全面授信工作计划【参考10篇】

网友 分享 时间:

【请您参阅】下面供您参考的“全面授信工作计划【参考10篇】”是由阿拉网友精心整理分享的,供您阅读参考之用,希望此例范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持一下小编了!

全面授信工作计划【第一篇】

随着寒假结束,即将迎来开学返校人员密集流动、聚集,根据《青海省学校开学新冠肺炎疫情防控应急预案》的要求,为做好全市中小学疫情防控工作,规范有序推进复学,结合西宁市实际,制定本制度。

(一)精准施策,抓好开学疫情防控准备工作。各级卫生健康行政部门认真指导各级各类学校制定方案、定岗定责、健康监测、疫情报告、人员管控、环境整治、通风消毒、健康宣教、心理疏导、物资准备等各项疫情防控工作和可能发生的疫情应急处置工作,真正做到应急处置有案可循,有规可依,处置科学,应对高效,有效保障开学后教育教学秩序稳定和师生健康。

各级各类学校要建立和完善疫情报告制度、晨午检和因病缺课登记制度、复课查验制度、健康体检制度、清洁消毒管理制度等六项制度,制定应急预案,完善应急机制,做到一地一策、一校一案,责任到位,分工到人。摸清师生假期外出行动轨迹和身体状况,掌握师生返校时间、乘坐交通工具等有关情况。实行复学人员健康通行卡制度,为师生入校提供便利。所有从省外返回的教职员工和学生,落实严格的居家隔离,期间一旦发现异常应立即报告,隔离期满后方可返校。各级各类学校要依据《西宁市学校新型冠状病毒肺炎防控工作指引》开展预防性消毒,做好口罩、消毒液等相关防护物资的准备,设置相对独立的临时隔离等候区,以备人员出现发热等症状时立即进行临时隔离。

(二)强化管理,持续做好疫情监测等各项防控工作。各级卫生健康行政部门坚持关口前移,与教育部门建立健全信息共享和沟通机制,主动指导各级各类学校全面加强师生健康管理,坚决把好返校前的摸排关、入学当天的检测关和正常开课期间的日常监测关,如发现异常情况,做到立刻报告,并配合做好密切接触者管理和消毒等工作,切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,坚决维护校园秩序稳定,牢牢守住校园疫情防控的底线,确保广大师生身体健康和生命安全。

各级各类学校要建立教职员工及学生健康管理台账,实行封闭式管理,减少校内人员的集聚和交流,取消大型会议、集会、比赛等活动。对学生宿舍实行专人负责制,保持学生公寓及公共区域清洁,定期消毒通风,同时做好记录。对学生宿舍出入口应安排人员查验学生信息,控制进出人流。加强师生自我管理,落实教职员工及学生手卫生措施,落实食堂安全卫生要求。做好学校图书馆、教室等各类场所的卫生管理,加强通风换气。利用云视频等多种形式,及时开展教职员工及学生新冠肺炎防护知识和技能的宣传和宣讲,提升学生和教职员工自我防护和防病意识,培养良好的卫生习惯。同时,广泛开展校园爱国卫生运动,保持校园的环境整洁。设置废弃口罩收集桶,校内各类厕所应有专人清扫、保洁、消杀。

(三)科学有序,及时应对可能出现的疫情。各级卫生健康部门组建由流行病学调查、实验室检测、专业消杀、医疗救治、传染病执法监督等业务骨干组成的开学期间新冠肺炎疫情应急处置指导组,一旦发生疫情,第一时间赶赴现场,在当地指挥部的统一领导下,指导、配合开展疫情应急处置,做到及时、科学、精准,严防疫情扩散。

各级各类学校在入学时及正常开课期间,如发现有被认定的密切接触者、诊断为疑似病例或确诊病例或出现发热等异常情况的,应立即报告当地教育局、疾控中心,并启动相应的应急响应,在当地卫生健康部门的指导下,采取以下措施:一是传染源管理方面,教职员工如出现发热、干咳、乏力等症状,应当立即上报负责人,并及时去定点医院发热门诊就医。尽量避免乘坐公共交通工具。学生如出现可疑症状后,应立即转至临时隔离室,及时联系当地疾控机构进行调查和指导落实防疫措施,并协助开展有关调查处置工作。对诊断为新型冠状病毒肺炎疑似、确诊病例或无症状感染者的人员,按规定进行隔离治疗,并配合开展密切接触者排查。病例一旦排除,应按要求解除有关管控措施。二是校内疫情控制方面,按照规定要求对划为疫点的场所设置醒目的警戒线。在辖区疾控机构的指导下完成疫点终末消毒工作,增加预防性消毒的频次。及时向师生通报情况,并做好思想稳定工作,防止产生恐慌情绪。三是停课措施方面,出现病例的班级要立即停课,同班、同宿舍同学及在该教室上课的老师均列为密切接触者进行管理,并根据病例活动情况搜索其他可能的密切接触者。校内出现无流行病学关联的病例,建议采取全校停课的措施,停课期间师生应居家或留在宿舍,尽量减少外出。停课期间,学校应指定专人做好与学生的联系,发现学生出现发热、呼吸道感染症状,应及时向当地教育局、疾控机构报告。

(四)加强指导,全面落实落细各项防控措施。各级卫生健康部门,严格按照要求,为每所学校派驻2名医务人员。市级卫生健康部门负责组建城区内市属中学、职业学校及民办中学疫情防控专业指导员队伍。按照属地化管理原则,县级卫生健康部门负责组建本县域内中小学、职业学校、民办中学及大中专疫情防控专业指导员队伍。区级卫生健康部门负责组建地区内小学、大中专院校疫情防控专业指导员队伍。指导员队伍经市县(区)级疾控中心培训后,对开学复课的所有学校落实六项制度、师生健康管理等进行指导。市、县(区)级卫生健康部门及教育部门联合组成疫情防控巡回指导检查组,督促各学校规范有序开展防控工作,做到指导检查全覆盖,不漏一校一园,维护正常教育教学秩序。

(五)统筹兼顾,切实抓好各项常见传染病防控工作。各级卫生健康部门在做好疫情防控工作的同时,要及时做好提醒和预警工作,同步落实流感、水痘等其它春季常见呼吸道传染病防控措施,有效防控疫情的发生和蔓延。同时,要统筹推进疫情防控、常见传染病防控和儿童青少年近视、肥胖等常见病的监测与干预工作,进一步采取针对性措施,有效防控新冠肺炎疫情输入,防止水痘等聚集性疫情发生,引导学生形成自主自律的健康生活方式,全方位保障学生身体健康。

(一)加强组织领导。各级卫生健康部门和教育部门要加强调度指挥,统筹推进各项工作任务。各级各类学校、各派驻机构要制定实施方案,开展宣传、指导、培训等工作。

全面授信工作计划【第二篇】

一、指导思想:

以党的__大精神和《体育与健康课程计划》为指导,认真实践“三个代表”理论,围绕学校的基本工作思路,全面贯彻国家的教育方针政策,坚持“依法治教、特色办校、科技兴校”的办学思想,牢固树立“团结奋斗,与时俱进”的主人翁思想,增进学生健康,培养学生具有创新能力和实践能力的全面素质人才。全面提高学校体卫工作效率和质量,努力开创学校体卫工作的新局面。

二、主要目标:

1、加强体育卫生工作的引导,努力酿造良好的体育卫生氛围;。

2、积极开展体育活动,开创学校活动的新局面。

3、认真贯彻实施国家体育卫生工作条例,促进体育卫生工作的发展。

4、转变师生观念,形成规范的体育卫生意识。培养师生体育卫生习惯,注重学生的身心健康教育。

5、更新教育观念,加大整体教研力度,提高我校体育教学水平。教研活动求严、求实、求新。

三、具体内容与工作措施:

(一)、不断学习,提高教师素质。

1、各教师积极订阅《体育教学》、《田径》、《篮球》等相关书籍,不断提高自身素质。

2、通过学习、讲座、研讨、听课、观摩等活动,提高教师的业务水平。自觉参加本科学习,努力提高自身素质。

3、积极进行教研教改,提高教学质量(此文来自优秀教育资源网斐斐课件园)。a、加强集体备课,商讨教学方法,提高教学质量(此文来自优秀教育资源网斐斐课件园)。b、定期上好每学期的教研活动课。

(二)、加强管理,做好体卫各项工作。

1、贯彻落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》的具体要求。继续努力学习并贯彻新课程标准,教师内部定期进行学术交流,不断摸索、创新。

2、每学期初,做好各级体育、卫生教学计划,要求做到课前认真备课,根据学生的各自特点,抓住重点、难点,认真地上好每一堂课,充分调动学生的积极性,使学生每节体育课达到一定的运动量,掌握一定的运动技能技巧。

2、学期初、未做好体育、卫生器材、教具的清点、整理,并定期进行维修。

3、加强“两课两操两活动”工作管理,完善检查、评比制度,培养学生良好的身体姿态;降低学生近视的发病率。

4、合理安排好学生的课间活动,保证每个学生每天一小时的在校活动时间。

5、定期举行师生体检工作,做好“六病”防治工作,降低师生患病率。提高个人卫生意识,养成良好的卫生习惯。

6、实行清洁卫生包干负责制,做好清洁卫生、美化校园的工作;结合班主任教育学生对学校环境卫生的保洁意识,人人讲卫生,预防传染病。

7、抓好安全教育,确保师生人身安全。协调好各班上落楼梯的路线。

8、抓好爱劳动教育,充分发挥劳动基地的作用,加强实践,培养学生劳动生产意识和劳动习惯,积极组织学生参加社会公益劳动。

9、体育组教师在组长的带领下,做到既分工又合作,顾大局,扎扎实实地完成各项工作。

10、抓好体卫工作的档案管理。

全面授信工作计划【第三篇】

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央和自治区农村经济工作会议精神,牢牢把握稳中求进工作总基调,紧紧围绕实施乡村振兴战略的总体部署,坚持农业农村优先发展总方针,坚持市场运作和政策支持相结合,建立金融服务乡村振兴的市场体系、产品体系、组织体系,把更多的金融资源配置到农村重点领域和薄弱环节,更好满足乡村振兴多样化、多层次的金融需求,切实解决“贷款难”和“难贷款”问题,让广大群众享受安全、快捷、便利的现代金融服务,提高群众的获得感和幸福感。

(一)助力县域经济高质量发展。通过开展整村授信,支持全县重点涉农项目建设,全方位向各类农村金融主体提供一揽子优质金融服务,有效提高金融服务乡村振兴赋能。

(二)解决农村各类主体融资难题。全力支持县域经济发展,推动农业提质增效,着力解决农户、种养殖大户、农业合作社、农村各类企业等农村经营主体在产业发展过程中“融资难”“担保难”的问题;解决银行与农户之间信息不对称的问题,推动“三农”金融服务由“单纯管贷”向“综合金融服务”转变、由“被动审查”向“主动服务”转变、由“等客上门”向“主动获客”转变,探索以信用方式发放贷款,让每户农民都获得产业发展“备用金”。

(三)巩固提升脱贫成果。通过整村授信,加大对贫困户、已脱贫户及扶贫产业的信贷支持力度,让每一位符合条件的农户都能获得金融支持,不断巩固脱贫成效,确保全面建成小康路上一个都不掉队。

(四)培育农村金融诚信环境。建立守信联合激励和失信联合惩戒机制,持续推进农村信用工程建设,不断提高农村地区各类经济主体的信用意识,促进乡村信息、信用、信贷联动。

(一)银政合作,多方联动。以信用工程建设为基础、农业信贷投入为纽带,打造政府主推、银行主抓、部门联动、社会参与、经济和金融良性互促的农村金融新生态,协调行业组织、新闻媒体、社会公众等社会力量广泛参与,优化资源配置,建立完善的农村社会信用体系。

(二)统筹规划,分步实施。针对整村授信的长期性、系统性和复杂性,抓住“三农”领域重点和关键环节,明确阶段性任务和目标,优先选择信用环境和经济基础相对较好的行政村开展工作,有计划、分步骤地组织实施,形成诚实、自律、守信、互信的整村授信发展格局。

(三)因地制宜,注重实效。找准整村授信的有效路径,以小微移动平台、移动营销终端为载体,提高金融产品的社会应用,加强多层次、多样化信用贷款供给,为农户提供7*24小时不间断一揽子金融服务,提高整村授信工作质效。

自2020年1月1日起,利用三年时间完成全县整村授信信息采集、评级授信工作,实现“授信村”全覆盖,为符合条件的各类经济主体给予30万元以内的小额信用贷款;其中2020年、2021年“授信村”分别达到全县行政村总数的35%、70%,2022年确保整村授信全覆盖。“授信村”农户建档评级覆盖率不低于行政村有效户数的95%;信用农户授信率不低于“授信村”常驻户数的70%。

(一)专题安排部署(2020年4月1日至4月15日)。县委、政府组织各乡镇、涉农等相关部门召开专题会议安排部署整村授信工作,促进有关各方对接沟通,提高整村授信工作效率。

(二)召开启动大会(2020年4月16日至4月30日)。各乡镇、村委会逐层组织召开整村授信工作动员会,向农户讲明整村授信工作的政策、目的和意义,营造政府支持、群众参与的良好氛围,提高整村授信工作的社会知晓率。

(三)开展评级授信(2020年4月16日起)。由海原农商行和村委人员组成评级授信工作领导小组,共同进村入户,通过逐户、逐组、逐村采集农户信息建档,同步完成农户评级授信。

(四)公示评级授信结果(实时完成)。对评级授信结果进行公示,向符合条件的农户、农业专业合作社及农村各类组织发放信用贷款,并提供支付、结算等一揽子金融服务。

(五)实施“三信”评定。评定信用户、信用村、信用乡镇并授予牌匾,给予贷款额度倾斜和利率优惠。

(一)高度重视,提高认识。整村授信工作是一项长期复杂的农村信用工程,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,是推动农民致富、促进农村经济发展的重要举措,各乡镇、相关部门、金融机构要高度重视,认真抓好落实。为切实加强工作领导和统筹协调,稳步推进全县整村授信工作取得实效,成立海原县整村授信工作领导小组:

组长:薛军勇县委常委、常务副县长。

副组长:金钟河副县长。

孙占宏副县长。

成员:马维国县政府办副主任。

刘风贵县委宣传部副部长。

任广业县发改局局长。

田晓育县财政局(金融局)局长。

田风奇县农业农村局局长。

冯国虎县民政局局长。

穆华县扶贫办主任。

金武县公安局常务副局长。

杨建强县金融服务中心主任。

景海昆县农村商业银行董事长。

^v^县农村商业银行行长。

各乡镇(管委会)乡镇长(主任)。

领导小组下设办公室于县财政局,办公室主任由田晓育兼任,主要负责全面安排部署整村授信工作,指导县内各部门(单位)稳步推进农村信用体系建设,处理领导小组办公日常事务及协调、沟通和联络工作。

(二)明确职责,全面推进。各相关部门(单位)、各乡镇(管委会)、村两委及海原农商行要压实工作责任,加强协作,通力配合,形成齐抓共管、协同推进的工作合力。财政局(金融局)负责组织协调,确保整村授信工作顺利推进。海原农商行负责整村授信工作组织实施,积极与乡镇、村委会沟通对接,聚焦乡镇资源禀赋、产业特色等进行农户评级授信,并做好评级授信工作宣传、政策解读、客户信息采集、评级授信、贷款发放和信用评定等工作。各乡镇(管委会)负责成立评级授信工作领导小组,组织村组配合海原农商行开展整村授信工作,并提供行政村农户基本信息及行政村常驻农户等相关数据。村委会负责成立工作小组,组织配合整村授信农户信息采集工作,保证农户提交的基本信息真实准确。

(三)强化考核,落实责任。建立整村授信工作考核指标体系,将整村授信工作列入金融机构及乡镇(管委会)金融扶贫工作考核指标体系,领导小组办公室定期不定期对工作落实情况进行督查,年底进行量化考核。

附件:1.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用农户、贫困户)评定标准。

2.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用组)评定(年审)标准。

3.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用村)评定(年审)标准。

4.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用乡镇)评定(年审)标准。

全面授信工作计划【第四篇】

来到钢铁车间已经一年了,对于我这个进入xx钢大家庭的“车间主任”,感受颇深。下面,我将20xx年工作总结如下:

从刚入厂到现在,深刻体会到,不管是在哪个岗位,积极认真的工作态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样体现在安全上,作为钢铁行业的员工,安全很要。只有对自己和他人负责的工作态度,才能保质保量安全生产。

安钢今年亏损xx个亿,全厂已经到了危急存亡的紧要关头,我们在“战危机,求生存”口号的号召下,应该转变自己的工作作风,多想着为公司做点实事,为xx钢明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献。

进入到真正岗位上以后,相继认识了很多老员工,老师傅。就拿我来讲,我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。今后还需要自己不断摸索,努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习,创新。以后要稳扎稳打,学好技术才能立足车间主任的岗位。

刚刚投身到车间的主任这个岗位,想法和问题很多。需要掌握和学习的东西更多!我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度,从自身做起不断完善自己,才能赢得同事们的认可,领导们的肯定。我目前无法从事与本专业相关的工作,所以时刻不能放弃对本专业的继续深造。

1、以降低成本为主要目标:改进生产工艺、改造生产设备及配件、自行制作生产配套设备、降低整体配件和消耗品的库存量。

2、进一步加强安全生产管理和文明生产工作,公司内部管理人员和现场工作人员违章上班的大有人在,受伤事故时有发生。加强安全生产管理和文明生产工作至关重要,除了现场安全人员加强安全岗位落实外,各职能部门须经常下现场巡查劳动安全,监督各生产单位执行劳动安全制度,考评各生产单位文明卫生和消防安全以及劳动纪律等情况。

3、公司从投产至今已有xx年半余,初步形成了本公司独特的生产和管理模式,但还需与时俱进,为了企业的长远发展,要提高公司的综合素质,特别是提高生产一线员工的文化水平、专技素质和技能水平。

采取有效措施尽量减少熟练工人的外流。逐步引进和招聘年轻有学历有专业知识的专技人员来公司工作。今后关键岗位逐步充实专技人员,再通过制度来稳定员工队伍,为提高公司综合素质夯实基础。

20xx年,为了配合好厂里的工作,做好车间生产,同时,积极学习工艺,计算机,土建,电气等相关专业的知识,预计在20xx各个专业齐头并进,往一专多能方向靠拢,做一个无论何时能能把工作落到实处的合格车间主任。

全面授信工作计划【第五篇】

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央和自治区农村经济工作会议精神,牢牢把握稳中求进工作总基调,紧紧围绕实施乡村振兴战略的总体部署,坚持农业农村优先发展总方针,坚持市场运作和政策支持相结合,建立金融服务乡村振兴的市场体系、产品体系、组织体系,把更多的金融资源配置到农村重点领域和薄弱环节,更好满足乡村振兴多样化、多层次的金融需求,切实解决“贷款难”和“难贷款”问题,让广大群众享受安全、快捷、便利的现代金融服务,提高群众的获得感和幸福感。

(一)助力县域经济高质量发展。通过开展整村授信,支持全县重点涉农项目建设,全方位向各类农村金融主体提供一揽子优质金融服务,有效提高金融服务乡村振兴赋能。

(二)解决农村各类主体融资难题。全力支持县域经济发展,推动农业提质增效,着力解决农户、种养殖大户、农业合作社、农村各类企业等农村经营主体在产业发展过程中“融资难”“担保难”的问题;解决银行与农户之间信息不对称的问题,推动“三农”金融服务由“单纯管贷”向“综合金融服务”转变、由“被动审查”向“主动服务”转变、由“等客上门”向“主动获客”转变,探索以信用方式发放贷款,让每户农民都获得产业发展“备用金”。

(三)巩固提升脱贫成果。通过整村授信,加大对贫困户、已脱贫户及扶贫产业的信贷支持力度,让每一位符合条件的农户都能获得金融支持,不断巩固脱贫成效,确保全面建成小康路上一个都不掉队。

(四)培育农村金融诚信环境。建立守信联合激励和失信联合惩戒机制,持续推进农村信用工程建设,不断提高农村地区各类经济主体的信用意识,促进乡村信息、信用、信贷联动。

(一)银政合作,多方联动。以信用工程建设为基础、农业信贷投入为纽带,打造政府主推、银行主抓、部门联动、社会参与、经济和金融良性互促的农村金融新生态,协调行业组织、新闻媒体、社会公众等社会力量广泛参与,优化资源配置,建立完善的农村社会信用体系。

(二)统筹规划,分步实施。针对整村授信的长期性、系统性和复杂性,抓住“三农”领域重点和关键环节,明确阶段性任务和目标,优先选择信用环境和经济基础相对较好的行政村开展工作,有计划、分步骤地组织实施,形成诚实、自律、守信、互信的整村授信发展格局。

(三)因地制宜,注重实效。找准整村授信的有效路径,以小微移动平台、移动营销终端为载体,提高金融产品的社会应用,加强多层次、多样化信用贷款供给,为农户提供7*24小时不间断一揽子金融服务,提高整村授信工作质效。

自2020年1月1日起,利用三年时间完成全县整村授信信息采集、评级授信工作,实现“授信村”全覆盖,为符合条件的各类经济主体给予30万元以内的小额信用贷款;其中2020年、2021年“授信村”分别达到全县行政村总数的35%、70%,2022年确保整村授信全覆盖。“授信村”农户建档评级覆盖率不低于行政村有效户数的95%;信用农户授信率不低于“授信村”常驻户数的70%。

(一)专题安排部署(2020年4月1日至4月15日)。县委、政府组织各乡镇、涉农等相关部门召开专题会议安排部署整村授信工作,促进有关各方对接沟通,提高整村授信工作效率。

(二)召开启动大会(2020年4月16日至4月30日)。各乡镇、村委会逐层组织召开整村授信工作动员会,向农户讲明整村授信工作的政策、目的和意义,营造政府支持、群众参与的良好氛围,提高整村授信工作的社会知晓率。

(三)开展评级授信(2020年4月16日起)。由海原农商行和村委人员组成评级授信工作领导小组,共同进村入户,通过逐户、逐组、逐村采集农户信息建档,同步完成农户评级授信。

(四)公示评级授信结果(实时完成)。对评级授信结果进行公示,向符合条件的农户、农业专业合作社及农村各类组织发放信用贷款,并提供支付、结算等一揽子金融服务。

(五)实施“三信”评定。评定信用户、信用村、信用乡镇并授予牌匾,给予贷款额度倾斜和利率优惠。

(一)高度重视,提高认识。整村授信工作是一项长期复杂的农村信用工程,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,是推动农民致富、促进农村经济发展的重要举措,各乡镇、相关部门、金融机构要高度重视,认真抓好落实。为切实加强工作领导和统筹协调,稳步推进全县整村授信工作取得实效,成立海原县整村授信工作领导小组:

组长:薛军勇县委常委、常务副县长。

副组长:金钟河副县长。

孙占宏副县长。

成员:马维国县政府办副主任。

刘风贵县委宣传部副部长。

任广业县发改局局长。

田晓育县财政局(金融局)局长。

田风奇县农业农村局局长。

冯国虎县民政局局长。

穆华县扶贫办主任。

金武县公安局常务副局长。

杨建强县金融服务中心主任。

景海昆县农村商业银行董事长。

_县农村商业银行行长。

各乡镇(管委会)乡镇长(主任)。

领导小组下设办公室于县财政局,办公室主任由田晓育兼任,主要负责全面安排部署整村授信工作,指导县内各部门(单位)稳步推进农村信用体系建设,处理领导小组办公日常事务及协调、沟通和联络工作。

(二)明确职责,全面推进。各相关部门(单位)、各乡镇(管委会)、村两委及海原农商行要压实工作责任,加强协作,通力配合,形成齐抓共管、协同推进的工作合力。财政局(金融局)负责组织协调,确保整村授信工作顺利推进。海原农商行负责整村授信工作组织实施,积极与乡镇、村委会沟通对接,聚焦乡镇资源禀赋、产业特色等进行农户评级授信,并做好评级授信工作宣传、政策解读、客户信息采集、评级授信、贷款发放和信用评定等工作。各乡镇(管委会)负责成立评级授信工作领导小组,组织村组配合海原农商行开展整村授信工作,并提供行政村农户基本信息及行政村常驻农户等相关数据。村委会负责成立工作小组,组织配合整村授信农户信息采集工作,保证农户提交的基本信息真实准确。

(三)强化考核,落实责任。建立整村授信工作考核指标体系,将整村授信工作列入金融机构及乡镇(管委会)金融扶贫工作考核指标体系,领导小组办公室定期不定期对工作落实情况进行督查,年底进行量化考核。

附件:1.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用农户、贫困户)评定标准。

2.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用组)评定(年审)标准。

3.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用村)评定(年审)标准。

4.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用乡镇)评定(年审)标准。

全面授信工作计划【第六篇】

根据县爱卫办《转发市爱卫办关于开展春季除四害活动的通知》(xx卫发[20xx]1号)的工作安排。为积极响应县委县政府“五大行动”工作号召,打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控狙击战,持续推进我乡人居环境改善,有效控制“四害”密度,预防和控制以“四害”为主的病媒生物所引发的相关传染病发生和流行,经研究,决定在全乡范围内开展以环境治理为主的春季除四害活动为确保活动开展的扎实有效,特制定本乡20xx年春季除四害活动实施方案。

(一)范围:全乡各企事业单位、各机关团体、9个村(居)委会。

(二)重点:农贸市场、批发市场、超市、旅社、饮食店、食品加工厂、屠宰场、垃圾房、垃圾填埋场、居民小区、农民、车库、医院、学校、幼儿园、棚户区等。

(一)广泛开展爱国卫生和除四害知识宣传活动。各村(居)委会、乡属各企事业单位要采取多种形式开展好相关知识宣传,发放宣传单,要利用电视、广播、报纸、墙报、条幅、电子显示屏等多种形式广泛宣传,使广大群众认识四害危害,全社会主动参与到环境卫生治理和统一除四害活动中来。

(二)深入推进城乡环境综合治理。环境卫生治理是四害综合防治的一个重要方法,各单位要在药物消杀前集中开展以“清理卫生死角,消灭四害孳生场所”为主的城乡环境综合治理活动。清理垃圾、杂物、堵塞沟渠、消除各种积水、污水坑塘,做到垃圾、粪便、污水的管理和无害化处理,全面清除四害孳生地。

(三)各村(居)委会、各企事业单位要坚持除四害工作“五统一”,即统一组织、统一标准、统一用药、统一时间、统一方法,对辖区四害孳生场所,落实每月两次的消杀措施。灭蚊、灭蝇要看重做好以清除积水容器,填平坑洼、疏通水沟,加强厕所管理,灭螂应注意投药前后等环境打扫,消除蟑螂卵荚,彻底铲除其孳生场所;灭鼠重点要管理好垃圾,清除死角杂物,控制鼠类生存环境。

第一阶段:消杀准备阶段(3月20日—3月25日)。

各村(居)委会、各企事业单位要大力开展爱国卫生宣传活动,做到人人皆知,户户参与,制定好工作方案,落实经费,购买准备除四害消杀药械。

第二阶段:环境整治阶段(3月26日—4月9日)。

广泛开展环境卫生整治,有效治理“四害”孳生地,搞好环境卫生,垃圾要做到日产日清,定期冲洗垃圾箱内壁和边角,做好垃圾中转站、垃圾箱等垃圾暂存场所的环境卫生和消杀工作。清理室内外杂物、杂草,封堵抹平建筑物孔洞和缝隙堵塞鼠洞,减少鼠类、蟑螂等“四害”隐蔽场所。加大外环境治理力度,平洼填坑、清除废弃器皿,及时疏通下水道、沟渠、河道,保持水流通畅。

第三阶段:全面实施阶段(4月10日—4月20日)。

本阶段为统一投药消杀阶段。要坚持物理法制和化学消杀相结合的工作原则。在居民区、物业小区、公共厕所、垃圾中转站、垃圾填埋场、废品收购站、农贸市场、河流、公园内的水体、建筑工地、下水道口等场所开展统一投药,做到街道、社区、单位全覆盖,不留空白和死角。餐饮单位后厨、食堂以及食品生产储存场所内环境灭鼠可用粘鼠板、鼠夹;灭蚊蝇可安装使用灭蚊灯、灭蝇灯,还可用粘蝇纸、蝇条等方法;灭蟑螂要将粘蟑纸板放在蟑螂经常活动的地方,也可用开水直接浇灌各处的缝洞和角落,烫杀隐蔽在其中其中的蟑螂。投放消杀药物期间,各村(居)委会、各企事业单位要加强对消杀药物的管理,严防发生人畜误食中毒事件。

第四阶段督查阶段(4月20日—4月30日)。

各企事业单位、各村(居)委会要做好自查,及时弥补不足,乡政府组织人员进行督查,同时接收县爱卫办的检查。

(一)加强领导,高度重视。各村(居)委会、各企事业单位要以对群众健康高度负责的态度精心组织,实行属地化管理原则,明确责任,确保工作得到实效。

(二)加强督查。乡政府督查小组要加强对辖区各重点场所的管理,及时发现和解决工作中出现的问题。

(三)卫计中心要做好本次活动的技术指导工作,提供技术服务,协助各单位组织消杀药械。

(四)文广中心协助各单位大力做好先关知识宣传,收集好本次活动开展的相关图片。

(五)注意防范,安全用药。在化学药物消杀工作中,要高度重视安全工作,使用低毒、慢性的灭鼠药物和杀虫药物,严禁使用剧毒急性灭鼠药和杀虫药物。要加强安全教育,广泛印发《灭鼠安全工作须知》,做好投药期间的安全告示工作,以确保人畜安全。

全面授信工作计划【第七篇】

为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,培养广大干部职工的健康生活情趣,打造积极向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势,以干部职工喜闻乐见的活动为载体,透过活动的组织和开展,增强单位的凝聚力和活力。年度内,各单位工会至少要组织一次文化体育活动,机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。透过举办用心健康的文化体育活动,不断提升职工文化品位和精神文化素养。

各单位工会要以高度的职责意识,进一步加大宣传力度,组织干部职工用心参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划,规范工作程序,不断扩大参保面,扎扎实实为干部职工办实事、办好事,确保互助保障工作取得实效。

增强新形势下机关工会工作的紧迫感和职责感,加强思想作风建设,各单位工会要按照党的群众路线教育实践活动的要求,改善工作作风、密切联系群众,严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费,抓好工会经费的管理和规范化使用。按照《工会法》、《工会章程》的相关规定,抓好基层工会组织规范化、制度化建设,个性要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作,扩大工会组织覆盖面,增强机关工会工作的凝聚力和影响力。

全面授信工作计划【第八篇】

为了加强我院感染控制管理,不断提高消毒水平,有效预防控制院内感染,防止传染病的发展和流行,保障医疗安全,特制定工作计划如下:

1、成立院感委员会,由院长、副院长、各科主任组成;

2、成立医疗废物处理领导小组,由副院长、各科主任组成,人员分工明确。

2、培训对象:临床医生、护士、检验、针灸等相关科室人员;

3、培训方式:集中培训或以会代训,全院医护人员接受培训覆盖率100%;

消毒制度、废物处理制度、交叉感染制度、自检自查制度、培训制度、购消毒产品登记验收制度,档案管理制和严格执行“五个一”制度(即一人一针一管一用一消毒)。

为了深化消毒,对全院定期消毒管理,督导消毒效果,监测年度不少于两次,把监测效果记录做出具体说明。

全面授信工作计划【第九篇】

xxxx年,面对复杂深刻的国际国内形势变化,特别是突如其来的新冠肺炎疫情,xx市税务系统对标“重要窗口”建设,贯彻落实省局、x市局部署要求,坚持党的全面领导,主动担当作为,以“一体两翼”建设为抓手,全力落实税收“四力”,助推统筹疫情防控和经济社会发展,xx税收事业“十三五”圆满收官,为经济社会高质量发展作出积极贡献,荣获“全国税务系统文明单位”“x市模范集体”等多项荣誉。

(一)党建引领先锋作为。以政治建设为统领,推进“一体两翼”建设,持续加强党建引领。树立“三力三地践五心”愿景,创建“党委书记督办”“一股室一支部”“政治家访”“党建示范品牌系列”等制度体系,用先进机制塑造先锋全员化、常态化局面成效显著,被评为“x市机关党建示范点”。其中,“一股室一支部”推动打造了xx个“小而精、小而强”的支部,有x个支部获“x市级机关先锋党支部”“xx市先进基层党组织”等荣誉。发挥党员先锋模范作用,积极开展“万名党员进万企”等活动,共协调解决企业问题xx个;局班子带头全员“战疫”,“党员突击队”在头门港抗疫xx个日夜,获xx市主要领导批示肯定。创建“党内监督一体化”,有力保证风清气正面貌,获省局龙岳辉书记肯定性批示,被评为“x市清廉文化进机关示范点”、xx市唯一“五星级清廉机关”。

(二)统筹“减”“收”促进发展。协调推进减税降费和组织收入工作,统筹保障减降到位和财源稳定。一方面,强化政策辅导,不折不扣落实减税降费政策,保障各类税费优惠直达市场主体。另一方面,科学应对疫情冲击、结构性减税、减税降费等减收因素,加强收入分析预测,联合财政开展“四百”财税源培育专项行动,妥善处理“收”“减”关系,做到依法征收、应收尽收,精准完成收入任务指标。

(三)服务大局尽显担当。面对前所未有的复杂困难局面,聚焦服务“六稳”“六保”大局,围绕“两手抓、两战赢”和“打赢经济发展翻身仗”等要求,积极为党委政府调研疫情下税情企情、提供复工复产等数据分析并出谋划策,获xx市领导xx次批示肯定;做好招商选资工作,推进x个项目签约落地;做好内部防控,确保全局人员“零感染”,同时深化“三服务”,通过“财税+”联合各部门单位,用好税收大数据分析,助力企业解决复工复产要素紧缺、产业链“断点”等问题,共走访企业xxxx户,解决企业困难问题xx个,受到中央媒体报道;推进出口退税提速增效,助推外贸出口企业健康发展;加大“税银互动”缓解小微企业“贷款难”力度,xx月末全市xxx户小微企业贷款余额亿元;推进“法治税务”建设,推进“三项制度”建设,强化执法风险内控,构建内合外联普法格局,打造公正透明税收法治环境,被评为“x市法治宣传教育基地”“x市法治宣传规范化单位”。

xxxx年是建党100周年,是实施“十四五”规划的开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家的起步之年,做好税收工作意义重大。xxxx年我市税收工作的总体要求是:高举^v^新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻^v^^v^重要指示批示精神,坚持党对税收工作的全面领导,准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对税收工作的新要求,认真落实上级局和xx市委市政府决策部署,以党建高质量发展为引领带好队伍,以进一步优化税务执法方式为引擎干好税务,推进“一个目标、两项建设、三个融合、四大工程”,进一步提升税收治理效能,争当高质量推进新发展阶段税收现代化的“领跑者”,更好发挥税收职能作用,为实现“十四五”良好开局、建设“重要窗口”、争创社会主义现代化先行市贡献税务力量,以优异成绩庆祝建党100周年。重点做好以下各项工作:

(一)强化党的全面领导,推进党建高质量发展。旗帜鲜明讲政治。牢固树立政治机关意识,强化思想政治教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强中层干部队伍的政治建设,抓好党支部书记、支部委员,党小组负责人等政治本领提升培训。开展思想政治理论学习“七个一”活动,掀起学习贯彻党的十九届五中全会精神的热潮。落实好强化xx周岁以下青年干部理论学习工作,务必抓出特色、抓出成效。优化党建格局。推进新“纵合横通强党建”基层创新,加强局党委向xx市委汇报,强化与相关党建工作部门的横向联通,发挥党建片长单位职能优势,完善基层党建工作机制。落实税务系统党建工作规范,推动“党建云平台”落地应用,推进“智慧党建”建设,打造“智慧党建展厅”。深化党建业务融合。围绕“建设清廉机关、创建模范机关”,深化支部标准化规范化建设,以“四微矩阵”建设为抓手,持续增强支部组织力,争取打造更多在更大范围“立得住、叫得响”的支部品牌。发挥党的先锋作用,落实“三服务”版,深化开展“万名党员进万企,领导干部下基层”活动,制定实施“党员十带头清单”,设立“‘税之翼’党员服务工作室”,发挥党员模范带头作用,培育党建业务融合典型;建设“青年宣讲团”,说好党建故事,提升党建影响力。庆祝建党百年系列活动。聚焦庆祝建党100周年,举办好一次党旗下“税月之歌”图片展、一次党建微视频拍摄、一批暖心故事、一次红色教育、一次“党史初心”主题演讲比赛、一次红色公益活动、一批“双联双促”红色联盟等“七个一”活动,开展一系列党建主题鲜明、税务特色突出的“临税红色年”活动。

(二)发挥税收职能作用,助推构建新发展格局。积极落实完善现代税收制度要求,更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用,主动服务我市争创社会主义现代化先行市。扎实完成收入任务。受疫情全球蔓延、经贸摩擦、减税降费和待报解账户清理等多重因素影响,组织收入工作将面临较大不确定性,今年组织收入任务更加艰巨。要坚持组织收入原则,依法依规征收,坚决不收“过头税费”;加强收入分析预测,积极向xx市委市政府汇报沟通,争取更多理解支持,确保圆满完成全年收入目标任务,增强收入匹配性、均衡性和可持续性。巩固拓展减税降费成效。抓好继续实施和新出台的税费优惠政策落实,强化税费优惠政策落实工作机制,确保减、免、降、缓、退、抵全面到位。针对巡视巡察、督察审计、督查检查、外部审计发现的政策落实问题,举一反三抓好全面整改,切实提高政策落实质量。助推构建新发展格局。围绕我市建设民营经济高质量发展示范市、融入“双循环”新格局活力市、港产城湾一体发展开放市、改革创新样板市、美好生活标杆市的目标要求,落实支持科技创新、促进扩大内需、优化收入分配的税收优惠政策,大力服务实体经济,引导企业加强创新研发,通过提升质量、品牌与技术增强核心竞争力,助推创新型领军企业建设;精准对接头门港的港产城湾一体化发展、市科创园和头门港高端人才产业园、长三角生物医药协同创新中心等大项目、大平台建设,做好税收服务工作。精准服务科学决策。迭代升级“发票数据重构产业链”机制,探索构建“全产业链税收数据监控预警”机制,为xx市委市政府领导精准有效防控“断链”风险提供决策参考。推动税收分析与税收科研联动,拓展分析维度,加大调研深度,抓好产业链提升税收分析,打造具有战略价值、理论价值、实践价值的分析精品。

全面授信工作计划【第十篇】

在这万物复苏,欣欣向荣的美好季节,我们重新起航迎来了新学期.经过与学生们两学年的接触,对班级的同鞋也有了深入的了解,让我对工作有一个较清晰的思路,我稀望在新的学期里能搞好班级工作,把我们的六一班建成一个和谐的家庭!根剧我班部分同鞋思想还不够成熟、学习目的不是太明确的特点,制定以下工作计划:。

一、班级基本情况。

我班共有学生45人.每个孩子都活泺可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感.他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强.但是有的同鞋自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作.很多行为习惯有待进一步陪养.

二、做好入学培育。

培育学生严格按照学校、班级的规章制度学习与生活,严格执行一平常规,从学习、卫生、纪律等各方面严格要求自己,尽快适应新的学习、生活环境.

三、学生的思想工作。

我其次认为要作好学生工作,关键在于抓好学生的心里,不能把他们看成孩子,其内心全天下可以说丰富多彩,这时候不仅表现在学习上,更要注重思想道德陪养,纪律观念变成,助人为乐思想品质陪养,作为班主任仅有俯下身子和学生交心,做学生的朋友,学生才会和你敞高兴扉,暴露学生的内心全天下,向你坦言,为班级管理献计献策,为搞好班级工作提供依剧.

四、培育学生要遵严、自重、自强。

人无完人,金无足赤,仅有自重,才能遵严自爱,如果没有遵严,是不也许得到别人的尊.看到学生有了长处,有了闪光点就要表扬,让其树立自强,使其有成功感,而不是讽刺挖苦打.别人做了好事或取得了可喜的成绩,应该羡幕,而不应该忌妒,尊重别人实际上正是尊重自己,如此同鞋与同鞋之间关系才会越来越融洽,仅有如此学生之间团结的才像一个人同样,人人都不去计较得失.真正做到_我为人人,人人为我_.

五、要培育学生做心胸匡广的人。

学生作为学生,心胸要开朗、匡广,遇事不要钻牛角尖,要有君子风度,大将风度.无论什么样的事,都能容的下,俗话说”有容乃大”别人若指责你,你要好好想想自己的过错就改正,不是自己的过错就引以为戒,有则改之,无则加勉,不要一时冲动闹得不可开交,显得没有肚量,太小气,心胸太狭窄,班主任稀望每个同鞋都是心胸匡广之人,同别人不计较,默默学习,默默干工作的同鞋.

六、再要培育学生努厉学习不断题高成绩。

我们来到学校正是为了学习,现在社会需要的是有文化、守纪律、有创新的一代薪人,仅有顽镪拼搏,积极进取,将来才能适应社会,才不会被淘汰,成为对社会有效的人,可一部分同鞋不注意上进,嫌恶学习,要经常培育他们:要想取得好成绩必须付出,有顽镪拼搏精神.有些同鞋的成绩老是不够理想,正是与他们下功夫不够,没有毅力直接相关.培育他们不能只看到别人的成绩,还要知道他们成绩背后的付出.

七、确立共同的奋斗目标、陪养良好的班风。

共同的目标是班集体变成和发展的动力.班主任在了解和妍究学生的基础上,向全班学生题出明确的前进目标,并制定出有用措施,鼓励全班学生努厉去实现奋斗目标,一个奋斗目标的实现,就可以使班集体达到巩固和发展.一个优秀的班集体还应该有良好的班风,正确的.这种班风、对学生有很大的培育作用.为此,班主任必须陪养良好的班风,而陪养班风要以正确的做起.班上有了正确的,坏事在班上就得不到支持,就会很快被劝止,学风、班风就可以达到巩固的目的.

八、选拔、陪养和使用班干部。

我担任班主任后,最初注意选拔陪养班级的积极分子,物色班干部,组成班委会,让学生初步学习自己管理自己.在使用过程中不断指出他们的不足,给予及时陪养和培育,培育学生要观念.班干部定期轮换,让更多的学生有得到锻炼的机会,同时也陪养了学生既能当灵导,又能被灵导的适应能力.实践证明,班干部是班主任的好助手,正确选拔、陪养和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作.

九、做好个别学生的培育工作。

班主任在组织学生开展集体活动的同时,要注意对学生进行个别培育工作.班集体中总有一般比较特舒的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣乱.班主任必须做好这些特舒学生的培育工作.具体做法如下:。

对于个别学生的培育,班主任应持正确的肽度,思想上不要歧视,感情上不要嫌恶,肽度上不能粗暴.对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极茵素,特别是要注意陪养后进生的遵严心和自强心,做到动之以情,深于父母,晓之以理,细如雨丝.

对个别学生的培育工作要对症下药,培育个别生最初要找出个别生特舒在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自碑感,慥成性格孤僻,不和群.有的是精力过剩,人很聪明,而班级生活对他来说很不満足,在缺伐正确引导的情况下就会搞出_恶作剧_.

总之,为了能把本班建成具有_团结、活泺、严瑾、求学_的班风,把学生陪养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代薪人,做一位合格的建设者和接班人.要根剧学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约;在学生中陪养竞争意识,有_你追我赶_的比学风阁;面临全面学生,要顾全大局,做到抓两端促中间;关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证.要抓好纪律关键在培育好后进生.所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;力挣做好每位学生的思想工作,使他们题高认识,不断上进.

十、班级活动安排。

1、建立健全班级各项规章制度,组建班级各类组织,明确班干部职责,分工,值日责任到人,班级卫生区卫生责任到人,每周总结评比.

2、_三比_活动,比纪律、比卫生、比学习,每周比一比组的纪律、卫生、学习,哪组的最妙,作出总结,指出不足,加以改进,争取先进.

3、_献爱心_,为他人做一件你认为最有意义的事,体会助人为乐的开心感.

4、比先进,看谁的进步最大,捅过前几周的比、学、赶、帮、超活动的开展,让同鞋们评出谁是班里最先进者,谁进步最快,树立典型.

5、小组总结评比,总结每周班级各小组工作优点和不足,题出改进的措施和今后努厉的方向.

总之,在新的学年中,我会自始自终,继续努厉,使班级工作再上新台阶.

小学六年级下学期班主任工作计划2。

新的一个学期开始了,在过去的一个学期里,我们六年级的大部分学生一直在不停的进步,许多同鞋的行为习惯、学习习惯、学习成绩都有了不同程度的题高,仅有少量同鞋有点终止不前,稀望这少部分同鞋能购在新的学期里成绩能购得到题高.

在本学期的班级管理和培育教学实践中,我将继续坚持以生为本,结合班级学生实际,体现以_以人为本、有教无类_的思想,以陪养_君子_为培育目标,进行和乐培育,建立新型班级.稀望能购在新的学期里使学生的德智体美都能购得到大发展.

一、本班学生基本情况。

本班共有学生40人,其中男生25名,女生15名,其中班干部12人.本班学生熱爱学校、班集体,团结上进、思想端正、尊守纪律、尊敬师长、熱爱劳动.能按照来规范自己的言行.但由于种种的源因,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现像,在个性、学习习惯等方面都存在很大的差异,在本学期中,可以捅过因材施教和集体培育来转化.

二、工作目标。

我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全面同鞋都能树立名确的学习目的,变成良好的学习风气;陪养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步变成守纪、进取、勤奋的班风.

三、本学期基本工作重点。

1、向学生进行思想品德培育,端正学习肽度,明确学习目的.题高学习性趣,使学生主动学习,题高学习成绩.

2、鼓励学生大胆创新,勇于探嗦,积极进取.

3、继续学生行为习惯养成培育,陪养学校的好学生、家庭的好孩子、社会的好公民,新三好学生.

4、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到培育.

5、继续陪养班委会,明确分工,题高学生的管理能力.

四、具体措施。

1、根剧本班实际情况制定相应的规章制度.本班同鞋要自愿尊守学校制度,尊守班级制度.成立班干部小组,胁助老师抓好班级平常管理工作,配合学校各项工作.

2.重视养成培育:根剧目前学生不良卫生习惯,脏、乱、差现像严重等.下大力度进行治理,充分利用班干部进行监督,学生互相监督,发现后及时处理,逐步养成良好的卫生习惯,养成良好的学习习惯和生活习惯.班主任的以身示饭往往起到不可忽视的作用,_其身正,不令而行;其身不正,虽令不从_,在班级进行良好品德的养成培育是十分必要的.根剧学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练.要点落实好,使学生逐步变成良好的道德品质、行为习惯,学习习惯和积极的学习肽度.

4、及时了解学情:凿凿把握学生对知识的掌握,_因材施教_,_夫子教人,各因其材__坏的培育方法是用一种方法培育五十名学生,好的培育方法是用五十种方法教同一名学生._作为班主任,当然必须根剧每一名学生不同的情况如赀质、性格、能力、心里特点、思惟状态等进行有针对性的培育.在要点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升.

5、把家校连系工作当作一项要点工作进行抓,经常进行家访,了解学生的学习动向,更好地题高他们的学习性趣,本学期力挣到每个学生家进行家访.保持家校连系,促进班级工作更顺力地进行.力挣在每学期把全部的家长走坊一次,甚至多次.要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两端,促中间,使全班变成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体.

6、安全培育不放松,做到天天讲,时时讲,处处讲,分分秒秒讲.把安全工作做好,力挣不出现意外事故.

7、和科任老师密切配合,完成各科教学任务.虚心听取经验丰富的老教师的意见,把教学搞活.

8、组织学生积极参加学生开展的各项活动,力挣获奖.

9、鼓励学生积极参加课外性趣小组,尽量发挥自己的特长.努厉做个德、智、体、美、劳等全体发展的薪人.

10、做好班级博客,充分利用班级博客,对学生进行管理和潜移默化的培育.

五、六年级下学期具体工作安排。

新学期第一个月,主抓常规管理.

1、组织学生报到,了解学生假期活动情况,排位,进行入学培育.

2、开学常规培育,对学生进行思想及安全培育.

3、选举班干部.

4、和学生一起制定本学期班级管理制度、奖惩制度.

1、我和小树共成长活动.

2、开展主题班会.进行_学雷锋,做雷锋_演讲赛.

3、格评选每周之星,每月之星,给本学期评比活动奠定扎实有用的基础.

4、利用三八妇女节,开展_我为妈妈做件事_的感恩活动.

5、进行安全培育.

配合任课教师,完成各项学科比赛,争取优异成绩.

1、行为规范培育:讲文明,讲礼貌.

2、号召班级学生争做合格学生,开展_做一名合格的毕业生_的主题班会.

3、结合清明节扫幕活动,进行革命传统培育.

4、召开主题班会:_珍惜时间,为中华之掘起而努厉读书_.

5、配合学校工作,搞好期中考试.

做好学生思想培育工作、安全培育工作.

1、庆五一_我们爱劳动_主题中队会并开展庆祝_劳动节_活动.

2、做好诵读论语、规活动.

3、开展做文明学生活动,评选本学期文明学生、四有好少年.

扎实复习,迎接毕业考试.

1、庆六一活动.搞好_六一儿童节_文艺表演.

2、搞好复习,以优异成绩进入初中.

3、按要求完成各项毕业生表册填写工作。

4、抓好复习,参加毕业考试.

安排好学生暑假生活,注意安全.

本学期,我继续担任六(x)班的班主任,上学期,在全面师生的同心协力下,六(3)班在各个方面都取得了很大进步.在新学期,稀望六(x)班同鞋能购发扬优点、刻服缺点,变成一个积极向上、温馨团结的良好班风班貌,特拟定班级工作计划如下:。

一、班情。

本班共有学生40人.本班学生熱爱学校、班集体,团结上进、思想端正、尊守纪律、尊敬师长、熱爱劳动.部分学生能积极参与班级和学校的各项活动,并且在活动中不怕苦不怕累,非常任真.但是还有一部分学生的学习习惯和学习肽度还不算任真,有时纪律上也会有朽散.

二、要点工作及具体措施。

1、继续开展_五个一_行为习惯养成培育.让学生的_五个一_行为习惯得到进一步锻炼.每周进行评比,并及时对各个方面优秀的学生进行物质和精神方面的奖励.

2、抓好常规培育.

利用晨会、班会等时间,按照六(x)班班规继续镪调纪律、卫生、学习等方面的具体要求.让每位学生在学校的时时刻刻都要严格尊守学校的各项制度和要求,养成良好的行为习惯.每周进行评比,并将评比最终,公布在_看,我最闪亮_的评比栏内.

3、开展丰富多彩的德育活动.

利用清明祭扫、五四青年节、六一儿童节、助残日等重要节日开展少许富有特色的德育活动.让学生在活动中丰富自己的思想和文化,同时实现了寓教于乐.

4、对班干部定期近行培训.每月定期,对班干部开展培训工作,有针对性的进行指导,题高班干部的管理能力,促进班干部之间的协调与合作.

5、做好家校沟通工作.

平时要多和学生谈心,关注其思想动态,及时疏导解决学生的问题,对学生在校表现捅过校信通与家长进行随时连系、利用好每一次学生离返校时间,召开家长会,家校偕手共同实现对学生全方位的培育.

6、做好后进生的转化工作.努厉避免学生产生厌学心绪,进一步做好后进生的转化工作,不歧视任何一名后进生.对后进生萍时要多辅导、多鼓励.

7、要多学习优秀班主任的管理经验.

计划只是一个期望,一个目标,本学期,我将协同各科老师及同鞋,全力带领3班稳步前进,交上一份满义的答卷!

40 3203404
");