校管理力争再上档次,要本着务实创新,讲求实效的原则,联系学校教育教学实际,为提高教育教学质量服务;联系教师专业化和学生发展,为促进学生健康成长、培养“名师”打基础。引领教师加强学习,提高素质,让人人都得到发展。创建平安校园、绿色校园、学习型校园、和谐校园。

3、加强教育科研工作的力度,形成自己的办学路子。在练好教师岗位基本功的基础上,强化校本培训工作,在提高课堂教学效益上狠下功夫。

4、规范、提升体育、卫生、艺术教育工作。继续加强学校、班级文化建设,开展丰富多彩的活动,展示学生的风采,丰富学生的学校生活。

5、加强安全教育和安全排查力度,做到按时上报安全台帐,安全日日讲,周周作小结,月月作总结。确保本学期不发生不安全事故。

6、加强精细化管理,不论在学校、教学、教师、学生管理上都要以“细”字当头,做到“人文化”管理。

(一)努力提高教学质量。

1、加强教学监控力度,贯彻落实《肃州区中小学教学常规管理制度》和细则,加强月考核管理。

2、落实领导听课制,做好教师“一对一”帮扶工作,和校本培训工作。

3、加强“学困生”的课外辅导力度,建立其进步档案,和辅导日记。

4、教导处要全面监控教学进度,做好期中期末复习安排计划,力争各年级成绩达到责任书标准以上。

3、切实利用现有资源,上好多媒体课,做好多媒体上课记载,使其纳入月考核之中。

(二)、加强师资队伍建设工作。

1、不断学习,提高认识,与时俱进。通过各种形式,组织全体教师进一步学科学发展观《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》等,准确把握党在新时期教育方针的新内涵,以积极平稳的心态迎接教育改革浪潮的严峻挑战。尤其是下年的布局调整,我们要有心理准备,寻找合并后的位置,体现合并后的自我价值。

2、加强师德师风教育,努力创造宽松宽容的教育氛围。要求每一位教师要建立不仅要做教师,而且要做一个合格教师的目标。真正发扬高尚的道德情操,取缔自私自利的不良作风,树立对人要有“大爱”的思想。自觉防范“以自我为中心、自以为是”等束缚自己进步跨越的倾向。学会师师之间、师生之间的尊重与合作,以达到互相团结,共同进步之目的。

3、强化师训工作,构建教师终身教育体系。以“积小步,迈大步”的工作思路,继续鼓励年轻教师参加提高学历的学习考试,积极组织教师参加信息技术培训,(教研博客制作为主)尤其是中老年教师,鼓励其使用多媒体教学资源,提高教师相应的能力和水平。使教师能顺利通过信息技术过关考试。

4、继续实施教师教育教学工作考核细则,尽量公正,实在。评价教师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度,激发教师教育教学工作积极性。

(三)、规范、强化学校常规管理工作,为提高教学质量作保障。

1、进一步实施学校管理的“1234”工作目标(即坚持一个宗旨:求实、求新、求发展。立足两个根本:以师生为本、以质量为本。实现三项目标:课堂教学创高效,教育科研上台阶,各项活动有成效。采取四项措施:更新观念、树立典型、加强研讨、科学评价。)。学校管理力争再上档次,要本着务实创新,讲求实效的原则,联系学校教育教学实际,为提高教育教学质量服务;联系教师专业化和学生发展,为促进学生健康成长、培养名师打基础。引领教师加强学习,提高素质,让人人都得到发展。创建平安校园、绿色校园、学习型的和谐校园。

2、切实完善各项规章制度,提高制度的实用性和可操作性。进一步提升以人为本、法、德结合的管理水平,向管理要质量,不断树立学校良好的社会形象。全体教师要明确职责,既分工负责又相互协调配合,充分发挥工作的主动性创造性,精细谨慎、低时高效、保质保量完成本职工作任务。

3、积极倡导先周备课活动。期初要做到通读教材和学习课程标准,然后认真编写课时计划,课后写出教学反思。精心设置作业,认真耐心做好批阅及订正工作。鼓励教师在参考优秀教案的同时,结合本班学生实际创造性地备课、设置作业,写出具有个人特色的教案和教后记。教导处要组织一定次数的课堂教学专题活动,研究课堂教学、备课、作业中出现的实际问题,努力改进、优化教法与学法。

4、继续组织教师学习《课程标准》,观看“培训光碟”,及时了解课改信息,积极撰写学习心得,交流学习经验,使每位教师进一步了解新《课程标准》的理念、目标、原则、内容编排及实施建议,摒弃陈旧的教学观念,改进教学方法,提高教学质量。倡导教师结合本班的实际情况,充分利用网络资源,努力开发富有自班特色的“班本”教育,学习借鉴“洋思“经验,优化课堂教学,促进我校课程改革实验的不断深化。发动教师积极撰写在课改工作中的教学案例、反思、心得,主动参与学生评价改革的探究,发表评价改革意见,撰写评价改革文章。结合学校和教师实际,创造性地开展“五个一”活动,即:写1篇好教案、上一堂高质量的好课、写1篇好论文、评好一一堂标准课,研究一个好课题。

5、继续做好达标创优工作。达标创优工作已进行了两年,对提高教师教学水平起到了很大作用。本学期要继续按学区要求完成第三轮达标创优工作,总结经验,使之常态化,渗透到平常的教学管理之中。

(四)、积极探索学校德育工作新途径。

1、继续深入开展“未成年人思想教育”主题实践活动,开展“创文明校园、创文明班级、做文明学生”活动,把工作的着眼点放在建设良好的校风上,放在把《守则》、《规范》的要求落实在学生的行为上,努力养成学生良好的行为习惯。

2、继续弘扬和培育民族精神,进一步加强爱国主义教育.加强对青少年学生的形势教育、爱国主义教育和革命传统教育、中华传统美德教育等思想道德教育。

3、继续与村领导的联系沟通,通过家长会等行之有效的形式和方法,尽快形成家庭、学校、村组三位一体的育人格局,进一步使家校教育形成合力。积极开展学生评价改革和探索,为学生的充分、自主、全面发展营造良好的育人氛围。

4、利用各种渠道,创新各种活动,加强诚信教育和《守则》、《规范》的落实,尤其是加强《小学生日常行为规范》教育。使学生了解诚信教育的基本内容,懂得诚信是做人的基本准则。通过开展形式多样的活动,激发学生的进取精神,规范各种行为养成。此项工作由学校德育领导组、少先大队部负责具体实施。

(五)坚持不懈抓地学校安全工作,关注学生心理健康教育。

1、把“增强师生防范意识,营造校园安全环境”,作为学校安全工作的目标。以高度负责的态度,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,时刻认识到“保证学生的安全是每位教师的天职”,紧绷安全工作这根弦。严格师生安全值班制度,层层签定安全目标责任书,抓好晨检、午检巡查等切实有效的预防措施。各班主任要制定出详尽的班级安全措施(或“班级公约”),确保师生自身安全,提高自我保护能力。安全工作需要学校各部门齐抓共管。

2、关注心理健康教育,发掘学科教学亮点。继续改进学校师生心理健康教育,增强心理健康教育的针对性。要求教师尊重学生的主体性,让学生在学科教学的自主活动中学会创造,在学习交往中学会合作,在意志品质培养中学会面对挫折。

(六)努力抓好学校精细化管理,尤其是校容校貌,教学常规等要达到细化。

1、2月23日教师寒假学习班,2月24日提书,2月25日师生报到,做卫生,开展“义务教育”宣传周活动,做好安全排查工作,2月26日开课,开学典礼3月1日正式上课。

2、制定各种学期工作计划,落实“三表”送交学期各种工作计划。

3、校园环境卫生再整治。

4、接受上级期初工作检查(含幼儿园)。

5、开展教工读书活动。

1、新教材学习培训(三月份)。校本培训(教研博客制作)。

2、少先队、各班开展“学雷锋精神做诚信少年”活动及文明礼貌活动。

3、开展“雏鹰争章“活动。

4、、开展校园安全专题教育活动。

5、庆祝“三八”节系列活动。

1、开展校园“美化、绿化、净化”活动。

2、组织参加“怀感恩之心,立报效之志”演讲比赛。

3、开展“书香校园建设”系列活动活动。

4、期中知识检测;迎接期中工作检查。

1、庆祝“五一”“五四”节系列活动。(劳动创造幸福生活征文比赛)。

2、开展博客展评。征集学生书画作品。

4、组织参加观看《珍爱生命,安全第一》安全教育小品。筹备六一活动。

5、“四小作品”征集。

1、开展夏季防溺水、防火、道路安全教育活动。

2、准备布局调整前的财产核查工作。迎接师生心理健康教育检查,六一文艺演出。

3、准备迎接责任书检查验收。

4、开展各种评优评先活动。

5、完成各种工作总结,做好各种教育教学资料的归档工作。

1、庆“七.一”颂党恩主题诗歌朗诵比赛。

2、抓好期末复习工作,

3、学期结束,学生放假。

小学学校学期计划安排表【第八篇】

一、指导思想:。

以第四次全教会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神为指导,以科学发展观统领学校工作全局,以“让社会满意,让家长放心,让学生成才”为办学理念,以学校和谐发展为主题,以全面提高教学质量为中心,内抓管理,外树形象,为把学校打造成可持续发展的现代化学校再作贡献。

二、工作方略:

1、工作思路:平安稳定,发展提高。

2、工作原则:为了学生健康;为了学校发展。

3、工作作风:求实求精,求深求新。

4、工作方法:日事日毕,周清月结。

三、工作目标:。

1、办学指标:对照《纲要》,力争完成。

2、德育工作:探索途径,提高实效。

3、学科教学:立足课堂,轻负高质。

4、常规工作:对照要求,有序高效。

5、特色建设:深化“小十星”,创新“农科院”

6、班级管理:落实安全,推进文明。

7、教师管理:情理交融,凝心聚力。

8、团队工作:结合形势,富有成效。

9、党建工作:三思三创,创先争优。

10、总务工作:服务学生,保障教学。

四、具体措施:

(一)、结合学生实际,实现德育有效。

1、抓内容落实。学生良好行为习惯的教育是长期而艰巨的,必须从从小处着手,抓实抓活。本学年学校坚持十星评定,每周利用升旗仪式宣布本周学习的内容和要求,学生对照自己的行为习惯找一找存在哪些差距。引导学生从自己的每一件小事、每一个行为习惯做起,从每一个小毛病的改正做起,从每一个小目标的实现开始做起。通过宣传教育和活动的开展,掀起行为习惯养成活动的高潮。结合学生实际,开展丰富多彩的少先队活动,有效的督促和指导学生养成良好行为习惯。班主任利用晨会、班队课时间组织学生进行讨论,在征求学生、家长意见的前提下对学生平时的行为情况作出评判。每月底向学校推荐1名优秀学生,叙写先进事迹,填报相应档案,予以表彰。

进一步改进和完善“四项竞赛”考核和评比办法,值周教师做好督查、考评工作,行政值周做好指导和督促工作,通过结分夺旗,努力提高四项竞赛的有效性。

3、抓制度建设。坚持学生行为日检查制、班级管理周评比制、小十星每月评比制,优秀班级学期考核制。通过自查自评和对学生日检查,周小结,月通报,学期总结表彰的量化管理,促使学生养成良好的行为习惯,实现学生有优良的学风,学校有严谨的校风。

4、抓校内外结合。继续抓好家庭教育的探索及校外教育资源的充分发掘,完善家长学校组织机构,开办好家长学校。精心组织每一次活动,指导正确的育人观念及科学的育人方法,真正使家庭教育在观念上、方法上、目标上尽可能与学校一致、同步。充分利用教师家访、家校联系册、“学校网站“家校链接”频道、校报等不定期地与家长取得联系。提倡教师结合学校的各项要求定期开展“致家长一封信”活动,让家长清楚地了解学校的各项工作。

(二)创新教学管理,提高教学质量。

(1)教学思想管理。利用业务学习时间,定期组织教师学习课改资料,帮助教师不断更新教学观念,树立新的教师观、学生观、教学观、质量观,不断变革教育行为。

(2)教学过程管理。本学年在常规工作上要狠抓细节管理,严格执行课程计划,开齐课程、上足课时,重点是综合学科的.规范。严禁随意调课、占课、拖课,准时上课、按时下课。着力规范教学秩序,按照教研室备课管理要求加强定期检查和随时抽查。规范作业管理,提高作业有效。加强第二课堂辅导工作的管理,期初确定活动小组、辅导教师、活动内容、成果形式及标准,有目的、有重点地进行辅导,积极参加市级以上各类竞赛,力争成绩。

(3)教学质量管理。教导处要加强各学科教学质量的全过程监控,要把大面积提高教育教学质量作为学校的核心环节。本学期,对各班级的学科教学质量提出明确的量化指标,关注后20%学生成绩。加大对各学科进行教学质量调研抽测,并进行质量分析,对存在的问题共同探讨,提出整改措拖。

(4)教学科研管理。抓好对市德育个人课题《以公德小十星评比促学生行为习惯的养成研究》和《建立错题档案,提高作业订正有效性的研究》两个课题的管理,加强检查、交流、督促、指导,以此促进课题的研究与实验。抓好学校教科研档案资料管理,如教师教研档案建设;学校网站及时上传教师优秀论文、案例、课件和教学随笔。继续做好教师教科研“四个一”制度:一个自主研究课题,一堂公开课,一份教学设计,1篇研究论文。

(5)健康促进管理。全面推进《学生体质健康标准》的实施工作,加强训练,提高合格率。深入开展学生阳光体育运动,保证学生每天有一小时的体育活动。组织好第11届片运动会和身体素质测试,组织分月小型活动。进一步完善“男女小排球”课余训练工程,力争前三。积极组织学生参加市第41届小学生田径运动会,力争成绩。

进一步加强学校食品卫生安全、卫生防疫、心理健康教育和保健人员队伍建设。进一步完善公共卫生应急处理机制,提高学生安全意识,培养学生良好的卫生习惯和健康行为。全面加强校园流感疫情的防控工作,强化制度落实,建立健全晨检、缺课专访、疫情报告、消毒、安全保卫、健康教育等工作措施,积极创建健康促进学校。

(三)完善管理体制,确保和谐稳定。

1、行政班子建设。学校行政班子要加强学习,努力提高自身素养,掌握现代化学校管理理论和方法,潜心摸索教师思想工作的管理艺术。优化班子作风,发扬敬业奉献、团结协作的优良传统,进一步增强责任意识、质量意识、效率意识、合作意识吧、服务意识、表率意识。组织好教师教育学习活动、业务培训活动、休闲娱乐活动,提升群体的亲和力,保证组织的凝聚力,努力办成和谐向上的温馨校园,最大限度地调动广大教职工的积极性。

2、岗位管理到位。以民主和法治精神为支撑,以调动师生的积极性和创造性为出发点,结合学校的发展特点,明确学校各岗位的管理责任,从校级领导、中层干部、办公室主任和教研组长、班主任、副班主任各个层面上加强领导,倡导合作,优化管理。

3、完善绩效分配。加强对教师的师德、教学工作量、考勤、综合性等方面的考核,形成规范化、制度化,实现学校人性化管理和制度化管理的和谐统一。

(四)严守平安底线,确保保障功能。

(1)校园安全保卫。定期检查校舍、活动设施、实验器材等,及时消除安全隐患,建立检查记录台帐;加强门卫的晚间管理,通过监控设施、门卫登记、保安巡视等方式,确保校园安全。

(2)师生活动安全。制定详尽的师生校内外活动的安全措施和紧急预案,严格课间教师值班制度,加强校园巡视,积极预防;加强师生交通安全教育;加强学生节假日在家或外出活动的安全教育。进行学生应急疏散的演练。

(3)饮食饮水安全。严格食堂管理,专人把关各个环节,专人负责学生饮用水,确保学生饮用水卫生及安全。

(4)严肃财经纪律。严格按标准和要求,规范收费,同时积极实施帮困助学制度。本着“节约开支,精打细算,统一管理,量入为出”的原则,严格区分公用经费和人员经费,大力开展节约活动,科学管理,合理支出,手续规范齐全。

(5)、发挥群团作用。组织工会、团队、妇女的活动。全方位关心教师,特别是提高教师们的“健康”意识,以出操及其它运动促教师的身体健康,以座谈与娱乐活动促教师的心理健康,让大家以更加饱满的热情迎接每一天的教育工作。

面对新的形势,新的任务,我们坚信在上级各部门的的关心、支持下,在全体师生的共同努力下,一定能全面完成工作目标,共创明伟小学教育事业新的辉煌!

20**年8日。

1、进行暑期校舍维修。

2、做好新一年级招生、编班及2-6年级学生插班工作。

3、做好教师暑期培训工作。

5、学校安全隐患排查整治。

1.举行开学典礼,对学生进行行为习惯及安全教育。

2.各班开展开门红竞赛。

3.各线计划制定并上交。

4、庆祝第27个教师节。

5、做好教师职务聘任工作。

7、第一期家长学校开课。

8、市中小学教师教学常规学业考核(命题)培训。

9、迎接市首届规范教研组评比。

9、制定综合实践活动课程开发与实施规划方案并上交。

10、组织参加市艺术节相关活动。

11、小十星之一:礼仪星。

1.庆祝国庆,对学生进行爱国主义教育。

2、参加市第届田径运动会。

3.举行片教研周活动。

4、重阳敬老,协助退协活动。

5、期中班主任工作交流。

6、参加市各学科命题比赛。

7、组织学生体检。

8、组织片第11届田径运动会。

9小十星之二:爱国星。

1、参加市排球比赛。

2、期中质量调研抽测,教师五认真检查。

3、做好学生身体素质测试并上报。

4、组织校内学科竞赛。

5、组织做好市德育工作经验交流及各项评比工作。

6、小十星之三:健康星。

1、学科论文撰写并上交。

2、召开片教职工代表大会。

3、举行元旦游园活动。

4、小十星之四:勤星。

20**年1月:学。

1、安排期末结束工作。

2、组织各学科考试。

3、完成各线总结并上交。

4、安排师生寒假生活。

5、开展送温暖活动。

(以上工作仅作参考,根据实际情况调整并及时补充)。

六、岗位分工。

1、学校行政分工:

吴顺耐:负责学校全面工作,负责学校决策、调控、财务、人事管理、主抓党支部工作。

张高君:协助校长工作,主持校内行政工作,主管教育、教学工作。分管学校师训、工会、党务工作。

严史展:主持教导处工作,主管全片教学辅导、教科研、学生学籍管理工作,兼学校信息报道工作。

徐建成:主持总务处工作,兼任报帐员、片房管员,负责统计、卫生、安全保卫、财产保管、食堂管理及校医工作。

柳晓青:主持少先队工作,负责学生德育工作及小记者辅导员工作,负责学校宣传工作。

2、其他校务分工:

张新强:负责学校出纳工作,协助总务负责后勤服务工作,任食堂会计。

沈娟娟:负责学校女工委工作,任巾帼示范岗岗长工作。

徐建华:负责政宣工作。

黄远连:管理档案、图书、阅览室、实验仪器室,负责学校文印工作;负责学生上学、放学有关安全工作及食堂进货验收等后勤工作。

3、各学科教研组长:

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