南京策划工作计划【实用10篇】

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南京策划工作计划【第一篇】

十一月份还带着习习秋风的余韵，空气中依旧带着飘香，累累硕果依旧挂枝头。十一月是我部各新成员逐渐迈向成熟的过渡期，在我部老一辈的带领下，各部委逐渐熟悉本部门工作，积极认真完成各项工作，并参与校运会、我院三大机构换届仪式等几个大型活动的相关工作，得到上级领导的认可和赞扬。所以我部各成员将会继续携手并进，互相学习、互相鼓励、互相帮助，共建一个崭新的、团结互助的纪律巡检部，开拓一个属于我们的新未来。十二月份是20xx年的最后一个月份，它意味着这一年的结束，但我部会继续努力做好工作的。下面是我部十二月份工作计划：（太长）

1.要求我部各成员完全熟悉自己部门的工作职能、工作要求、工作范围以及各项规章制度且要熟悉各部门的人员，合理分配好工作、学习、娱乐三者的时间，做到工作得心应手，工作学习娱乐三不误。

2.与各二级学院的校园巡检部进行经验交流，借鉴他们的经验，以完善我们部门的工作，提高我们的工作效率，达到更好的效果。

3.积极参与校园巡逻，配合学校校风校纪检查，尽力减少校园不良的现象。

4.参与学院间的上课出勤率抽查工作。（加粗的为非主要工作）

5.培养本部门各成员工作的责任心、主动性、时间观念，端正其工作态度。部门成员经常相聚，相互交流，共同探讨工作中所出现的问题，加以讨论并解决。

2.我部双周派部委到院办公室值日，整理卫生，并和其他部门交流经验；

3.我部积极配合校宿舍管理委员会做好每月全校性宿舍大联检和配合做好校纪校风检查工作。积极配合并协助本学院其它部门的工作，积极与各部门沟通交流，做到团结互助，互相进步。

4.为了使我院自律委员分会的工作做得更好，我院自律委员分会定期召开会议，讨论自身存在的不足并加以解决。

以上就是我部的20xx-20xx学年度十二月份工作计划，我院自律委员分会校园巡检部所有成员将会尽其所能做好每项工作，相信在本部各成员的共同努力下一定能开创一条属于我们的道路。

南京策划工作计划【第二篇】

进一步完善班级管理评价机制，落实评价方案，以评价为手段，促进管理效能的提升，鼓励更多班级创建特色班级与模范班级。

3.丰富德育工作内容，拓展德育工作途径。

按照上级关工委的指示，发挥。

“五老”的作用，开展好各类主题教育系列活动。组织退休教职工积极参加改革开放40周年纪念活动。按照“实践育人”的要求，精心设计内容鲜活、形式新颖、贴近学生、吸引力强的“主题月”教育活动。如感恩主题教育、理想主题教育、礼仪教育、道德教育等。在学生中开展“伟大的复兴之路”和“强国之路”等主题读书征文活动，组织弘扬“中华优秀传统文化”等系列主题教育实践活动，引导青少年学生树立和践行社会主义核心价值观。

4．狠抓养成，夯实德育常规。

切实开展养成教育，抓好。

“每周一次”十三项常规管理。要从常规工作入手，抓好志愿者检查与管理，升旗仪式，早操的队列，塑造学生的精神面貌；抓好课堂秩序，集会秩序以及课间秩序的文明有序；做到语言文明、待人接物大方礼貌并形成习惯；坚持卫生责任区的包干保洁制度，确保学校环境的整洁优美；树立“遵纪守法，尊老爱幼，讲究团结”的观念。

5.提高课程意识，完善课程体系。

要探索并组织学生开展丰富多彩的德育实践活动，如小能人、体育艺术节、最佳围裙等活动，做到有计划、成体系、见成效，实现德育活动的课程化。要充分利用每年的各种重大节庆日、重要事件和重要纪念日，开展各种主题教育活动，力求做到在活动中育德，在生活中育人。

6.强化文化育人，优化育人环境。

（

1）遵循儿童的身心发展规律，打造生态、内涵的友善校园环境，提高校园环境的审美性。学校环境与班级环境遵循美学原则进行设计，融入我校“友善”办学思想与追求，力求营造具有审美意味的校园环境，使全校师生身置其中，轻松舒适，温馨愉悦。

（

2）努力挖掘育人资源，用好育人阵地，提升校园环境的教育性。打造“故事校园”，让每处景致会“讲故事”。

打造。

“学生主体”校园，展示学生才艺作品，让校园里的每面墙壁“会说话”。要充分发挥葡萄长廊、红领巾广播台、黑板报、文化墙等阵地的宣传作用，各个板块合理安排，内容的选择、组织、采编都要尽可能的发挥学生的主体作用，成为学生了解天下大事、校园新闻及进行爱国主义教育的重要途径。通过“善育”环境的营造，培塑学生的道德品质、理想信念，树立正确的人生观、世界观和价值观。

（

3）设计富有个性的主题化班级环境。发挥教室环境的育人作用，注重功能室、班级整体环境的布置与整体文化氛围的营造，设计要依据功能室类型、班级文化、学生特点确立主题，做到风格统一，体现特色。

7．建设队伍，形成强大合力。

（

1）加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。一是做好班主任的培训工作，以每月班主任例会为沟通交流的平台，不断提高班主任的工作水平和能力，努力促使班主任达到“用爱心去塑造、用真情去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶”的育人境界。二是充分发挥班主任核心团队的作用，加强榜样示范，理论实践指导，努力带动年轻班主任的发展。三是加强青年班主任队伍建设，通过班主任名师帮带，组织开展班队会竞赛等活动，提高青年班主任的业务水平。

（

2）加强学生干部队伍建设。大队部和班级要切实加强小干部的选拔和培训工作，充分发挥他们行为示范作用和参与管理的积极性，培养他们自我教育和自主管理能力。

南京策划工作计划【第三篇】

20xx年xx大学元旦文艺晚会将以农林学子独特的方式、新颖的题材、温暖的歌声对辛勤工作的老师致以节日的问候，同时对经历大学三年而即将面临毕业的学子带去最美好的祝福，祝愿他们在人生之路上前程似锦！

收获感恩展望。

xx大学全日制在校生。

xx大学xx校区。

20xx年12月31日19：00。

xx大学校艺术团。

1、前期宣传工作（11月24日——12月12日）。

（1）征集晚会流程意见。

（2）制作、张贴宣传海报和宣传单。

（3）积极动员。

2、报名征集工作（12月1日——12月12日）。

（2）节目类型。

（3）报名须知。

（4）报名方式。

3、确定晚会节目、主持人和礼仪人员（12月13日———12月14日）。

4、节目排练（12月18日）。

5、中期宣传（12月11日——12月21日）。

6、现场确定（12月21——12月23日）。

宣传组确定晚会现场的灯光和音响情况，根据实际情况完成晚会现场布置方案、

7、摄像人员确定（12月21——12月23日）。

宣传组联系并确定晚会现场的摄像人员、

8、服装、道具确定（12月19日——12月26日）。

9、晚会流程确定，主持人台词确定（12月19日——12月26日）。

节目组确定晚会流程，完成节目衔接和编排工作，敲定节目单，审核确定主持人台词、

10、物品采购（12月19——12月26日）由后勤组统一负责：

（1）按照晚会现场布置方案完成所需物品的采购。

（2）设计抽奖方案，制作抽奖奖券，完成现场抽奖环节获奖观众奖品的采购。

（3）完成晚会现场观众食品和后勤保障用品的采购。

11、领导、老师邀请（12月22——12月26日）。

校学生会会呈送请柬，邀请院领导、老师出席晚会、

12、后期宣传（12月20日——12月26日）。

13、晚会正式彩排（12月25日）。

节目组通知全体演员、主持人和礼仪人员全部到场，按照晚会现场要求进行正式彩排、

14、现场布置（12月26日下午）。

宣传组在晚会正式开始前完成现场布置，保证晚会的顺利进行、

15、演员、主持人、礼仪人员到位（12月26日17：30——18：30）。

（1）全体演员、主持人、礼仪人员化妆完毕，到场确定走位。

（2）更换演出服装，做晚会表演开始前准备。

（3）礼仪服务人员开始迎宾，引导观众入席，并发放抽奖券。

1、文艺节目表演。

节目按照事先确定的出场序进行表演、

2、幸运抽奖环节。

3、游戏环节。

按照晚会现场需求，现将晚会现场任务分工落实到人，以保障晚会的顺利进行、

1、总负责人：

（1）监督晚会进行情况，对突发状况做出紧急处理；

（2）做好与到会领导、老师的沟通、协调工作；

（3）安排相关人员晚会结束后打扫场地，整理物品、

2、宣传组：

负责晚会现场的拍照工作、

3、节目组：

（1）负责晚会现场控制，指导晚会现场舞台表演。

（2）负责演员候场、出场，保障晚会顺利进行。

4、后勤组：

（1）负责晚会现场后勤服务工作；

（2）负责晚会现场纪律维持工作；

（3）指导、协助礼仪服务人员完成抽奖、发奖事宜、

5、剧务组：

负责晚会现场所需道具的摆放和回收、

1、总负责人：

（1）召开学生会专门会议，总结本次元旦晚会筹办过程中所取得的经验和教训；

（2）敦促各部、各工作组完成善后工作、

2、宣传组：

（1）负责晚会结束后的宣传报道，包括发布晚会新闻稿件、制作晚会图片展板等、

（2）联系晚会光碟制作，并负责光碟的分发、

3、节目组：策划节目，安排演出。

撰写工作总结，为今后工作的开展积累相关经验。

4、后勤组：

（1）负责归还租借的道具和服装；

（2）清点并归置剩余物品；

（3）收集所有购物票据，进行报账、

xxx。

南京策划工作计划【第四篇】

8.大队委换届选举（德育处）；

9.主题队会：“祖国，我爱您”（德育处）；

10.编排南化三小书法校报-第二期（教科室）；

11.开展班级文化创建评比活动；

12.学生常规教育、检查、评比和反馈；

13.墨园讲坛之一：“我和我的祖国”（德育处）；

14.第二次班主任例会（德育处）；

15.第二次教学常规检查（教导处）；

16.“名师有约”活动（教导处）；

17.绩效考核工作（校长室）。

南京策划工作计划【第五篇】

教育大计，教师为本。有好的教师，才有好的教育。建设一支高素质的教师队伍要师德与师能两方面并举。

1．加强教师的职业理想和职业道德教育。

（

1）以制度的形式衡量教师。学校将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容，采取综合措施，建立长效机制。

（

2）以活动的形式提升教师。学校每月定期开展“道德讲堂”，邀请社会、政治、经济、教育等多领域的专家来作专题讲座，拓宽教师工作视野，提升教师职业修养。学校每学期末开展“东小故事汇”，老师们在一起交流一年工作当中的美好，讲与学生之间的故事，与家长之间的故事，与同事之间的故事，促进教师间的心灵碰触与共振，提升职业道德感与幸福感。

（

3）一如既往地抓实党建工作。作为“南京市廉政文化建设点”，江宁区品牌支部，学校党总支要把师德师风作为学校党建工作的重心常抓不懈。切实做好党员干部“两学一做”学习活动、培训活动，要求党员干部以身作则、率先垂范，积极发展入党积极分子，把党员发展工作与教育工作结合起来，把党员作风建设与教师发展统一起来。

2．营造学习、合作、反思的教师文化氛围。

学校发展，根本在教师的发展。要在教师群体中积极营造学习、反思的文化氛围，引领教师树立终生学习的发展观，鼓励教师购买、阅读教育教学书籍，倡导教师撰写教育教学论文与随笔。组建各类正式或非正式专业合作共同体，加强班主任团队、友善用脑科研团队、学科教研团队、青年教师团队、年级备课组团队建设，通过开展各类教研活动、学习沙龙、备课研讨，凝聚团队人心，挖掘团队智慧，形成团队合力。

3．以“友善用脑”研究为抓手，强化骨干教师培养。

学校以。

“友善用脑”研究为抓手，开展相应的教师专题研讨活动，以促进学校教师的专业化发展；以“十三五”为抓手，鼓励一大批骨干教师、青年教师甚至全体教师参与研究，倡导教师积极撰写相关随笔、案例或论文，注重优秀成果的积累；定期邀请专家学者、学科名师来校讲学，组织教师听观摩课，上研究课，开展专题研讨，撰写学校心得，促进教师教学品质的提升；组织学科骨干力量，在课题研究、课程研究、教学研究、教学竞赛等方面凝聚力量，以强化学科教研团队力量；以备课组、教研组活动为依托，引领学校教学研究氛围，促使教师成为研究型、智慧型、创新型教师。

4.形成稳定的青年教师培养机制。

青年教师培养注重。

“点面结合”。以“青年教师发展班”为抓手，扎实开展好读书沙龙、教学研讨、专业培训等研修活动，提高青年教师的业务水平与专业素养；“青蓝工程”做实、做细，对青年教师个人成长定期进行考察，并作相应的指导与引领；以“五四杯”课堂教学竞赛为平台，提升青年教师教学水平，展示青年教师教学成果。

南京策划工作计划【第六篇】

1.安全始终是学校工作的重中之重。学校层层签订安全责任书，做到“一岗双责”。平时认真组织学习有关安全的各种文件精神，定期召开安全工作会议，宣传安全工作的重要性，使全体师生充分认识安全工作的意义，定期进行各种安全方面的演练，年底进行总结考核评比，奖优罚劣。做好教师值班、护导工作，执勤护导不流于形式，发挥作用。护导教师增强责任意识，及时到岗，挂牌护导，认真负责。

2.注重德育工作的实效性，加强常规管理，以养成教育为基础，开展丰富多彩的德育活动。

认真学习贯彻《关于在全省开展未成年人文明礼仪养成教育的意见》和《江苏省未成年人基本文明礼仪规范(试行)》，突出抓好未成年人的“八礼四仪”。

3.办好家长学校，充分发挥家长委员会的作用。定期召开家长会，适时举办家长开放日活动，做好家长志愿者工作，进一步加强家校联系。继续做好与社区的联系交往工作，争取社区的更大支持。

4.德育处、大队部加强对班主任的管理和考核，使学校的德育工作再上新台阶。班主任带好班级，对全班每个学生负责，对各科教学给予最大的关心。采取灵活多样的形式加强与家长的联系，特别联合任课教师做好家访工作，与学生谈心，做好学生的心理教育工作，保证班级整体工作有发展有进步。

5.加强流行疾病的防控工作。继续做好晨检、消毒、通风等工作，积极配合卫生防疫部门对学生进行必要的疾病预防和接种，确保学校教学工作的稳定和教学秩序的正常。卫生室通过广播站卫生讲话进行宣传、教育，定期检查学生个人卫生及班级环境卫生。

6.继续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特殊生的帮扶工作，保障社会弱势群体中的适龄儿童的受教育权利。

南京策划工作计划【第七篇】

联系、协调各部门人员，策划协会大小型活动，负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。

提高组织策划部的成员的组织策划能力,理论与实践相结合的能力，培养大家严谨周密的`组织策划思维，提高大家的工作效率，更好地服务于口协，以及提高各方面的综合能力。

（一）在招新期间做好部门宣传，招收新干事准备，吸收更多有才之士加入组织策划部。

（二）招干结束后，做好部门内部协调沟通，组织部门内部活动，增进内部成员沟通了解，建立融洽关系，同时让他们了解组织策划部工作。

（四）每个成员在每次活动前都必须拟定一份策划书，也可以几个成员为一组集体商讨交一份，然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终策划。

（五）每次活动完成，要求成员们交一份工作总结，反思，收获。鼓励干事踊跃发表意见，在实际中观察他们各方面的能力，加以培养部门内部定期聚餐或者举行外出活动，还会不定期组织与其他协会社团的相关部门进行经验交流。四内部成员规范：

１、部门成员须认真学习学生社团联合会章程及策划部工作手册，培养良好的责任感、归属感和组织纪律性，在工作中注意自身的形象，对外树立良好的部门形象。

２、策划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的策划部”，与同事融洽相处，互帮互助，发扬团队精神，并保持合理正当的竞争。

３、充分发挥自己的创新思维及策划能力，针对大大小小的活动，按质按量上交策划书，策划书应具备创新思想及可行性。

４、应积极参加学生社团联合会和部门会议及活动，不得以不合理的借口缺席或迟到早退，会议时须遵守会场纪律。

５、部长要不断提高自身素质修养和专业能力，严于律己，做到以德服人，并主动为干事创造各种形式的业务能力培训的机会，让干事能够在各方面得到提升。

条件允许的情况下，协助其他部门成员更好地开展工作。

１、九月本部门成员内部活动，旨在增进了解彼此熟悉，更好地沟通与合作。

初邀请有经验人员进行策划书写作培训。十月中上旬在协会内部进行部门联谊，以便以后的活动开展十月中旬组织与其他协会组织策划部联谊进行经验交流。十一月部门外出活动十二月每人上交一份工作总结每次活动的策划书撰写:策划韶风杯的活动流程,舞台布置。

南京策划工作计划【第八篇】

在倡导大学生自我服务、自我管理和自我教育的理念中，自律委员会又迎来了新的学年。本学期自律中心将积极创新，进一步创造性地开展工作，办出有特色、有意义、参与性强的好活动，为广大同学的大学生活增亮添彩，为广大同学能在更加文明、健康、舒适的环境中学习生活尽自己的一份力量。

现将本学期自律部工作计划初拟如下：

定期召开自律委员会部门会议。及时向委员传达团委、学生会主席团的最新指示，统一思想，共同讨论制定具体工作方案及实施措施，充分发挥大家的主观能动性及创造力，“心往一处使，劲往一处用”，建设一支具有高度凝聚力的创造型团队。并同时倾听同学们对自律中心工作的意见，巩固优点，弥补不足，同学生会各部门做到互相监督、互相指正，竖立起自律中心“公平、公正”的形象。

首先，为了创造一个好的学习和生活环境，将不定期进行学生寝室检查，以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题。

第一，不定期进行晚归、不归检查，并登记入册，报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员作好学生监督工作，确保广大同学的人身安全。

第二，不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。

备注：检查力度为每周二至三次。

其次、仔细做好大一新生到课程及辅导课到课率。

为了监督新生同学去教室上辅导课,形成良好的自习习惯。以抽查的形式对不同专业班级进行检查。此外,每月对出席情况做一次统计。

再次，继续积极配合相关部门做好工作。

第一，在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做好治安和服务工作，维护比赛秩序。

第二，在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续正常的进行，协调配合各部门搞好各项活动的后勤保障工作，使活动顺利开展。第三，和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部的形象。

10月寝室文明图片展，集中发现学生在寝室文明生活中的点点滴滴，并对检查中的问题进行分析和评判。

11月新生寝室比美活动,为营造一个良好的学习、生活环境，活跃大学生的课余生活，使大家养成良好的生活习惯。

12月临近四六级考试，向同学提出诚信考试倡议书，号召同学诚信考试，从我做起，做一名诚信大学生。

本学期大学生自律委员会将以“全心全意为同学服务的宗旨”以维护校园的稳定为目的，增强每位同学高度的责任感以及主人翁精神，引导同学们树立良好的群体意识。对于陶冶情操、倡导健康文明的生活目标，保持和发展安定团结的政治局面，都具有十分重要的意义。

以上是本学期自律中心的工作计划。总之，自律工作在于平时点点滴滴，自律中心决心“尽我所能，持之以恒“。

南京策划工作计划【第九篇】

8.二至六年级期初质量检测（教导处）；

9.青蓝工程---组织新老教师师徒结对工作（校长室）；

10.新学期班级环境布置（德育处）；

11.庆祝“教师节”活动（工会）；

12.家长志愿者活动（德育处）；

13.市级论文撰写工作及青年教师暑期论文并进行评比（教科室）；

14.完成区2017年度区第九期（第二批）个人课题中期考核材料（教科室）；

15.编排南化三小书法校报—第一期（教科室）；

17.家长志愿者活动---护学岗（德育处）；

18.区运动会（德育处）；

19.新学期社团组建工作（教导处）；

20.青年教师基本功考核（教科室）；

21.市汉字文化节比赛（教导处）；

22.在职教师、离退休教师的体检工作（工会）；

23.区啦啦操比赛的训练工作（德育处）；

24.四十岁以下青年教师会议（教科室）；

25.墨园奖学金颁奖仪式（校长室）；

26.教师书法沙龙活动及粉笔字修炼活动（工会）；

27.党员教师示范课（党支部）；

28.墨园奖学金发放（德育处）；

29.教学常规检查（教导处）；

30.绩效考核工作（校长室）。

南京策划工作计划【第十篇】

1.重视学校物理环境、硬件条件的改善。

（

1）抓好学校校舍改造项目工程建设，确保学生校园安全，确保学校各项工作平稳有序开展。

2.依托省特色文化建设，打造休闲活动坊。

学校创客空间、悦读书苑、数字星球室、音乐教室、美术教室等各类专用室均达到省市一流水平，要。

“物尽其用”，让每一间功能室在促进学生发展与教师发展的过程中发挥重要作用。

3.推进南京市智慧校园建设，服务师生学习与交流。

（

2）强化设备使用,提出合理的使用要求,制订有效的监督措施,发挥设备设施的使用效益,用好班级多媒体。

4.加强安全卫生工作，保障师生安全。

（

1）切实抓好校园安全及学校综合治理工作，做好各类应急预案，定期对学校安全工作进行检查，发现问题，及时整改，全面提高安全工作管理水平和应急能力，把学校防火安全、食品安全、交通安全放在突出位置，为学生的健康成长营造良好的环境。

（

2）加强值班、门卫的管理，争取各有关部门的配合，整治校园周边环境。加强各类传染病的防控工作，坚持晨检和零报告制度。发现班级有缺课和身体不适的同学，要了解原因，一旦发现传染病患者，及时报告学校卫生室，做到早发现、早报告、早隔离，早治疗。

（

3）加强食堂卫生管理，膳食委员会成员定期检查食堂的人员健康情况、环境卫生情况，了解进货渠道，确保学生饮食卫生安全。及时了解师生餐饮情况，积极反馈食堂管理中存在的问题，督促食堂相关管理人员进行整改。

5.加强基础设施的维护与维修工作。

形成学校的水电设备、班级设施的管理规定，要求师生能够妥善保管，爱护使用。如有损坏现象，及时维修处理，保证教育教学工作的正常运行。