大学学生会秘书处的工作计划样例(精彩10篇)
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大学学生会秘书处的工作计划【第一篇】
为了更好的繁荣校园文化,活跃学生的第二课堂,社团联合会一直都在努力着,而秘书处作为社联的一个重要部门,在社联的日常工作中起着桥梁纽带作用,负责上传下达及整理文件资料等工作,在08—09第二学期中将根据本学期工作重点,结合社联工作实际,特制定下学期工作计划如下:
此次社联纳新,秘书处所选的委员均是根据秘书处的工作所需而录取的,有专门主持会议的,有专门打表格的,有专门做会议记录及写活动计划和总结的,这就使秘书处内部的人员组织更加完善,这就为社联下一步的工作做了很好的准备,而对于社联内部建设,秘书处做了如下规划:
1、根据社联的具体工作而起草一系列的工作文件,并做好每次的会议记录;。
2、将加强收集各个社团每次举办活动的具体资料并及时整理存档;。
(一)指导思想。
长春工程学院学生社团联合会在校党委的领导和校团委的直接指导下,深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神,贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》及《团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》,解放思想、实事求是、与时俱进,发扬“奋发、求实”的工程精神,不断充实校园文化生活,增强生活艺术气息,打造富有工程特色的社团品牌。全面贯彻校团委“一体两翼”的工作格局,积极开展以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育、服务学生成才”为宗旨的社团文化节,提高广大同学的社团活动积极性。在强化“服务与管理并举,服务社团为主,引导、协调、监督社团为辅”的职能基础上,力求内容创新、形式创新、手段创新及机制创新,提高我校社团的整体素质和文化品位,引领各社团,齐心协力,打开社团工作的新局面。
(二)重点工作。
1、按照校团委的安排,配合社联认真做好下学期的工作;。
(1)协调管理各个社团,加强对社团的规范化管理。实现资源共享,优势互补,加强学生社团与其他学生组织之间的联系并整合校内外资源,为学生社团提供广阔舞台和丰富资源,为社团发展提供一个良好的内部氛围和外部环境。
(2)档案管理正规化,包括社团宗旨,活动计划与总结、照片,组织机构社员名单,会议记录等等,为社团的评优工作提供依据。为了更好的管理档案,我部门将采取与监察部相结合的方针,一体化的服务社团工作。
(三)工作目标。
作为社联的一个重要部门,秘书处的一切工作均是为社联服务,因此,社联的工作目标是我们的奋斗动力,一直以来,社联都把社团建设作为每个部门的工作目标,而活动是一个社团的生命,社团的一切功能都在活动中体现,因此,对社团活动内容、形式的引导是我们的重点工作,我们本着以丰富校园文化生活为根本目标的工作思路,使社团活动经常比、品牌比、特色比,也使社团活动贯穿于整个校园文化建设,并且注重社团整体配合,突出社团性质,同时努力与外界进行交流,加强于各大高校的联系,互相交流共同提高,为社团活动提供更广阔的发展,所以社团建设的下一部工作目标:管理系统化、社团品牌化、档案正规化、交流开放化。
(四)制度完善与常规工作。
1、进一步健全社联的各项规章制度;。
2、对新成立的各个社团进行人性化引导,使其尽快的融入到社联这个大家庭中来;。
3、加强社团的规范化管理,并为各个社团的发展提供良好的氛围及广阔的平台;。
4、为学生社团开展活动提供服务,实现各社团之间的资源共享以及鼓励加强每个社团的外部资源。
以上是我部本学期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,为社联的发展贡献一份力量。
大学学生会秘书处的工作计划【第二篇】
在新学期中秘书部根据本学期工作要点,结合以往学生会工作实际,特定计划如下:内容来自总的指导思想:坚持不懈地培养各方面能力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。
主要职能:
1.负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2.负责起草制定学生会的有关文件。
3.负责掌握系学生会的活动资料。
4.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。
由于学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结由秘书部记录并整理好后,收入学生会书架的相关档案。以便学生会各位教育和各部门其他人员参阅。
秘书部将负责好协调和文件整理等工作的进行,并将在各项活动中协助各部门和学校完成工作目标。
1、工作时认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。
2、讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。
秘书部是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:
一是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。
二是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
以上是我部本学期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们或许将遇到诸多困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请各位领导及各位教师给予监督指导,使我们的工作更加完美。
大学学生会秘书处的工作计划【第三篇】
在新的一学年总的计划如下,秘书处将继续依照学生会工作宗旨,精确定位,明晰职责,为广大学生服务。
1、加强完善学生会内部的各项规章和值班制度(做好交接,值班记录),例会签到,钱物报销制度,准确的为学生会各项活动借好教室。
2、协助主席开展学生会日常工作,组织,策划,协调各部门工作。
3、及时、准确地写好通讯。
4、秘书处技术组人员为晚会视频及宣传单的制作提供技术支持。
秘书处的工作十分锻炼同学们的能力,因此需要提高文化素质,抓好自己和干事们的学习,做品行皆优的学生干部。
1、严格选拔:
秘书处公正公平选拔干事,切实做到人尽力其才,才尽其用。
2、岗前培训:
秘书处在干事业岗前,进培训工作,使它端正态度明确工作范围,了解工作方式,增强工作热情,提高工作效率。
3、工作宗旨:
在“全心全意服务”的宗旨下,培训干事提高工作效率如下:第一态度:工作认真诚恳,待人接物,热情礼貌,工作全面细致。第二时间:“饯行”今日事今日毕“。保证质速兼容。第三效率:做事先统规划,再讲求方法,提高工作效率。
(一)职位适设。
1、加强对新干事的能力培养,发挥各个干事特长,合理安排主席团交代的任务。
2、培养干事们团队意识、责任意识、和自我提升意识。
(二)改进工作方法。
1、分工明确,讲求效率。
2、集思广益,广开言路。思维火花的碰撞,提高创新意识。
3、总结成长。创新提高。
4、温暖团队,共同进步学生会秘书处工作计划学生会秘书处工作计划。关心协调异部,课余可组织活动,活跃气氛,培养人文素质,增进团队感情。
以上是本学期的工作计划,希望我们在做好本职工作时并协调个部门活动。秘书处在学生会活动中,以务实制度的工作态度,携手共进,以饱满热情投入工作,在年终总结时一定会交出一份满意答卷,随时接受老师和学生监督,共同推进,学生会秘书处的进步!共创苏科大美好明天!
大学学生会秘书处的工作计划【第四篇】
在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例议记录,新闻稿工作,考勤记录,资料整理。在总和整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤公示机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。
1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档。
2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。
3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。
4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结本学年工作计划。
1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。
3、新闻稿部分。
(1)加强新闻稿件的时效性和规范性。
(2)组织研究学习会议,参考往届学长学姐的文章,吸收精华,进步细化新闻稿写作流程工作。
由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运行。
培养锻炼干事能力:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:
1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。
3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。
4、在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进步明细化。
5、组织与秘书处功能性质相对应的活动。
秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。
遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。
2011年本学期,学生会工作将在院系正确知指导下,以科学发展观为指导,巩固教育成果,继承和发扬我系学生会的工作优良传统,以“促学风、抓特色”为工作思......
院认真完成本职工作一、主要职能:秘书处是学生会各项工作的制定者、组织协调者,负责学生会的各项管理工作,具体职能如下:(1)协助主席、主席团做好工作安排和......
新学期伊始,我院学生会人员又一次投入到紧张有序的学生工作中,。本学期里,我们将继续在院团委以及辅导员老师的正确指导下,以“三个代......
大学学生会秘书处的工作计划【第五篇】
秘书处将继续依照学生会工作宗旨,精确定位,明晰职责,为广大学生服务。
一、主要职责:
1、加强完善学生会内部的各项规章和值班制度(做好交接,值班记录),例会签到,钱物报销制度,准确的为学生会各项活动借好教室。
2.协助主席开展学生会日常工作,组织,策划,协调各部门工作。
3.及时、准确地写好通讯。
4、秘书处技术组人员为晚会视频及宣传单的制作提供技术支持。
二.抓好学习。
秘书处的工作十分锻炼同学们的能力,因此需要提高文化素质,抓好自己和干事们的学习,做品行皆优的学生干部。
1.严格选拔:
秘书处公正公平选拔干事,切实做到人尽力其才,才尽其用。
2.岗前培训:
秘书处在干事业岗前,进培训工作,使它端正态度明确工作范围,了解工作方式,增强工作热情,提高工作效率。
3.工作宗旨:
在“全心全意服务”的宗旨下,培训干事提高工作效率如下:第一态度:工作认真诚恳,待人接物,热情礼貌,工作全面细致。
第二时间:“饯行”今日事今日毕“。保证质速兼容。
第三效率:做事先统规划,再讲求方法,提高工作效率。
三、部门内部建设。
(一)职位适设。
1.加强对新干事的能力培养,发挥各个干事特长,合理安排主席团交代的任务。
2.培养干事们团队意识、责任意识、和自我提升意识。
(二)改进工作方法。
1.分工明确,讲求效率。
2集思广益,广开言路。思维火花的碰撞,提高创新意识。
3.总结成长。创新提高。
4.温暖团队,共同进步学生会秘书处工作计划学生会秘书处工作计划。关心协调异部,课余可组织活动,活跃气氛,培养人文素质,增进团队感情。
以上是本学期的工作计划,希望我们在做好本职工作时并协调个部门活动。秘书处在学生会活动中,以务实制度的工作态度,携手共进,以饱满热情投入工作,在年终总结时一定会交出一份满意答卷,随时接受老师和学生监督,共同推进,学生会秘书处的进步!共创苏科大美好明天!
大学学生会秘书处的工作计划【第六篇】
为继续充当好团总支学生会的枢纽部门,全力服务我系师生,特此制定近期工作计划如下:
1、继续执行好上传下达的基本职能,在信息传达方面,保证系上最新的讯息及时到达各班,保证全系信息传递的流畅度,准确度。
2、我们部门打算建立一个完整的工管系数据资料库,将团总支学生会各个部门的资料归档,避免资料遗失。另外我们将部门资料与学生管理办公室老师的资料分开,以便办公室管理方面更方便。
3、在部门制度创新上,我们提倡飞信实名制。即在每一条飞信的最后署名具体人名及所在部门,方便加强各个部门之间的交流,以便更好的开展工作。
4、在部门例会制度上,好好组织本部门例会,对工作方面及时总结,有利于下一次工作更好更快的开展。
5、每月月底做好团总支学生会各部门的评分,对每月各班的情况及时的统计,以便辅导员老师更好的制定针对性措施。
6、加强与各班班长的交流,毕竟我们部门是与班长交流最频繁的部门,我们会听取他们的意见,更好开展的工作。并统计他们对系上的建议,及时反映给领导。
7、协助各个部门搞好院系每次活动。
8、我们会提升本部门干事的综合能力,对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异,有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、协调能力、动手能力等方面进行培养。最后进行能力的考核,确定每个人的专长,极其发展潜质。加快以后工作的效率。尤其在办公软件方面会重点培养。在日常工作中,能够协助老师处理相关问题。
9、做好本职工作。包括:整理好每次的会议记录,去粗取精。作好每周的计划与总结。以及保证工作高质量。
大学学生会秘书处的工作计划【第七篇】
时光荏苒,岁月如梭,不知不觉中我们已经踏入了大学生涯,并且有幸加入院学生会秘书处,在这一学期当中,为了院学生会秘书处更好的扎根学生群体,服务广大师生,特此制定本学期学生会秘书处工作计划,如下:
总体指导原则:学生会秘书处计划要在学校团委指导下,虚心听取教师、学生的发展建议,在各方面工作当中做出不懈努力,力求将秘书处做得更好。
1、每周定期开展秘书处工作讨论,总结每周的工作问题并安排下一阶段工作,及时开展交流经验,找出工作不足之处,使工作能够更加顺利地开展、提高。
2、注重工作效率,工作当中需要同时提供交流沟通,经验交流当中要对各部门之间的协调工作做出部署。经验交流会议是各部门之间的沟通桥梁,起到一个良好的工作作用,以便顺利开展工作。
3、工作要求:认真细致的工作,在质量保证的前提下高效地完成工作。秘书处是一个比较复杂的工作部门,时时刻刻需要联系其他部门开展合作,工作当中要强调密切性、组织性、纪律性、协调性。
4、建立良好的工作形象,学生会秘书处工作代表学校团委,时时刻刻工作需要维护自身良好的工作形象。新学期的工作重点放在以下几个方面:
(1)在日常活动当中注意个人行为礼节问题。
(2)掌握的专业素质,工作服务要公正、公开、公平。
(3)时刻保持与学生群体间的联系。
大学学生会秘书处的工作计划【第八篇】
为选拔出高效、认真负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在中挑选出__至___位优秀的`学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下:
一、负责人。
招新负责人:(部长)。
指导老师:
二、时间及地点。
报名时间:。
面试时间:。
地点:。
三、主要面对人群。
四、预计新成员人数。
五、新成员入选条件及评分标准。
1.熟悉对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分)。
2.沟通与组织能力(20分)。
3.性格正直、开朗、谦虚,有亲和力(20分)。
4.有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责(30分)。
(总分100分)。
六、招新形式。
一对一面试。
面试时将通过考察以下内容给予评分:
1.过往经验。
2.对电子文档类软件的运用。
3.书写。
4.精神面貌、谈吐举止等。
5.过往学习成绩。
七、招新结束。
将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定。
大学学生会秘书处的工作计划【第九篇】
2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。
3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。
4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结。
一.认真完成本职工作。
秘书处的主要职能:
1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。
3、新闻稿部分1.加强新闻稿件的时效性和规范性。
2.组织研究学习会议,参考往届学长学姐的文章,吸收精华,进步细化新闻稿写作流程工作。
二.积极参加学生会活动。
由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运行。
三.部内建设。
培养锻炼干事能力:
作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的.活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:
1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。
3、更积极创新的工作。
创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。
4,在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进步明细化。
5、组织与秘书处功能性质相对应的活动。
秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。
总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。
大学学生会秘书处的工作计划【第十篇】
(一)继续做好各种文件的收发转阅、管理归档的工作,以及学生会的档案管理工作,负责起草完善学生会文件、决议等。
(二)招新工作结束后对学生会全体成员资料实行档案化管理,制作学生会全体成员通讯录、在全学生会和我部内部建立完善的飞信群、qq群,方便成员之间的交流与合作。
(三)落实财务工作,继续由秘书处专人负责学生会的账目收支管理,对活动经费和报销流程严格把关,并于学期末提交财务总结报告。
(四)食堂值班工作。根据学生会各成员的上午课程时间安排中午的食堂值班表。秘书处成员也会参与其中,招新前安排20xx级各成员值班,招新后将安排新老成员共同值班。
(五)办公室值班工作。制定办公室值班表,安排学生会各成员白天、晚间在学生会办公室轮流值班,负责办公室整理、接待来客、登记用途情况等。
(六)安排各部成员轮流打扫学术报告厅,充分发挥学生会窗口作用,调动各部成员工作积极性。
根据上届学生会大会通过的《安徽大学江淮学院学生会内部考评制度》,进一步落实其考评情况,敦促并监督各部认真贯彻执行。具体时间将安排在开学一个月左右。秘书处也将组织开展内部考评,根据成员的日常表现进行综合评估,并将结果及时上报主席团。
(二)继续加强例会制度的管理,
我部将继续加强例会和考勤制度,要求每次例会不得有迟到早退现象,因有事无法按时到的同学应及时说明情况,并在会后主动了解会议内容等。希望通过这些条例的完善和实施,促进成员们及时、准确了解内部工作的进程及工作情况,加强内部交流互动频繁,使凝聚力有所增强。
(三)修改学生会章程。
1.结合实际情况,有针对性地对学生会现有章程进行修改和进一步完善,使之更贴近实际,对学生会今后各项工作更具指导性意义。具体修改完善方案如下:1.在章程总则中强调学生会维护全校同学的利益,反映广大同学的建议和要求,协助学校维护良好的教学秩序的基本任务。同时增加学生会的工作原则一项,说明学生会的工作要以团结、民主、求实、创新的工作方针,严肃认真的工作作风,积极热情的工作态度,全心全意为同学服务。
2.在会员一章中详述了学生会成员的权利和义务。说明会员有接受上级的任务安排并积极工作的义务,也有享有通过评选获得“优秀干事”称号的权利。
3.明确了学生会主席团和主要学生干部的工作职责,增添了学生干部竞选的详细程序。
4.结合各部平时的工作和所办活动,更加生动具体地说明了各部的主要职能。
5.明确了学生会内部各级别会议的召开时间、次数以及会议要求和职责分配。
招新工作拟定篝火晚会后进行,在之前一周左右的时间里要做好前期准备工作,主要包括笔试和面试的试题。我部会针对递交申请的人员名单确定时间地点安排笔试,笔试题目包括考察对学生会及秘书处职能的了解程度,也会涉及一些灵活性的题目以考察选手的思维能力。笔试结束后,我部将依据选手的态度对所有答卷进行筛选,挑出部分选手进入面试。面试题目将会由我部成员集体讨论产生,主要考察选手的临场应变能力、语言表达能力以及综合素养。笔试面试结束后,我们将综合两次的成绩公布秘书处新成员名单。
秘书处的招新工作并不是独立完成的,我们会在时间和流程上尽量与其他各部保持一致,以体现学生会的工作的整体性。
下学期,秘书处将会举办自己的活动。这次策划的“国文风采”文学活动目的在于弘扬传统国学,增强同学们对我国传统文化的认识。本次活动具体分为两项:文学知识竞赛和书法水墨画竞赛。活动面向全院20xx、20xx级学生展开,活动前期会有海报宣传,活动现场会请指导老师、学生会干部、社团负责人等担任评委。活动的举办还需其他部门的成员配合,具体情况请详见“附注”中的活动策划书。
1.参与迎新工作,接待初到我校的20xx届新生,帮助他们尽快熟悉大学生活,为他们答疑解惑。
2.做好迎新篝火晚会的后勤服务工作,制定计划表。
3.负责学生会组织的各项比赛的统分工作。
4.参与本部招聘会的服务工作。
下学期学校将会安排一部分20xx级专业转置到安大本部,其中包括我部成员,针对这种情况,我们在今后的工作安排和开会时会根据实际情况尽量协调,保证工作正常运行。
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