展教联盟工作计划大全最新8篇
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展教联盟工作计划【第一篇】
为深入贯彻落实教育规划纲要、《_关于当前发展学前教育的若干意见》(国发201041号)及教育部、市区教委关于开展学前教育宣传月活动的通知等文件精神,宣传国家、市、区发展学前教育的政策,引导全社会树立正确教育理念,营造共同关心、支持学前教育的良好氛围,进一步推进我街道学前教育持续健康稳步的发展。
通过开展学前教育月宣传活动,围绕“快乐生活,健康成长”这一主题,充分利用家长会、家长开放日、校讯通、广播、家长宣传册、讲座、家教咨询、家园联系桥等,宣传学前教育发展政策,宣传国家、市、区发展学前教育政策、法规及学前教育先进经验和做法,宣传科学育儿知识,引导社会和家长树立科学的教育理念,促进儿童健康快乐成长。
20xx年5月20日——6月20日。
组长:肖章梅。
副组长:徐世容、刘正会。
成员:肖静、陈斌、周勇、朱启燕、罗艳、李国玉。
(一)高度重视,精心组织。
各幼儿园要切实加强本辖区学前教育宣传月的组织领导,结合实际,研究制定学前教育宣传月实施方案和系列宣传活动计划,并认真组织好实施。
(二)开展多种形式的宣传活动。
1、各幼儿园要及时了解学前教育活动月信息,及时传达、准确领会学前教育宣传月活动启动仪式及相关会议精神,并认真落实。
2、各幼儿园要开展“五个一”活动:召开一次家长会,宣传学前教育法规政策,宣传科学育儿的重要性;举办一次家长开放日,让家长走进幼儿园,了解幼儿一日生活;更新一次家教宣传栏,推广正确的教育理念和方法;举办一次进社区宣传活动,向社区居民宣传学前教育重要性,赢得社区的支持;举办一次庆祝“六一”活动,请家长与孩子共同欢庆节日。
(三)抓住“快乐生活,健康成长”宣传重点1、宣传学前教育增强社会共识。大力宣传国发〔2010〕41号和渝府发〔2011〕46号文件,中央和我市财政支持学前教育发展政策、学前教育重大项目及市、区学前教育三年行动计划等国家和地方学前教育政策措施,宣传加快发展学前教育的重大意义,形成全社会共同关心、支持学前教育的良好氛围。
2、宣传学前教育管理规定,促进规范办园。重点宣传《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《教育部关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》、《幼儿园收费管理暂行办法》和我市《关于防止和纠正学前教育“小学化”现象提高保育教育质量的意见》、《学前教育机构登记注册管理办法》、《幼儿园等级标准》、《幼儿园一日活动行为细则》、《关于开展普惠性幼儿园认定工作的通知》等一系列学前教育法规、规章制度及各地的相关管理文件,坚持科学保教,规范办园行为。
3、宣传科学育儿知识,纠正“小学化”倾向。广泛传播先进的学前教育理念和科学育儿知识,宣传幼儿教育“小学化”的危害及防止和纠正“小学化”现象的措施,帮助广大家长转变育儿观念,提高科学育儿水平,自觉抵制各种违反幼儿身心健康的行为。
(四)建立长效的宣传机制。
各幼儿园要将每年的5月20日—6月20日作为学前教育宣传月活动日,列入年度工作计划,形成系列的宣传活动,建立长效的宣传机制。
展教联盟工作计划【第二篇】
在新课程、新理念、新使命的全新教育形势下,紧抓创新这一主题,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,努力提高教育质量,在完成好各种教育教学任务的基础上,力创新特色,全面推进我校教育教学工作的新发展。
1、加强对德育工作的领导,确保德育工作的首要位置。成立以校长为组长,工会主席、教导主任、教科室主任、团委书记为组员的德育工作领导小组,通过抓党员的模范性、团员的先锋性、青年的先进性等促进校风、班风、教风、学风的根本性好转。
2、加强政治学习,不断提高教职工的思想文化道德素质。强化教师职业道德建设,增强教师的敬业、乐业意识。继续深入开展“办好让人民满意的教育”活动,提高师德、师风、师纪修养。
3、积极开展一系列的德育教育和文体活动,丰富校园生活,培养学生的情趣,提高道德修养。充分利用共青团的活动阵地,结合“三月文明礼貌月”、“四月爱卫月”、“五四”、“六月安全生产月”等活动,采取多种形式,加强对学生的教育。全面贯彻《公民道德建设实施纲要》、《_中央_关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》等文件精神,深入学习宣传新颁《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,继续实施“小公民”道德建设计划。
4、大张旗鼓地反对_,教育全体师生认清_本质,禁止参加和宣传_的一切活动。
5、狠抓学生常规管理工作,使学生做到明事理,守纪律,勤学习,敬师长,讲卫生的好习惯。加强遵纪守法教育和交通安全教育,增强守法观念,提高守法意识,严禁黄赌毒在青少年中的产生和蔓延,规范自己的行为,避免事故的发生。所有教职员工、学生要树立安全意识,做到事事、时时、处处讲安全,无重大安全事故发生。
6、行政值周要利用周会和周末集会对学生进行警示课教育,班主任应结合本班实际,制订切实可行的班主任工作计划,开展形式多样的主题班会,利用每天晨会课,对学生进行法制、卫生、安全及心理健康教育,促进班风、学风的良性发展。
7、体育教师要认真上好《体育与健康》课程,开展好课外体育活动,并协助搞好一年一度的体检工作。
8、加强德育管理工作的研究,积极探索爱国主义教育、心理健康教育、青春期教育、家校共育、留守学生教育、均衡教育、学生综合素质评价等工作的有效机制,营造良好的德育教育的氛围。落实信心教育、常规教育、感恩教育,努力改变教师的工作态度和方法,注重学困生、问题学生的教育与研究,力争教育、转化每一个学生。
继续坚持不懈地抓好教学常规管理,规范教师的教学行为,严格执行课程标准,进一步完善教育教学管理评价机制。全体教师要认真坚持教学“六认真”。学校将采取定时检查与不定时抽查相结合的方式,对教学“六认真”进行检查督促落实,学期末将检查结果纳入考核。具体细则如下:
1、备课:首先要做到“五有”、“五备”。“五有”即脑中有“标”,胸中有“本”,心中有“人”,手中有“法”,心中有“数”;“五备”即备课标、备教材、备学生、备教法、备学法。每位教师要认真钻研课标教材,认真分析学生,针对学生实际,做到因材施教。其次要认真写好教案,教案要体现教学内容、教学目标和要求、重难点、教具使用、课时安排、教学过程、教学方法、教学小结、作业布置、教学反思等。做到项目齐全,结构完整,内容准确,思路清晰,重点突出,措施具体,构思新颖,书写要工整规范,实用性强。语文教师要有作文教案。做到集体备课和个人备课相结合,提倡详案,提倡创新。
2、上课:禁止无教案上课。要把素质教育的思想贯穿于课堂教学中,培养学生能力。要做到“五为”(即学生为主体、教师为主导、思维为核心、训练为主线、育人为目标)。处理好讲、学、练的关系,灵活运用多种有效的教学方法,坚持启发式教学,因材施教,充分调动学生的学习积极性和主动性。要把素质教育思想和课改理念贯穿于课堂教学之中,培养学生能力。合理安排教学时间,准时上课下课不拖堂。上课期间不得随意离开教室。上课要求使用普通话。有事请假,所缺课由教导处协调安排,班主任和科任教师不得推诿。同时全体教职工不得违反上级关于上课方面的纪律规定。
3、作业布置与批改:布置作业目的要明确,内容要精编,分量要适当,难易要适度,注意学生的层次性。重视课堂训练。作业批改要认真细致,要求全批全改,写明批阅时间和评语,批改要规范,一律用红黑水批改,不能在学生作业本上乱涂抹,禁止学生代阅。文科要求每课有作业,理科要求每节有作业。语文学科大作文批改不得少于6次。
4、辅导:要认真辅导,认真分析学生,注意优生的培养和差生的转化工作。不仅要对学生进行知识上的辅导,更要注重教书育人。提倡作好辅导记录,以便总结经验,加强辅导的系统性和连续性。实验及电教:教学中要充分利用现代教育手段,必须开足开齐实验,同时作好相关的软件工作。
5、成绩考查和考核:本期严格考查制度,严肃考查纪律,注重考查效果,完美考后分析。班主任和各科任教师都应做好学生的成长考查与记录工作。
6、认真开展艺体、计算机教育:艺体、计算机教师要认真备课并上好艺体和计算机课。艺体课要培养学生能力,提高学生素质,同时为升高中的艺体考试作准备。体育教师还要组织好“三操一课”,作好学生身体素质的训练和一年一度的检测工作。计算机课要按照“县级示范学校”的要求来开展现代信息技术教育,搞好远程教育工作,并作好相关软件的归档工作。
结合学校实际,制定出更加合乎学校特点的课改科研方案,完善相关制度,科学合理、极富成效、创造性地开展工作。主要做好以下几方面的工作:
1、深化理论学习。坚持用先进的教育思想、教育理论武装头脑,组织学习先进教学方法理论,掀起学习高潮,引导教师把学习变为自己的自觉行动。
2、激励教师撰写教学论文。学校出台相关的激励措施,指导、鼓励广大教师重视教学过程中的资料、片段和经验积累,积极撰写实践经验性论文,勇于向教育刊物投稿。完成课改经验文章4篇以上,留守学生管理经验文章1篇以上,思想道德建设经验文章2篇以上,寄宿学生管理经验论文1篇以上。
3、加大力度探究综合实践活动课程。具体按照学校《关于开展新课程计划和执行素质教育规定实施意见》实施。搞好素质教育,具体按照学校《课外活动安排意见》执行。相关老师要按要求保证好课时,纳入教学计划。
4、完善校本课程开发,并按规定开设校本课程。由教科室制定出翔实的开发计划和开发方案并组织实施,搞活课外活动,丰富学生课外生活,发展学生特长,培养学生学习兴趣。
5、组织好以农村远程教育资源技术为主的新技术学习、运用和课改理论再认识,课程标准再学习、教育教学行为再反思为主题的学习培训活动。充分发挥农村中小学现代远程教育设施和资源配置优势,加快课程观念、信息技术与学科教学有机结合的步伐,通过恰当使用教学光盘和同步课堂多媒体资源教学,引导全体教师在与先进教学模式、先进教学方法的直接对话中感悟课改理念,学习先进方法,重视学生学力培养。掌握现代化手段,实现教学内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的重大变革。
6、改进传统教学模式,进一步深化以小组合作学习为主要模式的课堂教学,推行课堂用语,提倡赏识激励、优化师生关系,营造良好课堂教学氛围。
7、抓住评价制度改革这个关键。遵循有利于学生全面发展,有利于教师专业成长,有利于学校持续发展的基本原则,树立以人为本的评价新理念,继续完善学校评价、教师评价和学生评价方案。重视学生综合素质评价工作。全体教师要在学校的统一安排下,认真搞好学生综合素质评价工作,作好学生成长记录。班主任特别要指导学生完善好成长记录袋的内容。
8、要深化教研活动。创新措施,继续大力开展教研竞赛活动。完善竞赛课的“听、说、评、议、结”等环节,通过活动把“以研促教、以研助改、科研兴校”的发展理念外化为教师的教学行为。围绕提高课堂教学质量,狠抓课堂教学改革。继续深化“素质教育课堂化”的观念,坚持以课堂为中心,把工作的着力点定位在课堂,把教学的改革体现在课堂,把教学的要求落实在课堂。创设民主、和谐、轻松、愉悦的课堂教学环境,凸现教师的人格魅力,增强教师的教学亲和力,倡导启发式、讨论式、活动式等模式的教学,在各科教学中积极推行阅读学习、自主合作探究性学习,用实际行动端正教师教育思想,面向全体学生,自觉培养学生的综合素质。本期校长和教导主任听课不得少于30节,教科室主任不得少于50节,每位教师必须听课15节以上。
9、狠抓教师继续教育,切实优化教师队伍素质。在深入抓好任职培训、新教材大纲培训、基本功培训的同时,重点搞好新课程理论、标准与教学实践相结合、渗透的教学技能实践培训。理论是实践的先导。通过强化学习,以学促教、以学促改、以学促研,特别是积极参加“三新一德”的考试,全面提高广大教师实施和驾驭新课程的能力和水平。
10、要加强骨干教师培养。学校通过确定人选、创设条件、提供场所、强化保障、适时督导等措施,加快骨干教师的培养力度。坚持骨干教师评选、认定、命名等工作,改进骨干教师评聘、考核、奖惩、推先等措施,激励广大教师争先创优。
11、重视艺体、计算机教育,培养学生艺体能力。音乐、美术老师要和学校团委密切配合,搞好文艺节目展演和美术作品展览活动,体育教师要组织好运动会。同时,艺体教师要积极发现人才,培养人才,积极组织第八届科技节作品2件,艺术人才大赛2人次,第23届科技创新大赛作品1件,学生田径运动运动队1个。
1、本届毕业班在中考中要全面完成教育局下达的工作目标任务。力争全科a率达5%,全科c率达65%;单科a率达45%,单科c率达80%。综合名次在上一届基础上更进一步。
2、成立毕业班工作领导小组和年级组,定期研究落实毕业班工作。成立以班委会为主体的帮学小组,先进带后进,推动整体质量的提高。领导深入毕业班第一线,带头上课。全体教职工为毕业班创设良好的学习和生活氛围。
3、班主任管理学生要“严”要求,“勤”教育。要通过标语宣传、言语激励、跟踪了解、分类指导等方式,切实在班级中营造出良好的学习氛围。
4、全体科任教师要把握课堂教学主渠道作用,围绕“早、实、恒、勤、严”五字方针,力争全面丰收。
5、要根据阶段要求,认真组织召开学生动员会、座谈会、任课教师会、家长会,互通信息,协调教育。
6、班主任要认真按上级时间要求完善学生综合素质评价工作。
7、理化教师要重视理化实验,提早训练,培养学生实际操作能力,并带领学生认真参加理化实验操作考试。艺体教师要对有特长的学生进行训练,鼓励学生参加艺体考试。
8、组织好实验操作考试和体育考试;搞好中考报名和考试工作。
9、健全激励机制,鼓励教师充分利用时间对学生进行辅导。制订毕业班教育质量考核奖惩办法,实行教育质量考核奖惩。
展教联盟工作计划【第三篇】
为了培养学生良好的文明素养,养成良好的日常行为习惯,组织实施“行为习惯养成教育月”活动。通过活动培养学生良好的安全习惯、学习习惯、生活习惯、礼仪习惯;提高学生自我管理能力,使学生自觉养成遵纪守法的良好品德。
2、开展“弘扬和培育民族精神月”活动,加强对学生的爱国主义教育。
3、加强心理健康教育,提高学生心理素质。
留守儿童之家、心育室积极建立稳定的`、专兼职结合的心理健康教育队伍。增设心理咨询信箱,充分发挥心理热线作用,提高心理健康教育的实效性,让特殊群体学生(后进生、学困生、残疾学生、留守儿童及有心理障碍的学生)的生理和心理都能健康发展,最终形成良好的班风、学风和校风。
4、继续强化对班主任工作的管理。
加强班主任爱岗敬业教育及专业培训,完善班主任工作的考核机制,加强年轻班主任工作培训、指导工作,努力铸就一支作风正派、工作默契、充满活力、富于创新的班主任队伍。
7、建立班主任工作评价机制和考核奖惩制度。
为了加强学校管理,充分调动班主任的工作积极性,进一步发扬班主任的奉献精神,以教育促教学,抓管理见成效,真正体现“按劳分配,奖勤罚懒”的原则,给班主作的工作态度、工作方法、管理质效、班集体创优等作一个较为合理、公正的评价,根据学校实际,与相关处室的具体日常考核结果并轨,对全体班主任的工作进行综合评定。
展教联盟工作计划【第四篇】
2013年是泛西安用工协作联盟实际运作的第一年,为了使联盟运作开好头、起好步,根据《泛西安用工协作联盟章程》和《泛西安用工协作创始成员单位合作框架协议》相关要求和安排,结合陕西省就业工作形势和联盟初始成立的实际,本着“稳起步,打基础,扩成员,聚合力,办实事”的原则,制定以下工作计划:
展教联盟工作计划【第五篇】
政府事务咨询部。
会员服务部。
网络推广部。
二、联盟各级机构主要职责联盟各级机构主要职责1.会员代表大会职责本联盟的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职责是:
(一)制定和修改章程;
(三)选举和罢免理事;
(四)讨论并决定联盟的工作方针和其它重大事项;
(五)推举联盟名誉主席和特邀顾问;
(六)决定终止事宜。
2.理事会职责理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本会开展日常工作,对会员代表大会负责。理事会的职权为:
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免理事长、副理事长、秘书长。决定会员的吸收或除名;
(三)筹备和召开会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务情况;
(五)领导联盟开展工作,协调成员和各机构的统一行动;
(六)组织、提出联盟章程修改草案;
(八)制定内部管理制度;
(九)决定其他重大事项。
秘书处主要职责3.秘书处主要职责联盟理事会设秘书处,秘书处为常设机构,设秘书长一名,副秘书长、其它办事人员若干。其职责为:
(一)负责联盟日常管理;
(具体事务见《滨海软件与服务外包产业联盟日常运营与服务》)(二)具有重大事项决策提议权,向理事会负责。
专家顾问委员会、特邀顾问职责4.专家顾问委员会、特邀顾问职责特邀高级顾问、专家顾问委员会委员由政府主管部门及相关部门领导、专家、部分联盟成员企业人士组成。顾问的职责为:
(一)相关政策导引;
(二)业内重大事件咨询;
(三)专业性业务支持。
三、联盟重要岗位职责联盟重要岗1.理事长职责本联盟理事长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会;
(二)检查会员代表大会、理事会会议决议的落实情况;
(三)定期或不定期向联盟顾问汇报工作,听取意见和建议;
(四)代表联盟签署有关重要文件;
(五)选择能够推动联盟工作的人士加入联盟顾问委员会;
(六)理事会赋予的其它职权。
2.副理事长职责本联盟副理事长行使下列职权:
(一)协助理事长领导联盟开展工作,协调成员和各机构的统一行动;
(三)理事会赋予的其它职权。
3.秘书长职责本联盟秘书长行使下列职权:
(一)主持联盟秘书处机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;
(二)处理联盟各项日常事务。
展教联盟工作计划【第六篇】
一、活动目的我们不在乎吃什么,不在乎玩什么,也不在乎在那里度过,只在乎身边是不是有三班的每一个人,只在乎能不能让忙碌的心灵能回到集体里感受温暖,今年的圣诞节让我们一起来放松平时忙碌生活带来的压力,感受我们三班的归属感。
二、活动时间。
12月24号中午1点至晚上8点。
三、活动负责人。
娱乐八卦:xx。
活动总规划:xx。
四、活动参与集体。
xx班全体成员。
五、活动内容。
1、沿路班级取景拍照,为以后“班级文化活动建设”准备素材。
2、到目的地后,到超市购买所需物品。
3、快乐之家班级狂欢——ktv、台球、乒乓球、ps游戏、棋牌游戏、自助厨房。
a,一部分秀厨艺展示自己才华,为大家准备丰盛的团圆饭。
b,另一部分各自寻找娱乐场所,放松自嗨。
4、八点结束后,有事情的各自安排离开,没有事情的大家可以一起去逛逛街,购购物,一起回校。
六、活动经费。
融资:小文:300元。
真一:300元。
炎华:300元。
除他们三人,班级成员每人上交十元班费,一并划入此次活动经费。
总资金:900+260=1160元。
资金大致规划:70元班级班旗制作。
350元场地费+设施。
七、注意事项。
1.本次活动的意义特殊,时间安排合理,特班委要求班级成员无特别重要事情请准时参加。
2.活动过程中请大家注意安全,来回路上请不要追逐打闹,预计24日(周四)为阴有小雨,请大家多穿点衣服,备好雨伞。
3.请大家放开身段,敞开肚皮,一起狂嗨。
4.呵呵,请同志们不要铺张浪费。
八、备注。
1、特别鸣谢:小文、真。
一、炎华的大力支持,和班级成员的积极参与,祝大家身体健康,天天开心,学习进步。
2、剩余经费归入班费。
3、最后祝大家圣诞节快乐,考试考一个牛成绩。
4、整个活动解释权归属xx班班委。
展教联盟工作计划【第七篇】
面对世界照明工业转型的巨大商机以及半导体照明新兴产业的崛起,为了促进重庆市led产业的繁荣,重庆市led照明相关科研院所、大专院校和企业经过协商,自愿组成重庆市led照明研发与产业化联盟,并达成如下协议:
第一条、联盟名称为:重庆市led照明研发与产业化联盟,英文名称为:chongqingledlightingresearch&industryalliance。
第二条、本联盟主要是由重庆市范围内与led产业有关联的科研、开发、制造、加工、经营、应用的企、事业单位等多个民事关系主体根据《_合同法》签署协议,自愿组成。
第三条、签署本联盟协议旨在联合、创新、发展——充分利用现有资源,以共赢的商业模式,促进联盟成员自身发展;以特种照明为切入点,以推进led照明的技术进步和产业化为目标,促进联盟内成员联合创新、开发新产品、开拓新市场,形成产业群合力;倡导和维护有序的市场竞争;从而提升重庆led产业在国内外市场的整体竞争力。
第四条、联盟的任务:
门反映联盟成员单位的愿望和要求,并对有关产业发展的新法规、新政策的制订进行研讨和建议。
第五条、联盟联络处由发起人单位的代表组成,联络处设在重庆光电工程研究中心,负责联盟的日常事务,协调联盟内各种活动,负责受理加入联盟的单位申请,并进行资格审查。
对于重庆市led产业具有重要推动作用的相关单位及个人,经本单位(人)申请,原联盟发起人单位审议过半数同意,可以成为联盟成员。
联盟成员根据需要召开联盟协商会议。
第六条、联盟将设立专家顾问委员会——由led制造企业、led应用企业、研究院所、大专院校等资深专家,以及重庆市有关部门负责人组成。
第七条、联盟成员。
申请加入联盟,必须具备以下条件:
符合条件的申请者,提交加入联盟的申请表和单位背景材料,经过审议批准后,即可成为联盟成员。
联盟每年召开一次或根据需要召开多次联盟大会,由联络处负责召集。第八条、联盟成员的权利:
第九条、联盟成员的义务:
第十条、成员退出首先书面通知联盟联络处,办理退出手续,不参加联盟会议及活动的成员,经联盟代表会议决议作为自动退出。
第十一条、成员如有触犯国家法律,严重违反本协议,经联盟联络处提请联盟大会审议,予以除名。
第十二条、联盟活动的费用由成员分摊。
联盟各种费用按项目预算进行专帐管理,专款专用,并接受联盟成员监督。
第十三条、本联盟协议根据《_合同法》由多个民事关系主体签署同意,经联盟发起人的授权代表签字后生效。
第十四条、本联盟协议修改必须经过三分之二联盟成员表决同意后,方可生效。
第十五条、本联盟协议终止须经过三分之二成员表决同意通过。第十六条、本联盟成员对本协议有异议,或对联盟其他成员有异议,经联盟内协商不能解决的可申请重庆市仲裁委员会裁决。
第十七条、本协议的解释权属联盟联络处。
单位:(盖章)法定代表人:(签章)。
展教联盟工作计划【第八篇】
为了积极响应省市教育行政部门关于进一步加大城镇学校与农村学校结对帮扶的力度的号召,我校与张楼小学结对帮扶,我校是受助学校。为更好地工作,现制定计划如下:
一、工作目标。
1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成我校骨干教师帮扶年轻教师的特色。
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过骨干教师作公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的教科研氛围。
二、重点工作。
1、学年初制定结对帮扶工作计划,召开结对帮扶工作会,确定师徒对子,制定出切实可行的帮扶措施。
2、本年度学校将组织的几项重大活动:如:读书交流、课堂大赛、集体备课、反思交流、演讲比赛等活动。
3、充分发挥学校区级、校级骨干教师的带头、辐射和导向作用,组织他们为帮扶教师上研讨课、公开课和示范课;年轻教师上汇报课。
4、结合我校国家级及区级课题的研究,师徒对子结合各自的实际情况开展教育教学的研究,及时交流各自的研究心得,及时推广研究成果。骨干教师要给予青年教师理论与实践经验等方面的帮助,使年轻教师主动地进行课题研究。
三、具体措施。
1.以课堂为主阵地。
课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:
(1)青年教师基本功训练。
本学期中,凡是参工三年内的青年教师,每星期要练习粉笔字和普通话,每周校本教研时间进行粉笔字展评。骨干教师、青年教师利用教师例会时间讲自己的教育故事。
(2)做好日常的师徒互听、评课,骨干教师写好帮扶笔记,年轻教师写好听课反思。(每月交听、评课记录,交帮扶笔记及反思)(3)骨干教师课堂展示。
本学期,区级骨干教师要进行课堂教学展示课活动。并利用教研组活动时间,由执教老师向其他老师谈上课设计意图,课堂教学实施情况。
(4)师徒结对汇报课。
为了提高帮扶工作的实效性,将进行师徒结对活动,由徒弟上一节汇报课,邀请师傅听课、评课,然后由师傅上一节示范课(同一内容),徒弟听课、评课、反思。
2、狠抓教科研课题研究。
要求青年教师每月坚持写1篇教育叙事,每期至少写一至2篇教学论文,每月上传1篇与师傅共同完成的教案,并上传至学校主页的教师频道,供教师研究探讨。(直接在网上验收)。
3、与团支部联合组织青年教师开展“爱岗敬业”的演讲赛,激励教师在从事教育事业中,树立良好的师德修养。
4、骨干教师要努力帮助帮扶对象提高教学质量,要出点子、教方法、想办法,使年轻教师的教学水平与教学质量得到快速的提高(帮扶对象在原有基础上教学质量有所上升)。
2016年9月。
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