人人访走访工作计划样例【推荐10篇】

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人人访走访工作计划【第一篇】

全年村委会主要做了如下几方面的工作：

一、加强农村基层干部队伍建设，全面提升村两委办事能力。

优化农村基层干部的整体水平和结构，增强农村基层干部的综合能力和素质，规范农村基层干部的工作作风和从政行为，提高农村基层干部的工作热情和积极性。

二、积极做好各项行政性工作，确保一方平安。

行政性工作千头万绪，错综复杂，面对各种难点、热点问题，我们明确分工，责任到人，抓苗头，抓重点，抓落实，坚持原则立场。吃透政策，做到发现早，处理好。

三、积极参与创卫，为群众做实事，做好事。

在砖桥乡政府的大力支持下，全村全面开展整洁创卫工作，我村发动党员、群众、村委人员，人人参与，人人动手，清理道路杂草，整理田间垃圾，清除卫生死角，号召村民搞好家庭卫生，落实长效管理措施，并做好各组考核工作。大大改善了村民的生活条件，美化了村容村貌。

四、全力抓好村委各项条线工作。

1、继续做好计划生育工作。我村的计生工作在砖桥乡计生部门的领导支持下，紧紧围绕低生育水平，提高新生儿质量这一目标，切实加强计划生育管理和服务水平，在宣传教育、优化服务、属地管理上取得了一定的成效。

2、充分重视民兵工作，完成征兵任务。对全村新增适龄青年进行兵役登记，在兵役登记工作中做到不错、不漏、不重复。今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机，圆满完成任务。

3、积极开展维稳、治安工作。为提高村委的综合服务能力，建立调解机制，全力化解村民内部矛盾，确保无安全事故发生、无刑事案件发生。

五、为民办实事：

1、山洪暴发，严家坝崩塌80多米，冲毁良田21亩，粮食赔偿。

万元，恢复田地耗资万元，筑堤耗资2万余元。

2、山洪暴发导致山体滑坡30多处，道路无法通行，组织人员和挖机工作100多小时，耗资1万余元，五天完成施工任务，道路就畅通无阻。

3、在今年夏季遇到百年难遇的旱灾，村支两委组织人员积极投身抗旱自救的战场，筹集资金6万余元，购买抗旱器材，深挖抗旱水井200余眼，确保全村农业生产丰收。

4、创卫保洁工作在全乡排名居中，望在新年取得更佳成绩。

一年来我们村的各项事业虽然有了较大的发展，但对照上级的要求、群众的愿望和与兄弟单位相比，还存在很多不足之处，需要我们在今后的工作中进一步加以完善和改进。

最后，祝各位在在新的一年龙马精神、马到成功!

人人访走访工作计划【第二篇】

聚焦生产生活、养老就医、子女就学等群众。

“急难愁盼”问题，结合“我为群众办实事”实践活动和农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动，开展走访慰问活动，向被走访对象宣传党和国家的政策方针，主动回应被访群众关心的社会问题，积极营造出良好的社会氛围。做到老党员、老干部、人大代表必访；建档立卡户、“三类户”等特殊群体必访；留守老人、妇女、儿童和农村低保户、特困供养户等弱势群体户必访“三个必访”。

结合巩固拓展脱贫攻坚成果。

镇

开展一次全面大排查，以因本人或共同生活的家庭成员患重大疾病或家中遭遇重大变故造成生活困难的家庭以及农村留守老人、留守妇女、留守儿童、特困群体等为主要对象，按照逐村组、逐人员。

“全覆盖、地毯式、无遗漏”排查的原则，紧盯产业帮扶、就业帮扶、基本医疗、义务教育、住房安全、饮水安全、兜底保障后续扶持、防止返贫监测和帮扶工作、小额信贷、基础条件改善、人居环境整治等方面内容，发现问题，补齐短板弱项，提升工作质量，坚决守住防止规模性返贫的底线。

结合乡村振兴。

“岗位大练兵、业务大比武”活动，着眼掌握真实情况，就如何全面推进乡村振兴开展调研。突出以党的建设、农房改造、高标准农田建设、项目谋划、玉米制种连片种植、特色产业发展等内容，深入村组农户，直奔田间地头、困难群众家庭和民生实事项目现场，访真难、察实情、问民需，重点围绕落实政府承诺、贯彻新发展理念、推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、改善和保障民生、深化“放管服”改革、提升社会治理水平、改进党员干部作风等重点任务，聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题、聚焦发展亟待解决的痛点难点问题、聚焦长期未能解决的民生遗留问题开展调查研究，进一步理清乡村发展思路与举措，谋划提出2023年度工作思路及重点任务。

四

相关要求。

要进一步统一思想认识，

把开展。

作为当前重点工作，

严格按照活动要求，扎实开展走访调研，确保活动取得实效。

坚持问题导向，深刻剖析问题根源，着重从。

“问题、措施、责任、时限、要求”五个方面建立清单，逐项细化整改措施，建立整改台账，实行销号管理，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。

走访调研带队领导要充分发挥示范带头作用，以上率下，一级做给一级看、一级带着一级干。要大兴学习之风、调研之风、实干之风，切实把开展。

“大走访大调研”活动作为访民意、解难题、转作风、争一流的过程。

人人访走访工作计划【第三篇】

前进学校组织深入走访住宿户、督促检查学生住宿环境总结为了保障学生正常地接受义务教育，保障学生的人身安全，使学生快乐的生活，健康的成长。11月23日上午，在前进学校的组织安排下，前进学校辛校长带领几位校领导组成联合检查小组，对校外各招住宿生户进行深入走访、督促检查。走访期间，各位领导检查了各住宿户的用火、用电安全；食品饮食安全；春季学生疾病防疫安全等事宜。并逐户发放了《前进学校致住宿户主的一封信》，历时一上午时间，检查小组共走访26户，在查看和询问过程中，校领导对于学生住宿拥挤、环境脏、乱、差，对学生管理不到位的住宿户主，进行了批评教育，提出了整改意见，并对下一步提出了具体的要求：

1、负责好住宿期间学生的监护与教育，保护好学生的人身安全，不受他人侵害。

2、教育学生严禁购买“三无”食品。

3、预防春季各种疾病发生，(如：流行性感冒，水痘、腮腺炎，流脑，麻疹等)要求学生：勤洗澡、勤理发、勤换衣，做到一生一个脸盆、一生一条毛巾，每天保持好住宿场所环境卫生、经常做到开窗通风。

5、招生户严禁学生到沟、河、公路、建筑工地、111国道等有危险的地方去玩耍；严禁学生攀爬高墙、建筑物；严禁接触有电物体。

6、教育学生每天坚持适当的体育锻炼，以增强体质，保持良好的、充沛的精力。

通过此次走访督促检查，查出学生住宿期间存在的一些安全、饮食、防疫等问题，领导们对出现问题的住宿户主进行了批评教育，并限期整改。同时通过此次走访，与各住宿户主进行了一次较好的沟通与交流，为学生的监管和教育形成了合力，本次走访检查取得了良好的效果，达到了预期目的。

人人访走访工作计划【第四篇】

为把软环境建设工作落到实处，全心全意为人民群众把好事办好，把实事办实，切实解决人民群众的困难，提高人民群众满意率和对我局工作的支持度，我局拟定于2010年8月2日开始对所属基层单位进行入户走访，现特拟定入户走访工作计划如下：

一、指导思想。

以服务到位、社会认可为总体目标，按照《2010年软环境建设工作方案》要求，结合我局实际，进一步加强基础工作，全面实现“四个一”目标，即了解一批社情民意、化解一批矛盾纠纷、掌握一批重点对象、解决一批实际困难，为全局工作提供有力的基础保障。

三、工作目标。

进家门、知民情、解民难、暖民心，做居民群众贴心人。

四、工作流程。

1、分片包干，责任到人。按照个人责任划分入户走访。入户时做到言行文明，耐心细致、态度和蔼。

2、采取错时上门的方法，做到三提前。一是提前作好个人工作安排；二是走访前提前预约；三是上门前提前作好准备。

3、走访内容。

（1）进家入户，摸清底数。摸清企业所辖的户数、户籍状况、联系方式、家庭成员、房屋产权、个人特长等基本情况。认真填写走访记录表。

（2）建立台账、收集需求。掌握其基本情况后，建立职工基本台账。

（3）认真收集职工群众的意见和需求情况，并作好祥细记录。

（4）及时整理职工反映的问题和意见，召开走访反馈会议，集中商议解决办法，进行落实反馈。

五、责任划分。

按分片包干的原则，实行局班子带队，责任划分如下：一组：组长：

成员：

入户地点：

二组：组长：

成员：

入户地点：

六、走访要求:。

1、走访户数、次数要达标。每组每年对所分片的职工入户不少于5次。年末要整理走访记录和情况汇总。

2、走访人必须如实填写走访记录，并尽量保证记录的完整。

3、走访时突出为职工送政策上门，宣传政策法规及各项优惠政策，解答疑难问题；了解职工情况，帮助解决各种实际困难。

4、收集职工对我局工作的意见、建议和服务需求；多与职工交流、沟通加深感情。

5、走访效果要务实。对走访中职工提出的问题，要求现场解答予以解答；不能现场解决的，交局务会会研究，一周内作出反馈。

二0一0年八月二日。

人人访走访工作计划【第五篇】

很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。

在这个漫长的假期中，我不像别人那样到企业实习，也不像别人那样跟随学院的组织到外面参加实践，而是到企业已走访的形式，了解社会所需的人才，希望在走访中明白社会需要什么样的人才，以便更好的发挥自己的所学。

走访企业中，我走访了浙江省乐清市开喜电器有限公司，这是一所浙江省的驰名企业，以生产各种高低压电器成套设备为主。从走访企业的结果来看，该企业所需专业主要需要机电本科专业生，计算机专业的学生，甚至于有些职位有外语等级的限制等。需要丰富的专业的知识，很好的团体的意识，吃苦耐劳的精神。

而如今很多大学生毕业后由于不愿意从底层做起，而且希望一毕业获得高薪职位，所以很多大学生面临就业难的问题。而学校对于所设的专业，应该要求学生掌握好自己专业的基本的知识，认清自己在社会所占的地位，多鼓励学生利用假期到公司实习，以便于更好的掌握知识，毕竟把所学的知识应用于实践中这样对自己今后找工作更有益。鼓励学生做好自己的人生规划，明白自己在今后的社会中想要怎样的生活。

我深刻认识到社会竞争越来越激烈，对人才的需求也在不断发生变化，尤其是对人才综合素质的要求越来越高。以前也知道自己面临着各种各样的就业压力，但都是一些模糊的概念，没有现实的说服意义。此次的实践活动中对于一些企业提出的要求，深入交谈，才发现自己如果想要在企业获得更好的职位，需要不断的提高自己的能力，而不能认为自己所做的已经很好了。

此次的社会实践也让我明白了大学只是半个社会，若要今后更好的适应生活需要不断的深入社会，了解社会。可能有些人会说如今的我们的不懂的商业社会的规则，但是我明白如今可能出现的挫折以便于今后更好的生活。在今后的学习中，我会尽可能的学好自己专业的知识，抓住一切的机会参加实践，不断的充实自己，让自己的能力得到提升，以便于毕业后更好的适应社会。

人人访走访工作计划【第六篇】

1、了解农业设施大棚养殖以及种植的品种。

2、了解海马的养殖技术。

3、咨询有哪些盐产品适合运用到生态农业项目盐旅文化项目中。海吉钠公司。

1、了解海吉钠公司企业背景、企业业绩以及企业资质。

2、参观海吉钠盐疗呼吸馆、海吉钠熔盐馆、海吉钠冰川盐疗馆。

以及盐灯大世界展览馆。

3、了解目前国内盐灯和盐疗的现有市场情况。

4、了解盐疗项目投资建设成本和投资回报。

5、咨询海吉钠是否能提供一站式服务（盐屋设计、盐材料批发、盐屋安装、盐疗养身知识培训、盐疗项目运营以及盐疗馆开店策划）。

6、向海吉钠公司介绍我公司生态农业项目具体情况。

7、是否有在我公司生态农业项目中建设盐灯展馆以及盐疗会所的合作意向。

人人访走访工作计划【第七篇】

塔孜洪乡12村住村工作组“访民情惠民生聚民心”

为确保“访民情惠民生聚民心”活动扎实有效地开展，特制定塔孜洪乡12村住村工作组“访民情惠民生聚民心”活动走访计划：

2、宣讲政策释民感。大力宣传党和国家的各项惠民政策、与群众生活生产密切相关的法律法规。

3、落实政策兑现程度。对自治区、地区机我县近年来出台的一系列政策落实情况进行检查，督促落实，兑现承诺。

4、排忧解难暖民心。围绕基层关注的热点、焦点问题，深入排查产生矛盾纠纷的部稳定因素及时解决群众反映的合理诉求，扎实做好群众工作，坚持量力而行，尽力而为的原则采取有效措施，为群众解决难题，让群众切身感受到党和政府的温暖。

人人访走访工作计划【第八篇】

根据市委《关于开展以“*情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级*带头大走访”活动实施方案》(黄办〔2015〕23号)精神，我局精心组织实施档案系统领导干部带头大走访活动，现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导。局党组把“大走访”活动摆上重要议事日程，成立了以局党组*、局长刘文开为组长的“大走访”活动推进领导小组，下设办公室，负责对活动的组织指导和督促检查。召开了局党组会议，专题研究和部署“大走访”工作，同时，领导班子成员身体力行、当好表率，切实发挥示范带头作用。

二、制定实施方案。根据市委活动方案的要求，局党组制定了市^v^领导干部大走访活动实施方案，活动从2015年9月25日开始，至2015年2月底结束，共半年时间，分“学习教育、调研走访、为民办事”三个阶段推进。第一阶段，重点通过学习活动，进一步提高广大党员干部特别是领导干部对做好新形势下群众工作重要性的认识，切实增强群众观念和宗旨意识，为深入开展“大走访”活动奠定坚实的思想基矗第二阶段，重点通过集中调研、走访群众，宣传党的路线方针政策、省委省*和市委市*的重大决策部署，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。第三阶段，重点通过为民办事，尽力帮助支部结对共建村在村级建档、困难党员和群众生产生活等方面的实际困难。

三、建立基层联系点。局领导班子成员经常深*系点调研，指导和引导共建村联系点开展工作，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。在走访期间，统筹安排好走访地点和时间，轻车简从，不搞迎来送往，节俭简朴，不增加基层负担。

四、深入调研宣传。局领导班子成员紧紧围绕当前档案工作重点，重点调研新农村档案工作、农村党员和群众反映的突出问题，集中宣讲群众关心关注的民生工程、政策法规和城乡建设的新变化新成效。在调研过程中，突出宣传与人民群众密切相关的村级档案建档工作，有利于村级经济可持续发展，有利于保护村民切身利益。

五、取得的实效。通过宣讲政策法规，使群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求，改变信上不信下、*不信法的观念，自觉遵纪守法。通过走访老*户、就业困难户、因病致贫参保人员、困难退休职工、城镇下岗失业人员和进城务工人员、就业困难高校毕业生等，深入了解他们工作生活中的实际困难和问题，帮助解决一些实际问题。

2015年，市县处根据皖编办〔2015〕277号文件要求和机关党委统一部署，结合处室年度重点工作安排，在罗昌*主任、张家麟副主任带领下，主动带案下访，认真听取基层和一线的意见和建议，积极开展省直管县体制试点、经济发达镇行政管理体制改革试点、开发区管理体制创新、社区综合管理体制改革以及乡镇机构改革和乡镇差别化管理等十几项走访调研，并形成多份调研成果。现将有关情况汇报如下。

一、明确指导思想，认真制定走访计划。

按照省委“*情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的主题和“民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现”的要求，结合本处实际，认真制定大走访活动计划，并将计划落实到人，全处同志每人负责一个方面的走访调研，分工负责，确保按时按质按量完成走访任务。

二、明确走访方式，充分听取意见建议。

以大走访活动为载体，结合处室业务，深入开发区、企业、乡村、街区等基层一线，与各级干部、群众代表以及企业员工，就有关行政管理体制、机构编制、体制机制等问题，采取听取汇报、座谈讨论、查看资料、实地考察、典型解剖等方式，广泛听取基层意见和建议。共计走访了12个市、15个县(市、区)、12个开发区，6个企业，18个乡镇(街道)，6个农村(社区),4户农户。通过大走访，全面了解了有关情况和存在问题，积累了大量第一手资料。

三、及时归纳总结，切实解决实际问题。

四、力求走访实效，着力转变工作作风。

一年来，通过大走访活动，全处同志进一步提高了工作效能，厘清了服务市县科学发展的思路，解决了改革与管理中的重大问题，走访调研真正成为全处同志改进作风、提高能力的绝佳*台，切实提高了履职能力。

——工会开展活动情况汇报。

人人访走访工作计划【第九篇】

以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观和xx届三中全会精神，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，坚持依法从教，依法治校，加强学校领导班子建设、教师队伍师德建设，全面推进党风廉政建设，进一步抓好基层党组织和党员干部队伍建设，坚持两个在前(学在前、干在前);践行三个热爱(热爱事业、热爱学校、热爱学生);达到四个提高(提高文明素养、提高专业素质、提高创新能力、提高工作实效);发挥一个作用(先锋模范作用)，为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障。

二、工作目标。

1.学习要到位。坚持学习与实践同步，抓好学习落实工作，立足于党员真受教育，群众真感满意，落实工作“说清楚、做到位”。

2.党员当先锋。抓实党员教师队伍建设，开展好“牵手共成长”工作，力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动入党积极分子、教师及学生，提高党员在师生队伍中的影响力。

3。自我认识深。认真开好每季度一次的党员民主生活会，通过开展深入、细致、到位的批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

4.师德师风强。积极联合学校行政、各职能部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务的组织指导工作。弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为中青年教师的成长创造各种条件。

5.群团是基石。加强对工会、妇委会、共青团工作的指导，凝聚各方教育力量，调动一切积极因素，促进学校的全面可持续发展。

重点工作：

一、围绕学习实践科学发展观，切实加强党的思想建设。

根据_中央关于在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动的要求，按照上级党组织的统一部署，各基层党组织要采取多种形式抓好干部、党员和教职工的学习。重点组织广大党员干部和教职工认真学习xx大和在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神，坚定走社会主义道路的决心和信心。学习《教师法》、《北京市实施办法》等法律法规，进一步明确教师的职责和任务。

(一)要认真落实《教育工委中心组理论学习办法(暂行)》(密教[20xx]5号)，切实抓好中心组的学习。通过学习，增强广大干部政治上的坚定性、敏锐性;工作中的系统性、预见性和创造性。通过中心组学习的辐射作用，带动广大党员和教职工的学习。

人人访走访工作计划【第十篇】

从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的原因就是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深入，检查声势大，但不扎实，没有真正起到监督检查的作用。吸取历年案发经验，风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面，我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度，采用定期和不定期检查两种方式进行检查。

1、重要空白凭证方面：

检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理，是否按要求领用、使用、结存、销号，登记是否准确、完整、及时，作废凭证是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正确，是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”，从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。

2、库存现金方面：

及时对库存现金进行检查，严格控制超库存现象，使现金管理达到规范化，一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象，另一方面还最大限度地降低了非生息资金的占用。

3、英押、证方面：

检查英押、证是否做到了三分管，是否实行了ab角管理制，交接是否有记录。

4、帐户方面：

是否建立对帐制度，对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制度，对帐是否及时，同业款项是否逐笔勾对，企业存款是否核对发生额，对帐率是否达到规定要求，是否设立对帐台帐，台帐记录是否与实际对帐情况相符，对帐单印章是否与预留印鉴核对一致。