2024年秋季学期教研工作计划汇总5篇
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秋季学期教研工作计划【第一篇】
教研工作是学校可持续发展的动力,是加快教师专业成长的重要途径,是实施素质教育、进一步推进新课程改革的重要保证,为更好地开展教研工作,结合学校教学工作计划,特制订本计划:
一、指导思想
学校教研工作以区教研工作精神及学校工作计划为指导,积极落实“尊重生命、以生为本、基于生活、生态发展”的多彩课堂文化核心理念,以“多彩课程”建设为载体,以“多彩课堂”构建为着力点,以课题研究为手段,以校本教研为抓手,以“构建提升学生学习力的课堂”为工作主线,扎实开展“基于问题解决”的主题教研活动和课例研讨活动。
本学期,通过全面推进基于标准的教学工作,积极实施课堂观察活动,构建有效的、开放的、独具我校标识的“审美体验”课堂形态,从而不断提高教师设计教学、实施教学和评价教学的能力,提高课堂教学的实效性,努力实现“教学管理人性化、教学管理制度化、教学过程精细化、教教学质量目标化”的管理特色,促进我校教研工作上一个新台阶,不断提升全校的教育教学质量。
二、工作思路
立足常规教学,强化教研实效,突出过程管理,提高课堂效率。
三、教研要求
根据学校实际情况,教研形式力求灵活多样,以促进教专业化成长,逐步建立“以校为本、以课堂为主体”的教研机制,引导教师在学学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。本学期,我们将着力构建校本交流平台,强势推进校本研究,打造教教师专业成长之路,不断提高课堂效率。
1、学期初,以教研组为单位,结合本学期的教学重点,共同拟定教研内容,力求紧密结合学校教研工作计划和教学实际,有针对性的及时制订出本学期本组的教研计划,做好活动过程的记录,学期结束,及时写出总结材料。
2、每个教研组每学期至少举行一次“与您相约圆梦多彩”之走进我们的教研活动,并提前做好各项准备材料,活动结束后,要注意做好组织交流,撰写教学反思等后续工作。
3、教研组开展活动,每周一次,每次时间不少于一小时,教研组要做详细记录,教师要作简要笔记,学校领导班子成员积极参加。
4、认真做好期中、期末质量分析:期中、期末考试后,教研组组织教师认真分析总结,查漏补缺,拿出切实可行的措施,全面的、有效的提高教育教学质量。
5、由于每周集中教研时间有限,所以各教研组要精编教研内容。“宁可点上打井,不要面上挖坑”,力求每次教研活动,都能够就教学实践中遇到的某一问题或某些困惑进行有针对性地教研,以求得到突破;或者根据教材特点,有所侧重地进行理论学习或小课题研究,使教师的教学实践得到理论性的指导,教学行为有科学依据和理论支持。切忌求全、求大、面面俱到,不切合实际。
四、教研形式
每周二下午为固定教研时间,每天有随机教研时间。开展固定教研活动,要做到“六有”:有时间、有地点、有中心发言人、有记录、有讨论、有成效。教研形式分为集体备课、理论学习、主题教研、小课题研究、课例研讨和课堂观察、专家引领辐射、开展练兵活动等几类:
1、“集体备课”要求有主备人,主备人从以下几方面进行单元备课:一是单元学习目标;二是单元教学重难点;三是知识点、考查点、易错点(语文学科包括字词、句子、阅读、习作等几个方面,数学学科包括概念、计算、图形、动手操作、解决问题等几个方面);四是单元作业纲要;五是评价方式。主备人发言结束,教研组内每个成员进行讨论,补充发言。亦可以是在主备人发言的同时,其他成员进行补充发言。
2、“理论学习”由教研组长或成员推荐优秀文章或视频资料,有推荐人领着组员进行学习。学习结束,组内成员结合自身工作实际谈收获和感受,并做好记录。
3、“主题教研”一是围绕“审美·体验”课堂教学形态,结合年级特点、学科特点进行课型、课例的研讨;二是聚焦“提升学生学习力”,努力研究构建提升学生学习力的课堂;三是扎实开展“基于问题解决”的主题教研活动(“问题解决”是指教研组根据某一特定的`具体教育教学问题自行组织开展的专题研讨活动,其中包含两个要素:一是教研是以问题的发现为出发点并以问题的解决为最终的价值取向的活动;二是教研是以问题为主题依托,并在不同的设计和架构中寻求共性和个性的融合和回归;三是规定了问题提出的三个标准:绝大多数教师都关心的,确实存在的问题;问题的成因是清晰的;通过研究、努力,教师和学校可以解决的。)。
4、“小课题研究”由各年级组根据教学需要和教学中出现的问题、困惑等确立的适合本年级组研究的小课题,也可以围绕“多彩课堂教学形态”进行研究。每位成员结合课题进行常态化的研究,积累资料,月末进行汇报研讨。
5、“课例研讨和课堂观察”,要求每个教研组每学期选取1节课进行同课异构和课堂观察,采取骨干教师先上“试水课”,上完之后针对观察结果等进行课例研讨,之后青年教师再上“复活课”,从而不断提高青年教师的授课水平。
6、专家引领辐射:
①定期组织教师观看教学实录和专家讲座,并认真撰写观后感。
②树立学科带头人,教师之间相互听课取长补短,共同研究,缩小差异。本学期每位教师听课不得低于20节,达到相互研究和促进,缩小差异的目的。
③实行汇报课制度,学校定期组织教师参加外出学习和培训,回校后要及时写出学习汇报材料,并利用校本培训时间对本组教师进行培训,并上好一堂汇报课或开展一次专题讲座。
④通过名师引领、课堂示范、专题研讨等方式搭建有效的教研交流平台;积极开展艺术小学与艺术小学教育发展共同体各兄弟学校的结对交流活动,充分发挥学校的示范、引领和辐射作用。
7、开展练兵活动:
①开展全员赛教活动。所有任课教师都积极参加讲课、听课活动,认真做好听课记录,认真评价,积极交流,相互取长补短。使全体教师快速转变观念,改变课堂教学模式,提高教学质量。
②积极酝酿开展教师素质周活动,开展全体教师粉笔字、简笔画比赛、诵读比赛等,不断提高教师的整体素质。
③推荐优秀教教师参加教育体育局教研室组织的语语文、数学、英语等学科的教教师基本功和优质课等比赛。
8、各教研组可根据每天教学的实际情况,随时随地开展随机教研,即学科教师就每天的教学或辅导方面存在的问题或困惑,进行“闲聊式”研讨。
五、教研说明:
1、本学期共有教学周18周,每个年级教研组共安排14次,其中“集体教研”4次,“理论学习”2次,“主题教研”4次,“小课题研究”4次;学科大组安排4次(“基于问题解决”的主题教研活动不少于1次),由学科大组组长制定教研活动安排。
2、每次教研时间,教研组长发挥组织领导作用,切实抓实每次教研,让教研促教师专业成长。
3、教研时间,教研组内任何教师不得无故缺席,教研其间组员要以认真、谦虚的态度对待每次教研,积极发言,以促提升。
4、学期末评选优秀教研组,根据校本教研活动开展情况,以及学科教研组的整体教学成绩,评选优秀教研组进行表彰。
秋季学期教研工作计划【第二篇】
一、指导思想:
本学期我校数学教研组将以课程改革为核心,以课题研究为载体,以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标,以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作。现依据学校教学教研工作重点,现就本学期我组的数学教研工作安排如下:
二、工作目标:
1、为老师们学习、交流、提高创设一个良好的研讨氛围,提供一个良好的研讨平台,组建好数学教学研讨基地。
2、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识,形成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。
3、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念,探索,总结新课标的实践经验,进一步提升本组教师的教科研能力,组建一支适应新课标要求的数学教师队伍。
4、扎实开展课题实验工作。继续做好学校数学课题组的课题实验工作。
5、规范数学教学常规,教学质量再上新台阶。
三、具体措施
(一)扎实有效落实课改精神,以新课标为核心开展教研活动
1、认真学习课程标准,研究新课标、新教材。全体教师通过进一步解读新课标,以新的教学理念来指导教学,积极实践、探索新课程下的课堂教育教学规律。立足于课堂教学实践,用好新教材,通过反复探索、研究、反思、实践,把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。
2、细化课改过程管理。在课程改革实验工作中,加强教材研讨、备课的研讨,加强数学常规课的量化考核,收集、整理实验资料,并及时总结教改经验,确保课该工作落在实处。
(二)加强教学教研量化考核制度,以制度保证教研活动的有效开展
1、优化课堂教学,强化质量意识。本学期继续将把优化课堂教学,提高课堂教学质量作为我组的重点工作。注重课堂教学的.过程管理,继续实行推门听课对部分教师进行跟踪听课、教师互相听课等多种形式,对课堂教学的规范和教师的教学能力进行深层次地促进和指导。
2、加强以“反思为动力”的教学研究,鼓励教师对自己的课堂教学进行深层次的思考,自觉加强业务学习,收集资料,充实博客内容。
(三)开展多样化教研活动,以教研活动促进教师专业成长
1、采用集中学习、教师自学、网络学习的方法,使教师及时了解最前沿的教改信息,扩展教师知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教师的教育教学理论,提升教师的理论水平和教学教研水平。
2、开展课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。
3、开展听课、评课的研讨活动,每周开展一次集体研修活动。以课堂教学为活动主要内容,每次活动完成“四个一”即:一个问题交流;一个教学得失;一个专题学习。教师本学期听课不少于20节,通过互相听课、评课,取长补短,不断提升自己的教科研能力。
4、加强对青年教师的培养,为青年教师的发展创造环境,为青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台。
四、开展校本培训。
1、本学期在加强教研组专业化建设的基础上,拟定出教研专题。数学组以《运算的有效性》的省级课题为研究内容开展教育科研。让每一位教师在科研中成长提高。课题研究与教研活动相结合、教学理念与教学实践相结合、教研活动与创造课堂实效相结合,使教研活动经常化、专题化;使研究有过程、有成果。
2、扎实开展教研活动,深化课程改革。以老教师榜样化,中年教师典型化,青年教师骨干化为目标深化课程改革,提升教师业务研究和实践能力。
3、组织丰富的学生活动,落实素质教育。
五、工作安排:
九月份
1、召开教研组长会议,制定教研组活动计划和成立教研课题小组。
2、教学常规开学检查。
3、开展第一轮听评课活动。
十月份
1、第二轮听评课活动,共同研究,提高课堂教学水平。
2、开展活动。
十一月份
1、教研课题专题研讨、个人反思。抓好平时的阶段性学习组织教师对平常的教学实践进行总结。
2、教学常规期中检查。
十二月份
1、选出本学期优质课老师的名单,并上报。
2、组织期末复习及质量测试和分析。
3、各学科资料归档、上交工作总结。
4、教学工作期末检查、质量评价。
秋季学期教研工作计划【第三篇】
一、现况分析
上学期,我园的教研工作主要从每位教师的实际出发,确立了“以教师发展促幼儿成长”的管理理念,并根据本园实际情况,开展了一系列的研讨活动,在领会新《纲要》精神的基础上,将重点放在指导教师如何进行教育教学工作反思上,强调活动中的观察、记录和分析,活动后的反思、评价及对下一次活动的调整。不断提高教师的教育教学能力,从而提升幼儿园教育教学质量。
二、指导思想:
本学期,我园将以《幼儿园教育指导纲要》为指南,扎扎实实地抓好本园教育教学工作,优化幼儿一日生活;以研究确定适宜不同年龄班的主题活动内容研究为载体,立足本园实际,挖掘资源优势,深入课程改革;分层次对教师进行培训,提高组织活动和教研能力。
三、工作重点:
1、用“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念带动“以幼儿发展为本”的教育理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。
2、针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。
3、对教师进行分层培养,加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。
四、主要工作及措施
(一)以新《纲要》精神为指导,寻找更适宜本园的教研的方式与方法。
业务组长要多到教育教学工作中,同教师一起通过相互观摩与参与式评议等活动,针对教师在日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,并组织教师在教研活动中进行讨论;对于教师们共同关注的热点、难点问题,共同查找相关的经验文章或理论,通过集体学习、研讨,实践,以求实的精神、务实的方法、实实在在的.内容确保教研工作的实际性,实用性。真正解决教师在教育教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进教师成长的桥梁作用。
2、在教研方式上,注重开放式、互动式
紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程,采取全体教师参与和轮流主讲的方式。每两周进行一次,每次有一个主题,展开讨论,提高教师将新理论与经验相结合的能力,锻炼教师们的口才与胆量。抓住“走出去”的机会,利用到姐妹园的观摩的机会,扩大教师的视野,学习别人的长处,“多问,多学,多实践”逐步提高教师的教育教学水平。
3、在指导策略上,注重自主性,互助性
为使全园老师能更好的开展幼儿园的教育教学工作,在原有水平得到提高,我园将采取自主结对子的方式,各班两位老师或平行班的老师进行自主结对,在实践工作中相互帮助,相互指导,每月相互听课评课一次以上,使全园教师都能积极参加教学研究,使新教师尽快成长,老教师也能跟上新课程的步伐。
(二)、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平
1、规范保教工作常规,加强对常规工作的指导与检查。
本学期,我园将规范保教工作常规做为工作重点,将对幼儿一日生活的各个环节及教师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控,增强保教工作的有序性。
(1)坚持理论引领。
在园本课程的建设过程中,我们必须以《纲要》和《细则》为指导,加强幼儿园课程及相关的理论的学习,树立正确的儿童观、教育观和发展观,尝试建立适合本园的园本课程。
(2)以不同年龄班主题活动的内容选择为研究对象,开展教学活动研究。
尝试开展全园性的主题活动,以《细则》为依据,共同探索适宜各年龄班幼儿的活动内容与形式,并及时进行整理记录。
(3)注重教育环境创设的合理性和实效性。
为了更好的发挥环境的教育作用,探索主题墙饰的开发和利用,促进环境与教育内容的有效结合,我们将开展各班环境布置设想和研讨活动,由各班教师介绍本班环境创设的设想,全体教师集体讨论,相互学习,使教师们做到取长补短,让环境真正能为幼儿服务,从而真正发挥环境育人的功能。
3、开展班级交流活动
开学初,我们将组织教师认真制定各类计划,并组织教师进行交流活动,比如各班工作计划交流、教学活动计划交流、教育随笔交流等,帮助教师开拓思路,多创新、多思考,进而提升全园的保教工作水平。
(三)以开展专业基本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升教师的专业素质。
1、针对园内年青教师较多的现状,利用业务学习及日常交流的时间,对教师进行师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。
2、鼓励教师利用业余时间参加进修,给自己充电。建议教师经常翻阅各类早期教育类杂志,加强对园本课程的研究。
3、以《走进纲要》知识竞赛为契机,在学习、吸收和实践新《纲要》思想时,要求教师对自己的备课、上课、听课中所包含的不符合《纲要》要求的教育行为进行反思,一切从为了孩子的角度出发及时改进教育教学方法。完成每周1篇的教育随笔,并定期上交检查。
(四)以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作。
1、开学初,各班精心设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。根据本班幼儿的实际情况,及时填写“家园联系手册”。以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动;各班出刊好每月一次的家长园地,增强家长对自己孩子情况的掌握及对园里工作的了解。
2、继续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣。
秋季学期教研工作计划【第四篇】
一、指导思想
本季度我室继续以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指导,以推进素质教育为宗旨,以海南省教育研究培训院和本局的工作要点为导向,以提高教师专业水平为根本,以提高教育教学质量为目标,积极开展教学研究工作,充分发挥教研员在教育教学中的研究、指导、服务和管理职能,不断深化课程改革,促进我县教育教学质量不断提高。
二、工作目标
1、继续开展片区教研活动,加强教学交流,提高教师课堂教学能力,进一步提高教学质量。
2、深入开展网络教研工作,利用网络平台解决教师教学中存在的疑难问题,进一步推进课程改革。
3、深入开展课堂教学研究,提高教师课堂教学能力,进一步提高课堂教学质量。
4、根据学校实际开展课题研究,解决教师教学中的热点、难点问题,提高教师教科研能力。
5、继续抓好考试评价研究,做好教学质量监控工作。
6、加强教学常规管理,规范教师教学工作,促进学校教学常规的落实。
三、主要工作与措施
(一)继续开展片区教研活动,加强各学校间的教学交流,提高教师教学能力。
本季度我室继续分片开展教研活动。继续把全县学校分成6个片区,以片区为单位开展教学研究工作。每次片区活动,主持单位要提供2节研究课,举行一场交流研讨会,要把开展活动的有关材料上发到博客中,以便大家跟踪学习。片区教研活动是我县县级教研活动的一项重要工作,它较好地解决了我县以往县级教研活动受场地限制参与人数少、研讨不充分等问题,为我县教研注入了生机。我们要以片区教研活动为抓手,深入开展各项教学研究工作,进一步提高教师的课堂教学能力。
(二)开展网络教研活动,加强教学研讨,解决教师教学中的问题。
利用博客资源,开展新课程教学研究。各中小学要继续建好用好学校和个人的博客网页,利用博客交流教师教学的疑惑和思考,使教学研究生活化、日常化,使网络教研真正为教师教学服务。
1、利用博客资源开展“在线研讨”活动。本季度我们将分学科定时开展在线研讨活动,组织教师讨论教育教学中的热点、难点问题,让网络真正成为教师教研教学服务平台。本季度的“在线研讨”活动安排如下:
2、上传课堂教学视频,提供研讨学习机会。
为提供课堂教学观摩学习的机会,加强各种教研活动的跟踪研讨,我们计划把各种教研活动中较好的课堂教学录下来,放到县教研网上,供大家跟踪学习和研讨。有了网上优质教学视频,教师可以随时上网观看视频,发表自己的感想及建议,达到共同成长的目的。
3、利用博客资源进行教育教学交流。引导教师借助博客网页,将自己的教育教学问题,教育教学论文、教育教学故事等发送到博客网页上,与教师及专家互动交流,解决教学中的问题,使教学研究从集体研究走向个体交流与思考,从定期研讨走向随机研讨,使教研成为教师的日常工作,促进教学研究走向日常化。
(三)加强教学常规检查,规范教师教学工作。
为了进一步加强学校的教学常规管理工作,落实精细化管理,规范教师的教学常规工作,扎扎实实地抓好备课、上课、批改等各环节工作,提高课堂教学质量。本季度继续开展教学常规检查工作,落实学校教学常规工作,使学校教学管理工作更加科学、规范、高效。每学期各学校举行全校性的教学常规工作检查不少于2次,一般段考前后一次,期末一次。检查时要填写具体的表格,收集具体的数据,做出科学的定性、定量的评价,并及时做好检查反馈工作。检查要促进教师改进教学,提高教学质量。我室将不定期对各学校的教学常规工作进行抽查。
(四)开展课题研究工作
课题研究能促进教师学习和钻研专业知识,解决教师教育教学中的热点、难点问题。本季度,我室将加强以下几方面工作:
1、做好省级个人承担课题的申报、研究和管理工作。我县已有12个个人承担的`省级研究课题,我们将加强督促和指导这些老师做好个人课题的研究工作,加强课题研究的管理,促使课题研究出成效。本季度,我们还要动员骨干教师做好新一轮的省级课题申报工作,让更多的教师参与到课题研究中来。
2、继续围绕省级课题《有效教学实验研究》开展教学研究。我县已有9所学校申报了“海南省有效教学实验推广试点学校”,我们将按省培训院的工作安排和要求,围绕如何提高课堂教学质量,继续开展“有效教学”研究活动,促进教师教学能力不断提高。
3、继续开展课题研究交流活动。计划在10月举行课题研究交流活动,收集各学校课题研究的阶段总结和阶段研究论文,促进课题研究顺利开展。
(五)加强教师培训工作,提高教师理解新课标(XX版)和驾驭教材的能力
培训是提高教师专业理论水平,进一步转变教师观念、提升教师理念,促进教师专业成长的有效途径。本季度,我室将抓好抓实以下两项培训工作:
1、继续抓好学习课标和教材的培训工作
课标和教材是教学的重要依托,深入理解课标和教材是教师做好教学工作的重要前提。新课标(XX版)已颁布发行,暑假已组织了第一轮培训。开学后,我室将继续开展新课标和新教材的解读与研讨培训,帮助教师理解新课标和新教材,提高教师驾驭新教材的能力。
2、抓好校本培训工作
指导各中小学开展校本培训活动,加强教师教学基本功和教学技能的培训,提高教师的教学能力。各中小学每周要安排至少1次业务学习或培训活动。
(六)开展送教下乡活动
为了帮助边远地区的学校深入开展教研活动,加强县城学校和边远地区学校的教学交流,引领教育科研方向,我们继续开展送教下乡活动。从县城教师中筛选出优秀者,把他们的课堂送到边远学校,让边远学校的教师有机会向县城教师学习先进的教学理念和教学方法。
(七)举行教师教学技能评比活动
继续开展多种形式的教师教学技能评比活动,如说课评比、优质课评比、美文诵读评比等。对教学技能评比成绩优秀的选手我们将选送参加省级和国家级评比,并举行全县性的展示观摩活动,让优秀选手展示自己的才能,让全县教师观摩学习。
(八)举行教育教学论文评比,收集教研成果。
本季度,我室继续举行新课程优秀论文、优秀案例评比。通过评比,提高教师教育教学的能力,为教师提供展示自我的平台,并收集我县教师教育教学的成果,促进教育教学成果的交流。
(九)加强评价研究,开展教学质量监控工作
本季度,我室继续以质量监控为抓手,发挥教育决策服务职能。继续实行质量抽查制度,每学期对全县初中一个年级的一个学科进行抽考。对考试情况进行成绩统计、质量分析;对不达标的学校进行原因分析;对不达标学科的科任教师由教研室进行挂钩帮扶、跟踪管理,促进提高。
每次考试后各校都要组织教师、备课组、教研组进行通过质量分析会等形式进行教学质量分析,把握质量监测的整体情况,明确改进的方向。教研员每学期将对抽考、会考情况进行质量分析。
改革评价方法。组织学习省有关改革教学评价的有关文件,探索改革考试评价的有效方法。
秋季学期教研工作计划【第五篇】
一、指导思想
本学年,认真贯彻县教科局教研室有关文件精神以及学校工作计划。以“有效教学、创新课堂”教学思路为依据,初步形成学校特色的课堂教学模式为重点。强化源头教学,务必从低年级抓好教育教学工作以防学生过早两极分化,加强实验教学和教师培训学习,努力提高教师业务素质,加强教学教研常规管理,进一步提高我校的教育教学质量。
二、工作重点
1、以“有效课堂”研究为中心,深化教学改革
本学期紧紧围绕以“有效课堂”研究为中心,各学科要开展系列性研讨活动,每次教研活动要力求做到“精心策划、精细组织、精致展示、精彩讨论”,研究符合本学科教学规律、有效果、有效益、有效率的教学,积极探索提高教学有效性的对策,着力提高课堂教学效率。转化有效课堂研究成果,使有效教学成为全体教师的自觉行为。然后,以教研组为单位,将教研活动的有效结果做好记录有备检查。
2、加强教研组、备课组建设,抓实校本教研
(1)研组、备课组的集体研讨制度。各责任人要做到时间保证,制度落实,活动务必做到有计划、有组织、有内容。活动可以采取灵活多样的形式。各教研组每个周一次的研讨活动,各备课组(课题组)每月应有两次形式灵活的以同年级同科目集体研讨备课活动;鼓励教师之间,开展“博客式(网络研讨)”、“互助式”探索形式多样的研讨活动;形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的”的理念,激活研究的氛围,进一步树立浓厚学习研讨之风。
(2)研组组长和备课组组长责任意识。教研组要从抓好教师的业务学习,学科教学指导与管理入手,严把学科教学质量关。要不断创新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理、研究特色;教研组组长要认真搞好对教师的教学月查、考核及督促工作。教研室每月至少召开一次教研组长会议,坚持对教研组的工作月查及考核评比工作,并及时通报交流。
3、继续强化青年教师培养工程
青年教师是学校教学一线的中坚力量,是提高教师队伍整体素质的关键,因此对青年教师的培养,是学校发展的首要任务。对青年教师的培养我们除了通过专业理论学习之外,还采用通过拜师结对子、及校内展示的机会,来提高他们的.整体素质的。认真制定新教师上岗培训方案,组织薄弱教师、新上岗教师参加上级教研部门和本校举办的相关培训学习,充分发挥教研组、备课组教学研究的职能作用。
(1)坚持师徒结对方式,促使以老带新、共同提高;要求青年教师学理论、写课后反思,进行跟踪式听课,课后及时进行交流反馈,同时尽可能为这些教师提供外出学习,促使其业务水平快速提高。
(2)教师“课件制作”“撰写教学设计”“课堂教学”“教学论文”等竞赛活动和“新老教师同课异构”为青年教师专业化水平提高提供平台,使其成为青年骨干教师储备人才和教坛新秀。积极组织教师参加县级、省级、国家级各项竞赛,努力促使骨干教师脱颖而出。
4、以“骨干教师研修”为基地,加强教师队伍建设
本学期要充分发挥教研员、各学科骨干教师的引领、指导作用。要通过各种方式学习培训,引导教师研究教材、研究设计、研磨教学、反思交流,创造有深度、有创新、有特色、有实效的课堂案例。通过主题讨论、教学设计、上课、反思、评课、展示、总结,更新教师教学理念,提高骨干教师的整体素质,从而以骨干教师为核心形成教学的辐射与引领作用。发现了一些课堂教学效果较好的学科组和教师个人,学校将在学期初举行课堂教学优质课立标活动,树立典型,进行典型引路。以达到教师人人有章可循,人人又有所创新。
5、注重网络教研
(1)首先,成立网络教研领导小组。由校长任组长,教研室负责组织抓落实,各学科教师积极参与到网络中来。
(2)每位教师要建自己的教师博客,每人每学期上传日记不少于4篇,县级以上骨干教师每人每学期不少于8篇。
(3)各科任教师要积极进入相关学科的教研博客参与网络教研活动,发表评论。
(4)各科任教师要充分利用网络资源为教育教学服务。
三、做好教学四项常规工作
1、 抓好各年级学法指导。
本学期重视七年级学生教育,教育学生树立远大的人生目标和切合实际情况的学习目标,同时加强对他们的学法指导,使他们能够进一步适应初中的学习生活。本学期一开始要结合德育处对八年级学生进行开端教育和学法指导,尽可能减少八年级学生的分化。根据九年级学习特点,教育学生要树立质量意识和拼搏精神,力争中招成绩有所提高。此活动由年级组负责。
2、 抓好学生训练,规范学生作业。
本学期学生作业的布置、题目的设置与布置,要求学生规范作业,为落实本项工作,进行审批制度,并定期检查作业的批改情况,规范学生作业。各年级进行月考。
3、重视“三项教学”
(1)努力做好实验教学工作。
各相关学科学期初要制定出实验教学工作计划,实验教学进度,要在课堂上做好演示实验,让学生动手做每一个探究试验。要求演示实验开出率达标,分组实验物理化学学科达标,生物学科不低于95%,学校通过检查实验室使用记录、学生实验报告册和访谈学生等形式进行检查落实。本学期教研室将举行九年级理化实验操作技能测试。为了督促教师们真正重视实验教学,激发学生参与实验教学的积极性,本学期进行一次学生优秀实验报告的评选,并举行一次学生实验操作技能比赛。
(2)做好阅读教学工作,开拓学生的知识面,提高学生的阅读写作能力。特别是强化七八年级语文阅读教学,督促语文教师要做好学生阅读书籍的推荐工作,并引导学生如何进行阅读。严格、规范的进行阅读教学。学校通过语文读书报告会、英语演讲比赛等活动促进该项工作的开展。
(3)抓好薄弱学科的连贯性教学。数学、英语学科是我校的薄弱环节,必须尽快组织科组研讨会,形成有效的提升方案报送校教研室。
四、保障措施。
为使本学期各项计划得到和好的落实,主要采取以下措施:
1、加强制度建设
本学期将实行领导包学科组制度,包组领导参与学科组的集体教研、听评课等教学活动,使加强教研组建设这项工作真正落到实处。同时完善和修订其他各项制度,以保障各项计划的顺利完成。
2、规范各项检查和考评。
本学期对作业、教案等各项检查实行量化打分,纳入对教师的绩效考评之中,并将各项活动结果与班级教学成绩挂钩,进行考评,真正督促教师重视各项教学计划。
3、利用各类活动促进教师对计划重视和执行
本学期将以各项活动促进教师对学校教学教研计划的重视,利用作业检查、教案检查、听评课记录检查,规范教师备课、上课、布置批改作业等常规工作,通过课例分析的收交督促教师重视校本教研,特别是课例研究活动,通过读书报告会、英语演讲比赛等活动促进阅读教学的开展,通过实验技能竞赛促进实验课的开展。
4、对各教研组完成情况进行量化打分,并纳入绩效考评。教研组考评从五各方面进行
(1)集体备课完成情况。
(2)“如何进行课堂的有效教学”专题研讨完成情况。
(3)学生学艺辅导、竞赛完成情况
(4)教研组教师的培训学习,网络教研情况。
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