2024年教育工作者参加工作会议报告(优推10篇)
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2024年教育工作者参加工作会议报告【第一篇】
尊敬的各位领导、同志们:
根据会议安排,我就xx县委办公室公文处理工作作以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
近年来,我们在县委的正确领导和市委办公室的科学指导下,认真贯彻执行《公文处理条例》和中、省、市党委系统办公厅(室)关于公文处理的各项规定,通过抓学习、建制度、改作风,努力提升公文处理工作水平,取得了较好成效。主要做法是:
一、抓学习,抓培训,努力提高文秘人员综合素质。
我们坚持把抓学习抓培训作为提高素质的重要途径,认真落实学习制度,坚持每月组织县委机关干部开展一次学习活动,聘请有关领导和专家学者就政治理论、法律法规、廉政教育等方面开展专题讲座。不定期组织全室干部集体学习,各科室每周一开展集中学习,由科室成员轮流主持。为增强学习效果,在科室之间开展了互动研讨活动,围绕公文写作、文书处理、信息督查工作进行交流,总结经验、分析问题、提出建议,取长补短、共同提高。今年,结合全县开展的干部学习年活动,制定了《创建学习型科室工作规划》,对创建目标、创建内容、学习重点、保障措施进行了明确规定,在全室形成了自觉学习、深入学习、勤于学习的良好风气。在培训方面,先后多次选派文秘骨干到市委办公室和省委办公厅有关科室跟班学习,积极参加省市组织的文秘培训班,增强业务技能,提高办xx平。同时,注重加强各级各部门办公室文秘人员的培训,每年召开全县办公室工作会议暨业务培训会,聘请省、市委办公厅室领导,就文秘、信息、督查、保密、机要、档案管理等业务进行培训,并以县委、县政府名义对文秘工作先进集体和先进个人进行表彰奖励,极大调动了全县文秘人员的工作积极性。通过各种方式、各个层次、不同范围的学习培训,提高了文秘人员的综合素质,为进一步做好公文处理工作奠定了基础。
二、抓制度,抓流程,全面提升公文处理规范化、制度化、科学化水平。
我们在认真总结提炼过去一些成功经验的基础上,积极探索,建立健全了办公室工作制度和工作流程,汇编成册,形成了《办公室工作规范》一书,发至各级各部门办公室作为工具书。重点完善了三项制度:一是公文质量保障制度。在发文办理上,由办公室主任负总责,分管副主任负责政策法规关,科长负责清样校核关,承办人负责文字内容和格式关,联系领导秘书负责传签催办关,对工作中出现失误的,严格追究环节责任人的责任。如我们对政务人员的自产材料和承办把关的材料,文稿出现一个错别字的罚10元,出现一处文字表达不准确的罚30元,出现多处一般差错的罚50元,出现重大失误的罚100元,严格执行当场纠错当场兑现罚金制度,并记入个人年度考核档案。在收文办理上,要求承办人认真对公文进行筛选、分类,及时将重要的、有价值的文件呈送领导批阅,对“垃圾材料”坚决予以清理,减轻了领导批阅文件的负担。二是公文督办制度。根据公文的性质和内容,区分轻重缓急,做到急件急办、特件特办,统筹兼顾,避免疏漏。对重要文电和领导批件,建立了《重要紧急文电办理台帐》,实行专人全程跟踪办理,防止误时和误事。在抓好办理的同时,利用各种渠道及时反馈,做到事事有回音,件件有着落,确保办文工作形成回路,有效运行。三是劣质公文退办制度。对不符合要求的公文一律退回重办,避免质量低劣文件签发,保证了公文的政治性、严肃性、权威性和科学性。为进一步提高工作效率,各科室坚持执行了每日工作“回头望”和值班交接制度,确保了文秘工作“零差错”。
三、抓作风,抓落实,全力争创一流工作业绩。
一是在执行制度上改进作风抓落实。定期组织人员对各项制度的落实情况进行督导检查,随时发现问题,及时整改落实。坚持按制度办事,以制度管人,确保制度执行有力、办文规范有序。二是在主动服务上改进作风抓落实。既为县委领导和机关提供优质服务,又面向基层、面向群众,了解民情、掌握民意,增强公文处理在“三办四服务”中的职能作用。三是在提高效率上改进作风抓落实。坚持言必行、行必果,雷厉风行,安排的事情立即办、马上办,当天的事,当天办结,保证各项工作高效运行。四是在精益求精上改进作风抓落实。坚持高标准、严要求,工作细安排、任务细落实,既按程序规范运作,又在过程中对每个环节严防细查,防止出现各种意外和纰漏,快中求好、好中求精,提高水平、争创一流,不断提高公文处理工作水平。
我们在公文处理工作中,虽取得了一些成绩,但与领导和上级的要求相比,还有很大差距,我们将以本次会议为契机,学习借鉴兄弟县区的好经验、好做法,进一步解放思想,创新工作,推动文秘工作再上新台阶。
2024年教育工作者参加工作会议报告【第二篇】
半天的周六公司培训会议结束了,但对我们每一位员工来说有了一次深深的触动,更多的触动也许在等着我们去体验,这或许是新的一种管理方式能给公司注入新的活力。
对于一个再公司已经工作了3年之多的员工来说,可能已经习惯了公司的这种工作氛围,而在会议的开始和中间休息后的准时参加除了新来的王经理外没有一个人准时的,这说明了什么,公司已经的每一位员工都有一种习惯,就是不按时做一件事情,这其实是个细节问题,但对于一个公司来说细节在日常经营管理中有很大的作用,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节吧小事做细做透,这样才能把工作任务完成的很圆满。在公司,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺有远大抱负的人,缺德是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细。正如再高的山都是又土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事情都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成,一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,也可以造就辉煌业绩。
吴中。
2015年5月8日,我怀着激动的心情参加了金元集团2015年团青工作会,能够参加此次大会,我确实感触颇多,催人奋进,体会很深。大会开始,申喜云书记总结了2014年团青工作,2014年,我们团青工作在各方面都取得了很明显的进步,许多支部的标准化建设也取得了一定的成果,但是也存在很多不足。我们电站团支部标准化建设还没有达标,在此我也感到很愧疚,主要是我没有从思想上引起重视,常常流于形式,没有充分认清团青工作的重要性,在今后的工作中,我要理清思路,求真务实,致力于团青工作,使电站的团支部建设更上一部台阶。接下来,表彰2012-2014年度团青先进集体及个人,我有幸被评为“2012-2014年度优秀团干部”,我感到无比的光荣和自豪,这完全得益于各位领导的培养,我对自己表态,在以后的工作中一定不辜负领导和同事对我的信任,充分发挥团干部的带头作用,和其他青年员工一起为电站的发展贡献自己的力量。
在“团干部如何健康成长”的讨论中,各单位的团干部代表的发言让我感触很深,目前,我们青年员工大都是90后,我们要结合90后的思想特点进行工作的开展,多给他们一些存在感、自豪感,思想的引领是最好的方式。还有就是大多团干部都是兼职,工作任务繁重,也就是要牺牲很多休息的时间投身到团青工作中,我们年轻,青春就是被折腾出来的,换一个角度想,我们就要把它当成锻炼自己的机会,这样才能让我们在竞争激烈的今天立于不败之地。
最后领导的讲话,语重深长,向我们分析了我们集团公司在新形势下面临的挑战和压力,而广大青年员工是我们企业的生力军,向我们强调了团干部的责任心和青年员工的奉献精神。正是这样,我感到自己身上责任之大,就必须给自己一个清晰的定位,将全身心投入到电站的检修工作和团青工作中,正是有了一个正确而清楚的定位,即便是在开展工作中遇到各种困难,我也要一心向前,不辱使命。
学习是进步的源泉。
参加此次会议后,使我更深刻认识到自己存在以下几方面的不足:一是新闻的敏感性不强,观念有待创新,视野不够开阔,不善于把握信息源,总觉得宣传报道没什么好写,不会从中发现闪光点;二是标题不够新颖,内容质量不高,没有很好体现通讯工作的独特性;三是动笔少,文字表达能力、分析能力和领悟能力有待提高。在今后的宣传报道工作中,我将结合我的工作实际,努力做好以下几个方面:一是充分利用通讯员的优势,关注队领导的重要工作举措,开阔视野,拓宽信息渠道,做到“五勤”,提供有效信息,做个有心人;二是加大宣传力度,提升我校通讯员形象;三是提高写作技巧和质量,多发表通讯,并争取上省局网站要闻栏目;四是尝试在省部相关刊物上发表一些文章,勤练笔,虚心请教,加强写作理论的学习,逐步提高自身写作水平和新闻的敏感性。
总之,通过这次的会议学习,我增长了许多关于新闻写作的知识,收获了许多关于新闻写作的新理论、新方法,收获了许多宝贵的经验,为自己今后的新闻写作确定了新的目标和发展方向。此次会议帮助我更好地实践,同时也深刻认识到作为一个校园通讯员关键是要通过不断地学习和不断的实践提高自己的思想境界和素养,在实践中学会反思与创新,使自己的通讯之帆扬得更高。(撰稿人:大坝镇教育组湖美小学朱顷斌)。
2024年教育工作者参加工作会议报告【第三篇】
为有效治理机关干部“庸、懒、散、贪”现象,根据市局开展关于《“治庸、治懒、治散、治贪”活动实施方案》要求及活动部署,我所开展“治庸、治懒、治散、治贪”主题教育,现就此次主题教育,浅谈个人学习心得。
一、加强理论学习,增强自身意识。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“为民、务实、清廉”的要求,领会上级有关“治庸、治懒、治散、治贪”的会议精神,学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念,增强自身的勤政廉政意识,转变工作作风,提高办事效率和服务质量,做到按规定办事,正确履行岗位工作职责。
二、完善自己迎接挑战。
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通过学习,我牢固树立了“无功就是过”的理念。这里的“无功就是过”,在工作上没有追求,无所建树,这也是一种“过”的表现,这不论是对于个人发展本身,还是对于本部门发展来说都是一种“过”,影响着整个单位的工作开展,阻碍办事效率和服务质量。在这个日新月异的社会,各种技术在不断创新,不断改进。个人不积极进取,不学习新的知识,服务水平不提高,就无法适应工作的需要,就难以胜任工作。
三、保持高尚的道德情操。
道德要求背道而驰的。党不仅要求广大干部特别是各级领导干部在政治上立场坚定,旗帜鲜明;工作上勤勤恳恳、兢兢业业。而且要求其在生活作风上严肃认真,有更高的精神追求。特别要不断地改造主观世界,不断地提升自己的精神境界。坚持加强党性锻炼和修养,树立良好的生活作风,秉持严肃的生活态度,培养高尚的道德情操,经得起权力、金钱、美色的考验。
四、要慎独慎微,始终保持自重、自省、自警、自励意识在《礼记.中庸》中孔子讲:“君子成慎乎其所不同者,恐惧乎所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”意思是说,一个有道德的人,要做到在别人看不到的时候,能十分谨慎;在别人听不到的时候能十分警惕;不要以为隐蔽和微小的过失,就可以去做。慎独慎微这既是党员干部一种重要的修养方法,也是思想情操的一种更高境界,因为它标志着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道,领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身之本。
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“治庸治懒治散治贪”心得体会。
根据市统一部署及我局党组工作安排,为切实增强党员干部勤政廉政意识,转变工作作风,提高办公办案效率,提高执法为民和服务经济社会质量,建设严格公正文明高效的执法队伍、提高执法公信力,我支部开展了“治庸治散治懒治贪”活动动员会,认真学习有关文件精神并按照市局活动方案部署各项活动工作。根据支部的安排认真学习,查找差距,对照检查,我对这次主题教育的重要意义有了一个新的更高的认识和了解,深刻认识到提高廉洁自律的意识的重要性,也使我认识到加大治懒治庸治散治贪力度是加强党员干部作风建设重大措施。现就学习情况谈一点粗浅的认识及心得体会。
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党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,主要内容和有关要求,增强法纪意识,提高遵纪守法的自觉性。
二、联系实际,查找问题。认真学习各种正反面教材,认真剖析领导干部履职能力平庸、工作作风懒散、组织纪律涣散、科学管理乏力的根本原因,深刻感受存在上述现象的严重危害,吸取教训,引以为戒。我从思想上,行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距,确保通过“四治”活动实现:1、“五个意识”得到强化,精神面貌明显改观;2、敢抓敢管、勇于担当、真抓实干形成氛围,岗位精神得以弘扬提升;3、着力提升执法能力,党风廉政和自身反腐败建设、队伍建设全面推进;4、强化管理、严明纪律,服务效能明显改进;5、深入基层、服务群众,队伍作风明显转变。形成凝心聚力干事业、狠抓落实促发展的浓厚氛围。
踏踏实实做事,干干净净履行职责,自觉践行“三个代表”重要思想。
3月8日12时10分。
今天是我参加面试培训班的第一天,通过今天上午的培训,我总体感到我有很多的不足。主要表现在:1、分析问题的层次不深;2、语言的表达能力和社会常识知识不够;3、对回答问题的逻辑性不强,思维面窄,反应能力弱;4、注重表现自己的“功”,只说成功,不谈失败。
下步就注重提高的地方:1、要找些相关的题型,找出问题,分析问题,把题看透、看穿;2、多看些相关的书籍,增长自己的社会常识,经常锻炼语言的表达与组织;3、见题先归类,而后找原因,再分析,分类进行阐述,最后总结表决心;4、从零做起,打一场不能胜利的战争。
3月8日18时25分。
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破题:就是查找出题的问题破绽,然后针对问题进行阐述。1、寓意类或名言警句类所引发的问题必须得将问题进行深入深层面的剖析,要透过捕捉问题的现象看出本质,凡是此类公务员面试的谚语都得代入到公务员的现职岗位工作中去,得以点代面,抛砖引玉来进行阐述,讲明侧重,表明立场。
自己通过日积月累的工作经验会改变事实,改变题目里的说法,从而促使我以更好的精神状态投入到工作中。
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足之处来作为答题(本站:)的切入点,分别引出进行阐述,自己的危险是为社会更大的安全稳定,工作不能正常休息,全时待命,随时牺牲,正因为有了公安这样的一个特殊的群体在牺牲自己的同时来维护社会的治安,是为了能让社会群众能更好的享受生活,享受社会的安定给他们带来的快乐,正是因为有了公安的付出才能换来人民的安居乐业,关于福利待遇低下也因阐述为国家和社会现在非常关注公安这个群体,也在福利待遇上做了非常大优待,只要是工作得到百姓的爱戴,得到了社会的肯定和领导的认可,那么相应的物质待遇自然会十分的充裕;自己的相关经历可充实到回答中。
4、当一个题目让你非常难受,无从下手选择的时候,它肯定是个陷阱题,像这样类型题目意在干扰考生,其实几者能同等的存在,他们之间是以辩证关系存在的,如果有了冲突的话当以体现人生价值观为主,然后分出侧重点,结合以后工作来进行阐述,人生的奋斗目标,荣誉和工作认可,涉及到金钱的话也可进行相关阐述,如:在事业干好的前提下,国家和社会会给予相应的物质利益,会给予满足。
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能来参加面试的考生都是优秀的,最起码都具备了相应知识水平,都是通过自己的努力来换取面试资格的,我自己认为,将自己的优点(如生活经历、兴趣爱好、认知范围)。
作为一名公务员对待工作时不能拈轻怕重,不管是什么样的工作都得无条件的完成,服从命令,对待工作都要尽职尽责,对于立志报考公安岗位的我们要从日常的琐碎工作开始做起,只有在做好此类工作的同时,才能更好的锻炼我的管理、思维能力,有了这些管理、思维能力就能更好的开展以后的工作,才能高标准的完成领导交给我的各项任务。
3月9日19时32分。
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法”;组织协调类需要把握住的几个关键词:“制定方案,组织实施,总结讲评”;人际关系类需要把握住的几个关键词:“反思、沟通,沟通时注意谈话技巧、和解,使关系融洽、此类针对考题还可能要相对进行认证,最后要对工作表下决心”;随机应变类需要把握住的几个关键词:“控制事态发展,及时向上级报告,有所作为(组织实施),总结讲评”;自我认知类需要把握的几个关键词:“虚实结合,实事求是”,对待面试时首先最主要的就是学会判断题型,只有在题型判断后才能有针对性的解决问题。
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通过今天一天老师的上课,让我受教育良多,我认为自己虽然文化水平起点较低,比其他同学差,对问题有透析能力没有他们强,但是我自己也有比他们占优势的地方,在今天的人际关系处理和应急突发能力的题目上就比他们占优势,下步我得从书中多看些例题,尽量记住书中综合分析和职位匹配及自我认知题上一些大的套话,用自己的意思进行理解,争取在面试的时候能将他们理解吃透为我所用。不过面试时也不用太害怕,要有良好的心理素质,没准在临场时能发挥出超常水平,以高分入围,努力吧,向综合分析题进军吧!
非常感谢领导为我们文职人员组织这次岗前培训,课程虽已结束,但却给我们每个人都留下了深刻的印象。这次培训可以说是我们文职人员的一个全新起点。为期一周的文职人员培训中,我学到了很多,让我人生观和价值观都受到了改变。在众多专业警官的讲解下,让我更进一步的了解到作为一名“准警察”的职责所在。
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这次培训的主要内容有:公安基础知识、人民警察内务条令和纪律条令、和谐警民关系、公安实用法律、公安保密教育、公安文书写作以及队列礼仪及体能训练,这次培训是全方位的塑造一名合格的警务人员。
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上进的执法部门,树立良好的警容形象有利于工作的顺利进行,对待人民群众要持平等、耐心的态度,不因为社会地位的不同而对弱势群体有歧视心理。
2警务人员具有严格的工作纪律。首先,公安部门是一个半军队化的管理方式,要求一切行动听指挥,这是警察职业的一个特点。服从命令,才能达到步调一致,行动统一;执行命令,上级的决定才能得到贯彻。因此,服从领导,执行命令是每个人民警察必须具备的素质,是调整公安队伍内部下级与上级、个人与集体、局部与整体之间关系的准则,是完成各项任务的重要保证。其次,工作方面要做到尽职尽责,恪尽职守,绝不以权谋私,执法不阿,敢于同一切不正之风作斗争;秉公执法;文明执勤,做到文明礼貌,热情耐心。再次,人民警察要保守国家秘密和警务工作秘密,不该问的坚决不问,不该说的坚决不说,不该看的坚决不看。决不允许徇私枉法,给违法犯罪人员通风报信,违者必然要受到法律的追究。
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3警务人员应该遵守的职业道德规范。对党忠诚:坚定信念,听党指挥,维护宪法,忠于祖国;服务人民:热爱人民,甘当公仆,爱憎分明,除害安良;秉公执法:不徇私情,不畏权势,严谨逼供,不枉不纵;清正廉明:艰苦奋斗,克己奉公,防腐拒贿,不沾不染;团结协作:顾全大局,通力协作,相互尊重,相互支持;勇于献身:忠于职守,业精技强,机智勇敢,不怕牺牲;严守纪律:服从领导,听从命令,遵守制度,保守机密;文明执勤:谦虚谨慎,不耍特权,礼貌待人,警容严整。职业道德是规定了我们的行为标准,要想做一名合格的警务人员就要时刻遵守,使自己的行为对得起人民无愧于自己的心。
积极创建学习型机关,工作人员更是不能列外,要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须树立终身学习理念,培养学习意识和习惯,抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的,要通过学习来充实自己,提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野,从而提高个人的综合素质和业务能力,进一步激发做好各项工作的热情,做一个工作和生活的强者。
以工作职责、纪律规定和考核方法来规范自己的言行。虽然我的工作经验为零,但是我相信,我能勤能补拙,把这周学习的内容学以致用,多与领导和同事沟通,加上自己的不懈努力,终有一天我会成为一名真正的人民警察,为人民服务!
——《没有任何借口》读后感河北石家庄市公安局新华分局朱昆。
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“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们当中的一些人所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是十分珍贵的诤言。从这个意义上讲,局领导赠送给我们的《没有任何借口》一书,实在是太重要,太及时了!
寻找症结,而是搬出一些这样或那样的借口,搪塞上级,开脱自己,以求得所谓心理上平衡;办公室工作点多面广、事务繁杂,有大量说不上口的“琐碎小事”,平心而论,在这些事情上,自己并没有达到尽善尽美的要求。因此,在今后的工作、学习和生活中,我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭,时刻勉励自己要求自己,使自己在执行能力方面紧跟全局工作的需要,以无愧于领导的信任。
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上半途而废,都有可能酿成大的失误,给全局工作造成不良影响。所以,自己必须高标准严要求,勤奋扎实做好每一件“小事”;想方设法完成每一件“难事”,勤奋敬业,当好配角,在不断的努力和创新中走好自己的每一步。第三,怀抱忠诚,专心工作。我认为,“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。当今社会,劳动或工作对于每一个人,不仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把工作作为生命的重要组成,用心去感悟、去呵护,与之同喜同悲、形影不离,并通过完成一件件工作任务,去享受特有的乐趣。
知遇之恩等等无不伴随左右,这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情,增强了我们战胜困难的信心。但是,我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜,只获得不付出,那样的话,“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此,我们应时时感谢组织给予的工作机会,珍惜自己拥有的和平安逸的生活,并努力用自己的实际行动,自动自发真心回报。古人讲:滴水之恩,当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的事情。
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2024年教育工作者参加工作会议报告【第四篇】
尊敬的各位领导、同志们:
我旗疾病预防控制工作在旗委、旗政府和卫生局的正确领导、高度重视和大力支持下在各乡镇卫生院、旗直各医疗卫生单位和全体疾病预防控制工作人员的共同努力下认真贯彻“预防为主”卫生工作方针全面开展疾病预防控制各项工作圆满完成了各项工作任务目标在全市疾控工作考核中获得较好的名次为提高全旗人民健康水平促进我旗社会与经济健康协调发展发挥了应有的作用。首先我对疾病预防控制工作作简要的回顾总结就全方位推进疾病预防控制工作进行安排。
一、20疾病预防控制工作回顾。
(一)疾病预防控制各项工作取得新业绩。
一是重点传染病得到有效控制。全年未发生甲类传染病,发生乙类、丙类传染病16种1063例,法定传染病发病率为/十万,2010年无传染病死亡病例。各病种分布:布病349例,占发病总数的%;肺结核242例,占发病总数的%;病毒性肝炎262例,占发病总数的%;梅毒42例,占发病总数的%;痢疾55例,占发病总数的%。发病前五的发病数合计950例,占发病总数的%。值得注意的是2010年布病发病数比往年同期发病数高出%;梅毒较去年上升了250%。传染病发病率控制在较低水平,全年没有发生重大传染病疫情暴发流行,实现了年初确定的传染病防治工作目标和任务。
突出抓好艾滋病、肺结核、布病、乙肝等重点传染病防治工作,认真落实了各项综合防治工作措施,防治成效显著。
艾滋病监测:全旗22个医疗单位进行艾滋病hiv抗体筛查4755份血清,其中孕产妇2360,自愿咨询检测355人,开展监管场所羁押人员筛查:2010年对监管场所共156人进行了艾滋病hiv抗体筛查,均为阴性。
全面推进现代结核病控制策略:2010年,门诊登记患者439人,发现结核病患者282人,其中初治涂阳106人,复治涂阳12人,涂阴活动性肺结核135人,胸膜炎29人,完成上级指标的%。我们通过日常门诊问诊和可疑症状者筛查相结合的手段,对全旗涂阳病人密切接触者进行了调查,共调查112人,病人家属筛查320人。结核病得到有效的控制。
开展布病监测及线调,掌握布病流行趋势。
对那吉屯农场、音河、xx、得力其尔的从事畜牧业工作的从业人员开展血清学监测,现场采集血样300人份,经实验室试管凝集反应检查,18份为布病血样阳性,阳性检出率为6%。
根据xx市布病线调方案,为掌握我旗布病流行趋势,我旗按高、中、低三个流行态势分布的音河、得力其尔乡、xx三个乡镇开展布病线调工作,共采集血样680份,总检出率为%。
二是免疫规划工作全面落实。全年一类疫苗接种率保持在98%以上。突出抓好甲流接种工作,开展高危人群暨对农村中小学学生、教师、医务人员等进行甲流疫苗接种工作,全旗已接种甲流疫苗23210人份,全程无一例接种异常反应发生。甲流疫苗的接种有力地控制了我旗甲流的流行。开展了全旗麻疹强化免疫工作,在时间紧、任务重的情况下,积极协调各有关部门成立麻疹强化领导小组,技术小组和督导小组并和接种单位签订了责任状,开展了全旗麻疹强化免疫培训班,此次麻疹强化免疫共摸底13963人,接种疫苗13693人,接种率为%。
积极争取学校、妇幼保健、托幼机构等有关部门和单位的参与,采取各种方式提前做好应种对象的摸底、登记工作,登记所有适龄儿童,完成对1994—出生儿童的乙肝补种摸底工作,共摸底20320人,需补种针次人数为14093人。
2010年5月30号之前完成共完成1994—龄段三针次的接种任务,应接种针次数为:15770针次,实接种针次数为:15770针次。12月30日前完成了1997-龄段接种工作,应接种数为9639,实种人数为9372。并完成了1999-20龄段补种儿童的第一针及第二针的接种工作。全程无一例疑似异常反应发生。
在完成一类疫苗接种工作的同时根据人民群众的需求和传染病的发病情况,全方位推广二类疫苗接种工作,进一步规范预防用生物制品的归口管理。组织开展计划免疫接种工作人员专题培训,提高了预防接种工作能力与水平,确保了安全接种。
三是地慢病防治工作深入开展。
按照公共卫生均等化工作要求,在全旗范围内开展全旗慢性病统计,指导基层建立慢性病人健康档案,有针对性的开展防病知识教育,降低相关疾病的死亡率。管理全旗死因监测系统,完成全旗死因统计工作,对全旗死因进行分析和综合评价。
继续开展了碘盐监测工作,根据《碘盐监测方案》,完成了288份居民碘盐定量检测工作,完成1-12月份盐业公司碘盐的定量检测,居民户及盐业公司的碘盐监测,经实验室定量检测,均符合国家规定标准。
开展8-10岁儿童甲状腺肿大调查,共检查在校学生3121人,检查出甲状腺肿大51人,甲状腺肿大率为%。
四是公共卫生监测工作全面开展。为掌握农村饮用水水质情况,配xx务局完成农村饮水现状水质调查工作,共采集水样100份。为我旗改水工作提供科学依据。
开展职业健康危害因素监测工作:我中心共完成受委托的13家厂矿的47个监测点的职业健康危害因素监测工作。
粉尘共监测32个点,合格率为:%;噪声共监测19个点,其中4个监测点噪声强度超过国家允许标准,合格率为:%。出具职业危害因素评价报告,并将不合格企业检测报告送至卫生监督所。为不合格的厂矿及时提供改进措施和建议。
全年共完成13家厂矿职工的职业健康体检工作。共为从事接触有害作业因素的工人118人体检,受检率为:100%。通过体检,为企业开展职业健康管理工作提供了可靠、真实的科学依据,使职业病防治工作确立的“预防为主、防治结合”的原则落到实处;也为企业职工减少职业危害、依法维护自身健康权益起到了积极促进作用。
开展中小学生健康体检:为掌握我旗中小学学生身体发育状况及学生常见病患病情况,对发现的健康问题提出合理化建议,使学生的身体素质得到进一步改善,我中心专业技术人员深入全旗各个中小学校为其学生进行一年一度的健康体检。完成了20的全旗42所中小学学校学生健康体检工作,全旗共体检23494人次。
五是健康教育促进工作取得成效。以公共卫生均等化服务为依托,在卫生宣传日宣传活动中开展了集中宣传活动,大幅度提高了人民群众卫生意识。2010年共发放各种宣传画2万张、宣传单11万张、宣传折页、宣传手册5万余本,发放宣传扑克14000副、宣传手提兜5000个,组织开展高血压、布病、碘缺乏病等健康教育活动。开展了医疗机构健康教育督导一次,规范了医疗机构健康促进工作。
各位领导、同志们,2010年我旗的疾病预防制工作取得新成就,这得益于各级领导的正确领导、高度重视,得益于各乡镇卫生院、旗直各医疗卫生单位的大力支持,得益于全体疾病预防控制工作人员的努力奋斗。这里还值得提出来的是,xx卫生院、xx镇卫生院、复兴卫生院、xx卫生院、霍尔奇卫生院、音河卫生院等医院非常重视疾病预防控制工作,对疾病预防控制工作给予了较大的支持,各项工作取得了显著的成绩,为我们进一步做好疾病预防控制工作树立了榜样。借此机会,我谨代表旗疾病预防控制中心对各位领导、各位院长、全体疾病预防控制工作人员表示衷心的感谢。
同时我们应该清醒的认识到在我们的工作中还存在有一些问题和不足,有待我们在今后的工作中进一步加强和完善。
一是疾病预防控制体系有待进一步健全与完善,疾病预防控制机构的基础建设和能力建设有待加强。基层防疫人员素质及工作态度有待加强。
二是传染病预防控制工作面临新的形势和新的任务。一方面是传染病防治工作,一些可利用接种预防的传染病没有得到有效的控制,新发传染病有潜在发生与流行的危险。第二个方面是慢性非传染性疾病已经成为威胁人类健康的主要因素,是疾病预防控制工作又一发展方向,防治任务十分艰巨,如何落实干预措施有待进一步加强。
三是免疫规划工作如何真正确保落实到位,如何在人群中建立有效免疫屏障,值得我们加大工作力度。
四是公共卫生服务均等化工作有待深入规范开展,消除造假、敷衍等现象,落实各项工作规范,切实完成各项工作任务。
五是健康教育工作有待进一步拓宽工作思路、找准切入点,真正有效的开展。等等这些问题,为我们突出工作重点,指明了方向。
20全旗疾病预防控制工作要着力加强疾病预防控制机构能力建设和管理,进一步做好免疫规划、重大疾病预防控制和地方病防治工作,促进疾病预防控制事业全面、协调、可持续发展。
一、加强疾病预防控制机构能力建设。
1、加强专业人员培训。开展传染病及免疫规划等相关培训工作,切实提高基层专业技术人员的工作能力。
2、加强疾控机构实验室建设和管理。按照《市县级疾控中心实验室建设指导意见》及有关要求,加强实验室建设和管理。
3、全力推进疾控机构绩效考核工作。将疾病预防控制绩效考核工作纳入常态化管理,切实把疾控机构绩效考核工作的思路和方法贯穿到各项日常工作中。
二、加强传染病疫情报告管理和预警预报工作。
继续加强疫情报告质量管理,积极开展业务培训,进一步提高传染病疫情网络直报和疾控机构基本信息报告质量。加强疫情信息利用和预报预警工作,及时、定期分析疫情信息。完善疫情信息每月发布制度,对全旗医疗机构传染病疫情报告工作进行督导检查。
三、积极预防和快速有效处置突发传染病疫情。
加强疫情监测、预警、预报工作。一旦爆发疫情,要快速反应,做好疫情报告、现场流行病学调查、传染(污染)源控制、消毒、实验室检测、健康教育和医疗救治等工作。
加强学校传染病防控工作。疾控机构要加强对学校传染病防治工作的指导和培训,定期深入学校检查疫情信息报告、卫生防病、健康教育制度建立和有关措施落实情况。
四、提高扩大国家免疫规划工作质量。
1、贯彻《疫苗流通和预防接种管理条例》,积极争取财政部门落实疾控机构实施免疫规划工作必需的经费;按照基本公共卫生预防接种服务项目要求,及时、足额落实服务经费。继续加大督导检查力度,确保工作落实。做好疫苗针对传染病的预防控制工作。
2、继续加强免疫规划工作管理,国家免疫规划疫苗接种率保持在__%以上。确保无脊灰状态,继续落实《2010-消除麻疹行动方案》,力争2011年全旗麻疹发病率控制在3/10万以下。
3、认真执行《预防接种工作规范》,继续加强预防接种单位建设和管理,乡镇(社区)及其以上医疗机构设立的预防接种门诊均达到规范要求。落实儿童入托、入学查验预防接种证工作,加强边远、贫困和流动人口等重点人群的免疫规划管理工作。加强疑似预防接种异常反应监测、调查和诊断及处置工作。
五、继续加强重点传染病防治工作。
(一)艾滋病、性病防治。
贯彻落实国务院《关于进一步加强艾滋病防治工作的通知》,全面推进艾滋病、性病和丙肝防治工作政策和策略,制定《xx遏制与防治艾滋病行动计划(2011-)》。扩大宣传教育、监测检测、综合干预、抗病毒治疗覆盖面,加强对艾滋病病毒感染者和病人的关怀救助与权益保护,加强对艾滋病防治工作的组织领导和防治队伍建设。
(二)结核病防治。
制定《xx结核病防治规划(2011-20)》,继续实施结核病防治“两免一加强”民生工程项目。继续落实现代结核病控制策略,加强结核病患者治疗管理、疫情监测和实验室工作。巩固dots覆盖率,积极开展耐多药结核病防治以及重点人群和流动人口的结核病防治等工作。
(三)流行性出血热防治。
继续实施以疫苗接种、健康教育、防鼠灭鼠相结合的综合防治措施,努力降低发病率。对重点乡镇的重点人群开展流行性出血热疫苗接种工作。
(四)其它重点传染病防治。
布xx氏菌病防治。加强防治知识宣传和疫情监测,及时开展疫情调查,与农业部门合作,迅速采取有效措施控制。
突出重点、统筹兼顾,做好流感、甲型h1n1流感、手足口病、霍乱等传染病的疫情监测和防治工作。
六、巩固地方病防治工作成果。
制定我旗重点地方病“十二五”防治规划,继续开展地方病监测、调查和综合防治,巩固并提高地方病防治示范县建设取得的成果,建立长效地方病防治工作机制。完成xx执行《全国重点地方病防治规划(2006-2010年)》执行情况考核评估工作,为下一步控制地方病提供科学资料。
七、稳步推进慢性病和精神疾病防治工作。
进一步完善慢性病防治网络,加强专业人员培训,提高服务能力。按要求完成中央公共卫生慢性病防控项目,以创建慢性病综合防控示范区为抓手,组织开展健康教育和慢性病防治宣传日活动。开展全面健康生活方式行动,倡导全社会关注健康。逐步健全精神卫生服务体系,继续做好重型精神疾病管理治疗等工作。
八、认真落实城乡基本公共卫生服务逐步均等化。
认真实施公共卫生项目,完成15岁以下儿童乙肝疫苗补种第三针次的接种任务。加强对基层基本公共卫生疾控服务项目的规范化管理,加强考核指导和监督检查,推进基本公共卫生服务疾病控制项目的落实,努力实现疾病预防控制工作重心下移,防病关口前移。
九、认真完成中央公共卫生专项资金艾滋病等7个项目和精神卫生体系建设设备补助项目实施方案,并按照项目内容和要求开展工作,以项目带动、推进疾病预防控制工作全面发展。
2024年教育工作者参加工作会议报告【第五篇】
坚持和加强党对经济工作的领导,提高驾驭新时代经济建设的能力和水平,确保全县经济始终沿着正确方向发展,以党的建设高质量为经济高质量发展提供坚强政治保证。
(一)坚持以党的建设为统领。习近平同志指出,经济工作是党治国理政的中心工作,党中央必须对经济工作负总责、实施全面领导。全县各级党委要站到讲政治的高度,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为做好经济工作的基本要求。要全面加强对经济工作的领导,坚决扛起抓好经济工作的政治责任,要理直气壮抓经济,心无旁骛抓发展。加大对重大经济问题的研究谋划力度,重要问题要亲力亲为,关键改革要当好“施工队长”。领导干部要发挥表率作用,落实“一线工作法”,对基层和企业反映的问题,要立即研究、马上就办,不能议而不决、决而不动。
(二)增强改革开放驱动力。骆惠宁书记在今年全省经济工作会上指出,“推动转型发展,要求干部有担事的宽肩膀、谋事的好思路、成事的真本领”。要学会运用改革的思维,创新的思维去解决发展中的问题,不断增强推动经济发展的能力。很多干部身上存在的不是不想干的问题,而是不会干的问题。一些干部在经济转型发展过程中,碰到很多新问题,不会用市场经济的思维和知识去思考解决,仍然沿用老经验、老办法,不想“转”、不敢“转”、不会“转”,工作难以打开局面。在当前的形势下,必须要有创新的思维、创新的思路、创新的方法,才能干出创新的业绩。要善于学习,与时俱进,主动捧起书本、用好网络,学习先进地区在经济发展中的新理念、新方法、新路子,特别是市场经济方面的知识,切实提高自身软实力。要以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机,把全县上下的积极性、主动性和创造性引导到干事创业上来,在更高层次上推进改革开放,创新发展理念、发展思路、发展举措和领导方式,着力解决好影响太谷发展的思想观念问题,激发广大干部群众以更高的斗志和热情推动太谷新一轮大发展。
(三)增强科技创新带动力。“科技是第一生产力”是颠扑不破的真理。谁掌握了先进科技,谁就掌握了发展主动权。当前,我们正在建设__农谷和经济开发区,面对现代农业、新兴产业中的许多新技术、新工艺,领导干部作为政策制定者和执行者必须要懂科技。要善于学习科技知识,对科技发展的趋势有准确把握;对我县玛钢铸造、中医药、现代农业、装备制造等主导产业中可能接触的新技术,要知晓其国内外发展现状;对新产业、新业态的发展要及时跟进。科技含量的高低往往决定着企业竞争力的大小,在引进、布局、发展产业时,要注重企业的科技含量;在开发产品、改进工艺的时候也要加大科技含量。要汇聚各方优秀人才,用好各类科技创新平台、加强中试基地建设,促进先进科技成果转化落地。持续增加高质量科技供给,不断提高科技创新对经济发展的贡献率。
(四)增强项目建设拉动力。项目建设关乎发展全局。我们能不能在新一轮发展中争得主动,突破重围,重点在产业,关键在投入,抓手在项目。全县各级各部门都要以省委“深化转型项目建设年”为契机,坚持以项目组织经济工作,统揽全局工作,一切围绕项目转,一切围绕项目干。要大力实施好总投资443亿元、年度投资72亿元的80个重点项目。党政主要负责同志要把招商引资、项目建设当做“一把手工程”来抓,按照“一企一清单”的办法,亲自上手解决好项目推进过程中的“难点、痛点、堵点”。要抓好支持民营企业发展“十六条”政策的落实落地,在完善政策落实机制上下功夫,改革创新招商引资方式方法,创优项目落地环境,以高质量的项目建设推动高质量转型发展。
(五)增强干事创业源动力。当前形势下,比黄金更重要的是信心,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是干部的精气神。县委要继续在激励担当作为上拿实招、出硬招。要认真落实好《晋中市激励广大干部新时代新担当新作为建设高素质专业化干伍五年行动方案》及容错纠错、能上能下、四个区别对待“三个实施办法”。对在太谷经济社会建设发展中作出重大贡献的干部,要选树典型、表彰奖励、提拔重用。要坚决打破论资排辈等阻碍干部进步的藩篱,坚持以道德人品、能力才华、担当作为等作为选拔干部的标准。要注重干事导向,既要看过程更要看结果,大胆使用“干成事”的干部,热情保护“敢干事”的干部,坚决调整“不干事”的干部,让干部能够在制度和规矩的范围内放心放手干事创业,营造新时代新担当新作为的浓厚氛围。引导全县上下牢固树立“没有任何借口,没有任何理由”的执行态度和“功成不必在我、成功必须有我”的担当精神,真正做到“说了算、定了干、按期完”。
同志们,一分耕耘一分收获,高质量发展的号角已经吹响,我们应该清醒地认识到太谷目前面临着前所未有的战略性历史机遇,可以说,机不可失,时不再来;机不等我,时不我待。希望广大干部群众都要有强烈的使命感、责任感和紧迫感,都要为我们的美丽家园添砖加瓦,贡献自己的一份努力、一份辛劳和一份力量。做好今年经济工作任务艰巨、责任重大。前进的路途不会一帆风顺,机遇与挑战并存,动力与压力同在,逆水行舟、不进则退,欲求事成、唯有奋斗!让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、市委的坚强领导下,坚定不移实施“一二三四五”战略,以奋力拼搏、争先进位的精神状态,以不辱使命、不负重托的责任担当,抓住用好经济发展“窗口期”、“机遇期”,不断拓展我县高质量转型发展新局面,为加快建设繁荣富饶、美丽幸福的新时代__作出更大贡献!
会议发言稿范文2。
同志们:。
这次县委经济工作会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央、省委、市委经济工作会议精神,总结20__年经济工作,分析当前经济形势,部署20__年经济工作,动员全县干部群众凝心聚力,努力推进经济社会高质量发展。下面,我先讲三点意见。
一、“胸怀大局,把握大势,着眼大事”,坚定高质量发展信心。
20__年是中华人民共和国成立__周年,是实现第一个百年奋斗目标——全面建成小康社会的关键之年,是实现脱贫摘帽的决胜之年。做好20__年经济工作,我们首先要明确目标任务。经济增长预期目标为:地区生产总值_亿元,增长8%,财政总收入突破_亿元,增长7%左右,全社会固定资产投资_亿元,增长10%,规模工业增加值增长_%,社会消费品零售总额_亿元,增长_%,实际利用内资_亿元,增长_%,利用外资_万美元,增长_%,进出口总额_亿美元,增长_%,城镇居民人均可支配收入_元,增长_%,农民人均可支配收入_元,增长_%,居民消费价格涨幅控制在3%左右,万元gdp能耗下降_%。确保城镇登记失业率在4%以下。实现_名贫困人口精准脱贫,6个贫困村和12个深度贫困村精准出列,_名贫困人口稳定脱贫,_名兜底保障对象明年和谐脱贫,确保全县高标准高质量顺利脱贫摘帽。
上述目标任务,主要体现在六个方面:彰显农业实力,实现农作物种植面积新增_万亩、达到_万亩,水稻、果园种植面积达到_万亩、_万亩以上,实现粮食总产_万吨、柑桔总产_万吨、茶叶总产_吨以上;完成造林万亩,完成油茶种植_万亩;实现年出栏生猪220万头,水产品产量_万吨以上;家庭农场、专业合作社等新型经营主体达到_家以上;抓好城乡环境卫生综合整治,新建省市级美丽乡村示范村15个;突出做好防洪工程、农安饮水、四水治理、小型农田水利项目等六大工程建设,兴建农安饮水工程85处,新建千吨万人级水厂3处,实现农安饮水全覆盖,重点抓好衡邵干旱走廊治理工程,实现农业灌溉干旱死角全消灭;规划完成2万亩高标准农田和_亩土地整治项目;补贴柑桔、茶叶、油茶、水稻等自动化生产机具_台以上。实现第一产业增加值亿元。提升工业能力,以园区发展为龙头,报批土地_亩,补征地_亩,完成路网建设_米,实现城东大道全线贯通;完成保税仓建设3万平方米,建设标准厂房10万平方米以上;新增规模企业4家;加快城南综合市场建成使用;突出工业招商,引进企业10家,“三类500强”企业1家,引来产业集团建成“浙江园、东莞园、邵东园”等;大力发展以昌冠隆为主导的文化体育产业园;做深做细农产品精深加工园,突出油茶、柑桔、茶叶等精深加工重点;促进“互联网+”科技型企业发展,新增高新技术企业3家。完成农村公路窄改宽_公里、危桥改造24座、安保工程173公里、自然村通水泥路_公里。完成电网主网改造项目5个、农网改造47个村。新建光纤宽带覆盖行政村50个,光纤入户端口_万个。实现规模工业增加值_亿元,完成工业投资_亿元,新办工业企业_家,新上技术改造项目78个,工业用电量_亿千瓦时。实现第二产业增加值_亿元。激发商业活力,扩大招商引资,实现利用外资_万美元,利用内资_亿元;扩大对外开放,加快兴雄、昌冠隆、麒鸿电子、肉食冷冻等出口型企业出口创汇,争取昌冠隆早日上市,实现进出口总额_亿美元;着力提高消费水平,实现全社会消费品零售总额_亿元;新增步步高超市等限额以上商贸流通企业15家,新增规模服务企业13家,“互联网+”电子商务实现销售额18亿元以上;新增存款25亿元、贷款15亿元;加快烟草中转站建设,完成卷烟销售额6亿元,税收完成_万元;实现石油销售额亿元;加快公用快充桩站、星级宾馆、“三馆一中心”等项目投资建设;促进城建投平台公司转型升级,探索与央企合作模式。实现第三产业增加值亿元。催生城建动力,加快土地报批与出让,创收_亿元;完成耕地开垦1万亩,创收2亿元;完成土地指标增减挂钩1500亩,创收1亿元;加快数字城管体系建设,抓紧垃圾填埋场扩容工程;完成房地产投资_亿元,新增房地产“四上”企业1家,完成棚改_户;争取火车站前区土地规划_亩,完成危房改造_户,实施好高沙、山门等乡镇污水处理厂项目,确保城镇化率达_%以上。增添文旅魅力,加快芙蓉学校和思源二期建设,消除大班额268个;落实好“先诊疗后付费”和“一站式”结算工作,完成县人民医院内科住院大楼、妇幼保健计划生育服务中心的整体搬迁,开展标准化卫生室建设,全面消除村卫生室“空白村”,培养100个名师、100个名医;完成214个村级文体活动小广场建设,发展壮大文化产业;着力建设旅游特色小镇,完成旅游厕所改扩建6座。壮大地方财力,确保财政总收入突破10亿大关,税收完成亿元(其中工业税收亿元以上),非税收入完成亿元;实施市级重点项目21个、县级重点项目150个,实现固定资产投资143亿元;持续做好易地扶贫搬迁后续工作;完成各类基金征缴15亿元,新增农村劳动力转移就业_人,其中贫困人口_人,确保城镇登记失业率在4%以下。
实现上述目标,就是实现“新型工业大县、现代农业强县、城镇扩容快县、生态旅游新县、地方文化名县、山区发展富县”向“加工贸易强县、实体经济大县、园区发展快县、现代商贸活县、特色文化名县、乡村振兴靓县”转变的生动实践,“六力”齐发是“六县建设”再升级。“六力”推动,发挥财力四两拨千斤作用,牵引保障“六县建设”,我们有能力、有决心、有信心,信心基于六大机遇:
一是基于中央、省、市宏观政策机遇。中央提出“六个稳”,稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期,实施积极稳健的财政政策,大规模减税降费,发展好民营经济,大规模发行地方政府专项债券,大幅度的“降准”,大幅度提高直接融资比重,保持经济运行在合理区间。特别是,湘南湘西承接产业转移示范区建设带来机遇,示范区建设的总体方案要求,湖南要增强对加工贸易产业的吸引力,因地制宜承接发展轻工纺织、农产品深加工和食品制造业、文化旅游业、现代农业等产业。承接产业转移,__具有产业优势。我们的经济开发区产业结构成熟,农产品加工、特色轻工、电子、建材4个过十亿的产业集群初步成形,25万余平米标准厂房可直接投产使用,在承接农产品加工和加工贸易企业上具有资源和劳力上的优势。下步,国家在财税、金融、对外开放等方面,将给予承接产业转移示范区建设最大支持。省委提出“六个倾斜”:财政支出向高质量发展和民生领域倾斜,减税降费向微观主体倾斜,金融资源向实体经济和企业倾斜,投资向产业项目和基本公共服务建设倾斜,就业扶持向大中专毕业生和转移劳动力倾斜,转移支付向县乡基层和贫困地区倾斜。市委提出“十一大工程”,大力发展民营经济,实施“四网”、教育、健康等十一项基础工程行动计划。
二是基于怀邵衡铁路正式开通机遇。20__年12月26日,怀邵衡铁路顺利通车,__进入了“高铁时代”,平均每天客流量达5000余人次。向西半小时到达怀化,对接怀化“中欧专列”;向东南半小时到邵阳、一小时到衡阳、三小时到广州、四小时到深圳,__将全方位地融入对接粤港澳大湾区。火车站前区、城东大道将带动新一轮城镇开发,将带动医院、学校、车站、物流、住宅小区、商业综合体等一批第三产业蓬勃发展,势必激活__的人流、物流、资金流、技术流。
三是基于“三大攻坚战”机遇。防范化解重大风险方面,我县的政府债务在全市乃至全省最少,属“化解债务安全区”,是债务质量和结构最好的县,有利于新旧动能转换,推动经济发展由依靠政府投资转向社会投资、由依靠基建投资转向产业投资。脱贫攻坚方面,扶贫促进了农村产业发展,改善了农村基层设施,带动了农民收入,扩大了农村消费,为乡村振兴打下了基础,特别是今年脱贫攻坚到了决胜时刻,全省将加大扶贫经费保障力度,下拨10亿元扶贫专项资金到51个贫困县,这些“真金白银”的投入,将为我县顺利脱贫摘帽注入“强心剂”。污染防治方面,坚持取缔污染企业,淘汰落后产能,整治环保问题,绿色发展意识已经深入人心,保持完好的生态资源环境,__将变成真正的“金山银山”,绿色农业、生态环保、全域旅游等新兴产业将会蓬勃发展。
四是基于衡邵干旱走廊治理机遇。从起湖南将连续8年投资__1亿元解决“衡邵干旱走廊”这一区域常年干旱少雨、人畜饮水困难、水生态恶化的问题,今年力度更大,这有利于我县黄桥镇、杨林镇、石江镇一带干旱死角的村庄逐步改善基础设施。
五是基于坚实发展基础机遇。20__年,全县上下敢于迎难而上,攻坚克难,取得了显著成效,为20__年高质量发展打下了坚实基础。经济发展稳中有进。全年完成亿元,增长%。三次产业比由20__年的::调整为::,产业结构进一步优化,特别是第三产业对经济增长贡献率超过50%。新增签约企业13家,现有过亿元企业达16家。财政收入实事求是挤掉水分,实现收入亿元,非税收入占比下降个百分点,控制在__%以内。农村居民人均可支配收入首次突破万元。“三大攻坚”稳扎稳打。全年化债亿元,债务余额_亿元,全市最少,债务风险总体可控,成为全省“化解债务安全区”。贫困学生各类补助金、“雨露计划”、在外务工贫困人口车费应补尽补,“先诊疗后付费”“一站式”结算全面启动。实现55个贫困村出列,_人脱贫,确定“三棵树”产业扶贫思路。污染防治打出翻身仗,空气优良天数331天,水质达标率100%,成功创建14个省市级美丽乡村示范村,荣获“国家森林旅游示范县”。深化改革纵深推进。“两权抵押”贷款融资金额达亿元,在全省率先成立生态环境综合执法大队,高沙镇成为全省十二个经济发达镇行政管理体制改革试点镇之一,荣获“全国电子商务示范县”。民生事业蓬勃发展。北大、清华录取人数达5人,居全市首位,投入1亿元的芙蓉学校开工建设;县人民医院成功晋升二甲医院;确立每月28日为民生资金发放日,发放低保金及各类救助金万元,做到困有所帮、弱有所扶;“超大班额”、农安饮水等问题全部解决到位,群众获得感、幸福感、安全感不断提高。社会大局和谐稳定。扫黑除恶打掉涉恶团伙9个,侦破涉毒刑事案件53起,实现全县“零产量”;责令停产停业企业67家,关闭非法违法企业22家,安全监管立案117起,杜绝了较大及以上生产安全事故的发生;扎实开展信访矛盾“四大攻坚”行动,实现进京“零非访”,在全省综治民调中,我县排名全市第2,荣获第二届“全国法治信访进步奖”和全省信访宣传工作先进县。党的建设持续加强。创建“五化支部”373个,整顿软弱涣散党组织35个;着力抓党建促脱贫,重新选派230名第一书记、107名工作队长、1222名工作队员抓脱贫;全年无恶意炒作的舆论影响事件;开展了四轮巡察和“纠‘四风’、治陋习”等专项整治行动,收缴违纪金额2616万元,清退违规发放津贴补贴1262万元,纠正违规使用办公用房面积__09平方米。
六是基于干部作风能力转变机遇。我们始终坚持问题导向,着力补齐短板,通过问题整改落实、“三大攻坚战”纵深推进、全面从严治党,充分锤炼了我们的广大领导干部,重塑了理念,提升了能力,转变了作风,为高质量发展提供了组织保障。
同志们,20__年工作目标任务是明确的,机遇是可贵的,信心是坚定的,我们只要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻习近平总书记关于湖南工作的重要指示精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持深化市场化改革,扩大高水平开放,坚持省委“创新引领、开放崛起”和市委“二中心一枢纽”发展战略,继续推进“六县建设”,继续抓好产业项目建设,继续打好三大攻坚战,进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期,迎难而上、担当作为,保持思想不偏、方向不变、力度不减,就一定能够实现上述目标任务,就一定能够保持经济持续健康发展和社会大局稳定,为全面建成小康社会收官打下决定性基础,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立__周年。
二、“干在实处,走在前列”,落实高质量发展举措。
完成各项经济指标,我们要用足利好政策,全力实施“七大工程”,确保在高质量发展中走在全市前列。
(一)实施脱贫攻坚工程。以产业扶贫为重心,坚持“三棵树”产业扶贫不动摇,对没有实施光伏发电的村,每村投入20万元扶贫资金作为种植“三棵树”的股金,对所有贫困户,人均再投入500元进行产业扶持,实现产业扶贫基地突破10万亩、贫困人口人均1亩,确保6月底前全面完成。要落实好“五张表”:制定“政策落实表”,全面推动各项政策落实到户到人,易地扶贫搬迁,在6月底以前实现13212人全部入住,综合施策,搞好后续产业;生态补偿,要投入276万元新聘276名贫困人口为生态护林员;教育扶贫,按时在教育助学资金发放日(5月30日、10月30日),为18296余名贫困家庭学生发放资助金_万元;健康扶贫,全面实行“先诊疗、后付费”、“一站式”结算,投入_余万元,确保县内住院报销补偿达85%;就业扶贫,培育昌冠隆等9个卫星工厂,安置贫困劳动力_余人,为跨区域转移就业贫困人口_余人,发放交通费补助850万元,做到“应补尽补”;社会保障兜底扶贫,为11412名兜底保障对象发放_万元。制定“项目落实表”,整合涉农资金4亿元,建好项目库,对照“扶贫哪些事”工作台账,补足扶贫项目短板,道路提质,投入_万元完成农村公路窄改宽、自然村通水泥路;农安饮水,投入_万元新建农村饮水安全工程85处;电网改造,投入亿,完成5个主网项目和47个村配网改造任务;农村危房改造,投入_余万元完成所有农户危房改造任务,实现应改尽改;10月底前,所有村级服务平台建成投入使用。制定“资金落实表”,明确资金来源、具体金额,快速跟进拨付,防止出现扶贫资金“趴账”。制定“责任落实表”,要按照驻村帮扶和结对帮扶两个管理办法,驻村工作队员每月驻村工作不得少于20天,在村住宿时间不得少于15天,非贫困村工作队员每月驻村不得少于10天,在村住宿时间不得少于7天,结对帮扶工作人员每月入村开展工作不得少于2天;动员人大代表、政协委员、企业家、社会爱心人士开展爱心帮扶。制定“时间落实表”,对扶贫政策落实、项目落实、资金落实、责任落实,要进行“周清”“月清”“季清”“年清”,确保落实好各项惠民政策,在6月底前完成全部扶贫工作目标任务。我们要以“五张表”贯穿脱贫攻坚始终,做好识贫脱贫一户一户校准,政策措施一条一条落地,问题短板一个一个排查,扶贫资金一笔一笔审核,帮扶项目一个一个谋划推动,工作责任一人一人压实到位,做到资金提前、项目提前、人员到位提前,确保识贫不漏一人、帮扶不漏一人、政策不漏一项、产业不漏一家、基础不漏一处、兜底不漏一个、扶志不漏一员、退出不错一户,坚决杜绝黄桥镇潮水村、白云村等不作为、慢作为、负作为现象。
(二)实施防范化解债务风险攻坚工程。严格控制新增债务,杜绝新增政府隐性债务,严禁违法违规超预算超概算安排项目支出,不举新债,不靠财政投资拉动项目。20__年按照“新四保”和“六稳”工作要求,我们计划偿还债务亿元。要着力清理闲置资产,盘活存量土地,力争完成收入3亿元;加快城建投转型升级,与各家银行协调好贷款降息展期工作,想方设法实现还本付息亿元;严格执行中央八项规定,压减“三公经费”及非生产性支出8000万元;通过“停、缓、调、撤”,确保在建项目不“烂尾”;继续跟进清税工作,做到“应清尽清”。用创新的手法组织财源、用“铁算盘”化解债务风险,确保严格按照制定的化解债务计划落实到位。
(三)实施污染防治攻坚工程。要坚守阵地、巩固成果,对中央、省市交办突出环保问题及时整改到位,开展“回头看”,防止“死灰复燃”。打好打赢“蓝天保卫战”,以“谁产生、谁处置、谁担责”原则,明确职责,各负其责,全面提高环保准入门槛,严控新增企业,严管工地扬尘污染治理,落实建筑工地“6个100%”整治措施。打好打赢“碧水保卫战”,继续完善河长制,加大水政执法力度,严控河道非法采砂行为,配合全市推进资水治理;强化水环境综合治理,按市政府要求对污水处理厂进行统一安排建设,年内至少建设完成2个,启动文昌南路污水管网改造项目,加快林业棚户区污水管网改造进度,确保县城污水处理率达92%以上。打好打赢“净土保卫战”,确保原__县氮肥厂、电厂、三鑫锰业污染土地治理修复项目完成环保验收;启动垃圾填埋场扩容项目工程建设,兴建垃圾焚烧发电站,变废为宝,在__大道、华荣路或沿江路各建设一体式垃圾中转站和公共厕所1座,对村庄垃圾管理实行“户分类、村收集、乡转运、县处理、勤评比”模式,用公司化来管理村保洁员,让保洁员变成清扫员,确保生活垃圾及时妥善处置,垃圾无害化处理率保持100%;全面实施农村人居环境整治三年行动计划和农村“双改”三年行动计划,完成18个本年度脱贫村的“厕所革命”任务。
(四)实施招商引资工程。20__年是工业产业招商年,各位领导、各条战线、各个部门要发挥真招硬功,会商好制定好招商计划书,制定时间表、线路图,乡镇要列出客商名单,科级以上干部都要组成招商小分队出去招商。围绕文化体育产业园招商引资,以昌冠隆为龙头,吸引体育器材、艺术雕刻、棋牌印刷等等厂家落地__,要实行领导招商、挂职招商,彰显出__的魅力和活力,确保签约落地3家以上。围绕__“三棵树”农业产业招商引资,支持古楼云雾茶、__雪峰蜜桔抱团发展,聚集到工业园农产品加工产业园来,创建全国驰名商标。要用“浙江、东莞、邵东”工业园模型引导产业园建设,制定点对点招商手册,落实好省“民营经济25条”优惠政策,完成土地报批工作,着力解决好企业落地、建设、运营、发展过程中面临的突出问题,确保项目签约一个落地一个。
2024年教育工作者参加工作会议报告【第六篇】
各位代表、同志们:
在全国两会召开之际,省机关事务管理局和_省机关事务工作协会在这里隆重召开第二届会员代表大会暨推进科学发展提高服务保障能力经验交流会,各位同仁共聚一堂,不但是机关事务战线的一次盛会,也是一次难得的相互学习交流的机会。受国务院副秘书长兼国管局局长、全协会长_委托,我代表国务院机关事务管理局和全国机关事务工作协会对大会的召开表示热烈的祝贺!对辛勤工作在机关事务战线的广大干部职工表示亲切的问候和崇高的敬意!
位于黄河中上游,是中华民族文化的重要发祥地,有着悠久的历史和纯朴、敦厚的民风。近年来,尤其是“十一五”期间,迎来了经济社会发展的最好时期,取得了令人瞩目的成就。这些成就的取得,与_省机关事务战线广大干部职工的辛勤劳动是分不开的。
省委、省政府历来十分重视机关事务工作,尤其是在本届政府的鼎力支持和悉心运筹下,成立了省机关事务管理局,的机关事务工作迈上了一个新台阶,为机关事务科学发展奠定了坚实基础。_省机关事务工作协会自成立以来,积极开展活动,加强情况交流和信息沟通,为加强区域机关事务部门之间的联系与合作,推进省机关事务体制改革的步伐,起到了积极的促进作用。这次换届大会,使协会的组织机构更加顺畅,工作机制更加健全。相信这次会议,必将对新形势下省机关事务改革与发展产生深远的影响。
去年10月11日,全国机关事务工作协会四届一次常务理事会在__召开,国务院副秘书长兼国管局局长、全协会长_对学习贯彻党的十七届五中全会精神,总结“十一五”机关事务工作经验,编制“十二五”规划和做好今后五年的重点工作,推动机关事务工作科学发展提出了要求。下面,我就贯彻落实党的十七届五中全会精神、全协第四次会员代表大会和全协四届一次常务理事会精神,努力做好“十二五”时期机关事务工作,讲几点意见,供同志们参考。
一、准确把握机关事务工作的新要求。
党的十七届五中全会,全面分析了我国改革发展面临的形势和任务,强调推动“十二五”时期经济社会发展,必须以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线。深入贯彻落实十七届五中全会精神,推动机关事务工作科学发展,要准确把握机关事务工作的形势和要求。当前和今后一个时期,机关事务工作面临难得的历史机遇,也面对诸多挑战。一方面,行政管理体制改革不断深化,社会主义市场经济体制不断完善,为机关事务工作带来了新的发展机遇。另一方面,政府自身建设不断加强,市场机制基础作用更加突出,社会主义和谐社会建设不断深入,人民群众对政府自身建设问题更加关注,也对机关事务工作提出了新的更高的要求。降低机关运行成本,推进节约型机关建设的任务更加艰巨;改革服务保障模式,提高服务保障水平的需求更加突出;深化国有资产、房地产等要素市场改革的形势更加紧迫;关注人民群众呼声,规范服务保障行为的要求更加迫切。
在这种形势下,机关事务管理部门要妥善应对不断出现的新挑战,解决长期积累的深层次矛盾,关键一条就是要按照_的讲话要求,准确把握五个“必须”,始终坚持三项原则。具体来说就是,必须更加注重以人为本,更好地为党和国家中心工作服务,为广大人民群众服务;必须更加注重统筹兼顾,统筹经济社会发展、政府运行和机关建设以及职工生活的关系,兼顾好改革、管理、保障、服务、经营等方面的关系;必须更加注重改革创新,准确把握机关事务工作的内在规律,不断推动理论创新、体制机制创_管理创新;必须更加注重降低机关运行成本,厉行节约,精打细算,少花钱、多办事、办好事;必须更加注重和谐发展,协调各种利益关系,处理好各种矛盾和问题,共享改革发展成果。
始终坚持三项原则就是,要坚持廉洁的原则,从增强人民群众对党和政府的信心,密切党和政府同人民群众血肉联系的高度,清醒认识廉洁对于执政党建设、政府自身建设和机关事务工作的重大意义,自觉做到坚持原则、秉公办事,不以权谋私、不贪赃枉法,一尘不染、两袖清风,公私分明、一身清廉。要坚持服务的原则,从机关事务工作既是为机关服务,更是为人民群众服务的高度,准确把握机关事务工作必须与党和政府中心工作要求相一致、与机关高效有序运转的需求相适应、与我国经济社会发展水平相协调的内在规律,按照“难事必作于易,大事必作于细”的要求,增强服务观念,切实提高服务保障水平。要坚持节俭的原则,深刻认识我国仍处于社会主义初级阶段的基本国情,牢固树立治国理财、重在节用的理念,在机关建设的各个领域和运行的各个方面,自觉珍惜物力,坚持勤俭节约,倡导俭素为美,切实降低机关运行成本。
二、牢牢抓住机关事务工作的主线。
11月召开的全国机关事务工作协会第四次会员代表大会,明确了建设节约型机关是当前和今后一个时期机关事务工作的主线,马凯国务委员在会上阐述了建设节约型机关的重要意义,并提出了工作要求。实践证明,以建设节约型机关为主线,既是紧扣科学发展、加快转变经济发展方式和建设节约型社会的时代主题,发挥机关事务管理部门作用,提高机关事务工作社会影响力的必然选择;也是加强公共服务和政府治理,协调和处理政府层级之间和政府部门之间关系,引领和推动机关事务工作科学发展的客观要求;还是将机关经费、国有资产、节能减排、后勤服务的利用和管理等事项结合起来,突出中心任务,集中优势力量,统筹协调安排,统一监督指导,增强机关事务工作的整体性和协调性的有效途径。当前,各级机关事务管理部门要紧密结合本地区、本部门的工作实际,深化对机关事务工作的规律性认识,解决好存在的问题,努力推动节约型机关建设再上新的台阶。
第一,在工作理念上,要充分认识建设节约型机关,是一种体谅物力艰辛、应对物质匮乏的生活理念,也是一种渴望提高效益、追求_强国的生产理念,更是一种秉承历史传统、体现未来战略的发展理念,增强广大干部职工推进节约型机关建设的积极性和主动性。
第二,在工作目标上,要紧密结合我国能源资源短缺、机关服务保障资源有限的现实,作决策、谋发展、搞管理、做服务,努力构建有利于转变政府职能,有利于服务型政府建设,有利于降低机关运行成本的管理和服务保障工作格局。
第三,在工作举措上,要立足全面、协调和可持续发展,坚持规划先行,提高规划的科学性、前瞻性;坚持实事求是,量入为出,正确处理投入与产出、节约与效能的关系,杜绝“形象工程”和“政绩工程”,减少不必要的行政开支。
第四,在保障措施上,要立足政府机关组织、建设、运转、发展的各个领域,围绕政府机关人力、物力、财力的各个方面,健全制度标准、完善定额体系、推行政务公开,努力使节约型机关建设做到有法可依、有法必依、高效规范、公开透明。
“十二五”时期,机关事务管理部门要以科学发展为主题,以建立公共机构节能长效机制为抓手,坚持节约优先与保障发展相结合,坚持分类指导与统筹协调相统一,坚持政策引导与市场调节相协调,综合运用法律、行政、经济、技术手段,着力完善管理体制和运行机制,强化政策引导和法规保障,推进管理手段和方法创新,加强队伍和能力建设,努力建立完善的公共机构节能组织管理体制、政策法规体系、监督考核体系、宣传培训体系、技术支撑体系和市场服务体系,有效降低公共机构能耗,促进公共机构节能工作全面、协调、可持续发展。
三、切实提高机关事务工作水平。
_指出,“十二五”时期机关事务工作的指导思想和发展目标是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持为党和国家中心工作服务的宗旨,坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向,坚持廉洁、服务、节俭原则,紧紧抓住建设节约型机关这条主线,创新体制机制,理顺权责关系,完善制度标准,强化资源统筹,实现管理体制、保障制度和服务机制的根本性转变,为保障政府运转,降低行政成本,建设廉洁、务实、高效政府机关作出积极贡献。
具体来说就是,第一,体制改革要更加深入。职能任务更加明确,管理机制更加规范,工作关系更加顺畅,集中统一、权责明确的管理体制更加完善,管理科学化取得新进展。第二,制度体系要更加健全。法规制度体系建设不断加强,法规制度覆盖面逐步扩大,法规制度执行力更加强化,依法管理和依法办事能力明显提高,保障法制化实现新突破。《机关事务工作条例》已列入议事日程,趋于成熟,颁布实施后机关事务工作将有法可依。条例规定了机关事务管理部门的性质、地位、基本职能和作用,对于规范机构设置、统一职能具有重要意义。第三,运行机制要更加完善。机关服务经营单位管理体制改革更加深入,服务主体更加多元,服务方式更加多样,机关后勤服务市场基本建立,市场机制基础作用更加明显,服务社会化迈出新步伐。第四,自身建设明显加强。工作作风更加过硬,创新能力不断提高,理论体系更加完善,工作的原则性、系统性、预见性、创造性显著增强,干部职工的能力和素质进一步提高。
围绕上述目标和要求,当前,要努力做好以下几个方面的重点工作。一是大力加强国有资产管理,推进国有资产统筹规划、科学配置、高效利用和规范处置,提高国有资产配置使用效益。二是强化机关运行经费管理,加强机关运行经费支出标准体系建设,完善实物定额制度,健全机关运行经费管理机制,提高财政资金使用效益。三是加强房地产管理,进一步健全统筹规划、统一调配、统一建设的管理体制,提高办公用房和土地资源集约节约利用水平。四是推动公务用车配备使用管理制度改革,规范公务用车配备使用,逐步实现公务用车服务的社会化和市场化,不断降低公务用车费用支出。五是加强公务接待和会议管理,强化会议费、差旅费和接待费的预算控制,加大制度标准执行力度,逐步推进公务消费的公_和透明化。六是完善政府集中采购制度,健全工作机制,充分发挥集中采购的规模效应和政策功能,提高采购资金使用效益。七是完善职工住房制度,健全住房配套政策,引导干部职工合理消费。八是积极推进机关后勤服务社会化,改变举办机制,转变服务保障方式,降低服务成本。
同志们,未来五年是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,也是推动机关事务工作科学发展的关键时期。我们一定要紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,要深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,努力推动机关事务工作再上新的台阶。同时,我们也热忱地希望,各位同行一如既往地关心、支持国管局和全协的工作,加强交流和合作,共同促进全国机关事务工作发展,不断开创机关事务工作新局面!
最后,预祝会议圆满成功!祝同志们身体健康、工作顺利。
谢谢大家!
2024年教育工作者参加工作会议报告【第七篇】
同志们:
为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,经市委研究,决定选择_区、_市、_县、玉东新区等4个县(市、区)和市工信委、农委、住建委、国土局、卫生局等5个市直单位作为先行试点单位,围绕统筹城乡发展这个主题开展为期6个月的以行动学习法推进学习型领导班子建设试点活动,为下一步在全市全面铺开做好铺垫。今天,我们在这里召开动员会,主要目的就是要统一认识,明确目标任务和方法步骤,通过开展行动学习法推进学习型领导班子建设活动,进一步提升各试点单位领导班子整体素质,增强统筹城乡发展进程中重点难点问题的信心和本领,进一步加快推进经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。下面,我就如何搞好以行动学习法推进学习型领导班子建设活动试点工作讲四点意见:
行动学习是一个以完成预定工作为目标,由不同人员参加组成团队,持续不断地反思与学习的过程。针对实际工作中遇到的问题,参加者通过反思和借鉴别人的经验,达到解决问题、相互学习和共同提高的目的。初,经中央组织部批准实施的中德合作_行动学习项目启动,经过_3年开展行动学习的积极探索和成功实践,中德合作_行动学习项目第一期3个专题的学习任务已经圆满完成,并取得了丰硕的行动学习成果,得到了自治区党委和政府的高度肯定。今年初,_又提出以行动学习法推进学习型班子和学习型组织建设,这在全国尚属于首创,得到了中组部全国组织干部学院的高度认可,所以作为中德合作行动学习项目的中方管理机构的中组部决定把第二期项目放在_开展。今年年初,我市是也是首个提出以行动学习法推进学习型领导班子建设的地级市,也得到了自治区党委组织部的充分肯定。因此,市委选择开展以行动学习法推进学习型领导班子建设活动具有十分重要现实意义和历史意义。
第一,以行动学习法推进学习型领导班子建设是学习贯彻党的十七届四中全会精神的重要体现。党的十七届四中全会提出,随着世界形势的变化与发展,中国特色社会主义实践的不断深入,我党只有不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,才能始终走在时代前列引导中国的发展进步。必须要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,努力建设学习型党组织。这是我党深刻总结历史经验、面对新形势新任务作出的重大决策,而建设学习型领导班子是建设学习型政党的主要组成部分。因此,面对机遇与挑战,我们要积极行动起来,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,以统筹城乡发展为动力,以开展行动学习法推进学习型领导班子建设为契机,全力建设执行力强和团队智慧高的学习型与落实型“双型”领导班子,攻坚克难,开拓创新,保障我市今年各项工作指标顺利完成。
第二,以行动学习法推进学习型领导班子建设是落实统筹城乡发展、推动_科学发展的重要手段。_是农业大市,农业人口多,城乡发展不平衡,城乡居民收入差距较大,城镇化率仍然较低,城乡二元结构矛盾仍较突出,制约我市统筹城乡发展推进城乡一体化的困难还很多:统筹城乡发展的很多关键环节还没有打通;推进项目用地紧张仍将延续,土地供需矛盾仍然突出;园区建设推进的速度还不够快;城市建设和管理存在一些薄弱环节;各种影响社会稳定的矛盾依然存在等等。此外,当今世界进入大发展、大变革、大调整的时代潮流,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化进入深入发展的新趋势。我们要在日益激烈的国内外竞争中赢得发展新优势,就必须要把开展以行动学习法推进学习型领导班子建设作为推动_发展的“雪中送炭”之举,按照市委三届七次全会作出的《关于统筹城乡发展加快推进城乡一体化的决定》,紧紧围绕市委、市政府“统筹城乡发展,推进三个集中,促进三化联动,创建三个示范”的发展战略,进一步推动_科学发展,使行动学习真正成为我市发展的助推器,引导全市各级领导班子和领导干部转变思维,群策群力,深入查找和解决突出问题,提高各级领导干部解决实际问题的能力,才能真正_发展进程中的难题,把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展的强大动力。
第三,以行动学习法推进学习型领导班子建设是打造团队精神、提高领导干部能力素质的有效途径。各级领导班子和领导干部是全市各项事业的组织者和推动者,领导班子的战斗力和领导干部的执行力直接关系着事业的兴衰成败。当前,我市处于改革和发展的攻坚阶段,我们需要运用集体的智慧去解决一个个问题,攻克一座座堡垒,创造一项项业绩。但我们要清醒地认识到,一些问题的存在特别是领导干部的素质制约着我市的科学发展。人优政强,人庸政弱,人劣政亡。“千秋大业在于用人,事业兴衰在干部。”我们可以看到,我市各级领导班子和领导干部的主流是好的,能团结带领全市干部群众在统筹城乡发展和创建“三个示范市”的实践中发挥重要作用,能在平凡的岗位上取得很好的成绩。但同时也存在一些领导班子战斗力不强,决策水平不高,创新意识不强,工作打不开局面,执行力不够;一些领导干部忽视学习,以干代学,老办法不管用,新办法不会用等等。解决这些突出问题,最根本、最迫切、最有效的途径就是加强学习。对此,及时开展以行动学习法推进学习型领导班子建设活动试点工作,深刻领会行动学习法和学习型领导班子的精髓,积极参与行动学习,进一步加强团队精神,发挥集体智慧,形成“齐干事”的浓厚氛围;进一步点燃创业激情,提升创业动力,形成“会干事”的浓厚氛围;进一步提高执行力,提供持久动力,形成“干成事”的浓厚氛围。因此,我们要将行动学习作为提升干部队伍思想素质和工作能力的重要举措,认真谋划,精心组织,抓出成效,最终达到领导与干部之间相互学习、取长补短、共同提高的目的,为建设学习型领导班子打下坚实的基础,从而扎实有效地推进全市经济社会快速、稳定、协调地发展。
二、积极探索,科学谋划,扎实开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作。
要开展好以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作,我们要积极借鉴前期自治区在推进中德合作_行动学习项目的成功经验,将行动学习植入我市各试点重大项目推进建设过程中,寓行动学习于重点工作中,细化方法、步骤,确保行动学习在我市试点工作有序推进,努力建设执行力强和团队智慧高的学习型与落实型“双型”领导班子。
(一)把握概念,科学开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作。
学习型领导班子是由学习型组织借鉴和引申而来的。“学习型组织”的概念,源于20世纪80年代美国学者比德·圣吉的《第五项修炼》一书,是指通过培养弥漫于整个组织的学习氛围,充分发挥成员的创造性思维能力而建立起来的高度融合的、符合人性的、富有团队精神的能持续发展的组织。它的核心理念就是创_成长,即知识创新、学习方法创新,组织成长和员工成长。我们所讲的学习型领导班子则是指:拥有全员学习、终身学习、团体学习、终身教育的理念与机制,拥有不断增长的学习力与创新力,充分激发每一个成员的自觉意识和团体协作能力,充分挖掘每一个成员的潜在能力,形成具有强大集体智慧、旺盛活力和良好工作绩效的战斗堡垒和领导团队。
而行动学习法就是以一小组人员为团队,以共同解决预定任务为目标,以集体研讨、调查研究、学习反思为手段,持续开展行动、反思与分享的学习方法,是提出问题、分析问题、解决问题、反思归纳和巩固提高的循环学习过程,是提高学习培训针对性、实效性,促进学习型领导班子形成的有效方法,其核心理念就是在行动中学习、在学习中行动,行动是学习的关键,学习是为了更好地行动。
因此,大家在开展以行动学习法推进学习型领导班子建设过程中,要注意把握几个方面:一是实施有方向的行动。要遵循“选取制约本部门、本地区经济社会发展的重点、难点问题”的原则选准学习专题,就_当前来说,就是要围绕市委市政府统筹城乡发展加快推进城乡一体化的决策部署来选择学习专题。在行动学习过程中,行动学习团队每次集中学习后都要明确下一个阶段的研究方向并制定行动方案,每个学员要带着任务回到工作中,继续思考和交流,学习、行动、再学习、再行动,循环往复,直至解决问题。二是采取有计划的行动。学员要尽量避免工作、学习在时间上的冲突,把学习任务分出轻重缓急,在做好本职工作的前提下,确保参加每期研讨班,不请假、不迟到、不早退;利用节假日和集中研讨时间抓紧理论学习;每天安排一小段时间学习。三是进行有合作的行动。团队合作是行动学习成功的重要保证,学员在应用行动学习法进行专题学习时,要按学习手册要求进行,让大家都能畅所欲言,平等议事,有效避免个人视野、知识面盲区,达到学习出成果、学员得成长的效果。
(二)掌握步骤,逐步开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作。根据工作安排,我市以行动学习法推进学习型领导班子建设活动分两批逐步铺开。第一批:试点阶段,5月至10月,选择_区、_市、_县、玉东新区等四个县(市、区)和市工信委、农委、住建委、国土局、卫生局等5个市直单位作为先行试点单位,围绕我市统筹城乡发展加快推进城乡一体化的决策部署开展试点;第二批,全面铺开,从2011月开始,紧紧围绕市委市政府的工作大局和决策部署,在市、县、乡三级领导班子广泛开展以行动学习法推进学习型领导班子建设活动。在试点活动中,各试点单位要以党的十七届四中精神和科学发展观为指导,根据行动学习法和学习型领导班子建设的要求,以_市发展中遇到的重点难点问题为主题,以提高_市干部能力素质为重点,组织领导班子成员边学习、边实践,最终形成问题的解决方案并付诸实施,在推动工作快速发展的同时促进干部队伍的快速成长。
(三)体现特色,有效开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作。在试点工作中,要结合实际,充分体现_特色。一是要与提升_干部素质相结合。_市要想在改革发展的滚滚浪潮中立于不败之地,就要通过实施学习型领导班子建设来提升干部队伍的自身素质,挖掘干部自身潜力,夯实干部队伍建设基础,为全市各项工作的开展提供更为坚强、更为优秀的人才保障。开展以行动学习法推进学习型领导班子建设活动,就是要打破身份的束缚,无论职位高低,就共同的问题进行探讨、决策,让大家感受到平等、民主、团结的氛围,充分发挥集体聪明才智,形成人人参与,紧密互动的氛围,在解决问题的同时,增强干部队伍凝聚力和提升干部素质。二是要与突出工作重点相结合。各试点单位要紧紧围绕市委市政府统筹城乡发展加快推进城乡一体化的决策部署,秉承行动学习法“在工作中学习、在学习中工作”的理念,运用头脑风暴法、鱼骨刺法等丰富的学习模式,找准本地本单位要解决的重点问题,积极将行动学习法运用于推进学习型领导班子建设活动,让干部在反复思考与实践中使心智得到快速成长的同时,又推进重点工作的完成。三是要与工作难点相结合。工作中的难点问题,需要我们善于发现问题,善于解决难题。在活动过程中,我们要自觉运用行动学习法,从制约_统筹城乡发展的瓶颈问题入手,寻找现状与目标之间的差距,找准发展中的难点。“差距就是问题,问题就是目标”,因此,_要实现科学发展、和谐发展、跨越发展,就要不断正视自己的差距,树立缩小差距的目标,通过努力最终实现统筹城乡发展_目标。四是要与打造工作亮点相结合。创新是发展的灵魂和永不枯竭的动力。我们要实现统筹城乡发展加快推进城乡一体化的_目标,就必须充分运用“创新”这一有力武器,在工作中敢于创新、善于创新。实践证明,行动学习法强调“从行动中学习,在学习中行动”的核心理念,有利于凝聚团队集体智慧,工作更容易出亮点、出特色。因此,各试点单位一定要将行动学习理念贯穿于学习型领导班子建设全过程,紧密结合当前形势发展和现实需要进行创新,在创新上动脑子、想办法、谋发展,走出富有_特色的科学发展之路。
(四)明确目标,大力推进以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作。各单位通过开展以行动学习法推进学习型领导班子建设活动,要达到以下目标:一是解决一些_市发展中遇到的热点、难点和重点问题。选取_市统筹城乡发展中急需解决的一些重点、难点问题作为项目专题,运用行动学习法,切实加以解决。二是培养造就高素质的干部队伍。使一批直接参与项目的干部在领导力、战略思考、组织协调、沟通交流、团队合作、业务工作等方面的能力素质得到全面提升,努力建设执行力强和团队智慧高的学习型与落实型“双型”领导班子。三是扎实试点,使行动学习法成为公布加强学习的重要手段。通过各试点单位半年的试点,使行动学习成为提高干部能力素质的重要方法和推进学习型领导班子建设重要手段,使“工作学习化、学习工作化”的模式能够在各级机关得到广泛采纳和有效运用。
(五)突出重点,大力开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点工作。在试点工作中,要突出以下几个重点:一是坚持领导带头。风气正不正,学风浓不浓,关键看领导班子,关键看一把手。领导干部特别是一把手,要带头做学习型领导,切实把加强学习作为完善自我、推动工作、带好队伍的重要举措,减少不必要的迎来送往、推杯换盏、休闲娱乐,自觉做到“三省吾身”、“见贤思齐”。各试点单位主要领导要高度重视学习,亲自组织学习,经常检查学习,带头遵守学习制度,做勤于学习的表率;班子成员既要搞好自身学习,又要为干部做好学习表率,使领导带头学习成为一种制度,带动单位形成浓厚学习氛围。二是强化学习载体。要结合领导班子的实际需求,从解决问题、提高素质入手,积极利用专题培训、干部自学、撰写理论文章等有效活动形式,精心组织新颖别致、注重实效的活动载体。特别要根据不同时期学习重点,邀请有关专家、学者、教授给各级领导干部讲课、作报告,不断提高干部队伍适应形势发展的能力。三是建立长效机制。毛泽东同志常以一副劝学对联自勉,“贵有恒,何必三更眠五更起;最无益,只怕一日曝十日寒”,讲的就是学习贵在持之以恒。党的十六大以来,中央政治局进行了一系列集体学习,平均40天左右集中学习一次,有89位专家学者走进中__堂作专题辅导,中央领导集体给我们做出了学习的榜样。建设学习型领导班子不是一朝一夕的事情,决不能看作短期行为、临时活动,更不能忽冷忽热、时紧时松。各试点单位要以这次会议为起点,建立健全各项学习制度,把学习型领导班子建设活动贯穿于统筹城乡发展加快推进城乡一体化进程的始终,贯穿于创建“三个示范市”的始终,贯穿于全市科学发展、和谐发展、跨越发展的始终,贯穿于每个领导干部个人的工作和生活始终。四是强化骨干培训。采取培训、交流等有效手段,培养一批学习型领导班子建设工作骨干,使其明确和掌握学习型领导班子建设的目标方向、有关要求和方法措施,从而成为各地各单位学习型领导班子建设的有力推动者。通过各种途径和手段营造运用行动学习法的浓厚氛围,通过个人自学、集中辅导等方式加快干部了解行动学习法,掌握行动学习的有关方法与技能。加强业务理论知识培训和调查研究,为深入开展学习研究活动提供支撑与保障。运用人才测评技术对学员工作行为风格和能力素质进行评估反馈,提高学员的自我认知水平,明确努力方向;开展心智发展互助活动和有针对性的能力素质培训,促进学员的快速成长。
实施好以行动学习法推进学习型领导班子建设活动,关键在领导,责任在班子。我们要把抓好“行动学习法”作为加强学习型领导班子建设的重大举措,作为加快推进统筹城乡发展加快城乡一体化的重要手段,认真谋划、精心组织,确保实效。
一是加强领导,落实责任。各试点单位要把开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点活动摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,周密部署。市委成立了学习型领导班子建设活动领导小组及办公室,负责对建设活动进行总体部署和督促检查,定期研究,提出有针对性的指导意见。各试点单位也要成立相应的领导小组和工作机构,主要领导要履行第一责任人的职责,带头组织、参与和推动活动实施,其他班子成员要统一认识,主动参与,确保学习型领导班子建设活动取得实实在在的成效。
二是统筹兼顾,协调推进。各试点单位要把学习型领导班子建设当作推动工作的重大机遇和强大动力,与贯彻落实党的十七届四中全会精神结合起来,与贯彻落实市委市政府统筹城乡发展加快推进城乡一体化决策部署结合起来,与积极应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳_合起来,与推进本地本部门各项工作任务结合起来,正确处理开展学习与工作的关系,真正做到两手抓、两不误、两促进,用推进工作完成情况检验学习型领导班子建设的成效。
三是强化督查,营造氛围。要建立健全学习型领导班子建设工作督查制度,要派出督查指导组,定期或不定期对各试点单位开展学习型领导班子建设活动进行督查指导。通过编发工作简报、召开工作分析会、经验交流会等形式,及时通报工作进展情况,总结推广经验,及时发现问题,完善工作措施,确保学习型领导班子建设试点各项工作落到实处,不走过场,不出偏差。在加强督查引导的同时,在试点工作中,要充分运用广播、电视、报刊、网络等媒体,发挥舆论引导作用和典型示范作用,在全市进行宣传。要及时总结和推广试点工作的好做法、好经验,通过大张旗鼓地宣传先进典型,使各地各单位动起来、争起来、比起来,在建设学习型领导班子活动中营造刻苦学习、勤奋工作、争先创优的良好氛围。
同志们,我们开展以行动学习法推进学习型领导班子建设试点活动意义十分重大,大家一定要以高度的政治责任感、改革创新的精神、求真务实的作风,把这项工作摆在促进干部素质提升和经济社会发展的高度,抓紧、抓好、抓出成效。让各试点单位领导班子和领导干部在观念上有新飞跃,思路上有新突破,工作上有新标准,作风上有新进步,为实现我市统筹城乡发展加快推进城乡一体化目标作出新的更大贡献。
2024年教育工作者参加工作会议报告【第八篇】
这次全市国土资源管理工作会议的主要任务是,学习贯彻上级会议精神,总结xx年度我市国土资源管理工作,表彰先进,研究部署xx年任务,签订全市国土资源系统工作目标管理和党风廉政建设责任书。
下面,我根据局党委讨论的意见,讲几个问题。
xx年,我市国土资源管理工作在市委、市政府的正确领导及有关部门的大力支持下,坚持以科学发展观为统领,以构建和谐社会为目标,以深入开展“完善体制、提高素质”活动为保证,认真贯彻落实党中央、国务院关于国土资源管理工作的一系列重大决策和部署,抓重点、攻难点,取得了明显成绩。
一是资源保护更加有力。耕地保护政府责任制进一步落实。全年建成标准农田建设万亩,比xx年增长28%,超额完成省厅下达的任务;完成垦造耕地3万亩,农居点整治万亩,连续9年实现耕地占补平衡。矿山总数从571个压缩至555个,控制在省定标准内,废弃矿山治理率达到%,超额完成任务,市局被评为全省矿产资源储量登记工作先进集体。立案查处土地违法案件2410起,查处土地面积19191亩,没收及拆除建筑物构筑物面积万平方米,收缴罚没款亿元,对72名责任人提出处分建议,另对20名涉嫌犯罪人员作司法移送。
二是资源利用更加高效。全市完成建设用地报批万亩(农用地万亩),其中报省部分已全部批准,比较好地完成了国家和省下达的任务;供地万亩,全年土地出让合同收入亿元。其中经营性用地公开出让万多亩,合同出让金亿元;工业用地出让万亩,合同出让金亿元,较好地保障了经济社会发展合理用地需求。全年依法收回闲置土地3617亩,通过挖潜改造节约用地3096亩。工业用地招拍挂出让工作在试点的基础上全面推行,全年有80宗、3571亩工业用地公开出让。
三是维护权益更加到位。征地拆迁政策法规更加健全,安置补偿工作进一步完善。市本级牵头实施的市区城中村改造,进展比较顺利,全年安置村民住房2591套,面积达万平方米。受理各类土地信访3931件,与xx年同比下降%,按时办结3775件,办结率96%。全市投入资金万元,完成地质灾害点治理37处,搬迁移民22处、670户,超额完成年初目标任务,全年无地质灾害人员伤亡事故。
四是基础工作更加扎实。城镇数字化地籍测绘数据入库工作进一步推进,全市130个镇(乡)中,已完成96个镇(乡)、面积平方公里的数字化地籍测绘工作,其中区已全面完成。集体农用地所有权登记发证完成60%,其中宁海完成率达到85%以上,超额完成省厅下达的任务。全市所有县(市)、区全部通过省厅地籍管理规范化验收,市局被国土资源部评为全国地籍管理先进单位。市区新一轮基准地价顺利实施。国土资源信息联网工作基本完成,实现了公开性国土资源资料的网上可查询。
五是体制素质更加优化。“完善体制、提高素质”活动进一步深化,成效明显。局被国土资源部评为“四五”普法先进单位,局还被评为全国国土资源依法行政先进单位。市局团委被评为市级先进团组织,市局交易登记中心窗口被市经济发展服务中心评为优胜单位。土地勘测规划院被评为浙江省首届“杰出青年文明号”单位。等分局管理体制调整后工作起色明显。
2024年教育工作者参加工作会议报告【第九篇】
同志们:
这次县委经济工作会议的主要任务是:深入贯彻落实中央和省、市经济工作会议精神,回顾总结我县20**年经济工作,安排部署20**年经济工作。一会儿,郭书记还要作重要讲话,下面,根据县党政联席会议研究的意见,我讲三个方面问题。
一、20**年全县经济工作整体情况回顾。
20**年,在市委、市政府的正确领导下,全县上下紧扣年初确定的重点工作,以赶超发展为总基调,以获嘉振兴为总目标,坚持调整、稳固、提高的工作方针,统筹三次产业协调发展,统筹城乡协调发展,统筹经济与社会事业协调发展,科学谋划,务实重干,各项重点工作实现新突破,经济和各项社会事业持续健康发展,“四个获嘉”建设呈现良好发展态势。预计全县地区生产总值完成亿元,增长10%;规模以上工业完成增加值亿元,增长13%;全社会固定资产投资完成亿元,增长%,其中工业固定资产投资完成亿元,增长%;全社会消费品零售总额完成29亿元,增长13%;农民人均纯收入达到9972元,增长%;城镇居民人均可支配收入达到15571元,增长10%。
突出特点主要有以下几个方面:
(一)工业经济发展后劲持续增强。在产业集聚区建设上,新华街景观大道、东区路网升级改造、凤凰大道东段工程和凤凰大道西延主车道完成施工,行政路南延、华凤街进入施工阶段;新纪元公园、城南学校主体基本建成,获嘉大酒店主体加紧建设,中新化工职工公寓建设全面启动,供水工程二期加力推进,四村拆迁完成95%。楼村专业园区污水处理厂即将竣工,亢村专业园区供电设施进一步完善。在招商引资上,签约引进科邦化工、羿方化工、东澳化工、深圳光组件、二硫化碳、登科冷链、精密模具制造等16个亿元以上项目,总投资亿元,其中落地开工10个,总投资亿元。全年实际利用市外内资亿元、引进外资2618万美元。同时,区域化合作取得新突破,按照郭书记提出的“将亢村打造成为平原新区的配套区、金水区的协作区”总体构想,积极做好与郑州金水区、经开区对接洽谈。目前,合作协议即将签订,相关事宜快速跟进,为膨胀亢村经济板块奠定坚实基础。在项目建设上,全年实施千万元以上工业项目69个,完成年度投资亿元。中拖智通农机工业园项目南区开始试生产,申坤机械、荞麦食品园、谊兴漆包线项目厂房封顶,恒诚面业项目正在仓库建设,普天电缆项目正在设备调试,博琳包装1号厂房建成并完成设备订购,腾飞纸业10万吨原纸项目一期试生产。在企业改制上,鑫峰锻压设备厂、轻工厂、五金厂、印刷厂、皮件厂等10家改制企业拿出了具体推进方案,明确了时间节点;重点改制企业新乡一拖充实调整了清算组,成立了破产推进组,清算工作有序推进,3月份将启动职工兑付、年内改制大头落地。
(二)现代农业发展步伐明显加快。先后实施农业综合开发、千亿斤粮食、高标准粮田、土地综合整治、小型农田水利重点县等农田基础建设项目10个,累计投入资金亿元,其中10万亩土地综合整治项目全面完成建设任务。粮食总产达到万吨,完成年初目标的106%。完成农田防护林体系扩建工程2900亩、生态廊道建设工程1600亩。无公害蔬菜达到万亩,花木、中药材等经济作物种植面积突破万亩。首期投资亿元的5000亩农业休闲旅游观光产业园项目启动建设,新发展白皮松600亩,总量达到1200亩。新组建各类农民专业合作组织72家,完成年初目标的120%。新增土地流转面积万亩,占年初目标的650%。
(三)第三产业发展水平稳步提升。商业街和专业市场建设加快,建成振兴路、健康大道中段2个商业街和北环家具建材等专业市场。深入实施万村千乡工程,网络配送服务体系进一步健全。充分发挥花木种植、同盟文化资源优势,深化招商助推发展,成功引进首期投资亿元的史庄5000亩农业休闲旅游观光产业园项目并启动建设,投资3亿元的位庄1500亩养生示范风景区项目、投资3亿元的400亩中原温泉小镇旅游休闲观光园项目、投资20亿元的浙江横店集团同盟文化旅游开发项目正在深入洽谈,生态文化旅游势头凸显。20**年,预计全县第三产业增加值完成亿元,同比增长%;从业人员占全社会从业人员的比重达到37%,较20**年提高个百分点。
(四)统筹城乡建设工作扎实推进。一是城市品味加快提升。强力实施城区建设三年提升计划,城市总体规划(20**—)顺利通过省级评审,县城区控制性规划初步完成,城区供排水等9个专项规划全部通过初审;8条道路亮化、12条道路绿化工程全面完成;行政路北延和新华街北延全线拆迁贯通;四个环路内角公园基本建成;城隍庙公园和文庙公园建设全面启动;新获快速路升级改造和城东体育广场、东外环建设基本完工。二是镇(乡)区开发步伐加快。10个乡镇总体规划和7个镇(乡)区控制性详规全部完成,镇(乡)区建成商品房面积万平方米、在建万平方米,新增建成区面积平方公里,其中亢村、中和两个中心镇建成区面积分别达到平方公里、平方公里。三是社区建设稳步推进。全县新开工建房面积万平方米,入住农户1171户,连片拆迁20**.5亩,复垦亩。四是城乡通行能力进一步提升。实施城乡道路建设项目6个,薄口路升级改造全市率先完工,安王路、北环至长济高速连接线、大新庄至张徐线、山詹线至亢北村竣工通车,南环共渠桥至安王路连接线东线完工。
(五)重点支出保障能力不断增强。全年公共财政预算收入完成亿元,增长15%,其中税收完成亿元,增长%,占公共财政预算收入的比重为%。争取一般转移支付和上级追加指标亿元,全年公共财政预算支出完成亿元,增长%。推进4家公益性投融资平台整合,争取保障房建设资金8000万元、社区建设资金5000万元、土地整理项目贷款4000万元,同时积极争取国开行城中村改造资金,亿元政策性资金近日即将到位。充分发挥金融机构和担保公司作用,加大信贷支持力度,各类金融机构新增贷款亿元,其中新增中小企业贷款1781万元、担保贷款690万元。
(六)各项社会事业同步协调发展。全县新增城镇就业5023人,下岗失业人员再就业1383人,发放小额贷款4339万元;转移农村劳动力万人次,实现劳务收入亿元。企业养老保险金、离退休人员工资、下岗职工基本生活费和城乡低保金按时足额发放,城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、新农合政策深入落实。社会福利中心主体竣工,烈士陵园开工建设,省级双拥模范县实现“三连冠”,荣获“省级社会化养老示范县”称号。义务教育实现均衡发展;高中教育再创佳绩,县一中本科上线率达85%,各批次上线率在全市位列前茅;特殊教育学校建成投用;荣获市政府教育督导工作优秀县;省级职教强县顺利通过复验。群众体育工作深入开展,荣获“全国群众体育先进单位”。县综合公共卫生管理服务中心和6个乡镇卫生院改造启动;县医院门诊综合楼正式投用;荣获省级慢性病防治示范县。5个乡镇16个行政村及9所学校安全饮水工程加紧推进。在建廉租房10万平方米、公租房11万平方米,发放廉租补贴万元。农信社达标升级扎实推进,清收不良贷款2300余万元。获得国家和省、市科技奖项12个,新创建企业工程技术研发中心2家、省级高新技术企业1家。深入开展计生服务“国优县”创建活动,各项利益导向机制全面落实。坚持县党政领导每日接访、矛盾纠纷排查调处和重点个案县领导包案负责制,妥善处理群众来信来访。加强食品药品监管,群众饮食用药安全有效保障。严格环境执法,强化环保监管,污染物排放稳定达标。始终保持严打高压态势,狠抓社会治安综合治理,群众安全感明显提升。高度重视舆情应对,做到人稳、事稳、媒体稳,社会大局保持稳定。同时,工商、质监、文广、人防、烟草、气象、民族宗教、地方志、侨务等各项工作都取得了新成绩。
以上这些成绩的取得,是全县各级各部门认真贯彻上级党委、政府决策部署的结果,是县人大、县政协大力支持的结果,是全县干部群众坚持从县情出发,团结一心、奋力拼搏、苦干实干的结果。
在总结成绩的同时,也应看到当前获嘉经济社会发展中仍然存在不少矛盾和问题:一是工业仍为县域经济发展的短板。企业群体小,主导产业不明显,企业之间关联度低,缺乏大型龙头企业和骨干企业支撑。20**年,虽然签约了16个亿元以上项目,并动工了10个亿元以上项目,但总体来讲,落地率低、开工率低,引进数量、规模、建设速度与赶超发展的总要求远远不相适应。尤其是征地难已成为制约项目建设的重要因素,没有项目想项目,有了项目却落不了地。如果不能在较短时间内实现招商引资和项目建设的大突破,实现赶超发展的目标将是一句空话。二是现代农业近几年虽然有所发展,尤其20**年在花木种植、温棚蔬菜种植上有了新的拓展,但从产业化程度、区域规模等多个层面来看,现代农业的主要特点展示还不明显,距离现代农业的发展要求还有很大差距,没有真正形成特色、形成亮点。三是从三次产业统筹的角度上讲,三产发展仍然相对滞后,对经济增长的贡献度仍有较大空间。20**年,我们虽然在农业观光、文化旅游、休闲养生、现代物流发展上初露端倪,但从项目角度上看,有的刚刚起步,有的正在洽谈签约,有的还处于深度谋划层面。四是近几年我们在城区建设上取得明显成效,尤其是20**年许多城建项目实现了重大突破,但镇区开发才刚刚起步,拆建形成良性态势的农村社区还不多,城区、镇区、社区三级城镇化体系仍然处于培育阶段,围绕城镇化还有许多工作要做,还有不少难题需要破解。五是财政收支矛盾依然突出。在财政收入上,房地产等一次性税收大幅度减少,重点税源企业增收乏力;受结构性减税政策和固定资产抵扣政策影响,一些重点企业短期内对县财政仍然形不成贡献。在财政支出上,民生方面需要大量资金,一些工程项目需要专项配套;近几年采取bt模式实施的基础设施项目进入集中还债期,南水北调基金、一些政策性贷款到期要还,收支矛盾更加突出,面临着更大的压力。六是发展环境问题仍然十分突出。在治安环境上,部分群众在征地拆迁过程中漫天要价,围堵施工、阻挠施工现象时有发生;在政务环境上,一些部门和工作人员服务意识不强,办事效率不高,推、拖、阻、卡等不良风气依然存在,不给好处不作为、给了好处乱作为,等等,这些问题的存在直接影响全县重点工作推进,影响经济赶超发展,影响获嘉对外形象。七是要素制约会逐步显现。应该说,在近几年的项目落地中我们没有因为土地指标问题犯愁作难,就县产业集聚区来讲,我们目前仍有4000亩的用地空间,东区安王路以西指标全覆盖,安王路以东尚有600亩的指标覆盖,获武路以西已经实现全部覆盖,批文近期将下达,有项目可以直接进地。目前,县产业集聚区关键的问题就是解决征地问题,提高征地效率的问题。但楼村、亢村两个专业园区用地紧张,楼村只有不到200亩指标;亢村属有条件建设区,如果下一步要承接金水区、经开区一大批产业转移,就需要大量的建设用地指标,土地指标问题将会逐步显现。另外,环境容量不足制约项目落地建设;金融机构控制受限范围、规模,融资难度加剧,部分企业和项目资金紧张、流动性不足的局面仍将存在。以上这些问题,都需要我们进一步清醒认识、科学把握,切实增强忧患意识,采取有效举措,认真破解,深入解决。
二、扎实做好20**年各项工作。
20**年是全面深化综合改革的开局之年,也是我们实施“十二五”规划的关键一年。全县经济工作总的指导思想和发展思路是:深入学习贯彻落实十八届三中全会和中央、省市经济工作会议精神,紧紧抓住中央全面深化改革和中原经济区建设重大战略机遇,以群众路线教育实践活动为主线,以赶超发展为总基调,以获嘉振兴为总目标,坚持发展与转型并进,统筹三次产业协调发展、统筹城乡协调发展、统筹经济与社会事业协调发展,实施三大战略、推进五大工程、破解三大难题,突出重点、突出特色、打造亮点,加快推进富裕美丽、厚重文明、幸福和谐、生态宜居获嘉建设。
20**年的奋斗目标是:全县地区生产总值增长10%,其中一、二、三产业增加值分别增长%、13%、10%;全社会固定资产投资增长20%;社会消费品零售总额增长15%;城镇居民家庭人均可支配收入、农民人均纯收入同步增长10%;公共财政预算收入增长12%。
为实现上述目标,着重从以下三个方面做好今年各项重点工作:
(一)科学定位,合理布局,构建获嘉经济发展大框架。一是实施新乡西部工业区发展战略。3年前,郭书记就提出了新乡西部工业区的基本构想,考虑把获嘉县产业集聚区的发展上升到市里战略层面,争取更大政策支持,消除获嘉经济发展边缘化问题,同时,有利于进一步整合西工区等相关资源,有利于产业合理布局,也有利于解决西工区自身的发展问题。去年县委正式向市里提出推进这一基本设想,得到了市委、市政府主要领导的肯定,市发改委就此进行实地调研、充分论证并基本通过。前几天李庆贵书记来获调研时,也再次提出这些问题。20**年,要争取把西工区划归获嘉县管理,实现县产业集聚区和西工区融合发展,在此基础上,逐步调整规划和行政区划,将照镜、史庄、位庄、黄堤部分区域与县产业集聚区进一步融合,实现更大区域内产城一体化发展。这既是实施西部工业区发展战略的具体构想,也是推进获嘉县域经济发展的一项重大战略举措。二是实施亢村经济板块崛起战略。去年7月份,郭书记提出了“将亢村打造成为平原新区的配套区、金水区的协作区”的战略构想。这一构想是根据亢村独特的区位优势凸显和郑州经济产业转移趋势明显这一客观形势做出的战略决策。这一战略构想的落实,将为获嘉招商引资和项目建设开辟新的途径、搭建新的平台,对于整个亢村经济板块的打造,乃至整个获嘉县域经济的发展意义重大。同时,在探索“飞地经济”发展模式上也会为全省做出示范。根据郭书记的战略构想,我们将借鉴先进地区“飞地经济”发展经验,积极对接郑州金水区,加紧规划建设“获嘉?金水产业园”,承接郑州传统优势产业集群入驻,打造高科技企业孵化基地;承接郑州经开区产业转移,推进区域化合作、差异化发展,着力引进农机装备、电子电器、仓储物流等产业,迅速膨胀亢村经济板块总量,实现亢村新城崛起,同时也为亢村产业集聚区升级为省级产业集聚区打基础、创条件。三是实施生态文化旅游产业开发战略。依托浙江横店集团同盟文化旅游开发项目,深入挖掘同盟历史文化,启动同盟山景区开发,打造获嘉复合型文化旅游品牌,形成全市乃至全省文化旅游亮点;结合史庄农业休闲旅游观光产业园、位庄养生示范风景区、中原温泉小镇旅游休闲观光园项目建设,大力发展乡村休闲旅游业,打造郑州、新乡、焦作旅游线路节点城市,为生态宜居获嘉建设提供强力支撑。
(二)围绕赶超目标,推进五大工程。
扭住工业短板,推进工业振兴工程。坚持“培育支柱、多业并举、膨胀总量”的工业发展理念不动摇,围绕科技先行、创新驱动,深化招商举措,扩大引资规模,集聚相关产业,推进集群发展。在培育支柱上,积极推进三个产业集群建设:一是依托中新化工、永金化工、金天化工和区域环评、特种化学品物流园,强力开展以商招商、群体招商,大力引进关联化工项目集中入驻,加快推进宝河树脂、科邦化工等重点化工项目,打造现代化工产业集群;二是依托金水产业园和登科医用冷链设备项目,加快承接金水区相关产业向亢村专业园区入驻,打造电子电器产业集群;三是依托江西河南商会和中原家具产业园项目,加快数百家家具加工企业集聚,打造家具产业集群。在多业并举上,着力打造两个集聚:以中拖智通农机工业园、嘉鑫实业食品园为依托,引进相关项目,培育发展机械制造加工、食品加工等相对集聚的产业。同时,积极引进投资强度大、科技含量高、发展前景好、投入产出效益高的新兴产业项目,加速企业总量膨胀。
围绕推进工业振兴工程,重点抓好五个方面工作:一是进一步完善产业集聚区基础建设。县产业集聚区建成南区、东区2个污水处理厂,完成东区6条道路、化工基地供水工程二期建设,城南中学、新世纪公园建成投用,获嘉大酒店、中新化工职工公寓主体竣工。实施化工基地周边环境整治,启动获武路以西、新月铁路以南区域整体搬迁改造。亢村产业集聚区完成纬三、纬四等道路升级达标,建成纬六、纬七两条道路,实现天燃气入园。楼村产业集聚区污水处理厂实现一季度试运营,部分企业管网引入,园区路网进一步完善。二是强化招商引资效果。在加强与世界500强、国内500强、央企和行业龙头企业联络对接的同时,创新招商方式,重点跟踪引进建设一批重点工业项目。严格落实乡镇招商项目入园任务,县产业集聚区引进开工亿元以上工业项目10个,亢村专业园区引进开工亿元以上工业项目5个,楼村专业园区引进开工亿元以上工业项目3个,其他乡镇引进开工5000万元以上工业项目1个。全年力争引进并开工建设10亿元以上项目1个、5亿元以上项目2个、3亿元以上项目3个。三是全力推进项目建设。建立项目征地长效机制,把解决用地问题作为今年项目建设的核心问题,先期预征储备一批项目用地,为后续项目签约引进及时提供用地,确保项目签约一个、落地一个、开工一个。重点实施博琳包装二期、谊兴漆包线、腾飞纸业二期、新乡登科冷链、嘉鑫实业食品园、恒诚面业小麦深加工、申坤机械、国银化工、羿方化工、科邦化工、宝河树脂、金水工业园、中拖智通农机工业园、普天电缆、深圳光组件、鑫宇机械、东澳化工、亢村家具产业园、友佳化工、汇盟机械、吉麟工贸、巨能化工、粮食烘干机、合丽亚化工等24个亿元以上重点项目,盯紧时间节点,确保一批重点项目有明显形象进度、一批重点项目建成投产。总之,20**年招商引资项目建设要确保竣工一批、在建一批、开工一批、签约一批、谋划一批,尤其是新开工项目要分解到一季度、二季度和下半年,会后发改委要组织三个产业集聚区拿出具体项目建设方案。同时,完成瑞锋机械、花溪玉田、恒达科技等企业退城入园,实现锦源、博创化工企业重组并一期投产。四是强化企业服务。继续完善相关政策,扶持企业二次创业,通过企业新建、扩建、技改等方式,促进企业上规模、上水平;强化项目建设县级领导分包、县直单位代理负责制和首席服务官制度,提高项目合同履约率、项目开工率、资金到位率;围绕解决企业融资难题,积极开展中小企业“新三板”拓展业务,启动实施“助保贷”业务;加快科技创新和信息化建设,健全企业服务平台,切实提升现有企业服务水平。五是加快国有集体企业改制。进一步加大国有集体企业改制推进力度,多渠道、多途径招商,实现线材总厂、造纸厂资产变现,完成职工兑付;加快新乡一拖内驻企业外迁,完成厂区拆迁和职工兑付,争取启动房地产开发建设,年内企业改制大头落地。
立足获嘉县情,推进农业增效工程。以工业化理念发展农业,坚持农业产业招商与工业项目招商齐头并进、同等推进,提升招商档次,拓展招商领域,扩大招商规模,推进农业产业化、规模化、特色化发展,打造现代农业新亮点。加强基础建设。建成30万亩优质小麦、10万亩优质水稻、25万亩优质玉米生产基地,粮食总产稳定在亿斤以上。大力发展生态农业。抓住花卉产业列入全省5个重点花卉产业集群之一的重大机遇,争取相关政策资金,推动花卉苗木产业集群发展。强化龙头支撑,实施首期投资亿元的史庄5000亩农业休闲旅游观光产业园项目、投资3亿元的位庄1500亩养生示范风景区项目、投资3亿元的400亩中原温泉小镇旅游休闲观光园项目。推进特色农业发展。膨胀产业规模,提升品牌效应,以新禾农业为龙头,建设太山2万亩蔬菜基地,以甫金生态农业为龙头,建设冯庄1100亩温棚蔬菜基地;扩大徐营、中和、黄堤等乡镇中药材种植面积3000亩,壮大弥猴桃、晚秋黄梨、清香核桃等特色农业规模,争取黑豆种植面积突破1000亩,引入稻田混养模式。促进农民专业合作经济组织发展。强化培训管理,规范经营行为,提升功能质量,增强凝聚力、组织力,力争新增市级产业化龙头企业3家,省级产业化龙头企业、示范合作社各2家,带动农业产业规模发展。加快土地流转。借鉴外地土地确权先进经验,探索建立归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村集体土地产权制度,加快农村集体土地流转,力争每个乡镇流转土地突破1万亩。
围绕城乡统筹,推进城乡建设提升工程。坚持城乡一体化发展理念,按照城区提升品位,产业集聚区提升功能,镇乡区膨胀规模,新型农村社区拆建并重,统筹推进城区、产业集聚区、镇(乡)区、新型农村社区发展。紧盯“一项计划”,即城市建设三年提升计划。20**年是我县城市建设三年提升计划的最后一年,要围绕提升确定城市建设项目、加快项目建设,促进获嘉形象提升。开展“两块整治”,即城乡环境综合整治和违法建设整治。继续深化环境综合整治活动,为城区居民创建整洁、优美、有序的工作、生活环境;按照职责分工,县综合执法队、各有关乡镇通力配合,加大县城规划控制区的巡查管控力度。实施“三大工程”,即道路建设工程、城区绿化工程、街道亮化工程。道路建设工程重点抓好仁爱路拓宽改造、和平路东延、新华街南延至大呈等13项城区道路工程,新获快速路中央隔离带改造、西环至大清路等8项干线和县乡道路建设工程;城区绿化工程重点抓好凤凰大道、东外环路等城区13条道路的绿化和薄口公路沿线两侧的高标准绿化项目;街道亮化工程重点抓好新华街、行政大街、凤凰大道西段等城区13条道路的亮化项目。搞好“五项建设”,即公园建设、保障性住房建设、棚户区改造建设、镇(乡)区建设、新型农村社区建设。公园建设主要抓好城隍庙公园和文庙公园建设;保障性住房建设主要抓好县产业集聚区西区公租房、东区公租房、民生苑公租房以及20**年的17个续建公租房项目;棚户区改造建设主要抓好城关镇小西关棚户区改造安置房项目和二街村棚户区改造安置房项目;镇(乡)区建设主要抓好2个中心镇及3个重点镇和3个一般乡镇的市政基础设施和公共服务设施的建设,提升城镇承载功能,为工业、商贸服务业、现代农业发展创造有利条件;新型农村社区建设主要抓好9个一类社区和10个二类社区的新建和拆旧,新开工建房面积40万平方米,入住农户户,拆除旧宅1200亩,复垦500亩。
围绕物流旅游,实施服务业提升工程。坚持现代服务业与传统服务业协调发展,促进“三化”互动发展,构筑与未来经济发展相适应的三产服务业体系。围绕物流促三产。加快现代物流业发展,重点谋划建设中州物流园、特种化学品物流园、中部农机装备物流园,推动向集约化、品牌化发展,以物流业加快拉动第三产业发展。围绕旅游促三产。把旅游业作为获嘉转型发展的强大动力,抓住外来投资重大机遇,推动项目加快建设,形成经济发展新亮点。启动文化资源挖掘开发工程,落实重大投资,争取浙江横店集团20亿元的同盟文化旅游开发项目7月份动工;结合史庄农业休闲旅游观光产业园、位庄养生示范风景区、中原温泉小镇旅游休闲观光园项目建设,大力发展乡村旅游业。围绕服务多元化促三产。稳步发展房地产业,加快人口集聚,活跃商贸经济,推进社区服务;大力发展住宿、餐饮服务业,与经济发展相适应、相配套;加快城市中心商务区规划建设,推动综合化、高端化发展;积极引进律师事务所、会计事务所、新兴银行等现代中介服务机构,大力发展新兴服务业。
围绕民生改善,推进民生保障工程。坚持民生导向,落实民生政策,加大民生投入,解决好关系群众切身利益的实际问题,让人民群众更多更好地享受发展成果。开展公共就业服务专项活动,全力做好就业再就业工作。完善社会救助体系,强化城市低保、农村低保动态管理,实现应保尽保。抓好公共服务项目建设,建成投资3200万元的康福老年护理院扩建、投资650万元的太山老年康复中心护理院、烈士陵园,启动投资1000万元的残疾人康复中心建设项目和投资3500万元的公墓建设工程。加快卫生事业发展,完成县综合公共卫生管理服务中心建设,启动中医院搬迁工程,加快公立医院改革步伐;完成6所乡镇卫生院改造,谋划争取5所乡镇卫生院改造项目。加快教育体育事业发展,围绕打造教育名县、体育名县,提升教师素质、校园环境、教学质量;实施6所农村薄弱学校、20所学校餐厅及宿舍规划改造,创建20所典型示范品牌学校,完成亢村、中和、史庄等7所公立幼儿园建设;引进国家、省、市赛事,举办第二届全运会,积极创建全国乒乓球训练基地。推进廉租房和公租房建设,解决好中低收入群众住房难题。加大安全饮水项目资金争取和实施力度,更大范围实现群众饮水安全。深入开展文化下乡、文化进社区活动,丰富群众业余文化生活;加强文化市场管理,规范文化市场经营行为。提升计生服务水平,创建计生服务“国优县”。持续推进信用社不良贷款清收,实现达标升级,完成转改农商行目标。强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,加大隐患排查治理力度,坚决杜绝重大事故发生;加强食品药品监管,确保群众饮食用药安全;推进安全获嘉创建,积极稳妥推进社会管理创新,确保社会大局和谐稳定。加强环保监测监管,强化重点行业、重点企业污染源治理,确保达标排放。
(三)围绕重点工作推进,破解三大难题。当前,征地拆迁、发展环境、要素保障羁绊全县经济社会赶超发展,如何破除瓶颈制约,建立良性机制,是今年加快全县经济发展的重要课题。全县上下务必下定决心克服难题、破解难题,确保机遇抓得住、用得好,切实增强发展动力。一是破解征地拆迁难题。要建立项目征地长效机制,把解决用地问题作为今年项目建设的核心问题,所有列入20**年度的省市重点项目,要抓紧报批用地手续。同时,县发改委要提前备案一批重点项目,无论实施与否,先期完成手续报批,实现用地储备和招拍挂转让;三个产业集聚区要划出未来三年发展用地重点区域,落实坟地迁移,禁止投放农田基础建设,禁止栽植树木,并落实登记;健全完善征地拆迁程序,严格补偿标准,落实征地拆迁包干制。二是破解环境优化难题。要结合当前经济发展环境存在的突出问题,深入开展发展环境建设年活动。在政务环境上,完善升级行政审批服务平台,强力推进行政审批事项“两集中、两到位”,严格落实限时办结,严惩超期办件;持续开展基层站所、重点科室民主评议,加强重要部门关键岗位科股级干部监督考评,建立轮岗机制,强化效能监察,对吃、拿、卡、要、推、拖、延等行为落实行政处分。在治安环境上,要严格落实公安局班子成员分片负责制和重点项目刑事、治安干警包项目责任制,建立刑事、治安联合执法机制,严厉打击强买强卖、恶意阻工等违法行为,严厉惩办影响项目建设等扰乱社会治安人员。三是破解要素保障难题。要加大用地指标争取力度,强力推进旧村拆迁复垦,大力置换用地指标,切实保障项目用地需求。要强化优先保障企业水、电、煤、油、气等要素资源配置调动,优先保障项目建设需求。加大融资力度,满足重点项目工程资金需求。
三、突出提升,强化执行,确保全年目标任务圆满完成。
总体来讲,今年的工作任务很重、发展压力很大、面临困难也很多,解决这些问题,推动工作深入高效开展,关键还是提升执行力的问题、提升工作效率的问题、提升服务水平的问题。
要围绕工作落实提升执行力。作为乡镇和部门的一把手,都是加快经济社会发展的第一责任人。在当前困难多、压力大的情况下,更要以强烈的使命感、时不我待的紧迫感、创先争优的荣誉感,激情干事,勇于担当,全力以赴,抓好工作落实。要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于突破,在困难面前,坚持标准不降低、力度不放松、进度不减缓、质量不下降。尤其是对重要工作、重点项目和重大事项,要明确时间节点,实行进度倒排和工作台帐制度,做到目标任务、工作要求、时间进度、责任人员、奖罚措施“五明确、五落实”。要注重问题研究、难题破解,没有难题大破解,就没有重点工作大推进。各级领导干部要始终把制约重点工作开展的突出问题、主要矛盾和关键环节时刻放在心上,抓在手上,盯死盯牢,做到抓铁留痕、踏石留印。要坚持深入重点工作一线,掌握一线实情,解决一线难题,激发一线动力,推动重点工作深入开展。
要围绕作风转变提升工作效率。凡是定下来的事情,要雷厉风行,立说立行,干就干好;交办的事项,要有方案、有措施、有结果、有反馈,第一时间落实到位;有困难、有问题,要想方设法解决,不讲过程看结果,不听口头看成效。大力提倡工作快节奏,做到事不过夜、高效运转。决不能四平八稳、不讲效率,耽误工作,影响工作。
要围绕经济发展提升服务水平。今年以来,我们在全县推行县直单位项目代理服务制,大多数单位做得不错,帮助企业分担了不少工作,办了一些实实在在的事情。但也有极个别单位,对项目建设中遇到的难题不清楚,对需要代理服务的事项不去办,为应付督查,要求企业定期向其汇报,不仅不帮忙,反而还添乱。这种现象在20**年工作中要坚决杜绝,发现一起、问责一起。作为职能部门,要少说不符合规定,多说怎么样才符合规定;少说明天再来,多说今天怎样才能办完;要善于依法依规打破常规,不准违规违法乱作为,不准死抠教条不作为。特别是在项目审批等环节,要帮助企业出主意、想办法,帮助企业克服难题。要加强业务学习,提高业务本领,创造性改进服务,把被动服务向主动服务转变、滞后服务向超前服务转变、常规服务向创新服务转变,把服务做出成效、做出水平。
为确保20**年工作目标的落实,县委、县政府将切实强化工作督查,适时启动效能监察,紧紧抓住不落实的事、追究不落实的人,以确保各项重点工作有序推进。
当前正值年末岁尾,各项任务多,各种活动交织,各级各部门一定要统筹协调,妥善安排。一要把县委、县政府定下来的工作抓在手上,早筹划、早安排、早动手、早落实,特别要抓紧谋划年后迅速启动的重点工作,盯紧主要经济指标,强化经济运行监测,确保实现“开门红”。二要加大道路交通、工程建设、食品药品、烟花爆竹、企业生产、人员密集场所等领域的安全检查力度,严查消防隐患,切实做到责任、监管、整治三落实,确保人民群众生命财产安全。三要深入开展扶贫济困送温暖活动,及时把党和政府的关怀送到群众心中。切实解决好农民工工资问题,抓好市场供给,积极开展各种群众性文化活动,丰富群众文化生活,确保全县人民过一个欢乐、祥和、健康的春节。
同志们,20**年的奋斗目标已经明确,前进的号角已经吹响。希望大家在新的一年里,以更加奋发有为的精神状态,以更加求真务实的工作作风,解放思想、抢抓机遇、创新苦干、扎实工作,为获嘉经济社会发展、为“四个获嘉”建设做出应有贡献!
2024年教育工作者参加工作会议报告【第十篇】
基层党建工作在点上突破、面上延伸、整体提升上存在一些薄弱环节:全市基层党建工作存在责任落得不够实、党的建设与业务工作融合度不高、各领域党建用力不够均衡。以下是豆花问答网和大家分享的党建工作会议报告资料,提供参考,欢迎阅读。
同志们:
刚才,x位党(工)委书记进行了现场述职,区直机关工委等单位进行了书面述职;各位常委作了点评,x同志、x同志分别对党风廉政建设和反腐败工作情况进行了集中点评。总体来看,大家的述职能够紧紧围绕全区工作大局和各自重点工作,谈成绩、点问题、理思路,客观中肯、实事求是,是一次严肃认真的述职评议,也是一次生动务实的工作交流。
过去一年,在x市委的坚强领导下,全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕打响“党建工作样板”名片,以党的建设质量提升年为契机,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,各级党组织书记抓党建工作的主责意识明显增强,各领域党建呈现出齐头并进、全面提升的良好态势。这些成绩的取得,得益于x市委的坚强领导,凝结着全市各级党组织和广大党员干部的智慧、心血和汗水!在此,我代表市委,向大家并通过大家,向全市各条战线党员干部表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们必须清醒看到,全市基层党建工作在点上突破、面上延伸、整体提升上存在一些薄弱环节:全市基层党建工作存在责任落得不够实、党的建设与业务工作融合度不高、各领域党建用力不够均衡、工作创新力度不够大等4方面问题。这些共性和个性问题,必须引起大家高度重视,在今后工作中切实加以整改。
2021年,是“十四五”开局之年。做好今年基层党建工作,意义非同一般。越是这种特殊时期,越是严峻复杂阶段,越要加强和改进党的建设。只有党建工作抓好了、抓实了,我们各项工作才会有方向、有准星,才会有持续动力和不竭力量。下面,我讲四点意见。
一、坚定政治信仰,在强化理论武装上提站位。
习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义。我们要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装全党、教育人民、指导工作的必修课、常修课,重点解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到位、行动跟不上的问题。
一要通读原文原著。紧扣《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》第三卷等学习教材,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫,做到凝魂聚气、固本培元。
二要落细载体抓手。坚持自学与理论学习中心组学习研讨相结合、集中培训与在线学习相结合,依托“x大讲堂”和红旗渠干部教育培训基地,聚焦工作薄弱点和干部不会为、不善为突出问题,用好实践案例,精准开展教育,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进医院、进企业、进车间、进头脑,进而“飞入寻常百姓家”。
三要联系实际运用。持续深入学习习近平总书记来陕视察重要讲话和对陕西重要指示批示精神,认真学习习近平总书记关于各个领域工作的重要论述,紧密联系依托“八大优势”、打响“八张名片”各方面工作,以更加强烈的责任担当,增强信心、找好办法,加快推进“陕甘宁毗邻区域中心城市”建设。
二、筑牢政治基因,在拓展教育成果上践初心。
不忘初心、牢记使命,是加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。我们党之所以能战胜前进道路上各种艰难险阻,始终坚如磐石、坚毅前行,一个致胜密码,就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。
一要建立红色基因库。去年,我们投资x多万元,按照“朴素真实、保持原貌”原则,启动布设“x党史展”,一期布展全面开放。今年要在完成二期布展的基础上,深度挖掘权家桥阻击战等红色资源,建立教育基地。同时,要全面普查市域内的红色基地、红色资源、红色人才,建立x红色基因库。要有针对性地组织党员干部到红色教育基地,开展党史国史讲座、专题党课、瞻仰革命旧址、传唱红色歌曲、祭扫烈士陵墓等活动,传承红色基因、讲好x故事。
二要加强政治历练。组织党员干部通过参加民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、党性体检等活动,通过重温党章、入党誓词、入党志愿书、革命烈士家书等载体,通过先进典型教育和反面案例警示,守护初心,补钙壮骨,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三要建立党员承诺考诺制度。修订党员积分制管理办法,根据不同领域党员特点,分类制定差异化积分考评标准,在考什么、怎么考、结果怎么用上求突破。以新时代文明实践中心(站、所)为依托,建立无职党员设岗定责、岗位承诺践诺、认领志愿服务等制度,纳入党员积分管理考核。加强和改进流动党员、离退休党员管理,依规稳妥处置不合格党员,确保党的肌体先进纯洁。
四要强化小微权力约束。探索建立村级事务小微权力清单,规范和约束村级权力运行,把小微权力关进制度“笼子”。依托智慧党建平台,市委组织部已经启动村级党务村务财务网上公开系统开发工作,市财政、农业农村、民政等部门要在跟进指导、强化协作上下功夫,通过灵活设置公开目录、事项和方式,使公开内容接地气,群众看得懂、能监督、好参与,保证村级事务阳光运行,化解基层干群“信任危机”,从源头上铲除“微腐败”滋生的土壤。
三、
突出政治引领,在夯实基层基础上强功能。
基层组织是党的“神经末梢”,处在联系服务群众的“最后一公里”。我们要树立大抓基层鲜明导向,抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一是农村党组织。重点落实农村基层组织工作条例,抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。要下势整顿软弱涣散基层党组织,派强用好第一书记和驻村工作队。要着力深化“评星树旗、追赶超越”活动,让“三面红旗村”成为引领基层治理的红色引擎。要推进城乡党组织联建互促常态化制度化,开启农村与机关、企业、“两新”组织多元联建模式,实现优势互补、互动共赢。要深化“村定镇管市统筹”制度,紧盯需求、科学研判,合理确定承诺事项。要探索支部引领、产业带动、资产盘活、资源开发、股份经营、村企共建等多种模式,因地制宜发展壮大村集体经济,力争通过2—3年努力,实现动态“清零”、全面“脱壳”。镇党委要依托行业协会、农民专业合作社等新型组织,积极探索党组织设置模式,把党组织建在产业链上,打造“党员带富链”,实现“建一个组织、兴一项产业、富一方百姓”。
二是城市党组织。市委成立了党建引领城市基层社会治理委员会,下设五个工作专班,统筹推进党建引领基层治理工作。我们计划在上海举办一期党建引领基层治理高级研修班,通过专题讲座+现场。
教学。
+交流研讨,来提升各级干部服务基层治理能力现代化的能力水平。近期,市委印发了《关于党建引领城市基层治理的意见》,这是当前和今后一个时期全市城市基层党建工作的纲领性文件。要充分发挥街道社区党组织领导作用,把居委会、业委会、物业服务企业“三驾马车”串联起来,推进单位党建、行业党建、区域党建互联互动、共驻共建。对物业服务企业、商圈市场、各类园区、互联网企业等新兴领域党建,要逐个研究、统筹推进。今年重点在依托物业服务企业上加快建立楼宇党组织,依托街道、市场监管部门、协会商会或产权单位加快建立商圈市场党组织。要下沉力量、整合资源,按照基层组织向楼院、党员管理向网格、党建活动向共建单位、认岗承诺向在职党员、服务触角向居民家庭“五个延伸”原则,为居民提供公共事务、文体活动、卫生健康等精准服务。这里重点强调的是,今年扫黑除恶治乱的触角要向社区延伸,对一些久拖不决、群众意见大的物业乱象等问题,市委政法委要成立工作组,一事一议、一事一案,确保把根源查清楚,坚决把矛盾化解掉;涉及公职人员的,市纪委监委要及时介入,深挖彻查,决不姑息和手软。
三是“两新”党组织。去年,我们理顺了“两新”组织隶属关系,在有党员的“两新”组织建立了党组织,初步实现有形覆盖,但离有效覆盖差距还很大。近期,各党委要抓紧摸清实际情况,多少党组织应建未建、已建的作用发挥怎么样,要把情况吃透摸准。要加大党建指导员选派力度,明确职责,蹲点指导,当好组织组建服务员、阵地建设组织员、工作开展指导员、助推发展协调员、政策理论宣传员、企情民意联络员等“六员”,推动党的工作从有形覆盖向有效覆盖转变。要学习借鉴浙江、上海等地“两新”党建先进做法,以“评星晋级、争创双强”活动为抓手,切实解决“有组织、无活动”问题。
四是机关党组织。重点落实《机关基层组织工作条例》,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,切实解决“两张皮”问题。党委书记要带头建立党支部工作联系点,从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起,坚持抓两头带中间,扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。启动机关党支部标准化规范化建设,开展模范机关、特色支部创建活动,努力形成“一机关一品牌”“一支部一特色”。
这里,我强调一点,机关是党支部的,单位主要负责人必须担任党支部书记,不能只抓业务不抓党建,或者把党建责任压给副职,这是不允许的。如果机关支部书记不是主要负责同志担任的,组织部牵头立即责令限期整改。
五是国有企业党组织。重点落实《国有企业基层组织工作条例》,压实企业党组织管党治党责任,把党建优势体现到加快自主创新、攻克关键核心技术、做强做优做大国有企业和国有资本上来。坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构中,着力解决国有企业党的领导弱化虚化边缘化问题。
今年,中x要先行探索、趟出路子。六是学校党组织。学校是立德树人的地方,有问题就会影响一代人甚至几代人,我们万不可小觑。不论是公办还是民办,全市各级各类学校党组织关系隶属市教育局党委。市教育局党委要切实加强对学校党建工作的指导、督促和检查,与教育教学业务同部署、同落实、同考评,确保党建工作一开始就严起来、实起来。要把党建工作融入教育教学各环节,严防“两张皮”“空对空”。要实施党员名师工程,组织党员承诺践诺,扎实开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。要大力提高思政课教学质量,探索“三全育人”新途径。
四、夯实政治责任,在凝聚多方合力上抓落实。
抓党建工作,说到底是责任问题,关键在于抓好落实。
一要靠“头雁”来引领。党组织书记是基层党组织“领头雁”,要选优配强基层党组织书记,下气力解决基层党建没人抓、不会抓、抓不好的问题。去年我们经过努力,全市行政村全面推行书记主任“一肩挑”。要抓紧研究“一肩挑”之后党组织书记管理办法,在提高质量、发挥作用上下功夫。要注重发现优秀党员作为党组织书记后备人才培养,真正把那些有干劲、会干事、作风正、办事公的党员充实到党组织书记岗位。要探索试行选派党组织书记市域内双向挂职,让党组织书记抓党建的底气足起来、思路活起来、腰板挺起来。要通过学习观摩、汇报交流、外出考察等方式,加大教育培训力度,推动党组织书记成为党务工作专家、服务发展行家。对作风不实、履职不到位、群众意见大的党组织书记,该批评的批评,该查处的查处,该调整的调整,该清理的清理。
二要靠责任来保证。全市各级党组织要聚焦主责主业,把基层党建放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到抓规范、抓精细、抓提升。各级党组织书记要牢固树立“最大政绩”意识,坚持书记抓、抓书记,切实担负起第一责任人职责,重点工作、重大问题、重要环节要亲自部署、亲自过问、亲自协调。班子其他成员要履行“一岗双责”,督促抓好分管领域党建工作。
三要靠典型来引路。要学会抓点带面,善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”,注重挖掘培育和。
总结。
提炼,产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。今年,我们要开展党建品牌评选活动,挖掘基层鲜活经验和有效做法,培树一批在x乃至陕西立得住、叫得响、受欢迎的党建品牌,为打响“党建工作样板”名片打牢基础。
四要靠合力来推动。全市各级各部门要强化“一盘棋”思想,组织部门要搞好综合协调、监督检查、跟踪问效。纪检监察机关要加大监督执纪问责力度,盯住不落实的事、追究不落实的人,倒逼工作任务落实落地。宣传部门要统筹市级主流媒体,采取现代融媒体、全媒体手段,及时跟进和介入、选准角度和焦距,营造浓厚的舆论氛围。市委党校要发挥“主渠道”作用,突出提升基层治理能力这条主线,加紧党员教育培训。财政部门要把党建工作经费纳入预算、按时足额拨付,把每一分钱都花在刀刃上。同时,市委对党建工作实行“以奖代补”,大干大支持、小干小支持、不干不支持。
同志们,求木之长者,必固其根本。坚强有力可靠的基层党组织,是改革发展稳定各项事业的根本保障。全市各级党组织要认真贯彻新时代党的建设总要求,切实扛起全面从严治党主体责任,以更高的标准、更实的作风,把管党治党各项任务落实好、推进好,推动党建成果转化为服务改革发展稳定的强大动力,为依托“八大优势”、打响“八张名片”,加快建设x提供坚强的组织保障!
细细读完,感受很大。
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