2023年税务绩效汇报大全（4篇）

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税务绩效汇报【第一篇】

为了适应新形势下税收工作需要，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了十九大精神，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，为勤政廉政打下坚实的基础。

在业务上我认真学习了税收征管法和房产税，车船税，土地使用税等税则，，不断拓宽知识面，努力在学习中自觉养成“三勤”，勤动手，勤思考，勤联系税收工作和个人思想实际，做到学有所益，学有所获，学有所为。

坚持每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，以做好每件平凡的事就是不平凡为工作理念，自觉维护地税工作者形象。今年1月份，我从xx所调到管理二所工作，专门负责所内东片税务信息录入工作，工作内容是税务登记证的录入，变更，纳税人停业注销审批表录入等工作。

工作特点是内容比较单调，但工作量很大。今年10月份，县分局要求经济性质为个人独资及合伙企业进行全员全额申报，按时完成全员全额申报对120户进行逐户辅导个人所得税全员全额操作过程，与此同时，我仅用十天的时间对1500户纳税人限定土地使用税税种，及时填充土地信息，确保11月份土地使用税正常征收。

11月份我经过三个星期辛勤工作，完成了我所多户纳税人的基础信息核对、税管员限定、400余户注销户的换证处理、350余户非正常户修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停业注销文书处理等多项税收管理员平台顺利上线的前期工作，为税收管理员平台平稳上线奠定了良好基础。

团队造就个体的团队观，尽心尽力，不折不扣地完成领导交给的工作任务，正确处理内外勤衔接关系，真正成为征管信息化连接纽带。

通过一年的努力，我个人综合素质有了较大的提高，但同时也存在着一定的不足，如：需要更及时、更深刻的学习和领会政治业务理论;理论联系实际做得还不够，有待于进一步提高;写作能力应加强，需要进一步加强文字方面的锻炼。

在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，奉行生命因奉献而精彩的宗旨，发扬奉献精神，使自己成为一名实事求是、自信乐观、团结勤奋顽强进取的税务工作者，以实际行动贯彻精神。

税务绩效汇报【第二篇】

人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立”终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到”三学”即学政治、学科技古学业务。

在政治学习方面，我重点抓好十九大精神的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。

在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了“金税工程”，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。

在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。

在工作、生活中，我始终坚持”诚心”待人，以”诚恳”感人，以”诚实”做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。

在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。

我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。

根据xx管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收xx万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近xx万元，全额入库。

在工作中，我总是告诫和提醒自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，”无欲则刚”。二是慎权，杜绝”有权不用，过期作废”的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，”勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员”五要十不准”准则办事。

一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次”吃、拿、卡、要、报”事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

当然，在工作中我还存在许多不足和亟待改进的问题：

一是思想上进取心不强。自走出校门，至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书。因为自己思想上一直存在着一种自卑感，认为自己的条件还远远不够。

二是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解，没有认真调查，或满足于现状，导致有些工作质量大低。

三是工作方法简单。有许多工作，不能适应新情况、新问题，工作方法过于陈旧，想问题办事情没有超前意识，主要还是学习不够的问题。

总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。

税务绩效汇报【第三篇】

第一章  总则

第四条绩效管理遵循以下原则：?

（一）统一领导，分级管理；?

（二）改革引领，重点突出；?

（三）过程控制，动态管理；?

（四）科学合理，客观公正；?

（五）正向激励，持续改进。?

第二章  组织领导

第七条领导小组主要工作职责：?

（一）统筹协调、指导部署绩效管理工作；?

（二）制定绩效管理工作发展规划、制度规范；?

（三）审定年度绩效计划、工作方案；?

（四）审定绩效考评结果；?

（五）提出结果运用建议报税务总局党组审定；?

（六）研究绩效管理工作中的其他重要事项。?

第八条绩效办主要工作职责：?

（一）组织实施绩效管理工作；?

（二）拟制绩效管理工作发展规划、制度规范；?

（三）组织编制年度绩效计划、工作方案；?

（四）组织开展过程管理、绩效考评工作；?

（五）负责绩效管理工作指导检查和宣传培训；?

（六）完成领导小组交办的其他工作。?

第九条领导小组成员单位、税务总局具有考评职责的司局（以下简称考评司局），依照职责分工参与绩效管理的组织实施和考评工作，其履行考评职责情况纳入税务总局机关绩效管理，由绩效办负责考评。绩效办履职情况由领导小组实施绩效考评。

第三章  绩效计划

（一）“改革发展”包括改革任务、收入任务和创新任务。

（二）“依法行政”包括征管效能、执法效能和内管效能。

（三）“税务形象”包括领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设。?

（四）“满意服务”包括上级评价、税户评价和基层评价。

第四章  过程管理

第五章  绩效考评

第二十九条加分项目。省税务局有以下加分事项的，向绩效办申报并提供相关证明资料，经领导小组审定予以相应加分。

（一）获得党中央、国务院表彰或党中央、国务院领导表扬性批示。?

（二）得到税务总局、省政府领导表扬性批示。?

（三）工作经验被国家主要媒体刊载报道。?

（四）由领导小组研究审定的其他加分事项。?

（二）被财政部、审计署、税务总局等国家部委通报批评。

（三）被税务总局、省政府领导批评性批示。?

（四）在安全、保密、信访、舆情和应急管理等方面发生严重责任问题。?

（六）因职务行为被追究刑事责任。?

（七）由领导小组研究审定的其他减分事项。?

（一）省税务局被党中央、国务院、中央纪委通报批评。?

（三）省税务局领导班子成员因职务行为被追究刑事责任。

（五）领导小组报税务总局党组审定的其他一票否决事项。

第六章  结果运用

第七章  附则

第三十八条本办法由税务总局绩效管理工作领导小组办公室负责解释。?

第三十九条本办法自2014年1月1日起施行。

第一章  总则

第四条绩效管理遵循以下原则：?

（一）统一领导，分级管理；?

（二）改革引领，重点突出；?

（三）过程控制，动态管理；?

（四）科学合理，客观公正；?

（五）正向激励，持续改进。?

第二章  组织领导

第七条领导小组主要工作职责：?

（一）统筹协调、指导部署绩效管理工作；?

（二）制定绩效管理工作发展规划、制度规范；?

（三）审定年度绩效计划、工作方案；?

（四）审定绩效考评结果；?

（五）提出结果运用建议报税务总局党组审定；?

（六）研究决定绩效管理工作中的其他重要事项。?

第八条绩效办主要工作职责：?

（一）组织实施绩效管理工作；?

（二）拟制绩效管理工作发展规划、制度规范；?

（三）组织编制年度绩效计划、工作方案；?

（四）组织开展过程管理、绩效考评工作；?

（五）负责绩效管理工作指导检查和宣传培训；?

（六）完成领导小组交办的其他工作。?

第三章  绩效计划

（一）“改革发展”包括改革任务、发展任务和创新任务。

（二）“行政效能”包括办文办会效能、督办工作效能、审计工作效能。?

（三）“税务形象”包括司局班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设。?

（四）“满意服务”包括上级评价、税户评价和基层评价。

（一）指标初拟。被考评部门根据税务总局和本部门年度工作安排，初拟“改革发展”类考评指标；考评部门根据税务总局年度工作安排初拟“行政效能、税务形象、满意服务”类考评指标。被考评部门、考评部门向绩效办提交初拟的绩效考评指标。

第四章 过程管理

第五章  绩效考评

（一）获得党中央、国务院表彰或党中央、国务院领导表扬性批示。?

（三）工作经验被国家主要媒体刊载报道或工作信息、调研报告被中办、国办采用并得到党中央、国务院领导肯定性批示。

（四）由领导小组研究审定的其他加分事项。?

（四）因职务行为受到党纪政纪处分或被追究刑事责任。?

（五）由领导小组研究审定的其他减分事项。?

（一）被党中央、国务院、中央纪委通报批评。?

（二）司局级领导干部因职务行为被追究刑事责任。?

（四）领导小组报税务总局党组审定的其他一票否决事项。

第六章  结果运用

第七章  附则

第三十七条本办法由绩效管理工作领导小组办公室负责解释。?

第三十八条本办法自2014年1月1日起施行。

税务绩效汇报【第四篇】

绩效考核工作汇报材料

一是以市场为导向，以效益为中心，引导农民大力调整种植业结构，稳步扩大经济作物种植面积。二是加大了对示范田建设力度，及时准确上报各类数据。

(二)林业工作

以发展为主线，加强林草工程建设。采取多形式进行林业政策、森林防火工作的宣传，书写标语70余条，悬挂横幅6幅，发放宣传材料100余份。

(三)畜牧工作

为提高畜牧业的效益，突出抓好养殖基地建设。一是牲畜品种改良。二是做好牲畜疫病防治工作。

(四)农机管理

(五)扶贫工作

一是广泛开展结对帮扶活动。二是大力发展村级集体经济，解决好有钱办事的问题。三是开展适用技术培训。针对被帮扶农户的实际情况，指导他们积极从事适合其自身特点的生产和经营活动，帮助他们学习并掌握从事生产和经营活动所需的知识和技能，为脱贫致富创造条件。

(六)安全生产

继续坚持“预防为主，防患于未然”的工作方针，狠抓日常监督管理工作，经常性组织人员对安全生产相关单位、企业进行监督检查，认真查找，及时发现安全隐患，责令存在隐患的单位或企业限期进行整改，切实保证了全乡上半年内无重大安全生产事故发生。

(一)科技科普工作

进一步巩固和完善科普组织网络，增加经费投入，加快科普设施建设。认真谋划，精心指导，切实将科普工作的各项任务落实好，以点带面推动全乡经济工作。

(二)教育工作

坚持“两基”重中之重地位不动摇，以课程改革为突破口，加强管理，大力发展教育，巩固和提高教育教学质量，全面推进中小学实施素质教育。一是加大教育投入力度，努力改善办学条件。二是努力降低辍学率。三是加强学校德育工作。四是切实加强师资队伍建设，加快教育现代化、信息化建设步伐。六是切实加强教育系统思想政治工作，加强系统行风建设，加强校风、教风、学风建设。

(三)信访工作

(四)进一步抓好抗震安居工程

一是乡党委就安排进行困难户的摸底调查工作，认真审核农户类型做到公平、透明。二是督促各村做好规划，杜绝以建抗震房的名义私占土地的现象发生。三是选派工作认真、负责的'干部保村蹲点，一方面可进行技术指导，另一方面农民遇到困难或是其他问题可向蹲点干部直接反映。这样不仅提高了工作效率还可及时、有效保量保量的完成上半年的任务。

(五)完成招商引资任务工作

上半年，在、市政府的积极帮助和支持下，各项事业得到全面发展，社会稳定，人民安居乐业。我们将在今后的工作中，认真学习贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展观，解放思想，抢抓机遇，加快发展，为构建和-谐社会，实现经济又好又快发展作出积极的努力。

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