人事部考勤员简历【实用8篇】

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“人事部考勤员简历【实用8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

人事部考勤员简历【第一篇】

姓名：

***。

性别：

女

贴照片处。

***。

联系电话：

***。

学历：

大专。

专业：

报关员。

工作经验：

1年以上。

民族：

汉

毕业学校：

***城市学院。

住址：

***。

电子信箱：

***。

自我简介：

职业技能与特长。

1.普通话（标准）能熟练的运用office办公软件，报关员从业资格证等。

2.具备良好的沟通能力,优秀的语言组织能力。

3.熟练基本的英语,能进行基本的沟通。

求职意向：

目标职位：

单证员・报关员。

目标行业：

贸易・进出口。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx―至今。

职责和业绩：

(1)协助部门经理处理销售部业务和行政工作，

(2)负责将酒店的各项文件和指令送达有关人员，将部门的报告、文件汇总上报或送达有关部门。

(3)协助经理作好月度、季度及年度总结。

(4)协助经理作好销售业务统计工作。

(5)负责部门的业务及行政档案分类存放，收集市场信息，供部门业务人员参阅。

(6)协助部门经理作好客源成份、流量和成本分析。

(7)负责部门的日常事务，办理部门人员国内外出差的有关安排。

教育培训：

9--7。

***城市学院大专。

专业描述与主修课程：国际贸易，中国税制，企业营销与管理，企业会计，生产与作业管理，报关员考试教程等课程。

人事部考勤员简历【第二篇】

人事部总监个人简历应该怎么制作?要面试人事总监一职，首要自己要有丰富的人事经验，然后要学会制作一份自己的求职简历!以下是人事部总监个人简历，提供给大家参考!

以下《word个人简历模板下载》、《个人简历表格下载word》简历模板大全个人简历表格免费下载毕业简历模板一页word下载实习生空白简历下载大学就业个人简历模板彩色个性简历模板最新个人简历范文模板下载空白word简历下载应届生个人空白简历模板下载word格式简单实用的个人简历下载大学生简历模板word格式免费下载应届生求职简历空白下载最新毕业生空白个人简历模板下载word格式应届生个人简历模板下载最新应届毕业生个人简历模板下载

三年以上工作经验|女|27岁(1989年1月19日)

居住地：上海

电话：130******(手机)

e-mail：zhangaiqi@

最近工作[1年5个月]

公司：xx有限公司

行业：电子技术/半导体/集成电路

职位：人事部总监

最高学历

学历：本科

专业：图书档案学类

学校：上海师范大学

自我评价

本人对office办公系统软件、能较熟练运用,应用软件以及大部分操作系统能熟练操作，windows20xx、xp、等，对于人事档案整理和文书档案整理有一定的工作了解，在xx市人才市场实习期间体会到了档案的重要性和作为一名档案工作者的责任，并正着力于各类档案的整理工作。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体/集成电路

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：人事部总监

工作经验

2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

技术部人事部总监

3. 做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门。监督各部门培训计划的实施。

2012/5 — 2013/10：xx有限公司[1年5个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

技术部人事部总监

3. 组织制定执行、监督公司人事管理制度和政策。编制、修订、完善员工手册。协助制定各种考核政策，并协助上级完成员工季度和年度考核，协助做好岗位说明书，并根据公司需求做好相应的变更和完善。

教育经历

2008/9— 2012/6 上海师范大学 图书档案学类 本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

人事部考勤员简历【第三篇】

3、负责公司员工考勤统计核算及监督工作;。

4、负责公司维护办公设备和办公室相关用品的更换，分发，记录;。

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;。

6、负责公司活动的组织、策划、执行;。

人事部考勤员简历【第四篇】

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：156cm。

体重：45kg。

香港xx印刷集团有限公司起止年月：-02～-03。

公司性质：其它所属行业：造纸/印刷。

工作描述：主要负责统计生产部计件员工的产量及其每月计件员工的工时汇总!每月月结日需总结本月的所有计件员工的工时及其产量\达标率,做一份工时汇总表给计件员工本人签名后交于薪酬组结算工资!

离职原因：未离职。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖南省株洲市第一职业学院。

最高学历：中专获得学位:电脑文秘毕业日期：-07

专业：电脑文秘。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书。

自我评价。

人事部考勤员简历【第五篇】

姓名：

民族：汉族。

年龄：24。

婚姻状况：未婚。

目前所在：白云区。

户口所在：韶关。

身高：163cm。

体重：50kg。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人力资源，行政专员/助理。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：2000～3500元。

希望工作地区：广州。

工作经历。

××公司。

起止年月：-07～-10。

公司性质：民营企业。

所属行业：贸易/消费/制造/营运。

工作描述：主要工作是完善部门行政管理制度。协助人事方面的工作，如招聘、面试、安排人员入职登记等。期间并兼总裁秘书，来往各地分公司处理一些相关事务，及各地区代理商的市场考察。

离职原因：个人原因。

××公司。

公司性质：股份制企业。

所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：经理助理。

工作描述：主要工作是接收销售部提供的各季销售报表，利用销售的数据进行整理分类，总结各季度的销售情况，向上级汇报。

离职原因：个人原因。

××公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：经理助理。

工作描述：因部门新成立，主要工作是协助部门经理建立健全的部门管理制度(包括人事，行政，财务)。以及跟进财务方面的各项工作，做好总结汇报。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：广东××职业技术学院。

最高学历：大专。

所学专业：行政管理。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

国语水平：精通。

自我评价。

本人性格开朗、生活积极向上，能够吃苦耐劳，适应能力强。有较好的逻辑思维能力、较强的沟通、协调、表达能力及观察力，能积极主动独立处理各种复杂事务;具有高度责任心和团队合作精神。熟练使用office办公软件及自动化设备。

人事部考勤员简历【第六篇】

1、协助公司组织架构设计规划，并根据公司组织结构，明确各部门职责，编制岗位说明书。

2、维护、开拓招聘渠道，合理调配招聘资源，按期满足用人需求。

3、负责制定、完善、落实员工考勤、薪酬福利、绩效管理制度，使其发挥激励作用。

4、制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力，以适应岗位发展需要;设计规划员工晋升体系，落实执行。

人事部考勤员简历【第七篇】

户籍地：河源身高体重：159cm46kg。

婚姻状况：已婚年龄：27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：全兼职均可可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。

工作经历：

公司性质：民营企业所属行业：计算机业。

担任职务：行政人事部主管。

工作描述：1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;。

2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定；

3、负责培训、招聘；

人事部考勤员简历【第八篇】

个人简历工作经历，这个是很重的一部分哦，如果没有工作经历的毕业生在个人简历中这个就不用写了，但相信就算刚毕业的之前也有做过兼职还是实习过吧。现在毕业了那么就是真的出来工作了，这时你找工作要写出你之前兼职还是实习过的工作经历与工作感想，只要你写出你之前做过的工作能得到上司的赞同，那么你接下来的面试机会就大了。以下由阿拉文库网友推荐人事行政专员专业简历模板阅读。

姓名：阿拉文库

两年以上工作经验|男|27岁(1989年7月11日)

居住地：南京

电话：136*******(手机)

e-mail：http:///

最近工作[1年4个月]

公司：xx有限公司

行业：机械/设备/重工

职位：人事部管理

学历：本科

专业：经济贸易

学校：南京大学

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

2014/2 – 2015/6：xx有限公司[1年4个月]

所属行业：机械/设备/重工

1. 协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

2. 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理和技术人员的梯队建设。

3. 参与公司重大人事问题的决策，定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的.信息。

2012/9 – 2013/11：xx有限公司[1年2个月]

所属行业：机械/设备/重工

1. 协助人事总监和人事经理完成事业部关键绩效指标考核制定、薪酬结构调整工作的具体实施。

2. 负责事业部员工考勤汇总、薪酬核算及工资的按时发放工作。

3. 负责事业部所属员工社保异动、工伤申报、意外险购买。

2008/8— 2012/6 南京大学经济贸易本科

2009/12 大学英语四级

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

本人为人开朗乐观，热心助人，交际能力强，待人接物，正直处世。对待工作认真负责，毫不拖沓，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定的工作经验。专业素质良好，善于发现，并且能从容面对调整来自各方面难题，排除各方面的问题。