校园记者团新学期工作计划精编5篇

新学期校园记者团将加强宣传报道，拓展活动范围，提升团队合作，培养写作能力，积极参与校园文化建设，如何更好地服务同学们呢？下面是美丽的网友为大家整理分享的校园记者团新学期工作计划精编5篇优秀文章，欢迎阅读参考。

校园记者团新学期工作计划1

中文系记者团2010-2011年新学期工作计划

一、纳新计划

1.加大宣传力度，中文系记者团2010-2011年新学期工作计划。9月初，以“公平、公正”为原则，开展纳新活动，选拔优秀干事，为记者团储蓄后备力量。在国庆假期前、后进行两次户外公开纳新宣传，时间上适当延长报名时间，多投放几个报名点，通过印制宣传单，展板，海报等措施扩大记者团的号召力。

2.考试。利用课余时间，组织报名者先后进行笔试、面试，最终确定新团员名单。系领导老师和记者团干部一起参与讨论人员的筛选。

笔试过程中提高命题的质量，拓展题目的深度，使考生能够表达出自己的观点和见解，同时要使题目多元和丰富，建议增设必选题和非必选题两项。必选题可以拟一个社会上比较有争议的社会话题，让考生各抒己见，考察一个人的思考思维能力。非必选题涵盖的内容丰富些，文学，政治，经济等各方面都可。

把好面试关。面试除考察一个人的语言表达能力外，还要进一步考察其思考能力，以及对记者，记者团，新闻，宣传等的认识。建议面试前拟定面试的题目，题目应面广丰富。

面试和笔试之间间隔一周或两周，一周为宜。

3.见面会。召开新老团员见面会，系领导老师及学生会骨干到场讲话，新团员作自我介绍。同时，介绍记者团历史、理念等，明确记者团的规章制度、奖惩措施，提醒大家务必遵守纪律。学习《记者团规章制度》：为了更好地完善和规范记者团，更好的开展部门活动，调动成员的工作积极性，认真制定并学习《记者团规章制度》。

二、培训计划

1.记者培训：将所有成员分为若干组，每组由一个有经验的干事作为组长对组员进行培训，通过一对

一、手把手教的指导方式培养组员对新闻的敏锐性，提高我系记者的写作能力，增强组员间的交流，增强整个部门的组织协调能力。

2.丰富培训形式：加强对具体稿件的点评，强化新闻写作的基础认识，促进新闻专题写作能力和水平提高，同时采用现场模拟等多种形式，工作计划《中文系记者团2010-2011年新学期工作计划》。

3.制定培训计划：培训应当循序渐进，第一学期可只进行有关消息、评论、文学作品写作方面的培训，第二学期再进行通讯、摄影等方面的培训。(具体时间，地点，课题待定)

三、活动计划

1.适度适量举办记者团活动。计划举办系迎记者节，系诗歌朗诵，迎新春，春游趣味体育游戏比赛等。

2.公益活动。关注社会问题，积极参与公益活动。

四、管理工作计划

管理的宗旨：在营造自由，民主，团结，友好，和谐，温馨的家的氛围的同时打造一个业务素质过硬，能打硬仗，善打硬仗的精英团队。

2、完善各项规章制度，包括请假，例会奖励，加分，活动纪律等。具体制度条例参见下文。

3、记者团要经商议后确定每周例会时间、地点，每位成员请假累计不得超过五次，无故迟到或不到累计不得超过三次，违规者，立即劝退。请假需在例会前至少半小时向直隶上级打报告。

3、记者团干部内部需要建立考核机制，实行周评或月评，定期评价，对一段时期内的工作要进行总结，发扬长处，改正不足。

4、各团员在完成所在部的工作任务同时，与所在系学生工作组加强联系，防止我系新闻漏报现象，同时采取措施加强同校内各系、各媒体的联系工作，如制作我系记者团联系卡片等。

5、副团实行轮流负责制，各部分工明确，同时又相互配合。

6、实行打分制。每次例会对上一周工作进行总结，同时对主要负责人打分，计入总分。

8、特大新闻活动安排。针对学校的招聘会、运动会、辩论赛等有关我系的重大新闻，或者我系组织重大独立活动的时候，留任记者要带领新成员进行新闻采访写作，做好传、帮、带的工作。

五、计划后记

以上是我系记者团本学期的工作计划，具体实施举措将根据实际情况有少量变动，我们将在系领导、学生会的指导下积极配合我系各部门的各项工作，快速、及时的报道我系热点事件和活动。同时深入学习实践科学发展观，探求更好的管理模式，开展实践创新活动，注重提高成员们的写作水平和业务知识。使每位成员都能在团内的工作和学习的过程中得到锻炼，获得新知识，提高办事能力和效率。继往开来，中文系记者团将会用自己的坚持不懈、锐意进取的精神培养新的一批素质过硬的新闻人，营造一个积极向上、开拓进取的繁荣新气象。

校园记者团新学期工作计划2

校园记者团作为我院“第一大社团”，有着发展的独特优势，但是由于文化环境，社团组织业余等因素，社团一直处在无效政府状态。为了加强管理，完善社团发展，使社团各项工作条理化，管理正规化，发展预知化。为了使社员都能切实得到历练，取得值得回忆和真正值得骄傲的成绩。现制定学期工作计划如下，供全体社员共同遵照执行。

一、克服一切困难，保证报纸如期出版。

作为记者团成员，我们都是一名准记者。在社团，记者就是我们的身份，新闻报道就是我们的职责，报纸是我们耕耘的田地。因此记者团的工作因以出版报纸为重中之重。现将工作分配和时间安排计划如下：

采编部

负责采访并撰写新闻稿，采访完成之后24小时内将撰写完成的稿件交文秘部保存。

编辑部

负责撰写质量型文化稿，每两周交1篇，编辑部部长负责收交于文秘部保存。

文秘部

负责收集并整理稿件。每月25号(遇周末提前到周五)筛选10篇新闻稿、10篇文化稿递交团长审阅。递交稿件1天后团长将登报文章返回文秘部，文秘部负责联系相关作者，令其在每月28号晚自习前将文章以电子版打入社团邮箱。待报纸出版后文秘部负责存档和发放报纸。

制作部

负责报纸的排版和制作。每月的29号开始制作报纸。下月4号将报纸递交文秘部。

二、每月坚持开展一次社团集体活动。丰富大学生活，加深社员友谊。

在前期工作中这一计划只是空头支票没能实施，本学期程式化管理就要坚持执行。这既可以加强团员间的友谊，又可以锻炼负责任人的领导和处事能力。因此相关策划和准备工作都有团长指定人全权负责(负责人可毛遂自荐)，社团所有社员任由其调配。团长协助其工作。

三、按时召开例会。及时传达和解决问题。

自召开“社团工作启动会议”后，每周星期天晚上九点召开社团部长以上管理者例会。会上各部部长总结上星期工作，递交部内稿件，反映相关问题及本人或社员期望。副团、秘书长提出解决问题方案协作团长决策解决问题，团长安排下周工作。每月最后一次例会各部长将本部表现突出的记者名单递交秘书长处。由秘书长交文秘部相关人员统计。

各部部长开完例会之后，在星期一(最晚星期二)自选时间、地点召开本部例会。倾听社员心声，传达例会精神，安排本周工作。

四、加强社团程式性建设。使社团各项工作和决策都做到有章可循。校园记者团自2004年建团以来，发展都属于一种无序状态，没有一个成文的工作制度和奖惩条例，每走一步都是眼下决策，草草行事。为了使社团走向正规化，本学期一项重要任务就是要建立并完善社团各项必要工作制度，使日后的工作具有明朗的操作性。每一次行动都要争取有制度保障，每位社团记者无条件遵守。

团长拟定出制度草案，有全体社团管理者讨论制定。日后如有必要改动，必须经过全体社团管理者和各部选派的记者代表组建社团大会，以大会形式讨论后方可做必要修改。

五、加强社团特色性建设。凸显社团个性，彰显记者风范。

学院社团甚多，为了不使校园记者团在众多社团中被埋没，加强社团特色性建设势在必行。但是社团特色性建设需要广大社员独特的创意，因此在工作中社团管理者要多启迪社团记者收集宝贵创意。现先执行如下决策：

校园记者团制作部，为社团记者制作工作证的同时再制作50顶棒球帽，棒球帽绣上“双肩担道义，妙手著文章”标志性文字。费用由社团负担，文秘部负责保存。在社团举行活动时记者凭借记者证在文秘部领取。记者本人在社团如获奖励，社团将把标志性的棒球帽附带奖励其留做纪念。

六、实行：活动责任移动管理，社团文化多元化管理。

社团之前的工作由于管理业余的思想，社团领导班子没能充分调动起自己工作积极性，很多社团干部都充当任务的执行者，没有主动开启自己的智慧为社团谋发展。本学期要充分调动起部长、秘书长，副团长的领导积极性。社团的各项活动，团长只将任务下达，策划和准备由指定负责任负责，团长协助和把关。(即“活动责任移动管理”。)校园记者团各部在服从统一管理之外，允许并提倡搞部内自己的管理文化。各部部长要试着发挥自己的领导能力，提倡以独特的管理模式干好自己的领导工作。(部长管理的目的就是要充分提高部内所有记者的工作积极性和责任心，在规定时间高质量完成任务。)评价部长管理工作的标准，除了部内记者在规定时间内完成工作的业绩绩效外，还要加上部内记者个人的团队意识评估、责任意识评估以及部长个人管理理念操作性评估。(即“社团文化多元化管理”。)

望全体社员共同努力，在本学期内将校园记者团各项工作和管理推向正规化，力争使每位社员在社团都能有所收获。争取校园记者团在宝职院社团团队中一路遥遥领先。

校园记者团工作繁重、冗多，会占用广大记者很多课余的自由时间。但是只要广大记者同志认真工作，定会有匪浅的获益。就像肥沃的土地上撒满包裹着生命的种子，种子一定会发芽一样。只要你播撒汗水，收获的是干练的处事能力，和千金难求的工作心得。这些都将是你日后走向成功的奠基石。同志们，加把劲儿!让社团和我们一起变得越来越强大!

校园记者团

校园记者团新学期工作计划3

在电视新闻报道中, 新闻采访作为一项基础性工作发挥着至关重要的作用。作为新闻采访的主要承担者, 新闻记者承担着信息采集的重任。对新闻记者而言, 在某种程度上, 新闻的质量取决于其自身新闻素质。因此, 对于新闻记者而言, 他们在进行新闻采访工作前, 必须全面了解新闻采访工作, 不断提高自身新闻素养, 从而更好地服务于新闻采访工作。新闻记者的工作过程就是信息采集, 以及与被采访者就采访内容进行交流的过程。对于新闻记者来说, 只有不断对新闻背后的信息进行挖掘, 才能掌握更多更全面的新闻素材, 才能与事实真相更加接近, 为新闻素材的真实完整性提供保证。要达到这一点, 就要求新闻记者具有良好的心理素质, 尤其是努力克服各种心理干扰。在对被采访者进行采访的过程中, 新闻记者要善于对受访者进行引导, 紧紧围绕一个主题进行提问, 同时要打消被访者的顾虑, 营造一个和谐的采访环境, 获取需要的新闻素材, 要保障新闻报道的时效性, 以提高新闻报道的吸引力。另外, 较高的新闻敏感性是一名合格新闻记者必备的素质。

2 新媒体背景下电视新闻记者采访工作面临的挑战

在新媒体时代下, 人们通过各种媒体终端设备就可以便捷、高效地获取自己想要的信息, 往往具有很强的时效性, 尤其是重大事件。在这样的背景下, 新媒体的存在给传统电视媒体传播带来了很大的压力, 同时也使电视记者的新闻采访工作面临巨大挑战。

信息搜集面临的挑战

在新媒体时代下, 网络信息技术能够在很短的时间内汇集海量的新闻信息, 这其中难免有失真的信息。在传统媒体与新媒体竞争日益激烈的时代, 关键在于信息的搜集。由于新闻素材的复杂性, 电视新闻记者必须准确全面地搜集有效信息, 但在新媒体时代下, 很多新闻记者往往不具备较强的信息筛选能力, 导致所搜集的信息也存在一定问题, 进而对电视媒体的公信力造成不利影响。

职业技能有待进一步提高

电视记者的职业技能就是采访技巧。在信息传播过程中, 作为新闻采访的重要人员, 电视记者能够发挥很大的作用。但进入新媒体时代后, 由于信息传播工具得到了普及, 信息传播环境也日益优化, 每个人都成了新闻的制造者和传播者。在这种环境下, 要想实现电视媒体的发展, 就必须确保新闻信息的深度和影响力, 努力抓住受众的心理特点, 达到共鸣的效果。要想实现这个目标, 就必须对受众心理进行深入挖掘, 从而对受众的信息需求点进行全面把握。但目前, 很多新闻记者根本就不具备这种采访技能, 仍然采用的是传统的采访模式, 采访话语仍然是过去的套话, 因此, 根本无法深入挖掘受访者的内心需求, 也不清楚受众想要获取何种信息, 因而, 电视记者往往只能收集到表面信息, 并不能引起受众的广泛关注。

3 新媒体时代下电视记者做好采访工作的对策

加强对采访记者的思维培训

由于电视记者长期受到传统媒体地位及公信力的影响, 进入新媒体时代后, 很多电视记者仍然盲目地认为自己代表着主流媒体, 将新媒体看作是散兵游勇, 根本无法与自己相比。导致很多电视记者依然按照传统的采访方式进行采访报道, 从一定程度上使电视媒体的发展受到了很大限制。因此, 在新媒体时代下, 要加强对电视记者的思维培训, 培养其互联网思维, 让其对新闻媒体有一个深刻的认识, 同时要认清新媒体的传播特点及方式, 这样才能实现对新媒体的综合运用, 促进电视记者新闻采编能力和职业技能的提升。

在抓住受众心理的基础上对新闻素材进行挖掘

尽管新媒体时代的到来使信息的传播速度得到了有效提升, 保障了新闻的时效性, 但却不能有效保障新闻的深度, 很多新媒体都是比较浅显的信息, 根本不能有效满足受众的实际需求。因此, 进入新媒体时代后, 电视记者就要在新闻深度报道上下功夫, 注重挖掘新闻事件的完整性和深度, 并将其呈现在受众面前。换言之, 就是要求记者在采集新闻素材的同时, 要注意采访的深度, 要从平民的角度进行采访, 这样才能更好地满足受众的好奇心理, 从而提高电视记者的采访深度及采访能力, 提高媒体的竞争力。

实施技术创新

新媒体时代下, 作为电视记者, 也要紧跟时代潮流, 不断创新采访技术。可以在传统媒介的基础上, 实现与新媒体的高度融合, 在保持传统媒体优势的同时, 满足受众对新媒体的需求, 实现新旧媒体的优势互补。此外, 要借助微博构建信息网络, 以实现与受众的信息互动, 并获取自身需要的新闻信息, 促进信息采集能力的提升。

注重表达方式创新

新媒体时代到来以后, 出现了很多表达方式, 作为电视记者, 要尽快熟悉这些新的表达方式, 并运用于传统媒体的新闻报道中, 从而在保持电视新闻报道正统的同时, 使其具备时代感和新鲜感, 实现传统表达方式和新媒体时代的完美融合, 提高电视新闻报道的时代性。

4 结语

在新媒体时代下, 作为电视新闻记者, 为了更好地进行采访, 既要坚持传统的电视新闻采访原则, 又要不断提高采访技巧和职业素养, 紧跟时代发展潮流, 注重采访技术和表达方式的创新, 只有这样, 才能有效提高电视记者的采访能力, 才能更好地进行新闻采访工作。

摘要：现如今, 以网络信息技术为主要载体的新媒体已经在人们的生活中得到十分广泛的应用, 对人们的生活、工作和学习都产生了很大影响。对电视台记者来说, 新媒体的到来虽然给记者的采访工作带来了很多便利, 但也使其面临严峻的挑战。因此, 电视机记者如何在新媒体时代做好采访工作, 是广大电视记者需考虑的问题。在新媒体时代下, 电视记者需要思考怎样如何更好地使自己的工作融入到新媒体中, 确保自身采访的时效性和客观真实性, 这不仅事关电视记者自身职业的发展, 而且事关电视媒体的未来发展。本文以电视记者采访的身份, 从自身工作经验出发, 就如何在新媒体时代下如何做好新闻采访工作进行深入分析。

关键词：新媒体时代,电视记者,新闻采访工作

参考文献

[1]崔峰, 隋少平.新媒体时代电视记者如何做好新闻采访[J].西部广播电视, 2016 (10) .

[2]傅超.新媒体时代电视记者采访技巧探究[J].新闻传播, 2016 (9) .

校园记者团新学期工作计划4

乐乐JJ:开学啦。开学啦!这个炎热而又多彩的暑假，大家是怎样度过的呢?我们的校园小记者们的暑期生活可丰富了，他们参加了不少精彩的采访活动。不但锻炼了自己的交往能力，同时，写作水平也大大提高了哦。

吴晓敏老师:没错。这些同学表现得非常优秀，他们平均每个星期都会寄1篇稿件给编辑老师，把生活中有趣的点滴都记录下来。会观察生活才会写作。你们说呢?

第七届中国青少年机器人竞赛

风雨七月，激情飞扬!七彩科技放飞梦想!2007年7月18日，中国青少年机器人大赛在重庆八中隆重举行。来自全国29个省市及港澳的400个参赛队、近1200名选手参加了本次比赛。他们熟练地操作着自己精心制作的机器人，参加了足球赛、机器人接力赛、机器人登月采矿赛、FVC工程挑战赛4项比赛，室外的倾盆大雨丝毫没有影响到选手的参赛激情，从全国各地来的朋友。他们都在喊着“重在参与”的响亮口号。

在体育馆一楼大厅。一间约100平方米的“大房间”，就是FVC的比赛场地。场地四周堆放着彩色小球，中央是一个半米高的木盒。参赛的机器人需要把四周的小球搬运到木盒中，多者为胜。裁判老师介绍，这个动作并不像看起来那么简单，需要小设计师们事先输入复杂的程序指令，不断地精细地调节机器人的零部件。才能让它们乖乖听话。

(本刊校园记者郭文瀚报道)

乐乐JJ点评:采访时大胆且有条理，这是你最大的优点。这样，我们也就可以采集到更多的资料，便于写稿，这方面你做得非常好。

信息技术入校园

7月19日。第五届全国中小学信息技术创新与实践活动在重庆市行政学院举行，不少领导和教授都前来观看了此次实践活动，如DVD作品大赛、作文大赛、机器人大赛等等。整个学院好不热闹。

在学校的会议大厅，记者注意到，很多参赛选手各自围着自己的作品，进行赛前的修改;在另一间教室，一位同学正在绘声绘色地介绍自己的短片《军训絮语》，多媒体屏幕上，展现出队员们身着军服跑步、跳高等片段:二楼的会议室正在举行机器宠物大赛，只见一只身披五颜六色羽毛的鹦鹉正与主人流利地交谈。它除了会左右摇摆，嘴巴还一张一合，活像一只真鹦鹉。

(本刊校园记者蔡汶铤报道)

校园记者团新学期工作计划5

新学期里记者团将重点开展以下工作：

一、调整优化记者团内部组织结构

1.精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高记者团整体素质及凝聚力。

2.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作，纵向确立好上下级关系，做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。

3.实行分工责任制。团内各个部门明确自己的工作要求。

二、增加记者团内部学习交流活动

1.定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课，以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。

2.定期投稿制度。记者团内部成员每周至少1篇稿件，并严格要求稿件质量，做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。

3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。

4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会，春游等多方面活动，以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。

三、大力发掘宣传交院文化

1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度，立体化的思考、发掘交院文化。

2.面向全校征稿。适当开展校报征稿月，然后对所征稿件进行评定、改正、学习，选择优秀作品，成刊发表。

3.进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周，互动交流友谊月等，以学习外校的长处，经典之处。交流的时候，要注重在无形中打造自己的品牌，要特别注意树立学院记者形象。

4.沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通，及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外人物及部门的交流沟通，以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。