用心去工作读书笔记字精彩5篇

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用心去工作读书笔记字【第一篇】

这本书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法，全书共八章。前四章侧重于工作本身，后四章侧重于做人的修养。没有一味的说教，而是举了很多实例，通过真实的故事讲道理，非常生动有说服力。一直以来，我们一般谈到工作的态度，都是以“认真”来要求和界定。这本书提出了“用心”去工作。一个认真工作的人，只能称作称职;一个用心工作的人，才能达到优秀。

事业心是一种精神，是一种力量，是一种动力。强烈的事业心可以影响、带动、感染其他人。事业可以凝聚人心，事业可以增强积极性，事业可以催人奋进。我的理解是事业心首先源于一种热爱，要有主人翁意识，才能全身心的投入到工作中去。

进取心简单的讲就是上进心，一个人学习也好，工作也好，都要有进取心，有目标、能坚持、肯吃苦。进取心就是不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。社会能够不断发展进步，一个重要的推动力量，就是我们拥有进取之心。进取心是成功的起点，是追求更好的一种态度。

责任心就是把工作当做自己的职责和使命。在工作中不推诿不扯皮，注重大局，关注细节，敬岗爱业，把单位的事，当成自己的事，全力以赴，不找借口。

专注心就是集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。在工作中学会：简单的事细心做，繁琐的事静心做，复杂的事潜心做。专注心同样包含了恒心、耐心、细心等品质。

感恩心就是带着一颗真诚的心去报答。用加法的方式去爱人，用减法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每个人的成长，都离不开家人的关怀，领导的关心、同事的关爱，我们要感恩的人和事有很多，归根到底就是不能忘本。感谢朋友，也感谢对手，有的时候对手才是自己的一面镜子，能够照出自己的差距与不足。

宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。宽容是一种美德，能使一个人得到尊重。宽容是一种良药，它能挽救一个人的灵魂。书里讲的多好：心里放不下自己是没有智慧;心里容不下别人是没有慈悲。归根到底宽容别人是为了让自己轻松，没有任何的思想包袱。学会欣赏别人的长处，包容别人的短处。

用心去工作读书笔记字【第二篇】

这样给予职场新人如此全面辅导的职场内参指南还是很少的，在好奇心驱动下迫不及待地先把此书前后封面和目录以及内容快速浏览了一遍，并着重结合自己过去职场中做的不是很好的条例摘要出来重点学习。

1，职场三原则：

接手的工作一定要完成;。

即使只有50分也不要紧，赶快提交上来;。

没有无聊的工作！

对于这三原则，对照自己，“我们所追求的并不是100分的优秀成绩而是100分的工作态度”，这句话对自己影响比较深。虽然多数情况下自己都能主动将接手的任务完成，有时候无意识间也还是会因追求100分的完美成绩或是因对工作内容理解不够或对工作性质不熟悉的原因而忽略了时效的把控这方面的错误。自从彭总犀利地帮自己指出并纠正修复这块瑕疵，后面的工作效率感觉明显提高很多，对此很感恩！

“即使只有50分也不要紧，赶快提交上来”的思想主旨是灵活第运用上司和同事的智慧和经验，借助多种力量来完成工作。对此，反观自己，则是有经常向同事借力而在借助上司的智慧和经验方面做的'不甚好。有的时候真的是像作者所说那样“只知埋头工作，在马上到截至日期才提交报告”，读完本书意识到原来这”是非常危险的”。对于作者提的建议--“完全不必因为上司看起来很忙，或者周围的同事都不去找上司就产生顾虑”感觉很值得借鉴，在谢老带我的过程中结合这条指南心态和方式上有所改善，不仅及时收到谢老对自己前面所做工作的反馈，对新的工作也及时给予了具体的指导和建议，对此也是收获颇多，很是感恩！

2，无论发生什么事情都不能迟到。作者将这个原则放在第一条的位置，可见准时的重要性。对此自己这次来新的职场可是深有体会。第一天就犯了这个错误迟到了几分钟，当来到公司看到远远近近的同事们都已早早地安坐在座位上认真地工作，当时的自己可想有多么的尴尬，更羞于打招呼，只好低着头匆匆走到自己位置上，老板和同事们的宽容更让自己过意不去，为此下班后对此主动写了检讨，下不为例。自从改掉这个陋习后发现每天提早到公司不仅早饭按时吃好，心态也很轻然，也多出了时间看新闻。这个逆缘算是转变成增上缘，进而因之受益。

3，开会之前做功课。

一般而言，从会议开始到最后得出结论，要经过很多步骤。

1.信息共享。

2.提出论点。

3.针对论点，与会者进行思考。

4.讨论。

5.得出结论。

为了能够最大限度地利用会议时间，要将更有实际意义的讨论和导出结论这两个步骤，也就是步骤4和5放在特殊的位置上。所以，会议的前三个步骤要在会议前解决，要事先听取相关的反馈信息。

开会之前做功课，能使讨论更加深入，更有效率地利用时间，由于作了事先准备，讨论的内容会提升到更高的层次。

的确是这样，开会往往是限定在某一时段，人多讨论的议题也多，而且节凑快，如果事前没有认真做准备，则在讨论的过程中不仅很容易紧张而且还很容易遗漏遗忘要点，这样不仅给周边的人留下不好的形象，更达不到预期解决问题的效果，自己在前几次会议上也总是因准备不足而少有沟通，后来随着准备工作的日渐改善，会议上向邓总回报工作时讨论内容和范围明显增加，邓总也及时给予了反馈和指引，这不仅使得自己对当下工作的轻重缓急有了清晰的认识，更有利于自己在工作方向上及时做出把握和调整，不仅减少了不必要的重复，还多出了更多学习充电的时间和空间，效果自然是事半功倍，收获颇丰，为此，倍加感恩！

总而言之，好书还是要多看，这本书提到的这50件事情，更是要经常拿出来结合自己的工作情况，时时对照并对做的不到位的地方及时予以纠正，让工作时常保持高效率和高质量，日积月累，才能创造出更大的价值。

最后，感恩这本书，感恩每一个遇见，因为您们的存在，使得自己日益充实完善！

用心去工作读书笔记字【第三篇】

在曾经的入行培训时总行的培训老师曾今讲过一个故事，1898年古巴独立战争期间，为了与古巴起义军首领加西亚将军取得联系，美国总统威廉.麦金利派罗文送信，没有人知道加西亚在哪里，罗文却毫不犹豫、没有任何推诿地接受了这项艰险的任务，他独自一人历尽千难万险，在极端艰难的困境下，以绝对的忠诚、高度的责任感和创造奇迹的主动性，把信件交给了加西亚将军。其后，有关罗文如何把信送给加西亚的故事，以及罗文身上所体现的忠诚、责任、敬业、勤奋、创造精神，随着《把信送给加西亚》这本书，在全世界广为流传。“送信人”也成了主动性、责任心、执行力和创造力的象征。

从罗文的精神结合自身实际，我现在从事的工作成为了生活中的重要组成部分，执行力对于我来讲就是工作中的基本要求，不抱怨，不拖沓，我的执行力简单的可以总结为：领导委任我做的事，我的责任就是把信送到领导要求的地方！

“而没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和能力。”这句话是对加强责任心，提高执行力的最好的诠释。责任心是我们做好工作、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。只有对企业高度负责、对职工高度负责、对工作高度负责，才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作。在本书中陈绍鹏的事业经历就充分说明了这一点。在事业中有责任心、有压力，才会造就一个人的成功。

对我们而言工作就意味着责任，无论在什么样工作岗位上都要高度负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，愉快接受和完美执行我们唯一选择，因为工作中没有借口，人生中没有借口，责任更不能讲任何借口，成功属于那些不找借口的人！

在这本书中列举了许多的典型人物，典型之所以成为典型，就是因为他们把工作看做是与自己的生命同等重要的事，将身心彻底融入其中。而他们所做的一切，其实是我们每个人经过努力都能做到的事。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务，普通小事处理得当，超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。责任能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自己的职责和义务就是培养我们做任何事情都不要轻视每一个细小的环节，认真做好小事，就是在成就大事。涓涓细流汇成大海，颗颗土粒垒成高山。这一理念一直伴随着我，融入我的工作和生活。有一种理念可以永垂不朽。这就是今天我们一直在说的：工作，是要用强烈的责任心去做的事。用强烈的责任心去完成我们的工作，就是全力以赴，就是用尽心思，就是承担责任，就是一丝不苟，就是不讲任何代价，不讲任何付出，任何回报，就是全身心地投入，而不仅仅是把工作做为获得一份薪水的职业。

用心去工作是培养成功人士的培训丛书，如果你想站得更高，看的更远，你就必须读它，用心体会，用心感悟和揣摩，它会告诉你许多成功的必经之路。它对我的影响不仅仅是只言片语能表达的，它将影响我今后的工作和生活，它将成为我的一盏指路明灯。

用心去工作读书笔记字【第四篇】

出到社会，我们就要工作了。但是当你工作的时候你有用心去工作过吗？网友读了《用心去工作》这本书之后，觉得感触良多。下面是网友为大家提供的《用心去工作》。

希望大家能够收获到一点心得。

《用心去工作》是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。

开卷有益，用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来呢？一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。曾经总行培训老师给我们讲课，他告诉我们一个人有德无才叫做人材，木材的材，可以造就为人才；而有才无德叫做人豺，豺狼的豺，人人避而远之。所以做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉；奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升，照亮别人，也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范。不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。从金融工作，关系到各个行业，所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做，用心去对待发展中的困难，用心去解决发展中的问题，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展的眼光，立足长远，用银行具体规章指导具体工作，要抓住机遇，不断创新。用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。曾经有人问我：复杂的工作要用心，这不假；简单的操作，每天都要重复几十次，闭着眼也能干。但是柜员每天不断的重复这些工作可以毫不夸张的说我们也能闭眼干，可是我们真的就可以掉以轻心吗？答案是否定的。因为100错1即是0！有个佛家故事：一个小和尚整天撞钟，照他的理解这种机械单调、简单重复的工作，谁都会。不到半年，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气：“我撞的钟不准时、不响亮？！”方丈语重心长地说：“你的钟撞得很响，但钟声空泛疲软，没有什么力量，因为你心中无钟。钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众，达到激浊扬清、心灵空明的境界。为此，钟声不仅要响亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。即胸中有佛。”胸中有佛，自然也就体会到“撞钟工作的的神圣，同样也就干不好这项工作。”

在银行工作中一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那就得时时处处留心自己的言行，认真对待自己的职务，认真对待自己的岗位，认真做好自己职责范围内的事情。只有用心工作，你才能履行自己的职责，控制风险，不断实现自身价值。“莫伸手，伸手必备捉”用心工作，德才兼备，行知合一。

对待工作我们既要用心，也要对工作拥有一颗责任的心。

“没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和能力。”这句话是对加强责任心，提高执行力的最好的诠释。责任心是我们做好工作、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。只有对企业高度负责、对职工高度负责、对工作高度负责，才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作。在本书中陈绍鹏的事业经历就充分说明了这一点。在事业中有责任心、有压力，才会造就一个人的成功。

责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭用之不尽的力量！有责任，执行力就有了筋骨。我们油库新发电机房的电瓶损耗严重，这对于我们的维修工而言可以有两种解决方式，第一种就是向油库班子打报告，申请新购更换电瓶，第二种就是解决损耗问题，为什么损耗这样严重？怎么能够减少损耗问题，这就表现出了员工的责任意识，有了责任就得想办法，最后简单的安装了一个手闸，就解决了问题，这就是我们的执行力。通过自身实际我们验证了企业责任就是我们发展的筋骨。

对我们而言工作就意味着责任，无论在什么样工作岗位上都要高度负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，愉快接受和完美执行我们唯一选择，因为工作中没有借口，人生中没有借口，责任更不能讲任何借口，成功属于那些不找借口的人！

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用心去工作读书笔记字【第五篇】

现在的孩子任性、娇惯、懒惰、不守规矩。与同事谈及此事，都有同感：也许我们没有走进孩子们的心灵深处，也许今天的孩子承受了太多的压力，也许他们真的没有理解学习的真谛?我感到迷惘、彷徨。最近，我花了近一个月的时间，方才把李镇西的《用心灵赢得心灵》一书完整地读完了，我受益匪浅，感受颇深。

李老师说：“作为一个好老师应具备情感、思想、智慧这三种素质，要做一个反思性教师，带着一颗思考的大脑从事平凡的工作，不停的读书，不停的思考，不停的写作，用儿童的眼睛去观察，用儿童的耳朵去倾听，用儿童的兴趣去探索，用儿童的情感去热爱!这句话深深地启发我们，作为教师要做一个有童心的教育者，努力培养自己在看待事物、感受问题时多一份儿童心理，不要老是用成人的心理去看待儿童的所作所为，把儿童的兴趣、情感、纯真放在一边，时时事事用成人的眼光去看问题，那样的话，许多事情都会变得事与愿违。

作为教师，爱孩子就要爱每一个孩子，只有爱每一个孩子才能做到一切为了孩子，我们不应该把自己看成高高在上的权威，而应该放下架子，俯下身来成为孩子的朋友，倾听孩子的心声。回想自己在教学中也经常会遇到一些不可忽视的教育细节。一次美术活动课上，我让孩子们画一画《我的老师》。我还特别作了强调，比如说，画得漂亮一点，颜色涂的要鲜艳，比一比谁画的最漂亮，画得最像，涂色要均匀……绝大部分小朋友都把自己的老师画得特别漂亮特别完整，只有欣欣小朋友只画了一条弯弯的线，还在这条弯弯的线上方点了一个小黑点。在接下来的展示评比活动中，欣欣自然受到了其他小朋友的“攻击”。“欣欣画得真难看”，“欣欣画得最丑了”“欣欣画得像月亮”……孩子们你一言我一语，欣欣难过的低下了头。我来到欣欣身边轻声的问“欣欣，你怎么只画了一条线”?她告诉我说，她画得老师就是这样，还一边说一边掉眼泪，我赶忙蹲下来一边给她擦眼泪一边继续询问。没想到在我蹲下来抬头的一刹那，我才恍然大悟。原来，孩子每次抬头看老师的时候，最容易看到的是老师的下巴，所以那一道弯弯的线就是老师的下巴，就连老师下巴上的一颗小黑痣，欣欣都给画上去了。真是庆幸，多亏我没有批评孩子。其实，欣欣画出来的画才是最真实的，我欣喜的将欣欣小朋友抱在了怀里，亲了亲她的小脸蛋，并表扬了欣欣，夸她是个细心的好孩子，欣欣高兴的笑了。

用儿童的眼睛去观察，蹲下来跟孩子说话，站在孩子的角度看问题，教师与孩子之间是一种平等、尊重、关心和信任的关系，对于孩子要有足够的爱心和耐心，这样才能用心灵赢得心灵。

确实，只有拥有一颗童心才能与孩子走得更近，才能走进孩子内心深处，使教育活动以最小成本取得最大利益。

爱是每个人都需要的，我们教师职业道德里有一条是“热爱学生”。爱心是一把让孩子敞开心扉的钥匙，是师生之间最有力、最自然的连接点。幼儿年龄小，对爱的要求更是敏感和迫切。现在的孩子，大多是独生子女，在家里享受着周围大人们太多的爱，而在幼儿园，几十个孩子面对着两位甚至一位老师，每个孩子都渴望的到老师对自己的爱，老师无意中的一句话，或者一个动作，可能会伤到某个孩子的心，甚至会影响到孩子的情绪、情感、性格等方面健康发展。所以，作为教师要时刻怀抱一颗爱心，带着思考的大脑从事每天平凡的工作，及时了解满足孩子的心里需要。

教育是一种爱的事业，教师要特别注意将自己的爱洒向每一个幼儿，能够让每个幼儿都感觉到“老师是最爱我的”。只有爱孩子，才能真正的李杰孩子、体谅孩子，更有效的教育孩子。教师只有真心付出，才能得到孩子一颗颗天真无暇的心灵回应，当教师用真心播撒爱的时候，也必将收获爱。

教师仅有爱心是不够的，还要不断学习，提高自己，用知识充实自己的头脑，并通过实际行动赢得家长的尊重，掌握与家长沟通的艺术，及时巧妙的化解家长的不满情绪和困惑之处。首先，要具有人格魅力，用高尚的人格感化幼儿，感动家长。其次，要具有知识魅力，要掌握先进的教育理念，丰富的教育知识，科学的教育方法和灵活多样的教育艺术，成为孩子的良师益友。

我相信我也是一个有爱心的老师，我也会像李镇西老师一样耐心细致地对待孩子，读罢李镇西老师的这本书，说真的，我如坐针毡！为自己的鲁莽，为自己的浅薄，为过去自己一直认为我是个凡人，我要吃饭，我也要生活的琐事，所以在我国发展市场经济的今天，你给我多少，我就做多少工作。现在的我为有这样的念头，而谴责自己。读完《用心灵赢得心灵》这本书，我还进一步感悟到：用心去爱孩子，让爱一路伴随孩子成长，用心灵赢得心灵。纵然不能给予鸟语花香，也可以带来些微绿，让爱成为画中和谐的一味色彩。

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