某县委巡察机构2023年工作总结范文及2024年工作计划

某县委巡察机构2023年工作总结范文及2024年工作计划

    工作计划
    一、202x年工作总结
    202x年，XX县委巡察机构坚持以XX思想为指导，以开展XX思想教育为契机，深入学习贯彻XX精神，习近平总书记关于巡视工作重要论述，以及全国、全省巡视工作会议精神，认真落实二十届中央纪委二次全会和省市县纪委全会精神，忠诚履职、积极作为，推动巡察工作再上新台阶。
    （一）扛牢政治责任，深化政治巡视。一是县委高度重视。先后召开XX次县委常委会会议、XX次县委书记专题会议，传达学习全国巡视工作会议精神，听取巡察工作汇报，研究巡察整改等工作。县委书记XX同志高度重视巡察工作，全面履行第一责任人责任，巡察工作亲自部署，重大事项亲自过问，重要环节亲自协调，亲自审定每轮巡察工作方案，重要问题亲自督办，对巡察发现的突出问题直接点人、点事，明确整改要求和处置意见；县巡察领导小组精心组织，巡察领导小组组长、县纪委书记、监委主任XX同志全程指导巡察工作，深入巡察现场调研指导，督促抓好巡察整改日常监督。二是深化政治巡察。制发《XX县委巡察工作规划（2023—2027年）》《2023年巡察工作计划》，围绕“四个落实”，紧盯被巡察党组织职能责任特别是核心职能，加强对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，对贯彻落实中的形式主义官僚主义问题，督促立行立改。年内完成对XX个党组织的常规巡察，对推动黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、营商环境开展专项巡察，涉及镇街、部门单位XX个，共发现反馈问题XX个，移交问题线索XX个。三是紧盯关键少数。对照县委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，紧盯重点人、重点事、重点问题，做到“巡察体检必严”，向纪检监察机关移交问题线索XX件，其中涉及县管干部XX名。四是坚持巡察为民。聚焦就业、社保、养老、住房等领域，督促被巡察党组织紧紧围绕人民群众对美好生活的向往履职尽责，共受理信访件XX件次，督办XX件，办结XX件；交办立行立改事项XX个，办结XX个，在“巡乡联村”提级巡察工作中，推动解决了一大批与群众生产生活密切相关的民生难题，获得群众好评。五是推进村（社区）巡察。领导小组出台《关于推进村（社区）党组织巡察高质量全覆盖的暂行办法》，对XX个乡（镇）党委采取“巡乡联村”模式提级巡察，发现乡村振兴、集体“三资管理”等方面问题XX个，移交问题线索XX件。
    （二）抓实巡察整改，做好“后半篇文章”。一是开展整改“回头看”。配合县委办下发通知，要求相关部门单位对省委巡视组巡视反馈意见整改情况进行全面“回头看”，督促整改反馈问题XX。对十二届县委第一轮、第二轮整改不到位的XX个问题开展“回头看”，并对整改情况开展督查评估。二是健全整改机制。县委出台《党委（党组）履行巡察工作主体责任清单》，巡察工作领导小组出台《巡察整改评估办法》等制度，推动整改责任落实到人，对发现上轮巡察整改不到位的问题，专门下发巡察整改通报，县纪委监委专题听取巡察整改监督工作汇报，对整改不力的相关党组织开展约谈。三是推进系统治理。出台《关于巡察建议书移交和办理操作办法》，规范办理流程，针对巡察发现的普遍性和行业领域共性问题，向有关部门发出巡察建议书XX份，并对办理情况开展集中督办，促进监督、整改、治理有机贯通。
    （三）强化综合保障，推动提质增效。一是推动贯通融合。发挥综合监督平台作用，建立健全与县纪委监委（内设机构）、县委组织部等XX项协作机制，，每轮巡察前，向被巡察单位分管或联系县领导、县纪委监委分管领导和相关室、派驻纪检监察组发出巡察工作提示函，推动支持配合巡察、抓好巡察整改和成果运用。二是加强规范指导。建立巡察工作负面清单，出台巡察发现和移交问题线索的操作管理暂行办法，完善约谈问责、特约监察员监督机制，督促提升规范化水平。巡前，加强巡察业务培训，收集梳理省委巡视、上轮县委巡察情况，帮助巡察组以上看下、以下看上；巡中，开展中期调研，强化把关定向，并上门听取被巡察单位、派驻纪检监察组的意见；巡后，组织集中审核巡察报告，协调县纪委监委监督监察室对问题线索进行预移交把关，保障巡察效果。三是加强队伍建设。结合开展XX和教育整顿，组织巡察干部认真学习《XX纲要》《XX专题摘编》《习近平著作选读》等规定篇目，做到真学、真懂、真信、真用，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效；组织巡察干部紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，深入检视查摆整改问题XX个。
    二、存在的问题不足
    虽然2023年工作取得了一定成绩，但对照组织要求还存在问题不足和短板弱项。一是对XX思想学习不系统、不深入，对如何将XX思想、XX精神融入巡察工作，指导具体工作实践，缺乏深入思考和研究。二是贯彻新发展理念不够完整准确全面，全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢，巡察中直接与群众面对面交流谈心，问需于民做得不多，推动解决群众急难愁盼问题力度有限。三是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面还有不足，在推进巡察工作高质量发展方面思路办法不够多。
    三、2024年工作计划
    2024年，县委巡察办将在县委和县委巡察工作领导小组领导下，按照省委巡视办和XX市委巡察办指导要求，牢牢把握全面贯彻落实XX思想和XX精神两条主线，认真落实全国、全省巡视工作会议、各级纪委全会和全省巡视巡察工作会议部署，深化政治监督，做好巡察整改，推动全县巡察工作高质量发展，把利剑磨得更光更亮，为社会主义现代化XX建设提供坚强保障。
    （一）深化政治巡察。一是强化理论武装。认真做好XX教育收尾工作，持续全面学习、全面把握、全面落实XX思想和XX精神，坚持不懈地用党的创新理论凝心铸魂、指导实践、推动工作。认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》及《中央巡视工作规划（2023-2027年）》，把准巡察工作高质量发展的方向和路径，不断提高政治监督质效。二是全面统筹谋划。牢固树立“有问题发现不了是失职，发现问题没有如实反映就是渎职”的理念，把能否准确发现重点问题和问题线索作为衡量巡察工作成效的重要标准，坚持全面了解与聚焦问题相结合，发现问题与完善机制相结合，加强监督与促进工作相结合，严格执行巡察工作流程，重程序、讲规矩、明界限、严约束，认真做好巡察准备、巡察了解、巡察反馈、巡察移交等工作，适时召开2024年全县巡察工作会议，研究制定2024年工作要点，创造性贯彻落实党中央决策部署和省市县委要求。三是深化政治巡察。认真贯彻落实好《中共中央办公厅关于加强巡视巡察上下联动的意见》，坚持从业务看政治、从现象看本质、从问题看责任，确保巡察方向不偏、焦点不散，把贯彻落实XX思想、XX精神作为重中之重，加强对乡村振兴、营商环境、作风建设等情况的监督检查，推进政治监督具体化、精准化、常态化，为推动高质量发展夯基固本。
    （二）注重发现问题。一是开展专项巡察。坚持常专结合，打好常规、专项巡察“组合拳”，将“三新一高”、黄河重大国家战略、乡村振兴、营商环境、作风建设纳入巡视巡察重点内容，探索开展专项巡察，着力发现并推动解决系统性、深层次问题。二是精准发现问题。贯彻“坚持原则、把握政策、注重效果”的工作理念，深化“知、督、促”工作机制，分领域分层次分阶段制定巡察监督重点，加强“清单化、个性化”指导，着力解决“不见人不见事”、问题线索“含金量”不够等问题，形成更多有价值、有分量、有深度的专报，提高成案率。探索巡察报告质量评估，促进巡察干部敢于斗争、善于斗争，增强对“一把手”和领导班子监督实效。三是深化监督贯通融合。加强日常走访、沟通、调研，对县纪委监委、县委组织部重点关注的部门单位优先安排巡察。完善巡察机构与县纪委监委相关部室组巡前情况通报、干部抽调，巡中沟通会商、工作支持，巡后处置问题线索、强化整改日常监督等全流程协作机制，完善巡察机构与县委组织部、县审计局等单位的配合机制，发挥正向叠加效应；进一步加强与纪律监督、监察监督、派驻监督的统筹衔接，与组织、宣传等其他监督的贯通协同，探索与人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督配合，完善与政法、信访等部门的协调协作机制，稳妥推进审计、财政、统计等专业力量深度参与巡察。
    （三）做深做实“后半篇文章”。一是健全巡察整改机制。建立巡察问题台账、线索台账和巡察建议台账，落实问题线索移送办理督办反馈制度，统筹发挥纪检监察机关、组织部门、巡察机构在整改中的职能作用，完善落实与被巡察党组织主要负责人沟通机制，做好巡察整改重点难点问题会商会审，督促被巡察党组织切实做好巡察反馈问题整改，确保巡察反馈问题“事事有回音、件件有落实”。二是完善整改监督闭环。认真落实县委《关于深化巡察整改和成果运用办法》，建立整改日常协作、督查督办等配套制度，修订巡察整改和成果运用操作手册，细化被巡察党组织落实整改工作操作流程和规程。做好巡察整改情况整改效果评估工作，完善运用巡察整改实时跟踪系统，加强对巡察反馈意见整改落实、问题线索处置、移交建议办理等情况的跟踪了解、会商督导、汇总分析，适时向县委和县委巡察工作领导小组报告。四是完善“一巡一分析”工作机制。加强对巡察发现的普遍发生、反复出现问题的剖析，有的放矢提出对策建议，形成专题报告，移交有关职能部门研究解决，发挥巡察与专项治理、部门监管等协作优势，着力推动解决体制性障碍、机制性梗阻，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。
    （四）加强队伍建设。一是加强政治能力建设。深入开展巡察工作规范化法治化正规化建设年活动，巩固“深学习、细调研、抓落实”工作年活动成果，深化全员培训、岗位练兵、比学赶超，促进政治能力和业务素质“双提升”，教育引导巡察干部敢于善于斗争，当好“五个表率”。二是强化纪律作风建设。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续完善内控机制，严格监督管理，开展作风纪律后评估，持续加大“五化”建设力度，提高巡视各项工作规范度。完善巡察人才库管理办法，优化人才年龄结构、层级结构、专业结构，为精准发现问题提供智力支持。三是加强巡察办党支部建设。积极打造现场巡察期间巡察组临时党支部特色XX品牌，充分发挥好巡察临时党支部作用，严格组织生活，增强巡察干部的政治意识和纪律意识，提升团队凝聚力，打造忠诚、干净、担当的巡察队伍。
 

 1 / 5