收藏就业部工作计划精选10篇
加强就业服务,优化招聘信息,举办职业培训,拓展校企合作,提升学生就业能力,促进就业率提升,确保信息畅通,定期反馈总结。以下是阿拉网友为您整理的收藏就业部工作计划精选10篇优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
收藏就业部工作计划【第一篇】
时光易逝,岁月如梭,随着漫长假期的结束,我们在那春节放飞的心也渐渐的收了回来,我希望我的心会像过春节那样富有饱满的激情。此时此刻我们也迎来了一个全新的学期,新的一年,新的起点。在这春意盎然,大地回春,大自然孕育新生的季节,让我们续写新的篇章,创造新的辉煌。
认真贯彻落实“团结、进步、求实、创新”的校训,努力支持和配合其它部门的各项有益于提高大学生精神风貌的活动,同时我们也将为丰富大学生的课余实践活动做出不懈的努力。
在过去的一学期中,在院系老师的不倦指导下,在其它各部门的竭力配合之下,以及在我们两位部长的积极努力下,我们部取得了一些成果和进步。
一、上学期工作活动回眸
1.校院职场行,就业我能行
2、大学生职业规划大赛
大学生职业规划为我们每一位大学生了解自我,认识自我,并为未来的职业规划,道路选择提供了一个十分良好的平台,为大学生就业做好奠基石,提前为职场做好准备,另外在自我展示阶段,学生的口才也得到一定程度的锻炼,是部里的传统活动,总体来说是非常成功的。
3、魅舞青春,假面舞会
这是我们部协办的一个大型活动,在这项活动中,大学生阳光活力的精神面貌得到了充分的`展示,这类活动在学校还属于首次,具有重大的意义,这不仅使我们部员的能力得到了一定程度的提高,更增进了各个部门之间的友谊与感情。
然而历史总会向前看,过去终将成为历史,我们必将进步,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”使我们的铮铮誓言,在新的学期我们必将慷慨激昂,一切的工作从头起步,做得将更加完美无缺。
二、自我计划:
1、思想观念
面对一些小事尤其是比较简单而且务实的工作,必须克服思维消极的不良习惯,抵制来自外界的各方面诱惑,提高思维的积极性,认真踏实勤恳的工作。新的一年工作将更加的繁琐和枯燥,且工作量相对巨大,我将发扬三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失败”。
2、个人能力
重新对自己进行定位,未来的社会将会是逐渐由关系社会向个人能力为主方面转换,因此为了更好地对部门贡献出最大的力量,更好的服务同学们,配合老师的指导工作,个人能力尤为凸显。
我将一方面听取主席团成员及部长的指导,而且尽量熟悉活动流程,做到烂熟于心;另一方面要善于捕捉来自各方面的有益信息,向部长以及同学们之间学习,提高办事能力,和人际交往能力。
3、策划书的书写
4、职业素养
积极参加相关的社会实践活动,留意相关的招聘信息,了解招聘单位对各专业人才的需求,提高专业知识水平,真正锻炼和提高自己的实际工作和适应能力,丰富个人阅历,增长见识。
三、下学期工作计划:
1、“谭山杯”篮球赛
开学的第一件事便是协助体育部做好“谭山杯”篮球赛的相关工作,促进与其它兄弟部门的沟通与合作,服务同学,是本院篮球骄子们“赛出水平,赛出风格”凸显政法学院的体育水平。
2、学雷锋文明建设月
三月份协助其它部门办好“学雷锋文明建设月”的相关活动,协助其完成活动招新工作,调查参与者的相关素质。
本着立足师院,服务信阳的目标,更好的将雷锋精神深入人心,使涌现出大批学习雷锋的好人好事,使其成为讲文明、树新风的时代主流。
这对于提高当代大学生的精神文明素养,减少乃至杜绝大学生的不良风气,重新树立其精神面貌很有必要。
3、班级文化建设月
四月份有一个班级文化建设月活动,届时我们除了把班级文化活动做好之外,也会协调其它部门做好相应的保障工作,另外本部门也会举办相应的活动作为响应号召。
4、毕业生信息管理
五六月份的活动对于本部门来说至关重要,也是本部的特色活动。不仅要做好毕业生就业的相关服务工作以及与他们就业相关的活动,更好的为他们服务,并邀请相关人士、老师举办讲座,给予毕业生以指导。
另一方面协助老师做好毕业生档案整理、填写预征入伍信息等工作,体现本部以服务大学生为宗旨的工作理念。
还有就是统计考研率,为考研的同学提供真实详实的信息,以确保考生的正常发挥,为本院乃至学校的考研率锦上添花,提高学校的知名度。
四、总结语:
学生会是一个团体,一个大家庭。我们作为这个大家庭中的一员,必须竭尽我们每个人的全力,像维护自己的家一样,真诚而感人至深。在这个团体之中我们必将共同进步,共同提高,不断得到锻炼,不断成长。
“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”意味着新气象,万木峥嵘,孕育新生,孕育希望;而“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”则显示出我们对于本职工作的豪迈与热情,不怕吃苦,不怕失败,锻炼钢铁长城般的坚强意志。
我们将根据领导、老师的指示精神和本部的现实情况,确实工作方针、工作任务、工作要求,遵循一切从实际出发,实事求是的原则,确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。
新的学期我们对工作的热情必将温暖如春,激情似火,愿我们的努力为政法学院团总支学生会的未来贡献出我们每一个成员的力量,使其的发展更上一层楼。
政法学院团总支学生会就业部干事——
岳二超
二0一二年二月二十六日
时间悄悄从指间流过,新的学期就要开始了。经过上一学期在学生会中的学习和锻炼,发现了自身很多缺点和不足,在日常工作和与同学们的相处中,也学习到了很多知识。新学期自有新气象,在新的一学期中,有更多的工作,在等待着我们。本学期是我们就业部最忙的一个学期,也是挑战自我的一个学期,我将以更加饱满的热情和充足的信心,迎接挑战!
本学期面临大三临岗就业,这自然是我们就业部的主要工作。在去年的大三招聘会时,我还没加入就业部,很多关于就业的事情还不知道感到遗憾。但是为了更好的展开工作,我会向陈茜,刘泽宇,黄建峰请教的。尽量把工作做得更好。
1、本学期在工作中要吸取上学期的工作教训,如:xx楼门口值班,系办值班,xx餐厅值班的工作一定要按时到达岗位。不能迟到,早退,更不能直接不去。
2、服从部长安排,做好交给的本职工作,尽全力完成交付的所有任务,并且要做到按时、按质、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。
3、在做事的时候,能自己做的就自己解决,不要有种依赖的感觉,更加不要推脱,因为这样才能更好的锻炼自己,让自己收获的更多。
4、在认真积极完成本部门的各项工作的同时,极力配合和支持其它部门的相关工作。如:生活部的“寝室文化节”活动,体育部主办的“校运动会”等。让就业部成为真正成为一个有亲和力,有协作力的部门。
5、做好马上就进行的招新,换届工作,自己好好表现,得到老师、同学及部长的认可。
6、在本学期一定要提高工作效率,尤其是在整理就业协议书的时候,一定要吸取上学期在整理就业协议书时低效率,低质量的教训;既要提高工作效率,也要提高工作质量。
7、本学期我部门要举办“大学生职业生涯规划”活动,本活动是既可以提高我部门在广大同学的知名度,也可以提高我部门在学生会的影响力。所以我们一定要把这次活动宣传好,让更多同学参加,把活动尽量做的完美。
8、合理的安排工作和学习时间,尽量避免时间上的冲突。让自己在工作时尽量不影响学习。
9、做到团结协作,配合本部员一起工作,一起完成本部门该做的事情。敢于承担责任,不推卸。
10、遵守校规校纪;服从学校领导的安排,接受批评。
在本学期的工作中,积极开展批评和自我批评,敢于剖析自己,勇于承认错误、正视不足,勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见,做到发扬自己的优点,克服自己的缺点,改正自己的不足。
随着9月份的开学,09级老生将离开校园,10级西校区学生转入本校区及五年制的转入通信系,通信系的学生会换届也随之展开,就业促进部是隶属学生的一个部门,也将展开新的工作。
首先,因学生会,处于换届,就业促进不,也随之纳新。 就业促进部纳新策划书
一.纳新工作
(一) 纳新目的
新的学期已经来临,新一届学生会将承载着大家的信任。为了更有 效的开展学生会工作,培养大学生干部队伍,为了更好地为学生提供就业的信息与知识,提高就业技能,帮同学们树立正确择、就业观,陕邮职院通信系就业促进部开始纳新。
(二) 纳新对象
2015级西校区转入本校及五年制转入通信系学生。
(三) 纳新要求
1、 具有良好的思想品德。
2、 具有较强的工作热情和责任心。
3、 具有一定的交际能力。
4、 具有团队合作精神。
(四) 纳新人数
根据纳新情况而定,尽量每个班级都有人员参加。
(五) 纳新准备
提前制作促进部纳新宣传书,做好宣传。
(六) 纳新时间
另行通知
(七) 纳新地点
根据纳新时间,另行通知
(八) 纳新形式
纳新人员先填写个人信息,登记完信息后,进
行面试,面试内容为:3到5分钟自我介绍(包括自己的爱好,特长,对就业促进不的看法)。然后根据竞选者的情况提出问题,进行针对性提问,有竞选者回答。
(九) 纳新职务
事物组;信息编辑组,宣传组。
(十) 纳新结果公布
根据纳新情况,对纳新结果进行公布。 (十一) 纳新工作结束
一、 会议地点、时间
根据纳新完成时间,另行通知,
二、 会议准备
邀请管理就业促进部的老师及上届部长。
三、 会议流程
一、 进行干事培训
1.
2. 由就业促进部的的老师讲解关于就业促进部的一些工作重点及工作方式,以后工作时应该注意的方面。
3. 由干事提出于就业促进部的相关问题,由老师作解答。
4. 由上届就业促进讲解就业促进的相关工作进行介绍。
5. 由干事提出于就业促进部的相关问题,由上届部长作解答。
二、进行例会
例会进行,纳新情况而定。
四、 促进部干事交流
干事都是新纳新人员,彼此都还不熟悉,所以进行干事间的自由交流、认识,为以后工作打基础。
五、会议结束。
第一次例会结束,就业促进部工作正事开始,以后的工作在进行不同的调整。
通信系·促进部
2011年10月9日
收藏就业部工作计划【第二篇】
我校在上学期,正式开展了资源教室的工作。学校完成资源教室基本建设,初步建立资源教室各项制度;针对本校学生情况,初步开展特殊学生训练、辅导工作,进行资源教室的试运行。建立学生基本档案,简单记录了学生训练发展的过程,建立个别学生家校联系机制,使部分家长初步了解资源教室工作目的和内容。本学期我们将继续完善资源教室的各项工作内容,进一步充实教育教学的活动,进一步发挥资源教室的资源优势,让资源教室的服务有进一步的扩展。具体工作计划如下:
由于我校在寒假期间对全校的取暖设备进行煤改电更新改造,对学校每间房屋进行施工,使资源教室一些地方遭到破坏或改造。部分工程还需在本学期进行恢复,学校计划在三周内完成恢复性工程。尽可能早的恢复资源教室的工作。
虽然,我校资源教师还担任着班主任工作,但是为了资源教室今后能顺利有效地开展,还是要其积极参加各级组织的培训、教研等活动。为我校资源教室的深入工作打下基础。
1、严格执行资源教室课程表在教室正常的情况下保证课程实施,让孩子得到帮助与支持。
2、积极了解被服务学生的学习生活情况,有目的地制定有针对性的个别教育计划。每个月与学生所在班级的班主任及科任教师了解情况,确立每月的训练、辅导目标,给每月工作以明确的方向和目的。
3、根据学生表现,进行深入分析以确定辅导、训练内容和方法。逐渐摸索有效的训练,努力改善、提高学生的生活学写能力和水平。
1、依靠资源教师职责进一步了解随班就读班级教学工作,并进行指导。在不同时间对随读生班级进行停课,关注随读生在班级中的发展。并根据学生发展现状对班主任和任课教师提出建议和指导。
2、发挥资源教室的资源优势,让资源共享,让资源服务于全体师生。
资源教室的教具、学具除作为特殊学生辅导训练工具之外,从本学期开始可以让其他教师应用于平时的教学工作中。此外,在不影响正常资源教室运作的情况下,进一步向全体教师学生开放。以上工作计划作为本学期资源教室工作的基本工作方向和思路,具体的工作根据实际情况进行调整安排。
收藏就业部工作计划【第三篇】
新的学期是切实转变观念,弘扬务实精神,努力夯实基础,提升内涵的重要阶段。要以提高质量为核心,以打造特色为突破,通过加强管理,塑造学校新形象。
主要工作。
1、加强对任课教师课堂教学质量的评价、监督。从教学常规管理的角度,加强对任课教师的课标研读、备课、批改等环节的经常性检查。三月开学初,主要领导和教导处要进行普遍性听课,全面了解课堂教学的现状,之后要进行有针对性跟踪听课。提高教师对课堂教学的重视,同时引导、帮助教师汲取经验、改进方法,提高质量。
2、针对课堂教学,本学期开展多种形式的研讨。在三月底四月初,文教室要组织20xx年全县优质课一等奖英语教师刘平,在本乡镇进行该学科的`公开课展示。
3、加强教学纪律管理。分管领导和教导处加强课堂教学的有序管理。通过听课、看计划、巡课检查等方式,掌握进度,了解课堂情况。
4、任课教师要打造具有自己风格和特色的课堂。应根据学科特点,自己设计训练点。要使每位教师都有风格和特色。贵在坚持。期末学校将要进行验收,对于好的做法,进行推广。
5、本学期要对主要学科进行质量抽测。加强六年级主要学科质量监控。教育局已经把六年级质量监测,纳入到期末全县统考中,因此我们大力加强毕业年级的教学及复习工作。
6、按教研室要求各学校的教学管理人员,要加强常规教学教研活动的指导。中心校长、教导主任要进行常规听评课活动,每学期应在16节以上。各学校教研活动,要坚持不搞过场,实实在在的发现问题、研讨问题、解决问题,真正发挥校本教研的作用,各校教研活动每学期应在8次以上。
1.各校必须开齐开足课程,尤其是音、体、美、科学、道法、书法等薄弱学科。把加强薄弱学科的教学,提高到培养学生学习兴趣、开发智力潜能、增强操作实践能力的战略高度上来。
2.各学校要开展好阳光体育、课间操和眼保健操等体育卫生工作,加强体育常规锻炼,保证学生每天在校活动时间不低于1小时。教研室每学期要对学校进行抽查和检查指导,对开齐开足课程较好的单位,将采取相应办法,树立标杆,进行示范引领。
1.加强教育教学常规检查反馈,本学期,采取随机推门听课,不定期检查教师课堂教学和作业布置、批改情况等方法,强化各学校教学常规管理。每月进行一次教学常规检查通报、总结,及时查找教学工作中的优点和不足,不断改进教学中存在的问题,促进教学质量的稳步提高。
2.依据文安县教育和体育局教研中心的县统考规定,我镇特制定县统考实施方案,采取抽测和统考不同的方式对学生实施评价。
具体工作安排。
2.召开工作会议,布置本学期教研任务;
3.组织全镇教研活动(刘平老师授课)。
1.六年级期中模拟考试(4月上旬),召开全镇六年级教师期中考试分析会。
2.各校安排布置申报本学期镇级优质课。
3.教学常规检查。
4.组织期中教学质量监测,并召开全体教师会对监测质量进行科学分析(4月底)。
1.镇级优质课验收。
2.教学常规检查;
1.组织期末监考、阅卷工作。
2.下学期工作重点谋划。
收藏就业部工作计划【第四篇】
认真贯彻上级教育部门和学校的工作要点,在学校教研室工作计划的指导下,立足课堂教学,积极开展教研活动。本着求真务实的工作作风,充分调动本组教师的教学积极性,不断提高课堂教学效率。以就业为导向,以面向社会、培养实用型技术人才为目标,以强化学生计算机专业知识与努力提高学生动手实践能力为宗旨,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,扎实有效开展教研活动,促进教师、学生共同发展。
本学期继续组织组内教师加强学习相关理论知识,做到理论与教学实践相结合。针对学校推出的课堂教学改革实施方案,积极落实课堂改革的主阵地,努力追求高效的课堂,从学生的实际情况出发,从教材内容特点出发,积极探索“自主、合作、探究”的课堂教学模式。加大对组内教师的教学常规的检查管理工作。
1、加强理论学习研讨。
中等职业教育教学改革的若干意见》以及中等职业学校教师专业标准等内容。积极学习上级教育部门和学校的相关文件和精神,并认真贯彻落实。
2、认真做好教师教学常规建设。
要求本组教师师要认真制定好本学期切实可行的计划,精心备好每一堂课,认真上好每一堂课,认真批改作业,做好教学常规的各方面工作。按照教务处的要求,每月要检查一次本组教师的教学常规情况。在教学上,各教师要有钻研精神,注意选材,分清重点、难点,重点内容多讲,不重要的少讲或不讲。本学期拟组织本组教师开展6次集体听课和评课活动,并在评课活动中开展互评活动,做到教学相长、取长补短和相互借鉴的目的,努力提高教师的教学水平和教学质量。围绕国家示范性中职学校平面设计专业发展的情况,做好教学方法的研究和创新工作。
3、做好教研科研工作。
收藏就业部工作计划【第五篇】
创业就业部,是一个为广大同学提供就业创业和职业发展服务,为同学们提供社会实践锻炼的平台。
关注就业、认识职业、成就事业。
通过组织并举行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及组织开展社会实践等活动,帮助同学们树立正确的职业价值观,提高就业竞争力。
一、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在部门中以学习带动工作。注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成部门相关工作。
二、与勤工部、外联部等部门合作,积极主动的去银座等一些校外企业(银座华信店等)与他们建立联系,为广大同学提供更多更好的勤工助学和实习的好机会,更好的锻炼同学们的社会实践能力。
三、在校团委的领导下,定期召开就业创业报告会、经验交流会等,以“就业创业超市”为依托,深入开展各种宣传活动,了解学生想法,深入调研开展工作。
四、定于每周二、四下午在“就业创业超市”进行咨询宣传,每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答,建立创业就业宣传展板,定期向学校领导汇报工作成绩。
五、收集企事业单位招聘信息,从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。多关注各类人才招聘见面会,组织同学们去学习。多做些市场调查,了解市场欠缺哪方面的`人才,了解市场的需求。
六、组织社团人员到企业联系,为以后部门开展就业创业工作打下基础,让同学们有更多的实习机会,真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完美理念。
一、基本工作职能:
1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。
2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。
3、及时更新就业消息,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。
4、宣传、推广证书认证工作。
5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。
6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。
二、下面是我们部门在20xx年冬季的工作计划:
1在全系范围内展开一次创业就业意向调查,希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息,为以后部门活动的形式及内容提供依据。
2至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法)。
(1)模拟招聘会。
模拟招聘会即立体式的社会实践活动,旨在让同学们通过“实战演习”,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。
(2)演讲比赛。
大学生就业难成为社会关注的一个话题,为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力,展示当代大学生的个性。以大学生就业与创业演讲比赛的形式,抒发当代大学生心中的梦想,展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可,但需内容健康向上。
(3)女生创业就业专向指导。
建院女生就业是个“老大难问题”,对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训,让女生能够更好的掌握就业形式,把握就业创业方向,更准确的为自己的人生找到出路。
(4)讲座。
请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如,能够更好的推销自己。
三、部门建设。
进入新的学年度,部门招新工作将在九月末展开,鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下,本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式,让各新成员较快熟悉部门的工作,提高部门的工作效率,同时让他们在学生会能学到更多的东西,尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解,增加相互间的默契程度,更好的发展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一,培训内容分一下几点:
收藏就业部工作计划【第六篇】
为切实保障我校新学年远程教育工作的有序开展,让远程教育资源真正走进课堂,提高教育教学质量,按照上级远程教育管理部门的相关精神结合我校实际,拟定以下工作计划:
以上级有关远程教育精神、学校工作计划和教务处工作计划为指导,通过卫星数据接收、计算机网络设备,把优质的教育教学资源和教学方法送到教师手里,使他们学习先进的教育理念的教学方法,努力提高我校的教育教学质量。积极配合党委政府,作好农村党员干部、农民群众的培训工作。
1、做好卫星资源接收的常规管理和维护工作,严格管理,爱护并充分利用设备,确保设备完好并正常运行。按时接收现代远程教育卫星资源,及时整理对有利用价值的远程教育资源进行刻盘,建立健全学校教育教学资源库,并及时预告。专人负责接收站和计算机网络教室设备的管理和应用。按要求建立好各种培训制度,学习制度、管理制度、设备运行制度,作好各种资料的收集。认真做好每期远程教育资源的收集整理,并充分利用好远教专栏,作好资源的预告以及重要文件的张贴。及时收集教师和学生的反馈信息,优化远程教育资源,对重点内容进行记录并存档。
作,让远程教育资源发挥其最大的作用。
3、重视安全教育。教育学生遵守操作规程,注意设备安全和用电安全。保证远程教育室内不发生任何事故。定期进行安全检查,电源、门窗、计算机等设备随时检查。
4、为加强教师远程教育资源的利用,掌握现代教育手段,充分利用远程教育资源,积极鼓励教师利用远程教育资源教学活动、对学生开展专题教育。每学期每位教师至少要利用远程教育资源开展2-5次教学活动。
5、为确保多媒体教室的正常运行,发挥其最大作用,教师利用远程教育资源开展教学活动须在多媒体教室进行,其中一节按教务处统一安排,按课表并以公开课的形式开展活动,其余课程按照自己的教学进度进行安排。教师上完课后将课件和教案上交远教办公室,并认真填写相关青表册,多媒教室的预约、课件、教案的上交和相关表表册的填写,作为开展远程教育活动的依据。各教研组在教师授完课后要认真组织评课,并将评课记录在下周前上交远程办存档。上课进如遇停电、上级有关部门占用教室,另行安排时间开展活动。
6、做好课题科研工作,按步骤有序稳妥进行,并注意加强交流,总结经验,按时上报,接受上级监督指导。加强宣传,引导全校教师支持和配合,努力营造浓厚的教研氛围。每个教研组至少开展两次以上的利用远程教育资源进行集体备课,集体备课资料须存盘并打印一份上交校远程办存档。以作为评先进教研组的依据。
7、充分利用现代远程教育资源对学生开展团队活动、每学期至少开三次团队,三次专题教育讲座,每班至少1次主题班会和观看一次课堂实录。
件、教案、试题将发布在中心学校网站上,可作为职称评聘的相关依据。
按照教务处制定的远程教育管理制度进行奖惩,远程教育活动开展情况与教师评优评先、职称评聘和年终考核挂钩。
争取通过一系列的学习和培训,使我校的每一位教师都能够熟练地利用远程教育资源进行教育教学活动,将远程教育资源引入课堂教学中,提高教育教学质量。积极配合党委政府、为“三农”服务,为建设社会主义新农村服务。
收藏就业部工作计划【第七篇】
送走四月,迎来五月。针对四月份的工作,吸取经验,完善不足之处,做好五月份工作的准备。积极参与,端正态度,做好每一件事,得到满意的结果。在这充满色彩五月中,我部工作计划如下:
一、模拟竞聘会大赛之决赛
通过初赛、复赛的环节,对此,在决赛中由老师将以面试形式向同学进行提问,使得同学们真正感受到就业的压力。在职场中,如何巧妙从容的推荐自己,展现自己的能力及一些细节问题。使参赛选手得到锻炼,提高同学们的敢于挑战精神,真正体会到人才市场竞争的严峻形势。
二、就业知识讲座及各专业就业前景(主要针对10级同学)
1、就业知识讲座
进行对我院学生进行就业知识讲座,由就业指导处老师进行讲解,提高大学生在就业方面的能力,每位大学生认真对待现在的就业形势观,感受到就业压力,做到良好就业压力心态,做好就业的准备,了解人才市场的竞争形势,加强同学们的就业观、知识观。
2、专业的就业前景
业,使每一位大学生认清自己的专业前景。
三、配合各部室工作
对于五月,本学期的工作接近结束。这个月中我部成员将认真做好每一份工作,落实到位,让本学期工作取得满意的结果。对办公室所分配的工作积极配合,努力完成。在工作中,也是一个良好的锻炼自己的机会,充分发挥各自的优点,不在犯同样的错误,争取做出满意的结果。
四、其他
1、组织我部成员,进行游玩,在游玩中更近一步了解和锻炼部室成员的协作精神。
2、在对提干方面,认真对待,选取各自心中所认为担当部长的职位做到公平、公正、不为利益所左右。
对本月的计划,我部成员将以认真完成。端正自己的心态,充分发挥各自的优点。相信在我部成员的努力下,每一份工作,都会取得满意的计划成果。
学院:机电学院
部室:就业部
日期:2012年5月1日
收藏就业部工作计划【第八篇】
在新年的气息下,回顾20xx,展望20xx,为新学期的顺利开展做好铺垫,先将计划制定如下:
上学期,我们三个人在工作中互帮互助,在活动中取长补短,合作非常愉快,这学期,我们还将再接再厉,打造一个最佳搭档。
书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。虽然上学期看的书不多,但是,我从读的这不多的几本书中感到了自己的变化:看待孩子时,多了几分欣赏,少了几分不足;多了几分倾听,少了几分数落;多了几分了解,少了几分盲目;多了几分宽容,少了几分苛刻;和家长交流时,多了几分专业术语等等的变化,是我这学期继续读书的动力,这学期的阅读书目是:《爱和自由》、《多么狠心多么爱》,计划是一个月读一本。
在写上学期的总结时,感觉该写的工作很多,但是,在做ppt时,没有了相应的照片,有的是直接没照,有的是被删掉了,这学期要吸取教训,随时拍下每一个活动、每一个细节,并建立一个文件夹专门存放这些照片,以备所需。同时,及时地在博客中记录每一个活动的过程、小结,可以对以后的工作给予参照。
在上学期的家长志愿者活动中,虽然每个月都会不止两位家长到来,但是和其他班级相比还有待与提高,发动孩子,让孩子带动家长的同时,及时的对准备充分的家长和孩子进行表扬,以提高家长志愿者的质量。
在开学初将图书漂流袋发给每一位孩子,并和两位老师一起制定图书漂流方案,发到博客中,请家长根据方案投放漂流袋中所需的物体。争取在三月中旬开始漂流。
这学期,幼儿园给孩子配备了大量的材料,在材料的使用上,我们三位老师会作出相应的计划,使之发挥最高的效能。
1、阅读《爱和自由》并写读后感。
2、邀请家长志愿者,及时的填写家长志愿者计划表。
3、制定图书漂流方案,并发到博客中。
4、制定物品使用计划。
5、更换主题墙面。
6、制定三、八活动方案。
7、庆元宵活动。
1、阅读《谁拿走了孩子的幸福》并写读后感。
2、邀请家长志愿者,及时填写家长志愿者计划表。
3、检查图书漂流带中的内容,开始图书漂流,并且对图书漂流中出现的问题及时作出相应的措施。
4、制定清明节活动计划。
5、更换主题墙面。
6、对幼儿进行五一假期安全教育。
1、阅读《改变孩子先改变自己》并写读后感。
2、邀请家长志愿者,及时填写家长志愿者活动计划表。
3、更换主题墙面。
4、对图书漂流活动进行阶段性小结。
5、将平时过度环节学习的歌曲、律动等进行贯穿,为六一做准备。
6、进行幼儿手指印画展。
7、制定六一活动方案。
1、阅读《和孩子划清界限》并写读后感。
2、邀请家长志愿者,及时填写家长志愿者活动计划表。
3、更换主题前面。
4、对幼儿进行夏季全教育和健康教育。
5、进行幼儿泥工展。
6、庆祝六一儿童节。
7、制定端午节活动计划,并对端午节活动进行小结。
8、进行端午节假期安全教育。
1、阅读《捕捉儿童敏感期》,写读后感。
2、邀请家长志愿者,及时填写家长志愿者活动计划表。
3、更换主图墙面。
4、更新博客。
5、进行幼儿折纸展。
6、工作总结。
7、假期安全教育。
收藏就业部工作计划【第九篇】
为全面提高幼儿教师的业务水平,创造高质量的幼儿教育,增进儿童的健康成长。贯彻落实上级教研工作会议精神,深化教学改革,全面推动科学素质教育,大练学科基本功,优化保教质量,办特点加特长教育,争创先进单位,全面提高保教质量。充分利用业务学习时间,多种情势多种途径,建设高素质师资队伍。
1、为切实提高幼儿活动质量,在教育教学方面,努力提高集体教学活动质量,同时,优化幼儿1日活动的组织,加强幼儿的常规管理,培养幼儿的各种学习和生活习惯,为其1生的好习惯养成奠定基础。
2、以园本培训为基地,提高教职员工的整体素质。在做好教师的各种常规培训工作的同时,重点抓好教师的基本技能培训,为我园的可延续发展打好基础。
3、改进集体备课的方案,做到课前备课充分,在讨论中优化教学活动的组织环节,并要请教具准备充分,切实提高课堂教学的质量。
4、继续展开主题活动和各班级活动,给幼儿搭建展现平台,以活动促发展,逐渐探索1套科学有效的幼儿评价体系。
(一)抓教学,抓常规,要质量。
1、建立科学的1日活动常规,细化每个环节的管理,做到每一个环节要求明确。强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教育。为其1生的好习惯养成奠定基础,增进幼儿健康、和谐发展。
(二)钻教材,研教学,保质量。
1重点抓好备课、上课与课后反思3个环节,及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、展开8个1特点活动等情况。
2、创设丰富的区域游戏活动的环境,重视区域游戏活动的展开。
(1)每位老师要充分利用教室内现有的场地,保证区域游戏活动的空间。主题墙裙要做到及时调剂,幼儿的作品应及时更换。
(2)要严格幼儿园的1日活动,保证区域游戏活动的时间,室内的材料及时更新,以满足幼儿的需要。
(3)要重视活动的趣味性,操作材料根据实际情况做到补充与更换。
(三)抓培训,弄好家园沟通。
1、利用幼儿园的家长会议、开放日、家园练习册,建起与家长的沟通桥梁。通太短信的方式及家访时间及时向家长传送幼儿园的新信息。
2、认真做好幼儿成长档案手册的记录,本手册每个月月末下发1次,让家长了解1个月来幼儿在园的各方面发展情况,与家长建立良好的沟通渠道。
舞蹈是以经过提炼、组织和艺术加工的人体动作为主要表现手段,表达人们思想感情和反应社会生活的1种艺术情势。它的基本要素是动作、姿态、节奏、和感情。幼教工作的性质决定,每一个教师必须是多面手。所有教师要适应情势要求,积极进行通用基本功与学科基本功的训练与学习,善于以他人为师,提高自己专业水平。对键盘的学习,每一个教师对所给的曲子进行练习,直到弹熟为止。
音乐是听觉艺术,它以音乐形象来反应现实生活,而音乐形象是通过旋律、节奏、节拍、速度、力度、音区、音色、调式、调性等要素表现出来。我们利用周2对教师进行培训学习,以提高教师乐理方面的知识。对视唱内容,先统1练习,老师教唱,逐步过度到自己视唱,按部就班提高教师的视唱水平。听音记谱练习,由1个老师弹琴其他老师记谱,这样反复练习。
收藏就业部工作计划【第十篇】
以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,以服务为宗旨,以就业为导向,紧扣“就业安置”、“短期培训”两个工作重点,积极推进职业教育与地方产业发展对接,努力为争创省级示范性中等职业学校,为枝江教育的全面振兴和枝江经济的快速发展做出新的更大的贡献。
二、工作目标。
1、对08级学生顶岗实习情况进行全面清理,对已辞工的学生进行第二次安排;
2、充分利用现有资源,拓展短期培训项目,为学校新一轮大发展做出贡献;
三、工作措施。
1、继续高举“以就业为导向,以服务为宗旨”的旗帜,紧扣“学生就业”“短期培训”两大工作重点,开拓创新,力争整个部门工作再创新记录。
2、根据市场变化和学校对顶岗实习的新构想,修订就业安置的各项规章制度。如就业协议制度、就业实习保险制度、毕业生就业跟踪服务制度、就业质量保证制度等,始终把学生就业列入工作重点,规范就业过程管理,提升就业管理的整体水平。积极兑现学校在招生时提出的三让承诺,即让“学生安心,家长称心,学校放心”。
3、根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》第十七条之规定:“制定退役士兵接受职业教育培训的办法。”主动与枝江市民政局联系,探索适合我市实际,行之有效的培训途径。巩固短期培训成果,拓展培训项目,扩大培训规模,提高培训质量和培训效益,更好地为本地经济建设服务。
4、健全机构,明确责任,强化服务功能,充分利用学校橱窗和实习指导讲座,探讨研究09级学生的就业指导工作,通过各种渠道,让更多的学生家长充分认识到新的历史条件下积极就业的重要性,加深对学校整体实习工作的理解。
5、开拓创新,积极服务地方经济。一是对在本土企业实习的学生进行全面摸底;二是通过对企业用工情况回访,及时调整学生顶岗实习的总战略,积极为本土企业排忧解难。
6、进一步完善学生实习管理机制,明确实习指导教师职责。对08级顶岗实习学生回访跟踪,对就业不称心的学生,根据实际情况进行妥善处理,对已返乡的学生进行重新登记,积极向本地企业推荐新员工,为学生推荐新的就业岗位,最大限度地为顶岗学生提供优质服务。
7、根据长江三角洲和珠江三角洲实习信息反馈,调整工作重点,为09级学生顶岗实习做好前期准备。积极探索对口就业、高质量就业新路,提升就业质量。
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