企事业单位作风建设报告【最新10篇】

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企事业单位作风建设报告【第一篇】

1、研究生报名人数下降趋势未变。

根据教育部数据，2015年全国硕士研究生招生考试报名人数为万人，较2014年减少万人，降幅%.这是继2014年考研报名人数下跌以来，再次明显下降，宣告了持续20多年的考研热画上了句号。

近20年来，我国硕士研究生招生考试报名人数不断增加，除2008年因金融危机等因素造成报名人数下降外，报名人数逐年递增10-15万人。不过，从2014年开始，报名人数出现下滑，多年来的考研热开始降温。

从上图可以看出，近20年来，全国硕士研究生招生报名增长率在2008年、2014年分别出现负增长。

从上图可以看出，从1999年开始硕士研究生考录比整体呈现下降趋势。随着硕士研究生招生计划不断增加，报考人数近两年持续走低，读研将更加容易。

各地研究生报名人数持续下降。

2015年全国各地硕士研究生招生考试报名人数均呈现不同程度下降趋势，如辽宁、黑龙江、内蒙古、河南、河北分别下降%、%、5%、%、%.

2015年辽宁省硕士研究生招生考试报名人数达62855人，比2014年减少了4416人，降幅约%.这是辽宁省近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

2015年黑龙江省硕士研究生招生考试报名人数达54395人，比2014年减少了3559人，降幅约%.这是黑龙江省近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

2015年内蒙古硕士研究生招生考试报名人数达29132人，比2014年减少了1563人，降幅约为5%.这是内蒙古近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

2015年河南省硕士研究生招生考试报名人数达126759人，比2014年减少了4410人，降幅为%.这是近年来河南省硕士研究生招生考试报名人数首次下降。

2015年河北省硕士研究生招生考试报名人数达83100人，比2014年减少了2545人，降幅为%.这是河北省近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

中国学生赴美读研申请量首次下降。

国内硕士研究生招生报名人数不断减少，在留学群体中也有了一定的连锁反应。美国研究生委员会发布的《2014cgs国际研究生招生情况调查报告》显示，2014年中国内地赴美读研申请量增长率继2013年出现-3%增长以来，再次出现负增长，约为-1%.

数据来源：美国研究生委员会《2014cgs国际研究生招生情况调查报告》。

企事业单位作风建设报告【第二篇】

1、政策持续放宽推免成高校招生“利器”

国家调整推免生招生政策。

8月4日，教育部对外公布《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》，规定从起，教育部下达推免名额时不再区分学术学位和专业学位，不再设置留校限额，推荐高校也不得对本校推免名额限制学术学位与专业学位报考类型，不得自行设置留校限额或名额。

对于新政策，支持或者反对这一政策的学生阵营分化明显。多数名牌大学以及重点大学的学生明确表示了对新政策的赞同；而对于普通高校的学生，新政策意味着以推免生的身份进入好大学将会更难。

高校推免计划猛增“抢夺”优质生源。

20是教育部施行推免生招生改革的第一年，根据改革后的新政策：所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利；所有推免名额（除有特殊政策要求的专项计划外），均可向其他招生单位推荐，等等。由于推免生招生制度和政策与往年相比有了根本性的变化，其最核心的一点是充分体现了“以学生为本”的理念，所以诸多高校纷纷增加推免生招生计划，获得更多优质的生源。

年天津大学招收推免硕士生1712人，比去年增加435人，增幅达35%，外校985工程大学生源数增57%，211工程大学生源数增77%.天津大学推免硕士研究生优质生源质量显著提升。

2015年西安交通大学招收推免硕士生1700余人，比去年增加600多人，增幅达55%，招收人数达到全日制研究生招生计划的50%，其中来自211工程大学的生源达到推免生总数的98%，来自985工程大学的生源达到总数的70%，推免生整体生源质量有了明显提升。

2015年全国推免生的`流向呈现出两个明显趋势：一是从一般高校、地方高校向重点高校、名牌高校（特别是211、985工程大学）集中；二是从经济相对落后地区向北京、长三角、珠三角等经济发达地区高校集中。

推免生新政策调查分析。

为保障考生自主报考和招生单位科学选拔、择优录取，维护公平竞争的招生环境，教育部对推免政策进行规范改革。以下是中国教育在线对推免新政策进行的调查：

来源：中国教育在线“在线调查”

从上图可以看出，不再设置留校名额成为最关注的焦点，其次为推免名额不再区分学术和专业学位。

来源：中国教育在线“在线调查”

从上图可以看出，有近65%的群体认为该政策合理并为推免工作带来一定的促进作用，表示赞同，约20%的认为政策存在不合理。总体权衡利大于弊。

2、专业硕士扩招迅猛成考研热门。

专业硕士扩招，是研究生教育的重大历史转型，也是加快我国经济发展方式转变和产业结构调整的迫切需要。研究生招生政策全面向专业硕士倾斜，教育部要求各招生单位进一步扩大招生比例。高校开始减少学术型硕士，让位于全日制专业型硕士，在2015年专业硕士和学术硕士比例达1：1。

在国家政策的引导与要求下，近年来专业硕士招生规模不断扩张，与相比，20专业硕士的招生规模增加了2万人左右，达237237人，增幅%。

年专业硕士招生规模占整个硕士研究生招生规模的%，预计2015年左右，我国的专业硕士和学术硕士比例达1：1。

企事业单位作风建设报告【第三篇】

1、与发达国家相比，我国高校学位授予数仍有较大差距。

从上图可以看出，我国每年硕士学位授予数远低于美国每年硕士学位授予数，不过，我国每年硕士学位授予数的增幅远高于美国授予学位的增幅。

目前，不管与发达国家相比，还是处于自身需求的考虑，我国高层次人才培养方面都还有较大提升的空间。我国目前在学研究生总数约为170万人，大致相当于美国上世纪80年代注册研究生的规模。我国博士生毕业总数为万人，约为美国的40%；硕士生毕业总数为56万余人，不到美国的70%.

2、宽进宽出学历贬值研究生质量严重下滑。

硕士研究生学位授予人数高于毕业生人数。

自1981年我国学位制度建立以来，30多年间共培养硕士研究生426万人，其中截止1990年底，共授予硕士学位约18万人；截止8月30日，共授予硕士学位48万余人；截止8月31日，共授予硕士学位约273万人。

19是硕士研究生跳跃式发展元年，从开始，我国硕士学位授予数猛增%，且当年硕士学位授予数首次超过10万，达16人。20至，我国硕士学位授予数量呈爆发式增长，起增长开始放缓，以后每年增长较平稳。

由于培养制度的.原因，我国硕士学位授予数每年都会高于毕业生人数，从开始，这两个数字之间的差距越来越大。从历届录取和毕业的相关数据可以看出，我国硕士研究生整体淘汰率不到5%，而在许多教育相对发达国家，这个数字可能高达30%~50%.我国硕士研究生教育宽进宽出的现状让硕士学位含金量大打折扣。

近5年研究生培养数量约占30年培养总量的一半。

30多年间我国共培养博士研究生49万人，硕士研究生426万人，其中近5年培养的研究生约占培养总量的50%.

事实上，我国的研究生教育泡沫已经出现，我国高校曾在20前后降低研究生扩招的幅度（控制在5%以内），但近年来借研究生培养结构调整，一些高校还在增加研究生招生规模，轻视培养质量，研究生教育质量严重下降。

企事业单位作风建设报告【第四篇】

根据处党委的安排，本人按照要求，系统学习了“胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议的重要讲话”，总书记着重强调了全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中大力倡导八个方面的良好风气。这就是：“勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”。这八个方面的良好风气，是加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现xxxx处领导干部作风进一步转变的鲜明标志。处党委决定，在全处开展领导干部作风整顿建设活动，我重点就如何在“八个方面的良好风气”和树立“三种意识”谈几点学习心得：

一、首先要勤奋好学、学以致用。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，领导干部如果不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。我们党是一个勤奋学习、善于学习的党。经验表明，只有勤奋好学、学以致用，才能坚持与时俱进，创造性地工作。面对我处改革发展稳定的繁重任务，加强学习是非常必要的，让我们老老实实地抓紧学起来，扎扎实实地带头用起来，为今后更好的工作打基础。

二、在增强服务意识和服务本领上下功夫，提高服务水平。作风就是。

1能力，作风就是水平。通过作风转变提高履职能力，通过提高履职能力来促进作风转变，是我们党员干部必须深刻领会并切要身体力行。端正务实态度，突出工作作风的改进。坚持服务宗旨，突出领导作风的改进。服务基层，不仅要立言，更要立行。作为党员干部，要践行“领导就是服务”的现代理念，不仅要强化服务意识，更要掌握服务本领，真心实意为辖区育龄妇女排忧解难，竭力办好事、办实事。

三、

发扬求真务实精神，倡导求真务实之风。过去计生工作虽然连续十年是局先进单位，但仍然存在不少问题：计生队伍，与兄弟单位还有差距。因此，作为计生工作的我没有任何理由骄傲自满，任何时候都不能松散懈怠。相反，我们在增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在工作上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩方面还存在不足。唯有从思想上再次反思反省，充分利用这次作风整顿活动的契机，增强责任感紧迫感，从思想上切实转变作风才是根本。

四、在攻坚克难上狠下功夫，进一步打开工作新局面。2007年是xxxx重组开头的关键之年，所以，07年既是我处发展稳定年，也是矛盾的凸显期。在这种情况下，党员干部不能怕苦畏难，要敢于面对困难、正视矛盾，主动到基层调查研究，从而带动各项工作的落实，不断开创改革、发展、稳定的良好局面。

2实际具体问题的时候偏少，谋多战少，2007年，自身要率先弥补这一不足，做到既能“谋”，更能“战”。定下来的事情雷厉风行、抓紧实施部署了的工作身先士卒，抓紧抓好。要增加对xxx小区居民、育龄妇女和流动人口调研次数，而且要保证质量，逐一落实责任。

六、必须清正廉洁，艰苦奋斗，永保领导干部的良好形象。清正廉洁、艰苦奋斗、是我党对党员干部的作风建设的基本要求，只有坚持清正廉洁，艰苦奋斗的作风，我们党的干部才能保持奋发有为、开拓进取。肯吃苦、能吃苦、能干事、会干事、干成事、不出事，才是我党的优秀干部，也是广大党员干部必需做到的，这样才能树立党的威信，树立党的形象。

一、存在的主要问题。

1、存在自我满足现象。过去，在自己的本职工作中连续十年都是局先进，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作缺乏果断和胆量。因此，工作上起色不大。

3作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，没有切实做到为群众所想，急群众所急。

3、存在形式主义思想。即在工作中，只求形式，不深究落实，制度制定的具体但落实不够；开会部署的有力但具体实施不足；工作时只求是否做了，不求做得好坏。

4、虽然自己在廉洁方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制，在管理上有不够严，不大胆。自己觉得计划生育部门是清水衙门，一不管钱，二不管物，三不管人，除了发放计划生育药品外，想不“廉洁自律”都不行，没有认识廉洁自律的真正意义。经过学习，我认识到，其实胡锦涛讲话倡导的作风就是要求广大干部，在思想上加强学习，防微杜渐。拿计划生育工作来讲是一个政策性很强的工作，二胎的审批，生育证的发放，独生子女父母奖金发放，药具发放等，无一不牵扯到执行政策的准确和各种人际关系的处理。如果不能坚持原则，执法不到位，就不可能正确贯彻执行计划生育政策；如果不能摆正和处理各种人际关系，就做不到有理有利有情，甚至使违规者不但不认识错误，接受处理，反而造成矛盾激化，从而也损害了党的威信，为局、处增添不稳定的因素。总体讲在执行政策方面还是到位的，处理违规违纪也是按规定办理的。但不表明今后不犯错误。因此，在新时期条件下，在新任务的要求下，要想成为一名合格的党员干部，就要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉实践“三个代表”重要思想。

5、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足。

4于完成领导交给的任务，在工作中常常等待上级的指示，说一步走一步，没把工作做实、做深、做细。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。自两个单位合并以来，这段时间，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。在开展工作中有时比较盲目。

2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为辖区广大育龄妇女服务的宗旨观念。这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析。进一步加强理论学习，提高思想认识，打牢思想基础，切实提高思想素质、坚定理想信念、强化宗旨意识、转变工作作风，促进我处计划生育工作又好又快发展。

通过开展作风建设活动，全处党员干部必须联系实际，深刻排查思想上、行动上与作风建设相违背的行为，切实加以整改。

作风建设涉及到各行各业，就我处而言，作风建设的开展，必须把职工的思想统一到近期开展的“八个方面的良好风气”和树立“三种意识”

5教育活动中来，认真排查各自工作岗位上的不良风气，工作不思进取，讲待遇、怕吃苦，奉献意识淡薄，布臵工作讲条件、谈客观等，这些问题的出现，很大程度上属于个人素质问题，组织纪律性不强，服务意识淡薄，归根是世界观、人身观、价值观的改造问题，因此，必需从根本上加以治理。为此我们科级干部必须坚持做到：

1、强化政治理论学习、业务学习、法律法规学习，从学习中增长知识，增长才干，增强为人民群众服务的本领。

2、要充分发挥党组织和广大党员干部的先锋模范作用。张思德、孔繁森等先进人物都是在不同时期全心全意为人民服务的典范，是我们学习的榜样，我们一定向他们学习，学习必须用实际行动学习，不是空口说白话，更不是走过场，一阵风，心血来潮，而是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地，雷历风行，勤勤恳恳的扎实工作作风，完成局处交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新的优良传统和作风。

3、要依法行政，正确行使党和人民群众赋予的权力，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，在工作中大力倡导八个方面的良好风气。

4、要迅速掀起学习贯彻落实“三个代表”重要思想的新高潮，在思想上有新的高度，学习上有新的要求，以作风和三种意识大提升带动和推进各项工作，争创“和谐文明的xx机关”树立“廉洁、高效、务实”的机关良好形象。为我处双文明建设做出新的贡献。

x

张福香。

“自天子以至於庶人，壹是以修身为本”。这是礼记.大学中的一段话：因为，中国的传统观念将“修身”与“齐家”、“治国”、“平天下”并论，认为修身为人生所必需，修身首先要正心，正心是内心的修养，即“欲修其身者，先正其心”。

7样即不修身也不正心的贪污腐败的高官。

胡锦涛书记在中纪委第七次会议上对党员干部提出了加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设的要求，倡导树立八个方面的良好风气。自己经过认真的学习，对照讲话找差距，查思想，查作风，查生活，查出存在的问题。主要表现有：

一是理论学习不够。表现在学习不全面、不系统，满足于一知半解:泛读的多，精读的少；学习内容多，理论联系实际的少；耳朵听的多，做笔记的少。除了本职工作的以外，缺乏深入细致的思考，自然就不能很好地在工作实践中起到举一反三的作用。

二是以人为本的服务意识还有待于提高。虽然自己也常常讲要树立为育龄妇女服务的思想，但是，注重工作形式而缺乏深层次的服务。如，在办理日常业务，往往强调规章制度的刚性，忽视群众的特殊情况，给予的具体帮助不够。换言之只是满足于来人办事，照章办理，公事公办。还缺乏真正从思想上为育龄妇女服务的意识。另外，深入基层不够。其思想认识是：计划生育工作是泛辖区管理，管理的重点是待业人口和流动人员，这些人很少在辖区，以为只要抓好计生员，定期清理清查就是了；再说基层单位都很忙，领导主要精力都放在生产上，也怕给别人添麻烦。再加上人手少，每天办事的人也多，所以下基层就少了。

三是需要继续加强和单位部门的协调和合作。在一些流动人口的清理清查中，我们得到过与公安、居委会、综合治理等部门的支持和配合。今后，我们还应该继续主动和他们联系沟通，继续“资源共享，共同提高”来加强计划生育工作。

四是需要进一步提高对保先教育活动的认识。例如，在党性教育中，8对党员提出“廉洁自律”的自查要求。一开始，自己觉得计划生育部门是清水衙门，一不管钱，二不管物，三不管人，除了发放计划生育药品外，想不“廉洁自律”都不行，没有认识到党性教育，廉洁自律的真正意义。经过学习，我认识到，其实胡锦涛讲话倡导的四个作风就是要求广大干部，在思想上加强学习，修身正心，防微杜渐。拿我们工作讲，计划生育是一个政策性很强的工作，生育证的发放，独生子女父母奖金发放，对违反政策人事的处罚和处理，无一不牵扯到执行政策的准确和各种人际关系的处理。如果不能坚持原则，执法到位，就不可能正确贯彻执行计划生育政策；如果不能摆正和处理各种人际关系，就做不到有理有利有情，甚至使违规者不但不认识错误，接受处理，反而造成矛盾激化，从而也损害了党的威信，为管理局、我处增添不稳定的因素。这些年我们总体讲在执行政策方面还是到位的，处理违规违纪也是按规定办理的。但不表明今后不犯错误。因此，在新时期条件下，在新任务的要求下，要想成为一名合格的党员干部，就要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉实践“三个代表”重要思想，不断地修身正心，要从以下方面做起。

1、坚持不断学习，要用共产党员的党性原则来规范自己的行动，我们曾在入党宣誓中就立下了“为共产主义事业而奋斗”的誓言，这也是中国共产党诞生以来为之奋斗的目标，现在时代变了，生活水平提高了，但是这个奋斗目标不能丢，党的理想信念不能丢。计划生育管理对执行政策要求严格，学习是提高政策水平的途径，知识是提高工作能力的条件。因此，自己要坚持不断地学习党的方针政策，学习各种知识，应用于工作实践当中。

2、树立正确的人生观。要树立“做官先做人，万事民为先”的公仆意识。优秀的共产党员正是把全心全意为人民服务作为人生最高追求的目标，奋发有为、扎实工作，才得到人民群众的拥护。我认识到，人只有在革命的大目标下，不断地确立新的阶段目标，才能不断发展和进步。虽然自己有了几十年的管理工作经验，取得了一定的工作成绩，但绝不能固步自封，绝不能躺在过去成绩上睡大觉。要让过去的成绩成为前进的动力，继续保持高昂的工作热情，继续保持努力争创一流的决心。

3、要廉洁奉公，要做到自律。胡锦涛总书记就学习郑培民先进事迹曾批示说：权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们从事的计生工作，经常会遇到各式各样的人和事，有时也会面临着人情关的考验。一方面要坚持执行国家政策，一方面又要满足和解决群众的实际要求，同时还要坚决处理违法乱纪的人和事。多年来，在处党委的帮助和教育下，我们计划生育系统没有发生一起违纪事件，这令我们感到自豪。实践告诉我们，要正确处理各种关系和矛盾，首先要以党性为原则，才能恪尽职守，承受各种考验。否则做不到固守操守，“吃了人家的嘴软，拿了人家的手短”就必然败坏党的事业和声誉，最终也使自己滑入腐败堕落的泥潭。

4、改进工作作风，深入实际，不断树立服务意识。对照先进找差距，对照党章查党性。自己应该深入基层，积极主动征求意见，探讨计划生育工作，赢得基层最大的支持，努力探求出一条解决流出人员信息不灵，无业人员工作难做的路子来。同时团结广大计生员，不断树立为辖区居民服务的意识，真正做到为育龄群众服好务，为构建和谐的华佳服务处尽心尽力尽责。

总之，这次开展的学习活动，是一次深刻的党性教育课，是我们在继。

10续前进道路上的一次思想加油。自己一定要不断努力学习，不忘宗旨，警钟常鸣，修身正心，防微杜渐，努力做一个合格的党员干部。

企事业单位作风建设报告【第五篇】

一、选题的依据和意义。

计算机和计算机网络的飞速发展，人们对计算机网络的依赖是越来越大。人们在网上聊天交友，在网上请教问题，查阅资料，还在网上玩游戏。除此之外，人们还会在网上进行商务交易、下载信息，有着众多的使用者。尤其是电子商务大大的减少了人们对周围环境的依赖，无论是哪里的网友，都可以浏览到世界各地的各类信息，非常的方便，由于以上的优势，各类网站如雨后春笋般的出现，这也就是我的毕业设计的实际意义。目前网络各种网站在网络上的发展越来越快，是一个比较流行的发展方向，自进入九十年代以来，多媒体技术迅速兴起、蓬勃发展，其应用已遍及国民经济与社会生活的各个角落，正在对人类的生产方式、工作方式乃至生活方式带来巨大的变革。特别是由于多媒体具有图、文、声并茂甚至有活动影像这样的特点，所以能提供最理想的娱乐环境，它必然会对喜欢玩网络的人产生具大的影响。

制作小说网提供作者和读者的交流平台，让作者可以通过这个方式让跟多的人看到自己的作品，能跟快的让读者看到自己的创作以及读者对自己的一些评论、意见，能够及时的明白读者的想法来调节自己创作思路。也能为读者节省很多买书的钱。

二、研究的基本内容和解决的主要问题。

建设这个网站主要是为了能发掘更多有文字功底的写手，也为喜欢看小说的朋友提供环境，还可以跟更多有共同话题的朋友交流。

1、网站前台。

网站的前台主要有主页、导航条，页面分为三级有一级页面、二级页面和三级页面，设置了各种不同的小说，有言情、武侠玄幻、穿越时空、都市情感、古典架空、青春校园、免费小说、全本小说等不同的专场还有网站公告等。

2、网站后台后。

(1)、登录部分。

后台登录除了需要用户名和密码外，还加入了随机生成的验证码，防止黑客的暴力破解;在用户密码中采用md5加密，使用密码更加安全。

(2)、后台管理部分。

网站后台管理部分包括：动态信息管理、分类管理、友情链接管理、留言管理和用户管理。

动态信息管理模块是对整个网站发布信息的管理，包括发布、修改、查看、删除功能，其中发布和修改动态内容时采用了开源的网页编辑器fckeditor，使用发布的内容除了文字外，还可以发布图片、附件等，并能修改格式，大大丰富了网站的内容。

分类管理主要对网站栏目的管理，包括栏目的添加、删除和修改。

友情链接管理主要考虑到随着时间的推移，网站管理员可能需要更换友情链接、调整顺序的需求，这个模块可以使管理员只需要后台添加或调整友情链接信息，就可以在前台显示，而不需要修改代码。

用户管理模块主要对网站管理员的进行管理，包括管理员的添加、修改信息、删除操作，在本网站中，管理员级别分为：“超级管理员”(可以管理网站所有内容)和“普通管理员”(只可以管理动态信息)两个权限，增强了管理的灵活性。

3、网站安全。

(1)数据库安全。

方法2：在方法1的基础上，在数据库文件名中加#号(#表示空链接)。

(2)防止注入式攻击禁止用户输入英文状态的单引号。

三、研究的方法与技术路线：

1、实现技术。

网站技术采用asp动态技术，使用access作为数据库。在网站开发过程中主要采用了html、css、javascript和vbscript技术。

2、开发工具。

工具包括：dreamweaver(网页制作)、acces、photoshop(网站美工)、fckeditor(网站动态信息内容的发布与修改)，flash(动画制作)。

四、研究的总体安排与进度：

1月——202月底分析该网站的功能需求，然后实现网页后台创建与数据库的连接。

年3月1日——2011年3月10日设计网站的效果图，拼出前台的三个页面。

2011年5月——2011年6月对网站的功能加强，处理细节部分。

《保山学院计科系学习交流网的设计与开发》。

班级：08计算机网络技术班姓名：张耀学号：080930106。

(一)、网站制作目的。

在大学学习环境中课堂时间紧任务重，很多时候我们只能大概了解课堂上的知识，课后自己复习理解都不是很容易，特别是有些重点难点光在课堂上的学习是不够的，为了使同学们能更好的学习跟多有用的知识，为此我开发了保山学院计科系学习交流网，为跟多喜欢学习的同学老师提供一个学习交流的平台。

(二)、网站实现技术和开发工具。

1、实现技术。

网站技术采用asp动态技术，使用access作为数据库。在网站开发过程中主要采用了html、css、javascript和vbscript技术。

2、开发工具。

网站开发所有用的工具包括：dreamweaver(网页制作)、acces、photoshop(网站美工)、ewebeditor(网站动态信息内容的发布与修改)、qzoneeditor(前台信息发布修改)jmail组建(文件)。

(三)、网站内容及特点。

1、前台部分。

在前台，设置了与学习时事相关的信息主要有网络课堂(有老师发表文章同学可以对该文章不了解的地方提出相应的评论)最新考讯(把有关考试的动态新闻发布到上面以便同学学习交流)学术天地(发表相应的论文等)学习技巧(提供一些学习技巧让大家更好的掌握学习)用户登录(教师学生对应不同的表有不同的权限，教师可以对学生用户进行管理，采用md5加密技术、验证码技术，防止暴力破解，使用密码更加安全。还增加了找回密码功能产生5个随机数作为新密码并以邮件的方式返回给相应用户)图文新闻(跟生动形象的讲述知识)课程推荐(一些比较好的课程大家相互交流)资料分享(学习资料课件素材等，方便同学学习)学生交流(探讨学习问题)。

查询功能方便同学查找到所需内容节省宝贵的时间精力!

前台页面大量的用了ifendif语句来判断用户是否登录!登录后可以发表文章，删除、修改自己发的法文章!

前台二级页面通过传入参数来判断用户选择的内容以及查询结果或者是用户文章!

前台页面对分页代码进行了改进每一页只显示当前页面的前两页和后两页防止了页面太多影响页面布局!

前台登陆：学生用户名：080930106，密码：080930106，

教师用户名：123123密码：a。

2、后台部分。

(1)、登录部分。

后台登录除了需要用户名和密码外，还加入了随机生成的验证码，防止黑客的暴力破解;在用户密码中采用md5加密，使用密码更加安全。

(2)、后台管理部分。

网站后台管理部分包括：动态信息管理、分类管理、友情链接管理和用户管理。

动态信息管理模块是对整个网站发布信息的管理，包括发布、修改、查看、删除功能，其中发布和修改动态内容时采用了开源的网页编辑器ewebeditor，使用发布的内容除了文字外，还可以发布图片、附件等,大大丰富了网站的内容。自己原创代码在删除信息时可以同时删除文章中上传的资料，节省了宝贵的主机空间!

分类管理主要对网站栏目的管理，包括栏目的添加、删除和修改。

友情链接管理主要考虑到随着时间的推移，网站管理员可能需要更换友情链接、调整顺序的需求，这个模块可以使管理员只需要后台添加或调整友情链接信息，就可以在前台显示，而不需要修改代码。

用户管理模块主要对网站管理员的进行管理，包括管理员的添加、修改信息、删除操作，在本网站中，管理员级别分为：“超级管理员”(可以管理网站所有内容)和“普通管理员”(只可以管理动态信息)两个权限，增强了管理的灵活性。

企事业单位作风建设报告【第六篇】

据介绍，中央事业单位车改将取消一般公务用车，公务出行采取报销公务交通费用、适度发放公务交通补贴或其他符合规定的社会化方式保障，从严配备定向化保障的公务用车，从而实现公务交通保障高效、费用节约、成本下降和管理规范。按照要求，不得既发放公务交通补贴又报销公务交通费用。

《中央事业单位公务用车制度改革实施意见》《中央企业单位公务用车制度改革实施意见》2月17日发布。就企事业车改正式启动相关事宜，记者采访了中央公务用车制度改革领导小组办公室有关负责人。

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企事业单位作风建设报告【第七篇】

1、研究生报名人数下降趋势未变。

根据教育部数据，2015年全国硕士研究生招生考试报名人数为万人，较减少万人，降幅%.这是继20考研报名人数下跌以来，再次明显下降，宣告了持续20多年的考研热画上了句号。

近来，我国硕士研究生招生考试报名人数不断增加，除因金融危机等因素造成报名人数下降外，报名人数逐年递增10-15万人。不过，从年开始，报名人数出现下滑，多年来的考研热开始降温。

从上图可以看出，近20年来，全国硕士研究生招生报名增长率在20、2014年分别出现负增长。

从上图可以看出，从年开始硕士研究生考录比整体呈现下降趋势。随着硕士研究生招生计划不断增加，报考人数近两年持续走低，读研将更加容易。

各地研究生报名人数持续下降。

2015年全国各地硕士研究生招生考试报名人数均呈现不同程度下降趋势，如辽宁、黑龙江、内蒙古、河南、河北分别下降%、%、5%、%、%.

2015年辽宁省硕士研究生招生考试报名人数达62855人，比2014年减少了4416人，降幅约%.这是辽宁省近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

2015年黑龙江省硕士研究生招生考试报名人数达54395人，比2014年减少了3559人，降幅约%.这是黑龙江省近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

2015年内蒙古硕士研究生招生考试报名人数达29132人，比2014年减少了1563人，降幅约为5%.这是内蒙古近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

2015年河南省硕士研究生招生考试报名人数达126759人，比2014年减少了4410人，降幅为%.这是近年来河南省硕士研究生招生考试报名人数首次下降。

2015年河北省硕士研究生招生考试报名人数达83100人，比2014年减少了2545人，降幅为%.这是河北省近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

中国学生赴美读研申请量首次下降。

国内硕士研究生招生报名人数不断减少，在留学群体中也有了一定的连锁反应。美国研究生委员会发布的《2014cgs国际研究生招生情况调查报告》显示，2014年中国内地赴美读研申请量增长率继出现-3%增长以来，再次出现负增长，约为-1%.

数据来源：美国研究生委员会《2014cgs国际研究生招生情况调查报告》。

企事业单位作风建设报告【第八篇】

20xx年是一个具有重要意义的一年，是我们的党的召开之年，是我们的党的91周年华诞，今年个人工作的开展，我立足岗位，尽职尽责，廉洁履职，全面履行自己的职责，完成各项工作指标，先现述职总结如下:。

1、全面履行自己的职责，努力做好自己主管得食品安全工作。不居功，不诿过，敢于负责任。20xx年在食品监管方面做了大量的工作，从而有力的保证了全县食品生产企业产品的质量提高，得到了地方政府和领导的肯定和赞扬，并圆满完成了全年各项目标任务。

2、工作勤恳，任劳任怨，不计较个人得失，服从组织安排，听从领导调遣。能正确认识自己，不争名夺利，尊重领导团结同志，切实维护党和领导及单位的威信。

3、能努力党的指导精神，积极参加各项警示教育活动，进一步提高自己的理论水平，同时认真组织本部门同志学习十七大精神，完成局里下达的各项目标任务。

4、能全面理解局党委和局领导的工作意图，全局观念较强，有较强的组织、协调、沟通能力，平易近人，不摆架子。以质监系统“五公开”、“十不准”从严要求自己，并积极为企业提供服务和指导，得到企业的认可和赞同。

企事业单位作风建设报告【第九篇】

在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：

1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；

2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；

3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；

4、送文件至各级领导，签收文件；

5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；

6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；

7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；

8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；

9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；

10、制作20xx年全厂管理人员年休表；

11、协助接待最大客户德国deichmann客人。

12、领导安排的其他工作。

二、收获及体会。

回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。

我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检；总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。

在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是xx年的，他们均已工作一年；而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。

实习，是开端也是结束。在书本上学过很多理论，但从未付诸实践过，也许等到真正运用时，才会体会到难度有多大。在今后的工作和生活中，自己需要更加努力的奋斗下去。

实习的同时也让我了解到了自己的不足，我会继续努力，完善自我。对于指导老师的用心辅导和精心安排我表示由衷的感谢。

企事业单位作风建设报告【第十篇】

离开学校的那一刻，我开始了我人生中的第一份工作。这期间学习的很多东西都是我在学校没去接触，且一直忽视的，对我认识这个世界，并融入其中有很大的帮助。以下是我的实习报告。

一、实习目的。

初出社会的我对这个世界知之甚少，我寻求着一处能让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，看清一些社会现象。并在这份天地培养自己的工作能力，加深对机构、职业生涯、同事等各方面的认识。希望在实习阶段更全面、具体的了解机构的组成、机构的运行、机构的理论等，并在相互比较充实自己的知识，开阔视野。同时也是为了证明自己的能力，在另一片天地，开拓自己的领土。

二、实习岗位介绍。

秘书的工作内容多且杂，负责公司日常行政事务的组织实施，规范行政事务处理流程，提高行政办公效率，为公司各部门提供高效优质服务。负责办公区域的日常环境维护，确保接待区的干净整洁；负责来访人员的接待工作、安排及员工外出登记工作；负责各部门办公用品的领用发放及登记工作，并在每月月底进行账物盘查，将盘查表交财务部审核。

负责公司的快递寄出、收取工作，饮用水、服装清洗管理工作；负责名片的制作联系；负责区域内的安全事项的管理；负责个部门的报餐汇总后至后厨，并监督执行及报餐数据的核对工作；通知各级领导及员工的安排事项，签收文件，撰写公文；整理及保管休假条、请假条等出勤记录，并于月底汇总各部门考勤情况交行政主管。

负责员工入职、离职手续办理及员工名册录入；整理员工档案，以备随时出档和归档；并新员工30天内签订劳动合同；负责文件的打印、复印、装订工作；负责公司行政文件的整理、编号、归档；协助组织、策划相关活动；负责区域内的办公设备管理工作；负责会议事项的通知、准备工作，记录会议纪要并整理；领导安排的其他工作。

三、实习过程。

自从实习后，周末的轻松可算是工作日的`希望，每天睡到自然醒是一种奢望。虽不至于一大早就起床去挤公交车，但再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班的日子的确很令人疲惫。有时候业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。

工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉包装自己和日常的开支，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的钱。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩低拜高的势利人很多时候都带给你无所适从的挫折，而从最初的哭泣到最后的无视。还有很多的流言蜚语，很伤人也很令人无奈。环境往往会影响一个人的工作态度，很简单的事情太复杂，只会让人的负担更大，至少刚出来急切的想证明自我的我们目前不喜欢别人的打压。

我一直觉得人应该低调，因为我们不是圣人，站在角落里犯错总比站在瞩目的地方犯错要好，但经历了我才懂得，我们不应该担心出错，而只是站在角落，因为站在闪亮的舞台我们才会拿出自己最激情的态度，也会更严格的要求自己做到最好。那样做好了一件事情，我们得到的快乐更甜美。所以，即使很多事情你不喜欢，但也要尝试着去做，并努力做好。

四、实习体会。

平时我要学会自己独立，不养成依赖的习惯。社会是复杂的，适者生存也是社会一成不变的潜规则，当我们还是学生，我们可以躲在温室里，可以依赖，也可以无条件地索取，一旦踏入社会，我们就必须让自己独立起来，要学会选择，学会自己作主，没有谁可以帮谁一辈子，社会是一个竞争的社会，我们处的时代讲究优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会淘汰。所以，我们要学会摆脱依赖的心理，让自己慢慢独立，自己为自己负责。

保持真我，坚持做自己，在物欲纵流的现代社会，要做到不随波逐流。社会是一个大染缸，形形色色的人都有，不公平的现象也会有。社会终究是社会，它不是校园，也不若校园里的一切那么简单明了，单纯透明。社会充斥了成人之间的明争暗斗，面对这些我们无力改变的状况，我们能做的，就是坚持自我，不随波逐流。

在工作中，我们可以忍受，可以退避，但是，我们不能放弃我们自己的原则，我们要坚持做自己，端正做人，专心做事。做事要积极主动，而做任何的事情，都要勤快。作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做。

不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。同大家和睦相处，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。

俗话说，朋友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。

在工作中，我们会遇到很多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，无论我们面对什么样的人，微笑、真诚是留给别人最好的印象。同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。

五、实习总结。

实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，并受益匪浅。也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。通过这次的实习，让我对我的人生之路不再胆怯，更多的是充满了自信：我坚信通过自己的努力，我能够在这片领域中开拓出属于自己的新天地。