学校德育工作计划 学校德育的工作计划精选4篇
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学校德育工作计划【第一篇】
一、指导思想
以学校工作计划为指导,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,力争使德育工作形成我校特色。
二、工作目标
1、强化学生行为习惯养成教育,提高学生自我管理能力。
2、通过各种教育活动,使学生学做真人。
三、工作重点:
1、加强德育队伍建设,对班主任队伍,尤其是年轻班主任进行有针对性的培训,提高班主任老师的理论水平和管理水平。教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。
2、常规管理工作常抓不懈。
通过对学生日常行为规范的检查评比,促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课,教导处将采取“推门听课”的形式抽查各班班会情况。
3、继续开展“文明礼仪”教育活动,寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动,培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。
4、通过形式不同的家访,促进老师、家长、学生之间的相互理解,架起一座理解的桥梁。利用社区资源对学生进行教育,办好家长学校,形成教育的合力。
四、具体工作
(一)加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。
1、加强校园德育环境建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍,要求人人都是德育工作者。本学期将继续实行值班领导、值班教师和值周学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。
2、加强班主任队伍建设。
树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人,年级组长是年级工作的第一责任人,要加强班主任、年级组长之间的联系。本学期实行班主任培训制,健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。开好每月两次的班主任例会,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。本学期将开展班级管理经验交流会,达到相互学习、相互促进的目的。
3.充分发挥团队工作的作用,扩大班干部的影响。团员、班干部在学生中的影响是不可低估的,他们应该是同学的榜样。要定期对团员、班干部进行培训,充分发挥他们的积极性,使他们带动更多的同学一起进步。
(二)常规教育常抓不懈
1、抓好行为规范教育。开学第一个月,各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,教导处和团队组织将利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。通过具体的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成教育,让学生终身受益。以德育处、年级、班级管理为一体,形成一个良好的校风。加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用,使常规管理达到精细化。
(三)抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育。
1、以校园礼仪为重点,上好“文明礼仪第一课”。通过举行校园礼仪风采展示、”手拉手、一帮一”等一系列的主题教育活动,加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起,培养学生文明礼貌的习惯,传承中华民族的美德。
2、结合“弘扬和培育民族精神月”活动,进一步规范学校升降旗制度,建立新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课”制度,并结合清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。
3、感恩教育。本学期继续开展感恩教育活动,感恩就是要从爱父母,爱老师、爱同学、爱身边的人开始,对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。通过主题班会等形式对学生进行教育,使学生学会关心、学会做人。
(四)根据学生年龄特点,抓好各年级学生管理。
学生在不同的年龄阶段,有不同的心理和生理的特点,根据学生的特点,抓好学生不同阶段的管理和教育,有利于学生的健康发展。因此,本学期要求各年级要根据学生的特点,合理安排活动,制定循序渐进的德育养成程序,以培养学生的竞争及诚信自立的意识。
(五)加强班级建设。
1、要求班主任老师根据年级、班级的具体情况,充分利用每一节班会课,认真设计班会内容,写好教案,多讲身边人,身边事。教导处要利用主题班会、推门班会课等形式进行检查,并把评比结果列入对班主任的评价中。
2、加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色。
3、以活动为载体,在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动,在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明中学生的活动。活动中要给更多的学生参与的机会,培养学生的责任感和主人翁意识。
(六)提高学科德育渗透功能。
继续开展学科德育渗透教育活动,充分发挥各学科自身的特点,做到传授科学文化知识与加强学生思想修养相统一,灵活随机地对学生进行思想教育,引导学生树立崇尚科学,追求真理的科学态度,提高他们识别真善美的能力,逐步形成理想与信念,进而转化为发愤学习,积极向上的内在动力。
(七)抓好“三结合”教育,促进学生全面健康地发展
重视家庭、社会与学校教育的配合,利用校外德育教育基地,进一步形成德育教育的合力,举办家长学校讲座,定期召开形式多样的家长会。通过家教征文等活动,开展家教交流。班主任要做好家访工作,和家长一道做好学生深入细致的思想工作。利用不同形式,沟通学生在校和家庭情况,提出学生在家、在校的学习常规要求,使学生在教师、家长的指导下,能够沿着正确的轨迹前行。通过社会实践活动,继续深入开展社区教育,利用一切社区资源对学生进行全方位的素质教育。
(八)加强问题学生的教育与转化
问题学生转化工作做到有计划,有措施,勤总结,重在落实,班主任要填写好问题学生档案。要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。
(九)法制教育紧抓不放,重点做好教育防范工作。
充分利用法制教育报告会、政治课、班会课、校会、国旗下讲话等进行普法教育,增强法律意识和法制观念,使学生知法、懂法、守法。
(十)加强心理健康教育,使学生形成健全人格
心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容,要开展好学生的心理健康教育、青春期教育。做好学生心理的疏导,教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。充分利用学校的心理健康教育咨询室,保证心理健康教育活动的正常化、规范化,促进学生身心全面健康地发展。
(十一)重视科技教育
科普活动,旨在培养和提高学生的科学文化素养,以培养学生创新精神和实践能力为重点,将科技教育与学校各项教育教学工作有机地结合起来,促进学生全面发展。
(十二)继续抓实体育卫生工作。
坚持阳光体育活动,通过活动促进学生的身心健康。对课间操和眼保健操要加强检查。做好传染病的预防宣传工作,坚持晨午检制度,坚持每天两次卫生扫除,设定每周五为校园清洁日。
(十三)安全教育
通过学生自我教育、自我管理,使学生树立安全意识,教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网,重视学生的交通安全教育,加强防范意识教育,创建安全文明的校园。
在新学期将继续按照计划认真执行,将德育工作落到实处,积极主动地、创新性地开展工作,开创学校德育工作的新局面。
2022年学校德育工作计划【第二篇】
一、指导思想
本学期,我校的德育工作将贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中等职业学校德育大纲》,进一步加强和改进中等职业学校德育工作。按照学校工作计划,牢固树立"以学生为本,为学生服务"的思想,进一步加强和改进学生的思想道德建设,不断提高学校的德育工作水平。
本学期将本着"教育在前,预防在先"的原则,尽量将问题解决在萌芽状态之中,将德育教育寓于课程教学和活动中,全员参与,全程管理,要在提高德育工作的预见性、针对性、及时性和实效性上狠下功夫,为学校和社会稳定做出贡献,为正常的教学秩序提供有力的支持,努力培养学生学会尊重,学会做人,学会学习,学会生活。
二、现状分析
尽管我们在德育工作中付出了大量的辛苦和努力,也取得了一定的成绩,维护了学校的稳定,但我们也看到,部分学生的行为不良、道德失范,部分学生身上还存在着这样或那样的心理问题,少数班级的课堂纪律还比较差,少数班主任工作责任心不强,德育科研工作还有待加强等等,同时本学期学校面临着重大的变化,面对目前教职工紧张,班级需要整合的局面,本学期的德育工作要点设想如下:
三、工作要点
依据职业教育的特点和要求,发扬"以德育为核心"的学校教育传统,牢固树立"育人为本、德育为首"的观念,整合学校的德育力量,进一步加强和改进德育工作。要认真研究学生中存在的问题,积极探索学校新形势下德育工作更有效的途径和方法,提高学生的思想道德素质。
1、组织好新生的入学教育,以抓好仪容仪表规范为切入口,结合"动能教育"活动,切实加强和改进学生的行为规范和思想道德建设,加强团队建设,提升学生的思想道德素质,创建良好的校园环境,提升我校学生的职业道德文明素养。
2、加强安全工作,对学生进行安全及法制教育,每月开展一次逃生演练,提高学生遵纪守法的自觉性。聘请法制教育专家或校外辅导员来校讲课,加强学生自我保护和遵纪守法的教育。发现问题班主任要及时家访,密切与家长联系,将问题解决在萌芽状态之中。在学生见习和实习中也要加强法制教育,杜绝一切违法犯罪行为的发生。
3、积极开展青春期教育和心理健康教育,发展学生健全的人格。要特别关注住宿生的管理,认真研究学生的思想问题。一方面要严格要求,加强管理,培养他们良好的学习生活习惯,塑造明礼诚信、宽容大度、互帮互助的优秀品格;另一方面要在学习、生活、安全方面给予学生特殊关爱,使学生快乐健康地成长。
4、发挥德育基地的育人功能,组织好社会实践活动。通过活动,培养学生的爱国主义、集体主义思想,树立远大的理想信念,坚定成才的信心。通过活动,提供学生健康成长的精神食粮和锻炼能力的机会,提高学生的社会适应能力和实践创新能力。
5、加强专业化管理力度,认真组织各项评比活动,用身边的好人好事和典型事例开展教育,为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样,通过榜样引导学生崇尚先进,学习先进,形成良好的班风、校风。
6、进一步加强和改进后进生的帮教工作。继续坚持我校全员德育导师制,积极探索和创新德育工作的新模式、新方法;继续与后进学生户籍所在地的社区取得联系,形成班级、学校、社会三级帮教网络,共同做好后进学生的思想教育工作,转化后进学生,促使他们健康地成长;继续取得学校所属周边地区各社区部门的大力支持,确保学校的治安安全的顺利开展。
7、重视与加强家庭教育,加强家庭教育指导工作。要求班主任重视与学生家长的沟通,切实做好家访工作;调整与完善家长委员会,家长学校加强对学生家长进行青少年心理特点、教育方法、亲子沟通技巧等方面的指导,拓宽家庭教育指导途径。
8、加强对团委、学生会的指导和协调工作,使之在学校社团建设、校园文化建设、学校大型活动、学生思想道德引领和学生行为规范养成等方面发挥更大的作用。
9、加强班主任队伍建设。新学期,学校将加强对青年班主任的培养,切实有效地做好拜师学教工作,加强对班主任工作的指导、管理和考核,提高班主任的工作能力;进一步增强班主任的工作责任心和主动关爱学生,为学生服务的思想,及时发现和推广班主任工作中的好方法、好形式、好经验,组织班主任学习贯彻有关文件,"依法、规范、有序"地做好德育工作。
10、加强德育科研工作。新形势、新情况势必会带来德育管理工作上的新问题,如何更有效地开展对学生的思想道德教育,引导广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。作为学校德育教育的主管部门学生处和身处教育第一线的班主任、课任老师,在思想上都要高度重视,在实践中应不断探索和总结。组织好本学期的德育工作研讨会,促进德育队伍工作水平的提高。
学校德育工作计划【第三篇】
一、指导思想
深入贯彻落实立德树人的根本任务,始终坚持育人为本、德育为先,大力培育和践行社会主义核心价值观,以培养学生良好思想品德和健全人格为根本,以促进学生形成良好行为习惯为重点,学校坚持以德育队伍建设为基础,以优化班级常规管理为保障,围绕“打造学习共同体,办一个也不能少的真教育”的教育使命,切实推进全员德育、全面德育、全程德育,不断增强德育工作的主动性、实效性,促使学生自由、和谐、健康、全面发展。
二、工作目标
1、完善和提升学校德育模式,探索适合教师和学生发展的德育途径。
2、打造一支无私奉献、具有先进教育理念和创新精神的德育工作队伍。
3、培养一批具有健康的心理、强健的体魄、良好的品行、扎实的基础,具备较强自主学习能力、自主管理能力的优秀学生。
4、通过开展丰富多彩的文体活动,为学生提供展示自我、发展特长的平台,促进学生全面发展。
三、实施措施
(一)优化德育管理机制,落实德育四线管理模式,提升德育管理实效
学校建立以政教处为核心的“四线”德育管理模式,即建立以德育校长——政教处——班主任为主体的“常规教育主线”,作为德育常规管理的主力军,保证日常规范教育的有序开展。建立德育校长——政教处——任课教师为主体的“课堂渗透德育主线”,把德育渗透到学科教学活动之中,保证德育教育主渠道的畅通。建立以政教处——团委——值周教师——学生会为主体的“学生自我教育主线”,发挥学生主体的自觉能动性,实现学生的自主教育。建立以德育校长——学生服务中心——班主任为主体的学生服务条线,落实学籍管理、防流控辍、困境儿童关爱、学生资助等学生服务工作,通过落实各岗位工作责任制,层层落实责任,将工作任务层层分解,落实到具体部门、明确到具体责任人,做到职责分明,任务具体。定期召开德育工作专题会议,研讨德育管理工作中出现的问题,及时制定解决问题的计划和措施,提升管理的实效。
(二)强化德育队伍建设,构建三位一体的德育管理网络,提高德育管理者的专业水平
1、加强师德建设,提升教师素质
加强师德建设是造就一流师资队伍、实现教育事业可持续发展的必然要求。作为一名教师,应严格遵守中小学教师职业道德规范,中小学教师职业行为十项准则,遵循教育规律,关心爱护学生,不体罚和变相体罚学生,不讽刺挖苦学生,坚守教师道德底线,不断提高专业素养和育人水平。
2、班主任队伍建设
健全和完善班主任岗位职责、工作条例、星级班级评比办法,进一步完善班主任工作评价激励机制,对“优秀班主任”进行评选和表彰,除了每年上级的优秀班集体和优秀班主任的评选外,学校还将利用教师节的契机对优秀班主任进行奖励,另外在每学期的期中开展学生民主评议班主任活动,让“人人争做学生喜欢的班主任”成为班主任的工作目标,促使班主任在班级管理的过程中转变管理方式,融洽师生关系,努力打造和谐向上的班集体;各年级开好每月两次的班主任例会,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬,对每月开展的活动进行有针对性的培训,力争把班主任会变成班主任培训会、经验交流会、反思借鉴会、案例分析会,各年级可以尝试在会上除了领导安排工作以外,让其他班主任轮流主讲,其他教师补充发言的方式,让更多的班级管理成功的做法惠及其他班主任,举集体智慧,助全体成长。在班主任中倡导读书—实践—反思的生活方式,在总结和反思中提升班级管理水平;为充分发挥班主任导师和名优班主任的引领作用,继续开展青蓝工程,班主任师徒结对子活动,促使年轻班主任快速成长,从而形成德育“全员育人、全程育人、全方位育人”的局面,提升德育管理的实效。
3、任课教师德育队伍建设
各位任课教师根据不同年级和不同课程特点,发挥课程德育功能,发挥课堂教学的主渠道作用,充分挖掘每门课程蕴含的德育资源,将德育内容细化落实到各个学科课程的教学目标之中,挖掘课程思想内涵,充分利用时政媒体资源,精心设计教学内容,优化教学方法,发展学生道德认知,注重学生的情感体验和道德实践,把道德教育融入渗透到教育教学全过程。语文、政治、历史、地理等课要利用课程中语言文字、传统文化、历史地理常识等丰富的思想道德教育因素,潜移默化地对学生进行世界观、人生观和价值观的引导。英语课要加强对学生国际视野、国际理解和综合人文素养的培养。数学、物理、化学、生物等课要加强对学生科学精神、科学方法、科学态度、科学探究能力和逻辑思维能力的'培养,促进学生树立勇于创新、求真求实的思想品质。音乐、体育、美术、等课要加强对学生审美情趣、健康体魄、意志品质、人文素养和生活方式的培养。
4、家长队伍建设
为了让家长更好的了解学校的管理和教师的教学情况,充分发挥家长在学校管理中的民主参与、民主监督、民主管理的作用,各年级负责每学期召开两次家长会,对家长进行系统培训,要求有针对性,对不同年级的家长培训内容不同,突出不同年级学生特点不同的培训目标。继续开展家长一日体验活动,各年级每天至少有一名家长班级听课和班主任交流,让家长通过不同的渠道理解教师、了解学校。成立学校、年级、班级三级家长委员会,学校重大决策必须充分听取家校委员会意见,学校重大活动请家长代表参加,让家长参与学校管理,为班级管理、学校管理献计献策。
(三)强化班级常规管理,全力打造班级学习共同体,努力提升学生的道德素质
1、班级文化建设。根据班级的实际情况,开学初利用两周时间,进一步完善班级物质文化建设,各年级做好检查。与班级物质文化相对应,本学期围绕班级精神,以强化班级常规管理为重点,打造班级的精神文化,各班根据实际情况,开学初制定班级管理方案,结合学校星级班级评比办法,制定本班管理制度,落实小组管理评价,打造小组学习共同体,强化落实学生自主管理,增强班级成员之间的凝聚力、集体荣誉感,形成良好的班风、学风。
2、加强眼操、间操的管理。眼操和间操是学生健康成长的基本保证。各班班主任提高思想认识,认真组织学生上好眼操和间操,体育教师负责所教班级间操课内容的指导和训练,班主任对眼操和间操进行全程管理,学校将定期进行检查和评比,把评比结果纳入班主任考核,确保眼、间操的质量。
3、加强德育课管理,提高德育课的实效性。每周一的德育课各班班主任精心组织根据班级实际和学校确定的主题精心提前备课,认真开展,要求主题明确,内容积极健康,对同学们起到很好的引导和教育作用。每周学校领导班子将要结合三视导活动对各班的德育课进行检查赋分,期末将评价得分纳入班主任考核。
4、加强困境儿童的关爱与保护,为困境儿童营造良好环境。完善困境儿童工作机制,制定困境儿童关爱方案,对每个困境儿童进行精准建档、精准帮教、精准关爱、精准施策,强化基本生活关爱保障、教育关爱保障、安全关爱保障、心理关爱保障,亲情关爱保障,根据困境儿童不同群体需求特点,按照类型分情况进行关爱保障,坚守机会公平底线,一个都不能少,坚持过程公平底线,一个都不能落,使这些困境儿童能够健康的成长。
(四)规范学校层面的德育常规管理,努力营造全员育人氛围,增强学校德育管理的实效
1、强化学校层面的集体教育,营造良好的育人环境。利用每周一上午间操课的时间开展以论语为主题的升旗系列活动,以解读论语内容、讲解论语故事等形式对学生进行孝亲尊师明理的教育。结合学校实际开展保护环境、禁止吸烟、强化楼道纪律等专项治理活动,结合教师节、母亲节、918纪念日、清明节等节历开展以感恩教育、爱国教育的专题教育活动,让学生在活动的体验、反思中道德素质得到提升。
2、加强宿舍管理,为学生营造安全、整洁、舒适的育人环境。不断完善宿舍管理制度,促进宿舍规范化、标准化建设。坚持好每天常规检查与及时反馈制度。对住宿生的纪律、卫生、早操和住宿情况做到当天检查当天反馈,对存在的问题当天处理;坚持好文明宿舍评比制度,每月根据纪律、卫生、出操、安全等方方面面的检查汇总,评选出优秀宿舍,挂流动红旗,期末把宿舍评价得分汇总,按分数高低把宿舍分成四类,在期末星级班级评比中一类宿舍为班级加8分,二类加6分,以此类推;坚持好每周教育例会制度。针对住宿学生中存在的问题,每周确立一个主题,对学生进行教育,使宿舍成为加强学生思想政治工作、督促学生良好行为习惯养成的另一个主阵地。
3、加强值周工作管理。值周工作是维系学校正常运转、保障学生安全、对学生的日常纪律卫生习惯进行检查的重要工作,把本学期我们安排女教师年龄在45周岁,男教师年龄在50周岁以下的非班主任的任课教师参与值周,武国柱老师为值周组组长,由政教处统一领导,强化对学生日常纪律、卫生习惯的监督。
4、加强心理健康教育,使学生形成健全人格。心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容,要开展好学生的心理健康教育、青春期教育。做好学生心理的疏导,教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。充分利用学校的心理健康教育咨询室,保证心理健康教育活动的正常化、规范化,促进学生身心全面健康地发展。
(五)坚持“在活动中育人,在体验中成长”的德育思路,推进“主体参与——自我体验型”活动模式,促进学生能力的提升
主体体验式教育活动就是把学生德育和文体活动落实到学校生活的每一天、每一周、每一月、每一学期,形成常规、形成系列,学生以丰富多彩的活动为载体,道德与文化素养在实践中体验,在体验中感悟,在感悟中得到心灵的净化和升华。
每天进行的活动:间操课展示活动,体育课规范活动;
每周进行的活动:每周的升旗仪式,各年级每周一节的德育课,每周一个班的校园大舞台展示活动。
月份进行的活动:三月份“雷锋精神永驻三中”学生实践活动,“我是三中一颗星”表奖活动。四月份初一年级、初二年级组织进行“走进__,上京古城放风筝活动”,清明节网上祭英烈活动。五月份:“春之声校园体育与艺术节合唱比赛”、“器乐合奏比赛”“春之声校园体育与艺术节踢毽子跳绳比赛”和“春之声校园体育与艺术节书画比赛”。九月份进行“我是三中一颗星”表奖活动、初一军训活动;十月份进行校园体育广播操比赛、田径运动会,十一月份进行的迎新越野赛,十二月份进行庆元旦文艺活动。
学期开展的活动:“学雷锋、争三好”活动,班级文明窗口评比活动。
整个活动系统学生既是德育活动的践行者,又是德育活动的建设者,这个德育活动系统是动态的、发展的,通过各类活动的组织开展,让学生在活动体验中学会做人、学会生存。
(六)全面构建学生自主管理模式,落实学生自主管理,拓宽自我教育、自我管理渠道,提高学生自主管理能力。
1、成立学生会,学生会成员参与学校管理,履行自我管理、自我监督职责
学校成立学生会,学生会成员经学生参与竞选产生,学生会设主席一名,副主席3名兼任各年级学生分会主席。学生会下设安全部、纪检部、卫生部、文宣部、体育部、学习部等。各班班委会成员作为学生会各部的成员,隶属学校对应各部管理。通过日常纪律卫生的管理检查、活动的组织等让大部分学生参与学校全程管理,逐步向“学生自主教育、自治管理”理念迈进,树立人人爱校、人人护校、人人管校的意识,真正形成一支完善的、行之有效的学生管理队伍。
2、成立班级环保卫士团队参与学校卫生的保洁,让学生在参与保洁的过程中提高环保意识。
学校环保卫士负责全校室内外卫生(初一负责楼内,初二负责楼外)每班保洁一周。室内负责搞教学楼、宿舍楼一二楼的卫生和平时卫生保洁;室外值日班级负责搞室外所有担当区、实验室、阶梯教室及平时的卫生保洁。每班班主任负责组织,把学生做环保小卫士的机会作为学生每学期的劳动实践课程去开发,包括过程的安排组织和每周结束后让学生做反思总结,让学生在劳动实践的过程中提升能力。
3、以学生自主管理为切入点,提高学生自主管理能力,使班级学生由被动的接受管理向主动参与班级管理转变
作为班主任应为每个学生参与班级管理创造机会,各班根据生本教育班级管理模式,建立班级岗位责任制,明确每个岗位的责任人,确定每个岗位的职责和评价标准,让学生根据自身情况选择一个岗位去为班级服务,实现班级事事有人做,人人有事做;完善班级管理委员会,尝试实施值周班长制,落实各项管理职责,实现班级事事有人管,把管理小组和学习小组有机融合,对学生进行量化评价和奖惩。只有让学生真正当“家”作“主”,参与班级组织与管理的全过程,给他们更多的参与思考的机会,增加其主人翁意识,改变被动接收任务为主动选择任务,提供学生自我教育的契机,才能充分调动学生的积极性,最大限度发挥自主管理对学生的约束、激励、引导作用,让学生真正成为班级的主人。
学校德育工作计划【第四篇】
以“养成素质教育、实行星旗管理、铸就金色童年”为宗旨,以培养“文明达礼、勤奋好学、遵规守纪、儒雅仁勇、志向远大二小人”为目标。在迎检基础上,继续完善校园文化建设,着重加强学生养成教育,全面提升学生综合素质,创建“八个校园”。
1、完善星旗管理,着重加强养成教育
认真分析星旗管理实施一年半来,所存在的问题。针对学生现状,对管理细则进行调整。使之更具有操纵性,更实用、有效。
在加强学生养成教育方面,要以星旗管理为抓手,严格管理制度,奖罚分明。同时,大力培养学生干部。要学会放手,培养学生管理能力,信任学生管理能力,赋予学生管理权力,教师的任务就是对学生的管理能力进行培养和指导,把管理的权利留给学生。这半年要在学生自主管理上探索出一条新路子。
2、加强五大社团建设,发展更多社团
目前看,我校的五大社团已初步成型,结构稳定,并具有一定的实力,为我校争得了很多荣誉。但是,社团也存在很多问题。例如社团人数有限,参与学生面较窄;再例如,目前这五个社团还都属于教师组织的,学生没有能力自主管理。那么这半年,就要着重研究如何培养学生学会自主管理社团。
在上半年,我校陆续开设了串珠课、陶艺课、模型兴趣小组等等。这半年,要借鉴五大社团的模式,增加这些社团的建设。使我校的社团丰富多样,为学生提供更多的二课活动。社团的多样性,也为学生提供了更多的选择空间,同时为更多的学生提供上二课的机会。
从更长远角度发展,今后可以陆续开展书法、象棋、围棋、乒乓球等社团。或者在条件成熟的情况下,要鼓励学生自发组织社团。
3、发挥积分卡最大作用,完善学生文明礼仪档案建设
从积分卡开始发行到现在,这个小小的卡片已经发挥了很大的作用。目前从德育到教学,只要针对学生的方方面面工作都在使用积分卡来激发学生的动力。通过一张小小的卡片,使全体领导、教师都积极参与到德育管理中来,这是非常难得的事。那么,就是在这样大好形势下,如何冷静的思考,最大限度发挥积分卡对学生的激励作用,严格把控积分卡、星级奖章发放情况,这是这半年要研究的问题。
原来的积分卡就是一种“文明礼仪积分卡”,“文明礼仪”这个词太笼统。这半年可以发行好人好事积分卡、课堂纪律积分卡等等。这样使积分卡针对性更强,让学生在潜意识里更明确自己得到积分卡是因为什么。这样对学生的激励作用会更大。
学生文明礼仪档案,有些像学生的学籍档案,并且要从一年级一直跟到六年级。并对学生每年在德育方面的表现进行分析研究,然后给出指导性的意见或建议。但这是个庞大的系统工程,需要时间精力和人手。并且,目前还找不到成熟的经验可以借鉴。这半年,我想先从一个年级入手,着重研究一个年级,然后每年增加一个年级递进。这样六年下来,就会普及全校,而且有完整的经验。
4、继续开展五走进活动,拓展长期持久的德育渠道
我校的五走进活动,开展得一直很好。我们通过走进军营、走进气象局、走进华都等等,引导学生积极投身丰富多彩的社会调查、自然观察、科学探究、参观游学、读书成长等自主学习活动,促进学生感受社会,体验人生,健康和谐发展,深化素质教育。
这半年,我们要继续开展五走进活动,与相关单位发展长期稳定的合作关系,建立更加深厚的友谊。把走进变成了解、合作,把走进他们变成带回来,走进我们,让更多的学生受益。
同时,还要拓宽渠道,把五走进变成六走进、七走进。
5、在迎检基础上,继续完善校园文化建设
这半年,要在迎检的基础上,修订和完善《校园文化建设读本》。并且设计出适合学生阅读的带插图、儿童语言更浓的学生版《校园文化建设读本》。
各班的班训,从新设计制作。力求体现班级特色,弘扬班级精神,在教师指导下学生自主设计。操场、楼道展板内容更新。
开发学校标识系统。今后各项设计,从课件模板,到学生校服颜色,到学校墙体粉刷,学校书籍出版等等,都要体现学校标识系统。
三、各月份安排
1、开学典礼暨奖教奖学大会。
2、开展教师节活动,召开“我爱老师”主题中队会。
3、上好“开学第一课”,并作为主题中队会,材料及时上报。
4、以两城同创为契机,开展“绿色校园”创建活动。
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5、走进军营,开展期初军训,与军人一起升旗等系列活动。
6、社团建设,增加串珠、陶艺等新社团,出社团展板。
7、星级班级评比。
1、以“国庆节”为契机,开展“爱我中华”主题中队会。
2、开展“我为祖国妈妈生日献礼”为主题的手抄报评比活动。
3、少先队入队仪式暨大队委竞选。
4、走进工厂。
5、廉政文化建设。
6、星级班级评比。
1、组织少先队员学习队史、队章。
2、社团组织元旦汇报演出。
3、召开“我有好习惯”主题中队会。
4、走进少科室,在四楼会议室分年级为全校学生讲公开课《我们是光荣的少先队员》。
4、星级班级评比。
1、庆祝元旦活动。
2、开展假期纪律、安全、卫生等教育活动。
3、各大社团成果展示,利用下午小课间,社团成员分组到班级进行表演、作品展示。
4、星级少年评比,星级班级评比。
1、做好假期安全教育工作。
2、各班召开以假期安全为主题的中队会。
3、做好资料收集工作和各项工作总结。
4、制定寒假活动计划,部署暑假生活。