文明创建工作计划清单汇聚（精选10篇）

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文明创建工作计划清单【第一篇】

为进一步做好群众性精神文明创建工作，全面提升我村文明程度和村民综合素质，实现三个文明协调发展，经对我村现状的分析和研究，特制定本创建计划。

（一）加强领导，健全组织机构。

1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子，建立由村党支部书记、村主任、村两委其他成员组成的领导小组，统一协调、组织工作。二是制定规划。按照创建文明村的标准，结合村实际，认真制定创建规划。

2、完善创建工作机制。一是建立例会制度。定期举行例会总结讨论问题，并加强对工作机制实施的监督工作。

（二）加强治安整治排查工作，化解村民内部矛盾。

1、降低治安案件，保持村良好治安秩序。

一是加强我村群防群治队伍建设管理，在辖区内形成集技防、物防、人防为一体的治安防范网络和体系。

二是强化外来人口管理。

三是有效控制社会治安。

四是加强村消防安全工作，确保不发生重大火灾事故。

2、化解矛盾，积极维护村稳定。

一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作，确保做到无重复群体上访事件。

二是切买抓好帮教对象的转化工作。

三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的调解工作，努力把矛盾化解在基层。

（三）关心弱势群体，搞好村服务。

1、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施，保障他们的基本生活，解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时，在镇民政局指导下，开展对特困对象的调查，摸清底数，加大政策的聚焦力度。

2、做好劳动与就业工作。要关心贫困户的就业和基本生活，首先要改变他们的择业观念，同时提供各种就业技能的培训，使他们能自强自立。

3、做好卫生服务工作。卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。加强对常见病、多发病的调查和监控，深入村开展预防和保健宣传，提高村民健康水平。

文明创建工作计划清单【第二篇】

为提高市民文明素质，打造文明城市形象，扎实推进社区创建文明城市工作再上新台阶，进一步提高居民素质和城市管理及文明创建水平，结合本社区实际，特制定本年度工作计划，内容如下：

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持“全党动员、全民发动、建管并重、造福社区”的原则，切实加大领导力度、加大宣传力度、加大建设力度、加大管理力度，使文明城市创建活动在制度上深化，在长效机制上细化，在群众参与上做文章，在实效惠民上出成果，不断提高我社区文明城市创建水平，为促进我社区经济和社会事业协调发展，为构建“和谐社区”提供有力的精神动力、思想保证、智力支持和良好的社会环境。

二、工作目标。

健全创建机制，加大整治力度，突破重点难点，定期检查回访，巩固创建成果，为创建文明城市作出应有的贡献。

三、宣传发动，营造氛围。

社会公德意识、文明行为意识、环保卫生意识，形成强有力的舆论氛围，把宣传工作贯穿整个活动之中。

（一）环境卫生的管理：

与辖区内物管小区每月建立信息通报制度，加强卫生管理。对无物管小区每周与业主委员会或居民代表联系，加强对清洁工队伍管理。对居民生活区垃圾进行全面清理，路段责任到人，并安排专人清运、清扫全天保洁。

（二）集中治乱活动。

1、社区按照主干道严禁、次干道严控、小街小巷规范的要求主、次干两侧无占道经营的流动摊点；沿街门点坐商归店，无店外经营现象。

2、社区主要干道无随意设置的条幅、墙报及娱乐促销活动；城区主、次干道两侧基本无乱张贴、乱喷涂的“牛皮癣”。

（三）公厕专项治理活动。

进一步加强对公厕保洁队伍的管理，做到有专人管理、卫生设施达到要求。公厕标志明显，设施完好，专人管护，卫生基本达到五无（无粪便满溢、无尿垢、无蝇蛆、无异味、无网灰。）。

（四）集中开展志愿者服务活动。

织开展专群结合的治安巡逻；卫生保洁志愿者对重点路段、公共场所进行巡查督查，制止不文明行为，倡导文明风尚。

五、工作要求。

1、社区要与辖区驻地单位加强协作，齐抓共管，落实各项创建工作具体措施，推动文明创建工作深入开展，实现创建共建目标。

2、社区经常性开展督查工作，及时发现问题，督促相关工作整改落实，定期通报创建工作进展情况以及存在的主要问题和相关单位对问题的整改落实情况，提出意见建议。对工作不力，整改不到位的单位、个人将报送街道创建指挥部及相关部门。

3、社区创建领导小组加强与街道创建办沟通联系，组织召开社区创建工作专题会，制定创建工作方案，协调街道创建督查工作，及时汇报各专项文明创建整改落实情况。

张家坡社区。

文明创建工作计划清单【第三篇】

为了使2011年我分局有较大的改善，分局的绿化、亮化、环境卫生、乱堆乱放较以前有明显的改观，现就2011年文明创建工作作如下计划：

明家庭”5户，抓好文明分局、文明基层站所创建工作。

一、大宣传、大发动、全体动员齐共管抓创建。2011年的创建工作首先要加大宣传的力度，通过张贴宣传标语、流动宣传车等形式，提高全镇纳税人和街道经营户的文明创建意识，克服分局周围柴草乱垛粪便乱堆的现象，使分局职工对环境卫生的认识进一步提高，分局中的“五乱”现象得到治理，生活环境进一步改善，集镇上的经营户的文明服务程度明显得到提高。特别是建成的新分局，更要做好文明分局的创建工作。

二、加强环卫队员的规范管理。强调环卫人员工作期间定时清理，分局的卫生清理打扫分解承包到每个职工，对产生的垃圾做到日产日清，并建立健全各项管理制度，明确职责和任务。

三、

加大对乱堆乱放的管理力度，取消店外经营。进一步加大一些影响分局容貌的临时建筑，加大执法、服务力度，对正在施工的建材，要求整理整齐，严禁占用街道路面，影响交通。加强平时监管力度，防止死灰复燃的现象发生。取消店外店、店外经营商品的现象，拔掉一批税收“钉子户”，打击一批防碍税收发展的“街霸”。让整个集镇在亮化、绿化的同时达到美化的效果，使集镇的整体形象推向一个新的台阶。

四、对市场实行规范化管理。特别是集市要集中在一条街道上进行经营，规范无序经营的现象，把集市集中到一条次街道。协调工商、派出所等有关人员进行清理，严禁其他非法经营。只有把集市管理好了，其他的就很好管理了。

五、落实“门前三包”改变以往“重建轻管”的现象。对街道居民、经营户制定集镇规范化管理公约，严厉打击破坏、毁坏亮化行为，对已实施绿化、亮化街道两侧经营户实行“门前三包”，对因管理不到位，造成新栽植的树木死亡的，按照约定，进行双倍赔偿，对毁坏照明设施的一经发现立即交由公安机关进行处理，情况严重的将依法追究刑事责任，绝不姑息迁就。

六、实行垃圾一日一清。解决垃圾乱倒乱堆、塑料袋随风乱跑乱飞的现象。

文明创建工作计划清单【第四篇】

为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设，进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，积极争创省级文明，根据《*****2010年－2012年文明创建工作三年规划》要求，特制订本计划。

1．加强党支部对创建工作的领导，把文明创建工作摆到重要位置上，切实做到文明创建工作由点及面、扎实推进。部署开展文明创建工作，领导班子至少召开两次文明创建工作专题会议，研究部署文明创建工作。

2．进一步完善文明创建工作的领导机制和日常管理机制，按照《*****2010年－2012年文明创建工作三年规划》所明确的工作任务，分工负责，职责明确，各负其责，齐抓共管，把文明创建的各项工作落到实处。

3．结合本单位工作实际和特点，制订切实可行的工作计划，并及时向全体干部职工通报，广泛发动每个干部职工参与到创建活动中来，使文明创建活动变为干部职工的自觉行动。

二、加强思想道德建设，提升干部职工自身素质。

1文明礼仪为重点的社会公德教育、以诚信负责为重点的职业道德教育、以感恩报德为重点的家庭美德教育和以行为养成为重点的个人品德教育。

2.大力普及礼仪知识、强化礼仪意识、注重礼仪实践，引导和鼓励干部职工从身边小事做起，养成良好的行为习惯，把社会主义核心价值体系的要求内化为自觉追求、外化为实际行动。

（一）加强法治高速建设。

以成功创建省级青年文明号为契机，进一步强化法制宣传、完善规章制度、规范运行、提高依法行政意识，强化依法行政保障机制为着力点，全面提高依法执收的能力和水平；加大治理逃费车力度，建立长效机制；努力推进收费程序公开化、规范化等工作的深化和提升，扎实开展普法活动。

（二）加强和谐高速建设。

进一步弘扬“团结、进取、卓越”的高速精神，建设一支政治坚定、能力过硬、纪律严明的高速队伍。

1．开展“四赛三提升”活动。通过赛工作创新、赛服务满意、赛履职业绩、赛学习氛围，来提升服务地方经济发展有效性、提升文明服务长效性、提升高速内部管理科学性，真正做到围绕中心、服务大局。

2．开展创先争优活动。围绕服务型组织建设，深化创先争优活动。

3.加强干部职工素质建设。进一步加强领导班子建设，创新干部教育培训方式，加强培训力度，加强日常检查和年度考核工作及结果运用。要深入开展党风廉政建设，加强重点岗位廉政风险防控，扎实开展行风民主评议活动。

4.积极发挥党组织的作用。继续深化帮扶结对子工作，充分发挥党员的表率作用，抓好帮困结对慰问走访工作，进一步落实党建联手共建工作责任制，构筑和谐的环境。

四、创新活动载体，丰富干部职工精神文化生活。

加强高速文化研究，构建以精神文化、制度文化、行为文化和形象文化为主要内容的高速文化体系，形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。

1．开展“三个一”活动。阅读一本好书，以“我向大家推荐一本书”为载体，要求每人推荐一本有助于启迪教育、熏陶素养的书籍，并提交推荐理由和所推荐书目的简介；组织一次讨论，在目前各种价值观相互碰撞的当今时下，开展“我们的价值观”大讨论，提高自觉抵制腐朽思想的内在免疫力；撰写1篇心得，以“阅读一本好书”活动为抓手，写1篇。

心得体会。

2．开展系列文艺活动。在“十一”国庆节之际，组织开展系列文体活动，积极倡导团结奋进、协调协作、不断进取的高速新风尚。

1．年初召开工作精神文明创建动员会，把本年度文明创建目标进行布置。

2．开展争创“文明班组”和“文明员工”活动。年底开展一次“文明班组”和“文明员工”评比活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

3．加强综治工作，努力创造优美安定的工作环境，做到净、齐、美，无重大安全事故发生。

4．增强文明创建的宣传力度和效果，进一步营造浓厚的文明创建氛围，深化全单位文明创建工作。

六、工作要求。

1．明确工作职责。成立文明创建工作领导小组，负责本单位文明创建工作的组织、规划和综合协调工作，认真抓好干部职工队伍的学习教育、作风教育、反腐倡廉等方面的建设。

2．加大投入力度。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事，是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事，本单位将加大投入，加强硬件建设，为开展好创建工作提供必要的条件。

3.办公室要加强文明创建的资料管理，落实专人负责创建资料的收集、整理，及时积累文明创建过程中形成的文案、图片、音像等方面的资料。

二〇一二年三月十二日。

文明创建工作计划清单【第五篇】

我村按照市委、市政府的统一部署，科学发展，全面建设小康社会，继续巩固和深化文明单位创建成果，提升创建工作水平，实现精神文明建设新突破。

一是搞好党的群众路线教育实践活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，按照上级规定动作，扎实开展好宣传发动、集中学习、入户走访、征求意见等各个环节，为搞好文明单位创建工作奠定良好的坚实基础。

二是提升村两委班子整体素质。

制定村级党员干部学习计划，全力提高整体素质。制定规章制度，严格规范干部行为，提高干部为民服务本领。

三是大力开展典型宣传。在全村深入持久地开展各类道德模范评选表彰活动，抓典型、树标兵，弘扬社会正气，倡树文明新风，为构建和谐、文明、富裕的李小里村提供有力的思想保障和道德支撑。

四是依托现有的农村书屋，分批次开展科普知识和致富知识培训，提高群众科学文化水平。依托各种社会团体和企业组织，开展形式多样的文体活动，不断丰富全村群众的业余文化生活。

五是加强农村生态环境治理。设立我村环境卫生管理机构，配备好相应的硬件设施，使环境卫生治理形成常态机制。

20__年，在区文明办的具体指导下，我局按照文明创建标准，紧密结合工作实际，进一步加大工作力度，创先载体和方式，扎实有序地开展文明创建工作，并取得了一定的成效。现将有关工作情况汇报如下：

我局的文明创建工作是在局党组领导下，由局机关党组牵头，局综合科负责承办、协调各二级机构并负责全局系统文明创建工作。20__年，我局在区委、区政府及区文明办的领导下，以创建文明行业为主线，结合百姓城管志愿者协会的工作要求，扎实开展文明单位创建工作。

一是志愿活动，文明创建积极开展。我们以“我志愿，我快乐”为主旨，认真组织开展形式多样的志愿者活动，推进文明单位创建活动向局属各科室、二级机构、向家庭、向社会延伸。积极奉献爱心，深入开展扶贫济困活动。春节前后，我局组织开展了一系列迎新春“献爱心送温暖”慰问活动，1月30日全体班子成员前往金山桥社区，为当地老党员、困难群众送去新春的祝福和节日的慰问；2月初，先后对局系统困难职工、困难环卫工人和高塘岭敬老院的老人们进行走访慰问，使大家感受到组织的温暖与关怀。同时，在局系统广泛开展扶贫济困系列活动，8月20日全体班子成员和党员干部20多人深入丁字湾街道金云村、翻身垸村、兴城社区困难群众家庭进行走访慰问结对定点帮扶，10月11日看望慰问金山桥社区聋哑儿童，并组织动员广大干部职工积极参加“爱自邮”捐衣助学、“牵手困难家庭，共建爱心居所”捐款、“天天慈善一元捐”、四川芦山地震救灾捐款、“一帮一”扶贫济困等系列帮扶活动，大力弘扬中华民族助人为乐、互助友爱的优良传统，积极倡导“一方有难，八方支援”的时代新风。组织开展了“弘扬雷锋精神、共创优美环境”学习雷锋专题活动。

3月5日在王准局长的带领下，局系统174名百姓城管志愿者全部出动，认真清扫保洁道路，清除墙面、市政设施牛皮癣，捡除绿化带内杂物、白色垃圾，清洗交通栅栏，冲洗非机动车道、人行道板等，郭亮北路焕然一新。组织开展了“绿色家园，你我共建”义务植树活动。3月20日上午由局长王准为组长、局领导班子以及职工代表为成员的植树小组前往丁字湾街道植树添绿，并特别邀请区园林所专家担任此次行动的技术顾问以确保栽种植物的高成活率。组织开展了“洁净乌山，美丽心情”爱卫活动。为使广大人民群众有个更加良好的登山环境，更进一步宣传普及爱护公共环境卫生意识，4月10日我局志愿者协会成员们在王准局长的带领下，齐登乌山对沿线果皮纸屑、白色垃圾等进行收集清理，以实际行动感染与号召大家一起加入爱护环境卫生的行列中来。积极做好“人民城市人民管，管好城市为人民”演讲比赛赛事组织与参与工作。5月31日，我局在区百姓城管演讲比赛中获得最佳组织奖，且市政分会环卫中队的瞿娇以大气的台风，饱含深情的演说博得在场评委与观众一片热烈的掌声，并最终荣获优胜奖。

开展了“维护市容环境卫生，建设和谐美丽望城”的环保活动。6月14日，我局志愿者们通过向广大市民朋友免费发放车载垃圾桶以及“文明倡导书”，呼吁广大市民成为“有想法”的文明先行者、“有做法”的爱卫践行者、“有办法”的环保小卫士。组织开展了“践行节能低碳，建设美丽家园”节能宣传周活动，6月15至21日宣传周期间，市政局充分利用政府门户网站、电子显示屏、宣传栏等公共载体积极宣传，从人离断电，门关落锁，杜绝铺张浪费，厉行勤俭节约等方面全力建设节约型机关。组织开展了“骑自行车环游赛道活动”。9月22日晚由局长王准带队，区市政局共计30余人组成的自行车队从丽景华庭出发，沿环中国国际公路自行车赛在我区的赛道行驶，展现活力市政，弘扬体育精神的同时更进一步对赛道状况及环境卫生进行查看与清理以确保比赛顺利进行。

二是思想教育，道德风尚逐步提升。为进一步丰富干部职工的精神生活、普及科学知识、提升综合素质、提高工作质量，推动和谐社会建设。组织以“你是谁，为了谁”为主题的道德讲堂活动。通过学习模范、诵读经典、齐唱爱国主义歌曲等结合市政实际情况，深刻体会市政工作，没有别的诀窍，就是要持久仔细地维护好城市整洁、干净的面貌，就是要及时全面地解决人民群众需求的问题。市政工作离不开人民群众的支持与帮助，不被人民认可，就等于没达到市政工作需要的效果。组织开展“党组书记与青年面对面”座谈。4月27日，我局召开团员青年座谈会，会上，张治旻书记与青年朋友们进行亲切交谈，听取工作意见，了解青年工作状况，切实掌握其思想动态，正确引导，贴心交流，鼓励青年认真踏实地工作，积极参与各类活动，大胆地为市政建设建言献策。组织观看爱国影片。5月24日下午，由区市政局党组书记张治旻带队组织观看影片《先遣连》，于5月29日下午，区市政管理局积极响应区委宣传部号召，组织观看影片《青春雷锋》，更深层次，更直观地让大家感受到榜样的魅力。制定了《长沙市望城区市政管理局未成年人思想道德建设工作实施方案》。拟从努力净化中小学校周边环境、大力弘扬优秀青少年道德文化、充分发挥共青团员骨干作用、积极倡导干部职工做合格家长等几方面入手，做好未成年人思想道德建设工作。

三是内部整洁，工作成效显著提高。紧紧围绕“路要平、灯要明、树有型、绿色浓、墙面新、角落净”的目标来开展工作。目前，局机关、二级机构道路全部硬化、亮化，绿化面积已达到40%，各项环保指标均符合国家规定。在单位卫生管理方面，我局一直坚持执行卫生管理责任制，每月定期对机关各科室进行卫生情况检查，不定期抽查各二级机构卫生情况，院内划好停车位，车辆有序停靠，确保了局系统内外环境清洁整齐。

四是业务规范，依法行政落实到位。我局制定了一系列的规范管理制度并装订成书，全面推行优质服务措施，规范窗口服务，免费提供各项业务办事指南手册，工作人员在接待服务对象时，提供及时、准确、完整的服务。在工作信息门户网上及时发布政务信息，公开办事程序，并为服务对象提供浏览、查询、经办等一站式网上便民服务。全年未发现索拿卡要现象，群众办事满意100%。年初以来，我局负责政务公开的专职人员向区政府门户网站报送信息共计200余条。此外，我局按要求严格施行行政许可在线办理，明确要求局各属单位所有行政许可事项，从受理日起（特殊原因除外）三个工作日内办结，截止到10月，20__年区市政系统公办理行政审批事项111件，其中有3件审核后不符合要求作废处理，其余事项坚持以“依法行政”为核心，行政行为、规范性文件经复议、诉讼、审查等途径确认，未存在违法行为。

我局在接到区文明办下达的文件后，迅速召开专题会议，成立以王准局长为组长，蔡树刚副局长为常务，其他班子成员为副组长，科室长及二级机构主要负责人为成员的工作领导小组，对照标准制定了工作方案及责任分解表，并以实际行动推进我区的文明创建工作，做好了迎检资料和实地考察的各项准备工作。

一是认真做好城区环境卫生清扫保洁工作。我局机关各科室、二级机构、承包公司对全区环境卫生工作任务、目标责任进行了分解，采取劝、扫、保、洗、清、建、堵、督等措施，对主城区、背街小巷及小区环境的卫生状况、乱贴乱画、占道经营、违章广告、车站码头秩序，执行了严格的管理维护标准，确保了城区环境卫生清洁有序。

二是完善了一批市政基础设施设备。为配合开展文明指数测评工作，市政维护处对城区人行道板、路沿石、健身设备等基础设施进行了全面清查，修护或更换；给排水办对全区排水管网，特别是旺旺路管网进行了疏浚，确保大雨期间排水顺畅，局督查办加强督察考核力度，从各个方面进行“地毯式”排查，对发现问题及时处置，进一步完善了市政基础设施的建设。

三是珍惜辛勤劳动成果，维护文明城市荣誉。为更进一步巩固城市文明创建成果，维护我区市容环境整洁，区市政局于8月19日下午组织召开“全国文明指数测评工作部署”会议。局长王准表示要继续保持市政人“白+黑”、“5+2”顽强搏斗暴雨，积极迎战高温的工作态度，并强调在接下来的工作中应注意“六个重点”：一是责任领导靠前指挥，确保市政工作成效。二是依托良好创建基础，全力以赴巩固成果。三是做好沟通协调工作，紧密配合有序分工。四是对照表格查漏补缺，积极寻找问题关键。五是明确任务各司其职，真打实干落实工作。六是划分片区加强督查，发现问题快速处置。

四是讲文明树新风，公益广告常态化。成立了望城区市政管理局公益广告宣传领导小组。成立了由区市政局局长王准带队，领导班子以及局各科室、各直属机构负责人为成员的“讲文明树新风”公益广告宣传小组。领导小组高度重视，全面指导公益广告制作与发布，严格督促检查落实，确保了工作顺利开展。制作了“讲文明树新风”以及“遵德守礼”提示牌。依据望城区以及本单位实际情况，选择人流量大，关注度高的碧园、和园两大公园作为公益广告的放置地点，在公园醒目位置放置了“讲文明树新风”以及“遵德守礼”的公益提示牌，积极宣传弘扬道德文化、遵守文明礼仪以及呼吁大众参与环境保护，共造文明环保的先进城区。借助各类平台大力宣传“讲文明树新风”环保理念。借助百姓城管、望城政府门户网站等类平台，采取在醒目位置树立公益提示牌、文明劝导、志愿者活动等多种形式大力宣传“讲文明树新风”环保理念，呼吁望城区各界，珍惜全国文明城市荣誉、巩固提升文明创建成果，发扬雷锋家乡雷锋人的雷锋精神，讲文明、守道德，争做文明有礼望城人，大家携手同行，为建设现代化公园式城区努力奋斗！

文明创建工作计划清单【第六篇】

文明创建深入推进。根据市级文明村评选标准，为确保工作取得实效，做出如下安排意见：

践行社会主义核心价值观，以人与自然和谐发展为主线，以经济发展为核心，以改善农民群众生产生活条件为根本出发点，结合新农村建设，因地制宜，分类指导，以点带面，稳步推进全镇文明创建工作上水平。

1、坚持经济发展与环境改善相结合原则。在发展农村经济的同时，将村庄环境卫生整治和村容村貌改善作为创建重要手段和载体，形成经济持续发展和环境优美的良性发展格局。

2、坚持整体推进和重点突出原则。文明村创建活动要在全面推进的同时，突出重点区域建设，要以基础条件好、开发潜力大的公路沿线为重点，率先建成一批产业效应明显的科技推广示范基地和人居环境优美的小康农宅建设聚居区。

3、坚持量力而行、因地制宜原则。根据自然条件、区位特点、发展水平，因地制宜，分类指导，一村一策，建设风格不同、特色各异的文明村。

4、坚持“政府推动、部门联动、村民主动”原则。发动群众，提高村民创建积极性，增强主动创建意识。加强部门配合，建立联动促创机制。广泛参与，形成社会合力。

-->。

(一)基本条件。

领导。

机构，加强。

领导。

组织落实创建任务基本达到市级文明村考核验收指标。

2、经济发展，生活富裕，农民人均收入高于全市平均水平。

3、达到“六有”条件：即有一个坚强有力的基层。

领导。

班子，有科学合理的村庄规划布局，有一个良好的生态环境，有增收致富的主导产业，有文明淳朴的村风，有和谐、民主、安定的社会秩序。

4、实施“三改”(改厨、改圈、改厕)和“四通”(通路、通水、通电、通气)工程，达到硬化、净化、气化、整齐化效果。清除柴草乱垛、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑“五乱”现象。

5、配套建设村级活动室、卫生室、农家书屋等场所和设施。

(二)指标体系。

1、村容村貌：整洁有序，无“五乱”现象，达到“六化”效果，生态环境良好。

2、饮用水源：村民饮用水卫生、安全，自来水普及率达65%以上，水质符合国家卫生标准，饮用水源净化。

3、道路建设：村庄主干道路全部实现砂石化，人口聚居区有照明路灯。

4、住宅建设：按照统一规划，统一标准，村民住房整齐美观实用，无乱搭乱占乱建现象，庭院整洁，院落美化。

5、改厨效果：厨房干净整洁、沼气化。清洁能源普及率达70%以上。

6、垃圾处理：村内建有固定的垃圾集中堆放点，由专人负责，日产日清，全天保洁，统一处置。

7、畜禽养殖污染防治：禽畜圈养，人畜分离，规模化养殖场选址合理，配套建设污染防治设施到位，不造成环境污染。

8、绿化美化：主干道全部进行硬化绿化，村前村后、屋前屋后绿化覆盖率达到30%。

9、文化宣传基础设施：有群众公共文化体育娱乐场所，有综合活动室、卫生室、农家书屋和各种科普栏、公开栏、宣传栏，以及固定宣传牌和版面。

10、社会秩序和谐、稳定、民主，民风淳朴文明，治安环境良好。

创建市级文明村分四个阶段进行，具体步骤如下：

并将结果向镇。

党

委、政府报告，由镇。

党

委、政府审查通过后上报市委宣传部。

(二)初步验收阶段。镇组织进行检查验收，向市委宣传部报送初步验收结果和意见。

(三)检查验收阶段。由市委宣传部组织有关部门进行检查验收，采取“听、看、查、问”方法，听取创建情况汇报，看实际创建效果，查创建相关档案资料，询问群众创建满意率等情况，对照标准，逐一进行验收。

(四)。

总结。

表彰阶段。根据验收结果，经市委宣传部确认，并经市政府同意后，由市政府命名市级文明村，颁发证书和奖牌。

(一)加强组织。

领导。

提高。

思想。

认识。创建市级文明村，是建设社会主义新农村的`一项基础工程，是发展农村经济、改善农村环境和提高群众素质的有效载体;是治理农村脏、乱、差现象，发展生态产业，增加农民收入，促进农村。

精神。

文明建设的有效途径。各村、镇直各单位要高度重视文明村创建工作，成立市级文明村创建工作。

领导。

小组和组织机构，制定创建计划，明确目标任务，各司其职，各尽其责，形成强大的工作合力，推进创建工作稳步实施。

查找各自工作差距和不足镇上将定期不定期深入创建村对进展情况进行通报及时。

总结。

推广先进经验和做法，推动全镇文明创建工作再上新水平。

文明创建工作计划清单【第七篇】

进一步提升服务质量、增强服务意识、规范服务行为展示人力人力社保系统女干部职工的巾帼风采根据县“巾帼文明岗”考核评估标准及要求决定在人力社保服务中心开展县级“巾帼文明岗”争创活动具体实施如下：

深入贯彻十八大。

精神。

并以十八大。

精神。

为指导，以“内练素质争创一流服务、外树形象弘扬文明新风”为主题，树立“自尊、自信、自立、自强”的四自。

精神。

激发人力社保女干部职工的服务意识和创新潜力进一步提升服务形象。

创一流服务，树人社形象，展巾帼风采。

透过。

建立县“巾帼文明岗”活动，实现业务办理规范化、服务行为标准化、窗口环境优美化，推动人力社保服务中心窗口人员进一步增强服务意识、改善服务作风、提高服务效能、提升服务潜力，切实解决在服务态度、服务作风、服务潜力、服务质量等方面存在的'问题，明显提高人民群众对窗口工作满意度。小组。

1.宣传发动阶段：20xx年5月。

为营造建立氛围，落实任务，明确职责，做好基础工作；制作争创牌，制定口号，做到人人知晓建立、人人参与建立。

2.培训交流阶段：20xx年3月――20xx年10月。

举办各种专题讲座，组织学习培训，组织爱心公益活动，开展岗位知识竞赛，与社区、农村开展和谐共创活动，提高建立的自觉性。

3.自查自评阶段：20xx年9月初――20xx年10月底。

对照争创标准进行自查，全面推进争创活动，改善、巩固、提高建立工作。

4.申报验收阶段：20xx年10月-20xx年12月。

按照“巾帼文明岗”建立要求，组织申报材料，邀请县妇联。

领导。

组织验收评定。

文明创建工作计划清单【第八篇】

为深入贯彻省、市、区创建文明城市文件精神，努力实现各项创建目标，为社区营造、优美的工作，学习和生活环境，进一步提高村民的文明素质和城市文明程度。让创建工作不断良性循环，结合本村实际情况，特制定2011年文明创建工作计划：

一、以市民文明学校为阵地，全面开展形式多样的市民教育活动。

市民教育是创建工作的基础工程，必须深入、持久、全面地抓好。要继续在广大群众中开展以文明意识，文明知识为主要内容的宣传教育活动；开展以提高居民素质和城市文明意识为目标的素质教育；开展以增进居民身心健康的健康教育；开展以树立社会主义荣辱观、坚持“八荣八耻”为内容的教育活动；开展以学习胡总书记的“科学发展观”重要思想和推进创建活动同全面加强思想道德建设结合起来的政治理论教育；要充分发挥市民学校主阵地作用。组织广大干部群众和青少年相互承诺、提示、监督、营造共同践行文明的良好氛围。我们还要利用宣传单、宣传栏、黑板报及各种形式多样的活动来不断提高市民素质和参与意识。做到市民学校每季度开班不少于一次，宣传栏不少于六期。

二、以争创全国文明城市为契机，扎实有效开展社区文明创建工作，切实改善成区环境面貌。

1、继续完善小街、小巷及居民生活区环境整治工作，消除“路不平、灯不明、下水道不通、绿化不到位”等问题，对本辖区单位和安洋物业管理公司签订创建目标责任书并实施检查考评制度，同时，要抓好落实，检查和督促，争取不留一处死角。

2、继续抓好辖区内硬化、绿化和美化管理，巩固已取得的成果，做到小区内道路畅通，院墙干净整洁，居民文明礼貌。

3、扎实有效地开展平安文明家庭等群众性精神文明评比活动，打造环境优美、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。

三、建立健全督查制度，加大督查力度，确保我村创建工作经常化、正常化。

1、村委会作为本辖区创建工作的职能单位，要建立健全一支创建督查队伍，及时掌握创建工作的动态，切实发挥督查职能，经常深入到小街、小巷、居民生活区，检查创建情况，落实创建措施，发现问题，及时解决，对每次的检查要做好文字记录。

行表扬激励；建立激励机制。在全村范围内真正形成争当先进，比学赶超的良好创建氛围。

总之，我们在新的一年里，要严格按照上级部门要求，积极主动，全力以赴地开展好创建工作，确保精神文明创建工作深入、扎实、全面、经常化开展，努力完成上级下达的创建工作指标。

二〇一〇年十二月。

文明创建工作计划清单【第九篇】

近年来，我村积极调整产业结构，振兴我村经济，努力建设社会主义新农村，切实增加了村民的收入，使村民的生活水平逐步提高。同时村双委认清形势，根据本村实际积极创建文明村。以建设文明新村为目的，从每个家庭、每个村民入手，认真实施文明建设的“整体工程”，不断提高全体村民的整体素质，使我村的精神文明建设有了较大的进步。两个文明齐抓的同时，使我村取得了显著成绩，先后被评为“县级文明村”、“县家庭文明示范村”、“市农家新生活建设示范村”、“县平安建设先进村”“市‘五个好’村党组织”、“县五好支部”等荣誉称号。

为了高标准高质量完成创建工作，实践“三个代表”重要思想，我村坚持一把手亲自抓创建工作，把创建工作列入议事日程，定期召开专题会议，研究部署创建工作。建立以村党支部书记郭金升任组长、村长郭永进为副组长的创建市级文明村活动工作领导小组。领导小组制定出计划指导具体创建工作，并组织实施监督检查，发现问题及时纠正。组长负总责抓全局，具体任务明确，责任细化到人，各负其责。

同时，村双委成员、各生产组组长和全体党员要在创建工作中起示范带头作用，要求每一名班子成员都要充分体现作为一名党员干部的先进性，坚持从每一件小事、实事、好事做起，把全村群众的冷暖放在心上，刻在脑子里，时时处处从他们的愿望和需求考虑，真正代表最广大村民的根本利益，为精神文明的建设创建良好氛围。还要加强干部和党员的素质教育，通过认真学习有关农村方针、政策，提高自身的业务素质和工作水平，努力为老百姓办实事、办好事。努力将领导班子的号召力和凝聚力进一步增强，进而调动各方面的力量，为我村精神文明的建设大踏步前进提供组织保证。

二、扎实推进思想道德建设。

我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，在村民中深入开展以诚信为重点的道德建设，大力倡导健康文明科学的生活方式，促进我村形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的良好风尚。首先按照镇政府的有关文件精神，先后制订了符合村情、民情的《村规民约》、《五好家庭标准》和《新农村光荣户评比标准》，并发放到各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民的言行举止，引导广大村民争做“四有新人”。其次，我村要精心开展“新农村光荣户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动广大村民参与文明新村建设的积极性。再次，村双委、各组长及党员以签名的形式向全村人民承诺，带头遵守有关规定，婚丧嫁娶不大操大办、不赌博酗酒、不参与迷信活动及*等邪教组织，不涉嫌违法犯罪，使他们成为村中移风易俗的带头人。最后，要提高干部群众的法律素质，要用好大学生村官学法律专业的优势，在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、守法。

三、促使科教文卫体稳步发展。

要充分利用好我村新农村书屋，及时补充各类种植养殖书刊、法律法规、报刊杂志，科技文化资料内容要充实，使其对学习宣传和提高村民科技文化知识起到重要作用。充分利用现代化设施，如远程教育、广播、dvd、网络等，加大对农民科技文化知识教育和免费的实用技术培训，让他们能掌握一项致富的技术，使广大村民学科学、用科学、信科学，用科学科技致富。全村家家户户拥有彩电，收视良好，丰富村民的精神文化生活。反对封建迷信和邪教组织，村随时宣传和配合有关部门做好卫生防疫工作，严格预防控制传染病的流行。

四、确保社会治安良好。

配合镇政府的安排，积极开展平安创建活动。要发挥好村双委班子战斗堡垒的作用，切实把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，定期召开综治会议，对工作安排部署，并检查落实。成立普法宣传组，各小组设立宣传员，采取与日常工作相结合，专门组织学习宣传，板报标语宣传等方式进行普法教育和道德理论教育，使广大村民法制观念、科学观念增强，革除陋习，反对封建迷信。针对村民讲文明，团结和睦、尊老爱幼、互助互爱的先进事迹和好人好事进行记载并加以宣传表彰。村成立调委会等一系列组织，及时有效调解村内纠纷。还要防火防盗，夜间巡逻，有效地维护治安，保持社会稳定。

五、继续完善村容村貌。

前几年，村通过广泛开展以“三清七集中”为主的集中整治，消除了村里的“脏乱差”现象。如今，柏油路入户工程已经完成，文化大院、游园、公共厕所、戏台、文化墙均已建成，去年我村修建灌溉的水渠(腾龙渠)和完成人畜吃水改造工程，使300多亩田地灌溉和村民饮水质量得到根本解决。今年，村双委继续努力工作，通过宣传、鼓励和督促，使村民自觉实行改厕、改灶、改圈、改善环境活动，在房前屋后栽果种花，绿化美化，清洁卫生，使我村的村容村貌得到较大的完善。

六、大力发展经济，为文明村的创建提供经济支持。

1、加大农业种植结构调整力度。在积极扶持蔬菜大棚种植的同时，鼓励种植户引进产量高、效益好的优良品种。引进李登海的优良玉米种子，使我村玉米产量再次提高。在原有蔬菜生产的基础上，紧紧抓住特色产业不放，积极引导农民做大做强大棚蔬菜的种植。扩大大粒樱桃的种植面积，使之成为村里的另一个经济增长点。同时在多方吸取经验的基础上，改变种植模式，提高农业经济效益。

2、积极创办集体企业。“腾龙渠”是我村的一大致富点，要充分的开发利用，建水磨面粉厂和水轮发电是很好的发展项目，目前正在实施的事项。从而利用“腾龙渠”和水磨磨面与发电来增加我村的知名度，发展水上餐饮、水库观光旅游船和山区特色产业等。

3、合理充分利用水地及村边地，发展种植业与养殖业。村紧邻小浪底水库，有丰富的水资源，种植竹子也是村委正在商议的事情。同时积极扶持村民发展养殖业，建立相应的养殖场，加强管理和销售，引进新品种、新技术，使养殖形成产业化、规模化。

4、种植业与养殖业相结合，发展生态农业。大力探索种植业和养殖业一体化的发展模式，引导村民在发展养殖时充分利用农作物。同时可以充分利用我村农作物秸秆多的优势，鼓励村民引进“秸秆气化炉”。

5、通过争取国家专项资金，继续加大基础设施建设，道路硬化、腾龙渠延伸是今后的工作重点。

我村在新的大好形势下，在强有力的村支部领导下，将紧紧依靠群众，立足实际，注重实效，典型示范，以建好班子、带好队伍、干好工作为落脚点，增强责任感和紧迫感，发扬团结拼搏、开拓进取、顽强向上的精神，再接再厉，继续深入开展文明创建活动，把我村建设成为现代化文明强村。

文明创建工作计划清单【第十篇】

20xx年是我国全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。为加强我处精神文明建设，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好的水利管理单位形象，推动水利事业良性发展，根据市、区文明办要求，结合我处实际，特制定创建工作计划。

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以“四德”建设为重点，以开展“规范管理提升年”活动、创建省级水利管理单位、创建市、区级文明单位为总抓手，全面推进我处班子建设、制度建设、道德建设、素质建设、作风建设和形象建设，提升社会文明程度。

领导班子团结拼搏、务实进取，思想政治工作深入实际、扎实有效，管理制度科学规范，普法教育深入人心，工作生活环境整洁优美，全体干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识、责任意识强，工作效率高、工作业绩好，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准。

1.领导班子好。处领导班子守纪律、讲规矩、讲学习、讲正气、讲团结；以身作则、依法行政、勤政廉洁；始终坚持社会主义核心价值观。

2.单位风气好。全处以服务群众、奉献岗位为宗旨，修订完善各项规章制度，做到内部管理严格有序，服务态度热忱文明。

3.办公环境好。办公秩序井然；办公区域及周边环境干净整洁。

4.工作业绩好。扎实推进防汛防旱、工程管理及单位建设等各项工作，全面完成20xx年工作任务。

5.思想文化建设好。干部职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗，干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。

6.综合治理好。全处上下廉洁勤政，无重大治安刑事案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。

7.创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样，做到经常化、制度化；市级、区级文明单位成功创建。

1.加强领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习，不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力；认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集体决策，班子成员自觉贯彻执行党支部的决议、决定，维护班子的集体形象。

2.加强干部职工教育培训。将党课学习、法律法规、现代管理、生态建设、诚信建设、安全生产等精神文明内容纳入“水利道德讲堂”安排，开展支部书记带头上党课、读书心得交流会、辅导讲座、知识竞赛、专题调研。

3.加强党风廉政及精神文明宣传建设。健全完善和落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，抓好廉政风险防控工作；开展党风廉政建设宣传活动，加强勤政廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线；强化监督职能，积极探索加强和改进监督的措施办法，促进权力规范透明运行。坚持社会主义核心价值观和讲文明树新风公益宣传、继续做好“江苏文明单位在线”网站维护工作，充分展示我处文明创建活动成果。

4.强化内部管理。始终坚持以“达标创建年”、“规范管理提升年”及“精细管理创新年”等活动为抓手，狠抓制度执行，以制度管理人，从班子成员到干部职工，从思想学习、作风，纪律到日常事务都做到有章可循，真正实现工程管理现代化、智能化、精细化目标。

5.着力打造水文化主题园。扎实推进水利展馆建设，确保20xx年4月份具备开馆条件。按照水利风景区发挥其应有效能的目标，在润扬河工程景观、扬州水利展示馆基础上，统一规划，分步实施，着力将润扬河工程打造成扬州水文化主题园，造福百姓。

6.开展各类文体公益活动。扩大管理处志愿服务队和网络文明传播志愿者队伍，丰富干部职工业余生活，组织开展读书交流、“我们的节日”、结对帮扶、文明共建、四进社区、义务植树、“三关爱”志愿服务、文明餐桌、交通文明劝导、节水宣传等活动，促进干部职工身心健康，努力提高我处的文明程度和创建水平。

7.积极开展创先争优活动。以善行义举榜为平台，评比先进典型，宣传先进事例，运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。严抓考核机制，将百分量化月度绩效考核做出实效，以考核结果作为党员评优、发展对象的重要依据，提振全处党员积极向上的精气神。

8.优化工作环境。开展文明礼仪教育，提高干部职工的文明服务水平。改善办公、学习、文体活动条件，搞好美化、净化、绿化。保持办公室整洁美观，物品摆放整齐有序，窗明几净，墙地清洁。

（一）强化领导，落实责任。根据人员调整情况和工作需要，及时调整文明单位创建活动领导小组。领导小组下设办公室，全面负责文明创建日常工作。

（二）加强宣传，营造氛围。全体干部职工都要熟知创建活动的目的、目标、任务和措施。加强对外宣传，每个科室、每名干部职工要积极撰写创建活动信息或典型事例，争取社会各界对创建活动的重视与支持，在全处形成积极向上、争先创优的良好氛围。