电子测试工程师人简历8篇

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电子测试工程师人简历【第一篇】

简历当中能够打动招聘者的肯定是你的实际性能力而不是其他的东西，但是有些求职者却异想天开，在简历当中玩弄感情攻略，想以此打动招聘者的心。通常有以下几种感情攻略，第一，利用自己的家庭经历去感染招聘者，说自己从小在农村生活，家里条件多么差，借钱为自己筹集学费等等，最后自己努力学习终于成功考取大学，所以希望能够找个好工作好好孝顺家里之类的。你说的的确是让人有一定感触，不过这种感触是瞬时间的，好比我们有的时候在大街上看到一些感人场合或者看到电视当中的感人场合时，这种感情是一时的，而不会在你的脑海当中停留过久，更不会让你做出一些实际性的举动，因为这里是显示社会而不是你的梦想乐园。

个人信息。

国籍：中国。

目前住地：佛山民族：汉族。

户籍地：湖南身高体重：168cm65kg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：4职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省。

公司性质：股份制企业所属行业：计算机业。

工作描述：从事于是电子制造业对电脑硬件非常熟悉，公司主要做服务器主板和一些小板，对电脑产品制造流程非常熟悉。负责的相关服务器母板客户有dothill/dell/ibm等:。

1.对ict机台和治具的异常维护。

2.保证测试程序的稳定性和降低误测。

3.对测试中出现的问题进行改善和分析。

(在产线出现无法测试时，无论是硬件或软件出现问题引起的都能及时找出问题点并快速处理恢复测试，对于制程引起的相关问题及时反馈给相关人员处理。并协助分析和维修测试出来的.异常板。)。

4.对程序ec变更进行程序的进阶修改和调试。

(对于测试程序非常的熟悉，在程序需要进阶时能够通过相关变更文件对程序进行修改，并调试稳定的全过程保证正常测试。)。

5.对机台、治具在测试中损坏的进行维修处理保证正常测试。

(使用的机台有tr8001、z18xx、genrad228x和ts128l.其中对于genrad机台的硬件和软体要更加熟悉，当测试出现问题能够独立对治具和机台进行维修，并对机台能够自检维修并找出功能板和pinboard板问题进行维修处理。)。

离职原因：在职。

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备。

工作描述：公司主要对软性电路片的加工，我主要负责在加工过程中出现品质的问题进行改善和对员工进行宣导。

离职原因：寻找新的发展。

教育背景。

毕业院校：长沙学院。

所学专业：应用电子技术第二专业：计算机网络。

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

在电子制造行业ict测试方面三年多工作经验,对于电脑硬件非常熟悉和测试中用的程序非常了解，并对测试机台、治具相关硬件都能很熟练的去使用并维修。

详细个人自传。

对于电子产品制造业整体制造流程非常熟悉，从smt到功能测试都非常了解，从事这行业几年时间知道怎么快速和正确的处理异常问题，并拥有一定独立处理和思考问题的能力，对于自己负责的产品负有责任心，当承在问题时能够及时的处理好。保证产品的质量和产量，对于相关行业的也可以尝试，并有信心能做好!

自身情况。

自我评价：本人有丰富的管理能力和经验。在深圳富士康一直担任部门管理工作。

擅长对团队的组建管理扩充。

对工厂的流程和环节和工序极为熟悉。能够合理的安排各个工位。

本人语言组织能力较强，思维活跃，能够及时的处理和反馈生产中的各种异常。

本人对pe的工作以及npi的工作流程极为熟悉，曾经担任过pe工程师和npt工程师。熟悉制程工作和维修工作。

电子测试工程师人简历【第二篇】

姓名：性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：陕西-西安年龄：24。

现所在地：广东-深圳身高：172cm。

希望地区：广东-深圳、海南、陕西。

希望岗位：电子/电器/元件类。

机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师。

寻求职位：测试工程师、验证专员、emc测试工程师。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：测试工程师岗位类别：新产品导入工程师。

工作描述：1.从事小家电的测试工作，熟悉小家电、以及相关的电子产品的各个测试环节。

2.产品测试标准及组装sop的制定。

3.产品结构的安规评估及寿命测试及安规认证事项的跟进。

4.产品失效分析，以报告形式及时向rd反映产品在设计阶段向量试阶段过度时出现的失效故障及改善建议。

5.依照工程标准验证产品的各项性能，并且协助项目工程师进行数据采集，客户特殊工程要求的修订、编制。

6.,设计编写测试计划、方案、报告等相关文档。

7.测试仪器的维修与保养，实验室规划建设与维护更新。

离职原因：回家。

公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：助理工程师岗位类别：新产品导入工程师。

工作描述：1.五金件加工的流程工艺指导。(精密零件)。

2.结构件的测试以及组装(机械强度、盐雾测试、百格测试)。

3.模具异常分析以及处理。

4.产品的报价，并对一些材料的进行检验。(协助工程师进行去相关的检测机构进行检测)。

5.组装件的一些电路电子元件的确认。

6.机加工和组装作业指导书的制作。

7.工程的相关资料整理(产品外发报价、、联络单等文件的处理)。

离职原因：实习结束。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：11良好的`沟通协作能力。

2.独立处理问题及解决问题的能力。

3.责任心强，能够适应压力工作。

4.熟悉产品的流程控制方法如spc、fmea等及qc七大工具及8d问题解决方法。

5.了解质量管理体系ts16949及qs9001。

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：一般口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：我要运用自己多年来的测试经验。对安规.测试项目.国际最新标准法律法规的了解。施展自己在测试，电子方面研发的才能。与公司共同发展相结合。

其他要求：

自身情况。

自我评价：能熟练操作office系列办公软件，能熟练使用各种电子测试仪器仪表，电子电路基础扎实，熟悉常用电子元器件性能及应用原理，会分析其失效原因。对电子产品的设计及更新升级有浓厚的兴趣。工作认真踏实，学习能力强，能积极配合上级的安排，对工作出现的异常情况做出良好的应对方案，具有很强的责任心和良好的团队合作精神，能承受工作压力。

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电子测试工程师人简历【第三篇】

我是广州城建职业学院的一名应届毕业生。所学的专业是模具设计与制造，。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的`基础知识扎实、实验操作技能强、专业知识过硬并且具有较深厚的专业模具知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。 作为即将踏入社会征途的莘莘学子，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功，现请恕我冒昧自荐。“工欲善其事，必先利其器”。专科三年，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。

电子测试工程师人简历【第四篇】

。

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

dd先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

云浮。

身材：

155cm50kg。

。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29岁。

。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

4

职称：

无职称。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

。

--3500。

希望工作地区：

惠州广州深圳。

。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

。

工作描述：

。

离职原因：

。

公司名称：

。

公司性质：

所属行业：

。

担任职务：

。

工作描述：

。

离职原因：

。

公司名称：

。

公司性质：

所属行业：

。

担任职务：

技术员。

。

工作描述：

。

离职原因：

。

教育背景。

毕业院校：

华南农业大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

华南农业大学。

本科。

。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

。

工作能力及其他专长。

电气、电子。`。

。

详细个人自传。

月薪要求：3000元/月。

。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

159xxxxxxxxxxxx。

家庭电话：

0752-xxxxxxxxxx。

手机：

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

电子测试工程师人简历【第五篇】

以下就是为各位电子测试工程师分享的“电子测试工程师人简历8篇”，电子测试工程师就是根据相关的`电子设备测试标准和电子产品测试方案，安排电子测试设备进行相关测试并提交测试报告的专业技术人员，各位人才，下面就是电子测试工程师人简历模板，欢迎大家使用。

电子测试工程师人简历【第六篇】

户籍地：江苏身高体重：178cmkg。

婚姻状况：已婚年龄：29岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理/车间主任：模具生产经理/主管、

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：金工车间主管。

2、负责生产成本控制，主要包括材料利用率、设备效率和利用率、备件损耗及产品报废等方面的控制。对采购零件成本进行分析，选择合适零件进行国产化，以项目方式进行，包括零件技术可行性分析、成本可行性分析、供应商的选择、价格确认、模具及产品放行以及进度控制。

离职原因：

公司名称：昆山富士康科技集团起止年月：20xx-07～20xx-06。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：冲压工程师，设计组长。

2、新产品项目中冲压零件可行性分析、项目安排、进度跟踪及技术支持。

3、新技术的开发，主要包括模内攻牙、卯合、冲压剪切面光亮带改善等。

4、冲压零件组总体工作分配等。

离职原因：

毕业院校：江苏大学。

所学专业：材料成型与控制工程第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0620xx-06phoenix德国总部冲压。

外语：英语精通。

国语水平：精通粤语水平：较差。

工作能力及其他专长。

熟悉模具加工、报价及议价;。

悉国际大厂的`工作流程;。

有较强的成本和质量意识;。

4.英语日常会话良好，能独立阅读翻译英文资料，已通过国家英语六级;。

5.擅长与人沟通交流，责任心强，有良好团队合作精神;。

电子测试工程师人简历【第七篇】

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电子测试工程师人简历模板

电子测试工程师人简历【第八篇】

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-常德。

年龄：22。

现所在地：广东-东莞。

身高：180cm。

希望地区：广东-广州。

希望岗位：电子/电器/元件类-电子工程师/技术员。

寻求职位：电子测试技术员、电子测试助理工程师。

公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：测试技术员岗位类别：电子测试工程师。

工作描述：

1.该公司是以是生产开关电源(sps)为主的企业，本人在此公司工作期间主要負責dellpc，adapter/desktop及hp，apple机种的生产。独立解决产线异常，分析测试中的不良问题。

2.对测试设备进行保养维护，对测试程式进行优化与改进，协助工程师做测试报告和制作测试站作业指导书(wi)。

-518fv系列ict设备，以及chroma19032,19053，19502等高压分析仪。

4.负责新机种从pvt到量产所需测试设备的架设和程式的调试更新。收集客户所需的测试数据，完成测试报告并及时备份。

5.负责生产线测试设备及自动线的正常运行，及时解决产线测试过程中的各种软硬件故障。

6.对各线体测试站进行改善，独立设计制作测试治具，降低测试ndf。

7.制定标准化作业指导书(moi)，培训操作员正确调用测试程序和对设备的日常校准，以及对不良品的初步判断能力。

8.积极配合各部门分析生产中存在的问题，提供有效的改善措施。

专业职称：测试工程部做测试技术员。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练掌握windows操作系统,office办公软件、autocad制作软件。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：英语(一般)口语一般。

英语：一般。

发展方向：在工作中学习到更多有用的知识!

其他要求：

现在人制作简历讲求的是精益求精，不仅要有十足的文采，最重要的就是让人信服的个人能力。如今的求职简历已经不再是一个平面的书面编辑，更多的采用了图片的插入，能够有效的将整个简历上升到一种说服力的标志上面来。

一般人在编辑求职简历的时候没有插入图片的习惯，真个简历看上去干干的，没有图片的嵌入，看起来也就少了点什么。其实就是最直接的说服力，如果给简历内容中附上证书扫面件更具说服力了。其实我们生活中应该比较在意这些东西的，想要受到公司人事部的关注，就应该在简历中带上图片。

有说服力的图片才是让人记忆深刻的关键。很少有人会想到这一点，一般在求职简历的学历介绍上只是对自己的学历着重点评，并不会有图片的插入，但如果把图片连带着插入到简历中一定会让人记忆深刻。图片比较醒目，肯定会引来人们的关注，从图片中也能着重的看到个人学历的真实性。

加上文字的说服力，一定会让人们感觉到不同，当人们都在为用文字来说明自己的时候，而你却可以用到图片的嵌入，感受到这份不同，让所有人都能够感觉到具有说服力的文章配上具有说服力的建立你。学历和奖状的一些图片都可以上传到简历上，作为封面也是不错的选择，看起来就会让人感觉到这是一份不错的简历，证书扫描件的图片为简历加分不少，作用也是不容忽视的。

求职的关键不是学历全权决定的，还需要通过求职简历中的一些细节决定。通过简历不难看出一个人的写作水平和写作能力，从中还可以感受到一个人的阻延组织能力。当然，如果想要让求职简历给人留下深刻的印象，就要让简历主次分明，在一些比较重点的语句上可以适当的加粗。

简历中让企业相中你的几个小技巧需要掌握，其中最关键的一个就是文章的细腻程度。文章怎样才算是细腻?就是针对重点具有有重点对待，一些重点段落的关键文字可以重点加粗，整个简历的主次分明，轻轻松松一目了然。

虽然说简历是求职的关键，但并不是所有的豫剧都是重点，也不是所有的段落都会说到重点上去，刻意的加粗一些说服力的语句。有了重点加粗的语句，人事部拿到简历的时候非常直接的就可以看到整个段落的重点，并且得到最直接的了解和认识，虽然这种方式比较主观，但简历的目的确实达到了。

在写文章的时候很多人都喜欢用小标题，目的就是起到总结的作用，主次也比较分明。其实简历中用到加粗的字体也就是为了起到一个主次分明的作用，有了重点加粗的文章，看起来会比较舒服，从中也能找到重点，让人看了就知道整个段落是在围绕一个怎样的内容。

作为求职者就要学会如何把自己的优点最大化才是最重要的，适当的加粗，可以让人看到重点，还能起到引人注目的作用。