公安流调工作方案精编10篇

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公安流调工作方案【第一篇】

根据《永安市应对突发新型冠状病毒肺炎疫情应急处置预案》要求，为做好新冠肺炎疫情流调溯源工作，制定本工作方案。

（一）成立工作组。在永安市前线指挥中心的领导下，成立西洋镇新冠疫情流调溯源应急处置工作组，组成人员如下：

组长：

副组长：

成员单位：党政办公室、卫计服务中心、派出所、社会经济服务中心、公路站、市场监管所、永安总院西洋分院。

。

工作组下设办公室，办公室设在卫计服务中心，办公室主任由蔡美花同志担任，办公室副主任由许小波同志担任，工作组成员李林芳，负责处理工作组日常工作。

（二）组建流调溯源工作专班，建立微信工作群，确定各成员单位专班人员名单。

。

（二）派出所：负责利用大数据手段，排查重点人员行动轨迹、接触人员和暴露场所，查找感染来源的可疑线索；协助做好有关人员排查和密切接触者、次密接人员转运前管控工作。对不配合流行病学调查的人员，利用执法震慑，依法保障流行病学调查的正常秩序。

（三）社会经济服务中心：协助做好所管企业的流行病学调查；协助做好商场、超市等相关场所的溯源工作；督促相关场所落实消毒、环境卫生等管控措施。

（四）公路站：协助做好汽车客运站和交通工具、驾校等经营单位的流行病学调查；协助做好涉疫交通工具的环境采样和卫生学调查；根据需要组织对汽车站、公共交通工具、物流、快递服务工作人员进行新冠核酸检测；协助疫情监管工作，做好交通运输工具、场所的消毒，防止疫情通过交通运输环节传播。

（五）市场监管所：协助开展与市场相关疫情信息调查工作；落实涉及由物品或冷链传入的疫情溯源调查；对核酸检测阳性物品或涉及的相关单位开展人员排查、物品流向调查；对涉疫场所进行封控管理，督促企业落实涉疫物品及场所全面消毒、涉疫物品销毁等工作；协助开展涉疫的相关物品和人员采样。

（六）卫计服务中心：落实属地流调工作保障，协助开展流调工作；落实辖区人员出入管理和健康管理；在卫生院工作人员的指导下做好预防性消毒、经常性消毒和终末消毒，积极开展防疫知识宣传教育。

（一）通告需流调溯源的疫情；

（五）完成调查对象活动轨迹的报告、公告；

（六）完成本起疫情的流行病学初步调查报告。

（一）核酸检测阳性结果2小时完成网络直报；

（二）4小时内完成病例活动轨迹调查；

（三）24小时完成流行病学初步调查报告并上报；

（四）8小时、12小时内将密接、次密接转运至集中隔离点；

（五）及时向社会公布病例、密接的活动轨迹；

（六）调查的及时性、准确性。

（一）联合办公制度：疫情发生后的应急状态，采取各相关部门集中办公的方式，提高工作效率。临时现场办公地设置在卫计服务中心，由联络员负责召集各相关部门负责人半小时内到位。

（二）信息报告制度：疫情发生后，流调溯源组及时汇总和共享有关信息，确保信息完整、准备，注意保护调查对象个人隐私信息。

（三）信息发布制度：信息发布应遵循尊重科学、实事求是的原则，在综合研判的基础上，确定信息发布内容、机构和方式，及时将相关信息上报市疫情防控工作指挥部。

公安流调工作方案【第二篇】

2021年春节期间聚集性疫情防控工作方案近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知》，对做好元旦春节期间有关工作提出了明确要求。

为贯彻落实通知精神，按照省委、省政府安排部署，现制定如下方案。

一、毫不松懈抓好常态化疫情防控。

1.层层压实责任。

坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，明确"属地、部门、单位、个人“四方责任，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，毫不放松抓好"外防输入、内防反弹“工作。制定假期期间引导错峰出行的办法措施，减少跨区域活动，减少"两节“期间人员流动和聚集。对关键环节严防死守，确保不出现规模性输入和反弹。

2."人“"物“同防，做好源头管理。

强化入境人员、国内中高风险区来鲁人员的健康管理，规范做好直接接触进口物品人员的个人防护、日常监测和定期核酸检测。

严格落实重点人群"应检尽检“，定期组织对重点人员摸排、登记、采样等，不折不扣落实好例行核酸检测工作。

严格冷链物流运输、装卸等环节疫情防控操作规程，加强进口冷链食品及外包装检测，采取严格的环境监测和卫生措施。

3.抓细抓实重点部位疫情防控。

扎实做好全省监所、学校、幼儿园、医院、养老院、福利院、光荣院、军休所、残疾人学校、信访接待场所以及景区、公园、商场、超市、市场、娱乐场所、机场、车站、码头等重点部位的疫情防控工作，定期通风、消毒，确保万无一失。

4.严格落实疫情监测与报告制度，做好疫情应急处置。

发挥发热门诊等"哨点“作用，实事求是、依法依规报告疫情。

完善应急预案，加强应急演练，提高疫情应急处置能力，快速有序做好病人救治、流调溯源、重点人群管控、社会管控、信息发布等工作，确保第一时间响应到位、处置到位、防控到位。

5.加强医疗服务，强化院感防控。

严格定点医院和发热门诊管理，对疑似病例、确诊病例、无症状感染者三类人群一律集中收治。

做好"两节“期间医疗检验、院感控制、疫情处置等工作，严格落实核酸检测。

公安流调工作方案【第三篇】

打好疫情防控阻击战，阻断病毒传播尤为重要，做好流调溯源工作，是阻断疫情传播链、防止疫情蔓延最直接、最有效的方式，是疫情防控工作的重中之重。流调溯源工作快一分，疫情扩散风险就减一分；流调溯源工作准一分，疫情防控效果就好一分。

在这场没有硝烟的战“疫”里，有一群人，他们冲锋在前、日夜鏖战，第一时间精准核查密接、次密接人员活动轨迹和接触人员；他们坚持与病毒赛跑，用最短的时间斩断病毒传播链条，发挥着至关重要的健康“守门员”作用——他们就是勉县公安局流调溯源工作专班。

面对复杂严峻的疫情防控形势，勉县公安局迅速行动，整合刑侦、治安、派出所精干警力，迅速牵头组建“三公融合”流调溯源专班，第一时间投入到流调溯源工作中。副县长、县公安局党委书记、局长陈玉存坚持靠前指挥，多次组织召开流调溯源工作现场会、专题会、培训会，亲自研究部署、亲自协调推进，确保流调溯源工作高效有序开展；专班民警和流调队员闻令而动、争分夺秒、不分昼夜、连续奋战，迅速投入到这场与病毒赛跑的战“疫”之中，坚决扛起流调溯源重任，实现最短时间精准溯源。

每一次流调任务，流调队员都要一边不断拨出电话，一边在笔记本上详细记录，抽丝剥茧、反复核查，认真核实流调人员基本情况和活动轨迹，确保不漏一人，形成全面细致、科学准确的流调报告，第一时间将核查数据推送相关单位和社区，为落实分类管控措施提供有力依据，切实形成流调溯源工作闭环。

公安流调工作方案【第四篇】

为贯彻落实《关于进一步做好医疗机构新冠疫情防控工作的通知》（皖疫控20xx197号）精神，统筹做好疫情防控与医疗服务管理，结合我院实际，制定本实施方案。

一、总体要求。

结合当前疫情防控形式，一手抓疫情防控，一手抓医疗服务，我院在做好疫情防控工作的基础上，有序全面恢复诊疗活动和加强医疗服务管理，保障患者和医务人员身体健康和生命安全。

二、工作任务。

对照《通知》明确的6项工作任务，我院采取落实预检分诊、分级诊疗、预约接种服务管理，强化日常医疗服务、发挥“预检分诊、分级诊疗、预约服务”优势等举措，推进各村卫生室、卫生院各科室全面恢复日常诊疗服务秩序，确保疫情防控和正常医疗服务两不误。

三、落实措施。

（一）加强疫情防控工作不放松。各村卫生室、卫生院各科室负责人为疫情防控工作第一责任人，在落实“预检分诊、分级诊疗、预约服务”管理方面出实招，严格按照“外防输入、内防扩散”策略，要求各村卫生室、卫生院各科室合理调配医疗资源，保障急诊、住院、预防接种、检验检查等服务顺利开展。继续加强预检分诊发热患者监测、发现和报告，强化医疗机构内感染预防与控制，保障医疗质量和医疗安全，严格做好患者引导分流、预检分诊，落实发热病人的转诊制度。

（二）加强医务人员培训不放松。我们在日常医疗服务管理方面下功夫，同时加强对全体职工医院感染防控知识、新冠疫情防控诊疗方案培训，规范落实各项制度措施，切实保护医护人员安全。

（三）加强院感防控工作不放松。加强门急诊预检分诊、预防接种门诊预约接种，及时将发热患者区分开来，及时转诊，做到不截留一个发热可疑病人。严格落实“进出检”、限流等措施，指导患者及陪同人员佩戴口罩，做好手卫生。引导患者预约检查，合理分布预约时段，减少人群聚集，降低交叉感染风险。并要求持续做好就诊患者预检分诊、返乡人员居家医学观察的管理随访工作，掌握其健康状况。

（四）加强医疗服务管理不放松。在科学做好疫情防控的基础上，有序全面推动和加强医疗服务管理，继续加强对本单位设备配备、人员培训、防护物资储备、院感防控措施落实。

加强家庭医生签约履约服务和贫困人口慢性病管理，保障危急重症患者转诊、慢病患者、定期接受维持治疗的患者、孕产妇管理的就医需求。

公安流调工作方案【第五篇】

中国共产党第十九次全国代表大会是我们党在全面建成小康社会进入决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，对鼓舞和动员全党全国各族人民继续推进全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。按照中共xx市委《关于认真学习贯彻党的十九大精神的通知》(资委发〔20xx〕21号)要求，为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，切实把全局干部职工的思想和行动统一到十九大精神上来，制定本方案。

一、指导思想中国共产党第十九次全国代表大会是我们党在全面建成小康社会进入决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，对鼓舞和动员全党全国各族人民继续推进全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。按照中共xx市委《关于认真学习贯彻党的十九大精神的通知》(资委发〔20xx〕21号)要求，为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，切实把全局干部职工的思想和行动统一到十九大精神上来，制定本方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面理解和准确把握党的十九大报告的丰富内涵和精神实质，重点把握十九大提出的新观点、新论断、新思路。以学习宣传贯彻十九大精神为核心，进一步强化基层组织建设，进一步激活党组织和党员干部的学习工作活力，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来，努力推动我市环境保护工作再上新台阶，为建设美丽怡然xx做出积极贡献。

党的十九大报告、党章及有关学习资料。

1.自学。(20xx年11月底前)。

充分利用网络、媒体等手段进行自学，特别是对涉及环境保护和生态文明工作的重点部分进行研读。11月20日前每名干部职工都要通读一遍十九大报告原文，学习领会十九大精神实质，学习笔记不少于3000字。

2.集中学习。(20xx年11月20日前)。

以总支、支部为单位，采取专题讨论、个人讲学等丰富多彩的形式进行集中学习。每周集中学习时间不少于2课时。每名党员写1篇学习心得体会。

3.组织一次中心组理论学习。(20xx年11月上旬)。

组织学习贯彻党的十九大精神专题学习。党组中心组学习采取专题发言形式，局班子成员和各单位主要领导要围绕贯彻落实十九大精神，结合十三五规划，根据工作分工总结今年工作，明确明年思路，进行发言。发言时间不超过10分钟。

4.召开一次民主生活会。(20xx年12月底前)。

围绕学习贯彻党的十九大精神，以“讲党性守纪律转作风促发展”为主题，在各单位领导班子民主生活会的基础上，召开20xx年度局领导班子民主生活会。认真查找影响和制约我市环保事业发展的突出问题，制定解决问题的措施和办法，推动我市环保事业科学发展。

5.开展一次民主评议党员活动。(20xx年12月下旬)。

根据民主评议党员制度，各支部围绕学习贯彻十九大精神组织党员干部进行民主评议。每名党员干部要对照党章，立足岗位职责撰写自评报告，认真查摆自身思想、工作、作风、服务等方面存在的问题，制定整改措施，要求个人问题要找准、找实，整改措施要切实可行，杜绝空话套话。各支部要通过民主评议党员活动，着力解决党员发挥先锋模范作用方面的问题，影响和制约环保事业发展方面的问题，影响和损害党和政府形象以及人民群众利益的问题。领导干部要带头参加评议，党员参加民主评议率要达到100%。

6.举办一次专家辅导。(20xx年11月底)。

邀请党校专家作学习贯彻党的十九大精神专题辅导讲座，使全体干部职工全面深刻领会党的十九大精神实质和主要内涵。

7.组织一次学习测试。(20xx年12月下旬)。

开展一次对十九大精神的测试，检验党员干部的学习效果。测试成绩作为评先评优的依据。

1.加强组织领导。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的重要工作。为抓好此项工作，局党组成立以党组书记、局长为组长，各班子成员为副组长，各科室、直属单位负责人、各支部书记为成员的学习活动领导小组，。各支部书记作为第一责任人，要切实履行责任，采取多种形式，精心组织，抓好落实。局党组将采取召开汇报会、经常性督查、随机抽查等方式，加强督促检查，迅速在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的高潮。

2.搞好学用结合。各党支部和全局干部职工要把用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，把学习活动与深入开展学习型机关建设相结合，提高素质，提升能力;与创先争优活动相结合，立足岗位，履职尽责;与全面完成今年各项工作任务相结合，奋勇赶超，争先晋位;与思考谋划明年工作相结合，解放思想，大胆创新，切实把学习成果转化为推动环保事业科学。

3.加强宣传工作。积极向上级部门、新闻媒体等报送我局学习宣传贯彻十九大的工作信息。在网站开辟专栏。集中宣传党的十九大精神，宣传上级和局党组有关学习贯彻党的十九大精神的重要部署，宣传各支部的学习贯彻落实情况。要求各支部每周至少上报一条信息。

4.抓好督查落实。组织力量深入联系社区、村、企业开展学习宣传贯彻党的十九大精神和稳增长、脱贫攻坚、保障改善民生、环境保护、安全生产、信访ww等督导，把贯彻党的十九大精神与落实省第十一次党代会、市第四次党代会既定部署结合起来，将学习贯彻情况纳入巡察监督内容，不断把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面理解和准确把握党的十九大报告的丰富内涵和精神实质，重点把握十九大提出的新观点、新论断、新思路。以学习宣传贯彻十九大精神为核心，进一步强化基层组织建设，进一步激活党组织和党员干部的学习工作活力，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来，努力推动我市环境保护工作再上新台阶，为建设美丽怡然xx做出积极贡献。

党的十九大报告、党章及有关学习资料。

1.自学。(20xx年11月底前)。

充分利用网络、媒体等手段进行自学，特别是对涉及环境保护和生态文明工作的重点部分进行研读。11月20日前每名干部职工都要通读一遍十九大报告原文，学习领会十九大精神实质，学习笔记不少于3000字。

2.集中学习。(20xx年11月20日前)。

以总支、支部为单位，采取专题讨论、个人讲学等丰富多彩的形式进行集中学习。每周集中学习时间不少于2课时。每名党员写1篇学习心得体会。

3.组织一次中心组理论学习。(20xx年11月上旬)。

组织学习贯彻党的十九大精神专题学习。党组中心组学习采取专题发言形式，局班子成员和各单位主要领导要围绕贯彻落实十九大精神，结合十三五规划，根据工作分工总结今年工作，明确明年思路，进行发言。发言时间不超过10分钟。

4.召开一次民主生活会。(20xx年12月底前)。

围绕学习贯彻党的十九大精神，以“讲党性守纪律转作风促发展”为主题，在各单位领导班子民主生活会的基础上，召开20xx年度局领导班子民主生活会。认真查找影响和制约我市环保事业发展的突出问题，制定解决问题的措施和办法，推动我市环保事业科学发展。

5.开展一次民主评议党员活动。(20xx年12月下旬)。

根据民主评议党员制度，各支部围绕学习贯彻十九大精神组织党员干部进行民主评议。每名党员干部要对照党章，立足岗位职责撰写自评报告，认真查摆自身思想、工作、作风、服务等方面存在的问题，制定整改措施，要求个人问题要找准、找实，整改措施要切实可行，杜绝空话套话。各支部要通过民主评议党员活动，着力解决党员发挥先锋模范作用方面的问题，影响和制约环保事业发展方面的问题，影响和损害党和政府形象以及人民群众利益的问题。领导干部要带头参加评议，党员参加民主评议率要达到100%。

6.举办一次专家辅导。(20xx年11月底)。

邀请党校专家作学习贯彻党的十九大精神专题辅导讲座，使全体干部职工全面深刻领会党的十九大精神实质和主要内涵。

7.组织一次学习测试。(20xx年12月下旬)。

开展一次对十九大精神的测试，检验党员干部的学习效果。测试成绩作为评先评优的依据。

1.加强组织领导。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的重要工作。为抓好此项工作，局党组成立以党组书记、局长为组长，各班子成员为副组长，各科室、直属单位负责人、各支部书记为成员的学习活动领导小组，。各支部书记作为第一责任人，要切实履行责任，采取多种形式，精心组织，抓好落实。局党组将采取召开汇报会、经常性督查、随机抽查等方式，加强督促检查，迅速在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的高潮。

2.搞好学用结合。各党支部和全局干部职工要把用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，把学习活动与深入开展学习型机关建设相结合，提高素质，提升能力;与创先争优活动相结合，立足岗位，履职尽责;与全面完成今年各项工作任务相结合，奋勇赶超，争先晋位;与思考谋划明年工作相结合，解放思想，大胆创新，切实把学习成果转化为推动环保事业科学。

3.加强宣传工作。积极向上级部门、新闻媒体等报送我局学习宣传贯彻十九大的工作信息。在网站开辟专栏。集中宣传党的十九大精神，宣传上级和局党组有关学习贯彻党的十九大精神的重要部署，宣传各支部的学习贯彻落实情况。要求各支部每周至少上报一条信息。

4.抓好督查落实。组织力量深入联系社区、村、企业开展学习宣传贯彻党的十九大精神和稳增长、脱贫攻坚、保障改善民生、环境保护、安全生产、信访ww等督导，把贯彻党的十九大精神与落实省第十一次党代会、市第四次党代会既定部署结合起来，将学习贯彻情况纳入巡察监督内容，不断把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。

公安流调工作方案【第六篇】

区公安分局、区工业信息局、区交通输局，各镇人民政府、街道办事处：

为全面做好全区秋冬季新冠肺炎疫情防控工作，加快推进全区疫情流调应急规范化建设，不断提高新冠肺炎疫情等突发公共卫生事件应急流调处置能力，建立职责明确、协调有序、信息畅通、共同参与的联动机制。现就有关事项通知如下：

在红花岗区疫情防控领导小组疫情监测管控救治组统一协调指挥下，区直各相关部门，各镇、街要加强协作，依照职责分工，在人员、信息、技术、行动等方面相互配合，统一行动，建立起管理科学、业务精通、协作良好、执行力强的流调应急协作体系，全面提升流调应急整体工作水平，确保第一时间锁定重要人员和其密切接触者，有效应对、科学处置。

根据工作需要，成立红花岗区新冠肺炎疫情流调应急联动机制工作领导小组，人员组成如下：

组 长：

副组长：

成 员：

各镇人民政府、各街道办事处行政主要负责同志。

领导小组下设办公室在区疾控中心，由陈道彬同志兼任办公室主任，具体负责研究制定处置流程，领导和统一指挥突发疫情流调工作。

（一）区公安分局。区公安分局负责通过大数据分析比对，数据筛查，锁定从境外、国内重点地区入遵返遵重点人员，以及涉疫重点人员信息，在2小时内提供给区疫情防控指挥部社防组，由社防组推送各镇、街及属地派出所，由各镇、街及属地派出所进行精准防控。同时将有关人员信息推送区疫情监测管控救治组按有关规定开展应急流调处置工作。根据健康码扫码情况，协助对确诊、疑似病例和密切接触者等重点人群的分布情况等进行分析研判。

（二）区工业信息局。负责保障流调应急装备、物资购置；负责协调联系电信、移动及联通等各大通讯运营企业比对移动通讯用户数据进行分析，并及时统计分析当天从境外及国内重点地区入遵返遵人员流出流入数据，提供区疫情防控指挥部社防组，由社防组推送各镇、街、区公安分局等部门进行精准防控。

（三）区交通运输局。负责组织、协助卫生健康行政部门对乘坐公共交通工具人员进行检疫、检验，防止新冠肺炎疫情通过公路、水路交通运输环节传播；加强对交通运输客运站出入站人员行程码、健康码的扫码查验工作，对发现的发热病人或重点人员及时按有关规定进行隔离处置，同时将相关信息及时报送疫情防控指挥部社防组，由社防组推送各镇、街及属地派出所，由各镇、街及居地派出所进行精准防控。同时将有关人员信息推送区疫情监测管控救治组同时开展有关应急流调处置工作。

（四）区卫生健康局。要进一步加强与各镇、街及区公安、交通运输、工业信息等部门的沟通与协调，建立健全联防联控工作机制，及时通报信息，提供防控技术指导，同时要建立定期会商工作机制，及时组织召开疫情防控联席会议。调度镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）规范有序开展突发公共卫生事件处置等工作。

（五）区疾控中心。负责组织制定疫情防控应急流调操作流程和工作规范；指导区流调应急大队工作并及时开展新冠肺炎疫情应急处置中流行病学调查，将流调信息及时推送公安、镇（办）协助查找相关联人员。提出应急处置建议并督促防控措施的落实，及时设置相关疫点和疫区。

（六）各乡镇（街道）和其他单位。负责辖区和本单位流调应急工作的统一组织协调，完善所有突发公共卫生事件的信息沟通和联防联控机制；配合区疾控中心管控设置的疫点、疫区，及时按照区疫情防控办、区公安分局、区工业信息化局等推送的个人及密切接触人员信息进行细筛核准，进行“双向”排查，通过摸排从而进一步明确目标人员，及时管控。完成区疫情防控办交办的其他工作。

（七）协调联动机制。

1.联络员工作制度。领导小组各成员单位均应明确一名联络员负责日常工作。联络员姓名、职务、联系电话等基本情况于9月30日前书面报区疫情流调联动办公室备案（联系电话：28426399）。联络员应保持相对稳定，如确需变更，须及时将变更说明经单位盖章后书面报区疫情流调联动办公室。联络员应强化责任意识，认真履行职责，加强业务学习，积极主动联系汇报工作，当好桥梁纽带，确保完成各项任务。

2.完善应急值班制度。一是各单位要设置专门值班电话，安排值班人员，做好值班记录。各单位值班联系方式发生变化时，应及时向区疫情流调联动办公室报告、备案。非突发事件发生期间，值班人员应保证上班期间通讯联络畅通，突发公共卫生事件发生期间，应确保24小时在岗在位值班，同时保持通讯联络畅通。二是接到领导小组或区疫情流调联动办公室工作指令后，值班人员应立即向本单位主要领导汇报，按要求开展处置工作。

（一）强化组织领导。各单位必须在区流调应急领导小组的统一领导和指挥下，加强部门协作，实施协调联动，按职责分工有序开展工作。要加强突发应急信息交流沟通，及时落实流调应急联席会议制度，有效开展监测预警。

（二）坚持预防为主。各单位要坚持“政府领导、部门参与、统一指挥、协调配合”的原则和“居安思危，预防为主”的指导思想，高度重视疫情流调应急工作，结合各自职责，从思想、组织、物资、人员等方面强化好准备工作，切实提高快速处置能力。

（三）加强制度管理。各单位要明确专人负责疫情流调应急工作，保证通信联络畅通，接到指令后能迅速调集力量，按时赶到指定地点开展应急处置。要建立突发公共事件卫生应急处置的人、财、物储备制度，加强日常管理，强化培训演练，做到有备无患，常备不懈。

公安流调工作方案【第七篇】

20-年度特种设备安全监察工作实施方案 为规范特种设备使用，进一步防范安全生产事故的发生，切实保障全县人民群众的生命财产安全，结合我县实际情况，现制定20-年度特种设备安全监察工作实施方案。

通过开展隐患排查和专项整治，全面掌握本辖区特种设备安全隐患数量和状况，建立健全分级管理制度和安全隐患台帐，落实防范和应急处置措施。突出抓好企业特种设备安全管理的主体责任，检验检测机构技术把关责任和特种设备管理部门依法监管责任的落实，深入开展隐患排查、隐患治理，确保特种设备的安全。

组 长：xx   县市场监管局党组书记、局长副组长：xx   县市场监管局党组副书记、副局长xx   县市场监管局党组成员、副局长xx   县市场监管局党组成员、副局长xx   县市场监管局党组成员、副局长成 员：特设股全体人员及各市场监管所负责人领导小组下设办公室在县局特设股，办公室主任由xx副局长担任，负责单位、企业复工复产特种设备安全检查的监察、协调、推进等工作。

检查范围：全县范围内在用的特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、场内机动车、起重机械、电梯等）。

检查方式：采取企业全面自查自纠、县局监察检查及社会监督相结合的方式进行，确保责任到位、检查到位、整改到位，切实做到“有检查、有记录、有结果”。

（一）开展特种设备隐患排查专项整治工作深入扎实做好特种设备事故隐患的治理工作，对危险性较高的重点行业、重点企业、重点设备进行覆盖式的安全隐患排查治理，防止出现特种设备带病运行、超期未检等现象。同时，要加强对特种设备使用单位内的无证设备、无证人员进行查处；坚决打击无资质许可从事特种设备安装维修或将常压设备改造为承压设备的非法行为。

（二）开展电梯安全知识宣传“三进”活动结合对自动扶梯、电梯等设备的日常监管工作，在辖区内人员密集场所（学校、商场、住宅区等）开展电梯安全知识宣传工作，向群众发放电梯安全宣传资料、讲解电梯安全知识，提高群众在应对电梯突发情况时的应急自救能力。

二是做好辖区内民用液化石油气充装站及燃气公司的监管工作。督促企业依法依规经营，严禁出现充装非自有气瓶、过期气瓶、报废气瓶等违规现象，加快推动燃气企业建立健全溯源体系。

（四）开展特种设备安全事故应急演练活动计划在20-年度，组织相关特种设备使用单位分别举行一次电梯突发事故应急救援演练和一次危化品特种设备安全事故应急救援演练，进一步提高特种设备使用单位对特种设备安全事故的应急救援能力。

（五）加大特种设备安全监察力度    20-年度，在原有设备建档的基础上，继续下大力气彻底摸清辖区内的底子，并对辖区内每台在用特种设备至少进行现场安全监察一次，督促企业依照规定对在用特种设备进行定期检验，及时消除潜在的安全隐患。

依靠法律法规、依靠技术手段，依靠群众和执法队伍，多措并举，全面掌握和排查在用特种设备安全隐患。加强动态管理，对新发现的安全隐患要及时登记，对已不构成安全隐患的，要及时核销。督促企业落实安全生产主体责任，加强特种设备事故应急演练，提高防范和处置能力。对隐患治理实施“全程跟踪”，强化工作责任，狠抓措施落实，要做到隐患不整改不放过、整改不达标不放过。对逾期不整改或整改不力的，依法给予处罚或责令停产停业整顿，直至关闭、取缔。

二是加强宣传，扩大影响力。加大舆论监督力度，结合本次安全监察检查工作的开展，进一步向企业宣传特种设备安全的重要性以及应注意的安全事项，营造人人重视安全生产的氛围。

公安流调工作方案【第八篇】

为认真做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，按照xx管理中心的安排部署，结合本单位工作实际，制定新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案。

成立由工区主任担任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责同志为成员的疫情防控领导小组;领导小组办公室设在工区办公室，负责疫情防控工作的指挥协调与统计上报。(名单详见附件1)。

(一)做好个人防护，确保我工区职工不感染疫情。

所有职工上班必须戴口罩，上下班勤洗手，工作场所和宿舍勤通风。休息期间不要外出、不要聚会、不要到人员密集的场所。保证职工不感染疫情，确保高速公路畅通，就是打赢这场疫情阻击战的最大贡献。

(二)单位做好疫情防控工作，保持干净卫生的工作环境。

上班前，办公室组织职工测体温，并做好记录。每天定时对宿办楼、食堂、卫生间、垃圾桶要定期消毒。外来人员进站区办事必须测体温，同时做好记录。

(三)设立隔离室，为发热病人隔离观察提供便利。

设置了隔离观察室，若发现发热病人或疑似症状，及时隔离。工区职工体温超过℃时，要及时隔离、就医或与当地卫生防疫部门联系。

(四)认真做好人员排查，严防疫情传播。

各单位要按照市局下发的有关通知要求，重点排查来自湖北、尤其是武汉的车辆、人员，全面排查本单位干部职工在近一个月内前往或途径、停留武汉的人等。各单位要高度重视，如存在上述情况，要及时上报。

(五)认真做好值班值守工作，落实信息报送制度。

严格落实24小时值班和领导在岗带班制度。严格落实“日报告零报告”制度，严格按照规定时间准时上报信息，做到不迟报、不漏报、不瞒报。

(六)购足防护用品，打赢这场疫情阻击战。

目前，口罩、消毒液已成为紧俏物品，集中大量采购比较困难，办公室购买了体温计、一次性医用口罩及消毒用品发放，并建立严格领用签字制度。

(七)加强信息沟通，做好联防联控。

加强与当地公安、交通部门和卫生防疫部门加强沟通，支持上述部门在门口设立检测点，配合做好发热病人的救治和隔离观察。

(一)高度重视，加强领导。所有职工要充分认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、紧迫性和复杂性，认真落实中心疫情防控工作要求，明确责任分工，狠抓工作落实。

(二)履行职责，形成合力。各科室负责人要按照工作任务和措施，切实履行职责，强化部门协作，及时沟通信息，形成疫情防控工作合力。

(三)加强值班，正确引导。加强值班值守工作，严格执行24小时值班和领导在岗带班制度，严格落实疫情报告制度。

成员：各科室负责人。

领导小组办公室设在工区办公室，负责疫情防控工作的指挥协调与统计上报。

公安流调工作方案【第九篇】

针对抚州市公安机关现行警务运行存在的警务资源碎片化分割、打防管控相互脱节、情报信息共享困难、警务效能整体不高等突出问题，按照市委、市政府和省公安厅关于全面深化改革的总体要求，从整合警务资源、降低警务成本、提高警务效率、规范警务行为出发，立足实际，科学谋划，精心研究，特制定本方案。

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，根据中央关于全面深化公安改革“1+3”意见方案要求，深入学习全国综治“南昌会议”、全国公安厅局长座谈会和全省公安局长座谈会精神，紧紧围绕公安部、省公安厅和市委、市政府全面深化改革的决策部署，按照中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱提出“市、县公安机关担负着大量实战任务，要积极开展大部门、大警种制试点，纵向压缩层级、横向合成作战，最大限度节约成本、提高效率”，国务委员、公安部长郭声琨提出“要大力推动体制机制改革创新，积极探索大部门、大警种制，纵向压缩层级、横向合成作战，最大限度提升整体作战水平”，副省长、省公安厅长郑为文提出“要积极构建大部门、扁平化工作体系，探索建立警力编制在总量内跨地区、跨警种、跨层级动态调整使用机制，提升警力资源使用效率”等指示精神，坚持“人民群众满意、党委政府满意、社会各界满意、公安民警满意”和“有利于激发活力、有利于提升战斗力、有利于公正执法、有利于方便群众”工作标准，以“构建现代警务机制和推动全面转型升级”为主线，通过调结构、转方式、促创新，狠抓警务资源整合、警务要素重组、警务流程再造，推进体系化、结构性、全方位的警务改革，构建横向集成、纵向贯通、一体运行的新警务模式，开创新常态下抚州公安工作新局面。

按照省公安厅“抓住时机全面深化公安改革，确保在现代信息化警务革命中赢得先机、掌握主动”要求，抢抓机遇、开拓创新，探索建立集情报指挥、侦查实战、治安防控、执法规范、交通管理、行政服务、科技信息、绩效考核“八位一体”的现代警务运行模式，实现警务模式由人力密集、各自为战、被动反应向数据强警、合成作战、主动攻防转变，管理模式由简单粗放、侧重管制、要素驱动向规范精细、活力激发、创新驱动转变，大力提升抚州公安工作和社会治理智能化水平，真正达到“力量整合、资源共享，警力下沉、减少层级，合成作战、务求实效”，尽快实现抚州公安“主要业务工作进入全省一流行列，公众安全感和群众满意度跃升至全省前列，培育创建出‘全省领先、全国叫响’的亮点特色”的目标，为建设小康新抚州创造更加安全稳定的治安环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

聚焦影响和制约公安发展的突出问题，把握形势发展，瞄准改革方向，因地制宜，务求实效。

立足抚州公安现状，着眼于新常态下新要求新挑战新发展，以战略思维和长远眼光推进警务改革，让改革成果更早更多更好地惠及群众、惠及基层、惠及民警。

坚持现有警种机构不撤、职数不变、职级不减，通过机制创新，去机关化、行政化、碎片化，压缩层级、共享资源，稳步推进改革深入发展。

加强顶层设计，坚持上下联动、条线互动、整体推进，全力推进全市公安机关警务改革落地见效。

用大数据思维统筹谋划，以科技信息化为支撑，贯通平台、共享资源、集成警力，推动信息流、业务流、管理流“三流合一”，实现警务资源立体合成、警务活动联动合成。

在市委、市政府和省公安厅全面深化改革领导小组的统一领导下，成立抚州市公安机关警务改革领导小组，由市公安局党委副书记、常务副局长罗会明任常务副组长，市公安局其他局领导为副组长，局属各警种部门主要负责人和各县(分)局局长为成员。领导小组下设“一办八部”：即警务改革领导小组办公室和情报指挥部、侦查实战部、治安防控部、执法规范部、交通管理部、行政服务部、科技信息部、综合管理部。罗会明同志兼任改革办公室主任，主要负责警务改革的统筹指导、组织协调、督导推进、警务保障、上传下达等工作。

按照省公安厅“深入推进公安信息化建设和数据强警工程，大力提升江西公安工作和社会治理智能化水平”要求，秉承“创新、合成、共享、一体化”理念，运用矩阵管理科学原理，根据现代警务功能布局，按业务性质分层级组建“部”，按业务内容分需求整合系统，按业务流程分区域配置警力，按照“业务融合、机制磨合、机构整合”方式，构建“五大体系”，推进警务资源结构性重组、体系性重构，推动全方位合成作战、全面一体化运行，实现抚州公安战斗力生成模式转变。

按照外观标识统一、功能分区合理、设施配备齐全、安全保障到位的标准，遵循“按性质归并职能，按职能组建‘部’”原则，将原来相同的业务由不同警种分散承担变成由“部”合成承担。市局层面，组建“8个部”：情报指挥部、侦查实战部、治安防控部、执法规范部、交通管理部、行政服务部、科技信息部、综合管理部。县局层面，对应组建“8个”部：情报指挥部、侦查实战部、治安防控部、执法规范部、交通管理部、行政服务部、科技信息部、综合管理部。派出所层面，开展“1+x”警务模式改革：警务合成中心+社区警务、治安管理、勤务接待等。各派出所警务合成中心与各“部”贯通。市局、县局、派出所三级通过信息平台纵向贯通、一体运行，实现工作流、业务流、信息流高度融合共享，推动警务模式全面转型升级。

按照现有警种“机构不撤、职数不变、职级不减”和新的部“一个领导分管、一套机制运行、一个目标导向”的原则，将作战单元由过去在警种内部分散编成变为在“部”中集约编成。市局层面，按照“二元过渡、两级布局、双线考核”方式，将分布在不同警种的履行相关职能的警力向“部”集约。“二元过渡”就是逐步弱化警种存在，不断强化“部”的实体化意识，既加强“部”的聚合功能，又不削弱警种专业手段和基础工作。“两级布局”就是“部”的警力按两个层级布局，一是研判指挥层：从“部”各成员单位抽调懂业务、懂技术、懂信息化的民警组成“部”研判指挥中心，部主任(分管局领导兼任)、中心主任以及抽调人员，实行常态集中办公，负责信息汇集、工作研判、指令发布、管理考核等日常工作;二是协同联动层：“部”组成警种的警力是“部”的协同联动层，负责“部”各项指令的落地执行，加强专业建设和基础工作。“双线考核”就是“部”考核与警种考核结合，局党委考核“部”和警种;“部”考核下级“部”和组成警种。同时，通过综合管理部跟踪考核，确保民警岗位有变化，考核不断档，标准相统一。县局层面，按照“警力跟着业务走、业务跟着‘部’走”的原则，对警种进行实体整合，实行“三整合、三统一、三共享”，即整合机构，整合警力，整合装备;统一领导，统一保障，统一考核;共享资源，共享手段，共享线索，局领导由“分管”转变为“实管”。派出所层面，将情报、侦查、防控整合到警务合成中心。同时，探索民警个人身份合成，为减少交办案件和信息交流中耗费的时间，争取省公安厅支持，由局党委对部分侦察民警确认网安、技侦、情报等民警身份，推行一人多岗、一警多能，实现警力无增长改善。

按照市委、市政府“智慧抚州”总体规划和省公安厅信息化建设的框架要求，依托省公安厅警务综合应用平台，通过各警种业务系统的对接融合，公安内外数据资源的整合汇聚，再造八大部警务工作流程，搭建“抚州市公安机关警务合成工作平台”，设立情报指挥、侦查实战、治安防控、执法规范、交通管理、行政服务、信息化维护、绩效考核八类应用工具模块。横向上，“部”与“部”之间将指令、需求通过工作平台自动推送，实现工作协同、联通;纵向上，通过工作平台，基层一线第一时间把警情、社情等信息转化为网上共享信息以及将工作需求向上推送，上级机关第一时间把高质量的预警情报和研判指令推送至基层一线，达到市、县、所三级平台共用、高效运行。

按照省公安厅“要构建现代警务机制，敢于打破警种、地区界限，善于运用信息化手段建立跨警种、跨区域合成作战机制，推动由分散式作战向集团式作战转变”的要求，通过信息共享、指令流转、工作协同、机制规范、考核督导，实现“三个层面”的一体合成作战。第一个层面是“部”内部一体运行。“部”研判指挥层对综合信息进行研判，根据情况对组成警种下发指令，形成预警、研判、指令、核查处置、情况反馈、考核评估一体化合成作战;第二个层面是“部”之间横向一体运行。建立以情报指挥为龙头，侦查实战、治安防控和行政服务为核心，执法规范、交通管理、科技信息、综合管理为支撑的横向合成作战体系，各部研判产品的生成、指令的下发、合成查证的反馈、查证现场二次研判的跟进、研判与行动的互动等，依托搭建的工作平台实行自动流转，并实时评估各个环节工作质量、效率(时效)，达到警务活动一体运行。第三个层面是市、县、所纵向一体运行。依托搭建的工作平台，建立高效的上下运转机制，及时反馈接收情况并立即逐级下发指令至实施单位，实施单位落实管控指令并反馈结果，并实时评估各个流转环节工作质量、效率(时效)，达到市、县、所三级请求和指令上下流转、一体运行，推动警务资源立体合成、警务活动联动合成。

为确保警务改革稳步推进，着力抓好支撑：一是大数据支撑。采取“内外汇聚、八方支援”方式：对内，结合“全警情录入+”工作，依托移动警务终端和智能采集设备，全面开展基础信息采集，实现各类信息数据实时采集、动态录入、即时更新;对外，争取各级党委政府支持，将信息采集纳入综治考评和全市绩效评估，依法主动获取和汇集社会信息、互联网数据和视频图像信息。开发数据质量监测纠错系统，自动比对发现虚假、错漏信息，形成核查指令推送给社区警务系统，由治安防控“部”督促基层民警核查清洗，确保数据质量。二是大联动支撑。坚持开放性改革，推动社会参与警务改革，打造党政统揽、公安主抓、部门协作、群众参与的大联动格局。三是大保障支撑。积极争取党委、政府和上级公安机关支持，加强社会治理、警务保障、职业待遇等警务改革配套体系建设，推动解决项目资金、经费保障等保障难题。出台各项从优待警措施，激发全警参与热情和动力。坚持机制同步，探索建立“部”日常运行、人员集中、指令落地、督导考核等工作机制，保障警务改革高效推进。四是大参与支撑。坚持上层创意和基层创新并重，在加强顶层设计的同时，突出基层的创新创造，充分激发民警参与警务改革的内生动力，做到上下互动、同频共振。大力推进微警务微创新，鼓励和尊重基层首创，建设一批以民警个人名字命名的专业化技术团队、创新团队，形成全警创业、千警创新的良好氛围。五是大培训支撑。根据警务改革需求，开展全警信息化实战大轮训，人人参加，人人过关，实现人人会操作、懂应用。建立信息化人才库，为改革提供人才保障。

分“四个阶段”组织实施：

结合抚州公安实际，研究出台全市公安机关警务改革总体方案，确定好市局“八大部”、县局“八大部”、派出所“1+x”警务模式基本架构。

按照总体方案要求，市局“八大部”、县局“八大部”和派出所“1+x”警务模式在2017年3月底前初步建成运行。

按照总体方案要求，优化完善市、县、所警务模式，集中攻坚，解决运行中遇到的困难和问题。

改革模式基本成型、常态运行。

全面深化改革是党的十八届三中全会作出的重大战略部署，是当代社会主旋律。要充分认识到公安改革是全面深化改革的重要组成部分，是推动解决制约和影响公安事业长远发展的体制性、机制性、保障性难题，提升实力、激发活力、增强战斗力的根本选择，对抚州公安在新的历史起点上开创公安事业新局面具有重要现实意义和深远的历史意义。全市公安机关要把警务改革作为当前乃至今后一段时期一项重要政治任务，切实把思想和行动统一到市局党委的决策部署上来，把智慧和精力凝聚到警务改革的实践中去，树立看齐意识、进取意识、责任意识、机遇意识，全警动员、全力以赴，把全面深化抚州市公安机关警务改革推向深入。

要坚持把实战化要求、战斗力标准贯彻到警务改革的全过程，抓好练精兵、强素质工作，着力提升情报预警、指挥作战、侦查协作、动态控制、应急处置、规范执法、智能服务的能力水平，确保民警素质结构、实战能力、法治素养与警务改革的要求相适应。要加强领军人物培训、培养、培育，重点培养刑技网技、视频侦查、情报信息、科技管理等专业人才，推进各类人才合理归位，向各领域、各战线全面布局，引领带动全体民警在警务改革中提升能力、施展才干、体现价值，让警务改革成果最大限度惠及全警。

要围绕省公安厅“树立数据意识、学会数据方法、使用数据工作”要求，坚持“大平台、微应用、全覆盖”理念，大力推进以警情数据为核心的“全警情录入+”和整合共享工作，最大限度地将获取积累的网络、系统、数据资源全部汇集平台，开展由少到多的数据挖掘、从点到面的研判分析，实现信息资源纵向贯通、全领域无障碍高度共享，为全市公安机关警务改革聚合最大公约数。

全市公安机关特别是各级领导要坚持“一盘棋”思想，牢固树立责任意识和担当精神，当好改革的组织者、参与者、推动者，拿出勇于啃硬骨头、敢于涉险滩的胆略和气魄，说了办、定了干的作风和执行力，面对问题不回避，面对困难不退缩，面对矛盾不绕行，积极主动解决改革中遇到的困难和问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动警务改革工作落地生根、取得实效。要大力弘扬忠诚为民、无私奉献的优良传统，胸怀大局，服从改革，摆脱部门利益束缚，打破地区门户界限，让奉献精神融入警务改革的每一项工作、每一个环节，形成“一切围绕改革、一切服从改革”的良好氛围，推动警务改革可持续发展。

要积极争取上级公安机关和党委、政府对警务改革的大力支持，解决警务改革进程中遇到的困难和问题。要坚持开源节流，把有限资金合理运用到警务改革中。要统筹规划，对警务改革涉及的技术建设、装备建设、基础建设等，要合理安排，既要有科学性、前瞻性，又要因地制宜，不盲目建设，不贪大求全，确保资金用到刀刃上，用到重点核心中，最大限度保障改革、服务改革，高效推进改革。

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公安流调工作方案【第十篇】

（一）重点整治干预司法突出问题。

贯彻落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《公安机关内部人员干预、插手案件办理的记录、通报和责任追究规定》，重点整治“人情案”“关系案“金钱案”等执法领域突出问题，依法依规加大惩戒力度，从严打击司法掮客、违规说情、打探案情等非法活动。

（二）重点整治受案立案突出问题。

严格执行《四川省公安枧关受案立案管理规定》，完善受案立案管理制度和责任追究制度，组织开展专顼检查，加强日常巡查，严格落实受立案“四项制度”，及时发现和纠正受立案环节存在的问题，从执法源头上减少受案立案的群众投诉和上访案件。

（三）重点整治执法场所突出问题。

按照《四川省公安机关执法场所升级改造基本标准》组织专项督察，进一步完善执法场所硬件建设。严格执行《四川省公安机关执法场所办案区使用管理规定》，组织开展执法场所办案区使用管理和“四个一律_专项检查，切实增强安全意识，落实管理责任，严防执法场所安全事故的发生。

（四）重点整治执法记录突出问题。

严格执行《四川省公安厅关予建立健全执法全流程记录机制的实施意见》《川省公安机关现场执法全程同步记录管理规定》《四川省公安机关讯问犯罪嫌疑人录音录像工作规定》《四川省公安机关执法活动同步录音录像规定》等制度规范，从严规范执法全过程记录，加强对现场执法、场所执法的动态巡查，严防机械执法、粗暴执法等不文明执法行为。