省商会年度工作计划模板【汇编10篇】

年度工作计划包括推动企业合作、优化服务平台、组织培训和交流活动。通过加强会员企业的沟通与合作，提升商会的服务质量和影响力，促进地方经济发展。下面供您参考的“省商会年度工作计划模板【汇编10篇】”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！

省商会年度工作计划【第一篇】

1、召开第五次会长会议x月4日在金溪山庄召开第五次会长会议，会议主要议题研究编印商会画册方案，如何把三年来商会所做的工作、开展活动、企业风采等内容做好。

2、x月7日杭州银行保俶支行和商会在四宜路勺海咖啡馆召开会员企业座谈会，杭州银行领导把今年借贷形势和借贷内容，企业的要求进行座谈。

3、x月22日苍南建设银行黄行长一行5人来杭州召开企业座谈会，并为企业办理龙卡结算通卡。

1、x月21日太太俱乐部的太太们为杭州青蓝小学、大成实验小学、杭州纵横通信服务集团有限公司送《弟子规》，受到了学校师生和职工的欢迎。

2、x月15日在九溪溪边山庄开展青年联谊活动(相亲活动)70人参加。

3、x月5日由杭州中强轧辊有限公司主办余杭塘栖亲子摘枇杷活动。

1、继续做好金融服务。加强与各大银行的联系，为会员企业借贷做好牵线搭桥;。

2、成立青年联谊会。

3、做好编印画册的材料收集工作。

5、九月份回苍南办一件实事。

6、召开第6次会长会议。

省商会年度工作计划【第二篇】

各位委员：

受常委会的委托，我向重庆市工商联第四届执行委员会第五次会议作工作报告，请予审议。

一、紧扣发展，实干_，各项工作稳步推进。

_年，全市各级工商联组织认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、中央^v^工作会议和市委四届六次、七次、八次全会、市委^v^工作会议精神，围绕中心、服务大局，紧扣两个健康主题，深入开展守法诚信教育实践活动，加大专项调研力度，积极反映民营经济困难和问题，尽心尽力为民营企业鼓与呼，凝聚合力助推企业排难解困，持续加强基层组织建设，踊跃参与扶贫攻坚，不断改进工作作风，各项工作取得新成效。

(一)突出守法诚信，深入开展理想信念教育实践活动。

_年，我们牢牢把握政治方向，紧密结合民营企业、商会发展实际和非公经济人士思想状况，突出守法诚信这个重点，着力把握依法经营、依法治企、依法办会、依法维权、依法履责五个环节，深入开展理想信念教育实践活动，引导非公经济人士尊法学法守法用法，增强守法诚信意识。不断创新活动方式，以商会为活动的主要阵地，把守法诚信教育与商会工作、党建工作有机结合，贯穿到商会日常工作的各个环节。不断强化活动效果，把守法诚信纳入“万人培训计划”，1000余非公经济人士赴知名高校集中培训，多次为民营企业、商会党组织负责人作守法诚信专题教育党课。增选4名优秀律师进入民企报告团，6场次“民企创业梦想报告团进高校”活动深受广大学子欢迎，全市累计进企业、进区县、进商会、进高校开展法治宣讲(培训)200余场次。全体执常委发出守法诚信倡议，多个行业(异地)商会作出依法经营宣言，启动放心商品工程。开展原工商业者情况调查，深度挖掘原工商业者事迹，形成20余篇“听他们说——寻访重庆最后的原工商业者”系列专访，全国工商联发文将此项工作在全国各省市推广。

按照市委^v^工作条例实施意见关于“发挥工商联青委会的作用，做好年轻一代非公经济人士思想政治工作”的明确要求，把做好年轻一代非公经济人士思想政治工作提到新的高度。组织召开“凝聚青年力量、传承渝商精神”座谈会，青年企业家畅谈学习工作体会，市委常委、^v^部部长宋爱荣到会肯定青委会工作，对年轻一代寄予殷切期望。把年轻一代非公经济人士培养工作纳入全市人才工作计划，组织他们赴知名高校专题培训，提升综合素质;开展“结缘论道”大走访活动，会员企业相互学习借鉴提高;推进区县建立青委会组织，培养青委会委员健康向上的思想认识，为民营企业和工商联事业的代际传承打下坚实基础。1月6日全国^v^部长会议，公布了_年中央^v^部10大实践创新成果榜单，我市青委会工作成为创新成果之一，主要创新点被概括为“在非公有制企业进入集中代际传承期的新形势下，重庆市工商联以成立青委会为抓手，做好年轻一代非公有制经济人士教育引导工作，精心谋划，积极实践，逐步探索出一条可操作、易复制的培养路径。”

(二)服务全市大局，助推功能区域发展取得新成效。

引导民营企业紧紧围绕五大功能区域发展战略，投资兴业、助推发展，先后组织17次民营企业和直属商会赴大渡口、忠县、武隆等地开展民企(商会)“区县行”、“城市工商资本下乡”，签约项目50个，协议金额100多亿元。其中，在城市工商资本投资渝东北生态涵养发展区、助推现代特色效益农业对接活动中，签约项目13个、协议金额亿元。

启动实施渝商回归工程，在垫江县召开渝商回归动员大会暨_年全国重庆(川渝)商会会长会，全国80余名重庆(川渝)商会会长参加会议，签约项目60余个，投资额近100亿元。

深化“千户小微企业成长工程”，完成全面支持小微企业发展政策措施落实情况第三方评估调查，举办小微企业培训班，推荐小微企业参加第四届中国创新创业大赛，为小微企业提供品牌及产品宣传、市场对接。

(三)当好桥梁纽带，推进干部进民企促发展机制化。

会同市委组织部、宣传部、^v^部开展第三批“干部进民企促发展”活动，从40个市级部门选派61名干部到民企挂职，助推民营经济发展。活动自_年启动以来，仅市级层面就有105个部门、派出挂职干部145名、服务企业145家，全市各区县纷纷跟进、选派干部到企业挂职服务，为企业做了一大批实事好事，受到派驻企业的热烈欢迎，挂职干部得到充分锻炼，社会反响良好。

(四)注重调研建言，多项建议转化成发展良策。

聚焦民营经济发展难题，以建立全市民企监测平台系统为依托，以健全“一家牵头，多家参与”重点课题研究机制为保障，调动各区县工商联和社会研究力量开展调研，形成了一批数据详实、案例丰富、建议科学的高质量调研报告，《当前民营企业生产经营状况的调研报告》引起市领导及市级相关部门的高度重视，促成市政府出台关于进一步促进房地产市场平稳发展的8条措施，市里正研究出台稳定民营(中小)企业的若干政策措施，并筹备建立贷款过桥冲贷基金。《重庆中小微企业融资实在难》报告得到了市领导肯定与批示，有力推动了中小微企业转贷应急周转资金的设立。《新时期非公经济领域^v^工作重点任务和方式方法研究》获全国工商联_年优秀调研成果二等奖;《关于健全非银金融机构风险防控体系促进小贷和担保行业健康发展的建议》获评全国工商联优秀提案;市工商联3次在市政协重大协商会议作大会发言。

(五)着眼排难解困，经济服务务实开展。

与市^v^保持常态化对接，参与推动市^v^出台《关于国有企业发展混合所有制经济的实施意见》，积极鼓励非公资本参与国企改革。及时收集民营企业的意见建议，对在混合过程中出现的问题，积极跟进协调。

与多家金融机构联动合作，推动民营企业引进战略投资、资产证券化和发行公司债。_年，我市民企在各级证券市场融资总额超过339亿元，在上交所、深交所新增上市企业5家，总数达18家，上市辅导备案新增10家，总数达12家;在新三板挂牌新增37家，达59家，上股交(q板)挂牌企业达183家;在我市otc挂牌企业超过250家。

组织引导民企参与国外经贸活动30余次，1500余人次参加，涉及21个国家和地区。组织民企参加市外招商项目推介会13次，签约项目69个，金额亿元。两个海外工作联络处为企业经贸合作、并购项目发挥了有效作用。

(六)多方协调联动，企业合法权益得到有效维护。

针对企业发展面临的困难问题、矛盾纠纷，我会加大工作力度，加强与司法机关的沟通联系，充分发挥律师服务团的作用，努力维护民营企业家的合法权益。特别是去年12月18日，市高法院党组书记、院长钱锋同志专程到我会调研座谈，听取民营企业的意见建议，回应民营企业的呼声，解决困难问题，进一步增强了我们维护企业合法权益的底气和信心。我会还与云贵川、琼藏桂六省区建立7省市工商联法律维权工作跨省对接机制，签署了《合作备忘录》，拓展了维权服务工作范围。同时，着力构建民企法律服务体系，积极推进区县两级建立健全法律维权服务机构。去年我会又下发了《重庆市民营企业商事纠纷调解中心工作细则(试行)》。目前，36个区县工商联与政府部门共建了民企法律服务工作平台，21个区县工商联建立了民企商事纠纷调解组织。去年，全市各区县和商会组织共调处维权纠纷案件300多件，市工商联直接受理民企维权案48件、办结率达95%、为企业挽回经济损失近5亿元。

(七)参与扶贫攻坚，非公人士展现责任担当。

对口帮扶忠县精准扶贫，安排专项资金400万元，协调3个产业招商项目。累计向武隆、云阳4个贫困村拨付扶贫专项资金810万元。目前，云阳五峰村、清水村、桐麻村已经实现了整村脱贫。下发《关于非公企业联帮贫困村助推精准扶贫的通知》，与市委^v^部、市教委联合开展“落实精准扶贫、助力九百学子”捐资助学活动。全市1049家民营企业积极响应中央和市委号召，与18个扶贫开发重点区县、871个贫困村建立结对帮扶机制;36家民营企业和商会发布扶贫攻坚倡议书、捐款540万元、资助建卡贫困户大学生900名，充分体现了广大民营企业家的责任担当、无私大爱，令人钦佩，值得点赞。

(八)强化基层基础，工商联组织建设再上新台阶。

坚持“及早谋划、全面部署、市区(县)联动、有序推进”的原则，在巩固“一个设立、五个有”的基础上，持续推动“五好”县级工商联建设，县级工商班子建设、会员发展、商会建设、活动开展、工作保障等方面得到持续改善，7个区县工商联被认定为全国“五好”县级工商联，16个区县被市工商联认定为第二批“五好”县级工商联。去年，全国工商联对我市“五好”县级工商联建设进行检查，深入3个区实地验收，给予了很高评价，认为此项工作走在全国前列。

强化分类指导，推动商会规范管理、稳定发展。按照《社团管理条例》登记一批、依据《工商联章程》组建一批、依靠基层党政建设一批、政府职能转移接收一批，不断壮大工商联商会队伍。借行业商协会与政府部门脱钩契机，接收市发改委、市建委主管的商会4个，全年新增商会组织65个，全市各级工商联商会组织达到1310个。加强商会秘书处建设，举办首次全国重庆商会秘书长培训班、直属商会秘书长培训班，着力提升商会工作人员素质。丰富商会活动内容，举办了“融汇杯”商会乒乓球运动会;引导商会创新服务内容，推动企业加强技术研发与合作，2个商会新申报建立科协联络站，2个商会科协联络站获得资助，3家企业新获批院士专家工作站。持续对异地商会开展评估，协调3个非法人行业商会完成登记注册工作。

会员发展不断提速，结构不断优化，工商联组织的覆盖面不断扩大。截至_年底，全市工商联会员总数达到116880个，比_年增加11811个，增速为;企业会员64207个，占会员总数的。_年全国工商联会员发展暨会员组织工作会议在重庆召开，对我市会员组织工作给予了高度肯定。

以抓组织覆盖、抓工作规范、抓作用发挥、抓保障落实为重点，推进非公组织党建工作上台阶。全年新建商会党组织9家，直属商会党组织实现“同步建”。党建工作纳入商会年度述职重要内容。举办党组织书记培训班，培训基层党组织负责人80余人。培育打造市级党建工作示范点5个。与此同时，我们还着力加强机关作风建设，认真开展“三严三实”专题教育，干部人事等各项工作也务实推进，取得积极成效。

上述成绩的取得，来之不易，我代表市工商联(总商会)，向关心支持工商联(总商会)工作和非公经济发展的市委、市政府和各级各方，表示衷心的感谢!向为非公经济发展作出积极贡献的各位执委常委、广大非公经济人士和各级工商联机关干部职工，表示由衷的敬意!

在取得成绩的同时，我们也要看到，面对新形势、新任务，尤其在经济下行压力持续的情况下，工商联工作还存在不足。主要表现在思想教育引导与助推发展还有待于进一步融合;服务的针对性和实效性还有待于进一步增强;机关干部队伍的能力素质还有待于进一步提高。对于这些问题，我们将高度重视，采取有效措施加以解决。

二、抢抓机遇，攻坚克难，不断坚定发展信心。

过去一年，尽管全球市场总需求持续萎缩、国内经济运行走势分化、我市不少民营企业“内忧外困”，但总体而言，在经济新常态下，随着改革红利的不断释放，政策效果的不断显现，发展动能正在不断积聚。

省商会年度工作计划【第三篇】

1、帮助破解融资难题。

近年来，由于国家宏观调控，致使整个市场经济不景气，小微企业普遍面临税费高、成本高、融资难等问题。本着服务会员的理念，商会将密切与各大银行的联络，携手具有融资投资能力的会员单位，主动深入小微企业，开展上门走访，了解企业资金需求及发展情况，及时为小微企业提供服务，全方位、多角度地利用商会资源平台优势，有效地实行资源整合，扩大融资渠道，必要时为会员企业提供贷款担保，解决会员企业融资难题。

2、帮助会员企业互相交流，抱团发展。

商会下属的房地产建筑分会、医药卫生分会、金属材料分会以及即将成立的物流分会，要转变“同行是冤家”的传统观念，树立“小舢板不能抗击商海巨浪，只有联合舰队才能破浪前进”的新观念，经常组织同行业的会员单位举办交流会，让在沪的湖北籍同行企业携手并肩，抱团发展，在大上海展现出新楚商的实力与风采。

3、帮助构建会员企业商贸平台。

商会将与知名商贸平台合作，免费为会员单位提供网上商贸平台服务，以电子商务的手段，促进会员企业的营销，提高经济效益。4、帮助会员企业排忧解难。商会要积极为会员企业提供政策咨询、信息服务、法律咨询。会员企业在业务拓展过程中遇到难题或纠纷，商会要及时挺身而出，积极想方设法帮助维权，发函或通过人脉关系去协调解决。

尽力牵线搭桥商会是联结企业与政府的桥梁，是促进鄂沪两地交流合作的纽带。在未来，商会一是要继续协助省政府驻沪办开展招商工作，组织会员企业参与省内来沪举办的各种招商洽谈会、恳谈会、推介会，既把湖北推向上海，又让会员企业知晓湖北的各项投资优惠政策，到家乡去投资兴业；二是要经常组织会员企业回乡考察，实地了解家乡的投资环境；三是继续满腔热情地接待好来沪考察的省内各级部门、各单位贵宾，尽力提供各种方便。

1、经常组织会员单位开展活动，增进大家的感情联络。如组织篮球、羽毛球、高尔夫球等赛事，在愉悦身心的同时，增加会员企业之间的情感，为今后开展更加密切的合作打下坚实基础。

2、以会议为契机，增进沟通与交流。商会要定期召开会员大会、理事大会、会长会议、执委会会议，年底做好年度商会总结表彰大会暨新春联谊会。时机成熟时，可举办高层次的论坛，探讨搞好商会发展的新模式、新方法。

3、组织各种文化旅游和商务考察活动。通过组织会员单位开展文化旅游，可以让大家陶冶情操、开阔视野，舒缓平时高度紧张的神经，这也是一种蓄精养锐、以利再战的好办法。商会还要组织多种商务考察活动，直接推动会员企业的业务工作。

继续开展慈善公益活动。商会要选择适当的机会，组织会员企业继续做好捐资助学、扶困济贫、救灾赈灾等社会公益活动，让大家有表达爱心的渠道，尽一份社会责任。

5、继续发展会员。会员是商会的根本，是商会发展的活力与动力。要进一步做好新会员的发展工作，对有入会意愿的在沪湖北籍商界人士，应积极跟进。通过不断吸收新鲜血液，来壮大会员队伍。

6、加速分会发展、扶持分会做大做强。商会目前有分支机构11个，正在筹备中的有3个，间接会员达3000名，是商会未来发展的另一重心，要本着不遗余力地为商会分支服务，指导并监督分支的运营、管理工作，使得分支商会更规范、更有序的发展。

省商会年度工作计划【第四篇】

1、加强领导班子的自身学习。要组织领导班子加强民主集中制和商会工作知识方面的学习，进一步提高自身素质和工作能力。

2、加强对领导班子成员的考核与选拔。

凡是不能接受商会章程和管理制度，不能履行义务和职责的领导班子成员，经帮助无效，应劝其辞职。

对新申请担任商会领导的同志，应坚持严格考察、集体研究决定的原则，保证商会领导班子成员不仅具有一定的经济实力，更要具备良好的`个人素质和热心公益事业的奉献精神。

3、加强秘书处办事机构的建设，坚持公开招聘、严格管理、严格考核的原则，适应商会工作发展的需要。

在坚持按标准按时间要求收交会费，严格商会财务管理的同时，积极采取各种有效措施，增强商会的经济实力，满足商会生存与发展的基本要求。

除了坚持为会员排忧解难外，要积极帮助会员应对金融危机带来的困难，促进企业在危机中保生存、求发展。

要开展“豫商一帮一，同发展”的活动，以大带小，以老带新，促进会员共同致富。

明年，秘书处要逐家走访豫商企业，宣传商会，了解需求，对符合条件的积极吸纳他们入会。对品德优秀、具有较大影响力的会员，应积极推荐他们担任商会理事、常务理事，进入领导机构。

要主动和政府机关沟通，发挥桥梁作用。要虚心学习兄弟商会的经验，取长补短，促进本商会的发展。

具体的工作计划将围绕上述要点，待下次会议专题研究。

河南商会秘书处

20xx年12月20日

省商会年度工作计划【第五篇】

镇商会重视和参与全镇经济发展等重大问题的讨论，献计献策，促进我镇经济健康发展。每逢镇人代会召开，一批思想好，参政、议政能力强的非公有制企业人士，积极发挥非公有制代表的参政议政作用，积极参与我镇经济建设、民生工程建设的意见建议的提出。

镇商会始终坚持把发展光彩事业作为本职工作来抓，努力在促进地区和谐进程中发挥作用。xx镇商会持续在公益事业中发挥了积极作用，在为助困、助老、助学活动中，会员企业赞助了部分困难户和多名学生、支持老年协会开展活动。

xx镇商会全面完成了上级下达的和年初制定的各项工作任务，取得了一些成绩，但在工作中也存在一些不足：商会的作用还未完全发挥出来，会员与会员之间的交流还不够多；组织的活动还不是很贴近会员的实际需求；在提高商会自身吸引力、开拓商会工作新思路方面还缺少办法。

xx镇商会在xx镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实十九大精神，更加努力工作，不断创新，大胆探索，使xx镇商会工作不断创新、不断壮大、不断发展。

在这次举办的招商会中，我有幸以一个初学者的身份参加了招商会议的全过程，对会议中各项目负责小组——会务组、市场部、商品部、后勤组在各个环节中的工作流程、细节都有了广义上的认知，从而积累了丰富的临场经验，为自己对今后整个会议的协调和把控能力的提高奠定了良好的基础。

省商会年度工作计划【第六篇】

在全面深化改革的新常态下，工商联作为党和政府联系非公企业的桥梁和纽带，理应发挥出它应有的作用，而作为县（区）级工商联党组书记，更要对本区域工商联事业的发展早思考、善谋划、求作为，肩负起新时期建设的责任和使命，从工商联的“三性”（即^v^性、经济性、民间性）上三管齐下，勤于学习、勇于革新、善于破局，奋力推动工商联事业的发展。

在^v^性上。

从“提高自身素养，发挥担当精神”上破局，牢牢把握政治方向。

不管社会经济如何发展，改革转型走势如何，工商联党组书记要在政治方向上有担当精神，要坚定理想信念教育的贯彻落实，要具备实现大^v^的政治素养和政治智慧。

首先，对理想信念教育问题的理解绝不应该只停留在文件上，而应该把它作为工商联的头号任务。其次，要提升自己的政治素养，从国家的大政方针、政策形势上出发，及时领悟反腐败、大国外交、新常态、“一带一路”、法治中国、四个全面等问题，保持政治上的敏锐性，以便与时俱进地把握政治方向。如果只是一味低头做事，就可能与工商联所要担当的政治任务脱节。在做好非公经济人士的^v^工作时，要深刻领会中央和^v^^v^讲话精神，明确新形势下^v^工作的重要原则和目标任务，扎实推进各领域^v^工作；同时要相信团结的力量，不仅对^v^部工作给予高度尊重、高度配合，还要带好工商联的领导班子、工作班子、基层商会队伍，为协调推进“四个全面”布局，实现“两个一百年”奋斗目标，积极发挥好大^v^重要组成部门的应有作用。

在经济性上。

从“做好六个借力，实现资源整合”上破局，服务“两个健康”的主题。

借16号文件之力，争取工商联地位。工商联是个比较边缘化的部门，^v^16号文件是建国以来史无前例的关于加强工商联工作的重要文件，在这利好的政治背景下，我们应该利用文件积极作为争工商联地位，推动工商联事业向前迈进。

借部门之力，以求合作共赢。县（区）级工商联应加大跟县（区）委组织部、人武部、人社局、总工会、妇联、团区委、残联、民政局、区委政策研究室、市场监督局及公检法司等各个部门在创二代培养、三方合作机制、公益慈善、非公经济女性课堂开设、反映诉求、守法诚信、法律服务及行业商会管理等领域开展广泛合作，努力打开通道，有效整合资源，以合作求共赢。

省商会年度工作计划【第七篇】

_年，富源县工商联在县委、政府的正确领导下，在上级工商联的指导帮助下，紧紧围绕县委、政府中心工作，立足于促进非公经济发展和非公经济人士健康成长，认真履职，充分发挥桥梁纽带作用，不断深化会员服务，加强商会组织建设，积极争创“五好”县级工商联，较好地完成了各项工作任务。

一、_年工作总结。

(一)圆满完成富源县工商业联合会(商会)换届任务。根据《^v^曲靖市委办公室关于转发的通知》(曲办发〔_〕85号)，以及全市工商联换届工作会议精神，经县委常委会议研究，同意县工商联换届。县工商联草拟了《关于富源县工商业联合会(商会)_年换届工作的实施意见》报请县委以办公室文件印发。县工商联党组会同县委^v^部认真研究新一届领导班子人选，报县委审批后进入选举程序。县委成立了由县委副书记为组长的换届工作领导小组，负责换届工作的组织领导。在县委办公室、县委组织部、县委^v^部的大力支持下，富源县工商业联合会(商会)第七次会员代表大会于_年3月29日胜利召开，圆满完成换届选举工作。

(二)积极开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作。根据《^v^富源县纪委办公室关于印发〈富源县_年深化纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作重点〉的通知》(富纪办发〔_〕16号)要求，工商联于5月25日组织机关全体人员召开动员会，传达文件精神，并成立了工作领导小组，加强对集中整治工作的组织领导，同时还研究制定了《富源县工商联_年深化纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案》，把五种“不作为”和五种“乱作为”列为治理重点，有效地推动机关作风转变，行政效能提升。

(三)积极开展人居环境提升专项整治活动。按照《^v^富源县委办公室富源县人民政府办公室关于开展城乡人居环境提升_年专项整治活动的通知》(富办字〔_〕17号)和《富源县提升城乡人居环境行动领导小组办公室关于开展_年县城环境清扫行动的通知》(富人居办发〔_〕2号)要求，工商联高度重视，及时召开动员会，传达文件精神，积极配合牵头单位完成本单位负责的县域河道环境卫生责任区的清污任务，并在每个星期的星期一组织开展单位内部环境大扫除，每个月最后一个星期五组织开展街道责任区大扫除，积极营造干净、卫生、整洁、有序的城乡人居环境。

(五)积极推动“万企帮万村”精准扶贫和驻村帮扶工作。

(1)开展“万企帮万村”精准扶贫。按照中央、省、市关于“万企帮万村”的工作要求，工商联积极配合县扶贫办推进“万企帮万村”、“企村结对”精准扶贫，全县85户企业对39个贫困村进行结对扶贫，开展扶贫易地搬迁、就业帮扶、产业帮扶、公益帮扶(建校、修路)等各种帮扶行动。同时，积极向省、市工商联推荐表彰扶贫工作中的先进典型—富源县宏发煤矿。

(2)开展驻村帮扶工作。按照县委、政府的统一部署，工商联抽派4名干部驻村参与脱贫攻坚工作，帮助老厂镇大格村委会现有建档立卡贫困户53户217人研究脱贫措施，制定脱贫计划，脱贫攻坚工作有序推进。一是积极开展摸底调查，掌握本单位挂钩村的基本情况，帮助挂钩贫困户制定脱贫措施，并跟踪督促落实;二是积极协调推进大格村委会幕色克村整村易地搬迁工作;三是认真开展脱贫攻坚动态管理调整工作。按照“两不愁、三保障”的要求入户核查，对现有建档立卡贫困户识别不精准的进行剔除，对“档外贫困人口”认真开展识别，努力做到贫困人口“应识尽识、应纳尽纳、应退尽退”，确保扶贫对象精准。四是指导村委会做好扶贫工作的立卷归档工作;五是做好宣传工作，积极报送扶贫工作信息及工作日志等。

(六)调查研究、参政议政、宣传教育。一是调查研究。今年，按照省、市工商联的要求，富源工商联开展了最低工资标准执行情况、降低实体经济企业综合成本、新的社会阶层人士情况、民营实体企业融资情况、上规模民营企业等调研活动，并按要求上报了调查问卷，形成了《富源县非公有制经济发展现状及对策》、《促进全县现代商贸物流产业发展的建议》两篇调研报告;二是参政议政。引导工商联界别的人大代表、政协委员积极参政议政，积极做好非公有制经济代表人士政治推荐工作，为非公有制经济人士参政议政搭建平台。今年县人代会、政协会上，全县非公经济人士中的人大代表、政协委员“两会”提出议案、提案46件，内容涉及经济社会发展和改善民生等诸多方面，较好地发挥了参政议政作用;三是宣传教育。今年，县工商联动员3名非公经济人士报名参加市工商联与北京大学联合举办的企业管理人才emba高级研修班，并于3月17日组织20多名非公经济人士参加开班典礼听取讲座;9月15日组织10余名非公经济人士参加“商务礼仪”专题讲座;推选富源金田原农产品开发有限责任公司参加云南省民营企业直接融资专题培训;分别于5月19日、6月17日举办了企业营销经验交流培训会，共计160多非公经济人士参加了交流培训，邀请有丰富创业实践经验的老师集中开展“企业营销经验交流”、“坚定发展信心”、“微型企业培育”、“劳动密集型小企业贴息贷款”等方面的培训;10月24日协助县工信局组织230多家中小微企业参加“_年中小企业领军人才管理能力提升专题培训班”。通过学习培训，让这些非公经济人士得到了有益的启发，进一步拓展了非公经济人士培训教育的渠道和方式，取得了良好的效果。积极做好非公经济代表人士的推荐表彰工作，扩大非公经济人士的影响，推荐上报了1户扶贫先进典型企业—富源县宏发煤矿、推荐上报了云南东恒经贸集团有限公司、富源德鑫集团有限公司参与全省非公企业100强评选活动。

(七)自身建设。一是抓机关干部思想作风建设。深入学习贯彻党的十八大以来，中央、省、市、县关于作风建设的精神，扎实抓好机关作风建设，树立廉洁勤政的良好机关形象;二是抓工商联组织建设。坚持“慎重发展、优化结构”的方针，做好会员发展工作，今年考察发展了20名新会员;三是抓“五好”县级工商联建设。按照《曲靖市工商业联合会关于印发的通知》(曲商联〔_〕13号)要求，县工商联紧紧围绕“领导班子好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好”的“五好”目标，积极开展工作，力争今年创评为省级“五好”县级工商联。

存在困难和不足：一是非公经济人士思想教育工作需要进一步加强，政治思想素质有待进一步提高;二是调查研究工作做得不够好，深入基层特别是深入企业调研做得不够，没能更多更好地了解掌握企业的基本情况特别是生产经营中的困难;三是创新不够，工作亮点不多;四是机关作风建设需进一步加强。

(一)切实加强教育引导工作，促进非公经济人士健康成长。一是引导非公经济人士深入学习贯彻党的十九大精神，抓住国家全面深化改革开放、鼓励支持非公经济发展的大好机遇，努力加快企业发展。二是抓好教育培训，提高非公经济人士综合素质，提升非公经济竞争力。采取“走出去、请进来”的办法，积极组织非公经济人士到国内知名企业、知名大学、友好商会开展学习考察活动，开阔视野，转变观念。同时，积极组织非公经济人士参加省内各级各类培训班，提高非公经济人士的政治思想素质、经营管理水平。

(二)扎实抓好“两个10万元”微型企业培育工程和“劳动密集型小企业”贴息贷款工作的落实，努力完成工作任务。

(三)切实做好调查研究工作，为参政议政打好基础。结合省、市工商联安排部署，准备开展3个以上专题调研，为县委、政府决策提供参考。

(四)积极做好驻村扶贫工作，履行好驻村工作队职责，确保本单位所挂村的贫困户按时脱贫。

(五)努力争创全国“五好”县级工商联。

(六)进一步抓好工商联自身建设，树立廉洁勤政的工商联机关形象。

省商会年度工作计划【第八篇】

一是以贯彻落实xx届六中全会的精神为契机，以学习在中纪委第七次全会上重要讲话为主要内容，大力加强作风建设，组织庆祝建党86周年系列活动，表彰了一批先进个人与集体，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增强。

二是按照中组部、^v^《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》“五个一”和“五好”支部目标要求，切实做好党员的管理，教育和监督，进一步健全完善党支部目标管理责任制，党员目标管理责任制等一系列规章制度。积极开展争先创优活动，组织开展创“五好”、“三级联创”和党员“一带二”先锋工程等主题活动，强化领导“一岗双责”制度，三个文明建设全面推进。

公司党总支获石石狮市委20xx-20xx党建工作先进单位认真贯彻省公司党组《关于创建“四好”领导班子的实施意见》，以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标，全面加强领导班子建设，领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和治企能力得到进一步提升。

一是加强政治理论学习，提升政治素质。

二是落实科学发展观，全面提升企业经营业绩。

三是坚持走群众路线，转变工作作风，创建和谐企业。

省商会年度工作计划【第九篇】

1、建立、健全会员企业投诉与服务机制。发挥民营企业投诉与服务中心的作用，建立畅通的会企联系渠道，加强联系服务会员企业，进一步贯彻落实《罗湖区总商会联系服务企业制度》，定期走访重点企业，及时听取企业意见，长期做好企业的协调服务工作。建立定期抽样调查制度，每季度在全区会员企业中挑选20家企业进行问卷调查，着重了解企业生产经营状况和存在问题，征求企业对辖区营商环境、政府部门以及商会工作的建议意见。

2、加强政企沟通，完善交流平台。充分发挥商会沟通政企的桥梁纽带作用，进一步加强与区有关职能部门的合作，偿试与区职能部门建立相关的工作联系机制，使商会与政府职能部门间的合作常规化、制度化。通过和职能部门共同举办恳谈会、联谊会、主题活动等形式，促进政企间的交流互动，更有效更切实地服务企业。从今年底到明年底我会将和劳动部门在辖区内共同开展“送法上门、服务企业、促进就业、构建和谐”为主题的服务活动；年内还将与公安部门举办一次直联座谈会；和税务部门举办一次税企座谈会。不定期地组织几次联谊活动，邀请市、区有关领导、区有关职能部门负责人与会员代表座谈联谊，增进了解。

3、加大服务力度，丰富服务手段。一是为企业开辟新的融资渠道，在加强与市中小企业信用担保中心合作，继续做好企业的融资担保推荐工作的同时，充分利用市、区支持企业上市的有关政策，争取推荐有上市意向的会员企业进入市、区中小企业上市培育工程的盘子。二是为企业提供培训服务，加强与区有关部门、培训机构的合作，不定期为企业提供培训服务，如劳动、税务等方面政策、法规的培训以及企业经营管理方面的培训。三是加强信息服务工作，进一步落实《罗湖区总商会信息工作管理暂行办法》，建立一支企业信息员骨干队伍，通过信息工作，全面反映企业发展情况，展示企业精神风貌，促进企业健康发展，使信息工作服务于企业、服务于辖区经济社会发展。

1、认真做好非公经济人士政治安排的推荐工作，鼓励和支持非公有制经济人士参与政治和社会事务。建设一支优秀的非公经济人士队伍，广泛团结和联系有较高政治素养、有较大社会贡献、有较强社会影响的非公经济代表人士，要通过形式多样的活动，引导广大非公经济代表人士为辖区经济社会发展作出应有的贡献。

2、深入开展调查研究，集中反映非公经济人士的意见和建议，力求调查研究和建言献策取得新突破。年内组织担任区人大代表、政协委员的会员组成民营经济研究小组，针对我区民营经济发展过程中出现的新情况、新问题深入调查研究，推动人大、政协的会员代表形成有关问题的提案议案，积极建言献策。

1、开展企业交流活动，充分发挥商会网络的优势，为企业搭建沟通平台，实现资源共享。巩固与各地商会的友好合作关系，深化友谊，建立投资信息互通管道，扩大合作空间。积极配合“文博会”、“高交会”等展会工作，协助承办“文博会”分会场的会员企业加大宣传推广力度。

2、组织经济考察活动，鼓励企业走出去，引进来，实现可持续发展，结合企业需求组织企业参加各种商贸活动，协助企业考察投资项目。组织企业参加各种交易会、展览会和招商会，帮助企业寻找商机。

3、增进企业家之间的交流，搭建企业家活动平台。年内拟组织开展高尔夫球邀请赛、钓鱼比赛等活动，同时不定期组织企业家进行外出联谊活动，增进商谊、开拓视野。

1、进一步加强对街道商会工作的统筹指导，落实《罗湖区总商会与街道商会工作联系制度》，推动街道商会稳步发展。对已经届满的街道商会，协助做好换届工作，完善街道商会理事班子的建设，对存在理事班子疲软涣散、不起作用的街道商会，及时督促其调整和健全理事班子。加强与各街道党工委、办事处领导的沟通，争取解决街道商会资源不足问题。强化街道商会由企业家办会的观念，充分激发街道商会的民间性、灵活性和自主性。

2、着手推进行业分会的组建，年内对辖区内重点产业、行业情况进行调研、摸底，在条件成熟的基础上，成立1—2家行业分会，为辖区各行业打造交流平台，规范行业秩序，促进行业健康发展。

3、优化会员结构，全力推动会员发展工作。年内对辖区内未加入商会的企业进行摸底筛选，对优质企业要重点联系，并上门拜访动员入会，同时籍组建分会的契机，加快会员队伍的建设。

1、加大对商会的宣传力度，提高商会知名度和吸引力。一是通过开展社会公益活动、文化体育活动、经贸活动、招商引资、经济论坛等多种形式，扩大影响范围，提升知名度，增强活力；二是尽快建设商会网站，运用现代科技手段，提高服务工作效率，扩大商会宣传面；三是加强会刊的编制，提高印刷质量，扩大送阅范围，广泛宣传商会，为会员企业多做宣传，让会刊成为会员企业的一个重要展示窗口。

2、进一步发挥理事会作用，增强商会工作的活力，尤其是要充分调动企业家会长、副会长参与商会工作的积极性和主动性，贯彻落实《罗湖区总商会会长办公会议制度》，年内偿试在会长班子范围内成立4个活动小组，每组推选一名组长，各个组轮流在每个季度负责提议并策划一次活动，商会办公室负责配合抓落实。

3、加强机关队伍建设、作风建设和制度建设，根据新形势和新要求，进一步建立健全机关的各项规章制度，通过强化政策理论以及业务知识的学习，努力提高机关工作人员的水平。

省商会年度工作计划【第十篇】

1、加强领导班子的自身学习。要组织领导班子加强民主集中制和商会工作知识方面的学习，进一步提高自身素质和工作能力。

2、加强对领导班子成员的考核与选拔。

凡是不能接受商会章程和管理制度，不能履行义务和职责的领导班子成员，经帮助无效，应劝其辞职。

对新申请担任商会领导的同志，应坚持严格考察、集体研究决定的原则，保证商会领导班子成员不仅具有一定的经济实力，更要具备良好的个人素质和热心公益事业的奉献精神。

3、加强秘书处办事机构的建设，坚持公开招聘、严格管理、严格考核的原则，适应商会工作发展的需要。

二、加强财务管理，探索以会养会的新思路。

在坚持按标准按时间要求收交会费，严格商会财务管理的同时，积极采取各种有效措施，增强商会的经济实力，满足商会生存与发展的基本要求。

三、积极开展为会员服务的活动。

除了坚持为会员排忧解难外，要积极帮助会员应对金融危机带来的困难，促进企业在危机中保生存、求发展。

要开展“豫商一帮一，同发展”的活动，以大带小，以老带新，促进会员共同致富。

四、在办好网站的同时，恢复商会会刊的创办，扩大商会的影响。

五、积极做好发展会员的工作。

明年，秘书处要逐家走访豫商企业，宣传商会，了解需求，对符合条件的积极吸纳他们入会。对品德优秀、具有较大影响力的会员，应积极推荐他们担任商会理事、常务理事，进入领导机构。

六、密切与政府机关、兄弟商会的联系。

要主动和政府机关沟通，发挥桥梁作用。要虚心学习兄弟商会的经验，取长补短，促进本商会的发展。

七、开展几项有影响、有意义商会又力所能及的社会公益活动。

八、按要求完成社团组织的年审申报工作。

具体的工作计划将围绕上述要点，待下次会议专题研究。