农村地区新冠疫情防控工作方案报告（8篇）

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农村地区新冠疫情防控工作方案报告【第一篇】

按照防控指挥部总指挥对“两节”期间疫情防控工作批示要求，严格做好敬老院、养老机构和基层诊所、药店的防控管理工作，现结合我市实际，制定本督查方案。

一、督查时间。

20_年1月21日—25日。

二、督查对象。

按照管理权限，市级直属敬老院、养老机构和诊所由市指挥部第3、5督导小组负责;其他由各县(区)、高新区属地管理的敬老院、养老机构和诊所、药店由本地区相关部门负责督导检查，防控指挥部第1、2、4、6督导小组可随机进行抽查。

三、督查内容。

(一)敬老院、养老机构。

(2)是否制定疫情防控预案和应急预案;。

(3)是否24小时安排人员值班、查房、查看交接班记录;。

(6)是否有来访人员记录;。

(7)是否在院养员和工作人员测温登记;。

(8)是否有食品采购记录;。

(9)是否有每日消毒记录;。

(10)是否有养员离(返院)记录;。

(11)是否有新入院和在院养员、工作人员核酸检测和接种疫苗记录;。

(12)社会福利养老机构工作人员，在常态化下是否按照每周按比例分批检测、每个月核酸检测全覆盖;疫情输入风险较大等应急状态下按照每周核酸检测全覆盖。

(二)基层诊所、药店。

1.基层诊所。

(1)各诊所是否有专人驻点值守进行属地监管;。

(4)是否熟练掌握新冠疫情应知应会问答。

2.药店。

(1)是否对进店人员进行扫码测温;。

(2)是否张贴《疫情防控责任状》，并标明监管人员姓名、联系电话等;。

(3)线上、线下销售退热类(农村地区销售“一退两抗”)药品信息是否进行实名登记;。

(4)登记内容是否规范，登记信息是否真实准确，是否存在少登、漏登情况;。

(6)零售药店的视频监控设备是否正常运行且存储数据不少于14天;。

(7)从业人员是否能按规定接种新冠疫苗加强剂次。

四、工作要求。

(一)开展实地督查。坚持问题导向、目标导向、结果导向，采取“四不两直”方式，各督导小组要对敬老院、养老机构和基层诊所、药店疫情防控工作开展全覆盖督导检查，逐个填写督导检查记录表。

(二)及时汇总报告。督查结束后，各督导小组要及时形成对敬老院、养老机构和诊所、药店的督查报告，发现的问题要具体到点位。

(三)跟踪督办落实。协调小组要针对各督导小组在督查中发现的问题，明确整改部门，做好跟踪督办，及时更新疫情防控督查事项台账。

农村地区新冠疫情防控工作方案报告【第二篇】

为确保分公司防疫工作和复工复产工作顺利开展，按照排水公司疫情防控领导小组的统一部署，严格落实政府、上级单位的防疫以及生产要求，分公司制定了防疫常态化管理的工作要求。

一、工作要求。

(一)自身防疫要求。

1、当班人员需保持值班区域环境清洁。

2、多人场地当班人员必须保持安全社交距离。

3、离开值班室进入生产区域，需要佩戴好口罩。

4、外卖，快递等物品在泵站外消杀后，方可拿进泵站。

5、工人必须着防疫物品(n95口罩，防护服，手套等)后在安全的社交距离接待泵站外来人员。

6、当班人员进入集水井等可能接触污水的重点区域作业，必须佩戴好防疫劳防用品(包括口罩、护目镜、手套、工作服、防护服、鞋套等)，作业完成后及时将被污染的防疫物品丢弃在指定地点，集中收治。

7、当班人员每日须对集水井、值班室等重点区域，走廊、卫生间、门把手等细节点位进行循坏消杀并做好记录。每日至少2次。

8、当班人员需按照84消毒液及溴氯海因药剂的使用规定，做好84消毒液原液的稀释(按照1：100稀释)及溴氯海因药剂的投放工作，并做好使用记录。

9、外来车辆(私家车、电瓶车等交通工具)进站前做好消杀。巡检人员每次出车前后对巡检车辆进行消杀，并做好消杀记录。

10、采用书面形式进行无接触交接班。接班人员出门前应完成体温检测。接班人员到站后，须扫场所码，经交班人员确认有72小时核酸阴性证明后，方可进入工作场所。接班人员须确认交接班内容，包括设备设施情况、运行工作、防疫物资储备、各类信息报送，安全、防疫的最新规定。交班人员交班前，须对站内集水井、值班室等重点区域进行消杀，并对接班人员进行消毒。

(二)外来人员管理要求。

外来人员进站施工的管理要求。

1、检维修、维保、零星维修项目施工人员进站作业采用预约制。生产科管理人员根据施工计划提前通知班组施工时间。

2、外来人员进站前须扫场所码并自报体温。当班人员确认施工人员均持有72小时核酸阴性证明。

3、外来车辆进站前，工人须对车辆进行消杀。

4、查验施工方的相关证件(出入证，疫情通行证，施工安全交底)，认证相符后方可进站施工。同时在进出入登记本上做好登记。

5、施工开始前，由施工人员对施工场所进行环境消杀。

6、施工过程中，当班人员须与施工人员保持安全距离。

7、施工完毕后，施工人员须对施工场所进行坏境消杀，方可离站。

8、当班人员待施工人员离站后对施工场所进行二次消毒。

外来人员进站检查的管理要求。

1、外来人员进站前须扫场所码并自报体温。当班人员确认来检人员均持有72小时核酸阴性证明。方可进站。

2、当班人员须对外来车辆和外来人员进行消杀。

3、在安全社交距离查验来检人员的相关证件(身份证、工作证等)，人证相符后方可进站检查。同时，在进出入登记本上做好登记。

4、当班人员应如实告知泵站重要区域，危险源以及疫情防控相关管理规定。

5、检查过程中，当班人员须与检查人员保持安全的社交距离。

6、检查完毕后，当班人员需要对各场所进行环境消杀，并做好相关记录。

二、本部管理人员工作要求。

(一)自身防疫要求。

1、管理人员进入办公场所须扫本部场所码和数字哨兵，并检测体温，门卫确认持有72小时核酸阴性证明及体温正常后进入办公场所。

2、管理人员需要保持办公区域环境清洁，尽量开窗通风。离开工作场所进入公共区域时，需要佩戴好口罩。

3、外卖，快递等物品由门卫统一签收并完成表面消杀。

4、私家车、电瓶车等交通工具，每日做好消杀。公务车辆每次出车前后进行消杀，并做好记录。

5、采用分时就餐模式。本部就餐场所每日进行坏境消毒并在用餐结束后再次进行消毒。

6、每日由保洁定时对所有公共区域进行消毒，定时对通道门把手、卫生间坐便器等进行消毒;每日定时对公共区域垃圾桶等进行消毒。每日两次，并做好记录。

7、每日上班前，管理人员自行对办公桌桌面、电话机等细节点位进行消毒。

(二)外来人员管理要求。

1、外来人员进入本部前，须由分公司本部管理人员确认事由并告知门卫后方可进入。

2、外来人员须扫本部场所码、数字哨兵并检测体温，经由门卫确认持有72小时核酸阴性证明后方可进入分公司本部，同时在进出入登记本上做好登记。

3、门卫须对外来人员车辆进行消杀。

4、外来人员离开本部后，由门卫对外来车辆停放处进行环境消杀。

确保分公司防疫工作和复工复产工作顺利开展，按照排水公司疫情防控领导小组的统一部署，严格落实政府、上级单位的防疫以及生产要求，分公司制定了防疫常态化管理的工作要求。

一、工作要求。

(一)自身防疫要求。

1、当班人员需保持值班区域环境清洁。

2、多人场地当班人员必须保持安全社交距离。

3、离开值班室进入生产区域，需要佩戴好口罩。

4、外卖，快递等物品在泵站外消杀后，方可拿进泵站。

5、工人必须着防疫物品(n95口罩，防护服，手套等)后在安全的社交距离接待泵站外来人员。

6、当班人员进入集水井等可能接触污水的重点区域作业，必须佩戴好防疫劳防用品(包括口罩、护目镜、手套、工作服、防护服、鞋套等)，作业完成后及时将被污染的防疫物品丢弃在指定地点，集中收治。

7、当班人员每日须对集水井、值班室等重点区域，走廊、卫生间、门把手等细节点位进行循坏消杀并做好记录。每日至少2次。

8、当班人员需按照84消毒液及溴氯海因药剂的使用规定，做好84消毒液原液的稀释(按照1：100稀释)及溴氯海因药剂的投放工作，并做好使用记录。

9、外来车辆(私家车、电瓶车等交通工具)进站前做好消杀。巡检人员每次出车前后对巡检车辆进行消杀，并做好消杀记录。

10、采用书面形式进行无接触交接班。接班人员出门前应完成体温检测。接班人员到站后，须扫场所码，经交班人员确认有72小时核酸阴性证明后，方可进入工作场所。接班人员须确认交接班内容，包括设备设施情况、运行工作、防疫物资储备、各类信息报送，安全、防疫的最新规定。交班人员交班前，须对站内集水井、值班室等重点区域进行消杀，并对接班人员进行消毒。

(二)外来人员管理要求。

外来人员进站施工的管理要求。

1、检维修、维保、零星维修项目施工人员进站作业采用预约制。生产科管理人员根据施工计划提前通知班组施工时间。

2、外来人员进站前须扫场所码并自报体温。当班人员确认施工人员均持有72小时核酸阴性证明。

3、外来车辆进站前，工人须对车辆进行消杀。

4、查验施工方的相关证件(出入证，疫情通行证，施工安全交底)，认证相符后方可进站施工。同时在进出入登记本上做好登记。

5、施工开始前，由施工人员对施工场所进行环境消杀。

6、施工过程中，当班人员须与施工人员保持安全距离。

7、施工完毕后，施工人员须对施工场所进行坏境消杀，方可离站。

8、当班人员待施工人员离站后对施工场所进行二次消毒。

外来人员进站检查的管理要求。

1、外来人员进站前须扫场所码并自报体温。当班人员确认来检人员均持有72小时核酸阴性证明。方可进站。

2、当班人员须对外来车辆和外来人员进行消杀。

3、在安全社交距离查验来检人员的相关证件(身份证、工作证等)，人证相符后方可进站检查。同时，在进出入登记本上做好登记。

4、当班人员应如实告知泵站重要区域，危险源以及疫情防控相关管理规定。

5、检查过程中，当班人员须与检查人员保持安全的社交距离。

6、检查完毕后，当班人员需要对各场所进行环境消杀，并做好相关记录。

二、本部管理人员工作要求。

(一)自身防疫要求。

1、管理人员进入办公场所须扫本部场所码和数字哨兵，并检测体温，门卫确认持有72小时核酸阴性证明及体温正常后进入办公场所。

2、管理人员需要保持办公区域环境清洁，尽量开窗通风。离开工作场所进入公共区域时，需要佩戴好口罩。

3、外卖，快递等物品由门卫统一签收并完成表面消杀。

4、私家车、电瓶车等交通工具，每日做好消杀。公务车辆每次出车前后进行消杀，并做好记录。

5、采用分时就餐模式。本部就餐场所每日进行坏境消毒并在用餐结束后再次进行消毒。

6、每日由保洁定时对所有公共区域进行消毒，定时对通道门把手、卫生间坐便器等进行消毒;每日定时对公共区域垃圾桶等进行消毒。每日两次，并做好记录。

7、每日上班前，管理人员自行对办公桌桌面、电话机等细节点位进行消毒。

(二)外来人员管理要求。

1、外来人员进入本部前，须由分公司本部管理人员确认事由并告知门卫后方可进入。

2、外来人员须扫本部场所码、数字哨兵并检测体温，经由门卫确认持有72小时核酸阴性证明后方可进入分公司本部，同时在进出入登记本上做好登记。

3、门卫须对外来人员车辆进行消杀。

4、外来人员离开本部后，由门卫对外来车辆停放处进行环境消杀。

农村地区新冠疫情防控工作方案报告【第三篇】

农村银行疫情防控工作方案为切实做好2021年春节期间新.冠.肺.炎疫.情防控工作，严格落实外防输入、内防反弹策略，坚持人物同防、多病共防，坚决防范规模性输入和反弹，确保人民群众生命安全和身体健康，确保节日期间社会大局安全稳定，确保全体职工度过一个欢乐、祥和、健康、安全的“双节”，丰宁农商银行依据本行实际，特制定本方案。

一、总体要求。

深入贯彻落实总书记在党的19届五.中全会和中央经济工作会议上的重要讲话精神，认真落实党中央决策部署和国务院联防联控机制工作要求，按照xx省xx部署要求，紧密结合元旦春节期间境外和国内疫.情形势，坚持“三个关口前移”，严守“三道防线”，严格做到“四早”，全面落实外防输入、内防反弹和人物同防、多病共防各项措施，慎终如始抓好元旦春节期间新.冠.肺.炎常态化疫.情防控工作，强化疫.情应急处置准备和演练，加强人员、物资、设备储备，坚决巩固全省疫.情稳定持续向好态势，坚决保障两节期间全省经济社会大局安全稳定，为实现“十四五”良好开局和2021年“开门红”创造有利条件，奠定坚实基础。

二、准确研判和把握防控形势。

元旦春节期间正值冬春季节，正处于新.冠.肺.炎疫.情防控关键期和流感等呼吸道传染病高发期。当前境外疫.情持续蔓延，国内疫.情散发甚至局部暴发时有发生，疫.情防控形势异常严峻。元旦春节期间，人流、物流高峰叠加，人员跨城流动、返乡.探亲、社交聚餐等聚集性活动以及出入公共场所、旅游景区、文化场所明显增多，加之冬季室外低温利于病毒存活和传播，疫.情防控面临更大压力、更大挑战。各有关部门要坚持政治站位，坚持人民至上、生命至上，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实王东峰书记在省应对疫.情工作领导小组会议上的讲话要求，清醒认识当前疫.情防控的严峻形势，时刻绷紧疫.情防控这根弦，增强责任感和紧迫感，全面做好外防输入、内防反弹各项工作，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，坚持人、物、环境同防，坚持多病同防，按照“宁可信其有不可信其无，宁可信其大不可信其小”“宁可备而不用，不可用而无备”的要求，查漏洞、补短板，完善措施，升压加力，精准精细抓好两节期间疫.情防控工作，持续巩固疫.情防控成果，确保两节期间疫.情平稳和经济社会大局稳定。

三、

落实落严落细常态化防控措施。

((一))加强入口管理1.县..行机..关办公楼管理门卫负责对所有进入人员测量体温并进行登记，所有人员进入办公楼前都应自觉佩戴口罩、接受体温检测，体温正常方可入楼，入楼后进行洗手、消毒等保护措施后进办公室工作；快递、送报、送外卖等人员一律禁止进入机.关办公楼，来访人员和非办公楼内的员工，需提前与访问对象预约见面时间，由保安与办公楼内工作人员电话确认后方可进入；夜间除值班人员外，一切非办公楼内的员工禁止进入。

2.各营业网点管理各网点明确专人负责每日为到岗员工和来访人员测量体温并进行登记，大堂经理负责对进入营业厅的外部人员测量体温并进行登记，体温正常方可进入，夜间除值班人员外，其他人员禁止进入，同时快递、送报、送外卖等人员一律禁止进入工作场所。

（二）加强疫..情防控1.各单位员工每日检测体温时发现存在体温超过、感冒或明显咳嗽等症状，严禁进入办公区域、营业厅等，应回家观察休息，必要时到医院就诊，同时本人向所在部门负责人和综合办公室报告情况。对体温异常或因健康原因居家隔.离观察的人员，各部门负责人员要持续关注和报告后续身体恢复情况。员工进入办公区域后要定时自行测量体温，如有异常，及时报告并撤离。

2.员工在正常进入办公区域后发生体温异常等情况，要根据症状和原因追溯分析，判断在撤离后是否直接入医院就诊或到单独住所隔.离居住，避免为家人带来交叉感染的风险，所在单位要持续跟踪关注员工健康情况，做好关爱措施。发现发热症状，应通过呼叫救护车或使用私人车辆等方式，前往隔.离地点或就医，避免搭乘公共交通造成交叉传播。

3.来访人员或到营业厅办理业务的客户检测出现体温超过℃、感冒或明显咳嗽等症状，工作人员在做好自身防护的同时要向客户做好解释工作，安抚客户情绪建议其不要进入营业区，并迅速对其触碰过的公共物品进行消毒。

（三）加强疫..情排查关常态化做好数据精准排查、家庭单位监测，全面做好员工家庭成员，中.高.风.险地区来丰返丰人员上报工作。不瞒报、不漏报。

（四）严把飞沫传染、身体接触传染关工作期间要勤洗手、勤消毒、不握手。同一室内超过两人，均要佩戴口罩，各网点柜面服务人员、大堂经理工作期间要佩戴好口罩，根据工作情况佩戴一次性橡胶手套、防护镜等，文件传递、物品传递、柜面服务等环节要注意与人保持安全距离。口罩要定期更换，并按照使用说明进行洗涤和消毒处理，废弃口罩要剪破，用塑料袋封扎后丢入垃圾桶。

（五）严把环境卫生关（一）保持办公区、营业厅环境清洁，建议每日开窗通风3次以上，每次20分钟，切忌使用空调通风，通风时注意个人保暖。

（二）县.行由综合办公室负责组织，及时对办公场所进行清洁及杀毒消毒，包括门厅、楼道、会议室、值班室、电梯、楼道、卫生间、食堂等，杀毒消毒工作要于每天8:00前完成，各部室办公室内由本部门自行清洁消毒。

（三）各网点安排人员每天对办公区域、值班室、食堂、楼道等进行至少2次的清洁消毒，营业厅内每日营业前和营业终止后要进行全范围的彻底清洁消毒，营业期间要随时对客户遗留的垃圾、废品进行处理，不间断的对柜台、自助设备进行消毒杀菌。县.行将不定期通过远程监控对各网点清洁消毒情况进行检查。

（六）严把上下班交通关上班建议步行、骑行或乘坐私家车，如采取乘坐出租车、公交车等公共交通方式出行的，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。

四、强化组织保障，全力推动各项措施有效落实。

做好疫.情防控工作，保护员工生命安全和身体健康，是人民利益至上的体现，各部门必须提高政治站位，采取严格、细致的措施，落实好县.行有关防控工作部署。在疫.情防控工作上，要多算政治账，少算经济账，把员工身体健康放在第一位。各单位负责人要高度重视疫.情防控工作，压实责任，强化督导检查，做好本单位的疫.情防控工作，做到守土有责、守土担责、守土尽责，有序、有力、有效地开展工作，确保疫.情防控规定和措施落地。特别是要严格落实新型冠状病毒感染的肺炎疫.情监测、排查、隔.离观察等防控流程和措施。对出现发热等身体不适的员工，要争取早发现、早诊断、早治疗，加强组织关怀。同时，要加强抗疫科学知识宣传、注重卫生保健、加强体育锻炼，对于特殊情况要及时开展心理疏导，促进员工身心健康，鼓舞士气，持续保持工作激情和战斗力，共同打赢疫.情防控阻击战。

农村地区新冠疫情防控工作方案报告【第四篇】

对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。所有企业未经批准一律不得擅自复工。

通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。

(一)工业企业。

2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业;。

2月20日起，其他工业企业。

(二)服务业企业。

2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业;。

2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业;。

容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。

二、企业复工前必须做到“六个到位”

(一)主体责任落实到位。

企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社会责任。

(二)防控方案制定到位。

企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。

(三)联动防控机制到位。

企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。

(四)企业职工排查到位。

企业要严格排查职工近期出行情况，全面掌握职工当前身体状况、假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，所有职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康安全。

1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。

2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，具体返回时间另行确定;其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观察(隔离时间视各地疫情变化情况动态调整)，无症状后方可上岗。隔离医学观察的具体要求另行通知明确。

3.企业必须做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。

(五)防控物资准备到位。

企业要根据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。

(六)安全工作确认到位。

企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

三、企业复工申请。

1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担任复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件)。

2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业根据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批;其他所有企业(含个体工商户)由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。

3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。

4.从严控制数量。区复工专班根据疫情变化情况，按照企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。

农村地区新冠疫情防控工作方案报告【第五篇】

各科室：

为预防本单位新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，保证干部职工的生命安全，按照以人为本，安全第一，预防为主的原则，依据上级有关文件精神和要求，结合中心实际情况制定本预案。

全面负责组织、协调、处置单位新型冠状病毒肺炎疫情防控工作；负责制定疫情防控应急预案；当疫情发生时，负责下达预案的启动和终止指令；全力保证干部职工的身体健康和生命安全。

（二）积极主动做好流动人口，特别是疫区返程人员的疫情防控知识宣传工作；

（三）积极主动配合市卫健委人口家庭处做好计生特殊家庭维稳工作；

（四）做好单位干部职工疫情防控知识宣传工作；

（五）按时向市卫健委安管处报送维稳情况，有事报事，无事报平安。

市计生保障中心接到上级指令后，应急领导小组迅速做出反应，第一时间赶到现场，及时开展疫情防控工作。

按照“谁启动、谁解除”的原则，应急领导小组根据疫情决定是否结束应急响应。

（一）高度重视，提高站位。各科室及全体干部职工要高度重视疫情防控工作，提高政治站位，按照成都市委、市政府及市卫健委工作要求，采取有力举措，做好疫情防控工作。

（二）强化宣传，做好防控。充分利用单位qq工作群、工作微信群、宣传展板、宣传资料等宣传途径，全方位、多渠道宣传疫情防控知识，提高干部职工和流动人口对疫情防控知识的知晓率。

（三）认真排查，联防联控。积极主动配合辖区做好做实联防联控工作，动员全体干部职工，实施群防群治，做到早发现、早报告，坚决防输入、防扩散、确保联防联控工作落到实处。

农村地区新冠疫情防控工作方案报告【第六篇】

为扎实做好我园新型冠状病毒疫情防控工作，确保全体教职工和小朋友们身体健康和生命安全，根据省教育厅、市教体局指示要求，特制定以下方案。

一、目标任务。

普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高全园师生的自我防护意识和能力;完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎在我园的发生和蔓延，最终实现“零病例”、“零感染”目标。

二、组织领导。

(一)人员组成。

组长：

副组长：

成员：各班班主任、生活老师。

(二)主要职责。

1.建立幼儿园、班级、老师、家长四级防控工作联系网络，及时收集和报送相关信息，随时关注幼儿健康状况。

4.制定和完善疫情防控工作方案制度：幼儿园疫情防控应急预案、开园工作方案;疫情报告制度，幼儿晨午检制度，因病缺勤登记、病因追踪等台账登记制度，复学证明查验制度，幼儿健康管理制度，免疫接种证查验制度，环境卫生检查通报制度，防疫消毒制度，疫情防护健康教育制度。

7.开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区;。

8.把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态。

三、具体工作安排。

(一)开园前的准备工作。

1.加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识，引导幼儿和家长提高自觉防控意识和能力，做好个人防护，减少疫情期间外出，规范佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，不参加聚会，不到人员密集的公共场所活动。开学前要根据上级主管部门要求和疫情防控方案对全体教职员工进行疫情防控知识技能培训和应急处置演练。

2.提前告知具体开园时间。正式开园前，利用官方微信公众号、班级微信群、电话等方式就延迟开园具体时间(待上级教育主管部门确定后另行通知)，通知到每一位幼儿，并告知幼儿家长提前三天做好自查症状、自测体温，出现相关症状、体温高于℃的，要暂缓返校。

3.认真落实“日报告”制度。建立教职员工和幼儿假期行踪和健康监测机制。对本园教职员工和幼儿进行全覆盖排查，实行“日报告、零报告”制度，教务处组织班主任每日了解幼儿健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况;要求幼儿家长必须坚持日报告制度，没有异常的可以不报，如有异常必须及时报告;各班级要严格按要求，不得漏报、迟报、瞒报、错报。

4.做好师生行踪和健康监测。准确了解和掌握师生假期动向，在确定开园日期前三日内，通知教职工和幼儿家长填报师生本人及家庭成员在最近14天内，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况，进行排查摸底，建立管理台账。对有疫情高发地区居住史或旅行史的教职员工、幼儿及家长，自离开疫情高发地区后，居家或在指定场所医学观察14天。

5.准备好应急物资与场所。教务处根据需要，提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用，在卫生保健室附近设置相对独立的观察室，用以暂时留观身体不适的师生，并优化工作流程、做好环境消毒、避免交叉感染。

6.做好校园卫生防疫工作。在卫生防疫部门指导下，按照消毒操作规范，对教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒，确保卫生达标、不留死角。开学前应按规范配齐配足食堂、公共卫生间等区域的水龙头数量，保证满足需求;在园内各公共卫生间配备充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置张贴“正确洗手图示”，宣传指引幼儿学会正确洗手方法。

7.做好开园后后勤保障准备。做好食堂、饮用水的安全监管，提前对食堂从业人员进行健康体检，开展安全操作培训，体检和培训合格后方可上岗。加强校车安全卫生检查，重点对车内座椅、扶手、安全带、吊环等物体表面进行消毒，使用化学药剂消毒后，应晾干并及时通风换气。

8.严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进行检测，确保安全，为师生返校做好准备。

9.认真做好教学准备工作。教务处做好教师教学任务下达，制定好班级课表和教师课表，检查教材及教师用书准备情况，检查与准备好教室桌椅与多媒体设备等，确保正常开园。

(二)入园当日工作计划。

1.入园当日家长及幼儿应佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，并注意与他人保持一定距离。引导家长及幼儿有序入园，避免人员聚集。

2.严控入园管理，建立入园体温检测制度，填写健康卡。进入园区内的所有人员，均需接受体温检测，体温正常方可入园;严禁家长随意进入教室。

3.对去过疫情严重地区的幼儿，入园时要严格进行健康监测。出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状的幼儿，应由家长陪同主动到就近的医疗机构就诊，并做好个人防护，不允许未解除医学观察幼儿入园。

4.通过多种方式，对家长和幼儿开展公共卫生健康知识和疫情防控宣传教育。

5.统一对教具、器械、玩具、寝具、餐(饮)具及环境进行消毒，保证教室空气流通及室内外环境卫生整洁。

6.幼儿园应做好缺勤、早退、请假记录，如发现可疑症状者，应及时上报，同时配合当地医疗卫生机构做好密切接触者管理和消毒等工作。

疫情就是命令，防控就是责任!让我们强化使命担当、众志成城、全力以赴，扎实做好疫情防控工作和教学工作，坚决打赢疫情防控阻击战!

农村地区新冠疫情防控工作方案报告【第七篇】

__月__日，我和周___接到护理部的通知，我们被借调到门诊部协助疫苗接种工作。说句实话，作为一个临床工作26年的老护士我觉得挺自豪，作为70后，我不再年轻，又有糖尿病，没有参加过武汉抗疫，也没有参加过驰援绥化望奎的任务。

如今有幸参加疫苗接种工作，自然内心的自豪感油然而生，再加上，门诊部的护士长____，她是驰援武汉的美女战士;同时也是一个高情商和高智商的护士长，我非常愿意和她共事!我的同事周__，今年52岁了，但是作为一个______员，她不仅仅工作认真，工作细致踏实肯干，同时她还对我关爱有加，无论在生活中还是在工作中。

__月__日，是我们医院接到全市大规模接种新冠疫苗战斗的第一天。在医院领导班子的积极部署下，我们成立了三个接种疫苗点，分别是市医院门诊部，体育馆，和学府社区。

__月__日门诊部护士长____就对即将开展的工作进行了详细的部署，事无巨细，面面俱到。真是做到了统筹安排、科学的管理。有负责首诊接待的护士，有电脑录入信息人员，有扫码登记人员，有专门的护士负责接种疫苗，门诊留观护士随时观察接种人员反应情况。每一个接种人员我们都负责写上时间，范文写作严格执行观察30分钟的制度。甚至有护士专门在出口看守，年纪大的帮忙搀扶，告诉小心脚下的台阶。

6点准时到达工作地点，吃爱心早餐，面包和和火腿肠。于__和由__给工作人员加油打气，告知孩子们，吃饱了才有力气干活。

早上6点就有排队等候的人，天公不作美!黑龙江的四月见飞雪，春寒料峭。保卫科的同志们在科长王德利的安排下，有两名工作人员在外面维持秩序，他们是陈__和王__。

里面进行首诊的工作人员，只要接种的人员进入，随着进来的就是扑面而来的寒风。瑟瑟的冷风冻得人周身发抖，在寒冷面前没有叫苦喊累，只是担心手指头冻僵延缓签告知书的速度。王__院长站在出口负责做解释工作，凡是疫苗接种的人员她都会告知是否适合接种，她都会做出合情合理的解释。王__院长在接种人不多的情况下，她还帮护士____肩膀，领导的辛苦同志们看在眼里记在心上，此刻的心思就是：撸起袖子加油干!

负责进行登记的有网络中心的人员，张__王__，这两个小同志是个十足的键盘侠，录入信息，键盘敲打地啪啪响，十指如飞，想想吧，一天接种1000多人的疫苗，全靠他们录入信息。还有我们的援军于__和王__。于__是一个香饽饽抢手货，几个接种点都争着抢着要他，作为副护士长男护士，他能文能武，工作起来有动力有体力，入党申请书有责任心。作为外援的王__，电脑录入不太熟悉，____下达指令，要她男朋友于__负责教会她。

负责里面登记扫码的可以说要有责任心，有细心，真是需要有一颗七窍玲珑心啊!每一支疫苗都需要扫码，写上名字，如果扫码没有成功，疫苗就会对不上，后续工作也就无法完成。负责扫码的姑娘们工作起来一丝不苟。外援信息科卢__，刚刚应聘来我们医院的护士张__还是一个宝妈，她的孩子只有11个月大，为了更好的完成工作，她狠心给孩子忌奶了。她是护士长的得力干将，负责疫苗的收尾工作，每天她都会和护士长核对疫苗，是最晚离开的人。外援于__，外号叫大丹，她能说爱笑，干起活来手脚麻利，就是应征了那句话，手一份子，嘴一份子。信息科的卢杨小小年纪工作认真，鼻尖上挂满了细密的汗珠，也丝毫也不喊一声累。还有一个男孩叫赫__，他非常能干，总是抢着干活，让其他的姐姐休息，他的口头禅就是：我是男人，多干点活应该的!

晚上____了卢__还在进行信息录入工作。

疫苗接种的美小护们，尽管带着口罩，但是也丝毫不会影响到她们的美丽，各个都是大眼睛、长睫毛。核对疫苗，抽吸药物，找准接种的部位，快速进针，推药的时候耐心询问接种的人疼不疼，快速拔针，整个动作行云流水一气呵成。很多接种的人都说，市医院的护士水平真高，扎针一点点的感觉都没有。

此次疫苗接种工作，我院领导高度重视，院领导班子成员可以说是操碎了心、跑断了腿，磨破了嘴，入党志愿书再三强调、反复叮咛。以身作则身先士卒。最早来，最晚离开。保健科人员，由__，帮忙维持秩序、耐心给与病人解答，遇到腿脚不好，行动不便的病人，她会搀扶到接种室，还要对排队等候的人员进行解释，感谢大家的理解。

党办杨__，作为一个准妈妈，已经身怀七甲，站在疫苗接种门口一站就是一个上午，帮忙维持秩序，作解释工作，怎么劝她休息她都不肯。她笑着说，我只是尽力帮点忙!我不累。

负责进行留观的都是老护士，刘__和吕__都要到了退休的年纪，可是等到接种人少的时候，大家换着休息，都是互相谦让，都想把宝贵的短短的几分钟休息时间留给对方。门诊护士卢__为了接种疫苗的工作三番五次的拖延外出看病的时间，这次去省城看病，凌晨4点下了火车，6点就来到了医院参加疫苗接种的工作。依照她的话说，心疼护士长，也心疼同事!不得不承认我们密医是一个凝聚力向心力战斗力都强的集体、更是一个友爱的集体。

门诊护士长____总是提醒大家互相串着抓紧时间吃饭、休息，可是她自己呢?她就如一个上足了发条的机器人一样，丝毫也停不下来，手机成了____电话，接种疫苗的累了，她就去接种疫苗;录入信息的累了她就忙着接着录入信息。甚至是她抽空去留观室询问病人有没有接种疫苗反应。在____身上充分体现了三点：第一：她有工作能力。第二：她天生的品质。第三：她曾经是急诊科的护士，神经科的护士，不仅仅是业务能力超强，情商和智商都很高。她能正确识别他人的情绪，有合理地逻辑推理能力;全面的本站站同时她有自我情绪管理能力，说话有礼有节，能够做到恩威并施。

农村地区新冠疫情防控工作方案报告【第八篇】

提高政治站位，强化责任担当。进一步提高政治站位，认真贯彻落实。

疫情防控工作责任重如泰山，学校将坚决贯彻落实上级有关决策部署和工作要求，强化督查督导，坚持底线思维，落实落细各项防控措施，把好关口，守住防线，坚决打赢疫情防控这场没有硝烟的战役。