消防安全培训计划汇聚【优质10篇】

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消防安全培训计划【第一篇】

认真学习《3——6岁儿童学习与发展指南》，坚持以师德建设为中心，以提高教师内涵为目标，以“促进教师专业发展、提高教学质量”为工作重心，以现代化教育观念为指导，注重教师教育观念的转变与更新，培养教师创新精神和实践能力，做好新、老教师的交替工作，提高保教质量，促进幼儿园整体办园水平提升。

1、提高教师的理论水平。本年度，我园安排的幼儿园一日活动保教细则，引导教师们丰富幼儿教育的理论知识。让教师们加深对幼儿教育的理解，促进专业素质的提高。

2、树立正确的教育理念。通过园本培训，进一步巩固教师的职业道德，巩固教师专业思想，使教师掌握必备的教育技能，树立现代教育观念，熟悉有关教育法规，不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力，更新知识，提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观，不断完善幼儿教师的知识、能力结构，提高其实施幼儿教育教学的能力，以促进教师专业成长。

3、提升教师的专业技能。我园的园本培训，将从园本课题研究方面入手，引导教师掌握基本技能技巧，促进教师专业技能的提高。

1、学习领会“指南‘精神实质，更新教师的教育观念，提高专业水平。

2、通过培训活动，以教学活动的设计与组织实施为研讨的重点，提高教师开展集体教学活动的水平。

3、鼓励新教师承担教研课、公开课等，在实践中提高新教师的教育教学能力。

4、开展课例研讨活动，提高教师教学活动环节设计能力。

5、以多种方式鼓励教师大胆的反思与评课，鼓励教师对活动进行反思调整。

6、积极探索“有效教学”，提高教研的'科学性、实践性。

7、师徒结对，以老带新。

1、教育理论学习。

2、专题讲座。

3、现场观摩与研讨。

4、案例剖析，自我反思。

5、

1、严格考勤。教师按时参与园本培训活动并签到，不得迟到和早退，更不。

准无故缺席。

2、参培教师必须严格遵守学习纪律，认真做好学习笔记。

3、严格培训过程。培训过程中教师必须遵守该项活动的培训要求、安排和相关规章制度。学习过程中，积极参加讨论，大胆发表自己的意见和见解，及时总结，写好心得体会，学习效果明显，并迁移到实际工作中去。

4、严格培训考核。定期检查或抽查相关的听课记录、活动反思。

1、集中培训：如何贯彻落实《宜昌市一日保教活动规范》。

2、分组学习：怎样制定学期计划。

3、新教师签署师徒帮扶协议。

1、经验交流：讲故事的技巧。

2、业务考核：教师技能大赛之讲故事。

3、新教师培训：观摩师傅示范课。

4、专题讲座：绘本阅读专家讲座。

1、小组研修：第二届阅读节方案拟定。

2、业务考核：教师技能大赛之主题折纸、舞蹈。

3、教研活动：班级主题墙创设观摩交流。

1、培训参赛：当阳市多媒体教学竞赛。

2、集中培训：信息技术测评（课件制作及方案）。

3、业务考核：教师技能大赛之弹唱。

4、六一活动及第一届阅读节观摩评比。

小班组：绘本剧表演+音乐活动。

中大班：表演游戏展演+绘本人物时装秀+经典诵读+毕业典礼。

1、业务考核：教师技能大赛之说课。

2、教研活动：年级组“幼儿操作材料管理”考核。

3、经验交流：家长工作的沟通与交流。

1、学期文字资料汇总、整理、归档。

2、教师暑期培训。

1、观摩交流：新学期班级环境创设。

2、教研活动:开学准备、学习汇报、新操节学习。

3、信息技术与德育工作专题培训。

1、集中培训：教师心理健康专题培训。

2、教研活动：信息技术应用实践与经验交流。

3、新教师签署师徒帮扶协议。

1、专题培训：各年龄段体育游戏的指导思想及组织策略。

2、观摩交流：主题墙检查考核。

3、秋运会准备情况检查。

1、秋运会组织实施、效果考核。

2、分组教研活动：公开课组内说课。

3、集中培训：信息技术专题培训。

1、教研活动：数学、体育游戏活动观摩考核及评课。

2、班长沙龙：数学活动教学经验分享。

3、经验交流：体育游戏教学经验交流。

1、学期工作总结、文字资料汇总、整理、归档。

2、各班、教研组制定下学期调整计划。

消防安全培训计划【第二篇】

持续改进医疗质量，保障医疗安全。

季会、专家讲座、科室学习、自学等。

1、宣传教育，强化医务人员和病人的医疗质量和医疗安全意识。

2、放射技术临床应用管理、促进放射安全与管理。

1、每天早会由科主任强调放射质量和安全工作要求。明确个人放射安全教育培训活动的目的、意义和要求，增强紧迫感和责任感。

2、每季度组织一次放射质量与安全知识讲座。

3、放射安全小组定期召开组织会议４达放射质量和医疗安全管理的最新信息，通报和讲评放射质量和医疗安全检查情况。

4、每位放射科人员要充分利用业余时间学习相关法律法规和规章制度，不断提高专业技术水平，确保放射质量和安全。

1、从事放射影像工作的医技人员，必须具备国家规定的资格条件，并经有环保总局组织实施专业及防护知识培训，考核合格，取得放射工作资格证书后，方可从事放射影像工作。

2、按时按计划参国家环保总局组织的“放射防护培训班”，加强理论学习，掌握基本的辐射安全防护知识和自救技能。

3、对新参加工作的医、护、技人员进行系统培训，使他们对设备的工作原理、结构、操作、防护有所了解掌握各种影像技术。

4、邀请省级以上环保部门专家举办辐射安全与防护知识及新技术讲座。

5、技术人员应自觉学习了解和掌握设备的一些常见故障现象，并掌握其排除方法ヒ员阍谔厥馇榭鱿履茏孕信懦故障消除隐患。

6、新设备投入使用前应请设备厂商工程师对技术人员进行系统培训。内容应包括设备结构、工作原理、操作技术、注意事项、保养要求和故障表现及简单故障的排除。

7、配合医院保卫部门做好防盗、防火和辐射安全管理的培训。

消防安全培训计划【第三篇】

安全职业健康教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全因素的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度职业健康教育培训计划。

1.基本思路。

（1）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全职业健康意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全职业健康的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强安全职业健康思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（2）将安全职业健康教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全职业健康教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全职业健康教育。

（3）开展多种渠道、多种形式的安全职业健康教育。安全职业健康教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全职业健康的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：安全职业健康知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：安全职业健康宣传横幅、标语、标志、图片、安全职业健康宣传栏等。

（3）音像制品。主要有：安全职业健康教育光碟、安全职业健康讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。主要有：安全职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。

（1）安全职业健康政策及法律、法规等的基本常识。

（2）安全职业健康操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。

（3）工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。

（4）个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。

（5）安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。

（6）事故应急救援预案的演练。

（7）安全职业健康事故案例及安全职业健康行政责任追究案例。

附表1：三级教育。

公司、部门、班组安全教育卡。

消防安全培训计划【第四篇】

为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20xx年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

1、班组长、岗位操作工。

2、新员工、停岗及转岗人员;。

3、特种作业人员;。

4、除上述以外的其他从业人员。

1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;。

2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;。

3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。

4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;。

2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;。

3、安全管理方法知识;。

4、职业卫生安全防护知识;。

5、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;。

6、炔醛氢装置事故应急救援知识及事故模拟演练;。

7、炔醛氢装置危险源辨识。

五、培训形式。

为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：

1、外派培训;。

2、装置内部教育培训。

(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习活动、作业班前会、事故现场会等。

(2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录像等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。

(5)召开座谈会讨论。

(6)现场操作演示、展示。

(7)事故应急处置模拟演练。

(8)事故案例分析讨论。

消防安全培训计划【第五篇】

认真贯彻落实高级档案精神，以学校总体发展目标为指导思想，全面提高校车接送服务质量，确保校车接送正常、安全。本学期校车安全管理将从以下几个方面进行：

1、学校对幼儿进行必要的交通安全知识教育。

2、班主任是对幼儿进行安全教育的主要实施者和负责人，要求班主任对本班幼儿经常加强乘车安全教育。

3、汽车老师必须对自行车幼儿每天一次以上的汽车教育。

4、学校利用各种有效的方式联系幼儿家长，让家长重视孩子的乘车安全，提高了安全系数。

1、完善司机和汽车老师的管理制度，将责任执行给个人。

2、每辆车每班每站选择素质好的家长担任网站领导，早上上车前点名，维持纪律，督促幼儿排队等车。

4、每周召开汽车老师、司机会议，有效解决问题。

5、每周五访问乘车幼儿，询问幼儿乘车情况（车老师是否下车扶幼儿，是否过马路，未来幼儿是否打电话）。

6、每两周行政检查一次车。

7、加强车辆维护管理，加强校车接送前和接送后的检查工作。

消防安全培训计划【第六篇】

(3)、消防监控中心岗位职责。

（1）发生火灾的原因。

（2）灭火的基本方法、

（3）消防器材的使用方法及常识。

（4）发现火警的处理程序。

3、治安管理知识。

（1）、突发事件的处理程序。

（2）、殴打暴力事件的处理程序。

（3）、盗窃等破坏事件的处理程序。

（4）、电梯困人的处理程序。

（5）、停电事故的处理程序。

4、消防监控中心两大系统操作和日常档案的整理知识。

1、消防报警系统的操作知识。

2、监控系统的操作知识。

3、日常档案的整理知识。

4、规范如何填写《每日巡查的登记本》和《监控记录登记本》。

五、对讲机使用规定。

对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安部人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。

（一）使用规定。

1、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。

2、发现对讲机有损坏或通讯失灵，应立即向值班经理汇报，由部门统一维修，严禁自行拆修。

3、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。

4、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。

5、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值经理。

（二）对话要求。

1、呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。

2、收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。

3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。

4、用对讲机说话禁止用民族语言，统一用普通话。

消防安全培训计划【第七篇】

根据目前实际情况，针对监控员整体业务技能和个人素质，全方位的进行消防中心两大主机系统知识和消防知识等培训。全面提高监控员综合服务素质，加强监控员对岗位重点性意识，完善消防监控中心各类档案的整理。这次培训要求全体监控员参加，并且在培训过程中实行考核。培训结束后，根据实际情况对现有监控员进行筛选和调整。

（1）拟定培训为20xx年xx月xx日至xx月xx日，全程培训时间为半个月。

（2）具体时间按排详见《培训时间表》。

（3）培训以操练和理论交叉进行，时间为每天一小时，如特殊情况根据具体情况临时决定。

（3）培训地点：消防监控中心。

１、全面提高监控员综合素质，使每位监控员具备良好的素质处理各类突发事件。

２、提高全体监控员的工作效率，为酒店每一位员工和宾客提供安全的生活工作环境。

３、提高全体监控员自我学习、自我约束的能力。

4、实现酒店内无重大安全责任事故，无火灾、被盗、打架斗殴事件。

（一）、培训期间请假制度：

1、员工不准迟到，无论因何种原因需请假时，必须写请假单，并批准后方能有效。

2、请假需经消防中心经理批准方可。

3、严禁越级请假。

4、无请假不参加，一律按旷工一天处理。

5、如果休息遇到特殊情况不能按时到场，应用电话和证明方可考虑补办事假。

（二）、惩罚调岗/辞退，有下列表现之一者，立即进行调岗/辞退。

1、不服从管理，顶撞上级，拒不服从培训的。

2、迟到三次以上，劝阻后依我行我素的。

3、培训考核不合格者。

１、消防监控中心管理制度。

(1)、消防监控中心工作管理制度。

(2)、消防监控中心主任岗位职责。

(3)、消防监控中心岗位职责。

２、消防知识。

（１）发生火灾的原因。

（２）灭火的基本方法、

（３）消防器材的使用方法及常识。

（４）发现火警的处理程序。

３、治安管理知识。

（1）、突发事件的处理程序。

（2）、殴打暴力事件的处理程序。

（3）、盗窃等破坏事件的处理程序。

（4）、电梯困人的处理程序。

（5）、停电事故的处理程序。

消防安全培训计划【第八篇】

各县区安全生产监督管理局，市劳动保护科学技术学会、县区四级培训机构：

为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规，进一步提高安全生产监管监察人员依法监管能力，提高企业经营管理者安全管理意识、水平，提高企业从业人员安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，规范企业安全生产行为，为实现全市安全生产状况明显好转打下坚实基矗特制定xx年安全生产培训计划，请遵照执行。

（一）各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员；

（二）生产经营单位主要负责人、安全管理人员、高危行业从业人员；

（三）特种作业人员；

（四）企业职工和农民工。

（二）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；

（四）职业卫生知识、职业危害及预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故案例分析及其他。

（一）加强安监系统人员培训，提高依法监管能力。

1、根据工作需要，年内拟派40名左右市、县安监局安全生产监管监察人员参加国家总局及省局组织的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危险源、安全质量标准化、作业场所职业安全卫生健康体系等安全监管业务培训，时间及班期以国家安监总局及省局通知为准。

2、举办两期共120人参加的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班，拟在上半年和下半年各举办一期。

（二）继续开展生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员参加的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、安全质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生健康体系等专业知识培训，计划培训800人。

（三）大力开展特种作业人员培训，计划培训3000人。

（四）大力开展企业职工和农民工培训，计划培训xx0人。

（一）参加国家总局、省局举办的各类培训和本系统内（包括乡镇安监站）安全监管监察人员培训，由市局法规信息教育科负责组织实施。

（二）生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员和特种作业人员新取证和复审换证培训，由××市劳动保护科学技术学会负责组织实施，市局法规信息教育科负责考核发证。

（三）生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员年度继续教育培训和企业职工、农民工培训由各县区安全生产四级培训机构或企业负责组织实施，市局法规信息教育科和各县区安监局负责监督落实。

（四）各县区安监局、企业、培训机构要认真落实《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令），严格按照规定的内容、学时开展培训。

（五）各县区安监局、企业、培训机构要根据各自实际，制定周密的培训计划，统筹安排，专人负责，全面落实。

消防安全培训计划【第九篇】

为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定20xx年度项目部安全培训计划如下：

1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。

2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。

4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

2、新员工、转岗、复工人员三级教育按20xx年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。

7、特种作业人员换证随时培训。

8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。

1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。

2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。

3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。

道隧集团汶马高速c22合同段项目部。

20xx年xx月xx日。

消防安全培训计划【第十篇】

根据目前实际情况，针对监控员整体业务技能和个人素质，全方位的进行消防中心两大主机系统知识和消防知识等培训。全面提高监控员综合服务素质，加强监控员对岗位重点性意识，完善消防监控中心各类档案的整理。这次培训要求全体监控员参加，并且在培训过程中实行考核。培训结束后，根据实际情况对现有监控员进行筛选和调整。

一、培训时间。

（1）拟定培训为二0一一年十月十八日至十月三十日。

（2）培训以操练和理论交叉进行，时间为每天一小时，如特殊情况根据具体情况临时决定。

2、培训地点。