档案五年工作计划【汇集8篇】

制定档案管理目标，优化档案收集与整理流程，加强信息化建设，提升服务质量与效率，确保档案安全与保密，推动档案资源共享与利用。以下是阿拉网友为您整理的档案五年工作计划【汇集8篇】优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

档案五年工作计划【第一篇】

xxxx年是贯彻落实党的十八届xxxx全会精神、全面深化改革的第一年，是实施全市档案事业发展“xxxx”规划重要的一年，做好本年工作对于全面完成“xxxx”规划目标任务至关重要。xxxx年全市档案工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届xxxx全会精神为指导，以服务全面深化改革为中心，以建设档案强市为总目标，继续实施以人为本、服务为先、安全第一战略，努力完成与档案强市相适应的“三个翻番”指标，全面提升档案工作水平，为推进xxxx国家中心城市建设再立新功。

一、贯彻十八届xxxx全会精神，为全面深化改革提供服务深入学习贯彻党的十八届xxxx全会精神，强化服务全面深化改革的认识，增强责任感、使命感。强化改革意识，用改革统领档案工作，推动档案工作理论创新、制度创新、实践创新，以深化档案服务为突破口，不断提高服务工作水平。

积极发挥档案工作在全面深化改革中的应有作用，为全面深化改革提供坚实有力的档案服务。各级档案部门要主动作为，做好全面深化改革过程中重大活动档案资料的收集、整理和管理，全面记录反映xxxx改革发展历程。妥善处置好行政区划调整、机构及职能改革中的档案归属问题，确保档案完整安全。规范全市档案中介服务机构，做好监督管理和指导服务。组织开展全市重大工程档案业务培训，确保重大建设项目档案登记率在90%以上。做好重大活动档案指导服务及其档案收集进馆工作，完成第一批单位教育实践活动文件材料的归档和进馆工作，指导做好第二批单位开展文件材料收集归档。挖掘馆藏资源，编纂整理汉口商会档案资料，完成初步选材。进一步加强民生档案建设。宣传贯彻执行全国城市社区档案管理办法、农村村级档案管理办法和乡镇档案工作办法，加强社会基层组织的档案管理。指导做好农村新社区档案管理，为推进新型城镇化和城乡一体化发展服务。督导全市涉民专业档案规范管理，会同市民政、社会保障、卫生计划生育、教育等部门修改完善专业档案管理要求。紧紧围绕保障和改善民生，重点做好就业、住房、医疗、食品安全、养老、教育、环境保护等方面民生档案的管理利用，组织开展医保、社保和水利普查等方面档案管理专项检查。积极拓展综合档案馆接收进馆范围，不断提高民生档案的接收比重，加快民生档案资源整合，充分发挥民生档案在维护人民群众切身利益方面的重要作用。

改进档案服务方式，提高档案馆利用服务效能。适应档案利用服务多元化的特点，创新档案利用服务方式，提供多样化、专业化、个性化的档案服务，促进档案社会利用率不断提升。继续举办“国际档案日”系列宣传活动，开展内容丰富、形式多样的“档案馆日”宣传活动，进一步营造全社会关心支持档案工作的氛围，让更多的人享受档案事业发展成果。简化利用手续，视利用者需求合理安排好接待利用服务，尽可能方便群众查阅档案资料。充分发挥档案馆爱国主义教育基地、中小学档案教育社会实践基地重要作用，促进青少年健康成长。

采取措施促进档案文化建设上台阶。研究制定档案编研工作指导意见，借助社会力量拓展档案编研空间。综合运用史料编纂、展览、电视、网络、社交媒体等多种形式和手段，为社会奉献更多的档案文化产品。市、区档案局（馆）要进一步提升档案资政服务能力，结合中心大局和社会关注热点，深度开发馆藏档案信息资源，组织编写有份量的资政报告，为领导决策提供参考借鉴。市档案局（馆）举办8期以上不同形式的档案展览，市各专业、部门档案馆及各区档案局（馆）举办相应的档案展览，探索推动档案展览资源共建共享。

二、推动“三大建设”，努力实现“三个翻番”目标抢抓全面深化改革、加强社会文化公益事业建设的大好机遇，积极推动档案强市建设，努力完成“三个翻番”目标任务。

一是加强档案资源建设。制定实施市档案馆xxxx—2015年档案接收工作方案，开展市一级单位档案接收并着手二级单位档案接收的准备工作。市直有关单位部门要根据方案的要求，将满20年的档案收集齐全、整理规范，及时向市档案馆移交。市、区综合档案馆xxxx年档案接收进馆量要较上年增长50%以上，分别达到1万卷、5千卷以上。同时，要进一步完善馆藏结构，重点推进专业档案、涉民档案，以及重要人物、重点项目、重大活动、地方特色等“三重一特”档案接收进馆。各区综合档案馆要以开展国家级档案馆复查为契机，着力加强档案资源开发利用，推动档案馆整体水平再上台阶。加强新经济、新领域的建档工作，健全全市档案资源体系，指导做好专业档案建档。贯彻落实开展民营企业档案管理的意见，指导服务企业特别是民营企业规范建档，不断丰富企业档案信息资源。二是继续推进数字档案馆（室）建设。进一步提高对数字档案馆（室）建设重要性的认识，将其纳入档案信息化建设的重点，贯彻落实全国数字档案馆（室）建设推进会要求，制定或完善符合本地区、本部门实际的数字档案馆（室）建设规划方案、时间表，加快本地区、本部门数字档案馆（室）建设。市档案局将对全市数字档案馆(室)建设情况进行检查调研，出台有关推进数字档案馆(室)建设的意见，指导推动全市数字档案馆（室）建设。各单位要按照国家档案局提出的“存量数字化”的要求，加大档案数字化工作力度。市档案局（馆）完成220万幅面以上的馆藏档案数字化扫描任务；各区档案局（馆）档案数字化加工量较以往增加50%以上，完成当年档案数字化扫描10万幅面任务。按照“增量电子化”的要求，积极推进电子文件的归档接收工作，严格标准规范，保证电子文件收集齐全、整理有序、命名科学、格式规范、元数据合理有效、归档及时。加快数字档案资源共享平台建设，市档案局（馆）继续向全国开放档案信息资源共享平台上传已开放档案数据，各区档案局（馆）要将一定数量的已开放档案上传到全市开放档案平台。依托xxxx城市圈档案局（馆）长联席会，进一步推动xxxx城市圈档案信息资源共享。各级档案部门要强化档案安全意识，确保档案及信息数据绝对安全，严格档案数字化加工和利用过程中敏感信息及涉密信息的审查和处置。要加强安全管理，促进可开放档案数据和政府公开信息的开发利用。

三是加快市、区档案馆新馆建设。进一步加大市档案馆新馆建设工作力度，坚持不懈地推动新馆建设，落实建设用地及资金来源，确立新馆建设设计方案，争取年内开工建设。抢抓机遇，推动各区新馆建设，对贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅加强区级综合档案馆建设意见执行情况进行检查，确保国家中西部县（区）级档案馆建设项目顺利实施。各区档案局要主动请示汇报，加强协调联系，加快区档案馆建设步伐。

三、加强档案基础业务工作，全面提高档案管理水平。

贯彻《档案法》和省、市档案管理条例和《档案管理违法违纪行为处分规定》，进一步加强档案法制建设。强化制度建设，建章立制，进一步完善档案法规体系，规范和明晰档案工作职责流程。组织开展档案“六五”普法检查活动，举办档案法制知识学习活动。加强档案执法检查，主动争取市、区人大和市政协的支持，强化档案行政执法检查，组织对30家市属单位和39家区属单位进行档案执法检查。将档案违法案件季报与档案行政执法检查结合起来，规范季报报送工作，发现问题及时处理，档案违法案件查处率100%。对区档案局组织开展档案行政执法案卷专项检查。借助省、市新闻媒体，在报刊上开辟档案文化专栏，组织撰写专门文章，积极拓展档案文化宣传阵地，不断扩大档案社会影响力。组织好“全国法制宣传日”档案法制宣传活动。召开全市档案工作依法行政和档案宣传工作会，提高执法队伍水平。办好《xxxx档案》，提高刊物质量。市、区档案部门要重视涉及档案事务信访件日益增多、处理难度加大的新情况、新问题，妥善做好相关信访工作。

全面提升基层单位档案工作水平。继续推动各单位、各组织档案管理水平的提升，完成全市180家机关、企事业单位档案工作目标管理认定（复查）任务。贯彻执行国家档案局10号令，指导做好企业文件归档范围和保管期限表的编制和审核工作，推动企业档案基础业务建设。加强档案队伍建设。市、区档案部门要进一步改进工作作风，深入基层调研指导工作，整改突出问题，切实推动党的群众路线教育实践活动深入、持久开展。要加强档案人员思想教育，增强服务意识和创新能力。研究分析全市档案人员基本情况，有针对性地开展档案人员培训，改进档案人员教育培训，优化和丰富培训形式内容，组织编写实用性较强、针对性强的培训教材，努力提高培训的实效性。实施全省档案系统“十百千人才工程”，做好专业人才的选拔培养工作。充分发挥档案学会桥梁纽带作用，研究组建专业委员会，发挥专家智囊的重要作用。做好档案科技工作，组织档案科研成果推介活动，加大科技成果的推广转化力度。积聚正能量，弘扬敬业爱岗精神，组织开展有关教育活动。办好“道德讲堂”，充分发挥市档案馆市直机关党员学习教育基地、青少年爱国主义教育基地的重要作用，为提高全民综合素质作贡献。组织开展健康向上、丰富多彩的文体活动，活跃档案部门文化生活，提高档案人员综合素质。

档案五年工作计划【第二篇】

20xx年是求真务实、开拓创新年。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟上发展的大好形势，切实抓住各级领导重视档案工作这个有利机遇，进一步贯彻落实省市县关于20xx年的档案工作要点的文件精神，以电力体制改革为契机，紧紧围绕企业的中心工作，抓服务、促建设、谋发展，进一步发挥档案室的服务功能，推动档案工作跨越式发展，为企业经营管理提供更好的服务。

1、利用局域网络资源共享，宣传档案法规及档案知识，增强档案意识，提高工作自觉性。

2、参加县档案局(馆)对全县专兼职档案人员的业务培训班，通过档案业务学习，提高业务水平。

3、修订各门类档案管理办法等规章制度，做到依法管档。

1、利用好档案管理软件，积极组织档案目录的录入工作，编制各门类档案管理检索工具，建立数据库。

2、与人事等有关职能部门联合，利用企业局域网络资源共享，开展档案信息查询工作。

3、做好档案软件的维护开发、优化工作。在不断探索总结经验基础上规范企业档案的现代化管理工作。

1、按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用方便。

2、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。

3、对超时保管期限的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以处理。

4、在做好档案实体基础工作的同时，开展内部检查、评估、评比工作，为企业经营管理做好档案工作方面的准备。

5、配合企业的各项改革管理工作，以积极主动热情的服务态度，做好档案提供利用工作，树立良好的窗口服务形象。

档案五年工作计划【第三篇】

建立居民健康档案是国家基本公共卫生的一项重要工作内容，是促进基本公共卫生服务逐步均等的重要举措，居民健康档案是居民享有基本医疗卫生服务的重要体现，是医疗卫生机构为居民提供医疗卫生服务的有效工具，是各级政府制定卫生政策的参考依据。根据《国家基本公共卫生服务规范》（20xx年版）之健康档案的建立要求、20xx年中心所存在的问题，制定20xx年健康档案工作计划。

一、制定工作目标。

按福建省基本公共卫生考核项目之健康档案建立的要求，为本辖区居民与居住1年以上的常住人口建立健康档案，以6岁以下儿童、孕产妇、老年人、慢性疾病、重性精神疾病为重点，建档率不低于50%。

二、具体项目任务。

1、掌握本辖区内最新居民总人口资料，本辖区各类人群建档数，较精确计算高血压、糖尿病、重性精神疾病患病率。

2、规范建立健康档案，确保信息完整、准确，为民办实事。

3、改善档案设施设备，保证健康档案完整、安全。

4、建立分类保管和查询制度，录入计算机。建立电子化档案。

5、与省网络连接，规范适用居民电子健康档案。

三、组织建设。

根据中心、行政村人员分布，以社区卫生服务站为基础，以全科医师为骨干，依村分成5组，负责下乡入户落实健康档案的建立与随访工作，管理各村各项人群健康档案。

四、宣传工作。

积极做好宣传发动工作。要对建立健康档案的重要意义进行广泛宣传，提高农民群众的健康意识，引导农民自觉自愿参与健康查体建档工作。提高社区卫生工作人员工作积极性。

五、开展全员培训。

对本中心及村卫生所相关医务人员进行培训，使其充分了解相关政策和工作要求，掌握健康档案建立、使用和管理的基本技术和方法。

六、工作总结。

以月为单位，综合总结工作利弊，要求做季度小结、年度总结，对健康档案信息及时更新、补充、整合、补缺补漏。

档案五年工作计划【第四篇】

为进一步贯彻落实中央、省、市、区等各级政府部门关于做好社区档案工作的精神，推动我街属下各社区居委会档案工作的前进，现根椐市、区档案局关于进一步做好社区检查工作的要求，并结合我街实际，制定方案如下：

一、开展社区档案工作的指导思想和目标要求。

指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，增强社区档案工作意识，强化档案监督指导职能，实现依法治档，推动社区档案工作健康有序开展，为社区建设提供档案信息保障。

目标要求是：坚持统筹兼顾、全面规划、抓点带面、分步实施、逐步规范的原则。按照市档案局、市文明办、市民政局、市劳动和社保局去年4月24日关于全市各街道办事处档案综合管理达标率和社区档案管理合格率在20xx年底前达到100%的要求，在此基础上，因地制宜，分类指导，突出特点和重点，积极稳妥、扎实有效地向规范化、标准化和现代化推进。

二、开展社区建档的重点内容。

社区建档是社区档案工作的基础，只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来，集中统一管理，才能确保社区档案的完整、准确、安全和有效利用。当前，要围绕社区的主要职能，重点做好以下三个方面的工作。

一是要重视社区组建方面档案的收集。包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案，确保从社区成立之初就能够保证档案的齐全和完整。

二是要建立健全社区服务档案。要把社区服务工作中形成的面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象、社会贫困户援助和福利服务方面档案，面向下岗职工的再就业服务和社会保障、社会化服务方面的档案，面向社区全体居民的便民利民服务档案，建立健全起来。

三是要建立健全社区管理，如社会治安、医疗卫生、计划生育、社区环境等工作中形成的档案。

搞好社区档案工作是社区档案服务社区建设的前提。因此，要在社区建档的基础上积极开展社区档案工作，不断提高服务水平。首先，要加强社区档案的管理。各社区居委会都要指定人员负责档案管理工作，建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度，配备必要的档案设施设备，确保档案安全保管、有序管理。要不断丰富档案内容，优化档案结构，提高档案质量，依据国家有关档案业务建设的规范、标准，逐步实现社区档案业务工作的规范化、标准化。有条件的社区应积极采取信息化等现代科技手段，高起点地开展社区档案工作。

其次，积极开展社区档案的开发利用。档案工作的根本目的在于利用。搞好社区档案工作必须始终坚持一手抓建档、抓管理，一手抓档案信息资源的开发利用。只有让档案发挥作用，才能体现档案的价值。只有更好地为社区建设服务，社区档案工作才能得到发展。因此，必须强化服务意识，找准档案工作为社区建设服务的结合点和切入点，积极主动地开展服务。要通过咨询、查阅、编研等形式不断强化服务功能，拓宽服务领域，提高服务质量，为社区各项工作服好务。

四、工作安排和步骤。

1、8月中旬以前召开社区档案建设动员会议，布置社区档案工作任务，会后，各居委会主任再召集居委会工作人员，结合实际情况，研究档案工作，明确工作任务和目标。

2、积极开展学习交流活动，组织相关人员到先进街道社区参观档案工作成果，借鉴学习先进档案工作的方法与经验，加快自身社区档案建设的步伐。

3、坚决落实工作责任制，各社区居委会明确档案工作责任，居委会主任对档案工作负总责，于8月20日前将负责人和兼职档案员，报街党政办公室备案。

4、围绕社区档案工作目标，按照街开展社区档案工作要求，各社区制定档案工作实施方案并于8月20日前报街党政办公室，认真组织人员按规范标准要求做好档案整理工作。

10月15日前街办事处组织验收。

档案五年工作计划【第五篇】

一、目的：为进一步有效规范及持续保持聚焦员工档案的系统管理。

二、适用范围：凡属本公司试用、临时和正式的员工档案管理。

三、职责：总经理办公室成员负责本办法的起草报批、组织实施、宣贯解释、督导激励和总结改进；总经办主任负责本办法的审核及批准。

四、具体内容：

1、员工档案的形成；（刚入职和在职员工）。

2、员工档案的保管（在职和离职）；

3、员工档案的调阅；

4、员工档案的销毁。

五、要对公司所有员工资料的收集、整理、核对等工作，作好相关表格。最后、再建立员工培训档案、员工奖惩档案、员工福利档案。

档案管理员岗位职责。

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

2、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

3、负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。

4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

5、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。

6、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。

10、完成领导交办的临时性工作任务。

11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，写出书面材料。

以下是公司建立员工档案所需表格：

注：

（2）信息如有变更、修改需持相关书面证明，经审核、批准后修改。

档案五年工作计划【第六篇】

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真贯彻总书记系列重要讲话精神，按照省、市档案工作会议的安排部署，围绕中心，服务大局，按照“科学管档、依法治档、创新活档、人才强档”的工作思路，强化“三个体系”，抓好“三项建设”，扎实开展“档案管理服务提升年”活动，持续加强党的建设，切实增强党员干部的先进性和纯洁性，不断提升档案工作质量和效益，努力为澄城经济发展做出积极贡献。

1.认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神。

把总书记系列重要讲话精神、十八届三中、四中全会精神作为重点学习内容，采取集中学习与自学相结合、聘请专家辅导与座谈交流相结合、撰写文章与实践应用相结合等方式，切实将党的十八届三中、四中全会和总书记讲话精神内化于心，外化于行。

2.深化对中省两个《意见》的贯彻落实。

充分认识新时期档案工作的重要意义，深刻领会两个《意见》对档案工作的新定位和新要求，不断完善档案工作体制机制，着力推进档案工作“三个体系”建设，加大档案工作保障力度，努力提升档案工作发展水平。

3.切实履行档案部门神圣职责。

要抓住《意见》出台这一机遇，因地制宜，乘势而上，为历史负责，为百姓负责，为党和国家负责。

加大档案管理力度，做到应归尽归、应收尽收、应建尽建。

主动运用各种形式和渠道开发档案资源，实现档案利用量的扩大和质的提升，确保档案安全底线。

二、以健全“三个体系”为根本，全面提升档案工作科学化水平。

4.加强档案资源体系建设。

认真贯彻国家档案局第8、9、10号令，继续加强档案资源建设。

一是重点抓好机关档案接收工作。

按照《档案馆接收档案范围细则》，对机关到期档案进行鉴定，为新馆档案接收打好基础。

二是不断加大民生档案接收力度。

加强对重大活动档案、重点项目档案和破产企业以及就业、住房、社保、医保、教育等民生方面档案的接收，形成专题档案，方便群众利用。

三是逐步重视特色档案的征集工作。

积极开展地方特色档案、抓好知名书法家档案收藏库建设，进一步丰富馆藏内容、改善结构。

5.完善档案服务利用体系。

要转变服务观念，提高服务能力和水平，变物化档案库为活化的思想库、信息库、作品库。

要服务大局，围绕中国人民抗日战争胜利73周年，举办系列纪念活动。

要服务社会，根据馆藏筛选主题，挖掘档案历史和文化价值，推出一批具有地方特色、体现档案特点的文化精品。

要服务民生，科学整合档案资源，形成各类专题性民生档案，优先对民生档案进行整理和数字化加工。

要抓好档案服务利用工作，为群众提供档案查阅利用、行政审批、行政许可、代办养老、医疗保险等“一站式”服务，使其成为展示我县档案工作的窗口。

6.强化档案安全管理体系。

健全人防、物防、技防“三位一体”的档案安全防范体系，进一步修订档案安全管理制度，减少以原件提供利用，抓好重点珍贵档案抢救，加大破损档案的修复保护工作，确保档案实体安全。

抓好日常安全管理工作，严格档案出入库登记制度，定期检查库房内外环境及档案安全设施设备运行情况，彻底杜绝不安全隐患。

采取计算机加密、防入侵、防病毒等技术，开展档案数据异地异质备份工作，严格执行档案开放利用审批程序，加强对拟公开和拟上网信息的审核，确保档案信息绝对安全。

三、以“三项建设”为重点，进一步夯实档案基层基础工作。

7.加强档案基础设施建设。

一是将综合档案馆建设项目纳入目标责任制考核，积极与省市发改委、省档案局衔接，解决新馆建设中存在的困难和问题，积极争取综合档案馆建设专项资金，确保今年投入使用。

二是认真开展“归档月”活动，做好文件材料的整理工作，继续推行领导包片、同志包部门工作责任制，指导各镇、各部门有效开展各项档案工作;三是按照国家档案行业标准和规范要求，增强主动服务意识，深入各镇、各部门开展档案业务知识培训，提高全县档案管理员业务水平。

四是结合档案目标管理认证，规范10个镇的档案室建设，完成省级档案目标管理认证5个。

五是做好农村土地承包经营权确权登记所形成档案资料的收集和分类归档的指导，建立一套完整的档案、信息管理制度。

六是重点抓好西河生态景区尧头窑生态园档案室的建设，促进基层档案室基础设施升级晋档，夯实基层档案基础工作。

8.强化档案法治建设。

深入落实党的十八届四中全会精神，把法制理念和思维贯穿档案工作始终，落实在档案的形成、接收、管理和利用的全过程。

指导司法机关，按要求建立好、利用好司法档案。

充分利用新媒体、新技术，创新档案普法工作，深入开展依法行政工作。

严格落实《档案法》、《陕西省档案条例》等档案法律法规，进一步加大档案执法力度，积极与县人大办、政府法制办开展档案执法检查，全面提升依法治档水平。

9.推进档案信息化建设。

制定澄城县档案信息化建设意见，指导各单位开展档案信息化工作，逐步实现馆室档案资源共享。

同时加大投入、增加设备、充实人员、强化措施，加快库存档案著录和扫描，年内完成县人劳局档案的全文扫描工作，实现档案信息网上查询服务，进一步提升档案资源共享水平。

四、以“档案管理服务提升年”活动为抓手，切实提高档案工作公共服务水平。

10.积极开展“档案管理服务提升年”活动。

将“档案管理服务提升年”活动作为今年的工作主线，着力提升工作理念，提升服务水平，提升承载能力，提升队伍形象，促进各项目标任务的顺利完成，确保重点工作有提升，常规工作有突破，创新工作有特色。

围绕县委、县政府中心工作，统筹全县档案资源，积极谋划，明确任务目标，深入挖掘馆藏，提高编研水平。

通过拍摄音像片、出版编研资料、举办档案展览、开展抗战胜利70周年资料征集和纪念活动等形式，多出精品力作，打造档案文化品牌。

12.加大档案宣传力度。

宣传的内容要丰富，继续做好档案通讯报道，从档案工作的各个方面入手，宣传档案工作全貌。

宣传的形式要多样，要具备互联网思维，加强档案网站建设，注重微博、微信公共账号等网络新媒体的应用，让档案工作借助网络新媒体走进千家万户。

宣传的效果要明显，深入挖掘馆藏资源，多出精品力作，扩大档案工作影响力。

13.切实改进调研工作。

领导班子成员要带头深入各镇、各部门、企事业单位、社区基层档案室调研档案工作，全年到基层调研不少于10次，每次调研要有明确主题，全年要写出1-2份有质量的调研报告，增强调研的实效性。

深入分析调研中发现的问题和薄弱环节，为编制“十三五”规划打好基础。

五、以提升干部队伍素质为目标，切实加强机关自身建设。

14.加强培训学习。

完善学习制度，开展“党员周五读书日”活动，创新学习形式，丰富学习内容，统筹抓好档案干部的继续教育和岗位培训，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的档案干部队伍。

采取“走出去”、“请进来”的方式，为档案干部提供多渠道、多层次的学习培训机会，着力提升档案干部的业务能力、创新能力和队伍素质。

15.转变干部作风。

开展党的群众路线教育实践活动“回头望”，抓好各项整改措施的落实工作。

进一步加强机关效能考核，严格考勤制度，狠抓各项规章制度的落实，切实做到用制度管人、管事，促进各项工作任务的完成，修订完善岗位目标任务考核办法，充分发挥考核的激励机制。

16.强化党风廉政建设。

要以总书记“三严三实”标准要求档案干部，深化党务公开，推进机关作风、效能和执行力建设，教育党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，自觉遵守廉洁自律各项规定，增强守纪律、讲规矩意识，落实党风廉政建设责任制。

严格“三公”消费，坚持政务公开，民主决策;坚持重大活动、重大事项请示报告制度;坚持干部选拔任用条例，按照程序提拔任用干部，在机关营造风清气正的良好氛围。

17.促进机关文明建设。

以创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型“五型”机关为目标，以创建文明单位为抓手，开展机关环境整治，狠抓机关文化建设，营造环境优美、充满活力、和谐文明、积极向上的'机关氛围，激发干部职工干事创业的热情，确保全年工作任务圆满完成。

档案五年工作计划【第七篇】

1、公司指定专人负责文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。

3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。

二、归档范围。

1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。

2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。

3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。

4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。

5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。

三、归档要求。

1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。

2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。

3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。

4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。

5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。

6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。

四、档案管理人员职责。

1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。

2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。

3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。

4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。

5、结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。

1、公司档案借阅。

(1)公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《机密文件借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。

(2)外单位借阅档案时，应持有单位介绍信，经总经理批准后方可借阅，且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且审核后方能带出。

2、档案借阅的最长期限为一周;对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。

3、公司档案只有公司内部人员可以复制，复制者都要填写《机密文件复制单》，报主管人员批准后，方可复制。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。

4、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追究当事人责任。

5、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经总经理批准才能摘抄或复制。

6、必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。

7、不准转借，必须专人专用。

8、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。

六、档案销毁管理。

1、对已失效的档案，由档案管理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁。

2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，经验证确无保留价值时，再行销毁，以免误毁。

3、销毁文件必须在指定地点进行，并指派专人监销，文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。

档案五年工作计划【第八篇】

今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，找准定位，紧扣档案工作目标任务，制定措施，扎实开展工作，重点项目档案工作、档案服务于利用、档案业务培训等各项工作按计划稳步推进并取得明显成效，现将我局上半年工作总结如下：

11月30日，我局举办了为期1天的档案业务培训班，对全区各部门及社区(村)档案工作人员等150余人进行了培训。此次培训规模大、参训率高、管理严、学习效果好，为今后全区档案工作奠定了良好的基础。

一是土地流转档案工作。完成城北森林公园、华兴城核心起步区涉及的吴官屯、赵官屯、徐官屯等3个村的土地流转档案57卷、831件的立卷工作。

二是生态观光园项目档案现场指导工作。我局派专门人员到昊天热力生态观光园指挥部，现场指导园区档案的归档范围及要求。目前指挥部已经收集包括会议纪要、进度汇报、简报以及土地征收协议、土地流转协议等资料160件，并已进行了科学分类，妥善保管。

三是商贸物流项目档案指导工作。我局深入物流园区，对彩龙国际商贸广场、沧州水产品批发市场、沧州国际五金城、佳兴仓储物流中心项目、华信现代农业物流配送中心等5个项目的档案资料进行整理、分类。

根据《河北省档案局关于20xx年度档案统计年报工作安排的通知》的相关要求，我局克服时间紧、任务重的困难，及时下发通知，严格审核，力求报表填报准确。最后，对50余个单位的50000余卷、40000余件档案的相关数据进行收集、汇总，顺利完成了档案统计年报工作。

今年以来共为工信局、水务局等20多个单位及个人提供查阅服务70余人次，共查阅复印企业个人档案、土地承包档案等3650余卷，为我区“创园”工作、园区建设、水利体制改革工作、办理退休、化解矛盾纠纷等方面提供了优质的服务。

服务民生”等关于档案资政惠民的宣传条幅悬挂于辖区突出位置，营造宣传氛围。此次活动宣传了档案文化、普及档案知识，扩大了档案工作的社会影响力。

按照以人为本、预防为主的原则，积极行动，组织人员每天对库房温湿度进行测记，并适时通风换气;定期更换防虫防霉药物，每周对库房的线路及设备、内外防火防盗设施进行经检查，确保档案安全。

自4月13日开始，档案局按区领导的要求，派出2名干部参与国富指挥部档案资料的收集整理工作。截止目前，共收集整理档案资料5029件，装订档案97卷，累计4500余件。

增强各部门档案意识，进一步推进观光园项目、商贸物流项目等档案指导工作，确保项目档案齐全完整归档。

对全区各乡办、区直部门汛期档案安全工作进行督查和抽查，如发现有档案室受损、档案受损、设备受损等情况，立即组织抢救，确保全区各部门档案安全。

继续参与国富指挥部档案资料的收集整理工作，确保指挥部档案科学分类、完整归档，安全保管。