2024年支部工作总结范文及2024年工作计划汇集4篇

爱国 分享 时间:

【阅览】由阿拉题库网友精心整理编辑的“2024年支部工作总结范文及2024年工作计划汇集4篇”优秀范例,以便供您学习参考之用,“轻松办公、远离加班熬夜”,希望下面内容对您有所帮助。喜欢就下载吧!

2023年支部工作总结及2023年工作计划1

今年X月,按照局党委《关于做好局属党支部(总支)换届选举工作的通知》要求,XX处通过换届选举产生了支部委员会。新成立的XX党支部员会在XX党委的正确领导下,在分管局领导的直接指导下,按照XXXX规定,以饱满的热情和昂扬的斗志,积极谋划、认真履职,带领支部全体党员以“三会一课”为抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断强化支部“五项建设”,着力提高支部党建工作科学化、规范化水平,使支部在围绕中心、服务大局、凝心聚力、促进发展等方面作用得到了增强。现将上半年支部工作情况和下半年工作计划汇报如下。

一、主要工作

(一)抓支部班子建设,强化组织保障。支部换届之前,XX处、XX处、XX处三个支部正式党员均在4人以内,支部人数少,只配书记没有支委会,组织力量分散单薄。成立联合党支部后,支部共有XX名党员干部,XX名非党员干部。按规定,联合党支部可配有XX名支委。通过换届选举,产生了支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、青年委员,宣传委员、保密委员、妇女委员也有支委兼任,还按处成立了XX个党小组,并选出了各党小组组长。XX名支部委员,老中青结合(年龄上XX岁的XX人,XX多岁XX人),男女搭配(XX男XX女);

XX名党小组组长都由副处长兼任,年富力强,有理想、有干劲。按照《XX机关党支部工作细则》,新成立的支部委员会,即分工明确、各司其职,又相互配合、齐心协力,大家心往一处想、劲往一处使。在分管局领导XX同志的带领下,XX名支委与XX名党小组组长分别签订了《XXXX责任落实承诺书》,并组织支部党员干部签订了《廉洁XXXX承诺书》。目前,支委会一班人在分管局领导的带领下,齐心协力、齐抓共管,积极发挥党支部战斗堡垒作用,为开展好各项党务工作提供了扎实的组织保障,支部的凝聚力、战斗力得到了增强。

(二)抓支部学习教育,强化思想建设。为切实将“两学一做”学习教育融入日常、形成常态,支部以学习党章党规和xxxxx系列重要讲话精神为重点,制定了支部学习教育计划,不断创新学习教育方式方法。一是召开支部大会,组织集中学习和讨论,每月至少一次;

二是强化个人自学,研读原文,悉心领会,自觉学;

三是通过“微信”、“钉钉”社交软件建立党建群,及时推送学习资料、微党课等,供大家随时随地学习;

四是学有所思、学有所获,撰写学习心得体会,鼓励大家积极投稿。通过应学必学、应学尽学,力求使支部党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上行动上同以xxx为核心的党中央保质一致,做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。

XX月XX日,xxxxx在会见全国XX系统XXXX立功集体表彰大会代表时发表了重要讲话。XX局长第一时间做出“组织支部党员学习讲话精神”的指示。支部委员在各大媒体和网站收集、下载习总书记讲话全文和相关权威解读,各党小组分别组织学习。X月X日,支部召开党员大会集中开展学习讨论,XXX作了专题辅导讲座。会上,围绕XXXX总要求,支部委员带头发言谈认识,党员干部踊跃发言谈感想。会后,支部向局党委报送了《XXXX党支部关于学习贯彻xxxxxXXX的重要讲话精神的报告》。

X月X日下午,按照上级党组织的工作安排,支部组织党员干部集体观看了XX纪录片《XXX》第X集,并结合XX改革和XX会议精神,围绕XX在促进XX等方面发挥的作用和取得的成效,展开了观后热烈的讨论和交流。

(三)抓支部组织生活,强化制度落实。一是落实“三会一课”制度。按照每月至少召开1次支委会、1次党小组会,每个季度至少召开1次支部党员大会的要求,上半年结合上级党组织的工作部署和支部实际情况,共召开支委会X次,支部大会X次,各党小组会累计XX余次。分管局领导XXX自觉参加支部和党小组的组织生活,带头讲授党课X次。二是开展主题党日活动。X月X日,支部按照机关党委“XXXX”暨纪念建党XX周年主题党日活动要求,组织支部党员与局读书会一起参观了北京鲁迅博物馆。通过身临其境了解了鲁迅先生成为共产党人同路人的过往,听XX常务副馆长讲授党课,对当代学习研究鲁迅先生的现实意义和独特价值有了深刻认识。最后,全体党员站在鲁迅先生像前集体重温了入党誓词。三是完成党费收缴工作。各党小组按标准核算每名党员党费金额,全体党员主动按时足额缴纳党费,组织委员XX同志细心收齐支部党费按月上交,较好地完成上半年党费收缴工作。

(四)借助“两优一先”,推动作风建设。“七一”前夕,按照机关党委“两优一先”评选表彰活动工作部署,支部积极开展创建优秀党支部和争当优秀党员、党务工作者活动。党支部推选XX同志为优秀党员候选人。经局党委研究报部机关党委批准,XX同志当选为XXX优秀党员。“五四”前夕,XX同志还被局党委推荐为XX机关第八届十佳青年候选人。支部以XX等同志的典型示范和带动作用,弘扬新风正气,树立标杆,激励党员干部用心谋事、踏实干事、和谐共事,进一步推动了支部作风转变。目前,支部党员干部加班加点成为常态和自觉,吃苦耐劳、无私奉献蔚然成风。XX党小组XX、XX,XX党小组的XX、XX,XX党小组的XX等年轻同志都表现的十分突出,老同志们也不甘落后,比学赶帮超的氛围日渐浓厚,团结协助、和谐共事已成为共识。

(五)抓主体责任落实,推动廉政建设。按照上级党组织的要求,支部全面落实从严治党主体责任,把加强党员干部党风廉政建设和反腐败教育放到更加突出的位置抓紧抓实,强化正风肃纪和党员干部监督管理,将廉政警示教育同“两学一做”学习教育结合起来,引导党员从身边违法违纪案件中吸取教育、引以为戒、警钟常鸣,促进党员干部进一步提升党性修养,增强自律意识,提高廉政自觉,筑牢拒腐防变的思想防线。

按照XX主任有关XX的要求,相关部门党小组将党建工作与业务工作相结合,从三个层面加强项目管理。一是加强思想教育。通过观看《XX》等警示教育片,使大家从身边发生的典型案例中进行深刻反思,自觉划出思想上的红线,行为上的底线。二是严格执行制度。涉及XX经费使用、XX采购等重要事项,严格执行“三重一大”决策制度。三是强化监督检查。充分发支部纪律检查委员和全体党员的监督作用,定期检查项目执行情况,坚决防止以权谋私、徇私舞弊等问题的发生。

(六)坚持问题为导向,探索制度创新。联合党支部成立后,虽然配齐了支委会、分设了党小组,党员人数也多了,但各处人员少、业务重,党务业务两张皮,工学矛盾突出;

党建工作主要是支部书记和支委的事,党员被动、应付参与,积极性、主动性不强,效果不好;

党务工作系统性、连续性不强,支部“五项建设”难以整体推进;

支部党务工作无专人专抓的实际问题仍未改观。面对存在的问题和困难,支委会一班人集思广义,研究探讨提高党建工作效率的新思路,提出在支部试行支部党员轮值党务干事制。目的是使党员干部在轮值期内,以党建工作为主、业务工作为辅,在所在党小组的支持下,配合支部书记和支委会,集中精力谋党务、抓党建,1人1个月,按月滚动、良性循环,全年就组合出1个专职党务干事,实现支部工作常年有专人专抓。目前,支委会研究起草的《支部党员轮值党务干事工作制(试行)细则》,现报经分管局领导XX和局党委书记XX同志批准,拟于下半年开始试行。按照局领导的指示,支部通过试行轮值制,不断总结完善,抓出亮点、取得实效。

二、下半年工作计划

下半年,支部将以“XXXX”主题教育活动为主线,在上级党组织的领导下,在分管局领导的直接指导下,带领全体党员积极践行习总书记的XXX要求,以试行党员轮值党务干事制度为切入点,进一步调动每位党员的积极性、主动性、自觉性,激发全体党员积极向上追求进步的内存动力,努力将支部建成学习型党支部,成为“一所成长进步的学校、一个干事业的舞台、一个团结友爱的集体”,逐步形成“全员参与、同谋共划、齐心协力、同抓共管”的支部工作新格局。

(一)紧抓忠诚教育。在完成上级党委的规定动作后,支部结合实际,围绕忠诚教育做好自选动作。一是要继续落实好“三会一课”制度和推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织学习党章、党规和xxxxx系列重要讲话精神,使之系统化、模块化,通过创新学习教育形式、丰富学习教育内容,不断激发全体党员要切实铸牢对党忠诚的政治灵魂。二是要在XX大召开后迅速掀起学习贯彻的热潮,切实把支部党员干部的思想和行动统一到XX大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现XX大确定的目标任务上来。

(二)树牢为民宗旨。“利民之事,丝发必兴;

厉民之事,毫末必去。”支部要不断加强群众观念教育,提高做群众工作的本领,自觉践行服务人民的根本宗旨。要充分借助XXX改革,积极发挥XX优化再造作用,让“数据多跑路、群众少跑腿”逐步成为现实。进一步梳理掌握群众的所思所盼,研究出台一批XX机关应用信息化手段实现利民便民的改革举措,不断提升群众对XX工作的满意度,不断增加和谐社会的“最大公约数”。

(三)狠促执法公正。根据XX领导指示,与XX党支部一起以“查找差距补短板、强化规范促公正”为主要目标和切入点,开展一次“XX”活动。拟于近期开展专项调研、评选优秀做法、发掘先进典型、整改突出问题、举办专题展览、撰写专题报告等系列活动,使XX活动办好办实,取得成效。

(四)力倡廉洁守纪。在加强纪律教育、严格监督管理、严肃执纪问责,着力锻造纪律严明的过硬队伍上下功夫。发挥支部纪检委员的作用,不断强化责任落实、细化工作措施和对党员的教育监督,以高度的政治责任感和求真务实的工作作风,切实把学习贯彻总书记重要讲话精神不断推向深入。一是要深入贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败的路线方针政策,始终把纪律和规矩挺在前面,坚决将XX向纵深推进。认真组织党员干部学习贯彻习总书记对XX工作的重要指示,严格遵守党的各项政治纪律和政治规矩,打造政治坚定、清正廉洁、作风过硬党员队伍。二是要通过学习教育,增强党员干部廉洁干事创业的思想意识,筑牢拒腐防变的堤坝,提高抵御各种风险和经受各种考验的能力,力争将支部党员干部经手的每个建设项目做成标杆项目,杜绝腐败现象滋生,争创廉洁党支部。

(五)落实各项制度。结合上级党委的工作部署,落实好各项组织生活制度。一是落实好“三会一课”制度,在轮值党务干事的协助下,按照“月月有安排、次次有主题”的工作思路,逐步形成学习有效果,引领有力量的良好态势。二是落实好“谈心”制度。开展广泛谈心活动,形成支部书记与委员谈心、支委与党小组长谈心、党小组长与党员谈心,党员与群众谈心的机制,听取各方面意见和建议,及时改进工作和方法,解决问题和困难,达到消除隔阂、形成共识、轻装前行的目的。三是落实好民主生活会制度。将支部民主生活会与工作实际结合起来,认真组织、支委带头,谈思想、讲团结,交心通气,开展批评与自我批评,解决实际问题,不流于形式、走过场,真正使党内民主生活制度落到实处。四是落实好民主评议制度。年终,按照上级党组织的工作部署,结合月度党员轮值工作总结,支部组织各党小组将民主评议党员、公务员年度考核和年终总结等相结合,发现问题,及时改进、不断完善。

通过锲而不舍、驰而不息地抓党务、带队伍、促业务,以支部党员队伍整体素质提升和支部战斗堡垒作用增强来凝聚警心、汇聚力量、树立形象、展现作为,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风,奋力开创XX发展新局面,以优异成绩迎接党的XX大顺利召开。

2023年支部工作总结及2023年工作计划2

xx年以来,在县委组织部的坚强领导下,县交通运输局党支部以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,围绕县委县政府关于开展党建工作的思路,树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想,发挥党支部核心作用,团结和带领全体交通党员干部,加强基层党组织建设,全面从严治党,为加快交通年度各项工作任务建设提供了坚强的组织保证。

一、上半年工作情况

(一)推进党的思想建设,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、认真学习党章党规、党的理论和路线方针政策情况。

上半年,我局把学习党的十九大精神作为党的理论武装工作重点任务,作为加强意识形态建设重要抓手,深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神、党章法规。一是制定了《县交通运输局xxxx年党建工作计划》,局主要负责同志和班子成员带头学、带头讲,充分发挥示范表率作用,通过召开党组会、党员大会,共组织集中学习党章、党的十九大精神4次,利用“会前一刻钟”学习十九大解读2次,分期分批组织6名党员领导干部参加县委组织的集中轮训班。二是抓好学习研讨,结合交通工作实际,通过党支部“三会一课”、讲党课、座谈会、主题党日活动等形式,开展了党的十九大精神专题学习讨论,做到学懂、弄通、做实,打造学习型党支部。

(二)贯彻执行中央和省州县委关于党的建设部署情况。

一是落实党建工作责任制。将党建工作纳入年度工作计划,与交通工作同部署、同落实、同考核,党支部书记每季度听取班子开展党建工作汇报,及时指导党建工作,带头并督促班子成员履行“一岗双责”。组织开好领导班子民主生活会、组织生活会和民主评议党员,全面提升党组织的战斗力,增强党员的先进性和纯洁性。二是严格“三会一课”制度。进一步规范党内组织生活,按照“六有”标准规范设置党员活动室,坚持每月20日开展主题党日活动,充分调动全体党员积极参加党建活动。半年来,共召开党员会议6次,支委会4次,党课2次,开展主题党日活动6次。三是全力推进基层党建工作。按照党建目标管理责任制要求,以“党支部堡垒指数”和“党员先锋指数”考评管理为抓手,进一步加强基层党组织标准化建设,强化党建工作管理,不断提升党建工作科学化水平,加强党员日常管理,按照《党章》及有关规定及时处置不合格党员。全面落实基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单、销号清单和特色项目清单,整改xxxx年度组织生活会、班子民主生活查摆的突出问题和督查反馈的基层党建工作问题。

(三)履行全面从严治党主体责任,研究推进党建工作情况。

一是全面落实“两个责任”。局党支部认真履行全面从严治党主体责任和党支部书记第一责任人责任,年初逐项分解党风廉政建设工作内容,细化量化到分管领导和各科所办,签订党风廉政建设责任制“一岗双责”责任书和党风廉政建设目标管理责任书。召开专题会议听取党风廉政建设工作情况汇报,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。落实重大事项报告制度,班子成员能如实填报年度重大事项报告表,年中个人重大事项能够及时报告,共报告6人次。二是严格执行廉政各项规定。自觉贯彻执行中央八项规定和省、州、县委的有关规定精神,坚持民主集中制,严格执行主要领导三个不直接分管和末位表态等制度。定期检查、落实和报告职责范围内的党风廉政建设,强化党内监督责任,深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》,严明党的政治纪律和政治规矩。完善交通项目建设、交通行政许可、交通运输执法等领域廉政风险防控机制,推进党务公开,拓展监督渠道,自觉接受社会各界监督。

二、党建工作中存在的问题

半年来,局党支部抓党建工作虽然取得了一定成效,但与县委要求和群众的期望还有一定的差距,主要表现在:一是抓党员学习教育还不够,对党员政治教育和组织纪律教育偏少。二是在深刻理解把握党的政策实质方面还有所欠缺,工作创新能力有待进一步增强。为此,局党支部切实履行抓党建主体责任,正视不足,建立问题清单、任务清单、责任清单、销号清单,不断提高党建工作水平。

三、下半年工作安排

一是进一步加强意识形态教育和党建工作,坚持党组中心组理论学习制度,深入学习贯彻党的十九大精神,组织党员学习党章,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是按照党建目标管理责任制要求,进一步加强基层党组织建设,把纪律和规矩挺在前面,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护中央权威,确保与中央步调一致,确保政令畅通、令行禁止,发挥党组的核心作用。三是严格落实“三会一课”制度,开好领导班子民主生活会、组织生活会和党员民主评议会,全面提升党组织的战斗力,增强党员的先进性和纯洁性。四是切实加强局领导班子自身建设,进一步完善领导班子议事规则,按照民主集中制原则,严格执行一把手“三个不直接分管”和末位表态制度,保证科学民主决策。加强班子成员之间的沟通交流,协调抓好项目建设、扶贫攻坚等上级交办的中心工作,努力提升领导班子的工作能力和领导水平。

2023年支部工作总结及2023年工作计划3

XXX是统一领导县直机关党的工作,指导督促县直机关各单位党组织落实机关党建主体责任,抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的县委机构。现辖管党组织XX个,其中机关党委XX个,党总支XX个,党支部XX个,共有党员XX名。

今年来,XXX严格按照县委部署要求,以政治建设为统领,着眼于县委中心工作及各项重点工作任务,以“三抓三提升”党建工作思路为抓手,坚持问题导向固本强基、目标导向聚力攻坚、质量导向提质增效,抓实“基层党建质量提升年活动”,有力推动机关党建走在前、作表率,为做好“六稳”工作,落实“六保”任务建强了有力的组织堡垒。

一、主要工作开展情况

一是突出主责主业,聚焦基层抓责任落实。围绕解决机关党建工作“抓什么、谁来抓、怎么抓”的问题,从明责、述责、靠责、问责“四个方面”,制定《XXX、部门党组(党委)、XXX基层党组织和基层党支部抓机关党建责任清单》,印发《2020年XXX党建工作要点》《关于建立XXX委员联系支部党建工作制度的通知》,建立县XXX统一领导、部门机关党委(党组)、党总支直接领导、党支部狠抓落实的三级责任体系和组织书记抓党建承诺、述职、评议、问责“四位一体”责任链条,进一步明确机关党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党建专干具体落实的责任。召开XXX会专题研究党建工作XX次,组织召开机关党建例会听取各部门、单位抓党建工作汇报XX次,深入部门、单位开展党建指导18次,有力地推进党建工作主体责任落实。

二是突出政治导向,聚焦思想抓X。始终坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向,守好X主阵地。印发《肃北县直机关理论大学习大提升篇目清单》,按照“一岗双责”要求,将X工作列入年度机关党建工作要点,制定印发《XXX2020年落实X工作责任制重点任务清单》《XXX--X工作责任制督查办法(试行)》等,切实将X工作细化分解,责任到人,把X工作与机关党建工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成齐抓共管的新合力。今年以来,XXX先后两次对所属XX个党组织进行了X工作责任制落实情况指导督查。

三是突出量化清单,聚焦基础抓对标规范。紧扣党支部建设6项27条标准和“四抓两整治”重点任务,坚持从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起,督促X个党支部按期换届,改补选党组织委员X余人,组织开展新任职党组织书记轮训班X次,培训党组织书记X余人次,规范建设机关事业单位党组织党建活动室、党建文化角X个。严格落实组织生活标准,规范开展“三会一课”,按标准程序做好党组织换届工作。严把发展党员入口,组织X名入党积极分子和X名重点发展对象参加专题培训,全年发展党员X名。聚焦基层组织党内政治生活,深入开展以革命传统教育、堡垒旗帜教育、公益实践教育、岗位履职教育、廉政警示教育等为内容的主题党日活动,以活动成效助推“三会一课”质量提升。深化拓展“四比四看四争做”党建载体,积极开展典型培树和党建品牌创建活动,培树省级“标准化党支部”X个、市级“样板党支部”X个、县级“示范党支部”X个。

四是突出提质强能,聚焦基本强内生动力。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面落实组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等制度,广泛开展“党员亮职责、亮身份”、“双述双评”等活动,党员经常性教育管理措施有效落实。综合运用学习强国、XXX党建APP等载体,创新学习培训方式,实现党员教育培训全覆盖。建立“机关党务工作群”,推送“微党课”、发布党建“新动态”、转载党建“好文章”X篇,印发机关XXX党组织特色亮点手册,把各机关党组织党建业务融合的创新举措亮出来,对实践中的先进典型和经验做法认真总结和推广宣传,让各党组织互查互鉴互学,持续补短板、强弱项、抓整治,推动机关党建工作提质增效。

五是突出工作督导,聚焦问题抓落地见效。XXX对照不同领域党支部建设标准化要求,运用“互查、互评、互学、互促”的考评模式,先后三次对所属X个党组织进行了“把脉会诊”,聚焦“薄弱问题”、“薄弱环节”,对各党组织党建工作责任制落实、“三会一课”制度落实、党员队伍建设、党员教育管理、党费收缴、党支部组织设置及按期换届、“五联双报到”制度落实等情况进行了全覆盖督查,对发现的问题现场指导整改,对优化党组织设置、加强党员教育管理,推进规范性和标准化提出了指导意见和建议,按照有利于加强党的领导、有利于加强党员管理、有利于服务群众的原则,扎实整顿提升软弱涣散党组织X个,促使“督查问效”变为“督导增效”,营造了比学赶超、争先进位的党建工作氛围。

六是突出廉政建设,聚焦作风抓服务效能。围绕党建引领服务能力提升,不断把干部的思想建设、作风建设、能力建设与机构改革和“放管服”改革深度融合。结合脱贫攻坚收官战,紧盯重要时间节点,围绕突出问题,聚焦服务效能,以国家脱贫攻坚普查和省考为契机,对资料台账、驻村队伍、帮扶项目、成效评估等进行全面核实整理、查漏补缺,确保帮扶资料“一台清”,帮扶工作“一口清”。同时,以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点,督促县直各部门单位经常性抓好纪律教育,深入推进廉政文化、廉政教育进机关宣讲活动,选取机关典型违纪案件进行警示教育,组织机关党组织开展各类警示教育X余次,营造了浓厚的廉政教育氛围。

七是突出党建赋能,聚焦中心抓引领提升。坚持以中心工作为纲,充分激发党员红色动力。在疫情期间,充分发挥组织优势,率先成立XXX党员先锋队,深入社区协助开展来肃返肃人员摸底排查、疫情防控宣传、环境消杀、数据统计等工作,有效发挥出了党组织和党员先锋的先锋作用。以培塑“组织力”为重点,印发《关于开展机关党建提质行动,创建让人民群众满意的模范机关实施方案》,积极开展“模范机关”创建工作,扎实推进县直机关建设绝对忠诚、思想过硬、组织有力、作风优良、担当有为的模范机关,重点打造了县委办“六个对标”和司法局“党建+”等机关品牌。以强化“服务力”为目标,落实“党建联盟、结对共建”和“五联双报到”工作机制,依托“XXX党建·社区E家”平台,积极组织机关事业单位在职党员到社区报到履职,参与社区疫情防控、社会治理等工作。开展“共叙民族情、共铸团结曲”“卫生大清扫·党员我先行”“吹哨整合民生诉求,应哨化解民生问题”等活动X余次,帮办实事X余件,将组织力量与民族团结、平安建设、文明创建、扫黑除恶等重点工作相融合,下沉资源与居民需求相融合,有效化解辖区居民急难愁盼的问题。

二、存在的主要问题

虽然XXX工作部署扎实,推进有力,但离上级要求还有一定差距,主要表现在:一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够,政治理论和业务知识更新不够及时;二是各党支部部分委员兼有重要业务工作,精力有限,用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位,落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距;三是对党员的日常教育管理有待增强,借助微信、 QQ、学习强国等平台开展线上活动效果有待加强,个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐

三、下一步的工作计划

坚持以基层党组织规范化提升为抓手,以解决党员和党组织作用发挥为重点,以机关党建“走在前,作表率”为目标,持续加强机关党建规范化建设,努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,以机关党的建设高质量引领全县经济发展的高质量。

一是以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心,促进机关党建与业务工作深度融合。紧扣“三个服务”(服务好群众,服务好县委重点工作,服务好本单位中心工作),进一步明确机关党建工作目标、工作内容、工作措施,促使机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,力促机关党建与业务工作深度融合、协同并进。

二是以推动党建工作标准化、程序化、规范化为目标,全面提升机关党建工作水平。持续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于推进党支部建设标准化全面提升基层党建工作整体水平的实施意见》的贯彻落实,督导县直机关党组织进一步细化量化党支部建设标准,形成目标明确、内容清楚、职责分明的党支部工作体系,切实提升党支部组织力。加强机关党建阵地建设,规范设置标准,推动有独立办公场所的党组织设立党员活动室等党建阵地。

三是以健全完善党建联系、激励、考评办法为举措,全面提升机关党建的地位和作用。持续推进XXX委员党建工作联系制度,推行“片区工作法”,由XXX领导牵头,分片联系调研,分块解决问题,整体提升地位作用。开展“逐支部观摩,整单位提升”活动,对“三会一课”、主题党日、双重组织生活等党建基本动作逐一检查考评推动,把党建基础打牢做实。积极落实党支部经费保障事项,调动党支部工作积极性,发挥党支部在教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众中的主体作用。

四是以开展“大学习、大培训、大提升”活动为抓手,全面提升党务干部的能力素质。继续实施党支部书记素质提升工程,强化党的知识培训,抓实新任职党组织书记培训和支部委员履职培训制度,切实提高党务干部的党建业务素质。适时举办机关专职干部培训班、入党积极分子培训班和新任党支部书记培训班,对全县机关专职党务干部进行能力提升培训,建设一支有信念、有本领、有担当、有正气的党务干部队伍,以党务干部能力提升激发全县基层党组织的生机和活力。

2023年支部工作总结及2023年工作计划4

一年来,在公司党委、XX党总支的正确领导下,我支部认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全试生产为中心,深化思想工作,转变工作作风,加强党建工作,为XX车间各项工作的顺利进行提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

一、XX车间党支部基本情况

支部现有党员23人,其中:男党员19人、女党员4人,(管委会年度工作总结)预备党员3人。在他们中间:管理人员6人、中级及以上职称2人,本科及以上学历10人。入党积极分子7人,下设党小组4个。

二、加强思想建设

按照公司党委要求,组织全体党员认真学习了中央“八项规定”1次、开展员工形势教育4次,党员干部经常与员工沟通,能第一时间了解到大家的情况,并及时给予解决反馈。形成了困难时刻、看党员,关键时刻、看干部的良好氛围。

开展丰富多彩的文体活动,在紧张忙碌的工作之余,活跃职工的业余文化生活。结合青年人的特点,组织开展了“小组活支部兴5人制足球赛”,各工团小组在业余时间组织开展野游、聚餐等活动,极大提升了车间员工的凝聚力和向心力。

建立“党员责任区”,发挥党员先锋模范带头作用。将车间所属设备区域划分到具体党员干部身上,具体负责相应设备区域卫生、安全、运行状况,并实行党员一帮一制度,每名党员干部最少挂靠一名职工群众,做好职工的思想工作,及时理顺工作情况化解各种矛盾,做好传、帮、带工作,引导职工敬业爱岗。

三、加强队伍建设

1、加强支部班子建设。通过加强支部委员自身的学习,来提高自身的党务工作能力,并充分发挥支部委员的优势长处,团结协作,做好表率,营造团结上进的工作氛围。

2、严格落实“三会一课”制度等各项党内制度。定期召开支部党员大会,传达上级精神,通报支部年度工作总结和工作计划、党员入党、优秀党员评选等支部重大问题,并通过点评和民主评议,党员开展批评与自我批评;并适时召开支部委员会,研究和讨论支部各项工作如何开展。

3、加强车间班子建设,强化层级管控。车间班子召开4次民主生活会,达到了统一思想、坚定信心的目的,为车间工作更好的开展,打下坚实基础。

4、加强人才队伍建设。为培养既懂技术又懂管理的复合型人才,车间工团负责人、党工团委员由工序长、班组长兼任,转变其思路、提高其能力。为加强车间梯队人才建设,结合奥炉投料试生产工作实际,以及车间人员构成,各党工团小组在休息期间组织本组新老员工开展理论及实操培训,充分发挥了党工团的组织优势,职工素质明显提高。

5、强化并规范现场管理,新建仓库2个,制作货架13个,集中开展大扫除活动5次。通过一系列活动,现场文明生产有了极大的提高。

6、提技能、练队伍。针对投料试生产工作,广泛开展技能提升、应急演练、技能比武等活动,并通过开展活动,购买车间继续的电动小车,极大的方便了取送样工作,为职工带来了实惠。

四、工作中存在的不足

XX车间党支部在上级组织的支持下和工会、共青团及所有员工的共同努力下,较好的完成了各项任务,同时也存在一定的不足:

1、党工团组织理论水平不高,时间能力不够。

2、员工的主动性有待于进一步加强,拒绝等靠要思想。

五、20XX年工作计划

下半年重点抓好以下几方面的工作:

一是按照政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、生产管理能力建设,努力把员工队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;在此基础上设置“意见箱”等反馈平台,给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展;

三是深入开展民主管理、民主监督和厂务公开工作,发动职工群众积极开展合理化建议活动,为车间的发展献计献策;关心员工生活,保障员工权益,努力把员工的根本利益维护好、发展好。

40 3172504
");