图书馆工作计划优选汇聚【通用10篇】
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图书馆工作计划优选【第一篇】
为更好的完善图书馆的管理工作,现拟定2022年图书馆工作计划:
进一步科学化、规范化管理图书馆工作。
1、完善图书馆常规工作管理。落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度,并在工作中不断完善,严格执行。
2、进行科学、规范的文献管理。加强电脑化管理。重视日常管理,做到书刊排放有序,整齐美观,落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。注意创设良好的读书氛围,更好地引导学生的阅读活动。
3、抓好流通管理,发挥图书育人功能。
(1)提高学生图书服务员的管理质量。进一步加强学校图书管理小助手队伍的.建设,抓好定期培训,组织借阅知识和图书馆情况介绍讲座,明确职责,提高服务水平。
(2)重视图书借阅阵地建设。落实各班定期借阅制度,更好地发挥班级图书角灵活方便的特点,提高图书资料的流通率,扩大学生的借阅范围,延伸和拓展学校图书馆的功能。
4、积极推动读书活动的开展。
(1)指导学生选择好书。开展读书指导活动,引导学生选择阅读有意义的好书,使其从中陶冶情操,开拓视野,充实知识,更新认识,调剂学习生活,促进多方面素质的提高。
(2)定期进行好书、新书推荐活动,给学生的读书活动导向。
(3)开展形式多样的活动。结合学校德育工作、少先队工作和有关创建工作,配合开展各类读书活动。
图书馆工作计划优选【第二篇】
为了搞好学校图书室管理,做好图书管理员的本职工作,更好地服务于师生,服务于教学,特制定以下工作计划。
坚持党的四项基本原则,更新教育观念,认真工作,任劳任怨,认真进行政治业务学习,贯彻实施目标管理方案,本着全心为教学服务的宗旨,切实抓好学校图书的“建、备、管、用”。
工作人员要加强政治业务学习,学习法律法规和有关政策,学习管理业务,使自身的思想道德素质、管理能力、业务水平不断得到提高,扎扎实实,认认真真地干好自己的本职工作。搞好信息宣传,及时为师生提供图书信息。认真搞好服务工作,高质量做好图书的'借阅工作。
1、加强政治业务学习,努力提高工作水平,作到爱岗敬业,无私奉献。
2、图书室要继续落实好有关制度,加强管理,提高图书的利用率。
3、新书编目及时,做好新书介绍,推荐书目,继续“送书到教研组”,让教师们及早的看上新书。
4、认真开展好假期师生借阅工作,及时回收管理,报刊报纸按时回收,装订整齐。
1、认真学习业务,做好笔记,努力提高自己的业务水平,在学习的同时,继续贯彻素质教育的方针,严格落实图书借阅的规定,按时开放,充分发挥图书室阅览室的作用,提高图书利用率。
2、及时整理学校校图书编目,新到图书要及时入帐、分类编目、做好新书介绍、推荐工作。
3、做好管理工作,组织好教师学生借书、阅览,并及时回收图书,报纸刊物的回收、装订入帐、入库要按规定及时做好。
4、做好图书室、阅览室的卫生工作,保持室内卫生,做到防火、防霉、防盗、防鼠,室内经常开窗通风,及时更换防潮剂、灭鼠药、灭虫剂。
图书馆工作计划优选【第三篇】
学校图书馆为xx省一级图书馆,总面积2756平方米,现有藏书111907册,电子图书100000册,生均藏书达69册。工具书、参考书已达到450种,报刊、杂志达到250多种。学生阅览室面积675平方米,座位306只,电子阅览室座位130只,阅览室座位不少于学生数的1/15。
根据省一级图书馆标准,备全备足设备和图书期刊资料。现在的新图书馆共有十一个处室:书库、借还区、阅览室、电子阅览室、名著室二个、老师阅览室、编目室、工具书室和过期刊物室各一个,图书馆的实际使用面积在1600平米以上。为了方便师生借阅及增加图书流通使用率,还开设了班级图书角和老师学科处室,把最新最前沿的书籍推荐给师生阅读。
为了进一步发挥校图书馆在教育、教学方面的育人作用,根据学校工作的安排,我们图书馆要进一步认识新时期学校对图书室工作的新要求,进一步提高对学校图书室重要性的认识,充分发挥图书室在教学、科研和实施素质教育中的作用,提高图书资源的使用价值,使图书室的管理工作进一步科学化、规范化。本学期,图书室将紧紧围绕学校工作计划扎实开展工作,不断提高图书室的'育人功能。
1、规范管理,做好服务。
采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。本学期调整学生借还书的周期,增加借阅量,保证让学生能看上书、看好书。师生阅览室的开放确保定时准时,图书固定资产的登记、借还书等工作。
2、加强指导,多样活动。
1)建立固定的宣传阵地,组织形式多样的读书活动,对学生进行文献知识和图书室知识的教育,开展“最爱读书班级”、“最爱读书学生”的评比活动。
2)对学生进行课外阅读的指导,包括阅读内容、读书方法、读书卫生知识等方面的指导。要经常宣传好书、新书,向学生推荐有益于他们身心健康的书刊。
3)充分发挥图书室的教育指导功能,加强教育指导。
3、重视研究,科学管理。
在加强学习的基础上要加强研究,掌握科学管理的方法和策略,提高管理能力水平。
积极参加图书室工作人员培训和市区各类活动,虚心学习。让服务工作更上一层楼。
略。
图书馆工作计划优选【第四篇】
以“为师生服务”为指导思想来开展工作,牢固树立图书阅览室为师生服务意识,充分利用现有的图书资料及设备,开展丰富多彩的读书活动,激发学生的阅览兴趣,开创读书新局面。
1、引导阅读,培养道德感。
(1)阅读有关文化、科技、思想品德等书籍,深化他们爱国主义情感。
(2)引导他们阅读##、邓小平等革命先辈的故事集,使他们对党和国家领导人产生爱戴之情。
2、读书活动与少儿实践相结合,培养理智感。
让学生当小馆员,参与管理,这是一项实践活动,它可以使孩子得到更强烈的情感体验,并能够迅速的转化为他们活动的动机。让孩子们了解图书馆的工作规律,激发他们到图书馆阅读的兴趣。
3、搞好宣传工作。
如果学校新购买了图书,一定要及时出示信息,这样才能使教师和学生以最短的时间,借到最满意、最需要的书,只有这样,才能使图书的价值得到充分的发挥。
4、加强学习,优化服务。
图书管理员一定要挤出时间,刻苦钻研,博览群书,不断充实自己,还要培养信息观念,提高自己的观察力和分析能力,对图书进行科学管理,提高图书利用率要以优质的服务,在书与读书之间架起一座桥梁,营造浓厚的'读书氛围。
图书馆这块阵地在当今大力提倡素质教育的今天,越来越显得重要,为了更有效的发挥他的育人功能,我将和全体师生共同努力,把工作扎扎实实作好。
图书馆工作计划优选【第五篇】
网友评论2:我觉得我们学校的气象是日新月异,学校的教学设备完善,奖励处罚条例逐步明确,学校纪律大有好转,而且我们的学校环境柔美,是1个学习的地方。
机械设计与制造、机电1体化技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、建设工程治理、电子商务技术、建筑装饰工程技术、电气自动化技术专业每年7500元;国际商务、财务治理、药品运营与治理、烹调工艺与营养专业每年7000元;空中乘务专业12000元。
学院施行奖学金制度,奖励品学兼优的学生;对特困生给予特困补助,施行国家助学贷款制度,协助贫困生完成学业。同时,为贫困生提供勤工俭学机会。
为鼓励学生在校期间奋发向上,刻苦学习,促进学生德、智、体全方面发展。我院设立国家奖学金、励志奖学金和学院奖学金。
1、国家奖学金。此项奖学金用于奖励品学兼优的在校学生。根据国家政策,奖励金额为:8000元/生•年。
2、励志奖学金。此项奖学金用于奖励品学兼优且家庭经济困难的在校学生。根据国家政策,奖励金额为:5000元/生•年。
3、学院奖学金。
(1)奖学金。
此项奖学金按在校生5%左右的比例用于奖励德、智、体全方面发展的优秀学生,每学年评比1次。
奖励标准:特等奖学金3000元/人;1等奖:2000元/人;2等奖:1000元/人;3等奖:500元/人。
(2)单项奖。
1、国家助学贷款。根据国家助学贷款政策和银行的有关规定,家庭经济困难的学生可在生源地办理贷款,在校学习期间的贷款利息全部由财政补贴,毕业后的利息由贷款学生本人全额支付。学院努力协助品学兼优且家庭经济困难的学生申请办理助学贷款。
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2、国家助学金。此项助学金是面向我院家庭经济困难、学习成绩及格的在校学生。学院按在校生的20%比例对学生提供困难补助,1年按在校10个月计算发放补助金额,其中5%左右的特困生每人每月300元;15%左右的贫困生每人每月150元。
3、勤工助学。在校内为贫困学生提供各种勤工助学岗位,并积极与社会各界联络,为贫困学生安排各种勤工助学活动。
4、学生困难补助。学院对经济特殊困难的学生,根据其困难的现实情况,施行“减、免、缓”交教授费制度。
十年树木,百年树人。桃李不言,下自成蹊。学院积历年办学经验,将秉承和升华“重人崇德,广识强能”的教育理念,以高度的责任感和真挚的爱心,为每位入校的学子提供优质的教育服务,裨使每位学子都能健康成长,变成国家建设的有效之才。
图书馆工作计划优选【第六篇】
中小学图书管理员是教师队伍的重要组成部分。图书室是学校的资源中心,已成为培养学生自学能力、拓展知识面的重要课堂和思想政治教育的重要场所。目前,我校图书管理员的教育观念有待更新,业务技能有待提升,整体素质有待进一步提高。因此,加强对我校图书管理员培训显得十分重要和迫切。
加强对培训工作的领导,要将培训工作纳入我校教师队伍建设规划。坚持从实际出发,统筹规划,精心组织,实行分级管理,分级负责,分层次、有计划、有步骤地推进培训工作的`开展,制定培训计划,落实培训经费、师资、教材和场地。
中小学图书管理员培训内容:
2、中小学图书馆的信息组织、信息服务;。
3、中小学图书馆的现代化建设;。
4、中小学图书馆如何适应课程改革的需要;。
5、图书分类和编目;。
7、如何指导师生进行有效阅读;。
8、介绍典范学校对图书馆管理的先进经验。
(一)根据教育发展和课程改革的需要,培训内容要有针对性、实用性、科学性和前瞻性,做到按需施教,学用结合,讲求实效。
(二)培训教材:图书管理员培训选用有关部门提供的教材。
(三)遵循在职教师培训的规律和特点,坚持集中培训、分散培训和校本培训相结合,引导图书管理员逐步转变观念,在学习和实践中得到提高,不断提高专业化水平。在培训手段上,要积极利用卫星电视和计算机网络等现代远程教育手段开展培训工作,努力提高培训效益。
(四)逐步建立和完善检查评估制度,提高培训质量。
将图书管理员的培训作为中小学教师继续教育的一项内容,培训的内容、学时、学分、成绩要纳入继续教育管理范畴。
图书馆工作计划优选【第七篇】
中学图书室工作计划根据学校2xxx年秋季学期工作计划要求,我室将进一步提高学校图书馆的重要性,扎实确立服务育人的思想意识,充分发挥图书馆在教学、科研和教育中的作用,提高图书资源的使用价值,使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化,特制定本年度工作计划。
职业学校图书馆作为对青少年培养教育的机构,一直占有重要地位,具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”,对于我校学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处,也有利于学生各项素质的均衡发展和全面提高。在未进入社会大课堂锤炼之前,图书馆是个人素质形成和培养的重要场所,对学生全面提高知识、观念、情感、意识等多种因素构成的整体素质起着决定性作用。
2、加强阅读的宣传和引导。使学生喜爱阅读,并在阅读中培养情感,陶冶情操。
3、坚持做到读书活动与青少年实践相结合,培养学生的理智感,使学生学会学以致用,年举办学生读者活动2次以上,完善特色小型活动每月1次。
4、进一步强化内部管理,在馆员中开展熟练运用现代技术,优化流通管理技能活动。
6、完成各岗位工作,各岗无投诉事件发生,确保并通过图协下一年度的“先进图书馆”评选。
7、教材及时征订和发放,确保开学前教材到位。
1、营造学习氛围,提高馆员素质。
利用单双周周五下午的学习时间,加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习,进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。图书馆工作人员要充分利用图书馆的自身优势,多读书多看报,认清形势,端正思想。对一些新同志进行图书管理系统软件培训和有关业务培训,提高工作人员的业务素质和业务技能。
2、加强文献资源建设和电子资源建设力度。
根据我校示范校重点专业的建设要求,在四个重点专业建设上的藏书上给予倾斜并兼故其它专业发展,逐年增加新书购入数量,定期制定图书采购计划供部门领导审批。在电子资源建设上,重点筹备,精心规划。
3、继续加强读者服务工作。
进一步加强图书宣传、开展外借、阅览、推荐等工作,及时有效地为读者做好补证工作。在工作中要“急读者所急,想读者所想“时刻树立”一切为了读者,为了读者一切“的服务意识,最大限度地为读者提供方便、快捷、高效的服务。利用图书馆宣传栏,及时报导文献信息、图书布局、馆藏结构,帮助读者学会利用图书馆,更重要的是吸引更多的读者来馆利用图书资源。特别是对每年入学后的新生,更要利用图书馆宣传栏进行图书馆概况、地位、作用、藏书情况、服务设施等方面知识的介绍,使新生能尽快地了解图书馆。
4、确保开放时间。
在人手少的情况下,保证周开放40小时以上的工作时间,特别是期刊报纸阅览室,保证周日开放。
5、本年度,请读者来评议图书馆的工作,通过问卷调查、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的意见,制定整改措施。
6、全面执行学校绩效考核工作。
要求各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化。各流通部要求书刊资料摆放整齐,录入图书数据、图书贴标及期刊装订要按照规范要求加工,保证质量。
各借阅室要保持环境清洁,物品摆放整齐,积极主动为读者营造一个舒适优雅的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者,以自己的勤劳、智慧和娴熟的业务技能,做好读者服务工作。确保图书馆全年无安全责任事故发生。
图书馆工作计划优选【第八篇】
一、指导思想 :
良好的育人环境作出应有的贡献。
二、具体工作:
1、广泛开展读书、阅览活动,使学生多读书,读好书。
(1)加强图书馆建设,根据学生的爱好添置新书,并做好推荐新书的工作。
(2)挑选各班的优秀学生成为图书小管理员,进行培训,使他们学会管理的方法,能初步指导同学借书,并能协助教师组织本班好学生,维护好本班学生的纪律。
(3)要求学生个人借阅图书人均15本以上,集体借阅人均10本以上。每周写好读书笔记,每月组织读书笔记的交流,写好学习心得,开展小创作活动,并挑选优秀的作品进行展览。
(4)根据学校的工作计划,开展各种竞赛活动。如成语接龙比赛、小发明小创造比赛、作文竞赛、开好故事会等活动。
2.做好新书、音像、杂志的登记、上架工作。
3.认真做好图书的修补工作,杂志的装订工作。
4.认真做好期末的图书的归还和赔偿工作。
5.做好图书的注销和帐目结算工作。
6.根据要求填好各种统计表,写好期末总结。
7.维护各班纪律,搞好室内外卫生工作。
8.管好各种资料,协助教师搞好教育教学工作。
三、借书安排:
1.每周(周一至周五)全天向师生开放。
图书馆工作计划优选【第九篇】
学院保持主打闽台合作特色,致力于为台商企业教授工程技术人才,构建两岸职业教育合作交流平台。
面向海西经济区和众多民营企业的发展,教授应用型专门人才。
泉州工程职业技术学院,地处国家闻名侨乡、福建省3大中间城市之1的泉州市。这里享有“海上丝绸之路起点”、“中国品牌之都”“东亚文化之都”等美誉,商贸发达、经济繁荣,文化积淀深沉,对外交流频密,依托其优越的自然人文环境,学院致力教授对国家和社会的有效之才。
在各级政府的重视与支持下,学院在泉州市下辖的南安市主要是城区建设新校址。
南安市是闽南文化的主要是发祥地,也是民族好汉郑成功的故乡,历史悠久,人文荟萃,民营经济发达,布满爱拼才会赢的进取精神,在改期开放的时代大潮中,涌现出1大批创业有成的民营企业家,1举跻身于中国百强县行列。学院落户南安,为发展强大打下了坚实基础。
学院不惜重金聘请名师,高起点、大手笔规划蓝图,高标准、高质量建设精品学校。
学院依山傍水,风光旖旎,美不胜收,现在学校建筑用地亩,总建筑面积亩。
校区划分为行政办公区、教学区、体育运动、景观休闲区、实验实训区(含实训楼、对外交流中间、教工医院)学生宿舍区和教职工公寓区、已建成教学楼、行政楼、图书馆、实验室、实习场所、实训楼、学生宿舍楼、教师公寓等,教学设备较为完善,大部分设备将于今年9月份投入使用,满意师生教学生活的需要。
学院定位于教授实用型工程技术人才的高等学院,主要是面向为泉州乃至海西经济区转型提升教授提供大批高素质的技能型人才。学院设汽车工程、机械工程、经济治理等3大院系,含括汽车电子技术、汽车检测与维修、国际商务、机械设计与制造、机电1体化技术等专业,日后将根据地方经济社会发展需要,不断设置优化1些新的院系或专业。
学院以为台商企业培训生产、服务、治理第1线的高技能专业人才为重要的目的,以引进台湾高程度大学合作办学为依,凸显闽台高等教育深度合作的特色。为了把学院建设变成两岸文化、教育科技交流的平台,更有用地服务泉州、南安及海西经济区的发展。
创业伊始,师资为要。
学院保持以重点专业建设为核心,以“双师型”教师队伍建设为重点,以全方面提升教师队伍的整体素质为目的,以深化从事治理体制改革,进步教师治理工作程度为保证,着力建设1支以专任教师为主,专兼结合的高素质教师队伍,学院现有教师72人,其中本校在编教师35人,聘请1年以上,来自企业和兄弟学院有实践经验的教学经验的教师37人。
具有副高校技术职称以上的教师、工程技术人员、财会人员15人。中级技术职称的教师、工程技术人员、财会人员19人。其中硕士24人,博士3人。
学院将为每个专业装备两名副高职称的学术骨干,并装备多名中级职称以上的“双师型”专业教师,使入校的学生可以得到丰富的实战型培训。
十年树木,百年树人。桃李不言,下自成蹊。
学院积历年办学经验,将秉承和升华“重人崇德,广识强能”的教育理念,以高度的责任感和真挚的爱心,为每位入校的学子提供优质的教育服务,裨使每位学子都能健康成长,变成国家建设的有效之才。
建设工程治理。
1、2022年我院面向福建省内招生,招生方案数以省教育厅宣布的方案数为准,学制3年。
2、面向省外招生的方案数以各省招生部门向社会宣布的方案为准,分专业招生人数详见招生所在省、市、自治区当年招生方案本。
图书馆工作计划优选【第十篇】
学院施行奖学金制度,奖励品学兼优的学生;对特困生给予特困补助,施行国家助学贷款制度,协助贫困生完成学业。同时,为贫困生提供勤工俭学机会。
为鼓励学生在校期间奋发向上,刻苦学习,促进学生德、智、体全方面发展。我院设立国家奖学金、励志奖学金和学院奖学金。
1、国家奖学金。此项奖学金用于奖励品学兼优的在校学生。根据国家政策,奖励金额为:8000元/生•年。
2、励志奖学金。此项奖学金用于奖励品学兼优且家庭经济困难的在校学生。根据国家政策,奖励金额为:5000元/生•年。
3、学院奖学金。
(1)奖学金。
此项奖学金按在校生5%左右的比例用于奖励德、智、体全方面发展的优秀学生,每学年评比1次。
奖励标准:特等奖学金3000元/人;1等奖:2000元/人;2等奖:1000元/人;3等奖:500元/人。
(2)单项奖。
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1、国家助学贷款。根据国家助学贷款政策和银行的有关规定,家庭经济困难的学生可在生源地办理贷款,在校学习期间的贷款利息全部由财政补贴,毕业后的利息由贷款学生本人全额支付。学院努力协助品学兼优且家庭经济困难的学生申请办理助学贷款。
2、国家助学金。此项助学金是面向我院家庭经济困难、学习成绩及格的在校学生。学院按在校生的20%比例对学生提供困难补助,1年按在校10个月计算发放补助金额,其中5%左右的特困生每人每月300元;15%左右的贫困生每人每月150元。
3、勤工助学。在校内为贫困学生提供各种勤工助学岗位,并积极与社会各界联络,为贫困学生安排各种勤工助学活动。
4、学生困难补助。学院对经济特殊困难的学生,根据其困难的现实情况,施行“减、免、缓”交教授费制度。
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