学校2024年党政综合办公室工作计划 学校党政办公室工作计划

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学校2024年党政综合办公室工作计划 学校党政办公室工作计划

篇1：学校2024年党政综合办公室工作计划

20__年，党政办将在学校党委的坚强领导下，进一步树牢“第一政治机关”意识，进一步推动打造地方高校治理示范校，进一步落实干在实处、走在前列要求，服务发展、服务决策、服务落实，重点做好以下工作。

一、围绕落实党委决策部署和主要领导批示指示精神，进一步加大督办力度

1、根据学校工作要点，围绕有序推进“落实省第__次党代会精神20条”，科学分解20__年工作任务，审订校属各单位年度工作计划，压实工作责任，加强日常督办和专项督查，协同推动二级单位年度考核改革、科研管理改革、提升办学保障能力等重大决策部署落实到位。

（负责人：____）

2、全面清查学校历史遗留问题、师生反映较多的重点问题和学校发展必须攻克的难点问题，制定重点难点任务清单和责任清单，督查校属相关单位切实解决一批多年想解决而没有解决的难题，办好一批多年想办而没有办成的难事。

（负责人：____）

3、加大学校重要会议、主要领导调研的跟会听会力度，及时全面准确地领会、传达、落实主要领导的指示和会议精神，跑好党委决策部署的“最初一公里”。

（负责人：____）

二、围绕推动学校内部治理现代化，进一步提高协调水平

4、落实好党委会“第一议题”制度，进一步优化党委会、校务会议题管理，协调各部门务必保证议题调研充分、表述准确、程序规范，协助党委和行政高效、科学决策。

（负责人：____）

5、大力推动依法治校，配合推进学校章程修订工作，加强规范性文件管理，严格前置把关，提高规范性文件质量，完善办学治校制度体系，编印《__理工大学规范性文件汇编（20__年版）》。

（负责人：____）

6、加强信息公开管理（OA系统、学校主页、信息公开网等），指导校属各单位及时、规范公开工作信息，方便师生了解各项工作安排和进度，提升行政效能。

（负责人：____）

7、严格落实上级文件精神，结合学校工作实际，全面清理、调整议事协调机构，推进“一站式”师生服务中心建设，优化治理体系。

（负责人：____）

8、做好信访工作，结合阳光服务平台、师生群众来访、基层调研等渠道反映的问题，定期梳理学校内部治理的短板弱项，主动沟通协调，下大力气解决一些涉及群众切身利益的问题，提高师生满意度。

（负责人：____）

三、围绕推进学校高质量发展，进一步增强参谋能力

9、加强文秘队伍建设，建立健全定期学习研讨机制，稳步提高文秘工作水平，为学校领导提供高质量的文稿服务；积极指导校属单位提高文字综合能力。

（负责人：____）

10、强化统计权威，进一步规范统计信息发布归口管理，加强统计数据分析运用，形成《统计数据里的__理工大学》分析报告，为学校建设发展提供决策参考。

（负责人：____）

11、聚焦学校第四次党代会提出的目标任务，结合年度工作重点，加强和改进调研工作，定期形成建议报告，编辑4~5期《领导参阅》。

（负责人：____）

12、围绕学校重点工作，主动做好外联对接工作，积极争取向相关领导和主管部门汇报工作，争取支持，为学校建设发展创造更好的外部环境。

（负责人：____）

四、围绕“第一政治机关”要求，进一步改进综合服务

13、巩固“大保密”体系建设成果，进一步加强保密管理和宣传教育，完善保密工作责任制；确保各类文件签收、登记、呈批、分发、传阅、回收、归档、清退、销毁全链条无错漏，杜绝发生失泄密事件；维护好武器装备科研生产单位二级保密资格，为学校建设发展服务。

（负责人：____）

14、加强网络信息安全保密管理，开展专题教育，清查网络工作群，签订保密责任书，强化保密意识，压实网络信息安全责任，盯紧重点领域和关键人群，杜绝发生网络泄密情况。

（负责人：____）

15、落实会议分类管理，切实整治文山会海，聚焦学校重要会议和重大活动，提高会议管理和服务水平，配合做好迎接、宣传党的__大等工作。

（负责人：____）

16、探索建立完善校领导联络人队伍，为全体校领导提供更加全面、精准、贴心的服务，协调服务好校领导出差、调研乡村振兴对口帮扶村等工作。

（负责人：____）

17、按照“五个坚持”的要求，落实好室务会议制度，高质量做好党政办网站改版建设，进一步优化人员配置，加强工作人员能力建设，充分发挥人力资源效益，提高综合服务能力。

（负责人：____）

18、抓实党支部“三会一课”，带头深入抓学习转作风，提高党支部“五化”水平，建设“基层党建工作示范点”，为高质量完成年度工作提供坚强政治保证。

（负责人：____）

篇2：学校2024年党政综合办公室工作计划

在新学年，党政办公室将推动学习贯彻____思想和党的__大精神走深走实，贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，全力以赴推动学校各项中心工作。

一、增强党建凝聚合力

一是加强政治理论学习。用____思想和党的__大精神的立场、观点和方法，研究新情况、解决新问题，丰富学习形式，不断提高自身政治素质和业务能力。二是落实党中央重大决策部署和____重要指示批示精神工作机制。建立工作台账，落实主体责任，因时因势动态调整，每月滚动更新，进一步推动党的__大提出的教育、科技、人才等战略部署在学校落地见效。三是落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动。深入实施“七比一看”竞赛，充分调动一线教师主动性，推动学年学校党政主要任务工作稳步实施，落实好负责的“双高计划”建设任务，服务好文明、平安校园建设。

二、推进新时代法治建设

一是完善法治工作体系。将八大工作任务和法治创新工作进行详细任务分解形成工作方案，做好年度高校法治工作测评检查任务，形成自查报告，有效提升学校治理体系和治理能力现代化水平。二是确保办学有章可循。推动规章制度的“废、改、立”，严格执行规章制度；落实规范文件审核制度，加强公文管理培训；建立覆盖面广、渠道畅通的校园信息动态收集网络，充分发挥信息服务职能作用，健全师生参与民主管理及第三方学校办学民主监督机制。三是筑牢校园保密安全防线。开展保密宣传活动，提高保密意识和能力；规范机要室管理，进一步跟进与漳州市档案馆的档案交接，做好短期留存材料的规整放置；加强行政楼值班管理，做到有突发情况能快速响应。

三、提高校企合作水平

一是打造产教融合的“生态圈”。加快7个政校企合作平台常态化运作；推动3个省级产业学院、2个职教集团和《食品产教融合基地》《三宝科技学院》《食品检测中心》《建筑材料检测中心》等项目建设；打造行业产教融合共同体，推动《福建省食作 文 吧品产教融合共同体》往全国性跨区域行业产教融合共同体发展。遴选培育《半导体光电行业产教融合共同体》《现代物流行业产教融合体》向省级产教融合共同体发展。二是拓展校企合作的“朋友圈”。依托校企合作数字化应用平台，建立快速的校企合作信息沟通渠道，持续推动“访企拓岗促就业”专项行动，与企业单位“做朋友”，与产业发展同频共振，就人才培养、职业培训、搭建平台、人力开发等方面与企业开展深度合作。三是构筑科教融汇的“服务圈”。以《蜜柚智能加工生产系统设计与开发》《蜜柚智能加工品质可追溯与保鲜技术开发》《三宝科技学院新专业建设与技术服务》等横向课题为样板，发挥科教融汇促进中心的靠前服务作用，简化审批流程，加速科研实现成果转化。

四、聚优推动效能督查

一是抓好督办催办工作。全面落实督办催办工作制度，狠抓制度执行，凸显质量目标管理，确保学校党政各项决策部署高效执行。二是围绕绩效考核指挥棒。对学校年度重点建设项目和各二级单位重点工作进行督办、催办，确保项目进展得到高效能实施，项目质量满足学校发展要求。三是多方联动推进监督。贯通协同凝聚合力，积极回应师生和社会各界关切，及时协调解决师生诉求，以务实协作、双向赋能推动学校效能督办工作高质量发展。

五、提升主动服务意识

一是提升会务、参观调研服务能力。组织协调召开揭牌、授牌、签约等会议以及上级和兄弟单位的参观调研等各类活动，工作上不推诿、不拖延、不计个人得失，不断提升会务组人员的工作素质和服务水平。二是做好常规行政工作。坚持“小事做细，细事做透”原则，积极做好报刊征订、值班安排、材料印制及领导出差、耗材采购等各类服务保障工作，进一步发挥综合协调、助手作用。三是规范公车、公务接待。严格执行八项规定，履行“1+X”监督职能，做好公车管理；在公务接待管理上实行“先审批、后接待”原则，严格规范接待标准、接待人数，实行“一事一结”制度。

篇3：学校2024年党政综合办公室工作计划

一、指导思想

以____思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，加强办公室人员的思想建设和队伍建设，发奋努力，负重奋进，切实落实学校的各项工作；坚持原则，规范管理，当好党总支和校长室的参谋和助手；强化服务意识，提高工作效率，做好办公室各项工作，为学校的改革和发展作出积极贡献。

二、重点工作

1、加强内部管理，追求工作实效

保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求办公室成员的工作，进一步明确和细化各成员的岗位职责，树立服务意识，增强协调能力，追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。

按有关规定，结合学校具体情况做好人事管理工作，协助党总支和校长室做好干部考察工作，当好参谋；做好年度各类考核、各类年报和评优工作；做好考勤和病事假统计；做好结构工资的管理工作；及时办理各类人员的进出手续。

坚持保密原则，认真做好文件（包括电子邮件）的收发、登记、批办和分类存档，及时做好重要文件和通知的催办工作；认真做好文书、业务档案及各类获奖情况的收集、整理、装订和保管工作，依据档案调阅制度，严格调阅手续，真正做到文档工作规范化、制度化。

加深对学校整体工作脉络和校领导工作思路的理解和把握，做好学校各类材料的起草和整理工作，贯彻执行好学校各项方针政策，及时向上级部门反映学校重大工作。做好各种会务安排和接待工作，确保各项重要活动的顺利开展。认真做好校长办公会议、行政会议和全校教职工大会的会务安排和记录工作。

2、创新工作机制，追求工作高效

协助校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排，每周工作汇总，开学和结束工作安排，各类值班安排，公务派车等工作，确保学校整体工作正常有序地运转。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实，确保各类工作准时高效地完成。

认真做好来信来访的接待处理工作，热情接待领导视察、校友和各界人士的来访，主动做好联络工作。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。

3、加强教育宣传，树立学校形象

加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学成果，树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，继续做好校报《传是》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设、校务公开和校庆六十周年，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。

继续做好师德师风建设相关工作，树立昆中教师良好形象。

三、成员分工

徐__：主任

1、主持党政办公室全面工作

2、协助校领导做好学校重大工作和活动的安排与落实

3、学校的对外宣传与联络

4、协调各处室工作，做好学校一周工作和重大活动安排

5、学校党政重要文字材料的起草工作

6、校长办公会议的会议记录

7、制定学校有关规章制度

8、《传是》第一版的编辑

9、学校结构工资的管理发放

10、校领导交办的其它工作

姜__：主任助理

1、行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录

2、学校行政值班、宿舍值班及节假日值班的安排及管理

3、起草学校一般文字材料

4、学期考核奖的管理发放

5、校内外来访的接待、对外宣传和联络

6、《传是》第二版的编辑

7、全校教职员工的日常考勤

8、主任交办的其它工作

林__：人事秘书

1、人事和工资、奖金等的管理

2、教职员工职称评审、业务档案及行政人员考核的材料工作

3、学校集体及教职工个人的获奖记载

4、学校、工会、退协之间的联络

5、协助做好档案管理工作

6、处室其它工作

贾__：工作人员

1、学校印章和重要文本的管理与使用

2、学校资料的收集、保管、装订与存档

3、校园网的管理

4、学校年鉴的编纂

5、协助学校文件的复印

6、主要负责学校各类活动的照相与照片的管理

7、有关重要刊物（包括校际交流的报刊、杂志等）的收集、装订与利用

8、学校有关物品的保管

9、处室材料的收发

10、处室其它工作

曹__：工作人员

1、学校公务用车

2、上级来文的领取、登记、传阅、批办与收集等

3、学校电子邮件的收发与处理

4、主要负责学校文件的复印

5、协助学校各类活动的照相

6、校领导办公用品的管理与配备，办公设备的维护

7、处室材料的收发

8、处室其它工作

四、工作安排：

九月份：

1、学校开学系列工作安排

2、签定岗位聘任合同暨岗位责任书

3、办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作

4、教职员工聘任合同签订工作

5、教师节活动安排

6、业务考核扫尾工作

7、事业年报、人事年报的统计及核编工作

8、各处室工作计划的收集，办公室工作计划等有关文字工作

9、校务公开及橱窗布置

10、教职工学期考核奖结算

12、师德师风教育有关工作

13、校园网的建设与更新

14、编辑《传是》第三十七期

15、六十周年校庆准备工作

十月份：

1、国庆与校庆活动安排

2、正常晋升职务者的工资核算及兑现工作

3、学校工资、劳动用工、法人年检、需求教师调查等工作

4、协助教务处做好公开课工作

5、协助体育领导小组搞好第六十二届校运会

6、9月份结构工资核算

7、职称计算机考核工作

8、机关事业单位晋升工资的准备工作

9、编辑《传是》第三十八期

十一月份：

1、修改教职工工资演变表

2、合同制职工订合同准备工作

3、整理教职工有关材料

4、做好文书档案材料的收集工作

5、配合教务处做好期中考试工作

6、10月份结构工资核算

7、职称计算机、职称外语考试的报名及年报工作

8、机关事业单位晋升工资的准备工作

9、编辑《传是》第三十九期

十二月份：

1、调整教职工工龄、教龄津贴、岗位津贴及班主任津贴的审批工作

2、遗属补助工作

3、学校年鉴材料收集、整理

4、元旦活动安排

5、11月份结构工资核算

6、年度考核和学期考核

7、教龄、职岗津贴申报

一月份：

1、年度行政考核工作

2、各处室总结材料的收集，学校学期总结起草工作

3、学校集体、教职工奖惩情况统计

4、学期结束工作安排

5、春节慰问工作

6、编撰xx年年鉴

7、学校规章制度的整理结集

8、12月份、xx年1月份结构工资核算

9、编辑《传是》第四十期

10、各处室材料的收集与归档

篇4：学校2024年党政综合办公室工作计划

本学期，学校党政办公室围绕学校新学年的各项中心和重点工作，进一步加强作风建设，组织协调，统筹管理，内部职能等，努力提高综合管理水平和服务水平。

一、党务工作：

1、在校党总支的领导下，认真做好党员的培养发展工作。在具体工作中，做到多关心、多了解、多帮助，坚持按程序工作，做好预备党员按期转正工作。

2、做好党员干部教师的理论学习，组织参加上级组织的培训班、论坛等活动，制订相关计划，利用组织生活、政治学习时间，通过多种形式加强党员干部教师的政治理论学习。

3、认真做好为离退休干部教师的服务工作，为退休教职工群体做好事、办实事。

4、进一步为做好统战工作而努力。加强与学校民进成员的联系沟通。

二、行政工作：

（一）进一步做好办公室队伍建设，加强培训和学习，提高综合素质。

1、切实转变工作作风，提高工作水平。

2、大力倡导奉献和团队精神，倡导“四舍五入”意识，进一步强化了全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识；

3、鼓励工作人员参加各项继续教育培训，提高全体成员判断形势的能力、维护学校稳定的能力以及自我解决问题的能力。

（二）树立精品意识，进一步提高文字工作质量。

1、进一步提高公文质量，继续加强公文的审核、校对、印刷和装订程序，努力消除公文差错；

2、进一步加大对外宣传的力度，提高学校大型文稿、新闻简讯等的撰写数量和质量。

（三）加大信息调研工作力度，当好校领导的参谋助手，力争使信息工作成为校办20__年工作的增长点。

1、提高信息上报质量，向上级部门更多更好地宣传学校；

2、重视对学校综合信息的统筹分析工作；

3、根据学校中心工作和重点难点，有计划地开展工作调研。

（四）继续加强规范化建设，进一步提高办公室各项工作水平。

1、大力推进《教师考勤办法》的执行，加大执行力度；

2、进一步规范和加强学校各项管理制度的执行，如值班考勤、会议考勤等，完善相关制度的修订和执行。

3、进一步加强对学校会议室、办公室、公车等公共设施的管理和使用，做到先登记，后使用，即时检查，定期维护，进一步加强会议统筹管理，提高会议服务水平，确保学校各项活动的顺利进行。

4、继续提高学校档案工作管理力度，逐步完善和规范历年来的档案资料，建立健全新的档案管理制度，学习先进管理技术和手段，

5、做好学校人事工作。包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和到期劳动合同的续签、社保等，继续学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。

（五）加强各部门的沟通和协调，确保学校各项工作的正常开展。

1、进一步加强和各部门的交流和沟通，互相支持，保证学校整体工作不出现纰漏；

2、加强与友邻单位的协调和沟通，扩大学校知名度，树立学校良好形象。

（六）加强学校安全工作

配合各部门继续做好校园安全稳定工作，努力构建一个平安、和谐、文明的校园环境，为学校进行正常的教育教学活动奠定坚实的基础。

1、做好学校安全保卫、值班巡逻的督察工作。及时消除校园内不安全因素，促进学校形成团结、向上、和谐的良好氛围。加强门卫制度，认真督察门卫、夜巡、来访登记等各项规章制度的执行情况。

2、加强对每日值班人员的督察，落实值班人员的职责，确保信息畅通，及时协助处理各种偶发事件。

3、坚持每月一次的办公室安全自查工作，并做好登记。及时发现和处置各种安全隐患和事故苗头，防止治安案件发生，确保学校内部安全、稳定。

4、协助调解各类矛盾和纠纷。积极配合各部门调解发生的矛盾和纠纷，提高调解艺术，努力化解各类矛盾，构建和谐校园。

篇5：学校2024年党政综合办公室工作计划

一、指导思想

以____思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心工作、校领导重大活动、职能部门工作协调、群众关心的热点展开工作，积极发挥参谋咨询作用，努力提高管理水平、服务水平，为学校的改革与发展做出积极贡献。

二、重点工作

1、加强内部管理，追求工作实效

保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求成员的工作，对岗位职责进一步的规范和细化，明确各自的职责。树立服务意识，服务于校长室，服务于各处室，服务于每一位师生，协调、配合、组织好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。

2、创新工作机制，追求工作高效

协调校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排每周工作汇总，确保学校整体工作正常有序地进行。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。做好信访工作，发挥参谋助手作用。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。

3、加强教育宣传，树立学校形象

加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学过程和办学成果，树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，继续做好校报《传是》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。

三、成员分工

王__

1、负责党政办公室全面工作

2、负责校领导与有关职能部门的联系和协调工作

3、负责学校党政重要文字材料起草工作

4、负责校长办公会议的会议记录

5、负责起草学校学期工作总结，制定有关规章制度

6、做好学校一周工作安排及汇总

7、协助校领导做好学校重大活动安排工作

8、负责《传是》第一版

9、负责学校结构工资的管理发放

10、完成校领导交办的其他工作

栾__

1、负责行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录

2、负责党起草学校一般文字材料工作

3、负责学校行政值班安排、宿舍值班安排及节假日值班的安排及管理

4、负责学期考核奖的管理发放

5、学校邮件的收发

6、负责校内外来访的接待、对外宣传和联络工作

7、负责《传是》第二版

8、负责全校教职工的日常考勤工作并做好记载

9、完成校领导交办的其他工作

林__

1、负责人事管理工作和工资、奖金的管理

2、教职员工职称评审及行政人员考核的材料工作

3、有关学校人事方面统计审核工作

黄__

1、负责全校资料的收集、保管与装订

2、负责机要文件的领取、登记、传阅及本校文件的管理

3、负责学校印章管理及使用

4、负责校领导办公室用品的管理与配备，电话等办公设备的维护

5、负责学校年鉴的编纂

四、工作安排：

九月份：

1、学校开学系列工作安排

2、办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作

3、教职员工聘任合同签订工作

4、教师节活动安排

9、业务考核扫尾工作

10、事业年报、人事年报的统计及核编工作

11、各处室工作计划的收集，办公室工作计划等有关文字工作

12、校务公开及橱窗布置

13、教职工学期考核奖结算

14、党员先进性教育有关工作

15、网页工作人员会议

16、编辑《传是》第二十九期

十月份：

1、“国庆”活动安排

2、正常晋升职务者的工资核算及兑现工作

3、学校工资、劳动用工、法人年检、需求教师调查等工作

4、协助教务处做好公开课工作

5、协助体育领导小组搞好第六十一届校运会

6、9月份结构工资核算

7、职称计算机考核工作

8、机关事业单位晋升工资的准备工作

9、编辑《传是》第三十期

十一月份：

1、修改教职工工资演变表

2、合同制职工订合同准备工作

3、整理教职工有关材料

4、做好文书档案材料的收集工作

5、配合教务处做好期中考试工作

6、10月份结构工资核算

7、职称计算机、职称外语考试的报名及年报工作

8、机关事业单位晋升工资的准备工作

9、编辑《传是》第三十一期

十二月份：

1、调整教职工工龄、教龄津贴、岗位津贴及班主任津贴的审批工作

2、遗属补助工作

3、学校年鉴材料收集、整理

4、元旦活动安排

5、11月份结构工资核算

6、年度考核和学期考核

7、教龄、职岗津贴申报

一月份：

1、年度行政考核工作

2、各处室总结材料的收集，学校学期总结起草工作

3、学校集体、教职工奖惩情况统计

4、学期结束工作安排

5、春节慰问工作

6、编撰xx年年鉴

7、学校规章制度的整理结集

8、12月份、xx年1月份结构工资核算

9、编辑《传是》第三十二期

篇6：学校2024年党政综合办公室工作计划

本学期，学校党政办公室将围绕学校新学期的各项中心和重点工作，进一步加强作风建设，组织协调，统筹管理，内部职能等，努力提高综合管理水平和服务水平。现将本学期工作计划拟定如下：

一、指导思想

以科学的学校发展观为指导，紧紧围绕学校20__年总体工作思路，在学校领导的正确领导下，全面推进学校各项工作的开展，积极促进学校快速发展，充分发挥办公室的参谋职能、协调职能和服务职能，努力改进工作方法，不断提高工作效率，加强规范化建设，为全面、高效地推动学校20__年工作目标的顺利完成而努力奋斗。

二、工作目标

1、按照学校20__年工作思路开展好各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。

2、找准学校办公室工作的着力点，及时、规范、高效地完成领导交派的各项工作任务。

3、统筹安排，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好文书、劳资、人事、宣传、信访、接待、会务、职评和年度考核等工作，确保学校各项工作的正常和有序运转。

4、加强办公室的组织建设和制度建设，进一步增强工作的实效性。

5、抓好档案管理和文印工作，采取措施切实保障档案管理和文印工作的有序和高效。

6、建立规划、组织、协调、督促的有效机制，积极、认真地做好各项创建工作。

7、确保政令畅通，落实好校长指示和校务办公会决定，做好有关行政事务的牵头和协调工作。

8、努力把办公室建成服务一流、运转高效、内强素质、外树形象的窗口部门。

三、工作思路

增强服务意识，强化工作职责，落实细节管理，发挥组织效能，提升运作效率，加强规范建设。

四、具体措施

（一）、党务工作：

1、在校党支部的领导下，认真做好党员的培养发展工作。在具体工作中，做到多关心、多了解、多帮助，坚持按程序工作，做好预备党员按期转正工作。

2、做好党员干部教师的理论学习，组织参加上级组织的培训班、论坛等活动，制订相关计划，利用组织生活、政治学习时间，通过多种形式加强党员干部教师的政治理论学习。

3、认真做好为离退休干部教师的服务工作，为退休教职工群体做好事、办实事。

4、进一步为做好统战工作而努力。加强与学校党外成员的联系沟通。

（二）、行政工作：

1、进一步做好办公室队伍建设，加强培训和学习，提高综合素质。

a、切实转变工作作风，提高工作水平。

b、大力倡导奉献和团队精神进一步强化了全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识；

c、鼓励参加各项继续教育培训，提高全体成员判断形势的能力、维护学校稳定的能力以及自我解决问题的能力。

2、树立精品意识，进一步提高文字工作质量。

a、进一步提高公文质量，继续加强公文的审核、校对、印刷和装订程序，努力消除公文差错；

b、进一步加大对外宣传的力度，提高学校大型文稿、新闻简讯等的撰写数量和质量。

3、加大信息调研工作力度，当好校领导的参谋助手，力争使信息工作成为校办20__年工作的增长点。

a、提高信息上报质量，向上级部门更多更好地宣传学校；

b、重视对学校综合信息的统筹分析工作；

c、根据学校中心工作和重点难点，有计划地开展工作调研。

4、继续加强规范化建设，进一步提高办公室各项工作水平。

a、大力推进学校各项制度的执行，加大执行力度；

b、进一步规范和加强学校各项管理制度的执行，如值班考勤、会议考勤等，完善相关制度的修订和执行。

c、进一步加强对学校会议室、办公室等公共设施的管理和使用，做到即时检查，定期维护，进一步加强会议统筹管理，提高会议服务水平，确保学校各项活动的顺利进行。

d、继续提高学校档案工作管理力度，逐步完善和规范历年来的档案资料，建立健全新的档案管理制度，学习先进管理技术和手段

e、做好学校人事工作。包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和到期劳动合同的续签等，继续学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。

5、加强各部门的沟通和协调，确保学校各项工作的正常开展。

a、进一步加强和各部门的交流和沟通，互相支持，保证学校整体工作不出现纰漏；

b、加强与友邻单位的协调和沟通，扩大学校知名度，树立学校良好形象。

总之，随着基础教育改革的进一步深化和学校办学目标向更高层次的不断提升，办公室所面临的任务更加艰巨，也对办公室工作人员提出了更高、更新的要求及标准，我们将紧紧围绕学校新一届教代会和学校工作计划提出的总体工作目标和思路，抓住机遇，振奋精神，真抓实干，发扬奉献、拼搏、创新、开拓的团队精神和雷厉风行的工作作风，富有主动性和创造性开展工作，为推动我校全面、和谐和可持续发展，顺利实现第二个三年发展规划做出新的不懈的努力。

篇7：学校2024年党政综合办公室工作计划

工作目标

以20__学年度学校工作计划要点为指导，以新发展理念为统领，以推进内涵发展为重点，以精细化管理为保障，抓关键，求突破，重质量，促提升。以全力构建现代学校治理体系为发展路径，科学管理，深化特色，主动适应教育发展新常态，锐意进取，稳步推进学校各项工作。着眼学校教育教学工作大局，充分发挥学校党政综合办公室“参谋助手，协调服务，办文办会，督查落实”的四大职能，形成“严谨细致、认真负责、积极主动、开拓创新、服务大局”的办公室工作作风。为学校教育教学工作服务，为全校教职工和学生服务。

任务路径

（一）职能性工作

1、加强意识形态、精神文明、党风廉政建设，凝聚学校发展正能量。加强支部标准化建设，巩固“不忘初心，牢记使命主题教育”成果，以党建促教学。做好人事、劳资、考勤、评优评先、职工考核等重点工作。

2、完善制度，建立现代学校制度体系。及时办理文件、组织会议。强化学校宣传工作，不断提升学校影响力。

3、加强档案室的建设与管理。积极与相关单位密切联系、协调，做好精准扶贫工作、结对帮扶、顶岗交流等工作。

4、厉行节约，避免浪费。开源节流，加强财务工作。

（二）突破性工作

1、大力改进和提升工作作风。破解难题，拓宽管理思路。

2、强化宣传。规范语言文字，及时发布信息，主动联系报刊、媒体宣传学校。

3、提升办公室协调、督促能力。及时、准确落实学校发展的制度与措施。

保障措施

1、加强学习。加强业务理论学习，准确理解和执行政策、制度。

2、严肃纪律。工作人员率先垂范执行学校制度，严肃工作纪律（保密纪律），严格管理重要资料文件。

3、增强服务意识。深刻领会和执行办公室工作的主旨就是服务，端正态度，能力上，急师生之所及，想师生之所想，用良好的服务和过硬的业务能力助推学校各项工作发展，要以成功不必在我，担成功必定有我的理念对待工作。

4、严格工作程序。严格执行汇报、请示、反馈等工作程序，不自以为是，不自作主张，按制度、按流程办事。

5、吃苦耐劳重实绩。办公室工作人员要胸怀大局，守正创，锤炼吃苦精神。把日常简单的、琐碎的事做好了、做到位了，做到师生心里了就是成绩，做到上级部门的肯定与认可就是实绩。加强学习，提高认识水平、处理问题的能力，增强服务意识与服务水平，形成团队合力。

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