学校党建工作计划要点实用(汇总8篇)

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学校党建工作计划要点【第一篇】

下面是网友为大家分享的“学校党建工作计划要点实用(汇总8篇)”,全面贯彻落实党的十九大和***历次全会精神,大力推动学校党建质量提升,不断筑牢学校党建工作的“根”与“魂”,全面发挥党的领导核心和政治核心作用,全力引领改革、推动改革,以高质量党建引领和推动学校发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

开展“党建品牌建设巩固年”活动,继续紧紧围绕筑牢“红色头雁”、优塑“红烛先锋”、培育“红心向党”的“三红工程”,实施“党建+”学科领航和“书记项目”工程,以“党建红”引领“教育蓝”,促进党建工作与教育教学中心工作深度融合,让党的主张成为学校最强音,让党建成为教育发展源动力,不断推动学校党建工作全面进步全面过硬、教育教学质量全面提高。

进一步健全党的领导体制机制。全面加强管党治党主体责任,定期研究教育工作,落实领导班子包年级工作制度,每学期为师生上一节思政课。

各种党组织会议和教职会会议,坚持“第一议题”学习制度,对******重要指示、讲话、文章、论述,做到第一时间组织学习、安排部署、推动落实。全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,认真落实党的组织生活制度,切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

落实教育部新修订的《教育系统贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》,做到年初有安排、每月有研判、季度有调度、半年有汇报,年终有总结。

建立常态化长效化制度机制,持续巩固拓展党史学习教育成果,进一步引导广大教师党员增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,着眼于***新时代中国特色社会主义思想的运用,推动教育高质量发展闯新路、开新局。

健全学校书记第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”,铸造齐心协力抓党建的工作格局。强化常态督查、重点督查、专项督查,进一步传导压力,落实责任。

健全学校党务工作机构,建立健全学校党组织会议、校长办公会议(校务会议)的会议制度和议事规则。

严格执行《党员教育管理工作条例》,加大发展党员工作力度,强化跟踪调度,严格审核把关入党材料,提升发展党员质量,确保支部在各发展阶段都有后备力量。持续推进“三培养”机制,开展“党建+学科领航”和“书记项目”工程,把优秀青年教师和学科带头人培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干、把党员教学管理骨干培养成学校领导,优先发展高知党员。加强党员关爱行动,建立健全困难党员、重大疾病党员走访慰问常态化机制。

通过集中培训、理论学习中心组等,制定党员学习教育培训计划,重点对思想政治、党内政策法规、纪律作风、业务技能、专业技术等进行集中培训,培训时间不少于32学时。

深入学习贯彻******纪委六次全会精神和******在全会上的重要讲话精神,紧盯重点领域、关键环节、重大项目,加大对违规决策、违规经营等问题的查处和追责力度。继续坚持严字当头,把纪律规矩挺在前面,对腐败问题做到“零容忍”。在重要时间节点开展正风肃纪检查,严肃查处对贯彻上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,坚决防止违规发放补贴、违规吃喝等享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

始终保持师德师风问题“零容忍”高压态势,加强对违纪违法案件的查处和通报曝光力度,把握运用好监督执纪“四种形态”,支部在开学放假、节假日等重要节点开展警示教育,营造厉行节约、风清气正的育人环境。

把政治建设摆在首位,自觉用立德树人、教书育人的实际行动和成效,衷心拥护“两个确立”,践行“两个维护”。深入开展“学习新思想,做好接班人”主题教育活动,不断增加吸引力感染力。

加强党组织领导工会、共青团、妇女组织、少先队等群团组织,强化党建带队建,做好统一战线工作。推进形成“党建带关建”的工作机制,推动党群合力,家校共育,培根铸魂,立德树人。

开展“我为师生办实事”和“三微”活动,坚持把全心全意为师生服务作为根本宗旨,切实为师生解决实际问题。落实校领导班子成员联系师生、听课评课等制度;定期听取师生代表意见建议,及时解决涉及师生切身利益的突出问题。

党支部发挥好战斗堡垒作用,高举党的旗帜、凝聚各方力量,战斗在控辍保学、关爱学生一线,战斗在疫情防控、群防群治一线,战斗在教育教学和教育宣传一线,努力提升党组织“保垒指数”和“党员先锋”指数,服务学生,关爱学生。

2022年2月28日。

学校党建工作计划要点【第二篇】

二、工作要点:

1、马列主义毛泽东思想和邓小平理论。

2、党的十六大、十六届四中全会精神。

3、市委九次党代会和区委三次党代会精神。

4、中共中央印发的《中国共产党纪律处分条例》。

5、中国共产党章程。

6、时事政治,形势报告。学习。

形式和时间安排:采取自学与辅导相结合,集中与分组相结合,通过看录像、理论辅导、专题研讨、外出参观学习、学习先进人物事迹、答卷等多种形式进行。不坐班的教职工主要以自学为主,学后写出学习总结。学习时间安排单周三下午党员活动2小时,双周三下午教职工学习活动2小时,党员和群众学习内容各有侧重。通过学习,努力营造讲政治,讲学习,讲正气的良好的氛围,并配合教育系统人事制度改革,做好教师的思想政治工作,保证教育教学工作的稳定与发展。

(1)、积极开展“保持共产党员先进性”为主题的教育活动。以学习新《党章》、实践“三个代表”重要思想为主要内容,以重温入党誓词、参观革命圣地、缅怀先辈伟绩、创建党员示范岗、开展党员活动日、无职务党员设岗定责等活动为载体,增强党员的党性意识,增强实践“三个代表”的自觉性,保持党的先进性和纯洁性。积极学习身边先进事例,树立先进典型,不断提高党员的思想素质。积极参加政治部组织的有关内容的征文活动。

(2)、继续开展无职务党员设岗定责活动,为无职务党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动,坚持在岗位的设置上要做到“两个覆盖”,一是无职务党员要覆盖到设立的所有岗位,也就是做到人人有岗,岗岗有人;二是岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。结合学校部分教职工坐班,部分教职工不坐班的实际,加强对无职务党员上岗后设岗定责工作的管理和监督考核,建立健全“六个一”制度,即:无职务党员设岗定责一览表,一份上岗党员花名册,一份党员责任书,一个党员岗位证,一本党员岗位手册。

(3)、坚持和完善党内生活制度,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。加强教职工岗位职责上墙后的学习、考核活动,引导教职工明确职责,履职到位,以适应人事制度改革的新形势。

(4)、做好组织发展工作。加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序,确定入党积极分子,继续组织入学积极分子培训班,本着成熟一个、发展一个的原则,做好党员发展工作,不断增强支部的活力。

(三)、加强党风廉正建设。

(1)认真贯彻落实上级和区教委关于领导干部廉洁自律的有关规定,积极推进校务,政务公开,加强法律监督和群众监督;进一步规范领导干部的从政行为;发挥党风义务监督员的作用,严格对干部的监督和考察;贯彻落实区教委关于领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制责任追究的有关规定。

(2)坚持密切联系群众,克服形式主义,官僚主义,保持党同人民群众的血肉联系,对立“立党为公,执政为民”的思想,体察校情,了解师生的思想工作,深入群众,广泛听取群众意见和建议,进一步改进学校工作。

(3)开好党员民主生活会,每年至少两次,对照《党章》,进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断的警示每个党员、领导干部廉政,勤政。增强党员开拓进取,努力拚搏,积极干好本职工作的责任感。

(四)、加强精神文明建设。

1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致,积极开展“学党章,找差距,争做合格共产党员”的教育活动。

2、加强作风建设,不断提高服务水平。引导教职工爱岗敬业、遵守道德、塑造良好一进校干部教师形象。在党员干部中积极开展旗帜建设,要求每名党员要做到“觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众”,真正发挥党员的先锋模范作用。

3、加强业务学习。通过参加进修学历、校本培训、自学、函授等各种形式,加强与业务工作密切相关的知识的学习,坚持理论联系实际,不断提高业务水平。

4、认真做好宣传报道工作。宣传树立本校的先进典型任人物及事迹。宣传本校工作特色。使全校教师振奋精神,积极投身到我区“十五”继续教育工作中来,构筑良好的舆论环境。

5、加大法制宣传工作力度,重点宣传《义务教育法》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等内容,提高广大干部、教师的法律素质。

(五)、做好老干部及统战、工会工作。

1、校工会要进一步贯彻落实区教育工会工作精神,继续推进职代会工作,推进校务公开,进一步加强校工会的职能作用。

2、增强为退休老教师服务意识,为实现老教师老有所养,老有所为,老有所乐多做贡献。加强老干部队伍的自身建设,调动离退休老教师参加老教协工作的积极性,发挥老教协在学校教育中拾遗补缺的作用,积极开展适合老同志特点的丰富多彩的活动。

3、加强党对统战工作的领导,认真落实统战工作政策,调动统战人士的积极性,加强与民主党派和党外民主人士的联系和沟通,为发展教育事业做贡献。

三、保证措施:

1、加强学校党政领导党政领导班子建设,进一步提高干部理论修养、政治水平、业务素质和管理能力。

2、加强党群联系,抓住党内作风、学风等问题,坚持把思想作风建设摆在第一位,进一步做好各项工作。

3、进一步强化党务工作各项措施,改进工作方法,建立健全各项党务工作制度。

4、培养树立典型,以典型带全面,提高学校精神文明建设和党务工作的水平。

5、加强信息宣传报导工作,采取多种形式宣传学校的正面典型,提高学校整体知名度。

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学校党建工作计划要点【第三篇】

为坚持和加强党的全面领导,落实党要管党、全面从严治党要求,压实党建工作责任,明确党建工作重点,全面提高局机关党的建设质量和水平,现制定2020年党建工作计划如下:

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,切实加强和改进机关党的工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动xx工作开创新局面。

二、主要工作。

(一)加强党的政治建设。

1.强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治,坚持党管意识形态,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署,加强重大事项请示报告,确保xx事业始终沿着正确政治方向前进。

2.强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记重要讲话精神和批示指示精神,制定《部党支部2020年理论学习计划》和《党员个人2020年理论学习计划》并抓好贯彻落实,采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式,开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动,大力加强党的创新理论武装。

3.做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,坚持党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形态工作责任制,不断增强意识形态领域主导权和话语权,强化舆情分析研判处置,加强意识形态阵地管理,维护意识形态安全和文化安全。

(二)扎实开展组织生活。

4.党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构,由全体党员参加,一般每季度召开1次(根据需要可以随时召开)。

第1季度:传达学习市委全会精神、市纪委全会精神等,审议2020年党建工作计划。

第2季度:进行支委换届选举。

第3季度:讨论和表决接收预备党员。

第4季度:听取和审查党支部委员会的工作报告,进行书记抓党建述职考核活动,召开组织生活会,开展民主评议党员活动。

5.党支部委员会会议。党支部委员会会议一般每月召开1次,根据需要可以随时召开,对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前,一般应当经党支部委员会会议讨论。

6.党小组会。党小组主要落实党支部工作要求,完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次,组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。

7.党课。党课应当针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,注重身边人讲身边事,增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课,支部书记每年至少讲1次党课。课程建议如下:

3月份:请xx组织一次“习近平总书记关于xx工作的重要论述”学习教育。

5月份:请xx组织一次“党章党规党纪教育”。

7月份:请xx组织一次“革命传统教育”。

9月份:请xx组织一次“形势政策教育”。

11月份:请xx组织一次“党风廉政教育”。

12月份:请xx组织一次“党的宗旨教育”。

以上内容设置参照《中国共产党党员教育管理条例》相关规定,供部领导参考。

8.主题党日活动。每月相对固定第4周的周五开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

3月份:组织参观学习新冠肺炎疫情防控先进事迹。

4月份:组织参观xx“不忘初心、牢记使命”展览。

6月份:组织与结对的xx社区开展共建活动。

8月份:组织1次党员集中学习培训。

10月份:组织1次专题读书会。

其他月份结合“三会一课”开展活动。

9.扎实开展思想政治教育工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作,结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型,开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。

10.严格落实双重组织生活规定。党员领导干部带头参加党支部和党小组组织生活,过好双重组织生活,带动提升组织生活质量。党支部(党小组)开展组织生活之前,应提前通知党员领导干部,以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”,积极参加党员志愿服务。

(三)严格党员教育管理。

11.按月足额收缴党费。拟定《党员月交纳党费数额核定表》,组织党员按月足额交纳党费(每月第4周周五为党费缴纳日),填写《党支部党员党费缴纳登记表》,做好党费收缴登记、使用和管理工作,强化党员自觉交纳党费的意识,激励党员强化责任意识、关心党的事业。

12.常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各党小组做好谈心计划,每季度上报一次谈话记录表。

13.做好党员发展工作。把政治标准放在首位,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,对入党积极分子进行教育和培养,严格党员发展的5个步骤25道程序,严肃工作纪律,严把党员发展入口关,发展政治品质纯洁的党员。

14.做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,保障党员的权益不受侵犯,关怀帮扶生活困难党员和老党员,增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感,激励党员队伍发挥作用、走在前头。

(四)推进党风廉政建设。

落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,运用监督执纪“四种形态”,落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议,领导干部按要求填写《个人重大事项报告》,及时填报“xx区落实全面从严治党主体责任监督评估系统”,持之以恒正风肃纪。党员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。

16.深入开展党风廉政教育。年度召开党风廉政建设专题会议,部务会、支委会定期研究党风廉政建设工作,及时传达中央和省、市、区纪委全会精神,开展好“纪律教育学习月”活动,上好廉政党课,剖析“违法违纪”典型案例,观看反腐倡廉专题教育片,用好“廉洁广州”党员随身微教育平台,时刻警钟长鸣,切实增强拒腐防变的思想政治自觉。

三、相关要求。

(一)统一思想,提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位,统一思想,把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置,扎扎实实落实好各项党建工作制度,不断提升机关党建工作质量。

(二)加强领导,落实责任。党支部落实好抓党建的主体责任,切实加强组织领导,有领导、有计划地精心组织实施,支委委员按照责任分工抓好议定事项落实,推动工作落实,提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告,按计划做好相关准备工作,保障党建活动有序开展。

(三)力戒虚功,务求实效。坚决防止形式主义,以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”,防止重“形式”不重“效果”,防止“过度留痕”,切实把党建工作抓在日常、抓实抓细,锲而不舍、久久为功,把党建工作做扎实、做到位,切实发挥好党建引领作用,推动xx。

学校党建工作计划要点【第四篇】

是我校各项工作取得显著成绩的一年,是人心凝聚、精神振奋的一年;是深化改革、加快发展的一年。一年来,以十年磨一剑的坚韧和豪情,十年风雨兼程、十载变化万千、十年栉风沐雨、十载阔步向前,实现了学校综合实力和核心竞争力迅速提升、各项事业全面发展的美好愿景,实现了龙岩同类学校第一的目标。20的主要工作及多项荣誉称号已经在元旦致辞中一一列出,这里不再重复。

年是学校全面提升、实现跨越式发展的关键一年,同时也是贯彻iso9000质量管理体系标准全面落实的一年,更是加快建设步伐和推进省级重点技校建设的关键一年。我们要以深化内部改革、优化学校管理为动力,继续发扬艰苦奋斗的精神,大力推进各项教育教学创新,促进学校各项工作不断向前发展。

一、指导思想:

以科学发展观和上级行政主管部门的总体部署为指导、以“贯标”为主线、以创建省级重点技校为目标、以能力为本位、以创新为动力,谋求更快更好发展,使学校管理更加规范,整体办学水平和综合办学实力显著提升,办学规模、质量效益、基础条件、师资水平、招生就业、技能培训等指标有较大幅度上升。营造和谐的校园氛围,确保校园安全与稳定,为科学崛起、跨越赶超同类学校,培养更多、更优秀的专业技术人才。

二、总体目标:

一个目标(创建省重)、两个重点(教育教学和招生就业)、三个意识(责任意识、忧患意识和竞争意识)、四项建设(贯标复评、省重评估、制度完善和文化建设)、五支队伍(管理、德育、教师、创业和学生)。

三、主要措施:

(一)锁住目标实现梦想,是重中之重。“创省重”是我们“人才技校人”梦想,也是“中国梦”的具体表现,是学校自我发展,办学上档次、树形象、扩规模、强管理、增强竟争力的需要,也是学校进一步做优、做精、做强、做特的需要。学校发展十年、经验累积十年、实力壮大十年,如今“创省重”已是迫在眉睫,不进则退,停滞不前就等于坐以待毙。因此,我们只有统一思想,提高认识,动员全体教职员工和全校学生,迅速行动起来,积极投身到“创省重”活动中来,举全校之力,高度重视迎评工作,全员动员参与迎评。成立创建办,创建办进入临战状态,负责创建工作的统筹协调,主要抓好自查自评,采集数据信息,撰写自评报告,收集创建成果。要根据评估指标体系切分任务,制定详细的倒计时时间表,倒逼任务。各科室,全体教职员工都要参与到创建工作中来。学校领导班子成员按分工与联系部门实行领导与督办。确保“创省重”顺利通过!取得成功!(凡是在省级重点技校创建过程中有突出贡献的老师,学校将给予重奖)。

(二)抓住重点把握大局。教育教学和招生就业是学校两根支柱,也是学校今年乃至今后的两个重点,教育教学是根本,招生就业是关键。

1、教育教学,要持之以恒:深化教育教学改革,提升学校发展内涵。教学工作是学校工作的核心。要深入研究有效教学,探索高效课堂的有效途径,采取切实可行的措施,不断提高教学质量。

(1)立足常规,狠抓质量。教务处认真做好教学常规工作,遵循“四个围绕”:围绕课堂抓业务,围绕教学抓管理,围绕学科抓突破,围绕质量促发展。严格执行课程计划,开齐、开足课时,以课堂教学为主阵地,强化常规教学管理,规范教师教学行为。对教师实行备课、课堂教学、作业批改、课外辅导、考试、学校档案等进行每月定期检查,促进教师踏踏实实地作好教学常规工作。

(2)改革方法,提高效率。突出以学生为主体,以能力为本位思想。坚持“素质立校,技能为本”的宗旨,牢记“立德树人,敬业育才,务实强技,严谨兴校”质量方针,以学生能力发展为核心,坚持实际、实用、实效的原则,深化教育教学改革,以改革促建设,向改革要效益。要摒弃“单向灌输”的教育模式,采用提问式、沟通式、互动式、座谈式等“以学生为中心”的教学方法,充分发挥学生受教育过程中的主体作用。广泛运用校园网、黑板报、报刊、宣传栏等多种途径,大力宣传职业学校学生综合素质的内涵和内容,发挥教学过程中学生的学习主动性,并强调终身学习的重要性。

(3)加强实训实习管理,以技能训练为中心。要结合实际,进一步完善“一专多能”和“多证制”教学模式。多方筹措资金,加大投入,完善校内实验实训设备,提高现代化教学技术装备;不断完善实践教学、校企合作等产学、工学交替相结合的教育模式,加强学生技能训练,提高学生技能操作水平。加强校外实习生管理,制订各专业学生实习大纲,明确实习要求和目标,严肃实习期间学习纪律,完善顶岗实习制度。

不断创新“竞技文化”和“演示文化”,办好每学期的“学生才艺展示月”活动,开展手工制作展览、画展等,集实操、竞赛、表演、才艺、娱乐于一体,为学生提供展示自我的平台。认真组织考前培训,不断提高计算机等级证、电工证等技能证考核通过率,特别是教师资格证的取证率。

(4)加强课堂教学监管,邀请学生家长、社会行业人士,随机随堂推门听课。开展教师教学能力随堂抽查,每周不少于3人次。对于随机听课和抽查中发现的重大事故责任人进行严肃处理,增强教师工作责任心。(去年的教学督导做得不是很到位)。

2、招生就业,要稳中推进。牢固树立“招生与就业是学校的生命线”的观念。积极开展市场调研,主动应对经济发展与周边同行学校为我们带来的挑战。要认真进行招生工作的方法策略和途径研究,认真总结近几年的招生经验,要用心找准卖点、狠狠抓住重点、耐心解决难点、善于捕捉亮点、变成闪光点,形成有效招生模式和途径,构建招生网络;认真深入分析招生形势,科学决策,制订切实可行的招生方案,群策群力,继续依靠全体教职员工进行招生。要树立以招生工作为己任的思想,定目标、定任务、定人员、定区域,积极自觉的投入到招生工作中来,做好招生工作的考核评价工作,树立典型,落实政策,明确奖惩;大力加强招生宣传,进一步巩固和拓展学校对外宣传渠道,加强与各新闻媒体等机构的联系和交流,研究和探讨学校与有关媒体、报刊、网络的合作交流的形式与途径,攻坚克难,促进学校社会影响力的提升。使我校招生规模稳住300人以上,力争同类学校前茅。

就业方面,在巩固原就业合作单位的同时,努力开拓就业渠道,要求就业率达100%,月工资都达1800元以上,使统一安排就业率、对口就业率、技能岗位就业率、企业满意率、家长满意率、就业稳定率、本地就业率、就业待遇的有效提升。

(三)树立意识,提升管理。学校意识决定学校管理,学校领导的意识决定学校的办学品位。学校管理是教育质量的根本保证和决定因素,要办好教育,要管好学校,意识的培养与形成至关重要。学校领导是教育思想的领导,学校办学是一种思想,一种理念,一种境界,一种意识,意识决定学校发展的思路,因此,必须在意识教育上下功夫,强化了意识,提升了觉悟,整个学校管理秩序和环境就会步上良性轨道,朝着健康、和谐的方向发展,我认为必须着力培养至少在有三种学校基本的管理意识:

(1)责任意识,要职业至上。责任心是从事一切工作的首要条件,也是教师职业道德的核心。教师的责任意识,是教师工作的动力,责任意识支配着教师的行为。主要体现在四个方面:一是对学生负责,二是对家长负责,三是对社会负责,四是对学校负责。这里,我重点阐述对学校负责。

作为老师,我们要始终把学校利益放在第一位,时刻牢记我是龙岩人才技校学校的老师,不让有损学校形象的事由我做出,不让有损学校形象的话由我说出,不让学校机密由我露出,极力维护学校形象,提升学校办学声誉和社会效益。()牢固树立“我与学校共荣辱”的主人翁意识,增强全校教职员工的成就感和归属感。要立足岗位,全方位思考,努力搭台、补台,团结协作、脚踏实地、模范遵守学校规章制度,形成有感召力、凝聚力和战斗力的集体,关乎学校发展的事都要和领导保持高度一致,不该说的话不说,不该做的事不做,属于本职范围的事情认认真真义无反顾地做好,保持学校工作的严肃性和权威性,为整体推进学校工作做一名忠实的成员和无私的奉献者。学校责任意识就是一种以学校集体利益为重去处理和解决问题的一种认识,一种标准。有责任才有团结和收获,真正做到心往一处想,劲往一处使,一切都以学校大局为重,把学校装在心中,树立全局观念,做学校发展、省重创办默默的耕耘者。

(2)忧患意识,生存至上。古人云:“生于忧患,死于安乐。”翻开浩如烟海的人类历史,我们不难发现,大到一个国家、民族,小到一个企业、学校,乃至自然界的一切物种,无不遵循“适者生存,劣者淘汰”的自然规律。海尔集团总裁张瑞敏的生存理念是“永远战战兢兢,永远如履薄冰”,给人一种强烈的忧患意识和危机意识。华为集团的生存理念就是“狼来了”,以此来激励团队不断创造价值。《狼道》一书告诉我们:“没有危机意识就会面临‘杀机’,时刻保持危机意识就会迎来‘生机’。”

学校要前进、想发展,必须树立风险忧患意识:要有一种“先天下之忧而忧”的使命感,有一种“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”的危机感。忧患意识的可贵就在于,能够从承平中预见危机,从有利中发现不利,未雨绸缪,防患未然。忧患意识首先是一种防范意识;其次,忧患意识是一种责任心,是对工作的热爱与尽责;再次,忧患意识是一种工作的奋进意识。建校来,从硬件设施到软件环境、从专业建设到师资队伍、从办学规模到教学质量都得到了长足的发展,这是值得我们欣慰的地方。但古往今来,多有哀兵胜利之师,也不乏骄兵惨败之旅;多有负重奋起之邦,也不乏逸豫覆亡之国。因此,越是形势好的时候、越是发展顺利的时候,越要增强忧患意识。在我们龙岩也是,从当初的10多所技校到现在的四所,从当初的世科、金源等技校的办学史上我们可以清楚地看到忧患意识的重要。

我们忧患的是这次贯标验收及省重评估,这是对我们办学方向、办学定位、办学机制、办学模式、办学条件、办学质量的一次全方位的检验。我们学校的发展之路始终如履薄冰,“逆水行舟,不进则退”,甚至无路可退,没有重新发展的机会。当一所民办学校,一旦失去社会信任的时候,面临的路只有一条:就是死亡。因此,忧患意识应当深深根植于每一位“人才技校人”的心中。

(3)竞争意识,要激励至上。因为“竞”能创新,“物竞天择,优胜劣汰”是自然的法则。自古以来,天下没有免费的午餐,市场竞争不相信眼泪,也不怜悯和可怜弱者,市场竞争的游戏规则就是优胜劣汰,强者为“王”,弱者为“寇”。学校的竞争有三个层面:一是校际间的竞争,二是校本教师间的竞争,三是学生之间的良性竞争。

当下,学校之间竞争意识非常强烈,我们应该有意识到,在招生过程中,这种竞争一般都恶性竞争,相互攻击,我们是民办的技工学校,我们要在竞争中学会保护自己,我们不主动攻击别的学校,必要时要作出必要的还击。

学校教育必须引入竞争机制,老师之间的竞争、学生之间的竞争是学校教育教学竞争的主体,也是客观存在的,只要是正当的竞争、公平的竞争,人人都有机会。一方面是激发教师的竞争意识,唤醒教师的潜能,合理开展竞赛,利用竞赛的形式使教师的服务手段逐步达到“人无我有,人有我精”;另一方面是培养学生的竞争意识,激发学生学习的热情,通过知识竞赛、竞选干部、社会实践活动等方式,努力提高其各方面的能力。

人们常说:人无远虑,必有近忧。当前,我们学校正进入转型期,注定要面对教育观念、政策、体制和市场等外部多种因素的挑战,但困难和希望并存,挑战和机遇同在,只要我们不断增强学校的各种意识,未雨绸缪,和衷共济,我们学校的发展将充满无限的生机和活力,必将成为龙岩乃至海西民办职业教育的一道亮丽风景!

(四)着力内涵,打造品牌。思路决定出路,定位决定地位。学校管理就是要加强内部管理,深化教学改革,提高育人品质,树立品牌意识,创办特色学校,提高办学效益。为此,我们要做好这四项建设:贯标验收、省重评估、制度完善和文化建设。

1、贯标验收要落实到人,这是创建省重的必过的.关口。各部门一定高度重视贯标验收工作,要认真按照体系要求,定期开展内审和管理评审,健全建立持续运行、持续改进的管理机制,以提高我校的教育管理水平和教育质量,推动学校实现持续健康发展,这也是我校进一步落实素质教育,加强质量管理,突出特色发展的一个重要举措。推行《质量管理标准》,树立学校的质量意识,实施对学校的质量监控。把推行《质量管理标准》的过程变成转变学校观念,建立质量管理体系,强化质量管理的过程。

2、省重评估要做细做实。争创省级重点技工学校,是我校发展的重大目标;它有利于我们理清思路,规范制度建设,促进校风建设,完善教育教学管理,提高教育教学质量,推进学校工作上新台阶;省重评估也是对我校办学实力和办学水平的一次全面检阅;更是一次严峻的挑战。能否跻身于省级技工学校的行列,直接影响到同学们成长成才的学习环境,直接关系到学校的社会声誉、办学地位、乃至生存和发展的空间,直接关系着全校教职工的切身利益;直接关系着学校生源数量、质量和毕业生就业状况。参与省重评估工作,是每一个携创人义不容辞的责任,全校师生要从思想上高度重视,以学校大局为重,落实责任,从我做起,全力以赴做好各项工作,以满腔的热情融入到省重评估工作中去,用良好的精神面貌迎接“省重”评估。

同时要求我们的学生要以饱满的激情、积极的态度,严格按学校的要求,主动地完成学习、评估座谈等各项任务。我们每一位学生都应在这场攻坚战中比贡献,争先进,用自己的实际行动为‘迎评促建’添砖加瓦。”

全体教职工要以昂扬的斗志,奋发的精神,饱满的热情,把“省重”评估工作作为当前第一要务抓紧抓好。坚定信心、周密部署、精心准备、全员参与、艰苦奋斗,以高度的使命感和责任感投入工作,以迎评促建精神,确保省重创建圆满成功!

3、制度建设要规范落实。学校制度建设是学校内涵建设不可或缺的支撑和保障。学校内涵发展立足制度文化建设,建立和谐统一的制度体系,把学校的办学理念和价值追求清晰地表达在规则中,使师生在学习、工作、生活各个方面形成与学校精神相一致的思想行为,把学校倡导的价值观念变成可见的、可感的、现实的因素。做到在规范人和教育人的同时充分体现人性化的管理理念,既尊重人、理解人、帮助人,激励人。学校将对一系列的规章制度进行补充和修订,做到有章可循,制度管人,优化教师考评体系。形成以制度管人、以制度育人的良好氛围。

4、文化建设要品牌创校。全面加强校风、教风、学风建设,进一步搞好学风、校风、教风的讨论征集工作;广泛开展丰富多彩的校园文化活动,校园文化生活突出专业技能、才艺展示、传统文化、文明礼仪、行为养成等内容;高度重视校园自然环境和人文环境建设,公开向全体师生征集校园文化建设方案,自制小品景观;通过校企合作、紧缺工种培训,积极推动优秀企业文化进校园,宣传和专业相关的先进技术和科技人才事迹,实施榜样激励;不断加强板报文化、橱窗文化、墙壁文化、教室文化、宿舍文化、走廊文化建设,举行宿舍美化评比,在师生中征集名言、警句及激励语言,提升课室、宿舍、走廊的文化品位。利用校内广播、校刊、校园网站传递校园信息、宣传校园文化,发表学生作品,使学生处处接受校园文化的熏陶。

(五)有“大楼”,更要有“大师”。队伍建设问题是学校发展的关键,对于一所即将申请省级重点学校来说,构成名校的核心要素是“名师、名生和有价值的研究成果”。随着社会的发展,社会对优质教育的要求越来越高,家长对优质教育的需求越来越强烈。然而事实上,可以这么说,我们的许多老师(当然也包括我自己),无论是专业知识、专业技能,还是教育观念、教育思想,都达不到新课程要求和社会对优质教育的需求,所以提高教师素质,促进教师专业化发展,就显得尤为迫切和必要。

1、建设一支务实和谐管理队伍。俗去:“火车跑得快,全靠车头带。”学校扎实推进管理模式的创新,重视管理团队的队伍建设,积极酝酿选拔那些“口碑好,能力强,肯做事”的教育教学骨干充实到干部管理队伍,不断强化学校中层的职能管理,努力走出一条“分级管理,各司其职、相互协调、和谐发展”的新路子,使学校的管理水平达到了新的高度。加大培训力度,提升管理理念,努力规范精细化管理的程序,强化管理的主动性。要求管理人员必须深入班级,深入教师,集思广益,实行“勤于察看、善于发现、及时沟通、快速解决”的问题解决模式,消除行政部门工作拖拉、相互推诿的工作作风。围绕学校中心,高效开展工作,形成“今日之事今日完毕,没有最好只有更好”的工作风范,着力解决好教职工反映强烈、学生关注和影响学校社会形象的问题,为学校运行更加高效、教学质量更加优质提供良好的管理环境。

2、建设一支爱生善管的德育队伍。加强对学生思想政治工作的研究与管理,努力抓好德育队伍的建设,促进全员育人的良好氛围。班主任是学校管理的最基础的组织者和协调者,学校十分重视班主任专业化队伍建设,积极选拔那些责任心强、师德高尚、师能水平高的教师充实进班主任队伍,从而确保学校工作的顺利开展。通过班主任高水平的协调工作,协调好学校各方面的教育工作,协调好班级各学科教学,协调好学生、教师、家长之间的关系。通过班主任的细致管理,做好学生思想政治教育,进行有效的心理疏导,维持班级良好的学习秩序。同时通过班主任的个人人格魅力,促进学生健康心理和良好品德的形成。

3、建设一支乐教善教的教学骨干队伍。好教师是学校发展的软实力,是学校发展的“知名品牌”,学校将通过各种机会,运用各种方式,提升教师发展的空间,提高教师的教学水平。制定教师个人专业发展的目标规划,引导教师根据自身实际确立合适的发展方向,立足现实,心向未来,安心从教,乐于从教,最大限度地发挥个人优势,激发向上合力。强化骨干教师梯队建设,努力给老师更多的发展机会,扩大名师优师队伍,充分发挥骨干教师的带头和辐射作用。同时加强考核引导,以促进师资队伍整体素质的提升。

4、建设一支奋发有为的创业队伍。创业队伍建设是当前一项重要而紧迫的任务,招生难,组建招生团队更难!招生本身是一项值得人们尊敬的工作,因为它具有很强的挑战性。多数招生人员在真正面对学生、家长之前都接受了诸多的培训:如学习学校课程体系、学校文化、咨询技巧、市场团队建设等专业知识;并对自己的言谈举止,行为模式进行规范训练;对学生、家长的心理和思维进行分析和把握等等。然后他们带着梦想走上了招生之路。招生工作最关键的一条就是:招生人员仅有想法是不够的,最重要的是要找出真正适合自己的招生方法,进行有效的招生。记住具有无限开发意义的价值链就是:招生--增援--增源--增员--增缘--增圆。

5、建设一支行之有效的学生干部队伍。培养和建设一支“刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”的高素质、高效率的学生干部队伍是一个复杂的系统工程,如何吸引优秀学生加入学生干部队伍,最关键是要重视学生干部的选拔。学校学生干部是学校各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,是师生间的桥梁与纽带!是学校学生思想政治工作与管理工作的助手,是学生工作队伍不可缺少的补充和延伸。在实际工作中要给学生干部一个准确的定位,以利于学生干部自身建设、工作的开展及培养与普通学生的关系。

要让学生明确“什么是学生干部”:首先是学生,其次是干部,最后才是学生干部,既然是学生,就要履行本分,作一个合格的学生;既然是干部,就要履行干部的使命,做一个合格的干部;既然是学生干部,就是学生与干部的统一,不仅要做合格的学生,更要做合格的干部,既对老师负责,又要对学生负责。

学校工作千头万绪,一年之计在于春,我们要在变与不变中不断完善学校,以迎接评估为契机,以iso9000质量管理体系为“标本”,进一步规范我们的管理,真正做到教学第一,行政、后勤服务于教学,正确处理教学、行政、后勤这“三架马车”的关系,把服务理念渗透到学校工作的方方面面,今年将面临着严峻的挑战和巨大压力,但可以说是困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们以饱满的热情,高度的责任感,强烈的事业心,抓住机遇,克服困难,迎接挑战,争创佳绩。用我们的实际行动,谱写学校发展新篇章。

学校党建工作计划要点【第五篇】

2022年是党的^v^召开之年,是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是贯彻落实市第六次党代会精神开局之年,抓好全面从严治党,维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。x局全面从严治党工作的总体要求是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九历次全会精神,及^v^^v^视察江苏重要讲话指示精神,认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,一以贯之、坚决不移推动全面从严治党,保卫“两个确立〞、树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞,全力营造风清气正的政治环境,为持续推动x高质量开展提供强坚强有力的政治保障,重点抓好五个方面工作。

上x次以上,党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于x次,带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。

2.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么,健全党内政治生活制度,严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等根本制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题,开展积极健康的党内政治文化。

3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课,定期组织学习中国^v^章程中国^v^廉洁自律准那么中国^v^纪律处分条例中国^v^问责条例等党规党纪,内化于心、外化于行,时刻绷紧纪律规矩这根弦,带头遵守党规党纪,营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为,对上级重大决策部署、重要工作安排,抓落实不力、失职失责的进行追责问责,确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。

对、抵抗、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判,全年开展排查活动x次以上。建立意识形态工作研判机制,局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报x次以上,及时分析研判意识形态领域形势。

5.夯实党组主体责任。按照党委〔党组〕全面从严治党主体责任规定,坚持一级抓一级、一级带一级,层层加压发力,确保把责任压实到每个单位、处室,形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核,推开工作任务落实。全年至少召开x次专题会议,研究全面从严治党工作,及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求,并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少2次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核,并下发落实情况通报。

6.严格落实“一岗双责〞责任。健全完善党组书记负总责,党组成员、单位〔处室〕负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责,围绕党的根本路线、根本方针、根本政策,结合工作实际,加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设,提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工,切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少1次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责〞职责,每季度要听取x次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。

二、以思想建设为核心,夯实思想政治根底。

7.强化思想政治建设。认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习,不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风,鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理,建设忠诚干净担当的城管干部队伍。积极开展思想政治教育,持续深化党史学习教育,不断推进“两学一做〞学习教育常态化制度化,持续稳固“不忘初心,牢记使命〞主题教育和党史学习教育成果,牢固树立“四个意识〞,坚决“四个自信〞,做到“两个维护〞,局党组班子成员全年讲党史党课不少于1次。

8.加强廉政文化建设。牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,深入开展廉政文化进x活动,征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出,开设职工图书室,高标准打造廉政文化阵地,提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风气〞,探索小区“城事〞管理员和校园“城事〞辅导员制度,深入开展执法效劳进小区、学校、企业、门店、工地“五进〞活动,选树一批表达“严格执法、效劳为民〞的执法先进典型,在全系统形成讲责任、讲廉政、比效劳、比奉献、创品牌良好气氛。

学校党建工作计划要点【第六篇】

为进一步做好外语系20_年的党建工作,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、___思想、___理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南;不断深化对党的十八大和十八届一中、二中、三中、四中全会精神的学习、宣传和贯彻,加强党总支的思想建设、制度建设、作风建设、组织建设和队伍建设,加强全体党员的党性修养,从而形成良好的学风、教风,努力构建和谐校园。本学期工作重点是继续学习领会十八大精神和十八大四中全会精神,把我系党建工作目标和十八大和十八大四中全会的要求紧密结合起来。

一、建立健全学习型党组织建设,不断提高党员整体素质,发挥党总支的领导核心作用。

1、抓好党员教育工作,抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。组织党员师生深入学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观学习教育,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的十八大及四中全会精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、制定计划,加强学习,调动积极性。贯彻上级党组织的指示决定,组织政治理论学习。宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,组织党员认真学习党的基本理论和基础知识,围绕新时期、新任务,学习科学文化业务知识。

3、切实开展批评与自我批评,组织党员认真学习先进代表的优秀事迹,让党员结合自己的所见所闻,开展广泛的交流沟通。组织入党积极分子报名参加系内党校理论学习,提高自身的理论修养。

4、坚持学习与实践同步,充分发挥党总支的思想政治工作优势。通过对学生党员交任务,压担子,提要求,教育党员时刻注意规范自己的言行,加强修养,提高素质,在学生中充分发挥模范带头作用。

5、全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,加强社会主义核心价值体系教育,完善中华优秀传统文化教育,形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制,增强本系学生社会责任感、创新精神、实践能力。同时鼓励学生多读好书,掌握科学文化知识,树立正确的价值观与人生观,陶冶情操,培养高尚的道德情操和人文素养。

6、本年度,党总支将继续深入开展“书香外语系”活动,购置批量优秀书籍,供党员们借阅,并定期举行交流会,积极创建良好的学习氛围,提升广大党员师生的思想政治水平和专业水平,促进我系各项工作又快又好发展。

7、提升党员学生服务意识与创新精神。外语系党总支将带领团总支“翼之行”英语义教队伍,开展“e-go莞工外语服务计划”,进一步拓宽服务渠道和服务范围,深化服务意义,提高队员素养;并加强队伍的指导和管理,使服务队快速成长为东莞外语类大学生服务本土的重要力量,为党员学生提供更广阔平台和机会,更好地履行社会职责。

8、系党总支制定落实学校党建工作责任体系建设,加强和改进宣传工作,定期对我系党建工作中的重大举措、重大改革和重大活动以及上级党委的相关精神、重要文件等进行多层次、多角度、多形式宣传。同时推动教学工作与学生工作融合创新。

9、我系党总支将通过暑期短期培训项目,助推青年教师成长发展,使青年教师能在自我增值的同时更好地为教学服务。同时,强化青年教师担任班主任,并逐步推行学业导师制度,最终达到助推学生成长发展,服务于地方社会经济发展的目标。

二、完善分党校建设,加强预备党员以及入党积极分子的培养、考察和管理。

1、重视理论学习工作,加强入党积极分子培养教育和管理,在总结经验的基础上,摸索如何更有效地开展分党校课程,做到计划合理,形式多样,任务落实,氛围浓厚。以“十八大”精神为主线,深入学习宣传三个代表重要思想,深入贯彻落实科学发展观,深入学习宣传新党章,从而帮助他们端正入党动机,明确努力方向,不断提高他们的思想政治素质,为发展党员工作奠定坚实的基础。每学期政治学习安排不少于4次。

2、建立定期分析制度,对预备党员和入党积极分子定期考核,实行动态管理,入党积极分子和预备党员至少每两个月向党支部汇报一次思想情况,支部书记、委员和培养人应每半年对入党积极分子和预备党员进行一次评议。

3、提高入党积极分子以及发展党员的综合素质,严格控制好学生党员人数。在选拔入党积极分子环节中把好关,从而提高今后发展的党员的综合素质。对入党积极分子积极主动地开展教育引导工作,通过党员的先锋模范作用,不断扩大党的影响,使党外群众了解党的纲领、宗旨和任务,激发他们的政治热情,引导他们积极向党组织靠拢,启发他们自愿地、主动地向党组织申请入党,从而把优秀人才吸收到党的组织中来,不断增强党的凝聚力。

三、坚持党员发展标准,全面规范党员发展工作。

1、始终把坚持党员标准、保证党员质量放在首位,严把入口关,坚持“按照党员标准,成熟一个,发展一个”的要求,通过党员的先锋模范作用,吸引的入党积极分子加入到党的组织中来,不断增强党的凝聚力。根据我系实际情况,按照上级党组织的要求,20_年我系将计划发展10名学生党员,同时将在青年教师中发展教工党员。

2、吸收党员时不仅在党内充分讨论,而且要广泛听取群众意见,进行民意调查,实现学生党员选拔“透明化”,坚持考查对象公示制,把考查对象置于大家的监督之下。

3、在考察过程中要执行“六不”措施:即没有通过团支部民主推荐的不予重点考察;思想素质、学习成绩和平时表现不达标的不予考虑;考察时间不够的不予讨论;党的基础知识考核不合格的不予发展;材料不全的,不予上报;手续程序不合规范的不予通过。

4、加强对入党积极分子和发展对象的教育和培养。党员发展工作务必讲求工作规范,认真把握发展党员工作中政审、考察、审批、转正等各个环节,建立发展党员工作的质量保证体系,特别要进一步规范发展党员的档案材料,务必做到规范、整洁。

四、加强党的组织建设,落实完善制度建设。

1、扎实推进党的基层组织建设。完善党支部的学习制度和组织生活会制度。严格规范党内组织生活,提高组织生活会质量,创新党建活动,提升党建层次和质量。组织开展民主生活会,落实“三会一课”制度、政治学习制度等,建立党员领导干部上党课制度,强化党员教育。

2、加强反腐倡廉教育。在本系积极开展教育活动,对党员干部开展党纪政纪法纪和廉洁从政教育,对教师开展政纪法纪和廉洁从教教育,对学生开展廉洁修身教育,加强廉洁校园建设和廉政文化建设。

3、加强党群联系,抓住党内作风、学风等问题,号召广大同学和入党积极分子加强对党员进行监督,坚持把思想作风建设摆在第一位,进一步做好各项工作,进一步强化党务工作各项措施,改进工作方法,建立健全各项党务工作制度。

3、4、健全党政联席会议、双代会、教授委员会等民主决策机制,健全基层党组织会议制度,纪检委员列席党政联席会议。同时,加强会议记录的整理,进一步完善党员组织生活记录性;及时更新我系党总支各支部党员信息库,保持党员数据的真实性与时效性。

5、落实党总支党员领导干部民主生活会整改方案,对照民主生活会整改措施台账明细表,推进整改措施有效的落实。

6、加强主题党日教育活动,以活动促党建教育管理,增强团队协作精神和党组织的凝聚力。组织党员义务劳动,在劳动中增强党性,锻炼意志,增强对学校的归属感,责任感。适时组织党员外出学习实践活动,到红色革命圣地去接受教育,陶冶情操,鼓舞干事创业的斗志。

五、围绕党建工作大局,扎实有效地进行党建宣传。

1、加强组织领导,切实抓好党建宣传工作的落实,时刻关注党中央出台最新文件与信息。健全党建宣传工作机制,明确工作任务,协调好各方面的力量,明确专人负责,把宣传工作贯穿于党建工作的全过程,从而形成强大宣传声势,营造良好舆论氛围,加大党总支的影响力。

2、把握宣传方向,突出宣传重点。从实际出发,充分利用我系的宣传阵地,如小山坡宣传栏、党员活动室宣传栏、系网站等,定期对我系党建工作中的重大举措、重大改革和重大活动以及上级党委的相关精神、重要文件等进行多层次、多角度、多形式宣传。使宣传成为一种舆论力量,并通过潜移默化的方式引发广大师生员工对党建工作的关注以及上级相关精神的深刻领会。

六、做好其他日常的党务工作。

1、3月上旬,总支委员研究讨论20_年上半年党建工作计划,做好准备工作。做好新一期入党积极分子、发展党员推选工作,收集、审核入党积极分子相关信息材料。

2、3月中下旬,制定新学年的分党校培训计划,组织入党积极分子进行党章理论学习,并开展系分党校第十九期入党积极分子培训课。

3、4月上旬,与团学组织开展各种志愿服务活动,并进行各种工作交流,指导团支部的建设。

4、4月中旬,开展系分党校第十七期预备党员培训课。

5、5月上旬,党支部进行形式多样的户外党日活动,开拓党员视野,提高党员把理论与实践相结合的能力,使党员的党性得到更好地提升。

6、5月中下旬,指导新一期发展党员准备入党材料,并做好审核6月份申请转正预备党员材料,召开支部大会讨论预备党员的转正问题。

7、6月上旬,毕业生党员教育大会,指导毕业党员做好党籍迁移工作。做好党费收缴工作。上报校党委组织部本学期预备党员转正情况。

8、6月中旬,召开支部大会,学生支部委员进行换届仪式,评选优秀党员。做好党总支学期工作总结。

9、6月,做好1——6月份党费的收缴工作。

10、9月上旬,总支委员研究讨论20_年下半年的党建工作计划,学生支部并召开团支书会议,做好新一期入党积极分子推选工作,收集、审核入党积极分子相关信息材料,并做好干事招新工作。同时,组织党员迎新志愿队,为20_级新生清洁宿舍以及布置在新生报到当日的接待工作。

11、9月中旬,做好迎新工作,向新生介绍党的基本理论,入党程序,入党材料撰写方法等,对新生党员提出明确要求,加强党员意识教育,明确职责,发挥作用。我系党总支各支部党员信息库。审核新生党员资料,并为审核通过者办理组织关系转移手续。开展我系纪律教育学习活动月系列活动。

12、9月下旬至10月初,做好我系“纪律教育学习月活动”的总结和活动成果展示工作。并制定新学年的分党校培训计划,组织入党积极分子进行党章理论学习,并开展外语系分党校第二十期入党积极分子培训课。指导新一期发展对象准备入党材料,并做好审核工作;召开支部大会讨论本学期新党员的入党问题,并及时上报校党委组织部。

13、10月中旬至10月下旬,与团学组织开展各种志愿服务活动,并进行各种工作交流,指导团支部的建设。

14、11月,党支部进行形式多样的党日活动,开拓党员视野,提高党员把理论与实践相结合的能力,使党员的党性得到更好地提升。并举行教工支部与学生支部的联谊活动,加强师生之间的联系,促进交流。同时开展外语系分党校第十八期预备党员培训课。

15、12月,做好7——12月份党费的收缴工作。

根据以上精神和原则,我系党支部计划在20_年下半年发展10名学生党员。

学校党建工作计划要点【第七篇】

以学某贯彻党的十九大精神为动力,以开展“新常态、新形象、新作为”集中学某暨纪律作风整顿和“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”等活动为契机,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、质量发展”这一核心,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

1、认真开展“两学一做”学某教育活动。继续师德师风建设工作及县教育局关于在教育系统开展“四学一做”学某教育活动。

2、开展“党员先锋示范岗”和“党员先进模范岗”评选活动活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德教育,大力加强社会主义核心价值观的学某实践,创建学某型党组织。

4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。

(一)健全制度,加强学某,努力提升全员素质。

1、领导班子健全每周理论学某会,不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。确立党组织全员学某、党员终身学某的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高党员的学某能力、实践能力和创新能力,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学某制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学某,“扩大党内某,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学某型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。使党员的学某能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。

2、扎实开展好“两学一做”学某教育活动,深刻学习党章党规和习近平总书记系列讲话,做合格党员,党员教师和积极分子要主动学某,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

3、全体教职工在认真学某各级部门关于教育发展的政策精神的基础上,认真学某有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

(二)重视教师队伍建设,加大师德建设力度。

1、全体教师努力实践“老师是学生学某的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。

3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。

(三)强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。

3、抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。

5、组织开展“某评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

(四)优化支部工作,推进党风廉政建设。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

2、加强作风建设。班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

3、提升服务水平。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、巩固行风建设。对收费、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

5、深化校务公开。校园管理做到认真公开、扎实落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行相关规定。

在新的一年里,我镇小学党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

为全面落实从严治党要求,切实加强党对教育工作的领导,充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据《关于加强中小学校党的建设工作的意见》(中组发(2017)171号)精神,特制定油江中学党支部2021年党建工作计划。

一、指导思想。

深入学习、贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实从严治党要求,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以“党组织建设质量提升年”为契机,抓牢基层打基础,进一步打造特色、擦亮品牌,全面推动我校教育党建工作再上新水平。

二、工作目标。

发挥党组织核心作用,全面加强党的基层组织建设,建设一支强有力的党员先锋队伍。

三、主要工作。

(一)进一步强化理论武装,全面提升基层党建工作水平。

1.加强理论学习。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,学习“两会”精神。通过理论学习和教师政治学习等途径,以个人自学、集中学习、专题讨论和上党课等形式;深刻理解十九大精神和习总书记系列讲话的精神实质,引领党员教师,把思想和行动统一到推进我校教育发展的各项目标任务上来。

2.以学习活动助推教育提质。我校党支部将开展形式多样的党建知识培训活动。广泛、深入开展学习党的十九大精神活动,增强全面贯彻党的教育方针、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的思想自觉和行动自觉。进一步引导教师党员更好地为教育事业工作、改革发展和学生成长成才服务。推进党员结对帮扶困难学生等长效机制,充分发挥教师党员的先锋模范作用。

3.推进学习十九大精神和“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合。要在原有学习成果的基础上,我校党支部要根据实际,科学制定计划、内容,确保学的精准、具体。要延伸学习近平台,开辟学习专栏,建立健全党员干部讲党课制度,采取党小组学习等办法,带动党员学习。要创新学习方式,充分利用网络、微信等新媒体,增强学习的广泛性和实效性。要严格规范双重组织生活制度,推动党员教师学习讨论、充分发挥党员示范作用。

(二)进一步强化党建主体责任,落实书记作为党建工作第一责任人职责。

1.党组织书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建工作责任。牢固树立“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”的理念,开展“党组织建设质量提升年”活动,实施书记“一把手”党建责任工程。开展基层党组织书记抓党建述职评议制度。党支部支委班子定期听取汇报,提出意见建议,坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动我校教育事业各项工作任务的顺利完成。

2.严格执行党内民主集中制。扎实推进党务公开工作,扩大党员对学校党组织工作的知情权、参与权、监督权,促进基层组织工作制度化、规范化和民主化。认真落实集体领导和分工负责的制度,坚持集体研究和民主决策制度,加大对设施设备采购、校舍建设、干部任用、评优评先等工作的监督。

3.完善谈话帮扶制度。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动,沟通思想,互相帮助,共同进步。完善党内关怀激励机制,在各种节日对生活困难党员、教职工开展慰问活动,切实帮助生活困难党员、教职工解决实际问题。

(三)进一步完善基层党组织建设工作机制,发挥党组织的战斗堡垒作用。

l.认真实施党员活动日制度。坚持党员固定活动日与“三会一课”融为一体,认真研究活动日内容,做到年初有计划、季度有主题、每月有安排,层层推动、步步落实。对党员参加活动日、过组织生活等情况实行记实管理,作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据。

2.开展党建工作评比活动。实施党建精品工程,开展党员示范岗评选,营造党员干部带头学习提高、带头攻坚克难、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气的良好氛围。

(四)进一步加强党员思想教育,创新队伍建设与管理模式。

1.加强队伍建设,从严管理。突出正确用人导向,继续深化学校干部选任制度改革,积极推进学校干部交流。加强提高调查研究、解决问题的工作能力;提升学校干部综合素质,增强担当意识、创新意识和克难攻坚的能力与水平。

2.切实做好党员发展与管理工作。严格党员标准,抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师、学科带头人入党,健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。强化对党员的日常管理、组织关系管理,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会和民主评议、党员活动日等制度。严格党费收缴工作,按时按标准收缴党费。

3.做好教职工思想政治工作。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史国史和形势政策教育,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的政治理论学习制度,每月至少组织一次教职工政治业务学习。加强人文关怀和心理疏导,定期分析教职工思想动态,积极为教职工排忧解难。

4.推进师德师风建设。强化职业道德、个人品德教育,注重培育宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任等先进典型,引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。实行师德“一票否决制”,把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。对教师体罚学生、有偿家教等不良行为,按照有关规定严肃处理。

(五)扎实开展党风廉政建设,筑牢防腐堤坝。

深入开展党风党纪教育,认真落实党风廉政责任制。通过专题报告会和党课、中心组学习等形式,组织开展“学十九大精神、学准则、学条例”活动,开展拒腐防变警示教育。完善内控机制,筑牢杜绝“四风”的长效防线。深入开展廉洁文化进校园活动,把党风廉政建设纳入学校党的建设和教育改革发展总体工作中,学校党组织书记和校长要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责,领导班子其他成员要认真履行“双岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设。

四、工作措施。

1.加强阵地建设。我校党支部要按照要求建好党员活动室,配齐学习资料,为党员提供能够满足需要的活动阵地,积极创建党建“五优化”示范单位。

2、加强学习型党组织建设。充分发挥党员学习示范作用,学校干部党员带头上党课,支部书记每季度至少上一次党课,带动党员干部投身学习、提升素养;积极开展“读书月”活动,倡导读好书、读有益身心健康的书,营造良好读书氛围。

3.开展党员先锋模范工程。一是常态开展“两学一做”学习教育活动,二是落实贫困学生资助政策,将“点对点”教育结对扶贫工作引向深入,三是健全党内激励关怀帮扶机制,开展特困党员、老党员走访慰问活动。

4.严格党组织和党员管理。切实加强组织关系管理,做好党员发展、党费收缴、党内活动开展等日常工作,切实加强党员档案管理,定期维护党员信息管理系统,及时更新党组织和党员基本信息。

5.以“学习十九大精神、做合格党员、建合格党支部”为抓手,以“戴党徽、亮身份、作表率、见行动”为载体,开展“党组织建设质量提升年”活动。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部讲党课、参加双重组织生活等制度。

以学某贯彻党的十九大精神为动力,以开展“新常态、新形象、新作为”集中学某暨纪律作风整顿和“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”等活动为契机,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、质量发展”这一核心,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

1、认真开展“两学一做”学某教育活动。继续师德师风建设工作及县教育局关于在教育系统开展“四学一做”学某教育活动。

2、开展“党员先锋示范岗”和“党员先进模范岗”评选活动活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德教育,大力加强社会主义核心价值观的学某实践,创建学某型党组织。

4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。

(一)健全制度,加强学某,努力提升全员素质。

1、领导班子健全每周理论学某会,不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。确立党组织全员学某、党员终身学某的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高党员的学某能力、实践能力和创新能力,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学某制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学某,“扩大党内某,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学某型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。使党员的学某能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。

2、扎实开展好“两学一做”学某教育活动,深刻学习党章党规和习近平总书记系列讲话,做合格党员,党员教师和积极分子要主动学某,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

3、全体教职工在认真学某各级部门关于教育发展的政策精神的基础上,认真学某有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

(二)重视教师队伍建设,加大师德建设力度。

1、全体教师努力实践“老师是学生学某的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。

3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。

(三)强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。

3、抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。

5、组织开展“某评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

(四)优化支部工作,推进党风廉政建设。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

2、加强作风建设。班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

3、提升服务水平。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、巩固行风建设。对收费、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

5、深化校务公开。校园管理做到认真公开、扎实落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行相关规定。

在新的一年里,我镇小学党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

2021年,党支部将以《中共xx县委教育工作委员会2021年党建工作要点》和中共临朐县委教育工委和临朐县教育和体育局下发的《2021年教育系统党风廉政建设工作要点》精神为指导,以县委巡察发现问题整改为契机,坚持底线管理、风险管理、清单管理,推动全面从严治党,营造良好的教育环境,为实现教育现代化、办好人民满意的教育提供坚强的政治保证。

1.突出政治建设,始终坚定“两个维护”。

2.加强纪律建设,全面夯实管党治党政治责任。

3.维护教育公平,大力营造清廉教育风气。

4.强化监督检查,驰而不息纠治“四风”。

5.强化源头治腐,构建廉政风险防控体系。

6.坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。

8.加强对工会、少先队等群团工作的指导,有效凝聚各方教育力量,积极推动"文明和谐校园"创建工作。

1、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,健全教师政治理论学习制度,重点对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习教育,结合教育特点、教师实际,不断丰富教育的内容、形式和载体,通过学原著悟原理、撰写体会找初心、对标先进找差距、育人为本看业绩、批评与自我批评明使命、组织开展党性教育等方式,回答好“入党为了什么、为党做了什么”“初心是什么、使命在哪里”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。全员参与开展“坚持立德树人、回归教育初心”教育理念大讨论活动。

2、加强党员教师队伍管理。

以党支部为核心,拓展“双培双带”实施层次,探索党员分层分类培训模式和培训学分管理,采取集中培训、案例教学、专题研讨、考察体验、经验交流等方式开展有效培训,提升教师队伍思想政治素质。发挥党员名优师作用,通过“青蓝结对”、教师层级发展、党员教师工作室等载体,切实发挥党员名优师的传、帮、带作用,促进教师“集群”发展;落实党员名优师“一人一号、一本一档”管理,引领党员名师亮诺、践诺、评诺三位一体,带头提境界,带头抓落实。实施教师关爱工程,每年发布为教师(离退休职工)办实事清单,把教师的烦心事、操心事变成顺心事、暖心事,构建教师有困难找支部、有问题找党员的常态化帮扶机制,把党组织建成党员之家、教师之家。

3、加强“红烛先锋”工程建设。

健全党员亮身份、践承诺长效机制,发挥党员的先锋模范作用,体现"一个党员一面旗";健全“双培双带”机制,加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,着力建构"共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式。挖掘推介党员教师“红烛”典型,发挥教书育人楷模的示范带动作用。

4、健全监督机制,加强作风建设,促进党组织健康发展。

(1)坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。

牢记党的"全心全意为人民服务"宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

(2)认真落实党风廉政建设责任制。

认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,加强党风廉政建设,落实好主体责任,强化"一岗双责"; 严守政治纪律和政治规矩。

(3)进一步加强党内监督工作。

认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

5、加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。

(1)进一步完善教职工大会制度。

结合学校实际工作,认真召开教职工代表大会,充分发扬民主,健全教职工代表大会制,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

(2)坚持依法治校、依法执教,不断提高依法办学,依法施教的水平。

积极发挥法制副校长的作用,通过学习讲座、案例分析、心得交流、网上自学等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

(3)进一步推行党务、校务公开。

发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。

(4)认真贯彻党的民主集中制原则。

5、发挥协调功能,调动各方面积极因素,促进学校发展。

(1)加强对学校工会工作的指导。

把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合,帮助困难职工,构建和谐校园。

(2)加强对共青团、少先队学生工作的指导。

共青团、少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门,在学生管理层面上有着重要的作用,强化学生的养成教育,规范学生行为。

6、认真打造“红心向党”工程,落实立德树人根本任务。

(1)推进党史国史进校园,打造校园“红色文化长廊”。

推进红色教育进课堂,将爱国爱党思想融入教育教学过程,帮助学生树立崇高理想信念。

(2)扎实开展德育“四进”活动。

着眼红色基因传承,推进德育进教材、德育进课堂、德育进头脑、德育进综合素质评价。

(3)健全德育工作联动机制。

建立健全党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作长效机制,建设好班主任队伍、队干部队伍、学科教师队伍,推进家校合作育人,实现全员、全方位育人。

7、分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。

发现、打造、推介一批爱岗奉献、教书育人的“四有”党员教师典型,一批实施“三红工程”创新典型,充分发挥示范引领作用。通过橱窗板报、校园广播、微信群、公众号等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

一、指导思想。

学习贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实教育党工委“做深改革、做细治理、做优发展、做强队伍”总体要求,紧紧围绕学校中心工作,巩固“两学一做”学习教育成果,深化党建示范点建设,以一流党建助推学校事业发展,为学校教育改革发展提供思想、政治和组织保障。

二、工作目标。

(一)巩固“两学一做”学习教育成果,形成长效机制。

(二)开展新一轮文明创建工作,推进和谐校园建设。

(三)深化党建示范点建设,培育若干优秀服务品牌。

(四)加强党组织建设,做好新一轮支部换届选举工作。

三、主要工作。

(一)强化政治引领,落实从严治党。

1、加强政治思想工作。组织学习党章党规,学习系列讲话,学习十x届六中全会精神,进一步增强党员教师“四个意识”,坚决维护党中央的,时时处处向党中央看齐,向党的路线方针政策决策看齐。坚定理想信念,严守政治底线,自觉践行社会主义核心价值观。

2、加强廉政建设,严守纪律规矩。通过中心组学习、党课教育、组织生活、专题培训班、警示教育等形式,强化廉政宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强廉政风险防控机制建设,扎牢制度笼子,认真制定领导班子及其成员党风廉政建设责任清单,签订廉洁承诺书,开展“廉洁教育进校园”活动,积极营造风清气正的校园氛围。

3、深入推进“两学一做”学习教育。组织开展专题组织生活会和党员民主评议活动,坚持问题导向,紧密结合个人和工作实际,查摆领导班子和党员在理想信念、政治思想、纪律作风等方面存在的问题,并制定切实可行的整改措施,形成长效机制,进一步提升党组织的战斗力和凝聚力。

(二)夯实党建基础,创新党建载体。

1、落实“三会一课”,规范党员组织生活,加强党员教育培训,不断增强“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚定不移向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党的决策部署看齐。

2、推进服务型党组织建设,坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。积极开展党员志愿服务和党员示范岗行动,落实党组织、党员承诺、践诺、评诺工作。深化“双报到”、“三服务”、“双结对”工作。

3、推进落实党建工作责任制,从责任制内容、责任主体、制度建设上加以完善。逐级签订党建工作责任书,细化党建工作责任制内容和要求。开展干部述职述廉评议,落实责任制考核评价。推进党员积分制管理工作,健全考核评议制度。

4、按照公推直选要求做好学校党组织换届选举工作,推选新一届支部领导班子。

5、做好建党积极分子队伍培养和预备党员管理工作,邀请参加党课学习和各类主题教育活动,发掘和培养一批优秀青年骨干。

6、严格做好党费管理工作,规范党费收缴和使用,进一步落实党务公开。

7、推进党建示范点建设。深化学校服务品牌和文化项目建设,让“有专长、乐服务”的党员在专业发展、社团建设、文化建设、公益服务等发挥其专长,培育若干优秀服务品牌和文化项目。

(三)管好干部队伍,坚持责任担当。

1、加强干部队伍建设,坚持中心组学习,把增强“四个意识”作为学习教育重点,提升干部责任担当意识,落实主体责任,把责任扛在肩上,抓在手里;继续围绕“立德树人”目标要求,开展工作研讨交流,提升干部组织管理和服务协调能力。

2、以《学校青年干部选拔培养行动研究》为载体,认真做好后备干部培养工作,指导开展理论学习、挂职指导和岗位锻炼,提升后备干部综合素养,促进后备干部快速成长,并向上级部门积极推选优秀干部人选。

(四)推进文明创建,弘扬师德师风。

1、认真做好新一轮文明单位的创建工作。认真分析和总结上一轮创建情况,制定新一轮文明创建规划,完善工作机构,明确工作职责和要求,做到统一领导、齐抓共管、全员参与,共同推进新一轮文明创建工作。

2、加强师德师风建设。学习贯彻教育部关于严禁教师有偿补课的规定以及市教委关于“减负”的精神,组织开展道德讲堂、师德大讨论、师德征文演讲等活动,推进教职工思想道德建设,培树教师良好师德风尚,自觉抵制有损教师师德形象的言行,杜绝体罚和变相体罚现象,严格执行“六项禁令”和减负要求。

3、继续做好“文化讲堂”活动,邀请市内外学者、专家来校为全体教职工开设道德修养、人文艺术讲座,充盈教职工的精神世界,提升教职工的人文素养和人格魅力。

4、发挥“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“文明志愿者”等党群组织阵地的作用,继续做好文明组室、文明职工以及感动实验人物评选活动,积极参与社区共建和志愿服务活动,发挥市级文明单位和一级支部示范辐射作用,积极承担和履行社会责任。

(五)做好群团工作,发挥群团优势。

1、发挥工会和教代会在学校中的作用,提升教代会代表民主管理、民主监督、参政议政的能力和水平,切实维护和保障教职工的福利待遇和合法权益,严格执行校务公开。

2、关心教职工的身心健康,邀请心理健康和养生保健专家为全体教职工开设辅导讲座,全力支持工会开展教工春、秋游和教工文体活动,组织落实好教职工体检和疗休养工作,关心落实好退休教工的政治待遇和生活待遇,认真做好教职工的慰问、探望等工作。

3、落实党建带团建工作,指导团组织和少先队工作,发挥团队组织在保障中心工作、“和谐校园”建设和文明单位创建中的重要作用。

4、认真做好统战工作,积极发挥民主党派人士在学校发展中的作用。

学校党支部将进一步发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用,不断丰富和拓展党建内涵,提升党建科学化水平,促进和谐校园建设,为办好人民满意教育作出应有贡献。

四、日程安排。

2、参观“孙中山的理想与奋斗”大型图片展。

1、以党小组为单位召开专题组织生活。

3、制定《_实验学校党支部关于召开专题组组生活会和开展民主评议党员实施方案》。

1、召开专题组织生活会和开展党员民主评议。

2、党组织、党员“创先争优”公开承诺。

3、学雷锋常态化活动。

4、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

1、革命传统教育。

2、文化讲堂、道德讲堂。

1、青年论坛。

2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

3、主题教育活动。

1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

2、纪念建党_周年活动。

3、党课。

党员暑期学习活动。

1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

2、庆祝教师节活动。

1、庆祝国庆活动。

2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

3、《党员手册》交流评议。

4、支部换届选举。

1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

2、党课。

1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

2、党员专题组织生活会。

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十x大精神,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以加强领导班子建设和党员队伍建设为重点,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,大力提高我校教师队伍素质,扎实推进课程改革、素质教育提供坚强的政治和组织保证。

总体目标是:以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为主线,强化两个工作要求,即党建基础工作规范扎实,党建特色工作体现明显;发挥三方面作用,即引领作用、核心作用、促进作用。

1、继续加强领导。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,这是党中央巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。学校将继续组织开展“创先争优、争做学校工作先锋”活动。创先争优活动将紧紧围绕学校教育教学中心工作,立足本职岗位,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

2、工作不断深入。今年,创先争优工作将扩大到全体教职工。学校党支部将深入实际,找出问题,强化措施,抓好整改,全力提高领导班子和党员队伍整体素质,全面落实创先争优活动的指导思想、目标要求和主要原则,确保创先争优活动取得实效,推动学校全面工作上台阶,上水平。

1、明确学习内容。建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,党员干部和广大党员要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,重点深入学习实践科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习掌握教育教学所必需的各方面知识,学习总结实践中的成功经验,获取推动教育事业发展和不断加强素质教育、继续提高教育教学质量的宝贵启示与精神动力。

2、做好干部的学习培训工作。积极推荐领导干部参加上级举办的专题理论研讨活动;加强后备干部的理论和岗位培训;推选中层干部参加教育局组织的中层干部培训班。平时加强对年轻中层干部的思想道德、政策法规和工作方法的指导与培训。

3、搞好党员学习培训。党员的学习培训主要由支部结合“三会和一课”活动进行,可通过知识竞赛、技能比赛、参观考察等形式,组织党员学习贯彻党的理论学习创新成果,把思想统一到中央精神层面上来。继续搞好党员活动室建设。

1、加强领导班子建设。认真负责地配合教育局工委,做好学校领导干部的充实调整工作,进一步提升和优化学校领导班子的整体素质。

2、加强后备干部队伍建设。积极配合上级教育工委做好校级后备干部的培养工作;加强中层后备干部的选拔培养,加大压担子锻炼的力度;注重从优秀学科、年级组长和优秀班主任、优秀教师中培养中层后备干部,为干部队伍的健康成长发展打好基础。

3、认真做好组织发展工作。严格党员发展要求,规范党员发展程序。严把组织发展入口关,注重发挥党员先锋模范示范作用。一是制订发展党员计划,进一步加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和入党动机的考察工作;二是把在教学一线的中青年优秀教师发展为党员,严格把关,成熟一个,发展一个。上半年,发展预备党员1名,入党积极分子3名。继续加强发展对象的培养考察工作,为明年的组织发展打好基础。进一步加大入党积极分子的培养力度,把优秀教师吸引到党组织中来。

1、坚持深入教学第一线,真正转变工作作风,主动深入课堂,深入班级,广泛开展谈心活动,了解情况,指导教学。

2、关爱师生生活。坚持原有为师生办好事实事制度,根据新的形势不断创新。不断总结经验,纠正不足,进一步密切党群、干群关系,创建和谐校园。

3、推动党内民主。继续坚持并进一步规范党务公开制度,深入实施党员亲情式管理制度,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,扩大党内民主,以党内和谐促进学校和谐。

1、加强民主集中制建设。认真贯彻落实《中小学党组织工作条例》和《党组织议事规则》,不断完善集体领导与个人分工负责相结合的制度,进一步强化党委班子的制度化建设。

2、完善民主生活会制度。按照教育局工委要求,规范有效地开好党员领导干部年度民主生活会,学校支部于下半年适当时机召开党员的民主生活会,班子成员既要以普通党员身份主动参加支部的生活会,同时又要对所在支部的生活会加强工作指导。

1、落实责任制。突出反腐倡廉教育,落实廉政建设责任制,自觉把廉政建设同学校教育教学、管理服务工作一起部署、一起检查。进一步坚持和完善学校党支部统一领导,纪委组织协调,依靠群众参与的反领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力。

2、开展好廉政教育。采取现场参观、党课教育、警示片观摩等形式,对党员干部和广大党员开展党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等思想教育,从思想和行动上筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、加强监督检查。根据上级纪委的统一要求,加强对干部党员的监督,坚持领导干部重大事项报告制度,自觉遵守廉洁自律各项规定,强化对学校经费收支、基建工程及大宗物资采购等工作的监督检查,严肃查处违规违纪案件。

1、指导做好工会工作。着力推进师德建设,努力提高教职工队伍的整体素质。扎实推进学校民主政治建设,年底前召开教代会,强化工会自身建设。围绕教育教学中心工作,积极开展有益于增强教职工凝聚力、有益于教职工业务成长、有益于教职工身心健康的群众性活动。认真履行工会组织的维权职责,努力为教职工办好事、办实事。

2、指导做好共青团工作。以“团教结合”为抓手,以重大纪念日、庆祝日为契机,配合德育办做好学生德育工作,坚持开展好学生团体活动。

学校党建工作计划要点【第八篇】

学校将深入贯彻党的十八大精神以科学发展观引领学校教育的发展全局。紧紧围绕学校发“外树形象内强素质以人为本和谐发展”的工作目标和教育教学中心工作全面推进党的思想、组织、作风和制度建设按照“抓学习促规范提内涵”的思路充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用为学校全面、和谐、可持续发展带给有力的思想、政治和组织保证进一步深化学校党建工作规范建设凸显个性争创特色努力开创我校党建工作的新局面。

二、工作目标。

1。坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。深入学习贯彻党的十八大精神。紧紧围绕“贯彻十八大精神,推动巫山教育科学发展”主题,把“中国梦”的教育作为学习宣传十八大的重要资料,扎实开展党的群众路线教育实践活动。透过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式,认真落实党的十八大精神“三进”要求,引导教育系统党员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和“三会一课”,扎实推进学习型党组织建设。建立干部培训学习档案。

2。加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标,强化党建“五大工程”。优化党组织设置,进一步健全党建工作制度,加强“12371”党建信息平台管理,夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象”,用心开展“党员示范岗”、“党员职责区”等主题实践活动。加强组织建设,严格党员教育与管理,做好党员的发展工作,壮大和发展党员队伍。培养入党用心分子1-2名,发展党员2名,培训党员35人次。

3。加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机,深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育,健全领导班子议事和决策机制。

4。开展“共产党员示范岗”建立活动,进一步发挥党员的先锋模范作用,评比优秀共产党员。

5。加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针,严格反腐倡廉工作职责,深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与职责”、“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办,转作风、改文风、实会风。

6。加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动,建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络,着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制,落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求,强化“十项禁令”、“十项制度”、“十条公约”落实,切实转变工作作风。提升教师道德水准,评选校级师德标兵和优秀教师。

7。用心配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动,构成实验小学学校教育活动的序列框架。

8。加强工会、少先队工作,有效凝聚各方教育力量,推进优质学校的影响力,用心推动“平安校园”建立工作。

9。强化教育信息报送与管理。上报各类教育信息和简报50条,在县级以上电视台、报刊、杂志公开发表教育宣传报道15次以上。

三、主要工作。

(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。

充分利用党员学习日、教师政治学习、升旗仪式等“学习的平台”,以学习宣传党的十八大精神为主线,结合学校教育和学校实际,扎实推进理论学习。透过理论学习,把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习,坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用,构成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲,充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度,将“十八大”精神、“两会”精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育资料。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地,开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、“十八大”精神、“两会”精神、教育法律法规等主要资料,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好党建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外,还要充分利用12371平台,开展党员教育活动,及时交流党建信息,用心宣传先进党员形象。

(二)加强教育管理,促进组织建设,提高组织潜力。

坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改善党的组织建设。抓好干部队伍建设,党员队伍建设,教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1。加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、群众决策的优良传统,增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉理解教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

2。加强党员队伍建设。一是加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。要用心开展行之有效的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,让党员同志在活动中理解革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制,做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理,做好组织发展工作。要加大对入党用心分子的教育、培养和考察工作;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3。加强教师队伍建设。加强思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业成长。

4。做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改善的重要契机。用心建立党建工作特色,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制,加强作风建设,促进健康发展。

严格按照中共中央“八项规定”改善作风的要求,做到勤政廉洁。改善思想作风,做到与时俱进,解放思想;改善工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改善生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。

1。坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,用心解决师生普遍关心的问题,个性对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2。认真落实党风廉政建设职责制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设职责制目标管理计划,落实职责到人,及时部署并组织实施。

3。进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4。开展丰富多彩的教育活动,加强党员队伍的爱国主义、群众主义教育。本年度,党支部要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,用心为党员创造外出学习参观考察的机会,增强教育的实效性。

(四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。

1。进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真筹备开好教职工大会,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神,结合校情完善教师工资收入分配制度,讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2。继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校,不断提高依法办学,依法施教的水平,用心发挥法制副校长的作用,透过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和潜力。

3。进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政群众研究决定,体现民主集中制原则,理解群众监督,倾听群众呼声。

4。贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。

(五)发挥协调功能,调动用心因素,促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要用心支持群团组织根据自身特点,创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切用心因素,促进学校的快速、全面、可持续发展。

1。加强对学校工会工作的指导。要用心支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。透过工会了解群众状况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。透过工会关注、配合,帮忙困难职工,构建和谐校园。

2。加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门,在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育,规范学生行为。

3。重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。

(六)重视礼貌建立,塑造学校形象,提升学校内涵。

1。落实师德规范,加强师德建设。以“师德承诺”为载体,深化师德建设,进一步规范教师的言行,切实转变教育思想,更新教育观念,建立新型的师生关系,恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动,把争做师德标兵活动,纳入学校精神礼貌建设的总体规划。

2。坚持“德育为先”“育人为本”思想,提高建立礼貌单位的水平。结合我校已是市级礼貌单位标兵的实际,礼貌单位建立活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点,以礼貌礼仪教育为切入点,不断提高建立水平。

3。落实“和谐社会”思想,加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的礼貌共建活动。用心发挥家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。

4。充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。透过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以到达振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

在新的一年里,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

1。党建工作总结,进行党员民主评议。

2。开展党政工慰问贫困教师、留守儿童、失依儿童活动。

1。制定党支部理论学习计划和党支部组织发展计划。

3。学习县教育工委20工作要点,部署年支部重要工作。

4。制定学校党务公开实施方案。拟定领导班子成员一岗双职责务分解表。

5。与教师签订师德师风职责书。

6。召开支部委员会。

5。考察确立入党用心分子。

2。配合工会搞好庆祝“三八”妇女节活动。

3。召开年级组长及部分教师座谈会,了解师生中存在的问题,为修改部分管理制度奠定基础。

4。组织中心组学习国家、市县级两会精神。开展以两会精神为主题的党课一次。

5。组织部分党员参加教研月赛课活动。

6。召开支部委员会及支部党员大会各一次。

7。撰写心得体会。

1。开展缅怀先烈活动,组织部分师生进行扫墓活动。

2。召开班主任会议,征求班主任考核方案修订意见。

3。继续组织部分党员参加教研月赛课活动。

4。组织全体党员赴曲尺参加社会实践活动。

5。组织入党用心分子培训。

6。召开支部委员会和组织中心组理论学习。

1。纪念“五四”青年节,参与好相关活动。

2。做好新党员的发展工作。

3。召开召开支部委员会。

4。组织党员进社区宣传、发放“十八大”、“两会”精神和资料。

4。组织部分党员参加学校“且思且行、渐自成蹊”论坛活动。

5。组织党员参加大下访、结对帮扶活动。

6。开展党员、教师结对帮扶业务指导活动。

1。庆祝“六一”国际儿童节,配合行政搞好庆祝活动。

2。评选两会精神心得体会优秀文章。

3。加强党建工作的研究,完成党建文章的撰写。

4。召开支部委员会及召开支部党员大会。

5。组织中心组理论学习和上党课一次。

6。迎接上半年党建工作检查。

1。庆祝建党92周年活动。组织全体党员赴开县刘伯承纪念馆考察学习。

2。安排落实暑假党员、教师学习资料和要求。指导好学生暑期工作。

3。中心组理论学习。

4。召开支部委员会。

5。做好上半年党建工作总结。

2。组织党员参加各级培训、学习活动。

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