疾控妇计中心工作总结范文及下一步工作计划

    一、工作开展情况
    (一)疾病预防控制工作
    1.传染病防控。按区卫健委年初统一部署，进一步加强疾病监测和疫情信息管理，全面落实各项防治措施，继续加大督导、培训力度，努力提高传染病重大疫情预测预警能力，确保我区不发生重大传染病疫情。区疾控成立了卫生应急领导小组，制定了相关预案，并在9月份积极参加了市卫健委举办的登革热疫情处置应急演练，以提升相关突发事件的应急处置能力。自2019年1月至今，我区共网络报告各类传染病1731例，较去年同期略有上升，无甲类传染病发生，乙类传染病442例，丙类传染病1045例。无突发共公卫生事件发生。全区医疗机构传染病网络直报及时率100%，传染病报告率达100%，卡片填写完整率达到98%以上。至10月底全区共发生学校聚集性疫情14起，其中流感疫情6起，腹泻疫情1起，手足口疫情3起，水痘疫情4起。由于处置及时，措施得当，所有疫情均得到有效控制，未引起大范围的传播。
    2.结核病患者管理。结核病是国家重点防控的四大主要传染病之一，也是我区疾控工作的重中之重，年初区疾控中心积极开展结核病病人管理专项培训，以增强基层医务人员专业素质，重点就宣传教育与病人访视等方面做了大量工作，取得了明显成效。同时由区卫健委组织、区疾控参与每季度一次定期开展业务督导，对存在的问题及时通报和改正。全区共网络报告结核病患者87人，实际管理87人，管理率100%。年内全区未发生结核病聚集性疫情。9月份在新学期开始之际，在全区范围内58所学校开展了新生结核病筛查工作。对小学、幼儿园、和非寄宿制学校的学生以询检的方式开展结核密切接触者筛查。对巨网中学、皖河中学、全新学校三所寄宿制学校开展了入学新生PPT试验，共筛查328人，PPT试验阳性14人。要求强阳性学生去专科医院做进一步的排除诊断。建议学校要加强学校卫生的管理和呼吸道传染病的健康教育宣传，对学校结核病要引起足够重视，防患于未然。学校应通过自身主动监测和卫生部分监测相结合的方式做好学校结核病防控工作。
    3.计划免疫。根据国家省市相关文件《关于进一步做好省民生工程（基本公共卫生服务和妇女儿童健康水平提升工程）和中央重大公共卫生服务中免疫规划项目》，为适龄儿童提供免费、规范、方便的国家免疫规划疫苗接种服务，按时按量完成2019年免疫规划疫苗接种任务，具体情况如下：
    (1)预防接种针次完成情况:2019年我区预防接种针任务33105针次，截止10月25日实际完成28335剂次，完成率%。
    (2)疫苗相关疾病监测进展情况:截止10月底，AFP监测任务2例，实际完成2例，完成率100%；麻疹疑似病例监测任务5例，已完成7例，完成率100%；流脑监测任务数1例、已完成1例，完成率100%；乙脑监测任务数2例，已完成2例，完成率100%；AEFI监测任务15例，已完成52例，完成率100%。
    (3)加强疫苗和冷链管理，确保疫苗的质量。严格落实修改后的《疫苗流通和预防接种管理条例》中相关规定，要求各接种单位做好每批次的疫苗计划，并确保购进疫苗在储存、运输和使用现场时冷藏。认真学习修订后的《2016版预防接种工作规范》、《2017版疫苗储存和运输管理规范》和《疫苗管理法》，对所有免疫规划疫苗、注射器和冷链设备做到专帐管理，各接种单位客户端出入库清晰，疫苗消耗做到一苗一本、日清月结，帐、物相符，并杜绝浪费。
    4.规范门诊建设和省示范门诊创建。规范化预防接种门诊保持规范状态，根据省卫计下发的《安徽省规范化预防接种门诊审评标准》要求，以抓规范化门诊建设为契机，从接种地点、接种人员、操作流程、接种方法等按国家免疫规划疫苗接种程序，规范接种，保证所有疫苗接种安全、有效，从而达到防病目的。年初开始我区海口卫生院预防接种门诊、十里卫生院预防接种门诊开展了省级示范接种门诊的创建，并已提请申报，等待上级验收。
    5.进一步完善免疫规划信息管理。按照省卫生计生委《关于加强免疫规划信息管理工作的通知》（卫疾控秘2015350号）要求，加大对信息管理较乱的接种门诊的督查力度，开展每季度一次督查，以进一步提高信息管理质量，达到各级对儿童接种信息个案化管理及对预防接种信息进行统计分析和报告的需求，提高电子档案的完整性和真实性，杜绝弄虚作假，确保数据真实、准确、完整、及时。
    6.加大入托、入学预防查验接种证力度。儿童入托、入学预防接种证查验和补证、补种工作，是保护儿童身体健康，减少疫苗针对性疾病发病与流行的重要措施之一。为此我区严格按照《中华人民共和国传染病防治法》及实施办法、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种操作规范》和卫生部教育部《关于做好入托、入学儿童预防接种证查验工作的通知》（卫疾控发[2005]408号）等相关法律、条例、规范、文件中的要求做好此项工作。开学前与教育部门联合开展了学校、计免接种人员的培训。在教育部门的积极配合下，自2019年9月1日开始，有序开展了我区入托、入学儿童预防接种证查验工作。为确保查验接种工作的质量，区疾控适时开展督导，对工作中存在的问题及时协调解决，目前全区查验工作已基本结束，顺利进入补种阶段。
    7.职业病防治。职业病防治工作是关乎职业人群的身心健康的民生工程。为有效提高广大职工对职业病的了解和自我防护意识，区卫健委联合区民政、区人社、区疾控等多部门开展《职业病防治法》宣传周活动。同时为预防控制职业病，保护劳动者的职业健康，根据《安徽省2019年重点职业病监测项目实施方案》要求，结合我区实际，区卫健委成立了职业病领导小组，组织协调项目的实施。2019年市级下达我区的职业健康体检任务数500人，至目前已完成1269人，超额完成了任务。按《安庆市2019年职业卫生监测项目实施方案》要求，用人单位工作场所职业病危害因素申报、接尘人员免费健康体检、职业场所危害因素监测等项目正在有序开展，确保在11月底前全面完成所有项目任务，并在12月20日前完成相关数据录入。
    8.慢病防治。（1）基本公共卫生服务工作。我区已连续多年开展基本公共卫生服务均等化居民健康档案、老年人管理、慢性病健康管理服务。2019年至目前，已完成居民健康档案241518 人，65岁以上老年人规范管理 23089人，规范管理高血压患者25797例，糖尿病患者7213例。为提高项目工作的质量和速度，我区在6月份开始，对慢病管理实行“两卡制”，同时开展了多次的项目督导和培训。以确保了全年任务目标顺利完成。
    （2）肿瘤登记报告和随访工作。我区自2018年7月开始肿瘤登记工作，截至2019年9月底，共登记肿瘤病例1477例，粗发病率202/10万，2019年新发病例漏报仍然较多，现正在积极开展2019年查漏补报工作，推动与民政、医保等部门的数据交换与对比，控制漏报。
    （二）血防工作
    1.工作计划的制定。根据安庆市血防所的相关要求制定了《大观区疾控中心2019年度血吸虫病防治工作计划；查螺工作计划；灭螺工作计划；急感防控工作计划；人群查治病工作计划》等。
    2.抓好健康教育工作。据统计，春节期间至现在共计散发宣传单18000余份；健教纸盒2000盒；修复血防警示牌20块，竖立血防警示牌20块；制作血防展板6块；制作条幅6条；网站投稿8篇；健康教育38830人次；并于4月10日组织专业人员在海口镇农贸市场开展“”血防宣传周活动；五月中旬在海口中心学校、皖江小学开展了血防知识进校园活动。
    3.保质保量，开展查灭螺工作。中心于年初及时制定2019年查灭螺工作计划,将查灭螺任务具体分解到各流行村,并落实到具体的单元环境,于3月底开始查灭螺工作。组织专业人员先后分赴各流行村,在村干和查螺专业队的积极配合下,对全镇有螺环境、历史有螺环境及监测环境、可疑环境等区域开展了螺情普查工作，累计查螺1260万m2,完成率达100%，查出有螺面积509万m2，未发现感染性钉螺。
    根据螺情调查结果,我们于4、5月，开展春季药物灭螺工作,组织专业人员和灭螺专业队伍,对人畜常到的有螺环境开展了药物灭螺工作,并按《血防条例》要求,于灭螺前7天及时张贴灭螺公告，公示后对所在环境进行药物喷洒灭螺，专业人员亲临现场，狠抓灭螺质量，累计灭螺面积90万m2，完成率达100%。在7月中旬到8月底对沿江、沿湖的重点区域开展了水线灭螺、灭蚴工作，累计灭螺时间达60多天。有效药物灭螺对控制疫情和降低血吸虫病感染起到了重要作用。
    4.合理安排、开展查治病工作。一是春节前后，开展返乡民工查治病工作，在全镇设二个查治点，进行查治和健康教育工作，1-2月份共计检查返乡民工血清学查病126人次，血阳4人，粪检4人次，治疗及扩大化疗15人次。二是结合渔船民休鱼期,于6月15日至16日到河港村张港自然村渔船民集散地开展渔船民查病134人次，血阳2人，粪检2人，治疗及扩化18人次。三是截止十月二十五日，人群查病10410人次，血阳69人，粪检830人次，治疗及扩化1550人次，完成率达95%。
    5.分解责任、狠抓急感防控工作。根据省血防所要求，按照《关于做好预防和控制急性血吸虫病工作的通知》的思路，我们重新制定了《大观区疾控中心2019年急感防控工作计划》，以规范量化责任，构建急感防控网。积极开展急感防护工作，我们将高危地带和重点环境划分防护责任区,责任落实到人,要求专业人员每周不少于4次到各自责任区开展防护工作,认真做好防护工作记录，对垂钓人员讲解血防知识，要求他们做好个人防护。同时对有疫水接触史者登记在册，以便后期跟踪调查。专业人员对各村卫生室开展巡查,发放联系卡，查看门诊记录，及时掌握疫情动态, 发现疫情及时跟踪调查，成立疫情处置小分队，发现疫情及时处理，杜绝急感发生。到目前为止全镇未发生一例急性血吸虫病感染病例。
    （三）妇幼健康工作
    为进一步提升妇女儿童健康水平，我中心以民生工程项目为抓手，优化妇幼保健服务模式，提升妇幼保健服务能力，确保全区妇幼健康工作取得实效。
    1.孕产妇保健管理、儿童保健管理项目：2019年1-10月份孕产妇保健管理累计8219人；辖区内0-6岁儿童总数为12747人，其中儿童保健管理人次有11772人。
    2.婚前保健项目：婚检任务数为3300例，现已完成2752例，完成任务%。
    3.叶酸项目：叶酸任务数500人，现已发放491人、完成任务%。
    4.预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目：婚检HIV抗体检测1285人，助产机构完成孕期HIV抗体检测971人、梅毒检测971人、乙肝检测967人。其中孕期发现梅毒感染孕妇数2人，住院分娩梅毒感染产妇2人，均已进行登记和随访。
    5.剖宫产手术实施情况：2019年1-9月辖区各助产机构总分娩活产数为1683人，剖宫产活产数为670人，剖宫产率为%；一孩总活产数为767，一孩剖宫产数为160，一孩剖宫产率为%。
    6.免费孕前优生健康检查项目：大观区2018年10月1日至2019年9月30日孕优任务数为638对，实际完成孕优检查656对，完成率为%。能按时对被检对象进行追踪随访，将随访信息录入平台。
    7.免费避孕药具发放项目：大观区全年发放免费避孕口服短效药长期的为82人次、临时的为420人次，速效药长期的为5人次、临时的为75人次；外用药长期的为6人次、临时的为180人次；避孕套长期的为1009人次、临时的为6091人次；使用免费发放的宫内节育器25人次。
    8.《出生医学证明》管理：我区严格执行《出生医学证明》相关管理规定，明确职责，专人管理，证章分开，归档资料完整，每季度对辖区助产机构《出生医学证明》的签发和管理进行专项督查，大观区妇计中心2019年1-10月共签发40份，其中补发39份，换发1份，无废证。
    二、存在的问题
    1．职能科室不全：专业技术人员严重缺乏，目前在编在岗人员14人，借用在区卫计委3人，其中50岁以上工作人员3人，4名工作人员不会使用电脑。
    2.职工岗位设置问题：原疾控中心和妇幼保健计划生育服务中心属于一个机构两块牌子编制数定为25人，原海口血防组机构编制是20人，机构整合以后，一个机构三块牌子编制变为25人，岗位设置未明确，造成职工为职称晋升问题很是担忧，人心涣散，队伍不稳。
    3.体制问题：区疾控、妇计中心属于业务指导机构，主要负责辖区业务技术指导、培训、宣传、科研，协助区卫健委参与督查、考核和评估工作，对二级机构无行政推动权，目前职责尚未明确，导致责任主体不明。
    4．加大资金投入：机构成立不久，而且是三个部门工作，各项开支较大（医疗器械、化验室及科室开展设备、宣传材料印刷等），还请政府领导多多支持，增加经费投入。
    三、下一步工作计划安排
    今后我们将围绕疾控中心和妇幼保健计划生育服务中心的工作目标任务，进一步理清工作思路，认真谋化，强化措施，加大各项工作推进力度。
    （一）以“统筹规划、整合资源、明确职责、提高效能、城乡兼顾、健全体系”的要求，进一步加强疾病预防控制体系和妇幼健康计划生育服务体系建设
    1.做好疾病预防控制、血吸虫病防治和妇幼健康服务工作。实施卫生服务能力提升行动计划，推动医防融合。加强疾病预防、妇幼保健工作力度，全面提升疾病预防和妇幼健康计划生育服务融合水平。
    2.抓人才队伍建设工作,重点加强专业技术人才的引进和培训,制定政策，促进高层次卫生人才引进和人才留用。探索建立激励机制，围绕培养、吸引和使用三个环节采取全员培训、短期培训、进修培训等医学教育的方式，加强对专业人员队伍的建设和培养。
    （二）认真完成区委、区政府及上级业务主管部门交给的指令性任务，不断创新发展思路，拓宽工作范畴，提高服务质量。
    1.区妇计中心婚检一站式服务办公楼按照安徽省婚前保健门诊规范化建设标准进行装修配备，设置科室，打造婚前保健及婚姻登记一站式便民服务，做好硬件配备，下一步将进行人员配备和优化，让新婚人员在婚姻登记的同时，就能实际享受到方便快捷的免费婚前保健服务。
    2.继续坚持妇幼健康工作方针，加强妇幼健康服务体系建设，以提高孕产妇、儿童保健系统管理率为主线，加强全区妇产科和儿科服务能力建设，加强对基层妇幼健康工作的督导，扎实实施妇幼健康项目，提升全区妇幼健康工作整体水平。
    3.积极开展“孕妇课堂”、“妈妈课堂”、“亲子课堂”等各种活动，传授健康知识，为服务对象释疑解惑，使孕妇学校、家长学校的小平台成为保障母婴健康的大舞台。
    4.继续加大妇女儿童健康项目的宣传力度，针对不同的人群，不同的文化层次，采取不同形式，宣传妇女儿童健康服务项目的好处，有效地提高群众的知晓率和满意度。
    5.加强人才队伍建设，提高在职员工继续教育率，增加继续教育经费投入，定期选派技术人员至上级医疗保健机构进修学习，多形式、全方位的提高疾控（妇计）中心工作人员的业务水平，为我区（疾控）妇幼健康事业提供更优质的服务。
    （三）加强建设，打牢根基，进一步推进疾控中心和妇幼保健计划生育中心制度化、规范化和标准化建设，健全完善内部各项制度，强化业务知识学习和培训，结合“不忘初心、牢记使命” 、主题教育，加强党风廉政建设、效能建设，不断提高中心队伍的整体水平和服务能力，有效促进工作作风进一步提升，使我区疾控(妇计)中心工作迈上新台阶。