实用干部任前谈话记录表样例【精编8篇】
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最新干部任前谈话记录表【第一篇】
由于领导职务、演讲场所等原因,写领导讲话的方式很多,也就是说,一个领导在一次会议上的讲话,有多少不同的人写,会有很多不同的版本,但这些讲话的目的不应该有太大的不同,中心意思应该是一样的。以下是为大家分享的“实用干部任前谈话记录表样例【精编8篇】”,我镇10个村均已完成村“两委”换届选举工作,新一届村两委班子成员也已经产生。在这里,我首先向在座的新当选的村党支部书记、村委会主任表示最诚挚的祝贺。
我镇村“两委”换届选举工作从12月1日开始以来,始终坚持县委、县政府的领导,针对村“两委”换届工作,法律法规要求较严、村情民意相对复杂、程序步骤规定较多等特点,我们严格依法办事,充分发扬民主,坚持标准,严格程序。在广大党员和选民的参与和支持下,新一届村“两委”班子顺利选举产生。新班子的产生,为我镇各村今后三年的经济社会各项事业发展奠定了坚实的组织基础和人才队伍基础。
今天我们在这里召开全镇新任村干部廉政约淡和压力传导会议,主要是向大家落责任、交任务、压担子。希望这次新上任的各位村“两委”负责人,在新的工作岗位上加强团结,顾全大局;干事创业,勤政为民;廉洁自律,克己奉公,面对新形势、新任务,实实在在做事,堂堂正正做人,努力做一名让组织放心,让群众满意的村干部。下面,我简单讲三点意见:
村干部处在农村工作的第一线,身在基层,肩负一方兴衰。一举一动,关乎民生,责任重大,大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与村干部有关,每一项任务都要靠村干部消化解决。因此,村干部首先要认准定位,明白该干什么。
(一)要明确好概念。为切实提高效果,我再强调一下“两委”各自的概念、职责任务。村党支部。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党执政的组织基础。村党支部的基本任务是宣传和执行党的路线、方针、政策;组织党员认真学习党的基本知识,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务;密切联系群众,维护群众的正当权益,做好群众的思想政治工作;对要求入党的积极分子进行教育培养,监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪。村民委员会。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。它的主要职责是依照法律规定,管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产,支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产和市场经济的发展;管理本村的公共事务和公益事业;组织实施本村的建设规划,兴修水利、道路等基础设施,指导村民建设住宅;依法调解民间纠纷,协助维护本村的社会治安,向政府反映村民的意见、要求和提出建议;向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议,执行村民会议或者村民代表会议的决议、议定;建立健全村务公开和民主管理制度。只有真正清楚了这两个组织的概念和职责,我们才能在今后的工作中有章可循,有据可依。
(二)要理清好思路。群众把你们选上来,就是要你们做他们发展致富的领路人。只有给群众带来真正的实惠,群众才会拥护你,支持你。因此,大家要紧紧围绕经济发展这个中心,理清好发展思路,拓宽视野,认真审视村情,分析优劣,扬长避短,找到一条适应市场、符合本村实际的发展路子,千方百计发展壮大本村经济实力,每年想方设法地给群众办几件实事、好事,真正为群众带来实惠,提高群众生活水平。实践证明,凡是路子选得好的地方,农村经济发展的步子就快,反之,发展就缓慢。当干部,就要把致富群众、强村富民作为首要职责,出思路、带头富,千方百计发展经济、致富群众。
(三)要服务好群众。发展思路确定之后,就要认真组织实施。但是,在具体实施过程中,群众难免会遇到一些困难和问题,而且有很多是群众一家一户解决不了或解决不好的,遇到这些问题老百姓怎么办?他们首先想到的就是村干部。这就需要我们村党支部书记、村主任在为村民搞好服务、办好实事上多想办法、做足文章。我们经常讲“立党为公,执政为民”;经常讲,党员干部要“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。那么,在农村工作中如何体现这些要求呢?最根本的一条就是多为老百姓办实事、办好事,设身处地地为群众解决实际困难和问题。俗话说:“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓夸奖,千好万好不如老百姓说你好”。真心实意地为群众办事,让群众认可我们的工作,这是我们最根本的职责所在。
(四)要处理好关系。俗话说“一个巴掌拍不响”。要使各村的经济社会各项事业全面协调发展,村党支部、村委会必须要重点处理好以下三个方面的关系:一是要处理好“两委”之间的关系。在工作中既要相互理解支持,又要合理制约监督,实现党的正确领导、保障村民自治和民主监督的密切结合。处理好“两委”之间的关系要坚持三个原则:第一,党支部的领导核心地位不容动摇。也就是说,党支部与村委会、监委会的关系是领导与被领导的关系。这一点在思想上必须明确、工作中必须坚持。第二,党支部书记的权威必须维护。维护党支部书记的权威,不是维护哪一个人的问题,而是是否坚持四项基本原则的大事大非问题。村委会要自觉服从党支部领导,村委会主任要带好头,要切实当好配角,主动配合支部书记抓好村里的各项工作。作为党支部书记,要想得到尊重和拥护,就得走得端行得正,就得有办事能力、有奉献精神,就得做到清正廉洁,就得为百姓办实事好事,这样才能叫人信服,才能有权威。第三,必须保证村委会履行好职责。对村内重大事务要坚持共同研究,先统一思想,再提交村民(代表)会议讨论,尊重村民(代表)会议依法做出的决议,充分发挥村委会自我管理的作用。党支部要积极支持村委会依法行使权力,坚决支持并号召党员带头执行村民会议决定的事项。二是要处理好与群众的关系。水可载舟,亦可覆舟。只有把群众放在心上,群众才会让你们坐在台上。要时刻牢记,你们是群众选出来的,手中的权力是群众赋予的,除了用来全心全意为群众服务、为百姓谋利之外,没有任何特权。你们只有真正把人民利益置于心中最高位置,只有准确把握“为了谁、依靠谁、我是谁”,才能干出让群众满意的政绩,不负为政之德,获得百姓拥戴。你们承载着群众的殷切期望,要得到群众的拥戴,处理好与群众的关系,要做到四个必须坚持:必须坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋;必须坚持以人为本、关注民生、倾听民声、集中民智、解决民怨、发展民利;必须坚持从解决群众最关心、最直接、最现实、最迫切的问题入手,注重当前,着眼长远,有序推进;必须坚持公心、公开、公平、公正,虚心接受群众监督、批评,有则改之无则加勉,给群众一个明白、还自己一个清白。三是要处理好与镇党委政府的关系。党章规定,党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定,党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。因此,镇党委政府是大家的坚强后盾,是鼎力支持大家依法推进村级管理、促进经济社会发展的,希望大家要与镇党委政府保持沟通、互相支持和互相监督,共同推进各项工作。
(五)要展现好作风。没有过硬的作风,机遇再好也会错失,蓝图再美也会流于空谈。在解决问题、处理村务上,要沉下心,扑下身,走下去,为干事创业者垂范,为探索创新者撑腰。要自觉做到公平公正。在用人上,要任人唯贤,不任人唯亲;在利益分配上,要一视同仁,不优亲厚友;在处理民事纠纷上,要丢开宗族观念,不搞厚此薄彼,亲疏有别,要做到护理不护人,要坚持依法治村,促进农村稳定,促进农村经济发展。
明白了干什么,下一步就要清楚怎样干,怎样干才能把工作干好,才能维护一方平安、促进一方繁荣,带动一方发展。村干部虽然官不大,但责任重大。群众选你们做“当家人”,是对你们的信任,如果你们在任期内,得过且过,发展上不去,群众生活又改善不了,那么,你们就无法向支持和信任你们的群众交代。因此,希望大家要从本村的实际出发,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载体,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须立说立行,有诺必践,取信于民。大家知道,农村工作繁琐、复杂,小事不小,大事不大。但是,好事变坏事容易,坏事变好事难,好事要干好了则更难。怎样干?这就要求大家在工作上:
一要强化学习意识,争当学习的模范。农村干部要履行好职责、发挥好作用,必须加强学习。在座的各位村支部书记、村委会主任,一些是连任的,一些是村主任转任村书记,还有一些是这次新推选上来的新面孔。可以说,对于你们一些新任的村书记、主任,对党的工作、群众工作还很陌生。所以,大家要抓住一切学习机会,既要学习政策理论和实用致富技术,也要学习法律法规,既要坚持向书本学、向专家学,向老同志学,也要向群众学、在实践中学。这次换届后,县上也要对你们进行集中轮训,镇党委、政府也要集中开展培训。希望大家通过加强学习,不断丰富知识结构,使你们个个成为发展经济的排头兵,个个成为带领群众致富的“领头雁”。
二要树立为民意识,增强工作责任感。要时时想着群众,心里装着群众,努力实现、发展和维护好农民群众的利益。要经常深入群众,串百家门,听百家言,解百家难,做群众的知心人,想群众所想,急群众所急,帮群众所需,做人民群众的贴心人、代言人、带头人。在工作上,要不争论、不折腾;善运作、善突破;抓具体、抓落实,真真正正尽职、尽责、为民。
三要强化奉献意识,争当爱岗敬业的模范。群众选举你们做当家人,这是对大家的信任和支持。为官一任就要造福一方。大家一定要珍惜这个干事创业的舞台,不辜负组织重托和群众期望;要不畏困难,不计得失,充满热爱之情;要团结一班人迎难而上,拿出自己全部的心思和精力,真心实意为乡亲办事、为百姓造福。
四要树立实干意识,提高工作实效性。农村工作千头万绪,一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”,没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”,没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”,那么我可以说三年任期是一晃而过,到时候很可能是一事无成,无所作为。因此,希望大家要有一种强烈的工作责任感和紧迫感,振奋精神,埋头干事,真正实现为官一任,造福一方。当前,各村要尽快完成新老两套班子的工作移交,使村务工作顺利开展起来,同时要关注换届后群众的思想动态,进一步密切党群关系,有效化解矛盾,确保农村稳定。
五要树立廉政意识,增强拒腐防变能力。现在,农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强,对村干部提出了新的更高要求。所以大家一定要认清勤政廉政的重要性,增强维护稳定的紧迫感。勤政廉政,事关形象,事关稳定。在农村,村干部是能够影响农村稳定的。近几年以来,我镇群众上访和越级上访形势异常严峻,甚至有个别村组干部在利益的驱动下,蛊惑村民非法上访,强行插手或公然阻挡重点工程施工,自己坐收渔利捞好处。在这里,我们先不说一个村干部能否负责好本村的治安,能否组织好本村的村民来齐抓共管好本村的事务,能否发展好本村经济让村民安居乐业。村干部自身所作所为就是一大关健!试想,如果村干部们廉洁奉公、全心全意为村民服务,这个村子里会有什么现象?再试想,如果村干部们思想腐化、生活糜烂、贪污成风、只顾自已、不干正活、痞霸成性,那么这个村子能稳定吗?事实上,村干部思想腐化,其对村民的影响要比对他自已的危害要大的多!因此,我们一定要从珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度认识勤政廉政的重要性。希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦,牢记廉洁方能聚人,律已方能服人,身正方能带人这个道理,管住自己,要牢牢做到以下“三个管”:一要管住“嘴”。切实做到不大吃大喝,不互吃互喝,不受办事人请吃,更不能公款吃喝,挥霍浪费。二要管住“手”。深刻认识到手中的权力是群众给的,是来为群众谋福祉的,不是为个人谋私利的工具,必须做到不该想的不想,不该拿的不拿,不该占的不占,更不能以权谋私,侵吞集体财产。三要管住“心”。处事公平,公道正派,大公无私,绝不能公报私仇,或搞小团体利益,特别是必须丢开宗族观念,坚持原则,不能降低标准,不搞厚此薄彼,亲疏有别。要自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道,让党员、群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使群众明白,让干部清白。要注重廉洁勤政,不该干的事不干,不该说的话不说,不该去的地方不去,用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。
弄清“为了谁”,才能找准前进的目标方向;弄清“依靠谁”,才能找到工作的力量源泉。明白了干什么,知道怎样干,但是不清楚为谁干,照样干不好。要想弄清楚为谁干,就要弄清楚哪里来,你们从哪里来?你们从农村中来,从群众中来,群众把你们培养起来,选举出来,你们是群众的代表,是群众的领路人、带头人、致富人。因此,你们的工作必须以群众为基础,从群众中来到群众中去,一切为了群众。
一要勤于干小事。沉下心来想百姓所想,不因善小而不为,时刻牵挂百姓冷暖,关心群众的衣食住行,认真解决群众的实际困难,坚持干小事,垒土成高台。
二要肯于做慢工。坚持打基础、利长远、增后劲,既要重视经济的发展,更要重视改善民生,踏踏实实为老百姓谋利益,一步一个脚印,坚持做慢工,经久成大业。
三要甘于干苦活。始终保持艰苦奋斗的良好作风,能舍能忍,不畏艰难,扑下身子带领群众在工作一线推进落实、推动发展,以吃苦奉献的优秀品格赢得群众的信赖和爱戴。
同志们,今天我们召开这次会议意义重大,到2020年,我县要与全省全市同步全面建成小康社会,未来三年,是全面建成小康社会的攻坚时期,随着全县精准扶贫精准脱贫工作的逐步深入,我镇正也将迎来新一轮加快发展的重要战略机遇期。村“两委”班子三年一换届、一届管三年。从现在算起,距离2020年全面建成小康社会只有4年时间,也就是你们这届班子在任期内必须完成的任务。精准扶贫刻不容缓,农村发展刻不容缓,在座的各位和新一届广大农村干部在这场光荣而艰巨的重大任务中,有着非常重要的不可替代的作用。新的发展形势和任务,对你们提出了新的更高的要求。因此,必须要保持清醒头脑,正视存在的问题,从思想深处高度重视镇党委、政府这次会议的初衷。会后大家要迅速完成工作交接,谋划好今后三年的工作,希望大家进一步振奋精神,切实使我镇基层组织建设不断增强,村级事务管理更加规范,村级民主监督更加完善,党员干部作风明显改善,为村民做好每一件事,向组织和老百姓交一份满意答卷,为建成幸福美好新朵什作出更大的贡献。
谢谢大家!
尊敬的局领导:
今天,局领导对我们新任干部集体廉政谈话,充分体现了局领导对我们年轻干部的关心、爱护,将进一步促进我们始终保持清正廉洁作风、努力做好人民公仆。在此,我作表态发言如下:
一是强化理论学习,不断提高思想政治素质。首先,要勤奋学习,牢固树立终身学习的思想,努力学习党的方针政策和业务知识,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次,要端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次,要学以致用。始终坚持心系群众、服务人民,树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,努力当好人民公仆。
二是强化业务素质,努力当好科长的参谋助手。我能任职主任科员,这是局领导对我多年工作的肯定,也是同志们对我工作大力支持的结果。今后,我将对自己高标准、严要求,在干好自己所从事的事故统计、网站维护、中介监管等本职工作的同时,充分发扬民主、团结共事,积极主动协助科长工作,确保自己从事的工作在全省、全市继续位居前列,为促进全市安全生产形势逐步稳定好转尽自己的微博之力。
三是强化作风养成,自觉遵守各项规章制度。“无规矩无以成方圆”。我将自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行机关各项规章制度。坚持原则,秉公办事,决不以手中的权力谋取任何私利;。
严于利己,宽以待人,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风;。
认真发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉抵制享乐主义和奢靡之风,反对铺张浪费;。
坚持自觉、自醒、自警、自励,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政治本色。
各位领导,大家:。
作为新晋的同志,能在这里发言,我很荣幸。首先,感谢县委、县政府对我们这些新晋同志的关心、信赖和爱。在十年以上的工作经验中。我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。感受到作为党员领导干部加强党性修养,廉政勤政,保持共产党员先进性的必要性。在这里,我在今后的工作和生活中,以下几点为目标。
在新岗位上,我会更加注重学习,尤其是加强理论学习,坚持用正确的思想武装头脑,科学的理论指导实践。始终以政治之德为修行,以贪婪之害为思想,以法则之心,不断提高自己的党性修养,构筑思想道德防线,坚持党性、重品行、表现率。
始终坚持为民、务实、清廉。正确行使手中的权力,以权为责。工作中重点是忠诚。也就是说,对党忠诚人民,对党的事业忠诚。第二,正确。也就是说,居民无私,坚持原则,坚持公正。
执法,正气,敢于管理。三是勤奋。也就是说,勤奋敬业,务实为民,踏实,埋头苦干,实际招募,实际工作,鼓起实力,以谋事、干事凝聚力量。四是廉价的。也就是说,严格遵守党纪国法,严格执行廉政准则,与此无关,同时加强对家庭、孩子和周围工作人员的教育和管理,淡泊名利,廉洁奉公。努力不输给权利,不诱惑人情,不诱惑物欲,始终保持政治坚定和思想道德纯洁。
一是认真履行一岗双责,不断加强队伍廉政建设,配置廉政工作和业务工作,检查和评价。二是认真抓好团队廉政建设。制定完善党风廉政建设制度工作落实。三是加强监督和责任追究,对违反纪律的问题,决不放松,确立清洁的风气。
有机会在这里发表态度发言,接受这样的廉政教育,我们必须再次感谢组织的帮助和关怀,今后自觉组织的监督和评价。我们应该感谢组织和大众信赖的人,同事和朋友尊敬的人。做亲戚的孩子可以引以为豪的人。回顾人生,成为正确的人。
各位领导、各位同事:
今天能作为一名新提拔的干部在这里发言,我感到非常荣幸。首先,感谢公司党组织、公司领导以及同事们对我的关心、信任和厚爱。作为一名有着15年党龄的老党员,在近10年的工作经历中,我深深感受到党风廉政建设工作的重要性,感受到作为一名党员干部加强党性修养、做好廉政勤政的必要性。在今后的工作和生活中,我表态力争做到以下几点:
在干好本职工作的同时,利用业余时间通过“学习强国”、“云岭先锋”等app平台,了解最新政治动态,学习最新讲话、文件精神,重温共产党人苦难辉煌历史,深刻认识当前时代是革命前辈们抛头颅洒热血、用生命换来的,珍惜这来之不易的幸福生活,不忘初心,更加坚定地走艰苦朴素、大公无私的道路,永葆共产党人优良作风,否则将有愧于革命前辈们所付出的巨大牺牲。
本人主要负责部门内岩土工程勘察的技术质量管理工作,属于技术岗,在勘察方案的制定、与建设单位的对接等方面,力争做到以公司利益为重,不谋私利,不以公肥私,不假公济私;工作中人员安排上做到平等待人,唯才是用,把最合适的人安排到最合适的项目上,不以亲疏划线、不以地域划线、不以私下朋友圈划线;本人从事技术管理工作,目前工作中直接涉及经济利益的两方面主要是:1.公司制定的各项收入分配制度,本人表态严格遵守公司各项规章制度;2.差旅费,在保证安全和卫生的前提下,本着勤俭节约、能省则省的原则,不铺张浪费、不贪图享受,力争花最少的成本把事办完、办好。
以上是本人的表态发言,希望各位领导同事批评监督,谢谢!
同志们:
刚才区委常委、组织部长xx同志宣读了各位的任职通知,区委常委、纪委书记、监委主任xx同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言,xx、xx同志代表乡镇办和区直单位,结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。
各位同志即将成为卧龙区的一名副科级干部,在这里,我对大家的进步表示祝贺!我回区里以后参加这种任前谈话,印象中只有两次。第一次是卫健系统科级干部调整,我自己要求参加的,为什么要去给他们谈话?我感到我们当前的师德师风、医德医风这些直接涉及民生的特殊岗位需要给他们提出要求。今天在同志们任职履新之际,我跟大家进行这次集体谈话,既是一种勉励和鞭策,也是提出一些希望和要求。
第一,为事择人者治,为人择事者乱。
咱们这一次干部的选拔任用历时比较长,从去年8月5日启动到现在,中间的酝酿、推荐、考试等有关考核程序持续了4个多月时间,可以看出区委对此次干部调整非常慎重。一方面是因为咱们区十多年来没有大批调整这么多的副科级干部,另一方面也因为我们这一批干部适值“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局的关键时期。
就像刚才同志们发言所说的,遇到了一个好时代。这批年轻的同志都要工作二十年到三十年,也就是五到六个“五年规划”的时间,你们决定着卧龙区未来的发展,所以我对这次大规模调整非常重视,对大家寄予厚望。我们不拘一格用人才,是为了匡正用人风气,为国选才、为事业选才,在马克思主义的群众观和政绩观的交叉点去选人。我们是这样说的,也是这样做的,包括这次干部任用的时机和条件,以大无畏的精神,排除一切干扰,制定科学合理的选人用人方案,区委组织部的同志做了大量工作,也得到了市委组织部的大力支持。
区委常委会和我这个区委书记身负着省委、市委的重托,事关着我们一个区域的发展,所以在选人用人上不能辜负了组织的重托和百万卧龙人民的期望。古人说“为事择人者治,为人择事者乱”。我们选择各位就是为了我们伟大的卧龙事业,也是为了我们百万卧龙人民的利益,我们是为事选人的,而不是为人择事的。这就是我们正确的政治路线、组织路线和风清气正的用人环境、科学的选人办法。
大家通过“双推双考”走到这个岗位,证明大家在各自岗位都非常优秀。但严格来说,我们的知识储备与当前所承担的发展任务之间还是有差距的。以这次考试为例,你们今天在座的百分制成绩是四十分以上,后来题目公布了以后,有的同志反映“曲突徙薪”这个成语很生僻,好多人竟然没听说过。咱们南阳是楚汉文化的发祥地,不说让每个人都通读《四书五经》、《二十四史》了,《汉书》“霍光传”上这个典故,应该是在我们初高中课本上都有的。所以我感到大家学习的任务还是非常重的,应该说还有很大的提升空间,我们创建学习型社会、学习型个人任重而道远。各位一定要意识到自己身上沉甸甸的责任,不负组织的重托,不辱使命,承担起我们卧龙腾飞的责任。
第二,干部比精良的“武器”更重要。
千秋大业在人民,事业兴衰在干部。前一个时期工作之余我到涉县,那里以前是八路军129师邓小平同志和刘伯承同志的总部驻地,进入县境看到明显的标语:“八千将士进涉县,三十万大军出太行”,我们抗战开始是八千将士进涉县,出来打解放战争时已经发展壮大成三十万的革命大军,它关键的问题在干部。周而复在写《截肢与输血》这篇文章时,引用白求恩同志说过的一句话:“中国共产党交给八路军的不是什么精良武器,而是经过二万五千里长征锻炼的干部和战士。”干部比精良的武器重要得多。毛泽东同志说,正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素。邓小平同志指出,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保障。一个地方的干部工作对全局工作至关重要,干部的素质决定一个区域的发展,一个区域的竞争最终体现在人才的竞争。所以我们要加强干部教育,不能重提拔轻培养,重提拔轻管理。
咱们过去南阳地委的老书记李金明同志,后来到杭州当市委书记,当省常委、纪委书记、政协主席。老领导一直关心我们南阳事业,他写了一本书叫《南都情缘》,他说我这一生跟“南都”结下了不解情缘,我工作的地方是过去东汉时期的“南都”,后来又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在关心干部的培养问题,比如他自己亲自去协调,杭州市委、浙江省委的组织部门和咱们南阳组织部的干部挂职。我每次去,老领导都说希望我和当地党政干部能够在一起多交流,相互启发。杭州市的干部现在素质确实很高,你到那里以后就会感到一种思想自觉。刚才纪委书记说那些纪律是硬约束,但根本的问题是,干部素质提升后就会转变成一种自觉自律,这样能够降低社会管理的成本,变成一种自发的行动。相反,如果不加强个人修养和学习,固步自封,最后就会成为井底之蛙。
职务提升了水平是不是就提升了?耀邦同志曾谦虚的说过,今天的胡耀邦还是昨天那个胡耀邦,并不是说今天叫我总书记了,我的水平就陡然提高了。我今后还需要很好地学习,要向老同志们请教,特别是向小平同志、向陈云同志请教。
所以我们各位同志位置变了,以后叫你镇长、局长了,更要加强学习。在座的各位党委书记、局长要履行起“传帮带”的责任,今天区委就把千挑万选的年轻干部交给你们了,希望你们要对他们严管厚爱,多给他们压担子,同时要给他们做好楷模,教方法,教做人,为他们的工作成长提供良好的环境,不能“误人子弟”,误了党和人民的事业。
第三,要让年轻干部“大显神通”。
事业是需要薪火相传的。培养提拔干部,也是我区委书记的重要职责。卧龙区的干部在一个时期内,特别是区直部门的领导班子平均年龄老化、结构不优、流动不畅以及年轻干部培养滞后、储备不足、使用不够的问题,我是有所了解的。我们比临近的宛城区少提拔了两批干部,整个干部的平均年龄高了三岁。比如,这次提拔的最年轻的干部也已经31岁,缺少二十多岁的“初生牛犊”。这些问题我了解以后非常担忧,因此选三十五岁以下干部的程序也很快就要启动。
干部调整需要主要领导有大无畏的气派,要有大的胸怀和担当。邓小平同志作为改革开放的总设计师,就有这种卓越的眼光。上个世纪八十年代,小平同志为了解决干部年轻化问题,曾劝一些老同志带头退出领导岗位,把机会留给年轻的干部。小平同志当年如果是以一种迁就或迎合的态度,觉得这些老同志支持了我几次复出,而狭隘的去看这个事情,他就做不出来这个远见卓识,就不会有现在改革开放伟大成果。
我们个人相对于这个时代,相对于我们的事业都是沧海之一粟,所以在选拔任用干部上一定要有博大的胸怀,要有识才的慧眼,用才的胆识,育才的方法。今天这个副科级职务不高,但是在大家成长的道路上是不可跨越的,这个起点对各位而言应该永远铭记。各乡镇在选拔中层干部的时候,也一定要出于公心,着眼干部的成长,打破体制壁垒,加强年轻干部培养培育、选拔任用,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼,让年轻干部“大显神通”。
创造良好的用人环境。古人爱才惜才的这些例子都很多,曾国藩一生“爱才如命”,说“得天下英才而育之,乃人生一大乐事”。我回区工作后,把人才工作一直放到重要的议事日程上,我算了一下,累计提拔了12批干部,共851人。这中间我们还围绕后备干部、年轻干部的培训选拔、优化干部结构等工作,把有限的公务员编制向选调生上倾斜,加大事业单位的选聘力度,共接收了选调生26人,其中在校的党员占了三分之一,硕士研究生以上学历占至少三分之二,这些年轻干部就是卧龙发展的活力之源。
第四,政府是公益的“守夜人”,而不是“受益人”。
保就业是“六稳六保”工作之首,这就要求我们创造更多的就业机会和通道,就业岗位的创造要注重公平,过去我区每年空出二三百个工作岗位,可是我们一些贫困家庭,千辛万苦培养一个孩子,毕业了没有关系就找不到工作,这样的社会风气就可想而知。去年,我们共公开遴选公务员39名,公开选调工作人员277人,公开招聘事业单位工作人员611人,就是要为这些平民子弟提供工作的机会,提供上升的渠道。
没有素质的领导干部,会利用手中的权力设置障碍,以谋求一些个人的利益。而真正为民服务的党委政府和公务员,会提供公平公正的空间和机会,这就是权力观的问题。
权力是从哪里来?是人民给你的。权自民赋,党的干部必然是要来为民服务、维护公平正义的。正义堪比一个社会的阳光空气,如果没有阳光空气,那就无法生存。比如我们设计的招录教师方案,直接把每个报考教师分到各个农村学校,区纪委招录工作人员,提前定好前十名进机关,什么关系都不用找。这不就是制度设计的问题吗?所以区委书记的走廊里才能清净下来,书记才能谋大事、踱方步、冷思考。如果制度设计不合理,就会产生腐败、产生额外的工作量。
我给大家说过,现代政治文明是从“牧民”到“为民”观念的转变。封建社会叫“牧民”,例如荆州牧刘表,他这个职务就叫“牧”。意思是拿着鞭子,官员就是“放羊”的,人民群众就是可以任意宰杀的“羔羊”,而现代的政治文明就是要大家从内心深处转变这种“牧民”的观念,全心全意的“为民”服务。另外我们在廉洁自律上,也得有这种意识,多一点平民思想。有的同志可能将来会走向更高的工作岗位,但是要永远记住保持对人民的赤子之心。无论我们走得多远,都不能忘记走过的路。
今天组织赋予你一定的权力,目的是要你履行职务责任,绝不是让你谋求个人利益的。不给你权力,你就承担不了对应的责任。郑板桥的“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”,封建时代官吏尚有这样的认识,今天我们共产党人应该比这个境界高得多。
西方经济学上说,政府是守夜人,而不是受益人。把政府职能定位于“守夜人”,就决定了政府行为不能缺位,要干自己该干的事,维护社会的公平公正,保障每一个社会成员的合法权益不受侵害。从权力观上来说,就是要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不要与企业争利、与群众争利、与下级争利。
做官先做人,大家到了新岗位上首先要做一个好人,得有良心,一定不要当坏人!我们的干部不能只算计自己如何获取好处,算计百姓,你心中装着人民,就不会做出背离人民根本利益的决策。这两年多来,咱区里的舆情基本平稳,从根本上来说,就是因为我们没有做出违背人民利益的事,有坚定的人民性。所以大家一定不要只把人民挂在嘴上,遇到事情就把人民给忘了,权衡事的时候把人民“牺牲”了。
第五,干部成长不能节省“阳光”。
为政之道,修身为本。干部队伍建设永远在路上,干部教育应该也是一样。我们党历来重视提高党员干部的个人修养,刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》一书中提出加强党员干部的党性锻炼和修养。习近平总书记指出,干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须强化自我修炼,自我约束,自我改造。要心存善念,始终保持一颗仁爱之心、清澈之心、赤子之心。要见贤思齐,见不贤而内自省,时时勤拂拭,勿使染尘埃,时时检视自身行为,切实纠正偏差。
我们每个人内心都有私欲,也会因为受到一些诱惑而使内心蒙尘。但如果能加强个人修养,时时拂拭内心深处,就能做到洁身自好。正如王阳明所说,克己去私,做一个内心光明的人。我常给大家说,有时间去读读论语,从传统文化中去汲取,前半夜想想自己,后半夜想想他人。不管干什么事,正确对待自己,也正确对待他人。
党员领导干部对教化民风有着特殊的作用,因此我们要自觉遵从社会公德、职业道德、家庭美德,提高修养,提高自身的人格魅力。做一个人格健全的人、做一个明理的君子、做一个最好的自己。
老书记穆为民同志说过,职务荣誉归了你,你就不要想着哪好事都是自己的,坏事都是别人的。“誉既汝归,毁将安辞。利既汝归,害将安辞。功既汝归,罪将安辞”也是此意。职务是一种荣誉,也意味着一种责任。
所以我们的领导干部要带头担当,要勇于负责。有的干部不敢担当,八面玲珑,有好事都是自己的,只栽花,不栽刺,整天只想做锦上添花的事,我认为这就是一种自私自利的表现。我们的干部应该永远保持工作的激情,这个很难得,要时刻提醒自己。如果我们干工作没有激情,就根本不可能干好。或者说事业顺利了就有激情,不顺利就没激情,遇到了挫折就消极沉沦了,那也不是一个成熟的领导干部。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经一番寒彻骨,哪来梅花扑鼻香。成绩都不是敲锣打鼓就能实现的,干部成长都要经受磨练,不能节省阳光,人生的路没有捷径。所以既然选择了从政,就意味着选择了奋斗,选择了奉献,选择了吃苦在前,享乐在后,要始终保持一颗奋斗之心。
第六,工作中不缺“理论家”,缺少“实干家”。
空谈误国,实干兴邦。小平同志说“不干,半点马克思主义都没有”。有的人说得天花乱坠,但就是一点活都不会干。在工作中我们不缺理论家,而是缺少实干家。我们所说的“躬耕精神”就是一种如牛之“耐”,如马之“快”的牛马精神,就是“快”和“实”的作风。当个干部干事不能慢吞吞,干到哪儿是哪儿,要有激情、有担当,反应快、抓得实。
同志们,一个干字担日月,一个实字写春秋。总书记说“弱鸟先飞,滴水穿石”。昨天区里述职会上,有的局长脱稿介绍工作条理清晰、层次分明。这并不是因为口才好,而是干出来才能说出来。
刚才让大家学习了寇准的“六悔铭”,这六大悔事,看看都占了几样?官行私曲失时悔。你这个官职就是为人民干事的,不是为你个人或者家庭、亲朋好友谋利。有些同志当个支部书记,在扶贫上就优亲厚友,这么一个小利都想谋,作为一个普通党员都不合格,更不用说当支部书记了。艺不少学过时悔,见事不学用时悔。我们要善于在实践中向领导学、向群众学、在事上学。安不将息病时悔,醉发狂言醒时悔。不能按时作息、劳逸结合,在生病时会后悔。喝醉了什么大话都敢说,酒醒了就后悔。
珍惜时间学习的人前途无量。要永葆一颗上进之心,上进之心不是说要求一定做大官,而是要做好事、勤奋工作、勤奋学习。面对本领恐慌,缺什么补什么,一是读书,二是向别人学习。书籍是人类进步的阶梯,我们创建学习型社会,很多家庭屋子装修很好,但就是没书架。黄庭坚说“一日不读书,则尘生其间,两日不读书,则言语乏味,三日不读书则面目可憎”。所以一定要多读书,腹有诗书气自华。读书的目的是做一个明理的君子,做一个好干部。林则徐曾说过,存心不善,风水无益,善心就是最大的风水。兄弟不和,交友无用。行之不端,读书无用。做人一定要行大道,走正路。有些人不孝父母敬神鬼,专门跑到千万里去烧香拜佛,殊不知父母才是你身边的佛。
曾国藩在总结自己三十几年宦海生涯的所思所得时,提出了慎独则心安,主敬则身强,求仁则人悦,习劳则神钦。这四句话是什么意思呢?慎独则心安,如果一个人在独处时也能做到思想、言语、行为谨慎就可以问心无愧,跟咱们说“平日不做亏心事,半夜不怕鬼敲门”一样的道理。君子之交,来自于暗室而不欺。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
我们的廉政教育要学习“震畏四知”,举头三尺有神明,要有所畏,有所戒。主敬则身强,不管干什么都要有所敬,出门如见大宾,穿衣打扮也要“上循分,下称家”,得体为宜,也是一种个人修养。求仁则人悦,这就是说求仁需要有仁人之心。习劳则神钦,是说努力工作、辛勤劳动的人就能使神明感到钦佩,包括“不晏起”,我们现在要求同志们按时上班,你早十分钟去,诸事可沉着应对、忙而不乱。俗语说的“早起三光,晚起三慌”,是有大道理的。
将帅必起于卒伍,宰相必起于州吏。大家虽然现在只是在一个副科级的岗位上,但已经是一名领导干部了。万丈高楼平地起,九尺之台起于垒土。不管大家将来走多远、飞多高,都要牢记使命,不负重托,做经得起人民“阅卷”的“答卷人”。我在这里也代表区委,同时也以我个人的名义,祝福各位在新的岗位上能够很好地为民服务,取得更大的成绩!
同志们:
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,也是落实全面从严治党的一项重要措施,更是党委对大家政治上的一种关心和爱护。今天,我们组织新任科级干部开展一次任前集体谈话,主要目的是在履职前,给大念念“紧箍咒”,抹点“清凉油”,在新的岗位上干干净净做实、坦坦荡荡做人、勤勤恳恳服务,完成好党委交办的各项工作任务。下面我讲四个意见,也是对你们提出的四个方面的要求。
旗帜鲜明讲政治,是党员干部的基本要求,也是职责使命必然。重点做到“三个要”:一要加强政治理论学习,提高政治站位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论,坚持经常学、跟进学、系统学、持久学,不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。二要严守党的政治纪律和政治规矩,自觉抵制不良习气侵蚀。要时刻保持政治清醒,尤其对政治段子和杂音,必须练就一双政治慧眼,廊清思想迷雾,澄清模糊认识;要坚决贯彻落实上级决策部署,决不允许有令不行、有禁不止。三要树牢“四个意识”,坚决践行“两个维护”。要锤炼对党忠诚的政治品格,强化党性修养,力戒形式主义和官僚主义,真正把“两个维护”贯彻落实到日常的工作和生活中。
抓业务、带队伍是领导干部的职责所在,领导干部要主动履行全面从严管党治警的职责使命,切实做好“局中人”“当家人”,而不是“局外人”“旁观者”,更不能是“看客”;也不能有差不多、缓一缓的念头,更不能有歇歇脚、喘口气的思想,要以永远在路上的坚韧和决心全力抓好党廉责任制的落实,抓实“一岗双责”。具体要做到“三个抓”:一要坚持自觉性,做到“想抓”。要树牢责任意识,种好队伍管理的“责任田”,守好队伍不出问题的“主阵地”,切实增强抓党廉工作的自觉性。二要坚持原则性,做到“敢抓”。对队伍中的不正之风和违法违纪苗头隐患,要敢于坚持原则,敢于动真碰硬,尤其是在制度执行上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,真管长管。三要坚持科学性,做到“会抓”。要坚持谈话提醒,及时把问题解决在苗头隐患之前;要注意方式方法,搞好组织协调,层层落实责任制。
权力是一把双刃剑,秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸害人民。各位务必要树立“底线”和“红线”意识,任何时候都不能搞特权、以权谋私。重点要做到“三个敬畏”:一是敬畏法纪。心存敬畏之念,行为就有了准则和规范,就能自觉约束自己,不做出格越轨之事;反之,就会丢失做人的原则,放弃为官的准则,逾越廉政的底线。大家要时刻牢记法律面前人人平等,制度面前没有特权,否则,无论是“苍蝇”还是“老虎”,最终都会受到法律的严厉制裁。二是敬畏权力。权力本身就是对党员干部的一种考验,既有指挥和支配的力量,也有担责被罢免的风险。对权力心存敬畏,要把“权力关进制度的笼子里”“心中要有敬畏,知道什么是高压线”,要给权力涂上“防腐剂”,念好“紧箍咒”。只有心存敬畏之心,才能临事小心谨慎,克勤克俭,严于律己,有所作为;才能在执法、服务上时刻牢记责任,严格约束自己,清白为官,公正用权,不闯红灯,不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓,对人民负责,才会慎言慎行、谨小慎微,干事才会有激情,辛苦才会有快乐;另一方面,全媒体时代,我们的一言一行都倍受关注,更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象,要自觉学会在监督下工作和生活。
一名干部要做到拒腐防变,最难战胜的“敌人”是自己。如果战胜不了自己,制度设计再缜密,也会“法令滋彰,盗贼多有”。换句话说,在“赶考”的路上不迷失、不掉队,自警自省自重至关重要。希望同志们“每日三省吾身”,强化自我修炼、自我约束,尤其要防范被“围猎”,不做温水中的被煮的青蛙。重点要做到“三个慎”:一要慎始,要自觉管住欲望。凡事有一才有二,“第一次”是人的一种心理防线,一旦打开,欲望便会一泻千里。有多少领导就是因为没有把好“慎始”关,在不知不觉中陷入“一次守不住,次次做让步”的怪圈,一点一点越过雷池、滑入泥潭,最终栽了跟头、毁掉人生。党员尤其是领导干部,一定要时刻保持坚定的党性和清醒的头脑,在形形色色的诱惑面前,敢于说“不”,坚守第一道“防线”,严把第一道“闸门”。惟有如此,才能“浪击身不斜,沙打眼不迷”。二要慎微,自觉管住小节。无数案例证明,小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。对我们每一个人来讲,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,做到“不该要的东西坚决不要,不能去的地方坚决不去,不能做的事情坚决不做”,把牢生活圈、朋友圈、交际圈,把好八小时以外的时间,在思想上划出“红线”,在行动上明确界限,从小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自我,防止微恙成大疾,避免小问题演变成大问题。三要慎友,自觉管住亲友。要慎重交友,“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,与之俱黑”,领导干部尤其是掌握执法自由裁量权的党员,自然而然也就成了不法分子围猎的对象,各位务必要心明眼亮,时刻保持“被围猎”“被捧杀”的警觉性,防止在庸俗化、利益化的朋友关系中掉入陷阱。要严格管好身边人,严格教育和约束配偶、子女、亲友等“身边人”,切断“权力寻租”和“利益输送”的一切通道,只有正身齐家,教好子女、管好家人、带好队员,才能用好权力、干好事业。
“世上没有不透风的墙”“世上没有免费的午餐”“世上没有卖后悔药的”。希望大家在新的岗位上,讲规矩、守纪律、勇担当,干净干事、清白做人,不辱使命、无愧人生。
同志们:
张春贤同志在参加指导呼图壁县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时要求,新疆各级党员领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说,这短短十二字,为新疆新时期的干部画了一幅“标准像”。
会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”,决不阳奉阴违,要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。
二要勤奋学习,做能力强干部。学习是我们每一个干部的立身之本,对年轻干部来说,学习显得尤为重要。学无止境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感,学习还很不够,知识面还很窄,需要学习的东西还很多。希望同志们在组织提供的新平台上端正心态,牢固树立终身学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实上的矮子。
党风建设,在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作风。当前,我们务必要按照“三严三实”要求,严格规范自己的行为,弘扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根,没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众,扎根人民群众,保持本色不变、信仰不变。要以高度的责任感和正确的态度,坦诚的胸怀开好群众路线教育实践活动,深入查摆自身问题,扎实做好整改工作,确保教育实践活动入脑入心,形成实效、富有长效。
四要强化定力,做心力强干部。在大环境下,我们正处于改革的关键阶段,已经到了深水区;在小环境下,我们区正处于大建设,快发展的时期,情况更复杂,任务更艰巨。你们要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。
事情时角度要站的更高一些,眼光放的更远一些,想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:。
一要讲团结。团结出战斗力,团结出干部,团结出生产力。搞好团结,是做好一个部门工作的前提。事实告诉我们,懂团结是大聪明,会团结是大本事,搞团结是大明白。所以,大家一定要培养海纳百川的气度,做到大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、平等对待,对方考虑不周要平等补台,听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,只有这样,你才能团结其他成员,才能和干部职工打成一片,树立威信。
二要守规矩。俗话说,没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治,严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。要遵守纪律,正确行使职权,不能越权越位。要严格执行民主集中制原则,该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素,更不准滥用权力。
三要常沟通。沟通是一门学问,更是一种领导艺术。有的单位,为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面,一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人,重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事,甘当小学生,与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气,思想上要常见面,感情上要常交流,以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。
四要摆正位置。领导班子成员要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从对党、对人民、对工作负责的高度出发,从整体工作部署着眼,与副职搞好配合协调。要充分认识到副职分管的工作,都是整体工作的一部分,是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系。要与班子成员相互合作、相互支持、相互帮助,不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮,要做促进工作的干将,维护团结的模范。对单位下属要做到平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。有些领导干部是有副职到正职岗位了,虽然岗位角色变化了,但不能出现官气僚气,更不能张扬,要不骄不纵,低调做人,踏实做事,对下属既要严格要求,又要信任支持、关心爱护,做下属的良师益友,努力营造和谐高效的工作环境。
三、注重修养,自重自律,树立领导干部的良好形象在领导岗位上,在一定程度上代表了你所在部门的形象,代表了政府部门的形象,这就要领导干部更加注重修身养德,注意自身形象。
首先,对你们走上新领导岗位表示衷心的祝贺,两位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是公司党委、行政对大家的关心和爱护。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和你们一起交流三个方面的问题。
正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题,是深入开展反腐败斗争的基础和前提,作为一个领导干部来讲,一定要从战略和全局的高度,从理论与实践、历史与现实的结合上,很好地来把握反腐败斗争形势。关于反腐败斗争形势总体的分析,习近平总书记做了高度概括,精辟分析:“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。从巡视情况看,印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断,从严治党任务紧迫,不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战,也是持久战。”习近平总书记深刻指出,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去的一年,我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”,到巡视利剑高悬、形成持续震慑,党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显,党风政风为之一新,党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”,反腐败绝不封顶设限。我们党以铁腕反腐的行动向世人证明,中国共产党敢于直面问题、纠正错误,勇于从严治党、捍卫党纪,善于自我净化、自我革新。
加强党性修养,树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念,必须从点滴做起,从小事做起,从自我做起,过好“六关”。
第一,坚定信念,过好政治关。在诸多考验中,最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒,理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念,丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习,不注重世界观改造,非常容易出现这样或那样的问题。
第二,接受监督,过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督,驾驭好权力,在其位谋其政,作出一些成绩,干出一番事业,真正为民谋福祉,实现人生价值。我想:首先,要正确认识权力。权力是一把双刃剑,用好了可以为党和人民建功立业;用不好,就会导致悲剧人生。所以有人说,拥有权力是风光与风险同在。其次,要正确使用权力,千万不要滥用权力,不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城,看见一位轿夫穿一双新鞋,开始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后,就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说,我们为人做官,跟轿夫没有两样,一旦失足,就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此,要正确使用权力,并且把住每一个环节,以防失足落‘水’。
第三,力戒贪欲,过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔,不注重防。
最新干部任前谈话记录表【第二篇】
同志们:
依据干部任职有关规定和县局党委的安排,今天在这里我代表县局党委纪检组对你们三人进行任前廉政谈话。首先,对各位履新任职的同志表示祝贺!开展领导干部任前廉政集体谈话意义重大,希望履新任职的同志在新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,筑牢拒腐防腐的思想防线,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负领导的关心、组织的信任和群众的期盼。下面我讲四点:
一要完善自我。注重加强党纪党规和党风廉政建设知识的学习,牢记宗旨,依法用权,不能滥用权力;谨慎用权,不能公权私用;阳光用权,不能乱用权力。要始终如一、自始至终怀着对组织的感恩之情,对同志和群众的负责之心,认真尽心地履行自己的职责。办事要尊重客观规律,不要凭主观意志;工作要深入实际,不要做表面文章;生活要艰苦朴素,不要腐化奢侈。
二要遵规守纪。要学习好遵规守纪的内容,牢记党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律。要增强遵规守纪的意识,按党的纪律和规矩要求规范自己的行为,用规矩树形象,防微杜渐,做到台上台下、人前人后一个样,任何时候、任何情况下坚守纪律和规矩,使之成为个人思想上的自觉认识和自觉行动。要做遵规守纪的排头兵,以身作则、从自身做起,从本单位抓起,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事。要求下级做到的,自己要首先做到。要求下级做好的,自己必须做优秀。要求别人不做的自己坚决不做。
三要履职尽责。要摆正个人与组织的关系,自觉遵守并认真执行县局制定的各项规章制度,正确处理集体和个人的关系,工作中要注意听取不同的意见,不搞“小圈子”,不搞个人说了算。要认真履行党风廉政建设职责,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,切实担负起抓党风廉政建设的责任,切实做到“两手抓、两手硬”,做到想抓、敢抓、会抓。要抓好作风建设,针对薄弱环节,抓好本单位、本股室的党风廉政建设。
四要廉洁自律。要管住欲望,管住自己的脑,不该说的不要说;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的脚,不该去的地方不要去,爱之有度、好之有道,慎加选择、注意节制。要管住小节,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,把牢生活圈、社交圈、娱乐圈,把握好八小时以外的时间,避免小问题演变成大问题。要管住亲友,既要重感情、讲亲情,更要讲原则、明是非,对亲情爱之有度,不失方寸,坚持原则,秉公办事。
同时,希望你们在未来的工作和生活中做好“四个表率”:
一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;
四是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风。
同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话,是一次廉政教育,是一次从政提醒,也是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。最后,祝大家在新的起点上工作愉快,事业有成。
最新干部任前谈话记录表【第三篇】
二、廉政谈话内容:对提拔任用的干部,着重进行党风廉政教育、党纪政纪和廉洁从政教育,提出希望和要求,并对本岗位在党风廉政方面的有关规定及需要注意的问题进行提醒。
三、廉政谈话要求:
2.进行党风廉政谈话,力求客观准确,有的放矢,注重实效,提高谈话质量。
3.对新提拔任用的干部,在下发任命通知文件前,由市联社党组负责党风廉政教育谈话,市联社人事教育科、纪检监察室参与。
4.廉政谈话以集体谈话、个别谈话方式进行,做好记录,存入个人档案。
文档为doc格式。
最新干部任前谈话记录表【第四篇】
朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。
**:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
**:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。
最新干部任前谈话记录表【第五篇】
首先,对你们走上新领导岗位表示衷心的祝贺,两位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是公司党委、行政对大家的关心和爱护。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和你们一起交流三个方面的问题。
正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题,是深入开展反腐败斗争的基础和前提,作为一个领导干部来讲,一定要从战略和全局的高度,从理论与实践、历史与现实的结合上,很好地来把握反腐败斗争形势。关于反腐败斗争形势总体的分析,习近平总书记做了高度概括,精辟分析:“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。从巡视情况看,印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断,从严治党任务紧迫,不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战,也是持久战。”习近平总书记深刻指出,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去的一年,我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”,到巡视利剑高悬、形成持续震慑,党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显,党风政风为之一新,党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”,反腐败绝不封顶设限。我们党以铁腕反腐的行动向世人证明,中国共产党敢于直面问题、纠正错误,勇于从严治党、捍卫党纪,善于自我净化、自我革新。
加强党性修养,树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念,必须从点滴做起,从小事做起,从自我做起,过好“六关”。
第一,坚定信念,过好政治关。在诸多考验中,最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒,理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念,丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习,不注重世界观改造,非常容易出现这样或那样的问题。
第二,接受监督,过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督,驾驭好权力,在其位谋其政,作出一些成绩,干出一番事业,真正为民谋福祉,实现人生价值。我想:首先,要正确认识权力。权力是一把双刃剑,用好了可以为党和人民建功立业;用不好,就会导致悲剧人生。所以有人说,拥有权力是风光与风险同在。其次,要正确使用权力,千万不要滥用权力,不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城,看见一位轿夫穿一双新鞋,开始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后,就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说,我们为人做官,跟轿夫没有两样,一旦失足,就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此,要正确使用权力,并且把住每一个环节,以防失足落‘水’。
第三,力戒贪欲,过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔,不注重防范的话,就会像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害,不断增强抵御各种诱惑的自觉性,筑牢思想道德防线,时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦,用道德规范、党纪国法约束自己的言行,用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲,像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼热,要管住自己的心——不动心。
第四,坚持原则,过好交友关。很多人有自己的生活小圈子,本无可厚非,但领导干部交友千万不能大意,相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎,交益友、交诤友,多与劳动模范交朋友,多与人民群众交朋友,多与专家学者交朋友,这样才可以体察民情、了解社会,真正尽到公仆的职责和义务。
第五,提高修养,过好生活关。生活五光十色,对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣,有空要多读书、读好书。领导干部要过好生活关,必须加强学习,多读书、善读书、读好书,不断提高修养。现在大量案例表明,现在那些想把领导干部拉下水的人,正是要研究领导干部所谓的爱好,然后投其所好,所以领导干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能过好生活这一关。
第六,严格要求,过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾,也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助”打着爱人的名义收受贿赂,将爱人的权利用到了极致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线,管好自己的门,看好自己的人,营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。
作为一名领导干部,在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时,更要带头算好人生“七笔账”,谋划好自己的人生路,当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。
一要算好“政治账”,志高方能致远。每一个党员干部,尤其是领导干部,各项工作业绩和荣誉的取得,都是组织精心培养的结果,更离不开个人的不懈努力。自己工作十几年,能走上领导岗位,可以说每一步都经历了若干辛苦,每一个进步都离不开组织的关心爱护,离不开周围同事的帮助支持。但是,如果把握不住自己,经受不住诱惑,发生违法违纪行为,就会“一失足成千古恨”,断送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毁于一旦,也给党和公司的社会声誉带来严重损害!因此,要时刻牢记:“毛毛细雨湿衣裳,点点贪念毁名节”!
二要算好“经济账”,勤耕方能富足。俗话说“君子爱财,取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里,每个党员干部,特别是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,只要你稍不留神,就有可能乱阵脚、陷泥坑,以致步步跌向深渊。客观地说,国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是,如果在诱惑面前失足,不仅合法收入,正常待遇会随之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落个人财两空。因此,诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验,更是真真切切的风险。是真廉洁,还是假廉洁,就在这一刻见分晓;是走向光明大道,还是步入万丈深渊,全在贪廉一念之间。抗住了,拒绝了,风险就仅仅是一场考验;抗不住,伸手了,风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联:“钱权交易,酿造人生苦酒;利欲熏心,演绎悲剧人生”!
三要算好“名誉账”,清廉方能扬名。古人说:“一丝一粒,我之名节,人生在世,名节最重”。古往今来,舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部,都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是,如果不懂得珍重,自毁其名走上歧途,不但给党和公司抹了黑,而且自己也毁了名声,赞美声就变成唾骂声,美名就会成为骂名,名誉就永不再来,一生就抬不起头来,实在是令人痛惜!要铭记:“为人一旦不清廉,辱没人格万人嫌”!
四要算好“家庭账”,守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人,构建幸福的家庭,这是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎样爱家,用什么方式爱家的问题上,观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”,权为家所用、情为家所系、利为家所谋,“封妻荫子”,“遗泽子孙”,结果把家庭变成了腐败的大后方,不但让自己受罪,还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”,大搞以权谋私,“一人得道,鸡犬升天”,让亲属也卷入了腐败的漩涡,最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是:“贪欲换来铁窗寒,一家三代做人难”!
五要算好“亲情账”,品高方能会友。古人说,“君子之交淡若水”,党员干部交友要重义轻利,择信而交,真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带,以交换为目的。利字当先结交的朋友,基础极其脆弱,是不足以信任的,甚至会导致上当受骗。因此,对领导干部来说,交际绝非生活小节,一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。贪官都有一个共同特点,就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点,他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀,以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知,真到东窗事发,“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此,工作和生活中要自觉做到不与三种人交友:即不与“阿谀奉承”者交友,不与来路不明的“大方”者交友,不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友,交友必须慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由账”,自律方能无拘。“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。”这句话写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案:自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄,失去了自由,时时处处被监控监管,有家不能回,有事喊报告,亲人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以,在任何情况下都要做到廉洁自律,严格要求自己。管住自己的脑,不该想的不想;管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。但愿这:“点点滴滴铁窗泪,唤醒世间痴迷人”!
七要算好“健康账”,心良方能体壮。人们常说,这多那多不如快乐多,这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财,精神高度紧张,整天提心吊胆,心理压力大,负荷重,吃不香饭,睡不好觉,造成体质衰退,危及健康。如果为官清廉、一身正气,两袖清风,问心无愧,光明磊落,身心愉快,自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事,半夜不怕起惊雷。要切记:“腐败是灾祸根苗,勤廉是幸福源泉”!
同志们,走上新的领导工作岗位,党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作,始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重,善待权力、勤政廉政,不负重托、不辱使命,向党和人民交一份满意的答卷。
最新干部任前谈话记录表【第六篇】
首先,祝贺你(们)即将走上新的领导岗位。对新任职领导人员进行廉洁谈话,是公司落实党风廉政建设责任制的重要措施,既是学习勉励的过程,也是思想教育的过程,体现了公司对大家的关心和爱护。现我(代表纪检监察部)就廉洁从业提些要求,与大家共勉。
一、要提高思想认识,严守党的纪律。要认真学习贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治意识和政治站位,坚决维护总书记党中央的核核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要遵守和维护党的六大纪律特别是政治纪律,在思想上,政治上、行动上与党中央、集团公司和公司保持一致,要将党纪的权威性、严肃性落实到岗位工作中,不允许有令不行、有禁不止,不允许以局部利益干扰全局利益。
二、要重视廉洁从业,严格要求自己。要严格遵守廉洁自律各项规定,特别要严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国能建领导人员廉洁从业纪律》(集团“十不准”)等。
三、要正确使用权力。要严格按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不能搞特权、不以权谋私。要自觉接受党纪国法的约束,自觉接受组织和职工群众监督,做到自己清、家风清、亲属清、身边清。
四、要合规经营管理。一是要加强经营管理方面法律法规知识的学习,提高法律意识,对法律心存敬畏,做到知法懂法。二是要遵守各项经营管理制度,严格按照制度确定的要求和程序开展工作。三是要防止利益冲突,不得利用职务便利为配偶、子女和其他特定关系人谋取利益,不得利用职务便利进行同业经营或关联交易。
五、要认真落实党风廉政建设责任制。各级领导、各组织对管辖的范围和领域的党风廉政建设负有责任,那种认为“自己仅是管业务的,党风廉政建设与自己关系不大”的思想是错误的,作为领导人员,要消除这种思想上的误区,切实承担起党风廉政建设的政治责任,抓好职责范围内的工作。
六、要落实好中央“八项规定”精神。要严格遵守中纪委《关于在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求的通知》,严禁违规用公款购买、赠送、发放礼品、礼金、有价证券等节礼;严禁违规收受礼品、礼金(有价证券)、电子红包等;严禁违规发放津贴、补贴、奖金、实物或以各种名义报销应由个人承担的费用;严禁超标准乘坐交通工具、超标准公务接待;严禁违规公款吃喝、旅游、娱乐、健身等等,作为领导干部要身体力行、以上率下,形成“头雁效应”。
以上谈到的,希望对你(们)有所帮助,要坚持把纪律挺在前面,筑牢“防火墙”、守好“安全阀”、不碰“高压线”,做好表率引领,更好地承担起重任。
最后,祝你(们)在新的领导岗位上工作顺利,身体健康,家庭幸福。
谢谢大家!
最新干部任前谈话记录表【第七篇】
问:谈一下“两学一做”学习情况及党风廉政建设情况。
答:今年以来,我积极参加集体学习,认真记录学习笔记,主动自我学习,努力提高思想水平。在党风廉政建设方面,我积极落实“一岗双责”,能够严格按照要求,落实相关政策,推动党风廉政建设到底到边。
问:谈一下为民办事情况。
答:今年以来,认真开展落实了各项工作,安全生产、城乡建设等工作扎实推进,有效遏制了损害生态环境的现象发生。
问:谈一下政府班子团结情况。
答:政府班子内部相互团结,互相帮助,建立了良好的工作关系和生活关系。
问:遵守党的“六大纪律”情况。
答:我一直遵守各项纪律,坚守底线,严格做到不违规、不越线。
问:遵守“中央八项规定”情况。
答:按照自治区、市、旗配套措施,严格约束自我,认真执行。
问:其他工作开展情况。
答:我能够积极履行责任,严格落实旗委、政府以及乡党委的各项要求,强化个人责任意识,提高个人业务工作能力,丰富知识结构,拓展知识面,把纪律摆在前面,把法律落到每个细节。
问:以上问题还有没有补充。
答:没有了。
各新任职科室负责人:
根据《中共**市委关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法》文件精神要求,纪委将对新任职的各科室负责人进行任前廉政谈话,请各谈话对象做好谈话准备。谈话对象必谈内容为:
1、任职后如何实践“三个代表”重要思想,做到立党为公、执政为民。
2、任职后如何遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央有关领导干部廉洁自律的各项规定。
3、任职后如何贯彻执行民主集中制原则。
4、任职后如何正确处理执行职务与个人利益之间的关系。
5、任职后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身边的工作人员。
6、任职后如何加强自身建设,对职责范围内的党风廉政建设负责。
首先,对你们走上新领导岗位表示衷心的祝贺,两位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是公司党委、行政对大家的关心和爱护。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和你们一起交流三个方面的问题。
正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题,是深入开展反腐败斗争的基础和前提,作为一个领导干部来讲,一定要从战略和全局的高度,从理论与实践、历史与现实的结合上,很好地来把握反腐败斗争形势。关于反腐败斗争形势总体的分析,习近平总书记做了高度概括,精辟分析:“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。从巡视情况看,印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断,从严治党任务紧迫,不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战,也是持久战。”习近平总书记深刻指出,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去的一年,我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”,到巡视利剑高悬、形成持续震慑,党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显,党风政风为之一新,党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”,反腐败绝不封顶设限。我们党以铁腕反腐的行动向世人证明,中国共产党敢于直面问题、纠正错误,勇于从严治党、捍卫党纪,善于自我净化、自我革新。
加强党性修养,树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念,必须从点滴做起,从小事做起,从自我做起,过好“六关”。
第一,坚定信念,过好政治关。在诸多考验中,最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒,理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念,丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习,不注重世界观改造,非常容易出现这样或那样的问题。
第二,接受监督,过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督,驾驭好权力,在其位谋其政,作出一些成绩,干出一番事业,真正为民谋福祉,实现人生价值。我想:首先,要正确认识权力。权力是一把双刃剑,用好了可以为党和人民建功立业;用不好,就会导致悲剧人生。所以有人说,拥有权力是风光与风险同在。其次,要正确使用权力,千万不要滥用权力,不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城,看见一位轿夫穿一双新鞋,开始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后,就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说,我们为人做官,跟轿夫没有两样,一旦失足,就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此,要正确使用权力,并且把住每一个环节,以防失足落‘水’。
第三,力戒贪欲,过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔,不注重防范的话,就会像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害,不断增强抵御各种诱惑的自觉性,筑牢思想道德防线,时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦,用道德规范、党纪国法约束自己的言行,用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲,像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼热,要管住自己的心——不动心。
第四,坚持原则,过好交友关。很多人有自己的生活小圈子,本无可厚非,但领导干部交友千万不能大意,相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎,交益友、交诤友,多与劳动模范交朋友,多与人民群众交朋友,多与专家学者交朋友,这样才可以体察民情、了解社会,真正尽到公仆的职责和义务。
第五,提高修养,过好生活关。生活五光十色,对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣,有空要多读书、读好书。领导干部要过好生活关,必须加强学习,多读书、善读书、读好书,不断提高修养。现在大量案例表明,现在那些想把领导干部拉下水的人,正是要研究领导干部所谓的爱好,然后投其所好,所以领导干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能过好生活这一关。
第六,严格要求,过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾,也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助”打着爱人的名义收受贿赂,将爱人的权利用到了极致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线,管好自己的门,看好自己的人,营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。
作为一名领导干部,在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时,更要带头算好人生“七笔账”,谋划好自己的人生路,当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。
一要算好“政治账”,志高方能致远。每一个党员干部,尤其是领导干部,各项工作业绩和荣誉的取得,都是组织精心培养的结果,更离不开个人的不懈努力。自己工作十几年,能走上领导岗位,可以说每一步都经历了若干辛苦,每一个进步都离不开组织的关心爱护,离不开周围同事的帮助支持。但是,如果把握不住自己,经受不住诱惑,发生违法违纪行为,就会“一失足成千古恨”,断送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毁于一旦,也给党和公司的社会声誉带来严重损害!因此,要时刻牢记:“毛毛细雨湿衣裳,点点贪念毁名节”!
二要算好“经济账”,勤耕方能富足。俗话说“君子爱财,取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里,每个党员干部,特别是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,只要你稍不留神,就有可能乱阵脚、陷泥坑,以致步步跌向深渊。客观地说,国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是,如果在诱惑面前失足,不仅合法收入,正常待遇会随之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落个人财两空。因此,诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验,更是真真切切的风险。是真廉洁,还是假廉洁,就在这一刻见分晓;是走向光明大道,还是步入万丈深渊,全在贪廉一念之间。抗住了,拒绝了,风险就仅仅是一场考验;抗不住,伸手了,风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联:“钱权交易,酿造人生苦酒;利欲熏心,演绎悲剧人生”!
三要算好“名誉账”,清廉方能扬名。古人说:“一丝一粒,我之名节,人生在世,名节最重”。古往今来,舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部,都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是,如果不懂得珍重,自毁其名走上歧途,不但给党和公司抹了黑,而且自己也毁了名声,赞美声就变成唾骂声,美名就会成为骂名,名誉就永不再来,一生就抬不起头来,实在是令人痛惜!要铭记:“为人一旦不清廉,辱没人格万人嫌”!
四要算好“家庭账”,守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人,构建幸福的家庭,这是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎样爱家,用什么方式爱家的问题上,观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”,权为家所用、情为家所系、利为家所谋,“封妻荫子”,“遗泽子孙”,结果把家庭变成了腐败的大后方,不但让自己受罪,还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”,大搞以权谋私,“一人得道,鸡犬升天”,让亲属也卷入了腐败的漩涡,最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是:“贪欲换来铁窗寒,一家三代做人难”!
五要算好“亲情账”,品高方能会友。古人说,“君子之交淡若水”,党员干部交友要重义轻利,择信而交,真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带,以交换为目的。利字当先结交的朋友,基础极其脆弱,是不足以信任的,甚至会导致上当受骗。因此,对领导干部来说,交际绝非生活小节,一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。贪官都有一个共同特点,就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点,他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀,以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知,真到东窗事发,“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此,工作和生活中要自觉做到不与三种人交友:即不与“阿谀奉承”者交友,不与来路不明的“大方”者交友,不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友,交友必须慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由账”,自律方能无拘。“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。”这句话写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案:自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄,失去了自由,时时处处被监控监管,有家不能回,有事喊报告,亲人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以,在任何情况下都要做到廉洁自律,严格要求自己。管住自己的脑,不该想的不想;管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。但愿这:“点点滴滴铁窗泪,唤醒世间痴迷人”!
七要算好“健康账”,心良方能体壮。人们常说,这多那多不如快乐多,这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财,精神高度紧张,整天提心吊胆,心理压力大,负荷重,吃不香饭,睡不好觉,造成体质衰退,危及健康。如果为官清廉、一身正气,两袖清风,问心无愧,光明磊落,身心愉快,自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事,半夜不怕起惊雷。要切记:“腐败是灾祸根苗,勤廉是幸福源泉”!
同志们,走上新的领导工作岗位,党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作,始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重,善待权力、勤政廉政,不负重托、不辱使命,向党和人民交一份满意的答卷。
谈话时间:2019年10月xx日。
谈话地点:会议室。
谈话人及职务:xxx党组副书记、副检察长。
谈话对象及职务:xxx刑事执行局局长。
xx:2019年上半年,我院刑事执行检察局积极完成各项目标任务,积极维护在押人员合法权益,认真检查各项社区矫正和财产刑工作,获得州院和我院党组的一致好评,刑事执行检察局获得的成就是有目共睹的,但是不能因此放松对自己的要求,应该清醒的看认识到,当前滋生腐败的土壤依然存在,反腐败形势依然复杂,我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验,一旦放松自身的思想道德修养,就极有可能滑向腐败的深渊。因此,本次廉政谈话的目的旨在强化廉政教育,筑牢廉洁思想,让廉政理念“横向到边,纵向到底,不留死角”,彻底消除思想“死角”,让检察干警廉洁司法准则融入办案日常。
为人民服务理念是我们党的一个重要的原则,是事关我们党和国家长治久安,人民百姓幸福安康的重要思想。为人民服务是对每个共产党员和干部的最低要求,也是最高要求。所谓最低要求,因为这是每个党员入党时的基本条件,也是每个干部的基本职责;所谓最高要求,因为这是我们终身的奋斗目标,是一辈子也干不完的事情。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中。
按照党风廉政建设精神和有关规定要求,我认真抓好本部门党风廉政建设和廉洁自律工作,严格按照我院党组和上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设责任制各项任务。我始终把廉洁勤政,公道正派作为领导干部的项基本要求,确保科室干警都能够严格按照我院党风廉政建设的要求,做到廉洁自律,确保了党风廉政建设工作的正常进行。
在今后的工作中,我将更积极的学习十九大精神并深刻领会其思想内涵,更加积极地学习中央廉洁自律有关规定,自觉接受纪检监察部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。以《廉洁自律准则》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝各种违纪行为。同时对刑事执行检察局干警经常性的进行思想沟通,及时把握本科室廉政建设执行情况。针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,我将自觉接受群众监督,自觉接受院党组合上级部门的监督。
最新干部任前谈话记录表【第八篇】
各位同志们:。
组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。
坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。
要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的.表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。
同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!
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