2024年党支部党员发展计划

 

2024年党支部党员发展计划

为了加强党支部建设，进一步壮大党员队伍，优化党员结构，充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为XX局的各项工作提供坚强的组织保证，制定本计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高发展党员工作的科学化水平。

二、发展目标

认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严把发展党员“入口关”，成熟一个发展一个，计划如下：

1.培养入党积极分子1名，重点从年轻干部、业务骨干、优秀法律工作者中选拔培养。

2.发展新党员1名，将从符合发展的积极分子中发展，确保发展党员质量。

3.转正党员1名，将从符合发展的预备党员中发展，确保新党员质量，从而优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质和战斗力，增强党组织的凝聚力和向心力。

三、主要任务

（一）加强入党积极分子队伍建设

1.拓宽选拔渠道：通过个人自荐、群众推荐、组织推荐等多种方式，广泛发现和吸收优秀人才加入入党积极分子队伍。积极从业务科室、基层司法所、律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构中挖掘优秀分子，鼓励他们向党组织靠拢。

2.强化教育培训：定期组织集中学习、专题讲座、交流研讨等活动，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党章党规党纪，提高入党积极分子的政治素质和理论水平。充分利用线上学习平台，推送优质学习资源，方便入党积极分子随时随地学习。

3.严格考核管理：建立入党积极分子考核评价机制，定期对入党积极分子的学习、工作、思想等方面进行考核，考核结果作为确定发展对象的重要依据。对表现优秀的入党积极分子及时给予表扬和鼓励，对不符合条件的及时调整出队伍。

（二）严格发展党员程序

1.认真做好推荐工作：在确定发展对象时，充分听取培养联系人、党员和群众的意见，坚持民主推荐、集体研究，确保发展对象的先进性和代表性。

2.严格政治审查：对发展对象的政治历史、政治表现、政治立场等进行全面审查，坚决防止政治上有问题的人混入党内。认真审查发展对象的入党动机、道德品质、遵纪守法等情况，确保发展对象符合党员标准。

3.规范发展程序：严格按照党章和发展党员工作细则的要求，认真履行入党申请、确定入党积极分子、培养考察、政治审查、发展对象确定、预备党员接收、教育考察和转正等程序，确保发展党员工作的严肃性和规范性。

（三）加强对预备党员的教育管理

1.强化党性教育：组织预备党员参加集中培训、专题学习、主题党日等活动，深入学习党的理论和路线方针政策，增强党性观念和党员意识。要求预备党员定期向党组织汇报思想、工作和学习情况，自觉接受党组织的教育和监督。

2.落实培养责任：为每名预备党员指定两名正式党员作为培养联系人，负责对预备党员的日常教育和培养，及时了解预备党员的思想动态和工作表现，帮助他们解决实际问题。

3.严格考核转正：对预备党员的预备期表现进行严格考核，重点考核其在政治思想、工作学习、遵守纪律等方面的情况。预备期满后，及时召开支部大会，讨论预备党员的转正问题，对符合条件的按时转正，对不符合条件的延长预备期或取消预备党员资格。

（四）强化组织领导

1.明确工作责任：将党员发展工作纳入党支部的重要议事日程，明确党支部书记为第一责任人，组织委员为具体责任人，其他支委成员密切配合，共同做好党员发展工作。建立党员发展工作责任制，对工作不力、出现问题的责任人进行严肃问责。

2.加强督促检查：定期对党员发展工作进行督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题。建立党员发展工作台账，对入党积极分子、发展对象、预备党员的基本情况、培养教育情况、考核情况等进行详细记录，做到底数清、情况明。

3.营造良好氛围：加强对党员发展工作的宣传，通过多种形式宣传党的路线方针政策和党员发展工作的重要意义，宣传优秀共产党员的先进事迹，激发广大干部群众的政治热情，营造良好的舆论氛围和工作环境。把党员发展工作纳入党支部议事日程，定期召开支委会议，研究此项工作，把《中国共产党发展党员工作细则》贯穿于整个发展党员工作过程中，并定期开展教育培训，扎实做好党员发展工作。

四、工作要求

（一）要认真分析本单位党员队伍现状，按照中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，坚持突出重点、统筹安排、分类施策、精准操作。

（二）严格贯彻落实XX发展党员“七项制度”，明确和严格把握发展党员工作各个环节的工作程序和标准要求，规范基层党务干部工作行为，促进发展党员工作的民主化、科学化、规范化。