某国有银行XX分行2024年支部活动工作计划

制定支部活动工作计划，增强团队凝聚力，提升服务质量，推动业务发展，落实党建工作，积极参与社会公益。以下是网友为您整理分享的“某国有银行分行支部活动工作计划”相关范文，供您参考！

某国有银行XX分行2024年支部活动工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和省委第xx全会精神，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以创建"模范党支部"为目标，扎实开展支部各项活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动我行高质量发展提供坚强组织保障。

二、工作目标

一是加强理论武装。通过学习教育，使全体党员深入理解和掌握党的创新理论，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

二是提升组织功能。完善支部工作机制，规范组织生活，增强支部凝聚力和战斗力，形成团结协作、积极进取的工作氛围。

三是深化作风建设。弘扬党的优良传统和作风，持续纠治"四风"，营造风清气正的良好政治生态。

四是服务中心工作。紧密结合业务实际，引导党员在推动业务创新、提升服务质量、防控金融风险等工作中发挥先锋模范作用。

三、具体活动安排

（一）政治理论学习

1."三会一课"制度：每月至少举办一次全体支部党员参加的支部党员大会，以确保所有党员能够及时了解并讨论支部工作计划、总结以及重要事项。同时，每月也需如期召开支委会会议，以便于支委成员深入研究、决策支部内部管理及党建工作相关议题，强化党内民主决策与集体领导机制。

2.每季度至少安排一次高质量的党课教育。邀请资深专家或优秀党员进行授课，内容涵盖党的理论知识、政策法规、党风廉政建设等多个方面，旨在提升党员的思想政治素质和理论水平。并且，支部还应定期组织集中学习研讨活动，针对时事热点、重大决策部署等内容展开深度探讨，激发党员的学习热情，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。

2.主题党日活动：每月固定一天开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动，例如，组织党员前往红色教育基地进行实地参观学习，通过重温革命历史、缅怀先烈事迹，使党员们深刻感受和传承党的优良传统和革命精神；举办专题讲座，邀请行业专家或先进模范人物分享工作经验和人生感悟，拓宽党员视野，提高党员业务能力和综合素质；

（二）教育培训

1.党员教育培训：结合上级党组织要求，举办党务知识、党风廉政、业务技能等培训班，党务知识培训旨在深化党员对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解，增强党员的政治素养和组织纪律性；党风廉政建设培训则通过剖析典型案例、解读相关法规政策，引导党员树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；而业务技能培训则是针对不同岗位特点，通过理论教学与实践操作相结合的方式，有效提升党员的专业能力和工作效率，从而全方位地促进党员综合素质的提升和发展。

2.入党积极分子培训。我们注重对其进行长期且深入的培养考察，不仅关注其思想觉悟的提高，更重视其在实际工作和生活中的表现，确保其具备坚定的理想信念和良好的道德品质。同时，我们会定期组织各类学习交流活动，帮助他们系统掌握党的基本知识，增进对党的认识和理解。

3.预备党员培训。我们着重加强对其的教育管理和跟踪考察，通过举办专题讲座、组织生活会等形式，进一步强化其党性修养，并在实践中检验其入党动机和行为表现。最终，当预备党员在各方面均达到正式党员标准时，我们将按照规定程序，及时为其办理转正手续，使其成为党组织中的一名合格党员，为党的建设注入新的活力。

（三）党风廉政建设

1.廉政教育：定期举办各类廉政教育活动。这些活动不仅涵盖了丰富的理论学习内容，更注重通过剖析近年来发生的典型警示案例，让每一位党员深入理解并警醒于贪腐行为的危害性，从而切实提升其廉洁从政、严于律己的自觉性和坚定性。

2.廉洁风险防控：我们根据各个岗位的不同特点与实际需求，系统地梳理出可能存在的廉洁风险点，确保无遗漏、无死角。针对每一个识别出的风险点，我们都将精心研究并制定出具有针对性和实效性的防控措施，以预防和减少潜在的廉洁风险发生。

3.自查自纠：鼓励全体人员积极参与到自查自纠的过程中来，通过自我审视、相互监督的方式，及时发现并纠正可能出现的偏差或问题，形成一种全员参与、全程防控的廉洁风险管理体系，以实际行动捍卫党的纪律和规矩，营造风清气正的工作环境。

（四）志愿服务与社会实践活动

1.金融知识普及：为了提升全社会的金融素养与防范诈骗能力，我们积极组织广大党员深入到社区、学校以及各大企事业单位，以生动活泼且寓教于乐的方式开展一系列金融知识宣传活动。通过举办专题讲座、设置互动体验区、发放图文并茂的宣传资料等形式，向公众普及基础金融知识，解析各类金融产品及服务，揭露常见金融诈骗手段，并结合实际案例进行深度剖析，切实提高人民群众的风险识别能力和自我保护意识，营造出一个安全和谐的金融环境。

2.公益帮扶：作为国有银行，我们始终坚守初心，勇担使命，广泛投身于扶贫帮困、环保公益、爱心助学等多元化社会公益活动。在扶贫工作中，我们不仅为贫困地区提供资金支持，更注重通过产业扶持、技术培训等方式帮助困难群体实现自我"造血"；在环保公益方面，我们倡导绿色金融理念，支持可持续发展项目，同时发动员工参与植树造林、垃圾分类等环保实践；在爱心助学领域，我们设立奖学金、援建希望小学，资助贫困学子完成学业，点亮他们的未来梦想，充分展现出国有银行深厚的社会责任感和人文关怀精神。

（五）支部共建与交流

1.支部间结对共建：为了实现党组织资源共享、优势互补以及共同进步的目标，我们积极推动与其他单位或行业党支部之间的深度合作，建立长期稳定的结对共建关系。通过这一形式，各支部能够充分交换宝贵的党建资源，包括但不限于先进的理论学习资料、丰富的实践活动案例、有效的组织管理经验等，从而在互动与互鉴中共同提升各自的党建工作水平，打造更具活力和实效的基层党组织。

2.工作经验交流：为促进党内工作的持续改进与创新发展，我们坚持定期召开支部工作经验交流会。在这些会议上，各个支部将有机会展示他们在党建工作中的独特见解和成功实践，分享那些经过实践检验、富有成效的优秀做法。同时，我们也鼓励各支部就日常工作中遇到的问题和挑战展开深入研讨，集思广益，寻找解决方案，以此推动支部工作不断推陈出新，适应时代发展需求，更好地服务于党员群众，增强党组织的凝聚力和战斗力。

四、保障措施

1.强化组织领导：在支部层面，明确支部书记作为整体工作的第一责任人，全面负责并指导支部的各项活动规划与实施。支部委员会各成员则根据各自的职能特长，进行科学合理的分工与协作，形成高效有序的工作机制，以确保每一项党组织活动都能按照预定计划顺利推进，达到预期效果。

2.细化任务分解：为确保每项党组织活动能够落地生根、取得实效，支部需精心制定详尽的活动实施方案。方案中不仅明确各个活动的责任主体，做到权责分明，同时设定切实可行的完成时限，保证活动进程的紧凑性。

3.严格考核评价：将支部活动的组织与实施情况纳入每位党员的个人年度考核体系之中，通过量化指标和定性评价相结合的方式，公正客观地评估每位党员在支部活动中的表现与贡献。同时，支部活动的效果也将成为支部评优评先的关键考量因素之一，以此激励全体党员积极参与、主动作为，共同推动支部活动高质量开展，确保其实际成效得到充分展现。

4.加强宣传引导：充分利用内部网络平台、微信公众号等多种媒体渠道，实时发布支部活动的最新进展与成果，深度挖掘并广泛传播党员们在活动中展现出的先进事迹与优秀品质。通过图文并茂、生动鲜活的报道形式，激发广大党员群众的学习热情和参与积极性，进一步凝聚人心、鼓舞士气，营造出积极向上、团结奋进的良好舆论氛围，有力推动支部各项工作再上新台阶。

本工作计划经支部党员大会审议通过后实施，执行过程中如遇特殊情况需调整，由支委会讨论决定并报请上级党组织批准。