网站运营工作计划优选优推8篇

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网站运营工作计划优选【第一篇】

三年以上工作经验|男|27岁(1989年)。

居住地:武汉。

电话:130_(手机)。

e-mail:

最近工作[1年5个月]。

公司:_有限公司。

行业:互联网/电子商务。

最高学历。

学历:本科。

专业:市场营销。

学校:湖北工业大学。

自我评价。

在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。我的座右铭是:成功永远是明天的事,今天的我们仍在路上。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:互联网/电子商务。

目标地点:武汉。

期望月薪:面议/月。

目标职能:网站运营技术总监。

工作经验。

2013/11—2021/4:_有限公司[1年5个月]。

所属行业:互联网/电子商务。

1..负责c端_产品线上运营,不限于专题、活动等,对数据监控,并分析用户行为;。

2.负责新媒体的运营及推广,整合线上和线下推广,不限于拉新、活动、事件等;。

3.负责c端_产品线上推广,监管推广渠道、装机量、注册转化及成本控制;。

2012/5—2013/10:_有限公司[1年5个月]。

所属行业:互联网/电子商务。

2.负责管理直播人员招募、直播间规划、直播脚本策划、现场拍摄及后期处理与推广;。

3.负责管理苹果_运营推广及_应用商店首发、联运、有奖及推荐及其它运营。

教育经历。

2008/9—2012/6湖北工业大学市场营销本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

网站运营工作计划优选【第二篇】

供热服务站2012年设备管理工作紧紧围绕矿区部、物业处的各项方针、目标、任务开展,以良好的设备工况确保供暖运行期运转设备长周期,安全,稳定运行。供热设备完好率达99%以上,主要设备完好率达98%;具体的工作有:

1、制定年度设备管理规划,完善设备管理制度和2012度设备考核责任制。

2)根据设备工况合理制定检修期计划,确立检修、保养方案。并对运行期设备制定管护目标,采取“看、听、摸、嗅、记、改”六字管理。使设备管护制度化;预防、保养、维护常态化。

3)重点设备重点管理。循环泵、输送机、交换器、锅炉都是无空闲设备,一旦出现故障影响整个供暖。为控制预防故障发生,采取“机、电、仪、操、管”五位一体的“特技维护”。

4)切实加强设备“预防管理制度”的落实,利用学习培训,考核来提高操作人员的理论与实际操作水平。

5)重复强调巡回检查制度和设备运行操作规程,并要求落实保证质量。

3、保质保量完成年度设备检修和岗位实训工作:

1)夏季检修,按制度、规程、标准、有验收、有方案、有计划地开展工作。对全站146台(套)主要设备进行检修保养,其中,锅炉16台,鼓引风机20台(套),循环水泵18台(套),水处理设备12台(套),经过冬季采暖运行的使用(截至2012年12月31日)无一不合格。

2)运行期注重操作人员安全意识和实际操作技能学习,理论实际相结合,按计划要求进入班组开展演练与考核培训。进入班组岗位实地培训20余次,开展安全预防演练3次,为供暖运行期设备的安全平稳运行起了重要的作用。

员积极发挥作用,实现全站人员对供暖设备的共同维护。

5、对工作中出现的难点问题及时组织站相关技术人员及外部人员,生产办协商解决。如:燃煤炉烟墙和炉拱、燃气热水炉风道渗漏水、除尘器工作效果不理想、立式污泥泵轴承损坏频繁进行彻底的大修或更换等。

6、做好我站“三保一树和百日安全无泄漏”两项活动。年初中制定了三保一树活动方案,在全站范围开展学先进、做标兵、强素质、提质量。有效促进了全员思想觉悟和安全质量意识地提高,为夏季设备检修奠定了坚实的基础。年终设备运行期制定“百日安全无泄漏”专项治理方案,在班组中开展争对运行设备预防、检查、保养、维修的点面检查维护。通过“无泄漏”专项工作带动设备运行期管理的整个工作;并于2013年4月对“百日安全无泄漏”工作总结验收。

7、做好技术改造工作,先后投用slh-14混煤器,zxl-810除渣机,除尘器灰尘沉淀池,燃气炉后管板隔热防腐及锅筒内加装引射管,锅炉排污水和风机冷却水由除尘器再次循环利用以及风机风道的改造等。

存在的问题:

1)工作管理还不够精细化,检查落实还不是很到位,特别是班组巡回检查的环节;

2)由于班组操作人员新老有别,存在对设备的性能掌握不够全面;

3)创新精神和精细管理有待进一步提高;

2013年的打算:

进一步强化人员素质稳定设备运行,确保设备长周期满负荷安全平稳运转。具体工作有:

1)通过各种形式强化安全责任意识,充分发挥全员的主观能动作用管护好,使用好设备;

2)进一步细化各级操控人员的巡回监督制度,实行表格化,强调质量;

3)建立专门具有针对性的班组管理,考核体系和方法;

4)继续组织对运行操作人员的设备原理性能知识培训和考核;

5)每月---每季争取解决1-2个设备难点问题;

7)做好年度设备检修计划和运行期设备维护计划及月*季保养维修计划。

8)按年初中和年尾制定“三保一树”与“百日安全无泄漏”治。

理方案,继续做好学先进、当标兵、强素质、提质量确保设备安全平稳运行;

9)对每台设备运行状况进行总结,为预防、检修、保养维护及安全运行打好基础;

供热服务站2013年1月8日。

网站运营工作计划优选【第三篇】

资料显示:20xx年国内大学生就业人数在创新高预计是650万--700万人次,加上20xx届300多万没有找到工作的毕业生,在20xx年大学生就业年度,涌入就业市场的大学毕业生人数将达到史无前例的千万人。虽然20xx年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响,实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长。第三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖,不过20xx年的就业形势仍不容乐观。以20xx年大学毕业生610万人,平均每个学生求职申请15份计算,应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。在就业、考研和出国的夹缝中,现实给予毕业生能够的选择实在太少了。自从比尔·盖茨创造了微软的神话之后,大学生就业创业就一直成为了校园内长期的话题。特别是近几年来,大学教育走向平民化之后,大学生完全由卖方市场走向买方市场,就业形势愈来愈严峻。创业,俨然成为了大学毕业生继就业、考研和出国之后的第四条道路。但是在创业过程中,存在的好高骛远、资金渠道不畅通、财务税法和市场经济等相关知识及经验不足,大学毕业生创业成为了就业“热”中的“冷门”,并没有较好的发挥有效的就业渠道作用和科技孵化作用。反观近年来国家各级政府为进一步促进大学生就业,鼓励大学生自主创业出台的一系列优惠措施和大学生创业市场的“萧条”,对比之下凸现当前大学生创业指导工作的重要和亟需。

性质:创业就业部,是一个为广大同学提供就业创业和职业发展服务,为同学们提供社会实践锻炼的平台。

宗旨:关注就业、认识职业、成就事业。

目的:通过组织并举行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及组织开展社会实践等活动,帮助同学们树立正确的职业价值观,提高就业竞争力。

具体措施:

一.做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在部门中以学习带动工作。注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成部门相关工作。

二.与勤工部、外联部等部门合作,积极主动的去银座等一些校外企业(银座华信店等)与他们建立联系,为广大同学提供更多更好的勤工助学和实习的好机会,更好的锻炼同学们的社会实践能力。

三.在校团委的领导下,定期召开就业创业报告会、经验交流会等,以“就业创业超市”为依托,深入开展各种宣传活动,了解学生想法,深入调研开展工作。

四.定于每周二、四下午在“就业创业超市”进行咨询宣传,每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答,建立创业就业宣传展板,定期向学校领导汇报工作成绩。

五.收集企事业单位招聘信息,从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。多关注各类人才招聘见面会,组织同学们去学习。多做些市场调查,了解市场欠缺哪方面的人才,了解市场的需求。

六.组织社团人员到企业联系,为以后部门开展就业创业工作打下基础,让同学们有更多的实习机会,真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完美理念。

1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。

2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。

3.及时更新就业消息,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。

4、宣传、推广证书认证工作。

5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。

6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。

1在全系范围内展开一次创业就业意向调查,希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息,为以后部门活动的形式及内容提供依据。

2至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法)。

(1)模拟招聘会。

模拟招聘会即立体式的社会实践活动,旨在让同学们通过“实战演习”,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。

(2)演讲比赛。

大学生就业难成为社会关注的一个话题,为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力,展示当代大学生的个性。以大学生就业与创业演讲比赛的形式,抒发当代大学生心中的梦想,展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可,但需内容健康向上。

(3)女生创业就业专向指导。

建院女生就业是个“老大难问题”,对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训,让女生能够更好的掌握就业形式,把握就业创业方向,更准确的为自己的人生找到出路。

(4)讲座。

请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如,能够更好的推销自己。

网站运营工作计划优选【第四篇】

初步找到方向。

今年上半年我发布了很多不同方向的it文章,但逐渐发现朋友们对这些信息并更不感冒。慢慢的,我开始找一些点击率或评论量高的博文,观察你们到底需要什么。

后面才发现,从大出着眼,从小事做起。标题取的太大,容易迷失方向,经过几个月的观察,我发现你们还是喜欢站长、搜索引擎方面的文章。11月,我把网站的title改为“关注站长与搜索引擎的it博客”。在今后的日子里,我会多关注站长与搜索引擎方面的消息,并提供给大家。

我希望通过博客可以引领部分人走近进入互联网或站长的世界,同时希望通过本站能帮助广大站长解决实际问题。

博客方面。

前两年一直在技术方面给博客打基础,微博客、网络文摘、it段子、博客大全、软件站这几个栏目都是在前两年做的,今年没有增加新的频道,在运营维护方面下了很大力气。

软件站改版。

今年6月底,我对软件站进行了一次全面的升级,从程序和界面都做了全新改版,删除了几个栏目,增加了移动互联、it业界的栏目,倾向于内容资讯方面发展。

11月又对首页进行了改版,把以资讯形式的页面替换成博客列表形式,进一步减少内容输出,缓解了文章更新压力。

站长工具导航。

今年我也把原本融入在博客里的站长工具开始了二级域名,并建立了一个“站长工具大全”的'导航式首页,并新增了一台服务器。

博客大全。

到年底,博客大全收录的博客数量已经突破7000个了,主动分享的“网站运营工作计划优选优推8篇”,每天开电脑第二件事就是审核各个博客,每天有几十个网站等待审核。但大多数淘宝客、企业站,而且不少站长为了让我收录,把站名改为“xx博客”,点开一看却是个淘宝客,不断增加我审核的难度。

在这里提要提醒各位朋友,导航站的审核完全是人工审核,并且每个提交的url我都会点开看,不是博客的我都会删除。

二,生活方面。

1,买房了。

今年8月份初,我买了人生中第一套房子,一套二手房。合同签订的那一刻,心情就像五味瓶那样既兴奋也失落,兴奋的是终于有家了,失落的是我不喜欢在北京生活。

2,我结婚了。

就在这个月,我完成了人生中最重要的一件喜事――结婚!

经过两年的恋爱,其中有争吵、相互不信任、分手,但各种困难我们都克服了,我和她终于走进了婚礼的殿堂。

生活的意义远大于工作,家庭、父母、亲人和她,这才是我值得去奋斗的事。

网站运营工作计划优选【第五篇】

至于这条线要怎么定?我的经验是定到“到”的地方。这样才能够最大程度的同时保障最大的签约率、运营期间和谐率以及最低的退款率。

当然,这条线还需要定的有理有据,我们要通过以下4个步骤来计算出来,我们就拿我vip学员在成都开的甜品店来举例:

一、确定上限。

如果我们做的是个垂直品类,那么这个区域再多的9999+跟我们也毛关系都没有,因为我们很难从其他品类里面抢到流量,只能和自己同品类的商家手里抢流量。

这个甜品店所处的区域里甜品店非常少,但是甜品和奶茶可以算作一类,所以把奶茶和甜品店都统计出来,就可以看到我们的单量上限了:

从图中我们可以看出,我们是不大可能做到比茶百道这种品牌成熟,且在外卖投入资源巨大的商家要高的。心里有数就好,不要随便跟客户喊出上万单、上5000单之类给自己挖坑的口号。

二、定位对手。

定位对手就考验你对客户店铺的评估能力了。一般来说,如果客户的产品竞争力比较差、产品定位不准,我们就可以定一个中等水平的竞对店铺作为对手。

如果客户的产品非常出色、复购率高,整体品牌形象设计成熟,那么我们就可以大胆对标头部品牌。

比如这个学员的甜品店,在其他热门区域已然做出了9999+的旗舰店了,那么在这个非热门区域就可以对标茶百道,来制定后续的一系列计划。

三、计算坑产。

网站运营工作计划优选【第六篇】

新的一年即将到来,回顾来到公司已经8个月的时光,4月份刚进公司进入的就是运营部。光阴如梭,我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名运维的职责,认真的完成工作任务!现将8个月的工作情况做总结如下:

5.由于之前在团购部门工作过和合作客户沟通起来很顺畅,不存在障碍,及时解决客户所提出的问题,包括更新客户的产品信息,企业文化等。

在流程上还需进一步的加强,各部门的协调能力还不够,致使工作上存在些问题。从工作中的细节问题严格要求自己,使工作的做的更完美。

三,在新的一年中,加强学习电子商务知识,扩展自己的知识面,深入的了解行业发展的情况。学习公司的企业思想文化,核心价值。

1.做好自己的本职工作,完成每日的硬性工作。

2.加强熟悉业务流程,使工作更加的顺畅。

3.从部门出发,团结一致,勤奋工作,改进我自己工作态度,工作作风,与其他部门做好协调搭配工作。严格遵守公司内部规章制度,维护公司利益,为公司创造价值!

4.在工作上取得更大的成就!

网站运营工作计划优选【第七篇】

以自然平实的风格,客观叙述,忠实记录,全方位展示体验者的多样化形象、活动和情感。通过我们的画面语言,让受众去感受职业,思考社会、,从而得出他们自己的观点,感受。

这里有你不了解的职业,或是新奇时尚,或是肮脏卑微,解读各种职业背后不为人知的故事,这里,等你来挑战!

首先这是一档真人秀节目,每期节目选出1个体验者,即普通观众体验者(可以是对这个职业的向往者,可以是对某项职业的好奇者,也可以是纯粹为参加节目而来的体验者。)来体验一项工作并完成某些任务,时间为30天,在30天内,参与者将进入一种与以往截然不同的生活经历,以争取实现事先制订的目标。期间要记录体验者在工作期间真实状态,真实心理情况并制作成节目展现给观众。这是一档极具深度,现实感的真人秀节目。真实的展现这个世界上各种奇特的职业背后真实的生活。

这个节目的灵感主要来源于美国真人秀节目《简单生活》,通过社交名媛希尔顿,妮可—里奇置身穷乡僻壤,两个人相依为命,过起平头百姓的“简单生活”,可能在现实生活中,这对“公主”从来不曾有过这样的“简单生活”。在已播出的真人秀中,因好莱坞派对生活而闻名的帕丽斯和妮可“沦为”在牧场挤牛奶,在熟食店打工,还做过技工。通过体验这种简单生活两人的友情日益深厚。

网站运营工作计划优选【第八篇】

通过这次实习,我真正实现了由理论到实际的转变,锻炼了自己的动手能力,同时也让我认识到自己与真正专业人士的差距。我们做的这些内容在我看来已经受益匪浅,但是在专业电子商务人士眼中却只是seo技术的皮毛,并没有深入核心,这些工作只是之后真正工作的铺垫,是必经过程。在这六个月的实习中,我看到了自己专业知识的欠缺,也获得了经历和体会,对于今后走上工作岗位,都有很大的帮助。经过这次实习,也提高了我的专业水*。在以后的工作上我会有争取更大的进步。

在这次实习工作中我总结了几点经验教训,这将会在我以后的人生道理上起到非常重要的作用。首先,态度决定一切,工作时一定要一丝不苟积极主动,按时上下班遵守公司规章制度;当然作为新人就要不断学习,遇到自己不懂或不会的地方及时向经理同事请教;在工作中勤于思考,在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率、公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间。

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