全面从严治党主体责任工作计划书汇聚【推荐8篇】
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全面从严治党主体责任工作计划书【第一篇】
成立以党组副书记、主席为组长，领导班子其他成员为副组长，机关各部室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由x同志兼任，日常工作由x、x两位同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效。
要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要全面反映出本单位落实从严治党的工作情况。
（三）严格督查考核，强化追责问责注重日常动态监管，领导小组采取谈心谈话等方式，督促机关各部室落实从严治党工作主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的各部室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
全面从严治党主体责任工作计划书【第二篇】
深入贯彻落实全面从严治党要求，专题研究全面从严治党工作，安排部署党风廉政建设任务，下面是众鑫文档网网友给分享的“全面从严治党主体责任工作计划书汇聚【推荐8篇】”，希望大家喜欢。
为认真贯彻落实市委关于全面从严治党的决策部署，推动全面从严治党向纵深发展，进一步压实党组主体责任，按照《市委落实全面从严治党主体责任2022年度工作任务安排》(x市办字〔2022〕42号)文件要求，现将我委2022年度全面从严治党主体责任重点任务安排如下。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历届全会精神，全面落实省委第三巡视组和市委、市纪委工作安排，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固我委风清气正政治生态，为xx经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
二、工作任务及分工。
(一)从严抓政治建设。
1.充分发挥党组领导核心作用，把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央政令畅通。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向纪委(纪检监察组)请示报告，主动接受纪检监察机关监督，积极支持执纪执法机关履职尽责。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成年限：全年。
2.深入贯彻落实全面从严治党要求，专题研究全面从严治党工作，安排部署党风廉政建设任务，并建立定期研究、督导检查、专项考核等制度，逐级传导压力，全面压实责任。认真梳理分析在落实全面从严治党方面存在的突出问题，制定年度重点工作任务，并细化分解落实;建立党组责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，明确任务，落实责任。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成时限：全年。
3.贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》，严格执行民主集中制，健全落实党组议事规则和决策程序。坚持和完善党内选举、党务公开等制度，保障党员民主权力。认真落实领导干部个人有关事项报告等党内监督制度。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成时限：全年。
4.坚持和完善党组抓基层党建工作责任制，定期研究党建工作要点、重点任务和推进措施，着力解决党组织建设中的突出问题。创新方式方法，深化结亲连心、第一书记抓党建促脱贫工作。加强党员教育管理服务，推动党的建设在线化、数据化。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，每年在民主生活会上对照检查落实主体责任情况。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
(二)从严抓思想建设。
5.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，学习党的十九届六中全会、党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”。认真组织党员干部学习网络课程、“学习强国”等，通过积分排名等方式进行督导考核。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，完善党组理论中心组学习制度。坚持党管意识形态，落实党组意识形态工作责任制，把握正确的政治方向、舆论方向。引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成时限：全年。
6.不断巩固党史学习教育成果，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立“四个自信”。利用x机关党建等，进一步强化党员干部党性教育，教育、引导党员干部不忘初心使命，更加奋发有为地推动xx事业新发展。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
(三)从严抓组织建设。
7.树立大抓组织建设的鲜明导向，全面提高基层党组织建设质量，增强党组织政治功能和组织力。常态化开展党支部建设提升活动，持续深化党支部标准化规范化建设，对照支部建设提升指标。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
8.严格做好党员发展工作，严格落实政治审查制度，用好“政治生日”制度、“承诺—积分—评议”党员管理一体化办法，提高组织生活质量。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，经常性开展党员义务和权利教育。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
(四)从严抓作风建设。
9.担当作为，狠抓落实。大力营造干事创业、担当作为的良好氛围，牢固树立勇于担当、锐意进取的优良作风，全面落实各项发展改革任务。持续整治官僚主义、形式主义，对表态多调门高、行动少落实差的从严问责，坚决反对特权思想和特权现象。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各科室、委属各单位。
完成时限：全年。
10.贯彻落实中央八项规定精神，防范和查处各种隐形变异“四风”问题。加大“慵、懒、散、浮、拖”整治力度，严肃治理不作为、不担当问题。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各科室、委属各单位。
完成时限：全年。
11.改进联系群众方式方法，完善和落实领导干部调查研究、干部群众谈心谈话等制度，始终保持党员同人民群众的密切联系。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各科室、委属各单位。
完成时限：全年。
(五)从严抓纪律建设。
12.推进纪律作风整顿常态化。深化廉政警示教育，充分利用违纪违法案件展开警示教育。落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。对各级纪委通报案件，要及时进行通报学习。召开专题民主生活会和组织生活会，深刻剖析、对照检查，以案明纪。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
13.用好党组纪律处分权限，强化日常监督执纪，发现苗头性、倾向性问题及时纠正，触犯纪律立即处理，使红脸出汗成为常态。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、机关纪委。
完成时限：全年。
14.严格落实干部使用标准，强化党组在选人用人上的领导和把关作用。严格执行干部选拔任用“一报告两评议”。从严教育管理监督干部，加强干部教育培训，加大对领导干部日常管理，加强干部八小时以外的监督。严肃查处跑官要官、拉票贿选等问题，营造风清气正的政治生态。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、机关纪委。
完成时限：全年。
(六)从严抓制度建设。
15.认真学习贯彻《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》和《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》，严格执行省市各项制度机制，健全完善党的建设高质量考核评价体系和干部考核评价机制。持续开展党内法规制度贯彻落实专项督查，建立健全党内法规制度实施效果评估机制，适时开展党内法规制度执行情况、实施效果评估，推动制度落实落地见效。
三、工作要求。
(一)加强组织领导，层层传递压力。
委党组成立以党组书记为组长，各党组成员和分管领导为副组长，各党支部，机关各科室、委属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由委机关党委组织委员、人事教育科科长x同志兼任，日常工作由人事教育科x同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。领导小组办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与各党支部，机关各科室、委属各单位的沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。
(二)建立工作台账，全程跟踪问效。
各党支部，机关各科室、委属各单位要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出落实全面从严治党主体责任的工作情况，至少每半年向领导小组汇报落实全面从严治党主体责任工作情况一次，领导小组办公室将实施跟踪问效。
(三)严格督查考核，强化追责问责。
注重日常动态监管，委领导小组办公室会同派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式，督促各党支部，机关各科室、委属各单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部评先评优、选拔任用等挂钩。对存在问题的党支部，机关科室、委属单位负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部的责任意识和担当精神。
全面从严治党主体责任工作计划书【第三篇】
一是加强政治理论学习。学习十九大全会精神，以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神，学习党中央“八项规定”等文件精神，统一认识，一把手坚持讲党课，教育引导干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线；强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。
二是加强领导干部作风教育。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式，要求领导干部做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制；我镇组织召开警示教育会议,通过观看警示教育专题片《警醒》、通报本地本部门干部违规违纪问题或其他典型案例等方式对干部部进行警示教育。
三是开展领导班子述廉政活动。每个班子成员都书面上报廉政述职报告，每年坚持领导班子定期向市纪委、组织部报告个人重大事项，包括住房购置装修、子女入学、购置车辆、婚丧嫁娶、子女出国、投资经商等情况，并在民主生活会上作说明，主动接受监督。
全面从严治党主体责任工作计划书【第四篇】
2020年街道党工委全面从严治党总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，落实省市委各项决策部署，坚持和加强党的全面领导，围绕街道党工委年度工作目标，坚持问题导向，统筹推进党的各项建设，持续正风肃纪，深入推进反腐败斗争，靠实工作责任，推动任务落实，推进全面从严治党向纵深发展，为推动街道各项工作科学高效安全健康发展提供坚强保障。
不忘初心，牢记使命。坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，统筹全面加强党的各方面建设，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，不断提高新时代党的建设科学化规范化水平。
(一)全面加强政治建设。
1.旗帜鲜明讲政治。街道各党组织要坚持把政治建设摆在首位，加强对党的政治路线、政治纪律和政治规矩的再教育，教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”，提高政治站位，增强政治担当，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。
2.严肃党内政治生活。街道各党组织和广大党员干部要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，自觉用好批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，切实提高党内政治生活质量。街道各党组织要严格执行组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
3.坚持民主集中制。街道各党组织要不断完善和严格遵守领导班子议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”事项集体研究制度。主要负责同志要带头发扬民主，善于发挥集体智慧，严格按程序和规矩办事，不搞一言堂或个人说了算。领导班子成员必须增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底，不得违背集体决定自作主张、自行其是。坚持讲原则、讲规矩，共同维护坚持党性原则基础上的团结。
4.营造良好政治生态。党员干部要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化，坚决反对搞两面派、做两面人。自觉抵制不良思想的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。
(二)全面加强思想建设。
5.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期全党的重大政治任务，通过党工委中心组学习和“三会一课”等制度，注重利用党员干部远程教育网和微信公众号，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理，在学深、悟透、弄通下功夫，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学习党章、尊崇党章、维护党章，严格落实党章新要求，保证十九大的各项决策部署落到实处。力争通过教育，进一步坚定党员干部的理想信念，提高管理水平，助力靖城经济社会发展上台阶。
6.持续加强意识形态工作。街道各党组织要强化意识形态责任落实，加强对意识形态领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，要切实加强网络安全监管、思想舆论斗争、阵地建设和管理，确保意识形态安全，不断夯实全面从严治党的根基。
(三)全面加强组织建设。
7.大力加强党支部建设。认真贯彻泰州市增强基层党组织管党治党政治自觉的意见及实施办法。坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向，着力把党支部主体责任压实。坚持以提升组织力为重点，加强基层党组织及班子建设。继续认真落实党建目标责任制，加强各党支部党建工作的考核。
8.认真履行党支部职责。一是加强党员教育。坚持把加强党员思想政治教育作为首要任务，以增强党性、提高素质为核心，组织党员认真学习十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，增强“四个意识”和“四个自信”，重视“互联网+党建”工作。二是从严管理党员。按照“控制总数、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，坚持把政治标准放在首位，严格执行发展党员程序、优化发展党员结构，严格把好党员发展质量关，突出在青年中、基层一线和工作成效突出的岗位培养入党积极分子，做好党员发展工作。严格党的组织生活，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，坚持“三会一课”等党内政治生活9项制度，领导干部要认真落实双重组织生活制度。做好关怀帮扶服务党员工作，加强和改进流动党员管理，稳妥有序处置不合格党员。三是强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。
(四)全面深化作风建设。
9.驰而不息纠正“四风”。作风建设永远在路上。要持续抓好中央八项规定精神和省市委十项规定精神的落实，落实街道党工委关于作风建设的各项制度，坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决纠正“四风”问题，把“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题作为重点治理，综合施策，坚决克服形式主义和官僚主义问题。坚决整治只说不做之风，紧盯不真抓、不善抓、不常抓，严肃查纠以会议落实会议、以文件落实文件等问题。坚决整治享乐奢靡之风，既紧盯老问题，又密切关注新动向，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。坚决整治特权之风，纠正领导干部利用职权搞特殊化，严禁领导干部违反规定插手工程项目等，为自己或亲属谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题。要坚持从两级班子做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范，形成“头雁效应”。
10.弘扬优良作风。党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，切实弘扬优良作风，扎扎实实做好各项工作。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风，从注重家风做起。要廉洁自律，修身齐家，主动进行家庭家教家风建设，孝养父母、教育子女，家庭和谐，充满正能量;弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，从落实工作上做起。广大党员干部要强化勤作为、出实招、求实效的工作作风，切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”的问题，推动各项工作部署落地生根、开花结果。
(五)全面加强纪律建设。
11.牢固树立纪律规矩意识。纪律是党的生命线，也是严肃党内政治生活的根本保障。作为党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，树立规矩意识，增强纪律自觉，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。要认真落实街道六条禁令，自觉规范言行，正确辨别来自各方面的信息，弘扬优秀文化，绝不允许党员利用微信或其它媒体传播负面消息、低俗文化。
12.严守党的六大纪律。坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻***总书记“五个必须”要求，牢固树立纪律和规矩意识，深入开展纪律监督和教育，严肃机关工作纪律，营造守纪律、讲规矩的氛围。
13.加大执纪问责力度。街道各党组织要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯法律的党员成为极少数。多层次多形式开展警示教育，细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点”、“漏洞”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
(六)全面加强制度建设。
14.健全完善制度体系。以党章为根本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点，全面实行党建长效机制，建立党建的责任清单、问题清单、整改清单和管理台账，从严从实抓好党建问题整改。建立党建工作定期分析研判制度，每季度开展1次分析研判工作会，确保各项规章制度执行有力，政策措施落实到位，党建工作基础台账资料齐全、整理规范，不断提高党建工作的制度化、规范化水平。
15.严抓制度落实。严格执行各项制度规定，增强制度的刚性约束，提高制度执行力。力争把科学的制度设计、严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来，确保制度能立得住、行得通、用得好，真正成为“带电的高压线”。
街道各党组织要加强日常监督管理，全面落实廉政风险防控各项措施，深化标本兼治，加强廉政文化建设，扎紧制度笼子，不断强化日常监督和专项巡察，毫不动摇地惩治腐败，着力构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效机制，始终保持反腐倡廉的高压态势。
16.持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以上级通报的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持常态开展“四谈”活动。按照要求做到应谈尽谈，紧扣关键节点，重申纪律要求，着力增强干部廉洁从政的自觉性，确保全体街道机关干部、村干部守住纪律底线。
17.落实好监督责任。落实党风廉政建设责任制，党工委负主体责任，纪工委负监督责任。进一步强化纪工委监督的责任意识和使命意识，提高纪工委对党风廉政建设责任制履行情况进行监督的主动性和积极性;要不断提高纪工委监督能力，增强纪工委在党风廉政建设责任制中履行监督职责的独立性和权威性;要建立健全加强纪工委监督责任的制度机制，不断创新纪工委监督方式，完善纪工委对党工委及领导班子成员履行党风廉政建设责任制的监督机制，加强纪工委对基层党组织落实党风廉政建设责任制的经常性监督，不断提高纪工委监督责任履行的规范性和公信力。街道各级党组织和广大党员干部要大力支持、配合纪工委工作。街道各基层纪检委员要充分认识当前面临的新形势，牢记组织的重托，强化责任担当，带头执行党纪党规，坚决克服不想监督、不敢监督和监督缺位的问题，全心全意履职尽责。
18.加强日常监督工作。认真落实《廉政风险防控手册》，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，绝不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。抓住“关键少数”，紧紧盯住中层以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，严肃查处群众身边的“微腐败”。
19强化责任追究。严格落实责任追究就是要建立主体责任和监督责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问，坚持“一案双查”，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的从严问责;对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题依然突出的从严问责。
“一分部署，九分落实”。街道党员领导干部要以身作则，坚持率先垂范抓落实，为普通党员作出示范。要把抓落实作为一切工作的关键，把解决不落实、落不实的问题当作最紧迫的任务，切实把各项责任落细落小落实。
20.狠抓党建责任落实。街道各级党组织坚决落实全面从严治党要求，认真贯彻落实上级党组织关于全面从严治党工作的各项意见，始终把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。各党支部每年年初必须召开一次党建工作会议，研究部署基层党建和全面从严治党工作，每年召开党建专题会议不少于4次，每季度必须向党工委报告党建及全面从严治党工作。要注重法制建设工作、综治维稳工作和信访工作，每年至少专题研究法制建设、综治维稳和信访工作1次。
21.狠抓党风廉政建设责任落实。街道各级党组织要严格按照“一岗双责”的要求，要加强对党风廉政建设的领导，落实党委、支部的第一责任和班子成员的领导责任，重点抓好党政主要负责人和纪检委员的责任落实，坚持把党风廉政建设与养护中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化重点领域监督，做到集体强抓不放手，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
22.狠抓巡察反馈问题的整改工作。针对市委第三巡察组的反馈情况，召开专题会议进行深刻剖析，对照检查，认真制定整改方案，将问题和措施具体化、明细化，一项一项研究，一件一件落实。对梳理出来的问题清单，列出任务书、时间表，按计划整改落实到位。认真做好对第二轮村级交叉互巡的村和社区发现问题的整改的督查工作;做好市委巡察组对村和社区第三轮村级交叉互巡工作。
23.狠抓“廉洁乡村”建设深入开展。完成“廉洁乡村”年度工作计划。依法依规加强农村集体“三资”监管;依法依规加强农村集体“三资”监管;推动建立阳光村务平台;开展“促脱贫、护民生”监督执纪问责行动。制定和完善“三重一大”事项决策全程监督、报备管理等制度。
24.狠抓主体责任落实情况的考核。把落实主体责任情况作为党建工作和党风廉政建设主体责任检查考核的重点内容，由党工委班子成员带队，对基层党组织落实全面从严治党责任制情况进行年度检查考核，重点检查“责任清单”落实情况，考核日常工作开展情况。强化考核结果运用，街道党工委主要领导对考核排名靠后的地方和单位主要负责人进行诫勉谈话。
全面从严治党主体责任工作计划书【第五篇】
下面是网友为大家分享的“全面从严治党主体责任工作计划书汇聚【推荐8篇】”，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合x实际，制定本计划。
一、指导思想。
全面贯彻党的十九大精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为x系统改革发展提供坚强政治保障。
二、工作重点。
（一）压实主体责任。
坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。x党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。（责任单位：办公室）。
主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。（责任单位：各处室、直属单位）。
（二）加强队伍教育。
加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、***二中、三中、四中***精神和******新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：办公室）。
（三）强化权力监督。
各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备；强化风险防控工作，各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册；规范化开展廉政谈话；每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。（责任单位：办公室、教就处）。
加强网站建设，认真落实《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好x为民惠民形象。（责任单位：组维处、办公室）。
（四）从严管理干部。
加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展正科职及以上领导干部述廉活动；丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，进一步增强队伍活力；加强党员干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式；健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制“为官不为”、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。（责任单位：办公室）。
认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”。（责任单位：办公室）。
（五）加强作风建设。
严格落实***八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对机关。
当前隐藏内容免费查看处室、直属事业单位至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在全x范围内通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，并汇编成册，组织学习。每月5日前向派驻纪检组报送公务接待（含学习班、培训班、业务活动）情况。（责任单位：办公室）。
领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、“三进三帮”、挂村帮扶、“两访两帮”等活动，实现密切联系服务群众常态化。（责任单位：就管中心）。
（六）严肃党内政治生活。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员活动日，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。（责任单位：办公室）。
（七）抓好基层基础。
坚持“固本强基”，从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题研究一次党建工作。深入实施“五有六好”机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展“创新党建载体、展示党员风采”活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献（责任单位：办公室）。
（八）坚决惩治腐败。
全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。（责任单位：办公室）。
三、工作要求。
（一）加强组织领导，层层传递压力。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各处室负责人为成员的x落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，负责x全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效。各处室要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况，办公室将实施跟踪问效。
（三）严格督查考核，强化追责问责。注重日常动态监管，采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促各处室认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
全面从严治党主体责任工作计划书【第六篇】
2021年是继全面建成小康社会之后乘胜而上开启第二个百年奋斗目标,建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”规划的开官之年。xx年县委改革办（县政务服务中心）全面从严治党工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，按照十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会、市纪委十二届五次全会和县纪委十三届八次全会的部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，以清廉机关建设为载体，以精准纠治“四风”为重点,以强化教育管理监督为关键，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力补齐短板，持续推动全面从严治党向纵深发展，为新时代全面深化改革工作实现高质量发展提供坚强保证。
牢记使命长效机制，健全完善党组理论学习中心组“周一夜学”等各层级学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，督促引导党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。充分运用学习强国网络学堂等阵地，充分发挥省一大会址山门中国工农红军挺进师纪念园省委党校xx分校等红色教育资源作用，教育党员干部在学懂弄通做实上下更大功夫，推动理论学习往深里走往心里走往实里走。紧密结合单位工作实际，深入学习专题研讨习近平总书记关于全面深化改革工作的一系列论述，努力做到在学用结合上更加紧密科学，在指导推动工作中更加有力有效。（责任科室：综合科办公室；时间安排：12月底前完成）
坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。加强对政治纪律执行情况的监督检查，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，服从组织决定，严格重大事项请示报告制度，打造对党绝对忠诚的改革队伍。（责任科室：综合科、办公室、检查考核科；时间安排：10月底前完成）。
成果，严格执行“三会一课”、组织生活会、领导干部过双重组织生活、民主评议党员、固定党员活动日、谈心谈话等制度，健全查改问题长效机制，着力解决党内政治生活不认真不严肃问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（责任科室：综合科、办公室、机关党总支；时间安排：12月底前完成）
二、坚持以清廉机关建设为载体，推动构建风清气正政治生态。
4.深化清廉机关建设。坚持以廉洁支部、廉洁家庭为基石，以清廉窗口创建为突破，加快清廉元素培育，全力打造清廉机关特色品牌，推动清廉xx建设在政务服务领域落地生根，争创清廉xx建设示范点。（责任科室：检查考核科、机关党总支、综合科、办公室；时间安排：12月底前完成）。
5.营造清廉建设氛围。丰富宣传载体，利用行政服务中心电子显示屏，开展清廉机关建设宣传。用好图书室等平台，打造文娱兼备的清风长廊，推进清廉文化有形化建设，让党员干部在参与、欣赏中增强对清廉文化的价值认同。（责任科室：机关党总支、检查考核科、综合科、办公室；时间安排：6月底前完成）。
举，弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚，提振党员干部担当负责、奋发有为、干事成事的精气神，推动化风成俗、成为习惯（责任科室：检查考核科、综合科、办公室；时间安排：全年工作）。
行政服务中心、完成10项群众身边的“微改革”、完成10个公共场所服务质量大提升、形成10项改革经验和典型案例），不断优化营商环境和政务办事环境，进一步提升群众办事便利度。（责任科室：改革一科、改革二科、改革研究和促进中心、业务信息科、检查考核科、代办中介科；时间安排：11月底前完成）
8.持续推进窗口作风建设。推进“好差评”制度实施，建立政务服务绩效由企业和群众评判的“好差评”制度，为企业和群众提供全面规范、公开公平、便捷高效的政务服务。加强对中心窗口日常监督管理，加大明察暗访力度，严肃查纠推诿扯皮、办事拖拉、态度恶劣、效率低下、行为不廉等问题。（责任领导：周强，责任科室：检查考核科、业务信息科，时间安排：9月底前完成）。
9.持续深化“三服务”行动。建立“三服务”长效机制，完善“大学习大调研大抓落实”工作载体，健全领导牵头主持重点调研课题、挂钩联系重点改革项目、挂钩联系乡镇行政服务中心等制度，每季深入企业、深入基层、深入群众调研不少于1次，每年领导班子完成调研课题1个以上，着力破解改革难题，实现密切联系服务群众常态化。积极参加“万名干部进万企”“千名干部联千村”行动，积极开展助企帮扶活动、挂钩联系村（居）帮扶活动，多为企业群众办实事、办好事。（责任科室：综合科、办公室；时间安排：12月底前完成）。
四、坚持以党支部标准化建设为抓手，全力抓好机关党建工作10.。
推进支部标准化建设。严格落实机关党建工作责任制，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，坚持“一切工作到支部”，深入落实基本活动、基本阵地、基本保障，规范支部组织生活制度，切实提升支部标准化、规范化建设。建立领导挂钩窗口支部、一支部一品牌等制度，充分发挥基层党组织的政治引领、战斗堡垒和党员先锋模范作用。（责任科室：机关党总支；时间安排：7月底前完成）。
部立足岗位做表率、当先锋、比贡献。（责任科室：机关党总支；时间安排：11月底前完成）。
五、坚持以强化教育管理监督为关键，深入推进党风廉政建设12.坚决惩治腐败，强化“不敢腐”的震慑。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作，对党员干部身边的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处，绝不姑息。开展领导干部、公职人员违规借贷和违规从事营利活动、公职人员“一家两制”利益冲突问题专项整治，严肃查纠违纪违法行为。（责任科室：检查考核科；时间安排：全年工作）。
13.强化权力监督，扎牢“不能腐”。
持纪严于法、法在纪前，加强对党员干部的日常监督管理，着力用好第一种形态，常态化落实谈心提醒制度，每季分层至少开展一次廉政谈话，了解掌握党员干部思想作风和工作情况，发现问题及时了解核实，坚持抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”，做到监督常在、形成常态。认真落实政府信息公开条例，深化政务信息公开，自觉接受群众监督。认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见。（责任科室：检查考核科、综合科、办公室；时间安排：全年工作）。
14.加强廉政教育，增强“不想腐”的自觉。集中开展“以案为鉴筑清廉，忠诚担当促发展”专题教育活动，以身边人、身边事警示教育党员干部，不断提高党员干部的法纪意识、廉洁意识和担当意识。定期组织学习上级党风廉政建设法规制度，及时组织学习正反典型案例通报，时刻对照警醒让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（责任科室：检查考核科、综合科、办公室；时间安排：5月底前完成）。
统筹抓好党风廉政建设、意识形态、
基层党建等工作，推动构建党组主体责任、纪委监督责任、党组。
书记。
第一责任、班子成员“一岗双责”“四责协同”机制。党组要全面担当起全面从严治党主体责任，坚持。
党建。
工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党组每半年至少召开一次党组会议专题研究全面从严治党工作，分析研究形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进措施；每季度召开一次落实全面从严治党主体责任季度例会，及时传达贯彻上级党委、政府和纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，总结分析全面从严治党工作，及时做出部署安排。党组书记要履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好班子、带好队伍，指导督促其他班子成员履行全面从严治党责任。党组领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，领导、检查、督促分管科室抓好全面从严治党工作，对分管科室党员干部从严进行教育管理监督。严格落实意识形态工作责任制，完善新时代思想政治工作机制。（责任科室：综合科、办公室、检查考核科；时间安排：全年工作）。
告落实全面从严治党主体责任情况，逐级压实责任。健全落实全面从严治党主体责任情况自查自纠机制，做好主体责任检查反馈问题的整改落实工作。（责任科室：检查考核科、综合科、办公室；时间安排：12月底前完成）。
17.。
专业知识、提升专业能力、养成专业作风。认真落实好干部标准和德才兼备、以德为先的用人导向，加强干部培养管理、选拔任用和交流轮岗工作，落实任前征求派驻纪检组意见、任前分享、任职谈话等。
制度。
健全干部考核评价机制，实现重点工作专班制，开展中层干部。
述职。
工作。
坚持严管和厚爱相结合，积极做好干部关爱激励工作，打造一支忠诚干净担当的。
改革。
铁军。（责任科室：综合科、办公室；时间安排：全年工作）
全面从严治党主体责任工作计划书【第七篇】
以×新时代中国特色社会主义为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委第五次全会精神，全面落实省纪委×届×次全会、市纪委×届×次全会和县纪委×届第×次全会会议精神，不忘初心、牢记使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固×系统风清气正政治生态，为×事业又好又快发展提供坚强纪律保障。
(一)加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设。
把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《×县党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人第一责任人职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。同时严格执行局党委委员列席指导下级党支部组织生活会制度，发现下级党支部组织生活会主题不符合要求，搞形式、走过场，当场提出明确意见，必要时报告党委主要负责人，直接确定下级党支部组织生活会不符合规定要求，责令重新召开。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《×局“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
(二)强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设。
思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习和主题党日活动，每年年初制定学习计划并适时进行调整，每年集中学习和外出参观学习不少于12次，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习领会×新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届。
四中全会。
精神以及×对×工作系列讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导。
报告。
带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座召开交流会重温入党誓言学习英模事迹党的知识考试外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部围绕事关×事业发展的重点问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题勇于面对问题乐于研究问题着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”“传习苑”等平台和载体开展学习交流，各党支部加强对“学习强国”平台学习情况的督促力度，增强学习活跃度，培养干部职工良好的学习领会习惯。
(三)树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作。
加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”;同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》和《×机关事业单位中层股级干部管理办法》相关原则、基本条件和程序选拔使用干部，同时实行干部轮岗交流制度，在同一职位任职满×周年的要有计划地进行轮岗交流，在同一职位任职满×周年的必须进行轮岗交流。特殊岗位或因工作需要暂不宜轮岗交流的需书面向组织人社部门报备。
(四)维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作。
持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县有关规定，强化重要时间节点的明察暗访,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在全系统范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约,严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。三是持续深入开展专项整顿。继续开展机关纪律作风专项整顿，解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，使党员干部带头转作风、纠“四风”。四是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部。
报告。
个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
(五)落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争。
全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。一是强化责任担当。全局各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”;领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管单位廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《×局党风廉政制度》和财务内控管理制度，继续开展加强党风廉政建设深化作风整顿，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党委中心组和各党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题知识竞赛、讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。四是强化监督执纪问责。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。
(一)加强组织领导,层层传递压力。
局党委成立以党委书记为组长，领导班子其他成员为副组长,各党支部，机关各股室，局属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由局党委副书记×同志兼任，日常工作由×、×两位同志负责，领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与各党支部，机关各股室，局属各单位的沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。
(二)建立工作台账,全程跟踪问效。
各党支部，机关各股室，局属各单位要强化履职尽责,根据责任清单，建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,至少每半年向领导小组汇报本单位落实全面从严治党主体责任工作情况一次，领导小组办公室将实施跟踪问效。
(三)严格督查考核,强化追责问责。
注重日常动态监管,局领导小组办公室会同县纪委派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式,督促各党支部，机关各股室，局属单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的党支部，机关股室，局属单位负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
全面从严治党主体责任工作计划书【第八篇】
成立以党组副书记、主席为组长，领导班子其他成员为副组长，机关各部室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由x同志兼任，日常工作由x、x两位同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效。
要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要全面反映出本单位落实从严治党的工作情况。
（三）严格督查考核，强化追责问责注重日常动态监管，领导小组采取谈心谈话等方式，督促机关各部室落实从严治党工作主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的各部室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
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