音乐社团开课工作计划热选【优推5篇】
制定音乐社团开课计划,明确课程内容与时间安排,组织师资力量,促进成员间的交流与合作,提升音乐素养与实践能力,营造积极向上的学习氛围。以下是阿拉网友为您整理的音乐社团开课工作计划热选【优推5篇】优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
音乐社团开课工作计划【第一篇】
时光荏苒,忙碌和充实之间,转眼本学期即将结束了。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,回望过去的一学期,忙碌充实也收获满满,在学校的指导和关怀下,音乐组全体成员紧密团结,协同配合,以培养学生的艺术修养,激发学生的艺术创造力,提高学生的艺术素养为目标,不懈努力、无悔奉献、竭力付出,顺利而圆满地完成了本学期的教育教学任务,取得了较为令人满意的成绩。
现将本学期的教研活动作如下总结:
本学期开学初,音乐组教师根据学校的工作计划讨论制定了切实可行的教研组计划。每位教师根据各自的教材内容和年段要求,钻研教材、分析教材,制订了个人的教学计划。此外就组内本学期的事务进行交流和讨论,其中包括二年级合唱团的组建、三年级小器乐进课堂的开展、各年级确保音乐学科教学质量,重点抓好去质量绿色调研等活动。
此外音乐教研组在教研活动会议中继续认真学习《音乐课程标准》,以深化课程改革为核心,深入研究课堂教学的方法和手段,组织了一系列与之有关的教研活动。如由组内宝藏教师赵霞主讲的微讲座《如何更好地开展低年段音乐教学》、展示研讨《信息技术在音乐课堂导入的运用》等教研内容,让教研组的每一位老师都能在教研活动中学习到新的教学理念及优秀的教学方法、手段,来更新自己的教学观念,更好地适应课程改革。
不仅如此,本学期每一位青年教师都积极参与了组内的研究课,精心备课、认真上课、集体研讨成为本学期每一位青年教师的“必修课”。通过一次次的听课、评课、研讨,青年老师们在资深教师的帮助指导下,立足课堂,以研促教,意在加速每一位教师的专业成长,提升教育教学素养。无论是执教者还是听课人都在一次次的研修课中互促互进,力求精益求精。
组内教师们在认真做到教学五认真的同时,还积极参加浦口区音乐研训活动,在技能培训与研讨活动中不断吸收养分,努力提升自己的能力素养和课堂教学水平。
本学期科研成果也硕果累累,组内教师论文获区级一等奖2篇、区级二等奖2篇、区级三等奖1篇;教育案例叙事获市级二等奖1篇、市级三等奖1篇、区级二等奖1篇、区级三等奖2篇。
20xx年秋季开学以来,我校以“双减”任务落地落实为着力点,深入推进“五项管理”,在提高作业管理水平、提高课后服务水平、提高教育教学质量、加强“五项管理”等方面积极开展实践探索,通过加大推广丰富多彩的社团活动,拓展课后服务的内容。
本学期的社团活动在“双减”政策背景下开展得如火如荼,异彩纷呈。组内每位教师发挥个人专长,用心承担各类音乐社团的培训任务,并根据学校要求,有计划、有目标的开展社团活动,努力提高学生的艺术修养,提升我校的艺术教育品质。校合唱队、舞蹈队、竖笛队在专业老师指导下,日益进步,初见卓效。
其中在20xx年浦口区“唱支山歌给党听”合唱比赛中荣获小学组唯一的一个特等奖。这是我校音乐教师团队精心指导,全体教师积极支持和合唱团的同学们刻苦训练的结果!我校童云、张天恩两位音乐老师获得浦口区中小学生合唱比赛“优秀指导教师”称号。
此外,校舞蹈队录制视频参选,获得了20xx年亚洲舞蹈艺术节总决赛公开组群舞金奖!
音乐组的老师们在“双减”背景下主动作为,深入完善课后服务内容,将“五育并举”的思想融入到了音乐学习的课后作业中,用个性化的、有弹性的、体现学生创造力的作业,来提升音乐学习的趣味,丰富音乐学习方式,激发孩子们的艺术能力。在课后完成教师角色的转变,从“师教生学”转变为“生创师赏”,如此课内外的多措并举,音乐组的`老师们将“双减”工作的思想和主旨落到实处,求真做细。
江浦实验小学“乐星教室”器乐才艺展示活动自20xx年9月创立以来一直为实小娃们提供一个多彩、自由、畅意展示自己才艺特长的舞台,孩子们在这里变成了小小艺术家,充分地享受音乐,感受表演的魅力。
音乐组的青年教师们每周利用两天清晨的宝贵时光,带领孩子在校内课外的这一方“乐星”舞台上展示、合作、创造、表达。小小的舞台大大地提升了学生们的综合艺术素养,为孩子们营造出良好的艺术学习和展示的氛围,此活动在本学期的开展期间受到孩子们家长们的一致好评。
20xx年即将画上句号,我们将迎来崭新的20xx年。更多的目标和挑战在前方等待着我们!相信在新的学期里,我们教研组将会更加认真地开展好教研活动,提高自身的教育教学能力,教研组的全体老师还将继续努力,为学校的艺术工作贡献自己的一份力量。
音乐社团开课工作计划【第二篇】
本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。多年来人一直秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广大师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。现将20-音乐协会的工作主要总结为以下几点:
一、在纳新及干部选举方面。
1、纳新工作月的纳新工作,在遵循社团规章前提下积极展开。同学深入新生宣传,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约名音乐爱好者加入了大家庭。
2、干事选举在新社员中挑选出了名新干事,为的工作注入了新的活力。
3、换届选举20年月进行换届选举,秉着“公平、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。
二、在课程安排方面。
现开设三方面的课程。
1、课每周日晚由当代家老师现场授课,指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。
2、课每周六晚有老师老师授课、指导。
3、课每周六晚由本校系老师授课、指导。
三、活动方面。
本学年组织了大量的活动,充分调动了社员们的积极性,增强了社员的凝聚力。其中影响的为20年月份的“”杯比赛和月份的“音乐协会音乐展”。比赛面向全院同学展开,全校同学积极参与,涌现出大量的优秀作品,并举行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习的热情。音乐展展出了社员以及比赛中的优秀作品。同时展出的还有社员们优秀的和作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了馆,民俗文化园以及书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“帽子活动”等。
四、社团管理方面。
五、建立校内外合作方面。
在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有,导游培训机构及四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到社与社代表作“杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场,并提出要与建立长久的友好联系,并把我们的进行推广,使我们的社团更加强大。
这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,取得了很多大的进步。但我们清醒的知道,仍旧有不足之处需要我们去完善如:
1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丧失了上课的积极性,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。
2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对产生感情因此能在我社团长期学习下去。
3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师交流互动的机会,并举行更多的比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到!
相信在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,的明天会越来越好!
音乐社团开课工作计划【第三篇】
为进一步夯实我镇少先队组织建设,不断提高少先队鼓号队和少先队礼仪整体水*,扩大组织影响力,培养广大少先队员组织意识、集体意识,增强光荣感和责任感,充分展示我镇少年儿童朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
为使本次展演活动顺利进行,特成立本次活动领导组。
组长:xxx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
镇中心校新滩大坝成凤三角。
5月22日上午三角小学下午大坝小学。
5月23日上午成凤小学下午新滩小学镇中心校。
演奏必备曲目和自选曲目参展(演奏中可编排队列变化表演),由现场评委打分,最终按分数从高到低评选出前三名。
镇中心学校组织评委到各校现场打分。
大、中、小型鼓号队均可。
1、展演的必奏曲目为《出旗曲》、《行进曲》、《退旗曲》,另外的参赛曲目为全国少工委审定的少先队鼓乐队礼仪用曲----《*少年先锋队鼓乐队总谱》。(曲与曲之间必须奏《间奏曲》)。
2、展演队伍疏密有致,整齐美观。鼓号队参演人数不少于36人(不含指挥)。每支鼓号队必须由1名队员担任指挥。
3、旗手、护旗手要配带红领巾,其余演奏人员如穿鼓号服可不用配带,其他服装均需配带红领巾。
4、演奏形式是5—8分钟在定点区域表演。
5、比赛得分去掉最高分和最低分,取*均分作为参赛单位最终得分。
1、基本状态5分。服装基本统一,队容整齐,组织纪律性强,精神面貌好。
2、进退场5分。上下场不拖沓,干脆利落。
3、乐器5分。乐器配置符合比例,声部音量配比合理。
4、指挥5分。指挥动作规范,干脆利索,能调控全局,速度稳定。
5、演奏60分。号音准确嘹亮,曲准音齐20分;大鼓大镲、小鼓小镲节奏稳健、动作正确一致各20分;各种乐器持器、演奏动作规范、速度准确,配合默契20。
6、编队15分。队形变换美观、整齐,设计新颖,有创意。
7、规定曲目外,有自选曲目每套曲子加1—2分。
两碗镇中心学校。
二〇一三年三月六日。
音乐社团开课工作计划【第四篇】
为进一步促进社团发展,使更多喜欢唱歌的同学加入社团,真正在各学校树立良好形象。我校领导商讨研究,初步制定音乐社团工作计划如下:
一、继承发展,听取建议社团慢慢发展起来,壮大起来,这与前几任社长的努力是分不开的,所以在下来的工作中我们会广泛听取领导和前任社长的意见和建议,将社团向更好成熟的发展。
二、加强管理,完善社团管理机制与建设工。虽然社团会员相对较少,而且相对分散,在管理,会员联系,活动开展等方面存着这很多的弊端,阻碍了社团的发展,因此,本年度社团将进一步完善社长,副社长,助理集中紧密的管理体制,加以社团管理与建设。
三、注重成效,创新开展社团教学工作社团的创办旨在发扬学校特色,结合学生兴趣,促进学员友谊,为广大喜欢唱歌爱好者提供一个良好的学习和交流平台。所以教学就成为各项工作重中之重。我们将选派音乐类精英,开展教学工作,并根据本校优势选派一乐理老师进行乐理方面的培训和声乐老师上课,社团还要新开一个特殊课,就是教会员学少数民族歌曲,以满足学员学有所成,全面发展的愿望。
1、每周坚持上课,本学期从招新工作结束后的一周开始。
2、上课时有主讲一名。
3、为了提起会员的积极性,鼓励会员随堂展示。
4、加强会员理论与实践的结合发展,尽量给会员更多实践的时间,减少枯燥的理论课。
5、为了突出社团的特色,我们新开了少数民族歌曲课,扩展会员视野。
6、组织歌唱晚会或比赛,增强会员学习的兴趣和积极性。
四、立足校园,面向社会,全力以赴,举办各种大型的文艺演出如庆“十一文艺演出”社团举办晚会,提升了社团的影响力,希望能多与其他学校举办联谊活动。提高我校音乐社团的影响力和知名度。
音乐社团开课工作计划【第五篇】
音乐社团活动是课堂教学的补充和延伸,与课堂教学相比更加具有灵活性和可塑性,因而学生非常喜欢参加。然而,由于其有较大的“弹性”,容易受到考试或者其他活动的.限制和冲击,教师和学生往往不能有始有终,保质保量地坚持到底。为了给爱好音乐的同学一个良好的学习环境,将艺术活动搞得有声有色。
根据学校的具体情况学校成立了“小金牛”音乐社团,现将音乐社团的活动安排制定如下:
秉持以尊重个性,张扬个性,提倡个性,发展个性为中心,围绕“让艺术走进校园,走进班级,走进每一个学生”的主题活动,利用课余时间打造丰富的校园音乐文化环境,实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标,为广大同学提供展示自我的空间和舞台,创建和谐的校园氛围为指导思想创设小金牛音乐社团。
快乐乐音,有你有我。
本社团初成立,首先必须是先招募全校有着音乐爱好的成员,建立社团机构,通过组织学习、锻炼,真正成为一支有实力的社团。因此,每周的音乐交流学习是必要的,首先第一次集体活动为教师教学基本功,第二次集体活动则由社团部社长翁思聪、副部长郑雨婷等社员组织平时的练习,有疑问的地方再集中反馈给老师,然后共同解决,其他时间,我社室将为社员开放,为学习练习所需。
社团不同于兴趣小组,兴趣小组重在学习,而社团是基于共同的兴趣爱好,为了共同的目标与理想,经学校同意成立的学生团体。社团的活动空间广阔,充分发挥起社团这一阵地作用,社员可以大有作为。要培养社团社员尤其是社团干部在社团工作上,学校任务中,能自己安排时间,组织会议,相关学习和开展活动,这些全凭着个人的兴趣爱好和对社团的组织责任感去自觉处理。
分大课时(两课时)与小课时(一课时)两个时间段安排,大课时为集中安排时间,安排在周二下午,小课时安排在每周二、四中午。