感染科工作计划2024（精选5篇）

加强感染病防控，提高早期诊断能力，完善治疗方案，开展科研与培训，提升团队协作，确保患者安全，推动公共卫生意识普及，促进健康教育与宣传。以下是小编为大家整理分享的感染科工作计划相关内容，供您学习参考！

感染科工作计划2024【第一篇】

20xx年上半年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。　　一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度　　以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。　　二、积极学习各项新技术、新业务　　作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重.为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。　　三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作　　配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的.开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。　　下半年即将来到，回顾过去的半年我感慨万千，展望20xx年我信心百倍，在下半年的工作中我将克服20xx年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的半年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。

感染科工作计划2024【第二篇】

我科认真贯彻实施《母婴保健法》，积极配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化服务模式拓展服务领域为核心，努力提高业务水平。现将我科工作总结如下：　　我科门诊接诊5000余人，同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人(其中分娩人数为150人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的%)，20xx年同期为450人(其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的%)，同比增长%，开展手术台次340台，20xx年同期为280台，同比增长%。业务收入约315万，20xx年同期约为226万，同比增长约%.　　从数据上的统计可以看出：虽然20xx年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多(%比%)。总结原因主要有以下几个方面：　　1.妇幼保健院的强有力的竞争。　　2.社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。　　3.自身宣传不到位，平时和周围的病人交谈中得知，外界的许多人不知道我们医院对产科病人有哪些优惠的'政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。　　科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到一定的高度，积极配合医院的宣传，在报纸上，网站上，以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格控制产科病人住院分娩的费用，尽量降低住院费用，在提高产科病人数的同时，争取妇科病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通，让患者百分百的满意。积极开展新技术，提高医疗质量，确保医疗安全。以促进我院向三峡库区二甲精品医院大步迈进。

感染科工作计划2024【第三篇】

20xx年，妇产科在护理部主任领导下，在护理质量管理委员会成员的共同努力下，较好的完成年初制定的护理工作计划，现总结如下：　　一、各项护理指标达到二级医院的指标　　1、病房管理平均分，合格率100%。　　2、分级护理查一级护理3人，二级护理4人，平均分，合格率100%。　　3、急救物品平均分分，完好率100%。　　4、消毒灭菌平均分分，合格率100%。　　5、安全管理平均分分，合格率100%。　　6、三基理论考试平均分分，合格率97%。护理操作考试平均分分，合格率%。　　7、严重护理差错发生率为0。　　8、护理事故发生率为0。　　9、病房褥疮发生率为0。　　二、监控实施结果　　1、护士长每日参加晨会及病房的床头交接班，每周进行两次管理查房，每周进行护理业务查房两次（其中一次为参加科室主任疾病查房，另一次为带领护士进行查房。）科室护理监控小组每月对本科室护理质量进行自查2次。　　2、定时检查与不定时检查相结合　　1）、定期检查：完成情况：重点环节质量12次，分级护理质24次，急救物品24次，安全管理24次，护理文件书写24次，毒隔离与无菌技术24次。　　2）、不定期检查：护士长每周不定期进行两次管理查房，全年共104次。　　3、完成护理业务查房12次，提升护理人员专科护理水平。　　三、存在不足：　　1、护理质量缺陷分析，还不够深入。　　2、护理质量控制办法比较单一，收效有待进一步提高。　　3、护理质量考核标准还不够完善，有待进一步的修订与提高。　　护理质量持续改进，是永恒的'主题，在新的一年里，我们将持续改善护理管理和服务医疗水平，充分发挥护士的潜能，促进护理管理、质量持续改进。

感染科工作计划2024【第四篇】

过去的20xx年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。现将一年来的工作总结如下：　　一、思想作风上严格要求　　本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。　　二、强化学习意识，在人才培训上下功夫　　通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干：　　1.每周组织业务学习，并做好学习记录；　　2.每月进行一次考试；　　3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。　　三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层　　1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册；　　2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透；　　3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复；　　4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度；　　5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。　　四、注重沟通、友好交流　　工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。　　五、积极宣传及指导母乳喂养　　做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。　　六、注重个人修养的提高及仪容仪表的'端庄　　上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。　　七、存在问题　　1.工作中宣教还缺乏必要的专业知识；　　2.沟通、交流还需加强；　　3.个别护士无菌观念不强。　　八、以后方向　　1.加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识；　　2.更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力；　　3.加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流；　　4.做好管理目标考核；　　5.加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。　　一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，笑对生活。

感染科工作计划2024【第五篇】

结合上级卫生行政部门及我院院内感染控制工作要求，为提高我科院内感染管理质量为目标，我科根据有关文件与规定，制定相应的院内感染控制计划如下：　　一、完善管理体系，发挥体系作用。　　1、为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，重新调整充实临床科室感染监控小组，完善三级网络管理体系。　　2、将医院感染管理部分加入了我科医疗护理质量督察中，制订相应奖惩办法。　　3、制定月计划、周安排，日重点，在实施的同时做好记录备案。　　二、医院感染监测方面。　　1、病历监测：控制感染率并减少漏报。　　2、环境监测方面；对门诊环境、空气、衣物、医务人员手、消毒液、无菌物品定期监测。　　3、消毒灭菌监测：每日对全科使用中消毒液进行监测；对使用中的紫外线灯管进行监测，并执行照射小时数登记，定期更换，以确保消毒质量。每周对我科使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行自查。　　4、抗生素使用调查：定期对全科抗生素使用情况进行检查，防止滥用抗生素。　　三、门诊严格实行分诊制度。　　四、严格执行医疗废物分类、收集、运送等制度杜绝泄漏事件。　　五、多渠道开展培训，提高医务人员院感意识。　　六、对发生的.院内感染及时完成上报。　　七、采取多种形式的感染知识的培训：将集中培训与晨会科室培训有机结合，增加医务人员的医院感染知识，提高院感意识。　　八、将手卫生与职业暴露防护问题纳入我科院内感染控制工作中的重点，加强手卫生及职业暴露防护。