2024年团宣近期工作计划专业(优质10篇)
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团宣近期工作计划【第一篇】
开学以来,各项工作渐趋稳定:教学秩序良好,教研工作已正常开展,学生行为习惯正在逐步养成,校园文化(目前重点是走廊和班级文化)正在逐步做好;各项制度已基本建立,教师配证上岗,每周午会、政治学习、业务学习、教师值日正常有序;目前正在强化电子办公,每位老师都建了博客,学校建了教师qq群,讯校通,学校网站正在建设中。同时我拜访了屯溪路小学校长,参观了屯溪路小学。
今后工作重点在进一步规范办学行为前提下,狠抓教学质量,强化教研工作,落实校园文化建设,突出学校办学特色。具体想法和做法如下:
阿奎利亚学校教师大多脱离家庭,只身来到新的学校。暂时改变了生活方式,身心承受一定压力。学校急教师之所急,想教师之所想,切实做好军心稳定工作,让他们尽快适应新的工作岗位和新的生活。开学初召开教师座谈会,强化情感沟通与交流,调试不适心理,生活多予关心和照顾。教学生活提倡互助互敬,目前教师已基本适应新的生活和快节奏的教育教学要求。
稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕安全稳定做文章,在县委县政府亲切领导和关怀下,妥善处理好学区孩子读书问题;扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动;通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种形式强化学生安全教育;建立教育教学流程监督管理机制,落实“一日查”制度;建立值日三级管理机制,即学校常务值班岗、教师值日岗、红领巾值日监督岗;下周准备开办家长学校,拟成立家长委员会,形成家庭、学校社会管理网络。
成立防控甲流工作领导组,制定防控应急预案和实施方案,做好学校防控甲型流感防控工作日记,建立晨检、午检制度,定期喷施消毒液;及时了解甲流信息,掌握各地、各学校防控新举措、新方法,宣传报道本校具体做法。
逐步营造适合校情的校园文化氛围。
确立“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”的校训;。
校园墙壁走道悬挂各种教育提示标牌;各功能室制度规则上墙;。
教室进行温馨布置;。
建立学校网页,扩大对外宣传,建立教师博客,强化互动交流;。
通过开通阿奎利亚qq群,便于教师团队通畅交流,
强化团队协作,引入竞争机制;。
规范行为,挂牌上岗。
强化安全教育,确立安全保障网络体制;。
密切关注学生健康状况,有效防止传染病滋生和蔓延。
教师团队凝聚力有所增强;。
学生精神面貌有很大改观;。
课外辅导制度建立并稳步推行;。
教科研全面启动,教研组活动蓬勃开展;。
建立学校网页,教师博客互动性强,教学研讨之风浓烈;。
建立教师专业成长档案袋和学生成长档案袋;。
美化校园环境,制度入室上墙;。
开展好年度校园文化节活动,营造浓郁的校园文化氛围;。
以有效促进教师专业化成长为主线,开展有效学校、有效教学课题研究;。
加强心理健康教育,实行母子式亲情教育,营造良好的教育人文环境;。
建立多元化的课外辅导机制,通过师生结对帮教、生生结对帮学、兴趣小组互动、家庭联动等多种途径全面提高学生的综合素质。
加强校园文化建设,营造书香型校园。
逐步构建师生成长乐园。学校将以促进教师专业成长、学生素质发展为主线,、学生成长档案袋为载体,以激励、牵引为手段打造一流的教师团队,塑造全面发展的新型人才。
初步形成建成服务窗口学校。坚持办学为人民服务、为社会服务的宗旨,从细微处入手,构建全方位的服务学生工作网络,让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地。
围绕“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”这一校训,努力打造体现阿奎利亚学校特色的文化环境,为学生健康成长创造优良的外在环境。
通过三年刻苦努力,在我校逐步构建五大特色,即:
心理健康教育示范基地;。
校园文化特色学校;。
课外辅导名校。
团宣近期工作计划【第二篇】
存在的问题:5s管理的指导思想、程序、流程、制度已经建立,但存在具体的惩罚措施。欠缺必要的沟通。执行之前未能与各部门责任人进行有效的讨论。(完善期间,检查必须跟进)。
制定《新员工的考核方法》和《新员工试用管理制度》以及对新员工转正的评价。
营销人员的管理制度:营销人员的管理方法等。(余总辅助)。
营销费用的审计:费用的审核、薪资的计算、成本分析等。(周总辅助)。
营销人员的考核:考核制度的制定、激励机制等。(周总、余总辅助)。
薪酬设计与薪酬管理:
1、基础工资体系的设计时间:(5-25—5-31)。
(备注:仅提出设计方案)。
2、绩效调薪的设计。
3、福利体系的设计。
绩效管理体系:
1、关键绩效指标体系的构建。
2、绩效管理的实施。
(备注:鉴于绩效管理体系的复杂性,本周先把岗位职责和部门工作目标进行汇总)。
重点:华扬电网改造、对公司整个电路的检修和维护。
顶通雨棚的验收;下水道的维护。
安全防护工作:
1、公司安全隐患的排查。
2、安全防范措施。
1、网页的更新。
2、网页内容的审核。
3、网页信息的处理。
团宣近期工作计划【第三篇】
1、与政府签定相关协议;(完成时间20xx年9月1日至20xx年9月5日)。
2、确立项目公司相关组织架构;
3、成立项目工作小组(双方人员配备到位);
4、建立合作双方沟通机制;
5、项目人员薪资标准的制定;
6、项目办公经费和备用金的申请;
7、项目办公区的建设、装饰装修及办公用品的购买;
8、项目启动金准备(项目启动金预计1亿元)。
20xx年09月01日。
团宣近期工作计划【第四篇】
本学期,我只担任初二级一个班(_班)的历史教学工作,通过一两周的教学和观察,发觉二8班有一部分的学生对学习历史不感兴趣,为了完成本学期的教学任务,也是为了提高历史教学质量,特制定以下工作计划。
一、教学目标。
1、针对学生的实质情况,进一步提高学生对历史的学习兴趣,使学生掌握近代历史的事件、人物、现象等。
2、培养学生识图、根据材料回答问题的分析能力,引导学生学会收集、整理和运用有关的历史学习资料。
3、注重培养学生的创新意识,以及与他人合作和参与活动的能力。增强学生的民族自豪感和爱国主义情感,弘扬世界各民族的优秀文化。完成中国历史上册的历史教学任务,争取好的成绩。
二、教学措施。
1、认真钻研历史教材和教学大纲,备好每节课,明确重点、难点,在传授知识的基础上,进行思想教育和各种能力的培养。
2、根据学生情况使教学方法要灵活多样,讲究教学技能和教学艺术,加强课堂教学的设计,增强兴趣,以教学的直观性,调动学生学习历史的积极性。
3、增加课堂容量,精讲精练,减轻学生负担,提高课堂效率。每一节课前进行前一节课知识点的默写,然后布置下一节课知识点的默写。在课堂教学中要向四十五分钟要质量。
4、抓好目标生、边缘生、学困生的个别辅导和帮扶工作,要求他们继续端正,积极参与课堂的读、思、练活动,使其成绩在原有基础上更进一步。
团宣近期工作计划【第五篇】
坚持以党的十六届四中、五中全会精神为指针,高举_理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,扎实开展保持共-产-党员先进性教育活动,加强思想教育和人生观、世界观、价值观的改造,强化防范措施,筑牢拒腐防变的思想防线,把县委宣传部建设成正气机关、廉洁机关,努力建设一支求真务实、开拓创新、廉洁自律的高素质干部队伍。
二、工作目标。
(一)杜绝利用工作之便收受钱物、搞勾兑现象发生。领导干部和职工利用工作之便收受钱物、搞勾兑是行贿受贿行为。一经发现有收受钱物搞勾兑者,坚决从严查处。
(二)杜绝损害人民利益现象发生。维护人民群众的根本利益是我们党的根本宗旨,杜绝在履行综合协调服务职能的过程中发生吃拿卡要行为做到文明服务,公正服务,有序协调。
(三)杜绝领导干部经商办企业现象发生。领导干部利用职权经商办企业,是一种以权谋私行为,社会反响很大。宣传部系统全体领导干部必须具备高度的政治敏锐性,不得参与经商办企业活动。
(四)杜绝赌博现象发生。赌博是一大恶习,将给社会和家庭带来不稳定因素,不但影响工作,而且影响党员干部形象和党群干群关系,必须坚决制止。对参与赌博者,不分时间、地点和资金多少,发现一个,严处一个,决不姑息迁就。
三、工作措施。
(一)组建班子,落实责任。成立以县委宣传部主持工作的副部长杨敦智同志为组长,副部长罗孔道、韦政敏为副组长,各科室第一责任人为成员的党风廉政建设工作领导小组,负责研究部署宣传部系统党风廉政建设工作,检查、监督各科室执行党风廉政建设规定的情况。同时,副组长按照“谁分管、谁负责”的原则,具体抓好所分管股室的党风廉政建设工作,各科室第一责任人具体负责抓好本单位党风廉政建设工作。
(二)强化教育,提高认识。定期组织学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习_报告、十六届四中全会精神及党风廉政建设和反腐-败工作的相关规定等知识,提高-干部职工用发展、全面的观点分析问题、思考问题的能力,坚定政治立场,把准政治方向,不断增强自我约束能力和拒腐防变能力。同时,结合中央开展的保持共-产-党员先进性教育活动,要求支部全体共-产-党员对照先进性的要求,深入开展自我剖析,努力查找自身存在的问题,制订切实有效的措施认真加以整改,始终保持共-产-党员先进性。
(三)建立健全制度,加强纪律约束。进一步健全政治理论和业务知识学习制度,不定期调阅笔记和开展交心谈心。进一步完善宣传部系统作风建设的规定,以科学、合理的管理制度确保全体干部职工在思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致,不出现违规违纪事件。
团宣近期工作计划【第六篇】
以十六大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院xx年总体工作思路,在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,继续加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各专业的培养目标。
(二)工作重点。
1、教学管理工作。
2、专业建设特别是课程建设工作。
3、加强各项规章制度建设。
4、师资队伍建设工作。
5、毕业生就业工作。
6、学生管理工作。
完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证。我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持计划,规划的规范性,制度性,减少弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的经常性,持续性,有效性。
1、要求各任课教师根据所任教课程的特点,认真完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作。
2、吸取迎评工作中的经验教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作。齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键,我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作。如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书,计划书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目。
3、各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科。
1、办学模式的探索。
财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的经验,力争在xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探索,尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案。我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索,积累了一些经验,今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设,争取尽快办出鲜明的专业特色。
2、xx年上半年做人才需求状况调查,论证涉外会计,金融与保险,房地产经营与管理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培养目标定位,素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。
团宣近期工作计划【第七篇】
开学以来,各项工作渐趋稳定:教学秩序良好,教研工作已正常开展,学生行为习惯正在逐步养成,校园文化(目前重点是走廊和班级文化)正在逐步做好;各项制度已基本建立,教师配证上岗,每周午会、政治学习、业务学习、教师值日正常有序;目前正在强化电子办公,每位老师都建了博客,学校建了教师qq群,讯校通,学校网站正在建设中。同时我拜访了屯溪路小学校长,参观了屯溪路小学。
今后工作重点在进一步规范办学行为前提下,狠抓教学质量,强化教研工作,落实校园文化建设,突出学校办学特色。具体想法和做法如下:
教师思想稳定工作。
阿奎利亚学校教师大多脱离家庭,只身来到新的学校。暂时改变了生活方式,身心承受一定压力。学校急教师之所急,想教师之所想,切实做好军心稳定工作,让他们尽快适应新的工作岗位和新的生活。开学初召开教师座谈会,强化情感沟通与交流,调试不适心理,生活多予关心和照顾。教学生活提倡互助互敬,目前教师已基本适应新的生活和快节奏的教育教学要求。
开学初稳定教学秩序工作。
稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕安全稳定做文章,在县委县政府亲切领导和关怀下,妥善处理好学区孩子读书问题;扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动;通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种形式强化学生安全教育;建立教育教学流程监督管理机制,落实“一日查”制度;建立值日三级管理机制,即学校常务值班岗、教师值日岗、红领巾值日监督岗;下周准备开办家长学校,拟成立家长委员会,形成家庭、学校社会管理网络。
狙击甲型流感,确保校园平安稳定。
成立防控甲流工作领导组,制定防控应急预案和实施方案,做好学校防控甲型流感防控工作日记,建立晨检、午检制度,定期喷施消毒液;及时了解甲流信息,掌握各地、各学校防控新举措、新方法,宣传报道本校具体做法。
逐步营造适合校情的校园文化氛围。
确立“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”的校训;。
校园墙壁走道悬挂各种教育提示标牌;各功能室制度规则上墙;。
教室进行温馨布置;。
建立学校网页,扩大对外宣传,建立教师博客,强化互动交流;。
通过开通阿奎利亚qq群,便于教师团队通畅交流,
强化团队协作,引入竞争机制;。
规范行为,挂牌上岗。
强化安全教育,确立安全保障网络体制;。
密切关注学生健康状况,有效防止传染病滋生和蔓延。
季度求进步。
教师团队凝聚力有所增强;。
学生精神面貌有很大改观;。
课外辅导制度建立并稳步推行;。
教科研全面启动,教研组活动蓬勃开展;。
建立学校网页,教师博客互动性强,教学研讨之风浓烈;。
建立教师专业成长档案袋和学生成长档案袋;。
美化校园环境,制度入室上墙;。
开展好年度校园文化节活动,营造浓郁的校园文化氛围;。
以有效促进教师专业化成长为主线,开展有效学校、有效教学课题研究;。
加强心理健康教育,实行母子式亲情教育,营造良好的教育人文环境;。
建立多元化的课外辅导机制,通过师生结对帮教、生生结对帮学、兴趣小组互动、家庭联动等多种途径全面提高学生的综合素质。
加强校园文化建设,营造书香型校园。
学年见特色。
逐步构建师生成长乐园。学校将以促进教师专业成长、学生素质发展为主线,、学生成长档案袋为载体,以激励、牵引为手段打造一流的教师团队,塑造全面发展的新型人才。
初步形成建成服务窗口学校。坚持办学为人民服务、为社会服务的宗旨,从细微处入手,构建全方位的服务学生工作网络,让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地。
围绕“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”这一校训,努力打造体现阿奎利亚学校特色的文化环境,为学生健康成长创造优良的外在环境。
三年创品牌。
通过三年刻苦努力,在我校逐步构建五大特色,即:
心理健康教育示范基地;。
校园文化特色学校;。
课外辅导名校。
团宣近期工作计划【第八篇】
新学期学校又制定了科学合理的德育工作计划,为我们的工作指明了方向和内容,班主任工作计划(二)。从班主任工作角度来领会学校德育工作计划的重要精神,我理解为:深化改革,全面推进素质教育;强化师德建设,重德敬业、以德育人;积极探索新课程;进一步提高教育、教学质量;开展好“天下兴亡我的责任”等大型教育活动;培养学生良好的校风、班风、学风,以校为荣、以班为家。加强学生的养成教育,诚信教育,安全教育,认真落实“两不一坚信”的精神,做好控辍保学和家访工作。
班主任工作将配合学校“健康、和谐、持续、快速发展”的理念,以学校德育工作目标为指挥棒,认真实践以德律教、以德育人的管理、育人思想,紧紧围绕新课改对班主任工作的新要求而努力工作。“解放思想、开拓创新”将成为班主任工作的新使命。
紧紧围绕学校德育工作目标,努力建设民主、平等、愉悦、和谐的师生关系和育人氛围。认真地、创造性的完成好班主任的本职工作。建设良好的班风、学风,打造精致的班集体,为学生提供健康成长的空间与培养健全人格的平台。提高学生的学习成绩,使各类学生都取得应有的进步。
进入初三下学期,学生的特点主要表现为:
1、面临毕业,对升学、就业考虑较多,开始考虑个人和国家的关系。
2、在思想上对自己要求严了,身体发育基本成熟,学习负担较重。
3、部分学生开始自暴自弃。
所以,我确定的重点教育内容为:
1、结合升学、就业进行人生观、价值观教育。
2、针对面临毕业,加强公民道德建设教育、法制教育和劳动教育。
3、教育学生改进学习方法,搞好劳逸结合,处理好时间、干劲和学习方法三者的关系。
4、继续开展好心理教育。
1、认真完成学校交给的各项常规工作,细心周密、安排到位,协调好各方面的关系,使教育、教学工作能顺利、有序、高效地进行。长年落实好“三无”“一礼”“四不”等工作。
2、认真学习、贯彻《守则》、《规范》等要求,并细致检查督促,对学生进行养成教育,诚信教育,努力培养学生良好的生活习惯、劳动习惯、学习习惯、文明习惯、守纪习惯,工作计划《班主任工作计划(二)》。要把行为规范教育落实到学习、活动和生活中,并通过持之以恒的努力,使强制变自制,他律变自律,逐步内话成学生的道德素质。
3、加强班级的环境建设。建设人见人爱的班集体,一切工作以育人为目的,除教书育人、管理育人、活动育人外注意环境育人。
4、鼓励学生讲实话、有错就改,勇于承担责任,教育学生友好善良、乐于合作、勤奋刻苦、树立远大理想,逐步形成坦诚、合作、求知、进取的班风。
5、探索有效的班级管理途径,以激发学生的自主学习意识、培养学生的自我教育能力。诸如设一日班长,每日一格言,课前有歌声及写座右铭等。
6、利用学校大型活动的契机,严明组织纪律,培养集体荣誉感和身为二十三中学学生的自豪感。利用誓师大会的机会,对学生发出冲刺中考动员令,点燃奋斗的热情,体验拼搏的艰辛与收获。引导学生主动的自愿维护学校和班级的利益,争做小主人。同时培养学生的工作能力和自我约束、自我教育能力。
7、与学生商榷建立完善的班规、奖惩制度、值日制度,认真执行,以促进良好的班风形成。
8、结合实际问题,及时开展有效的活动,诸如班会、文体活动、学法指导、考前辅导、心理健康教育等专题活动,以培养学生健全人格,帮助他们更好地完成学业,顺利完成人生的第一次奋战。
9、做好学困生、贫困生、后进生、个别生的帮教工作。尽可能的耐心细致,以爱动其心,以理导其行,使其自信的生活在集体中,感受到成功的喜悦与集体的温暖。帮助他们选择好人生的道路。
10、充分利用家长委员会。利用电话、联系单、面谈、家访、家长会等多种方式及时与家长沟通,使家长能与学校达成共识,指导家长教育学生,在教育上取得家长的大力支持与配合。
11、通过各种活动及良好的环境影响,使学生在生动活泼有趣的活动中潜移默化的增强和形成五爱情感;文明行为习惯,良好道德品质;遵纪守法意识、安全意识,科学的人生观、价值观,成为“四有”新人。
12、进一步开展“四自我”教育。满足学生实现个人价值的需要,引导学生参与学校管理、班级管理,并在不断出现的问题中培养学生应有的各种精神和能力。把班级管理中的琐碎工作、特色工作,重大活动等采用某种形式安排给学生,使每个学生都承担责任、受到重用。形成“人人有事做,事事有人做”的局面。使学生在自我管理的矛盾中进行自我教育。
13、主题教育系列实施:细化安全教育。加强法制教育。配合每个月的主题,开展相应的的活动。
:
2月开学典礼;守则、常规教育。
3月学雷锋教育;安全教育;民族精神教育;中考动员令。
4月誓师大会;劳动教育;心理健康教育。
5月劳动教育;拼搏教育。
6月考前教育与指导;加试工作;安全教育等。
7月假前工作总结;升学与毕业问题。
关于近期安全生产工作督查情况的通报。
区教体局关于做好近期教育信息化工作的通知。
关于加强近期住房及用地供应管理和调控有关工作的通知。
团宣近期工作计划【第九篇】
需要:
1、供应商保证提供近期食堂菜谱所需原料。
2、公司采购部及时提供最新供应商报价和品种。
1、要求炒锅人员提高厨艺水平,保证菜肴出品质量,增加和变换菜肴口味和品种。
2、要求砧板工作人员加强刀工练习,学习各种菜肴的切配。
3、丰富面点品种,加强面点工作人员熟练掌握面点品种的制作方法。
4、培训服务员的服务意识和服务水平,合理分配服务员的卫生区域,加强卫生监督。
1、制定每种菜肴的定量标准。
2、要求配菜人员熟练准确把握份量。
3、主食(米饭)也要求工作人员放入配量窗口。
1、现无菜品即时报价,无法定价。
2、谁来监督现宵夜的成本核算。
3、如何收费,若收现金如何监督管理?
到一些刷卡用餐的企业和酒店参观学习,掌握工作环节和流程、定价原则、采购管理、成本核算及人员岗位的配置等,吸收先进的经验。
公司食堂
20xx年3月17日
团宣近期工作计划【第十篇】
年又是一个新的开始,也是一个充满挑战,机遇与压力并重的开始的一年。因此,我要调整工作心态、增强管理意识、责任意识、服务意识,充分认识并做好本职工作。为了尽快的成长为一名优秀的销售经理,我订立了以下20年度工作计划:
一、业务理论水平、组织管理能力及综合素质的提高。
首先要把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。其次经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,必须在工作中不断地提高自己、提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,不断学习专业知识,全面提高自己,在协调关系的能力上要有突破,在组织管理的能力上要有突破,在完成工作的标准上要有突破。
二、学习及制订培训计划。
做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,根据需要调整我的学习方向(管理知识、营销知识、策化知识、各个楼盘的动态等相关房地产的知识都是我要掌握的内容)来提高业务员的销售能力。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。
三、业务目标及发展目标。
首先以提高工作效率为根本,尽最大的努力超额完成公司每月制定的业务目标,争做公司所有项目第一优秀楼盘,其次打造红军一样的团队,大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、讲团结,讲协作,保证完成各项工作任务。
通过学习,实践工作结果来证明我的能力,争取年底做到销售总监。
四、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。要勤于汇报,善于总结,使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。