新学生会工作方案（8篇）

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新学生会工作方案【第一篇】

在学生会工作这一年，我们一路走来，经历了很多，感触很多，也学会了很多。

宣传部虽没组织举办过什么大型活动，仅是协助各个部门把活动做好。但其间我们认真地去完成每一件事，遇到了许许多多的大事小事，尽管有着不少的困难，但我们挺过来了，并且收获颇多。

我们部门分工合作，很多事情皆是一起完成。画海报的画海报，做喷绘的做喷绘，制作横幅的制作横幅……有时候则是帮画黑板，布置会场以及现场ppt之类的后台控制等等。

有时真的是忙得不行，连续几天不能午睡，休息不好，黑眼圈都出来了。最悲剧的是辛苦做出来的东西却没能过关，还得重做，简直就是做了一无用功啊……画海报任务很重，常常一画就一下午或一晚上。

但是很多事情若是不做是不知道其中有着怎样的甜与苦的。制作横幅得提前量好长宽，还得注意内容以及署名；喷绘制作的过程中遇到的问题（包括技术方面的），泡图书馆、百度、找人问……画海报的设计，标题样式，格式，风格等等。

曾经挑灯战斗到深夜；曾经顶着烈日拉横幅；曾经月黑风高贴海报；曾经……自从做了部长，才注意到做事情有那么多的细节。想到当助理的日子貌似没心没肺，无忧无虑，天塌下来也有部长顶着。而当我们都当了部长之后，突然就感觉担子一下重了起来。有时候工作和学习冲突了，有过忧虑，有过彷徨，也曾想过退缩。特别是挂科的时候，心里非常的难受。因为学习落下了，成绩很差。而在别人眼里看的都是你最后的结果，而不是你努力的`过程。

助理来了之后很高兴，不仅因为工作有人分担了，而且有接班了。他们是下一棒的接力运动员。竭尽所能，把自己的一些经验什么的告诉他们，将做事的一些细节交待。但无论如何，实践是检验真理的标准。放开手让他们去做事是必须的。

助理们成长很快，很多事情一点就通，并且一些工作完成得非常的出色。虽然海报画得不算太好，但是他们需要鼓励，所以豪气万丈地说有什么事我们部长顶着！感觉这话好像当初前一任部长也曾这样对当助理的我们说过。想起我们当助理的时候画的海报也很难看，但慢慢的就画好看的，所以，他们需要些锻炼便能发光。我们看好他们！

将助理培养起来，他们是下xx届的接班人，这是目前最重要的工作。

感谢与大家走过的日子，其实在学生会学到的不止是技术、能力，还多了份为人处事的淡定。

新学生会工作方案【第二篇】

一、在本月内进一步健全以责任制为中心的课堂查到制度，加强课堂出勤的考核，更有效的促进理学院的学风建设，抓好学生晚自习的管理和考核工作。

二、建立健全例会制度，发挥好学习部在学习方面的桥梁和纽带作用。

1、学习委员例会。

定期召开学习委员例会，从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料，帮助大家端正学习态度，树立信心，营造理学院良好的学习氛围，及时把校、系的各项活动通知传达到同学们那里，充分体现我们学习部的服务功能。

2、学习部例会。

坚持学习部内部例会制度，每周一次。了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足进行改进。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把的服务献给大家。

三、为丰富学生的课余生活，让同学更好的融入到大学生活中去，展现当代大学生的精神风貌，学习部决定月末在大一新生中举行一次演讲比赛。

在10号前，全体学习部成员必须拟定一份演讲比赛的策划书，对整个活动进行周密的安排，括演讲主题，参赛人员，评委以及其他工作人员及其职责。做好此次活动的宣传工作，调动同学们参加的积极性，同时，活动后做好工作总结。协调团总支学生会，沟通和交换意见。明确部各成员在此次活动中的工作任务，各司其职，争取让这次活动成为同学展现自我，超越自我的机会。

以上各项工作便是本月的大体计划，如有变动则另行变更。

新学生会工作方案【第三篇】

学校每年一度的迎新，是一项极其重要的工作。它事关学校以人为本办学理念能否真正的体现；事关能否真正让学生满意，家长放心；事关学校给新生及其家长第一印象的建立，从而影响到对学生的后续教育。

学院。

本科。

预科。

合计。

学院。

本科。

商学院。

460。

460。

人文学院。

480。

教育学院。

320。

320。

理学院。

320。

体育学院。

150。

30。

180。

工学院。

390。

美术学院。

100。

15。

115。

数学学院。

180。

音乐学院。

110。

15。

125。

国际学院。

180。

生命学院。

320。

320。

外国语学院。

90。

总计。

3160（本科：3100预科：60）。

时间。

工作内容。

备注。

暑假假期。

根据。

方案。

安排，提前安排迎新前的各项准备工作。

8月20日—21日。

相关工作人员进校安排迎新工作，接待好提前报到学生。

8月22日—23日。

迎新。

8月24日及以后。

新生军训开始。

工作。

（二）8月20日（星期四）下午17：00前：体育馆内外的学院标牌粘贴工作由学生处和宣传部负责完成。

（三）8月20日（星期四）下午17：00前：

网

络管理中心和后勤处开始在体育馆内布置。

网

线和电线。

（四）8月21日（星期五）上午11：30前：各学院布置好新生接待点和注册收费点。

1、新生接待点：桌椅数量不低于8套。

2、注册收费点：6张桌子，7张椅子。

3、共同使用一个pos机注册收费点的桌椅由所使用的学院共同布置。

（五）迎新所需桌椅只能从文鼎楼教室搬取，切记勿从其他教室里搬，以免影响正常的教学工作。

卡，送到体育馆进行安装、调试和测试

（七）8月21日（星期五）下午15：30—17：00：

网

管中心组织培训工作：

1、各学院接待点工作人员的培训由本学院自行安排。

2、各学院在本学期结束之前把迎新期间负责。

网

络操作的工作人员名单（2名）交到。

网

络管理中心，负责电脑操作的教师必须参加。

网

络管理中心组织的培训，不得缺席。

（八）各学院安排好负责迎新的同学，并在本周五以前把名单交到学生处宿管中心杨跃老师处。

（一）时间。

1、8月22日（星期六）：上午8：00——晚上20：00。

2、8月23日（星期日）：上午8：00——晚上20：00。

（二）所有工作人员请务必提前半小时到场。

（一）新生接待点：体育馆前行健广场。

（二）新生注册收费点：

1、现金收费点（12个）。

体育馆一楼。

生命学院、理学院、人文学院、工学院、商学院（各1个）。5个。

2、pos机刷卡收费点（5个）。

体育馆一楼。

教育学院、外国语学院、数学学院共用1个；

音乐学院、体育学院、美术学院、国际学院共用1个。

体育馆二楼。

人文学院1个；生命学院、理学院共用1个；工学院、商学院共用1个。3个。

3、共用的pos机刷卡收费点应摆放在现金收费点的中间。

（一）各学院新生接待点工作程序。

1、工作人员认真核对新生录取通知书和准考证。

2、收取新生的户口迁移证和。

党

团组织关系，装进信封，并在信封上写上学生的姓名和专业。

3、领取饭卡。

4、让新生选择适合自己情况的住宿标准，工作人员填写一张“红河学院学生住宿通知单”给新生。

5、新生到收费大厅交费（家长在接待点休息）。

（二）各学院注册收费点工作程序。

1、工作人员根据新生的录取通知书填写保险单收据。

2、工作人员根据新生的录取通知书和住宿通知单开具单据。

3、工作人员根据以上单据收取费用。

4、电脑操作人员根据住宿通知单、录取通知书和交费单据在电脑中输入信息，打印“红河学院学生缴费清单”，连同各种单据一并交给新生，并叮嘱其认真核对。

5、新生到住宿园区值班室办理住宿手续。

学生处。

1、总体负责指挥和协调整个迎新工作。

2、负责总体布置会场、派遣交通车。

3、

提供。

各学院所需的住宿资源。

4、

提供。

学校公寓（宿舍）园区和住宿标准信息给宣传部。

5、

提供。

迎新工作证（学生）、饮水设施、大桶纯净水和伞具给各学院，负责学生到校自行采购行李的工作。

6、做好新生的宿舍安排工作，制订和落实早到和晚到学生住宿预案。

7、全处人员全程值班，以解决各类突发问题，查缺补漏。

8、播放学校影像资料，展示给新生及家长。

招就处。

1、提前将新生录。

取名。

单送达各相关单位（须确保各学院男、女生具体人数准确无误）。

2、必须有1名工作人员在咨询台担任全程咨询。

3、与。

网

管中心紧密配合，随时向学校。

提供。

新生报到相关情况。

4、负责在昆明的接站工作。

5、制作新生入学须知。

网

络管理中心：

1、提前输入新生基本信息；完成迎新所需各种系统的开发和完善工作。

2、开学前完成对在各学院收费点进行电脑操作的老师的培训工作，认真开展迎新前的演练工作。

3、统一布置电脑，布置会场所需的。

网

线和电线线路，为所有用于新生接待工作的电脑。

提供网。

络服务和技术支持，并确保各种数据能够准确无误地、及时地汇总统计。

4、必须有不低于4名的技术人员全程值班。

保卫处。

1、负责接待点和收费点全天24小时的安全保卫工作（8月20日——8月23日）。

2、负责迎新期间在两个汽车站的安全保卫工作（8月22日——8月23日）。

3、做好迎新期间进校车辆的管理工作。

4、做好新生军训和教育工作，以及户口迁移证的审核工作。

5、做好违规摆设摊点、老乡会的清理工作。

后勤处。

1、负责协助学生处调剂交通车。

2、请事先与供电局联系，保证电力供应正常。

3、制作学生交费领取饭卡登记本，安排12名工作人员到各学院接待点开展工作，学生预输50元领取饭卡。

4、负责驾驶员的工作餐，并向全校。

提供。

订餐电话。

5、

提供。

用于新生接待所需桌椅和数量足够的电线和电源。

6、确保迎新期间校园干净整洁，晚上开启校园景观灯。

7、在行健广场上设置2个垃圾车，特别是要负责餐后垃圾的及时清理和运输工作。

8、负责迎新地点的植物摆设。

9、设置医疗服务站。

财务处。

1、提前联系银行，由银行和学校工作人员共同做好收费工作。

2、通知银行，在新生报到期间确保提款机正常使用、维修及时。学校有17个收费点，每点需3名工作人员，共51名。

3、提前写好各种收费单据，

提供。

各专业收费标准及代收费信息。

给宣传部。

4、安排保险公司做好有关保险条款的宣传工作（用展板）。

教务处。

1、协调解决新生接待和注册过程中的相关问题。

2、必须有1名工作人员在咨询台担任全程咨询。

宣传部。

1、做好迎新宣传及报道工作，做好学院标牌制作、悬挂布标、空飘等工作。

2、制作学校公寓（宿舍）园区分布和住宿收费标准示意图、各。

专业所属学院示意图、各专业收费标准及代收费用示意图，校园建筑和卫生间分布示意图。

3、在行健广场布置用于介绍学校基本情况和发展情况的学校宣传栏和展板。

4、做好新生入学时有关图片、资料的收集等工作。

监审处。

公布举报电话，安排专人接受新生的来电来访。

院办。

1、做好雅庄宾馆住宿和餐饮的宣传及家长的接待工作。

2、安排皮卡车用于迎新的机动工作。

组织部。

在军训期间做好新生。

党

组织关系的办理工作。

团委。

1、在军训期间做好新生团组织关系的办理工作。

2、组织校学生会同学机动开展相关服务工作。

各学院各学院：

1、按照学生处的统一安排，在指定地点布置展板，介绍和宣传本学院，全面展示学院风采。

2、做好本学院新生接待点和收费点（桌椅自搬）的布置工作，悬挂好学院旗帜；选好足够数量的志愿者协助做好接待工作。

3、各学院必须安排不低于指定数量的、能熟练操作电脑的教师在收费点负责电脑操作。必须在收费点配置本学院性能最好的电脑、打印机和有关设施设备。

4、

党

总支书记、总辅导员、新生班主任必须在接待点工作。

5、认真填写宿舍资源分配表和“红河学院学生住宿通知单”（自行复印）并做好登记，以免重复安排。

6、工作人员为每个新生设立一个信封，用于装新生的户口迁移证、

党

团组织关系。

7、保持开启“绿色通道”，及时把握学生欠费情况。

8、所有新生在办理手续的过程中，不接受转专业、调换宿舍、减。

免费。

用等各类申请，要严格按照学校的即定计划进行。

9、特别叮嘱老生：

（1）严禁老生以各种名义安排新生住到有空床位的宿舍。

（2）严禁在学校管辖范围内摆摊设点。

（3）严禁以老乡会的.名义接待新生。

（4）无论是老生，还是新生，若有违反上述规定的，都将进行清理，并给予相应处分。

10、迎新期间，各报到点每2小时一次向学生处报告本学院实际的报到人数。

11、23日晚迎新结束后，请各学院务必将本学院借用的桌椅完整地搬回到指定教室并摆好，以免影响正常的教学工作。

12、23日晚迎新结束后，请将住宿安排表复印一份交给学生处，用于晚到新生的住宿安排。

13、各学院应选配好新生班班主任；8月23日晚各位班主任必须与新同学见面，选配临时班干部或负责人，叮嘱学生注意保管好个人财物、采取各种方式与家里取得联系，交代新生有关军训事宜，协调解决军训期间出现的各种问题。

14、迎新工作结束之后，请各学院认真。

整理。

学生的户口迁移证、

党

团组织关系，并到相关部门集体办理手续。

好工作人员，设计好本部门具体的迎新工作。

方案。

体育学院。

1、

提供。

迎新场地和行李堆放场地。

2、协助搞好场点布置。

3、派人维护体育馆内的卫生，

提供。

垃圾桶并负责餐后垃圾的及时清理工作。

4、

提供。

会议室的桌椅用于迎新工作（机动）。

商学院。

1、安排10名同学分别于22日和23日晚20：00——23：00到里仁校区门口迎接晚到新生，协助学生处工作人员为晚到新生办理临时入住手续，并告知其于次日到体育馆办理手续。

2、做好新生家长的接待工作。

音乐学院。

安排10名学生参加8月24日的晚到新生接待工作。

美术学院。

国际学院。

各安排10人，机动接受学校安排的任务。

（一）学院接站安排。

学院。

地点时间人数理学院。

（四）到明德楼学生事务综合办公室（101室）领取饭卡并登记（请后勤处安排相关工作人员到场值班）。

（五）凭住宿通知单到所在住宿园区值班室办理入住手续。

（六）到所在学院报到，把户口迁移证、

党

团组织关系交给班主任并在信封上写明本人姓名及专业。

（七）到保卫处报到，及时参加军训。

（一）预科班新生9月1日（星期二）报到，音乐学院、体育学院、美术学院要安排班主任、老师及志愿者负责预科新生接待。

（二）预科班新生由学生处安排住宿后，统一到明德楼财务处办公室（103室）交费后，分别到音乐学院、体育学院、美术学院报到。

（一）正式迎新前，学生处负责接待提前报到新生，并安排其住到各学院既定的房间内。因此，请各学院在迎新当天要特别注意学生处已经安排的人员及房间，切勿重复安排。

（二）迎新经费。

1、学校负责全校所需的大桶纯净水，收费点、咨询点等处工作人员用餐和宣传等费用。

2、各学院负责8月22日和23日本学院新生接待点和相关工作人员用餐、用杯及办公用品等的费用。

（三）着装要求。

1、要求参加迎新工作的学生佩带胸牌，标志明显，穿着整洁、大方，并注意文明礼貌和行为举止，严禁穿短裤和拖鞋。

2、教师应穿白色衬衣、深色裤子。

（四）工作证请妥善保管，遗失的请自行补办。

（五）迎新工作要特别注意节约资源和爱护环境卫生。

对于我校xx年迎新工作，希望各有关部门都能够给予高度重视，并把各项工作落到实处。同时也希望各有关部门能够相互协调、密切配合、充分合作，共同做好本次迎新工作，树立学校良好形象。

新学生会工作方案【第四篇】

生科院学生会是学院领导、老师与学生沟通的桥梁纽带，是学院学生工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。历届学生会为学院的学生工作做出了突出的贡献，也培养出了一批批能力突出的学生干部。为使院学生会保持先进性，吸纳更多的优秀人才，经研究决定，团总支学生会将于近期开展换届选举工作。此次换届选举坚持公开、公平、公正的原则，择优录用，请有意竞聘的同学根据以下要求做好准备。

一、竞聘要求：

1、思想进步，品行端正，团结同学，踏实进取;。

2、对学生工作富有热情，勤恳敬业，服务意识强;。

3、具有较强的组织、表达能力和团队协作的能力;。

4、学习成绩良好，无严重违纪行为。

二、竞聘职务:。

现向全院学生招聘职位有：学生会主席、学生会副主席、办公室主任、办公室副主任、劳卫部部长、宣传部部长、女生部部长、生活部部长、体育部部长、文艺部部长、纪检部部长、网络信息部部长、外联实践部部长、考研、就业服务部部长，各部所需人数待定。

三、竞聘程序：

5、系内公示，各部门名单确定后将以海报、通知的形式在系内公示三天。

四、未尽事宜，另行通知。

五、本方案解释权属生科院团总支。

生命科学学院团总支学生会。

新学生会工作方案【第五篇】

通过开展以“珍爱生命，安全第一”为主题的安全知识组织班会，增强班内学生的安全意识，能懂会用一些基本常用到的校外的安全知识，达到积极预防危险的发生并提高学生基本自我保护的能力。

1、收集适合学生特点的一些安全标志图片并打印部分图片。

2、改编贴近学生实际的《安全歌》，收集有关交通、消防、校内外安全自护的知识作为班会内容。

1、遵守交通规则，注意交通安全，过马路要左右看，走人行道。路上靠右行走，不横穿马路，不翻越栏杆，不与机动车抢行，不在公路上玩耍，12岁以下儿童不骑车上路，以免发生交通事故。

2、不乘坐超载车辆，不坐非法营运车辆。在乘车、转车途中一定要遵守交通规则，注意人身、行李安全。如遇恶劣天气更应加强安全防范措施，防止意外伤害。

3、遵纪守法，不到网吧、游戏厅等禁止未成年人进入的场所，不结交不良青少年，不打架斗殴。不欺负比自己弱小的同学，如有不良青少年向自己要钱要物，要及时告诉家长或向警察求救。

4、独自在家时不玩火，不玩电,以防引发事故。陌生人来访问清情况后决定是否开门；如果发现坏人到安全的地方后赶快打“110”报警电话并与爸爸妈妈联系。

5、合理安排作息时间，保证充足睡眠，不要长时间沉迷于电视或电脑。不随意模仿电视或游戏中的暴力行为。

6、不明情况时不要随便服用药物，在外时地上散落的食物也不要拣起来食用。

7、注意饮食卫生，不暴饮暴食，做到饮食平衡；不买街头或小店“三无”食品，不吃腐败变质的食物，以免食物中毒。

8、假期同学不要独自出门，同学出门要向爸爸妈妈说明去向和同伴姓名，按时回家，不外宿，不留同学在家过夜。

9、不把家庭情况、电话号码、父母及自己的姓名随意告诉陌生人。不轻信他人花言巧语，不接受陌生人给的食物和其他物品，以防上当受骗。

10、每个同学要记住自己的家庭住址，记住父母电话号码，一些亲戚的情况也要熟知。记住110（匪警）、119（火警）、120（救护）电话。

新学生会工作方案【第六篇】

不知不觉中，时间如白驹过隙，转眼间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难，继续把学校和学院安排的工作做好，配合各班各部门的工作，继续服务好政院的学生。

在20xx-20xx学年第一学期的工作计划如下。

1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来20xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带领之下，参与迎接新生的工作，并且协助其举办新生见面会。

2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。

3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。

二、做好各项常规性工作。

1.在开学初，我们会完成-第二学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。

2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤情况。

3.继续进行每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，认真、公正的进行早检工作。

4.根据校方安排，做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会根据实际情况，组织进行至少一次义务草坪劳动。

5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，认真负责。

三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活。

1.在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流，另一方面也为辩论队招新打下基础。

2.辩论队招新工作。在举办过xx届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备，相信辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新鲜的元素。

3.举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛，一方面是为了给我院学生一个展现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。

4.在十二月，会根据实际情况，在条件允许的情况下，为即将参加cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。

四、协助各兄弟部门工作，服务政院同学。

1.积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。

在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。

新学生会工作方案【第七篇】

9月份，充满新生稚嫩气息的我，从青年志愿者协会干事到今天的副会长，再到如今我想竞选的青年志愿者协会会长，原本浮躁的我如今已多了几分成熟与冷静。我相信，很多人会疑惑为什么我那么希望参与团委学生会的工作，尤其是为什么我一直与青协相伴。以下是我对学生工作的认识与构想：

相信进入大学前，每个人都曾幻想过自己的大学生活，到处充满青春活力，尤其是它拥有着很多展现自我、实现自我价值的舞台，在美丽的华园里快乐学习、工作、生活、进步。而要实现这些：学生会学生工作的开展起着砥柱中流的作用。学生会是为同学服务的窗口、是学生的代言人、是老师与同学交流的纽带。而作为学生工作者，我们在做好老师与同学之间正常的信息传递工作的同时，更重要的是通过结合学院的实际、开展各种丰富多彩的课余文化活动。让同学们有更多展现自我、锻炼自我的机会和舞台，为促进广大同学的成长成才发挥积极作用，从而推进学院的发展，活跃了校园气氛、让我们感受大学生的青春与活力。

在材料学院这可爱的集体里，我们坚信“困难重重难不倒信念坚定的材料人，信心满满铸就了永不言败的材料魂”。钟爱于我们的挫折式教育，不畏惧失败，因为材料人就是在风雨中成长成才的。看着每次在艰难的条件下，成功开展活动后笑逐颜开的学生工作者们，还有团委办公室里那温馨的师生氛围。这些，是我们工作的乐趣更是动力。

回顾过去一年团委学生会的点点滴滴，虽然辛苦但更多的是感激和欣慰，还有对青协的放心不下。以下几方面是我对今后工作的建议：

1、对学生会部门之间而言，我个人观点应积极贯彻团结就是力量这一方针，各部门间的团结协作，以及彼此之间的互相帮助和沟通。这在很大程度上为学生活动的成功开展奠定了良好的基础，毕竟有时候一个部门独立开展活动时没有那么丰富的创新资源和活动效率。

2、现在学院从大一到大四学生对学院活动的参与度呈现急剧下滑的趋势，志愿者活动也大部分是大一大二。所以我建议可以站在高年级学生需求的角度，比如积极与校外的企业建立联系，为他们提供更多的实习机会。外联的工作不一定只局限在拉赞助，可以与校外机构建立伙伴关系，当各机构有活动时，可供高年级学生前往参与得到真正的实质锻炼机会。

3、我们应多开展更多新奇且具有挑战性，同学们兴趣浓厚的活动。比如社会实践和挑战杯，学生对这类活动的参与热情是极其高涨的。同时不能让同学始终带着青涩感参与其中，应加强活动的宣传、积极对参赛人员进行指导培训，只有对项目十分熟悉的前提下，同学们才能运筹帷幄，做出好成绩。

4、人性化发展，每个团委学生干部们都不是完美的.，在工作过程中自然多少会暴露出自身为人处事的缺点。而这时候，作为同在一个集体的团委学生会成员们就应该中肯的指出其不足，给其适当的建议。这样才能让大家都有真正的进步，不然如果一直带着自己的缺点去工作，进步就无从谈起了。

三、对开展学院学生工作的思路及要达到的目标：

1、作为学生干部，要积极认真完成上级分配的任务，做事时不能拘泥于害怕犯错误、走错路，就总是去参照老一辈学生干部们的工作方式方法。他们好的东西我们是要传承，但学院的发展进步，需要的是更多创新性的东西。而且这也可以吸引更多的同学积极参与进来，增强我们整个学院的师生凝聚力。

2、作为部长应注重部门的凝聚力，关心部门每一个人的发展，这也是部门活动顺利开展的根本保证。只有大家真正融入部门团体，开展工作时之间的默契感、工作激情、工作效率才能有很大提升。如果各成员只是偶尔的工作分配、汇报，这样的陌生感难以让大家都有主人翁意识，更难以积极为部门的发展尽心尽力、出谋划策。同时部门在开展工作的时候，都要有详细的策划与充足的准备，且应有应急方案。

3、作为学生干部，勇于担当敢于担当是很基本的一项要求。人只要愿意承担成长的责任，那么你就获得成长的权利。所以我们要真正有主人翁的意识，把学院的成长当成自己的责任。不要安于现状，安逸于别人的庇护，等待着被分配任务。要有那份闯劲，大胆策划更多的活动，犯错误不恐怖，即使我们有着很多缺点，最主要的是我们敢于去做，错了就接受老师同学的指正，这样才会有一个健康向上的团体。

4、作为学生干部，一个部门的领军人物，要有自己的气场在。凡事有自己的想法、主见，更要拿出自己的真才实学干出一番事业，不能一味的空想。对于一个活动，要有运筹帷幄的领导风范，对副部及干事的工作分配清晰，把握好对部门其他人员的培养与锻炼。新生力量的他们新奇的创新思想也是不少，在平时的工作过程中，可以适时的听取他们的意见和建议，有时候可以给我们的工作注入些许新鲜的味道。

生命不息，奋斗不止!我们材料学院的明天，定会因我们团委学生会的积极努力而更加辉煌。尽管目前我的能力有限，但我坚信脚无法到达的地方，眼睛看不到的地方，思想可以到达。“人比山高，脚比路长，相信自己，我能行”。

新学生会工作方案【第八篇】

学生会是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。有关工作的改进方案，欢迎大家一起来借鉴一下！

到目前为止，本学年学生会的工作也将告一个段落，在这一年的工作中，学生会举办了一些较为优秀的活动，并且取得了一定的成绩。本学年开始时，学生会的指导老师对于学生会的管理机制、部门分配和人员安排上进行了一次大的改革，改革后的学生会部门和人员都得到了有效地精简，这对于学生会的积极发展起到了很大的促进作用。同时学生会这一年在校团委和指导老师的正确领导下，开展了各种立足校园文化建设的活动，得到了老师和同学的肯定，也取得了一定的成绩，但是学生会自身也存在着一些问题和不足，这些问题有很多是同学提出，也有很多是我们想到，看到，听到的。其中我认为学生会内部存在的主要问题有：

1、学生会制度建设尚不完善，没有一套整体的、成型的制度来规范学生会成员；

2、工作效率不高，工作时间的掌控能力和工作质量的把握能力仍需要提高；

3、学生会内部各部门的相互了解、协调机制、合作能力还有待提高；

4、活动结束后的反馈工作做得不够理想；

5、与其他学院的学生会交流、合作有待增进。

学生会作为一个组织，它平时工作的有效开展是建立在一套完整的制度上的，学生会内部的各项制度都是为了制约成员不规范的行为而建立的，针对于本学生会出现的一些因制度上不完善而产生的问题,比如：委员例会有人无故缺席，活动中有部门不参与或参与人数太少，部门中有委员中途退出或工作热情不高、不负责任的等有关行为需要有相关的制度对其进行警告和惩罚（本项制度可以由各个部门总结提交，也可以由主席团成员、委员、老师共同商讨总结提交）。毕竟学生会也是一个严格的有组织有纪律的部门，需要加强对权力运行的制约和监督，形成学生会全体人员自觉学习制度、遵守制度的良好氛围。同时还需要建立奖励制度，对于表现突出的委员及干事甚至部门，可以每月或每季度对其进行表彰，颁发表彰流动红旗，鼓励更多的人员不断追求进步，部门积极地发展。

针对学生会内部各部门干事和委员，干事和干事，干事和部长之间在很长时间后仍然不认识的现象，学生会在每学年开始时，招新工作完成后，可开展部门内部的活动，类似于素质拓展，部门间的聚餐、出行游玩等活动，这一类活动可以让很多部门之间不熟悉的成员在很短的时间内建立关系，加强部门与部门之间的交流，对于开展工作会很有帮助。

另外，针对学生会各部门独自包揽一项活动的现象，我认为这样只会更加的强调部门这个概念而不是整体的概念，所以在今后办活动中，可以不太强调部门的概念，而是可以让几个部门共同开展一项活动或者是每个部门抽一些人，由委员带领各部门的干事，大家一起来开展一项活动，这样可以排除学生会内部妨碍团结的障碍，对于化解一些内部矛盾，保障学生会的安定团结具有重要意义。

针对于我们部门在迎新晚会彩排期间，存在的办事效率低的问题，很多干事和10级的同学都向我们反映了这个问题，并且有些人提出了一些行之有效的解决办法，其实对于彩排时间长，效率低这个问题，我们部门可以向干事分派任务，进行点对点的监督，排练时间由演员自行安排，我们委员会定期对于节目的质量进行审核，存在问题的节目会给予改进的意见，然后由干事监督，演员针对存在的问题加紧练习，对质量未达到预期要求的，可以采取每天出来排练并且有委员监督的形式。因此对于办事效率这个问题的改进，我认为可以做好干事对于委员及演员对于委员的反馈工作，在活动期间或结束后，做好这样一个反馈工作，听取更多人的意见，对于存在的问题进行改进。同时我认为这个反馈工作在学生会每个部门都应该开展，每办完一个活动，需要多多听取干事和活动参与人员的意见和建议，因为很多时候从一个活动主办方的角度是不能发现问题的所在的，需要参与到活动中的其他人的切身的感受发现问题后向部门建议，这样才能有效地改善。

中国有句古话叫做：“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。”对于学生会内的各个部门，本部门可以加强与其他学院的学生会该部门的联系与交往，对于人家部门好的管理制度和想法可以采取，同时可以与其他学院相同的部门开展有关活动，在活动中不断相互学习，相互了解，让各自的部门发展得更好。

学生会的建设是一项长期的、系统的、艰巨的过程，对于学生会现存的一些问题，需要我们将来的主席团、部长以及委员的共同努力，提出行之有效的解决方法，将学生会不断深化改革，继续完善学生会的各项制度，将学生会发展得更好。