农业工作总结范文及明年工作计划汇聚【优秀10篇】
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农业工作总结及明年工作计划【第一篇】
光阴似箭，20__年转瞬即逝，我在公司领导的指导和关心下，在同事们的鼓励和帮助下，完成了全年各项工作任务，个人的业务水平和思想觉悟都有一定程度的提高，现将创业服务中心创业指导部工作情况总结如下：
一、政策宣传。
为了给创业企业提供有针对性的创业服务，经常与创业企业沟通交流，掌握运营情况、宣传各项优惠政策，包括政策性补贴申报、项目申报、投融资等，全年为在园企业150余人次提供政策、融资等各项咨询。
二、融资服务。
协助_家创业企业获得__银行信用贷款共计__万元。对接__区青年就业创业服务中心推荐_家女青年创业企业申请女青年创业小额贷款。
对接区就业局和__街办劳动保障服务中心，对有政策性小额贷款需求的2家创业企业进行指导。
对接__园区发展中心，筛选、收集整理有融资需求的创业园客户资料，并对经营情况较好、项目有潜力的4家创业企业进行了约谈。
对接团市委ybc成都办公室，学习ybc中国青年创业国际计划相关理论和案例，积极开展创业服务站建站工作，并向有融资需求的创业企业进行宣传。
三、政策申报。
对接区就业局，协助_家符合条件的创业企业申报创业补贴，共计_万元。开园至今累计有_家创业企业申报到该补助，共计_万元。
对接团区委和工业园管委办，协助_家创业企业申报20__年税收返还，共计_万余元。
对接团区委，协助创业企业__公司、__公司等_家创业企业进行第三批(20__-20__年度)市级重点创业企业申报。
四、培训工作。
为了让企业更好的了解国家现有优惠政策，丰富创业企业财税知识，提升创业企业各项竞争能力，指导部在服务中心各部门协助下，对接区人事局、区就业局、团区委、区科技局等相关部门，为园区创业企业组织4次政策交流、财税专题、沙盘演练、企业融资等内容的专题培训。
为__大学有创业意向的创业工程专业12名大学生组织了为期两天的创业实践培训，培训活动包括优惠政策解读、创业成功案例解析等，并邀请创业青年与大学生进行创业座谈。
通过参加科技部门、团市委等单位举办的项目申报培训、融资培训等进行业务知识学习，会后组织招商部人员学习创业园相关优惠政策、各级科技项目申报信息、银行融资产品情况等。
五、其他创业服务。
(一)企业招聘。
积极与区人事局、区就业局、__街道劳动保障部门联系，向创业企业提供大型招聘会、网上招聘、社区招聘等多种招聘形式，为10余家创业企业申请到3次大型招聘会的展位、__网和__街办的2处长期招聘位。
(二)企业工商注册及年检。
积极对接第三方代办机构，向_家新进企业提供工商注册、税务登记、企业财会等相关咨询。
积极对接公司相关部门出具场地证明，协助_家新进企业办理工商注册等手续。
积极对接政府相关部门，为_家创业园企业解决20__年企业工商年检难题。
(三)创业人员人事代理。
积极配合发展区人才交流中心，协助1家创业企业人员办理园区集体户口，享受三年免人事代理费的优惠政策。
(四)创业活动及企业推介。
对接区就业局，组织10名创业青年参加由中央电视台《致富经》栏目主办，市农委会、市人社局、市经信委承办的“第二届创业致富榜样评选推介活动——榜样到身边之走进__”活动。
对接团区委，组织12家创业企业参加由成都市政府和联想控股有限公司共同主办、成都高新区管委会、成都高新区技术创新服务中心承办的联想之星创业大讲堂暨天府创业论坛活动。
协助团区委，组织创业企业参加20__年创业园嘉年华活动，并做好活动现场接待等工作。
对接团区委，组织有融资需求的10家创业企业参加由团市委主办、西财mapcc联合会和美瑞财富系协办的融资推介活动。
对接区科技局，推荐有参展意向的1家创业企业，报名参加由省科技厅指导，清科集团承办的“20__中国(西部)高新技术产业与金融资本对接推进会”活动。
对接区人事局，推荐、指导4名创业企业负责人参加市级创业先进典型人物评选并获得认定。
六、相关单位其他外联工作。
对接区科技局，学习科技重点项目、科技创新基金、申报高新技术企业、高新技术产品申报等业务知识，为创业企业做好咨询工作。协助区科技局相关部门，积极做好园区科协相关工作，及时向中心主任汇报工作进展，并参加园区科协年终总结会，整理参会信息。
协助团区委多次进行领导调研、院校参观等接待工作，包括现场接待、企业门牌和指示牌的更新等。还协助团区委整理创业企业基础资料，协助团区委发放创业问卷调查，协助拍摄创业园专题片等。
对接银行及第三方服务机构，为创业企业提供集中代理记账、税收申报等财会及法律咨询服务。
七、存在的问题。
经过一年的改进，指导部工作较之早期的工作信息脱节、缺少档案等现象有较大改观，现已做到信息报送较为及时，职能职责较为清晰。但是由于专业性不够，工作中还是存在不少问题，对企业项目申报、知识产权申报、企业管理等缺乏经验，对创业企业信息不实现系统、深入的掌握。
20__年，创业指导部在继续实现现有功能，完成“中心”工作任务的同时，还将加强业务学习，以及与相关部门的联系力度，各方收集信息、资源为我所用，实现快捷的资源渠道、准确的信息来源，为企业提供增值服务打好基础。
农业工作总结及明年工作计划【第二篇】
xx年，我镇应急管理工作在上级党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七届三、四中全会为动力，深入学习实践科学发展观，高度重视应急管理工作，按照“抓基层、打基础，抓落实、求发展”的思路要求，从维护人民群众利益的高度出发，加强组织协调，完善机构网络和预案体系，做好统筹规划，提高应对突发公共事件的能力，最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会稳定发展，较好地完成了各项工作和任务，依法、及时、有序、妥善地处置各类突发公共事件，有效维护本辖区的社会政治稳定和广大人民群众利益，促进了全镇经济社会的发展。现将我镇应急管理工作情况总结如下：
在完善和修订预案过程中，紧紧围绕各类突发公共事件的特点，认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律，充分借周边兄弟镇的成功做法，注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训，加强调研，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性。按照“纵向到底，横向到边”的要求，我镇先后制定了《桂圩镇突发公共事件总体应急预案》、《桂圩镇防灾减灾避灾应急预案》、《桂圩镇突发性地质灾害应急预案》、《桂圩镇破坏性地震应急预案》、《桂圩镇扑救森林火灾应急预案》等一系列应急预案。要求各村（居）委按照科学性、可操作性的原则，建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法，并切实开展预案演练、评估工作。
为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好辖区内的突发公共事件，消除突发公共事件的影响，保障人民群众生命财产的安全，我镇对突发社会安全事件严重自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件等各类突发公共事件，在县委、县政府的统一领导指挥下，按照分级负责，归口管理和谁主管谁负责的要求，分别制定了一系列突发公共事件应急预案。为了使相关部门的主要负责人切实负起领导责任，成立了桂圩镇应急管理工作领导小组，党政一把手亲自负责，分别任正副组长，各镇直相关部门负责人任组员。加强对应急工作的组织领导，进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。
我镇针对各个时期有可能发生的突发公共事件，组织了有关领导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练，同时按照这些应急预案的要求，积极做好有关人员、物资准备工作，为这些应急预案在一旦发生相关突发公共事件时得到迅速起动实施做好充分准备。这一系列突发公共事件应急预案的制定和落实，构成了我镇应急管理预案体系，为我社区处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥，依法、及时、有序、有效地开展提供了保障。同时，我镇认真做好重要节日、重大事件期间的值守应急工作，国庆60周年大庆期间，严格执行值守制度，实行领导带班，安排工作能力强、经验丰富的同志值守，妥善处置各种矛盾纠纷，有效地确保了辖区在重要节日、重大事件的社会稳定。
(一)加强对应急工作的组织领导，进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。建立和完善了村级各部门特别是村级的监测预测、预报预警体系，对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设，充分发挥党员、共青团和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用。按照“一专多能、一队多用”的要求，抓好专业队伍建设，做好人力资源的统筹规划，形成统一高效的应急救援体系。配全应急保障物资和装备，确保应急物资随时调用，便于及时处置突发事件所需。
（二）充分发挥统筹协调和监督指导作用，努力加强对各村应急管理工作的督查和指导。本年度，进一步加强了对各村、企业、学校、河堤、水库等重要部位的应急管理工作，做到应急有预案，救援有队伍，联动有机制，善后有措施，切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力，全面提高应急管理工作水平。
（三）坚持值班制度，认真做好日常值守应急和信息汇总工作。进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作，通过良好值班制度的执行以及及时上报应急管理工作信息来保障特发事件应急管理工作的有效落实。
四、加强宣传，学习贯彻落实《突发事件应对法》和国家相关法规及管理规章制度。
我镇着力抓好《突发事件应对法》和国家相关法规及管理规章制度的学习宣传和贯彻实施，进一步提高依法开展应急管理的水平，不断增强趋利避害、化险为夷、转危为安的能力，牢牢掌握应对的主动权，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失。镇主要领导带头学习《突发事件应对法》，并认真组织好镇的学习宣传活动。一是要认真抓好学习宣传。加大宣传力度，营造学习贯彻落实的浓厚氛围。二是以创新工作思路。加大工作力度，夯实管理基础，努力实现“无急可应、有急能应”的最终目标。三是要切实加强应急组织体系建设。要以学习贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》为契机，进一步完善应急基础设施建设，整合建立突发事件应急队伍。四是要完善相关的配套措施。坚持“预防为主、预防和应急相结合”的原则，制定完善相应的应急预案。
（一）强化管理，加强演练。一是积极开展应急管理宣传教育，各年级每学期开展不少于5个课时的应急知识宣传活动，各中小学每周一在全校范围内开展安全教育讲座，做到警钟长鸣。二是演练突发事件处置办法，各中小学每学期组织不少于2次的地震、火灾等突发的自然灾害疏散、撤离、安置的演练。三是加强了对安全隐患的排查与预防，各中小学每周由该校突发事件应急领导组织人员对学校食堂、小店、宿舍进行全面的检查一次，发现隐患及时解决，限时定人，强化责任，确保隐患及时发现及时消除。
（二）广泛宣传，营造氛围。结合实际情况制订具体工作方案，有计划、有步骤、有重点地组织实施。采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，利用电台、广播、宣传栏、明白纸等多种载体，主动开展应急管理宣传教育工作，积极动员社会各界参与。一是利用会议宣传，把应急管理工作纳入经常性工作机制，逢会必讲，时刻提醒大家，警钟长鸣。二是利用镇有线电视台，定期滚动播放应急管理常识，使应急管理知识家喻户晓。三是利用宣传橱窗、印制宣传品，进一步扩大知识宣传面。四是利用学校教育宣传，我镇各中小学，规定每学期开展不少于5个课时的应急知识宣传活动，努力实现教育一个学生，带动一个家庭，影响一方群众的目的'。
（一）进一步完善应急管理组织体系。
完善村级应急工作领导机构、办事机构和工作机构，健全组织管理体系，实现了应急管理工作常态化、规范化。将应急管理工作作为自治管理的重要内容，落实应急报告信息员和协管员，组建了由30人组成的应急小分队，积极做好群众的组织、动员工作。
（二）切实加强值守和突发事件信息报告工作。
建立24小时值班制度，尤其在防汛、抗旱及防控甲型h1n1流感时期，落实镇村干部值班制度，确保值班电话24小时畅通，信息及时传递，重要情况及时向镇政府报告。积极鼓励群众及时报告突发事件信息，并给予适当奖励。建立健全预警信息通报与发布制度，及时将预警信息告知农民群众。
（三）积极开展隐患排查整改和矛盾纠纷化解工作。
定期开展社会矛盾纠纷排查，对农村土地征用及流转、环境污染等引发的矛盾纠纷及时化解处理，避免发生群众性事件。关注农村留守人员的生产生活，切实保障他们的生产安全。建立健全各类风险隐患和社会矛盾排查监控机制，落实整改处置责任，做到早发现、早报告、早处置，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。
（四）扎实推进农村应急知识宣教普及工作。
围绕洪涝灾害、地震灾害、交通及火灾事故、流行病疫情等广泛宣传应急管理法律法规和预防、避险、自救等应急知识。通过村务公开栏、“农家书屋”等场所，设置宣传栏目或摆放应急知识读本，积极组织开展科普宣传活动，切实增强农村群众的应急知识和自救互助能力。
当前，我镇公共安全形势虽然总体平稳，但各类公共事件的突发性、复杂性和特殊性仍然存在。对此，我们必须始终保持清醒的头脑，不断增强责任感、紧迫感和使命感，扎实做好基层应急管理的各项基础性工作，稳步推进基层应急管理，为全镇经济社会发展创造一个平安稳定的社会环境。
（一）进一步完善应急预案体系。
要进一步扩大应急预案覆盖面，社区、村庄和各类企事业单位完成应急预案编制工作。基层应急预案要符合实际，职责清晰，简明扼要，可操作性强，并根据需要不断修订完善。要加强对基层应急预案编制工作的指导，制订编制指南，明确预案编制的组织要求、内容要求和审批程序；加强基层应急预案编制、衔接、备案、修订等管理工作;要针对本辖区常发突发公共事件，组织开展群众参与度高、应急联动性强、形式多样、节约高效的应急预案演练。
（二）加强基层综合应急队伍建设。
要组织基层警务人员、医务人员、民兵、预备役人员和志愿者等，建立基层应急队伍；居(村)委会和各类企事业单位可根据有关要求和实际情况，做好应急队伍组建工作。要充分发挥卫生、城建、国土、农业、林业等基层管理工作人员，以及有相关救援经验人员的作用。基层应急队伍平时加强防范，险时要立即集结到位，开展先期处置。要加强应急队伍的建设和管理，配备必要装备，开展教育培训工作，严明组织纪律，强化协调联动，提高综合应对和自我保护能力。
（三）抓应急保障基础性工作。
加强基层安全基础设施建设。要结合社会主义新农村建设，搞好村镇规划，合理避让隐患区域；加强抗御本辖区常发突发公共事件的基础设备、设施及避难场所建设，提高乡村自身防灾抗灾能力；加强公用卫生设备设施建设，防止农村疫病的发生和传播。各村（居）委会、各部门要采取有效措施，加强队伍建设和管理工作，配备必要装备，强化队伍训练，提高综合应对各类突发公共事件的能力和自我保护能力；加强教育，使这支队伍全心全意为人民服务，在关键时候能拉得出、用得上、打得赢。
（三）加强宣传教育和培训。
广泛开展宣传教育。各村（居）委会、各部门要充分利用广播、宣传单、标语等多种渠道，针对各类易发的公共事件，面向社会公众、进行应急管理宣传教育。社区和村委要充分利用活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所，通过多种形式广泛开展应急知识普及教育，提高群众公共安全意识和自救互救能力。生产经营企业要依法开展员工应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范和应对措施；高危行业企业要重点加强对外来务工人员的安全宣传和培训。要进一步采取有效措施，认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》，推进应急知识进学校、进教材、进课堂，把公共安全教育贯穿于学校教育的各个环节。
（四）抓组织领导工作。
要将加强基层应急管理工作作为全面履行政府职能的一项重要任务，把应急管理融入到防灾减灾、安全保卫、卫生防疫、医疗救援、宣传教育、群众思想工作以及日常生产、生活等各项管理工作中，并将有关费用纳入公共财政预算支出范围；平时组织开展预防工作，发生突发公共事件时要及时启动应急响应机制，主要领导负责应急救援指挥工作。要不断总结典型经验，创新工作思路，积极探索有利于推动基层应急管理工作的有效途径。基层组织和单位的负责人要加强对本单位应急管理工作的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，明确职责分工，加强制度建设，积极创造条件，提供必要的人力、物力和财力，确保应急管理工作顺利开展。
农业工作总结及明年工作计划【第三篇】
(一)进一步加大政策措施扶持力度。为及时贯彻落实中央、省、州有关政策精神，中共xx州委、xx州人民政府出台了《关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的实施意见》(xx党发〔2020〕1号)、《xx州全面推进农村资源变资产资金变股金农民变股东改革工作方案》(xx委办字〔2020〕60号)等文件。州农业委员会结合脱贫攻坚春季、秋季攻势行动，成立了蔬菜种植工作专班、家禽养殖工作专班，制定了《xx州蔬菜产业扶贫裂变的方案》、《xx州绿壳蛋鸡产业发展三年行动计划》、《xx州绿色农产品“泉涌”工程实施方案(2020—2020年)》;结合农业改革制定了《xx州开展“三变”改革试点工作方案》、《xx州全面推进农村资源变资产资金变股金农民变股东改革工作方案》等，通过政策措施扶持，强化了对各县市指导，促进了农业产业发展。
(二)创新发展思路，进一步打造“185”工程升级版，加快现代山地高效农业园区建设。围绕全州生态优势和现代山地农业园区的打造，加大力度多方面整合资金，形成发展合力，加快贵定老干妈油制辣椒产业园、“万马归槽”国家农业公园、“双10农业公园”、山地特色农业公园、休闲农业园区等建设，把农业园区建设成为引领xx州打造民族地区创新发展先行示范区的龙头。一是继续做好“农业园区”向“农业公园”转型升级工作。完成在惠罗高速、贵新高速、马瓮高速、平罗高速等几条交通要道沿线按照国家标准建设8个州级农业公园，并将条件成熟的申报为省级、国家级农业公园。二是开展农业园区“接二连三”(三产融合)升级转型工作。督促各县市各园区特别是省级重点园区和全州“双10农业园区”，以园区核心区为基础，以产品加工、休闲观光度假养身为重点。2020年全州共建设州级以上农业园区94个，其中：省级以上园区57个，州级园区37个。农业园区完成投资261亿元，预计实现总产值亿元，同比增长24%;预计实现销售收入亿元，同比增长24%。其中57个省级农业园区招商引资签约资金、到位资金、总产值、园区销售收入省排位第1，农业园区建设推进稳居省第一方阵。
(三)加大农业投入，强化龙头带动，加快推进农业转型升级，大力发展农产品加工销售。一是加大农业投入力度，固定资产投入亿元，完成任务的108%;二是强化农业招商引资，把招商引资作为农业产业发展的突破口，大抓市场主体引进和培育，推行“以市场带龙头(合作社)，龙头(合作社)带基地，基地连贫困户”的经营方式，走出去大力开展招商引资活动，2020年全州共储备农业招商引资项目72个，总投108亿元。全州完成农业招商引资签约项目184个，其中：当年签约项目数145个;当年签约项目资金123亿元，占目标任务的103%;到位资金111亿元，到位资金占当年签约项目资金的91%;三是积极引进培育农产品种、养、加、贸等各类龙头企业，农业龙头企业发展到735个，共培育5524个专业合作社、1750个家庭农场等新型经营主体，全州规模以上农产品加工企业437家，总产值达232亿元，同比增%，形成了企业外连市场、合作社内联基地的经营格局，扩大了基地生产规模，为广大贫困群众提供了就业机会，促进了农民增收。四是大力开展农产品营销推介，推动xx品牌风行天下。加强与周边地区、珠三角、长三角等区域协作，办好茶人会、粤桂黔高铁沿线农产品展销会、农交会、农业园区招商会等重大活动，促进产供销一体化发展。四是设立农产品展销窗口，积极拓展“黔货出山”渠道。组织了150多家企业参加各种产销对接会，在广州、北京、湖南贵阳等地建立了xx州蔬菜销售专区。都匀毛尖品牌在北京、上海等全国大中城市累计开设专卖店263个、销售点3939个。确保我州蔬菜、水果、家禽等农产品销售顺畅，避免出现滞销现象，确保农民稳定增收。
(四)融合农业一二三产，大力发展休闲观光农业。大力发展休闲度假和养生康体产业，促进农业接二连三，将农业产业发展与文化旅游、城镇景观建设有机融合，一是狠抓示范点建设，打造茶旅一体化建设示范点，长寿寨新农村休闲观光旅游示范点，茶叶科研与实训基地、沿山马坝新农村建设示范点、格桑寨休闲观光农业旅游示范点等农旅融合发展示范点。二是狠抓品牌创建。树立品牌就是效益的理念和意识，在新农村建设中加大品牌创建力度。全州获各级部门认定的休闲观光农业示范点共有34个，其中：全国休闲农业和乡村旅游示范县1个，国家级示范点1个，中国最具魅力休闲乡村1个，中国美丽休闲乡村2个，中国美丽田园6个，省级示范点11个，州级示范点12个。全州培育休闲农业经营主体567个，接待人次近900万人次，休闲农业与乡村旅游营业收入达亿元，同比增%。
(五)坚持抓好农产品质量安全，建设无公害绿色有机农产品大州。按照农产品质量安全“四个最严”要求，将农产品质量安全纳入各级政府绩效考核内容。建立健全监管、监测、执法“三大体系”，进一步完善政府监管、行业自律、企业追溯、消费者查询的农产品质量安全可追溯制度体系。加大农产品质量监测与监管力度，农产品“三品一标”申报认证达%，切实维护好特色优质农产品品牌“绿色、生态、健康”的核心竞争力。一是开展品牌建设。全州累计完成种植业无公害产地认定596家、面积万亩，认定覆盖率达%;畜禽类无公害产地认定327家、规模万(只、头、羽)，占全州规模养殖场%;绿色食品新增申报14家，有机食品产地认定65个，地理标志保护农产品登记12个，其中获农业部登记保护7个。全州获中国驰名商标1个、中国名牌产品3个、贵州省名牌产品32个、贵州省著名商标45个，创建5个贵州省知名品牌，绿色农产品品牌产业产值113亿元，占农业总产值330亿元的34%。二是大力实施标准化建设。制定《xx州乡(镇、办事处)农产品质量安全监管站体系建设标准》(试行);抓追溯系统建设，建立了“省级农产品质量安全电子追溯系统”36家;2020年新增追溯系统16家。三是农产品质量监测。完成各级畜牧、蔬菜、水果等农产品质量安全监督抽查20201个，合格率%以上。“三品一标”、农业标准化示范县(区)核心示范区、“三园两场”、现代高效农业示范园区中的农产品抽检合格率100%。四是加强投入品监管。组织开展市场巡查、农资打假专项行动、放心农资下乡进村宣传周和“消费者活动日”等活动;完成定点屠宰环节“瘦肉精”抽检万份。检疫率100%;完成“瘦肉精”专项治理快速监测16785条(份)，其中养殖环节4800条(份)，屠宰环节11535条(份)，专项整治抽检450条(份)。五是狠抓安全县创建。积极动员符合条件的县组织申报国家、省级农产品质量家质量安全县。目前，罗甸县已获国家农产品质量安全县授牌，长顺、龙里两县分别获国家、省级第二批农产品质量安全县创建项目，全州其余县(市)正在抓紧制定创建方案。
(六)加强保障体系建设，抓好动植物疫病防控。一是为保障畜牧业的持续健康发展，全州12个县(市)共落实动物防疫经费万元，州级落实动物防疫经费万元，其中兽用疫苗配套经费万元，确保重大动物疫病免疫县、乡、村覆盖率达100%，全州畜禽应免疫密度达100%，抗体合格率达70%以上;全年共检测样品68485份，其中血清学35058份，病原学33427份，完成了上级安排监测任务的327%;大、中家畜及家禽的死亡率分别控制在1%、5%、13%以内;2020年全州没有发生区域性重大动物疫情。严格按照“早”、“快”、“严”、“小”的原则及时处理3起零星疫情，没有造成疫情扩散和蔓延，保障了人民群众生命财产安全。二是开展农作物专业化统防统治与绿色防控，2020年项目资金720万元，在全州十二县实施开展重大农作物(小麦、水稻、茶叶、马铃薯、果树、蔬菜)病虫害绿色防控与统防统治融合技术应用及稻水象甲防治专项等;全州共开展疫情监测普查万亩，开展农作物病虫绿色防控与统防统治面积62万亩，全州各级植保站共建立绿色防控示范区42个，核心技术示范面积5万余亩，建立农作物病虫害专业化统防统治与绿色防控融合示范基地6个(都匀、荔波、福泉、贵定、罗甸、龙里);完成农作物绿色防控技术覆盖率%;专业化统防统治覆盖率%;防治效果均在85%以上。
(七)全面深化改革，激发“三农”发展动力。一是推进农村土地制度改革，推进农村三变改革试点。2020年全省农村“三变”改革现场观摩推进会召开后，我州认真贯彻落实会议精神，制定了《xx州全面推进农村资源变资产资金变股金农民变股东改革工作方案》，全面推进“三变”改革工作。目前，全州共有133个村开展农村“三变”改革工作，共盘活农村集体耕地入股万亩，林地、荒山等资源入股万亩;清理出村集体经营性资产折合人民币亿元，已入股经营性资产折合人民币5926万元;整合各级财政资金已用于本村“三变”改革资金合计亿元，形成股金亿元，其中量化到村集体7228万元，量化到农户亿元;发展承接经营主体265个;参与“三变”改革农民万人，实现农民变股东万人，其中贫困人口万人;参与“三变”改革农民获得收益总计6543万元，试点村集体获得收益共计万元。二是稳步推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作。全州共有105个乡(镇)、1409个村开展农村土地确权工作，分别占全州105个乡镇的100%和全州1409个村的100%;完成实测面积万亩，占国土二调面积的%。各县(市、区)到位中央财政补助资金万元;到位省级补助资金万元;13个县(市、区)配套资金已全部到位，到位资金万元;各县(市)已拨付资金万元给技术服务等单位;全州受理土地纠纷2243件，已结案2204件。三是抓好土地流转工作。全州预计完成农村土地流转总面积200万亩，完成全年目标任务的100%。
(八)全面抓好安全生产工作，坚持安全生产隐患排查不松劲。一是加强责任，开展安全隐患排查。按要求组织开展农机、渔业等安全生产大检查，监管企业自查自纠覆盖率达到100%。开展“两节”、“两会”、“汛期”、“十九大”等重大活动和节假日期间安全生产大检查工作。今年以来检查企(事)业单位137家(次)，重点企业安全检查覆盖率达到100%，累计排查安全隐患32条，整改率100%。二是加强宣传，开展“安全生产月”活动。参加由州安委办牵头组织的“安全生产月”宣传咨询日活动，活动当天共展出展板8块，发放农业机械、渔业、饲料工业等安全生产政策法规、安全技术、安全防护等宣传资料1000余份，接待群众200余人次。
(九)坚持生态优先，深入推进全州美丽乡村建设和农村环境整治。坚持政府主导、突出重点、示范带动、社会参与、稳步推进，xx州美丽乡村建设和农村环境整治取得显著成效。先后印发《xx州人民政府关于“四在农家·美丽乡村”建设的实施意见》、《xx州土壤污染防治工作方案》、《xx州新农村环境综合治理(污水处理)项目后续管理办法》等文件，全面推进美丽乡村建设和农村环境整治。一是积极发展循环农业。立足州内已建的大型沼气池，通过水肥一体化+远程自动控制技术，加强“三沼”综合利用及生态循环农业建设，促进农产品种植与畜牧养殖的紧密结合，对全州农村户用沼气池进行功能提升改造，将以生产沼气为主提升为生活污水净化为主，实现农村户用沼气池功能提升转型。同时，在州内开展秸秆和有机废弃物(食用菌棒)制肥，不断探索农业资源循环再利用。二是积极推进农业面源污染防控。全州重点开展了沅江、清水江、都柳江等重要水系流域农村生活污水、垃圾治理，加大对畜禽排污整治，认真开展土壤重金属、农用地土壤污染状况普查和详查，推进土壤污染防控，实施土地休耕计划，扎实开展化肥、农药“零增长”行动，为全州农村环境建设、农业科持续发展夯实基础。完成推广节能耕整地、种植、田间管理等机械1584(台、套);淘汰老旧农业机械539(台、套);建成新农村环境综合治理污水处理项目点10个。
农业工作总结及明年工作计划【第四篇】
今年以来，县农业农村局认真贯彻落实中央、省、市、县农村工作会议精神，以实施乡村振兴战略为总抓手，以深化农业供给侧结构性改革为主线，紧紧围绕农业增效、农民增收这一中心，促进农业结构调整合理化，精准定位特色产业方向，加大农村人居环境整治力度，农业农村各项工作稳步推进，圆满完成上级下达的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、2021年工作成效。
（一）农业生产稳中有进。
一是粮食生产再获丰收，全年完成粮食种植面积x万亩，其中：早稻播种面积x万亩，中稻播种面积x万亩，二晚播种面积x万亩，秋杂粮播种面积x万亩，全县种植优质稻面积达x万亩，占水稻面积x%。截止目前，全县水稻全部收割完毕，粮食总产达x万吨。
今年新增设施蔬菜面积x亩，完成上级下达任务数x%；
示范带动群众x余户，带动就业近万人。全年预计蔬菜年产量达x万吨，实现产值x亿元，户均增收x万元，村集体经济收入增加x万元以上。
落实烟叶种植面积x亩，收购烟叶x担，收购金额x万元，实现烟叶税x万元。
（二）新型经营主体发展势头强劲。
x亩以上种粮大户x户。大力推进“财政惠农信贷通”工作，截止目前，银行累计发放贷款x笔x万元，这些资金的注入，大力促进了种养大户、家庭农场、农民合作社、休闲农业经营组织、社会化服务组织等新型农业经营主体的发展。通过新型农业经营主体的引领作用和土地入股、托管模式的促进作用，采取转包、股份合作、互换、转租等各种形式，我县农村土地流转面积达x万余亩，土地流转率约为x%。
（三）乡村建设扎实推进。
《2021年农村环境整治暨拆违拆临攻坚行动方案》，
对照。
县级督查照片一对一开展整改，向各村下发督办单，全程监督整改情况，并举一反三，对照整改。全面落实“精心规划、精致建设、精细管理、精美呈现”的理念,按照全域规划建设、全面长效管护、全新发展产业、全民共树新风、全力组织推动的“五全”要求,完成了六家桥乡和礼陂镇x个全域美丽乡镇、x个美丽村庄、x个美丽庭院，提升了抚八线和礼崇线x条美丽示范带。
（四）村庄长效管护机制日益完善。
一是深化乡风治理。坚持突出地方特色，深化农村文明创建，大力宣传文明、节约、绿色的生活方式，开展移风易俗、“新农村新生活”“好家风好家训”等宣传教育活动，引导农民增强环境卫生意识，推动农民生活方式转变，筑牢精神家园，实现从“物的新农村”向“人的新农村”转变。明确村民负责各自房前屋后范围内的卫生清扫保洁、物件摆放有序、绿化管护到位，对违反责任内容的行为，按照村规民约或有关规定进行处理。如在村庄设立了道德“红黑榜”，对环境卫生整洁的上“红榜”点赞鼓励，差的上“黑榜”曝光，引导农民树立“讲卫生光荣、不讲卫生可耻”的新风尚。
二是落实资金保障。按照省市县乡x：x：x：x比例每年配套每个行政村不少于x万元村庄环境管护经费，设立村庄环境长效管护专项资金。以常住人口为基础，通过财政投入、村级公益事业“一事一议”、村集体收入、社会各界捐资捐助等多种方式，增加村庄环境管护经费。
三是严格督查考核。把镇村环境整治长效管理作为农村人居环境整治考核的重要内容，建立健全政府统筹、企业履约、农民参与“三位一体”长效管理机制及“政府统筹、乡村监管、企业实施、群众参与”的行政与市场融合的农村环境和庭院经济长效管护模式。实行“一季一督查、一年一考核”的调度考核机制，采取明察与暗访相结合，加强平常实绩督查，掌握推进动态，并将督查考评情况与“以奖代补”资金等直接挂钩。同时，从群众最关心、反映最强烈、需求最迫切的问题入手，加强舆论与社会的监督，定期或不定期曝光村庄环境卫生死角、脏乱差反弹及不文明现象和行为，确保镇村环境整治长效管理成效。
（五）重点项目稳步推进。
一是圆满完成x-2021年度整合资金推进高标准农田建设总任务。省高标办下达我县x—2021年高标准农田建设任务为x万亩，根据历年上图入库信息表明：四年实际完成建设面积x万亩，其中：2021年上图入库面积x万亩、2021年上图入库面积x万亩、2021年上图入库面积x万亩，2021年省下达我县高标准农田建设任务x万亩，实际建设面积x万亩，全面完成省里下达的四年建设任务，超过计划任务x万亩。
二是2021年度整合资金推进高标准农田建设项目正在稳步推进。2021年省下达我县高标准农田建设任务x万亩，总投资x亿元，涉及全县x个乡镇x个行政村，项目采用epc模式，分x个标段，于2021年x月挂网，x月x日开标，x月x日开工建设，预计2021年x月完成主体工程建设。
（六）农业面源污染治理效果显著。
全县测土配方施肥面积达x万亩，测土配方施肥技术覆盖率达x%，包括水稻x万亩、棉花x万亩、油菜x万亩、蔬菜x万亩、果树x万亩和其它作物x万亩，减少化肥不合理施用x吨（折纯）。建立x个水稻绿色防控示范面积x亩，草地贪夜蛾监测网点x个，提高病虫防治的效果、效益和效率，控制病虫危害，减少损失，保障农作物丰产丰收和农民增收。通过政策实施，确保水稻重大病虫害不大面积暴发成灾，病虫危害总体损失率控制在x%以下，水稻等主要农作物病虫害专业化统防统治覆盖率达到x%以上，绿色防控覆盖率达到x%，化学农药使用量实现负增长。全面开展农药包装废弃物回收与处理专项行动，每个乡镇建立了回收点。
（七）农业综合执法有序开展。
按照“双随机一公开”原则，结合省、市目标任务，积极开展有针对性地春耕备耕农资市场专项检查，组织执法人员对全县重点禁捕水域开展专项整治，全面开展巡查、督查、检查工作。以水稻、生猪等主要农产品为重点，以种子、农药、肥料、兽药、饲料质量为主要内容，采用日常管理集中整治相结合，管理和服务相结合的办法突出抓好重点作物、重点市场、重点季节、重点环节的查处工作，并联合全市交叉执法x次，出动执法人员x余人次，检查各类经营主体x余家，完成省下达的农药抽样任务x个，饲料抽样任务x个，肥料x个，兽药x个现已全部送往检测机构检测。
（八）各项补贴及时发放到位。
今年上级下达我县多笔补助资金，其中2021年下达耕地地力补贴资金x万元，下达一次性补贴资金x万元，稻油轮作补贴资金x万元，稻谷补贴x万元等。我局严格按照上级文件精神，及时做好政策的宣传，督促各乡镇农技部门认真按照文件精神，严格操作程序，如实上报实际种植面积，张榜公布，逐级汇总上报，确保补贴政策落到实处。截止目前，已顺利发放了耕地地力补贴资金、一次性补贴资金，其他补贴资金正按照时间节点有序进行。另外，今年我县中央下达农机购置补贴资金总共x万元（包含2021年结余资金），截至目前为止资金全部使用完毕。目前，共补贴各类机具x台/套，受益农户x户，其中：履带式拖拉机x台、轮式拖拉机x台、微耕机x台、旋耕机x台、驱动耙x台、水稻插秧机x台、植保无人机x台、施肥机x台、秧盘播种成套设备x台（套）、组合米机x台、联合收割机x台、水稻直播机x台、田园管理机x台、报废机具x台。
（九）农业农村基础不断夯实。
进一步拓展农村集体产权制度改革成果，实现x个村集体经济经营性收入全部超过x万元，其中：经营性收入过x万元的村x个，过x万元的村x个，过x万元的村x个。乡村治理体系得到不断完善，郭圩乡下屋村荣获“全国乡村治理示范村”。扎实推进“x麻鸡价格（收益）保险”。2021年x麻鸡价格保险覆盖x个乡镇（六家桥乡、巴山镇、马鞍镇和石庄乡等），分三批承保了x麻鸡养殖小农户x户，涉及x麻鸡x万羽，保费资金x万元，其中省财政支持x万元、县财政配套x万元、养殖户缴纳保险费x万元。至目前为止，已理赔麻鸡养殖大户x户，赔款金额x元。
二、存在问题。
（一）种粮及生猪养殖效益收窄。
猪肉价格持续回落，养殖成本不断增加，生猪养殖效益下滑。
（二）防灾减灾任务重。
今年气象年景不容乐观，极寒极端天气可能多发，防灾减灾任务重；
粮油病虫害、柑桔黄龙病、非洲猪瘟等防控形势依然严峻。
（三）产业结构调整任重道远。
我县农产品多而不优的发展状况依然存在，农副产品加工主要以初级产品、半成品为主，产业链条不够长，产业化水平偏低，农业企业与农户利益联结不紧密，带动能力不强。
（四）村庄长效管护成效不足。
少数乡镇特别是基层组织对农村人居环境整治工作认识不到位，部门责任压实不够，个别乡镇和村干部有“等靠要”思想，坐等上级资金、项目投入，行动迟缓，存在不喊不抓、只喊不抓、不督不动的现象。一些基层干部对村庄管护要求认识不清，掌握政策不全面，有松懈畏难情绪，存在临时搞突击运动现象，少数地方发动群众不深入，农民群众没有真正动员起来，存在政府干、群众看的现象。
三、2022年。
工作计划。
（一）重点稳定粮食和生猪生产。
组织农技人员深入田间地头开展农业技术指导；
严防极端天气灾害影响，科学防灾减灾，降低灾害损失；
坚决打赢“虫口夺粮”保丰收攻坚战，推进统防统治和绿色防控，减少病虫害危害。
（二）做好农业品牌创建工作。
2022年力争新增农产品“两品一标”x个以上，新增市级以上农业龙头企业x家以上。同时，坚持绿色发展理念，深入推进生态循环农业建设，大力推行农业标准化生产，从源头上把好农产品质量关，健全食品安全监管体系，建立农产品、食品安全追溯体系及产地准出和市场准入有效衔接机制，重点发展绿色食品和有机产品，提高农产品的市场竞争力加快农产品品牌建设。不断提升“赣抚农品”、“x麻鸡”、“康斋鲜生”品牌影响力，推行农产品质量全程可追溯管理，守护好群众“舌尖上的安全”。
（三）抓好高标准农田项目实施进度。
严格把握时间节点，确保明年x月底保质保量完成2022年高标准农田项目建设。积极开展2022年高标准农田项目申报工作，确保全县高标准农田建设任务在x万亩以上。
（四）进一步做大做强蔬菜产业。
一是注重培育蔬菜种植经营主体，防止出现空棚现象，依托经营主体充分发挥钢架大棚经济效益。充分利用六家桥乡“冬闲田”x亩试点契机，加强宣传引导，力争2022年“冬闲田”种植蔬菜面积达x亩以上，提高土地的利用效率，增加种植业主和农民的收入。稳定全县蔬菜种植面积在x万亩以上，全面促进蔬菜产业提质增效。
二是加大政策扶持力度。继续推行原有的蔬菜产业奖补政策，加大对连栋钢架大棚、单体钢架大棚、冷库设施建设、蔬菜规模种植、蔬菜品牌创建、蔬菜市场营销、产业风险理赔、产业发展保障、金融融资和产业招大引强的资金扶持力度，支持蔬菜产业的发展。
三是完善蔬菜保险政策。今年已实行蔬菜和设施大棚两种险种，将继续推动蔬菜价格指数保险参保，解除农民发展蔬菜产业的后顾之忧，促进蔬菜产业发展。
四是加快成立蔬菜行业协会。加快建立蔬菜行业协会，使之成为与外地销售网络接轨的专业组织，在信息咨询、规范经营、协调价格等方面发挥积极作用，带动群众发展蔬菜产业，合力打造蔬菜品牌和开拓市场。
五是深入推进“一乡一品”“一村一品”建设，积极推行“企业（农民合作社）+商标+农户”的生产经营模式，引导农民进市场，指导有条件的农业经营主体开展商标订单经营，建立稳定的购销关系，推进蔬菜产业化经营、规模化生产，实现蔬菜产供销化一体化。同时，通过土地、信贷、税收等优惠扶持政策，广泛吸引外商企业来我县发展蔬菜基地、开展贮藏加工、完善冷链物流、拓宽营销网络，进一步延伸蔬菜产业链条，促进蔬菜产业持续健康发展。
（五）深入实施乡村建设专项提升行动。
构建村庄环境长效管护“六化”机制，健全完善实用管用的村庄环境长效管护模式，推动村庄处处美长久美。
一是精心选点定点。按照“连点成线、拓线成面，突出特色、整体推进，产村融合、建管同步”的定点新要求，加快推进新农村建设进程。2021年合理选择x个左右村点，优先打造基础条件一般、建设内容缺项、群众积极性高的村庄，开展村庄整治提升工程，突出村庄建设内涵，打造乡村宜居特色。
二是科学编制规划。按照城镇化推进规律与城乡融合发展新要求，明确宜居村庄发展定位，科学编制县域内村庄布局规划。坚持“先规化后建设、先设计后施工、先验收后付款”原则，聚焦集聚提升类、城效融合类、特色保护类等宜居村庄进行村庄整治建设提升，统筹抓好脱贫贫困村、历史名村、产业特色村、纳入乡村统计范围的农垦场所村庄整治建设，确保建设规范、高质高效。
三是分类推进实施。以规划为引领，充分尊重农民意愿，因村制宜确定村庄整治内容。侧重村庄提档升级，补齐制约村庄发展、影响农民生活品质的短板，突出生态理念，保持乡村特色，彰显村庄韵味，推动乡村旅游产业发展。
（六）加快产业脱贫乡村。
振兴。
衔接。
与乡村振兴有效衔接，构建健全完善乡村振兴政策体系，实现乡村全面振兴。在责任不变、力度不变、队伍不变的同时，衔接好脱贫攻坚和乡村振兴，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活。
富裕。
”的总要求，坚持方法、措施上从精准到共享、从特惠到普惠、从管理到服务的转变，不断推进x麻鸡、蔬菜等产业做强做优，实现变扶贫为带贫，全面推动乡村整体发展，加速农业农村现代化。
农业工作总结及明年工作计划【第五篇】
公司工会在公司上级工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照年初公司职代会“适应中国经济发展新常态，坚定信心，转变观念，深化改革，发挥优势，多元发展，转变经营模式，加大国外市场开拓，力求市场突围，保持企业持续发展，确保全年各项经济技术指标完成，全面实现十二五发展目标”的工作方针，认真贯彻落实公司x届二次职工代表大会文件精神，适应新常态，树立全局观念，强化服务意识，在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现总结20xx年公司工会工作如下。
1、按照工会章程，组织召开职代会。2月初，按照工作计划如期召开公司十届二次职工代表大会，全年共收到职工代表提案63份。下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》，推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。一年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开，作为维护职工合法权益的重点。
一年来，公司工会严格执行规章制度，切实履行维护职能，以职代会为载体，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。职代会听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告，介绍了关于公司十届二次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届二次职工代表提案征集情况。
2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。
3、坚持企务公开制度。20xx年，通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、oa办公平台、公司报纸、电视台等形式，对公司的年度计划、业务招待费使用情况、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开，接受广大职工监督。
4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照“归口办理”的原则，已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复，为公司领导提供决策依据，并对优秀提案给予奖励。
5、积极开展企业职工队伍状况和生产经营情况调研。4月份，按照省总、省石化工会关于在企业开展职工队伍状况和生产经营情况调研的要求，公司工会积极组织职工参与调查问卷答卷活动，因为是无记名答卷，职工袒露心声，为上级工会做好摸底调查工作提供了真实可信的依据。配合安全管理部、质量管理部等部门做好公司安全管理及职业安全健康体系的认证工作。
结合全年的施工生产任务，深入持久地开展劳动竞赛活动。
1、表彰先进，深入开展“安康杯”竞赛活动。1月份，对20xx年度公司劳动竞赛先进集体和个人进行了表彰；3月份，下发了《关于开展公司“五比一创”劳动竞赛活动的通知》和开展安康杯竞赛活动的通知；对20xx年的劳动竞赛进行全面部署；在全公司305个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动；3月份，公司还荣获河南省重点工程建设竞赛先进单位；“三八”节前，对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。
2、继续加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员43名，加强对劳动保护政策落实情况的监督；6月和11月份，分别参加了全国工会和省工会召开的推进职业健康监护管理工作经验交流会；年初，与公司医院联合组织了职工体检；6月份和12月份，组织了600余名女职工参加的康检。组织了公司级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者的年度体检，为省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等，落实了先进人物的待遇；健全了公司劳动争议调解委员会，完善了制度与流程。
3、继续开展了职工技术创新活动，3月份，对20xx年上报的24项技术创新成果、工法、合理化建议、技术改造项目进行了认真评审，对选出的优秀成果进行表彰，鼓励职工岗位成才，提高素质；20xx年公司技术创新立项36项；为近年新进入分会主席岗位的人员编制了相关培训教材，利用两个下午时间进行培训；10月底，组织了6名分会主席参加省总工会工作培训。
3、积极开展荣誉申报和首席员工评选工作。通过公司工会积极向国家、省、市推荐申报，使班组积极进取，个人奋勇争先，发挥典型示范作用。3月份，组织了公司首席员工评选工作，从23名候选人中选出14名首席员工，通过评选活动，鼓励技术工人坚守一线，苦练技能，岗位成才。
20xx年，在公司的领导下，公司工会高度重视帮困救助工作，各基层工会站在关心职工冷暖、促进企业和谐、稳定公司发展大局的高度认真履行职责。
1、开展送温暖活动不间断。一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持对参加职工医疗互助的工会会员实施大病救助，坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动，坚持开展金秋助学活动。全年累计发放日常救助、扶贫解困、贫困助学、大病互助、遗属供养等资金53万多元，受益面达600人次。
2、对公司困难职工建立了电子档案。完善了困难职工档案，1月份，救助困难职工201人，金额5万余元；对劳模、归侨等特殊人群中的困难家庭给予了特别资助；6月份救助困难女职工12人，日常救助28人，金秋助学5人，共救助困难家庭74个；审核了职工遗属救助金发放人员，使救助金准确、公平发放；认真做好会员大病互助金的收取、管理、发放，共救助10人，万元；继续开展了机关员工生日祝福活动。牵手成功红丝线2对。
3、认真做好亡故职工遗属生活补助费的办理、复核、发放工作。年初，公司工会按规定对公司亡故在职职工的遗属开展了复核工作，分别对外邮和市内的亡故在职职工的遗属下发了复核通知，经复合退出供养5人，平均每月为118人发放抚恤金。
一年来，工会在夯实基层基础工作方面不断下大功夫，不断推进工会工作规范化、制度化。
1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设，继续落实《二三级工会主席季度考核制度》，按季度对31个二级分会、84个三级分会进行综合考核；全年办理新员工入会204人，及时维护、更新会员台账；办理工会会员卡4000余份；组织了“迎新春”职工运动会、职工迎新春歌会、“三八”女职工拔河比赛、御河拉力赛、“五一”职工羽毛球赛、广场舞比赛、健步走活动等文体活动，职工参加踊跃。职工活动中心长年对职工开放；加强对职工活动中心的管理，合理利用场地，减轻公司负担。
2、做好职工创先争优工作。公司工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动，制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织各级工会干部学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识，紧密联系实际，提高了各级工会干部队伍的整体素质。
3、认真执行工会财务管理制度，科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费，是工会组织依法维护职工合法权益的需要。20xx年，工会财务严格按照《会计法》的规定办事，按要求及时建帐、保存并管理好财务档案资料，对工会经费进行严格审查、合理安排使用，坚持工会经费独立管理原则，遵纪守法，遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高工会经费使用效益，确保了工会各项工作的顺利开展。
公司工会十分注重女职工队伍建设，积极倡导女职工参加培训学习，支持和鼓励女职工学习新知识，掌握新技能，为企业发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难，加大力度抓重点做好计划生育工作，为企业的稳定发展起到了积极的作用。
1、与工业办事处签订了计划生育责任书。每月召开各二级分会女工委员例会，传达计划生育政策，通报公司计划生育情况；组织计生员34人参加了市计生委举办的计生知识培训，举办了1次计划生育新知识讲座。全年2次组织了1200余名在汴育龄女职工参加孕检（康检）；发放避孕药具800余盒；为500多名60岁以上独生子女的父母办理补贴审核手续；使计划生育政策得到有效落实。在年度省、市、区计生工作考核中受到表彰。
2、依法维护女职工合法权益。《女职工特殊权益保护专项集体合同》，为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来，《女职工专项集体合同》运行平稳，执行到位；对开封市企业职工生育保险实施细则执行到位。一年来，共办理职工生育保险38人，报销生育金额近30万余元。为公司已婚育龄女职工孕检达1200余人次。
3、关心女职工的文化生活。今年，女工委在女职工中开展了一系列活动，如：计生知识培训写出培训心得；组织开展了公司女职工广场舞大赛，基地共有200余人参加了竞赛活动。
5、家庭文明建设深入人心。“注重选树典型，大力倡导家庭美德和健康文明的生活方式，积极营造尊老爱幼，关爱他人、关爱家庭的浓厚氛围，着力提高女职工的综合素质。全年共评选出20个公司文明家庭。
工会以职工活动中心为文化阵地，坚持用丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，增强企业凝聚力和向心力。
1、春节借一线职工返汴休假之机，举办了“迎新年”新春综合运动会。项目包括职工长跑比赛、篮球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等，很受广大员工及体育爱好者们的欢迎，赛场内外，新老员工，干部群众欢聚一堂，其乐融融，体育活动把大家聚在一起，给大家提供了一个交流见面的平台。“三八”节举办了女职工趣味活动、跳绳比赛等给大家留下了深刻印象。悬挂各类宣传标语18幅。春节前后共组织安排欢迎欢送职工返汴赴施工一线工作10项次。（包括乐队、标语和口号），场面温馨感人，让一线职工感受到家的温暖，满怀豪情奔向祖国各地，为十一化建建功立业。
2、职工活动中心每天都对职工开放，基本全年无休。目前公司标准、舒适、整洁的活动场地免费为职工开放，吸引了诸多职工参与，日常健身活动持之以恒，更使群体活动植根于广大职工群众之中，成为职工日常生活的一部分。20xx年在全民健身热潮活动中，组织了职工健步走活动。公司工会及分公司工会充分利用职工活动中心共组织开展了各类文体活动100余项次，一年来职工活动中心各活动室运转正常，每月接待活动人数平均达3000人次。在内部使用场地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作会议及健身活动等共35项次。
今年，公司工会网站，注重创新，工作扎实，网站页面整洁美观，更新及时，运用工会网站这个平台来交流经验，开展工作，维护权益，发挥了应有的效益。目前工会网站共有文章数量3835篇。
按照去年工作会议精神，今后要切实把工会的职能落到实处，为公司的各项工作做出新的贡献，实现公司发展，员工享受成果的共赢，为公司发展做出应有的贡献。
1、20xx年是“十三五”规划实施的起步之年，要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，认真学习，结合公司业绩考核管理办法，按照公司职工劳动管理规定，积极探索具有特色的工会工作新思路、新办法，全面履行工会的工作职责。
2、主动了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。
3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”、“三比两降”等劳动竞赛活动。动员组织全体员工以公司20xx年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。
4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。
5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。
6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线施工单位的安全管理。
7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。
8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。
9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。
10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体检。
11、认真履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。
12、通过职代会等多种民主管理形式，支持职工参与企业管理，充分发挥职工参政、议政能力，推动企业民主管理工作的开展。
13、加强集体协商机制建设。深入贯彻《关于构建和谐劳动关系的意见》，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求，维护企业劳动关系的和谐，促进公司和谐稳定。
14、深入开展送温暖活动。“双节”期间，开展对部分困难职工的走访慰问活动。今年还要重点关注特困职工的生活问题，及时反映他们的困难，加大救助力度，保证困难职工得到适时救助。继续做好“金秋助学”工作。
15、积极推进职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活动。
16、重点夯实各级工会组织建设，进一步协助二级工会组织搞好建制组织完善工作，尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设，搞好基层工会组织的动态管理，并逐渐适合公司施工分散、流动性大的特点。
17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满意，企业信任的工会干部队伍。
18、着力推进职工文化建设。配合省石化工会积极推动“互联网﹢”职工服务体系的形成，以“十三五”规划目标任务为主线，服务企业自主创新为目标，推进职工文化建设。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体，继续深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，广泛开展职工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术管理创新。
19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动，推进基层工会的组织和干部队伍建设上新台阶。
20、进一步发挥工会积极分子的作用。做好各分会积极分子的使用、培训工作，除了做好年底的工会积极分子的评选工作更重要地为各分会积极分子做好日常搭平台工作。
21、加强职工的思想政治工作。注重提高广大职工主人翁精神意识教育，通过具体的形象的学习宣传法律法规教育活动，循序渐进培养职工法律意识，提高职工的法律素质。“坚持以职工为本，主动依法科学维权”促进企业发展。
22、做好网站管理，促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作，着重宣传报道基层工会完成各项工作、组织建设、施工生产等方面。
23、进一步贯彻落实好《企业工会工作条例》，加强企业工会建设，夯实工会工作基础，加强工会干部的能力建设和作风建设，建设一支适应新形势新任务要求的高素质工会干部队伍。
24、深入开展“公司女职工建功立业”活动和“女职工素质提升工程”，发挥广大女职工在实施“十三五”规划目标计划中不可或缺的作用。
25、切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动女职工的积极性和创造性。
26、深化文明家庭创建活动，让低碳生活走进每个家庭。
27、实施“女职工爱心帮扶工程”，为女职工办好事。
28、进一步加强女职工组织建设，努力夯实工会女职工工作基础。
29、要坚持和完善计划生育目标管理责任制，确保全面完成全年计生目标任务。
30、要不断推动职工文化体育活动的整体水平不断提高，使更多的职工参加到文体活动中来。
31、严格按照工会工作要求，加强工会财务工作，搞好工会资产监督管理。
农业工作总结及明年工作计划【第六篇】
她们。
（一）加强领导，健全机构。
为将我局妇女、儿童发展规划中的各项工作落到实处，及时成立了妇女、儿童发展工作领导小组，制定出台了工作实施方案，建立健全工作机制，指定专人负责。分工明细，明确责任，采取确实有效措施，确保妇女儿童工作有序推进。
（二）突出。
学习。
注重宣传。
一是在全局女职工中开展“我爱读书”活动。倡导女职工“用知识立家，以知识兴家，靠知识富家”，“在岗位奉献”，从而树立终身学习理念，养成终身学习的习惯，争做学习型女性，创建“学习型家庭”。
二是按照两个规划要求，结合我局实际，拟定学习方案，将妇女儿童工作涉及的相关法律、法规、规章及规范性文件等知识作为学习内容和范畴，加强对妇女儿童相关业务知识的学习和了解，准确把握妇女儿童工作的内涵和精神实质。同时积极利用各种有效宣传方式，强化对妇女儿童工作相关法规政策及业务进行深入宣传，使广大群众和干部职工深入了解妇女儿童工作的重要性，充分享受应有的权利和应该履行的义务，有利保障妇女儿童的`合法利益。我局充分利用重大节日有针对性地进行宣教。利用一年一度的“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日，向妇女、儿童反复宣讲《妇女儿童权益保护法》、《未成年人保护法》等各种法律法规，使全局干部职工家属妇女增强了自我发展意识，保护意识，提高了教育子女的能力和水平，维护了家庭的和谐、邻居间的和睦，促进了单位各项事业的持续快速发展。
（三）围绕一条主线，切实做好预防青少年违法犯罪工作。
是犯罪，如何预防犯罪等知识。同时，根据青少年学生的特点，营造符合他们认知规律的学习环境，充分调动青少年学生学法求知的主体性和主动性；二是优化未成年人思想道德工作机制。开展丰富多彩的教育活动，切实的效地做好预防青少年违法犯罪工作。
（四）以人为本，积极为未成年人搭建成长平台。
为了全面开展对未成年人的思想道德教育，营造和谐向上的育人氛围。我们根据未成年人不同心理、不同环境、不同行为习惯的特点，针对性的渗透思想品质教育。使未成年人心理品质得到提高，行为习惯变好，学习成绩得到进步。
生命，反对邪教”的主题警示教育活动，对未成年人进行了警示教育。
（五）加强督导，推动相关工作落实。
中存在的困难和问题，日常生活中，领导班子经常走家窜户，与他们拉拉家长，调解各家庭中的小矛盾和纠纷。与她们交心谈心，为她们即时解决各种困难，鼓励她们在工作中要积极向上，杜绝社会上的各种不良风气。每年“三八”妇女节、“六一”儿童节期间，在资金上支持她们开展各种文体和娱乐活动。今年9月份组织职工进行了健康体检，提高了妇女生殖健康水平，加强了妇女对常见病的预防和控制，推动了我局妇女儿童事业与经济社会的和谐发展。为了促进城乡妇女充分就业，我局利用农广校教育资源和体系优势，2014年，区农业局共举办科学养殖技术、林果栽培技术、药材种植技术、水稻高产栽培技术、青食蚕豆栽培技术、农产品。
安全。
生产技术、农药化肥安全使用技术、农机技术、农业法律法规知识等培训75期，4500人，在七河镇、、金安镇、大东乡、金江乡、束河街道办事处、开南街道办事处、文化街道办事处、西安街道办事组织了17期培训，培训1600人，印发科技资料2000余份，发放科技书3000余本。认真开展小麦、玉米、马铃薯、油菜等农作物高产创建活动，培训16期，900人;实施测土配方施肥项目，培训15期，700人。认真开展林果栽培技术、修剪嫁接技术、蔬菜种植技术，培训12期，800人。做好农作物病虫害绿色防控技术培训，农药化肥安全使用技术培训，培训8期，500人。七河三义拉市湾渔业养殖培训1期，50人。农机培训2期，100人。农产品安全生产技术培训4期，200人。2014年，我校结合农业科技培训工作，发放绿色证书400本。
作为妇儿工委成员单位，除认真贯彻落实好两个规划的有关精神和要求外，还积极协调配合各成员单位开展好有关妇女儿童工作，特别是区妇儿工委办公室牵头落实的各项工作，以高度的责任心和使命感，切实履行职责，合理统筹，充分发挥督察作用，确保我局与全区妇女儿童工作和区委、区政府中心工作共同推进，并取得较好实效。
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农业工作总结及明年工作计划【第七篇】
20xx年，我县农业工作总的指导思想是：以党的十六届四中全会和“三个代表”精神总揽全局，大力加强农业环境建设，实现农业可持续发展，在保持粮食安全生产的前提下，立足市场，推进种植业结构进一步优化，增强农产品的竞争力，解放思想、更新观念，务实创新实现农业增效、农民增收，为全面推进小康社会建设做出贡献。
农业生产目标：全县粮食播种面积万亩，总产21402万公斤，其中优质小杂粮达到万亩，产量100万公斤，棉花8万亩，总产皮棉480万公斤，蔬菜35万亩，其中设施菜达到10万亩，新增棚室万亩，无公害蔬菜面积达到25万亩，油料万亩，总产5780吨。
全年重点抓好以下几项工作。
一、抓好农业产业内部结构调整，努力提高农产品的质量和市场竞争力。
规模化生产、区域化布局、产业化发展，已成为市场农业的必然。因此，20xx年要在优化区域布局的基础上，围绕品种调“优”、品质调“高”、品牌做“强”做文章。
（一）优化区域布局。
20xx年继续推进种植业结构调整的优化升级，按照我县农业生产情况及水源土壤条件，进行合理布局，建成以运西为主的优质商品粮基地；以新兴镇、陈咀乡为主的棉花基地；以金牛镇为主的甘薯基地；以周官屯镇为主的花生基地；以流河镇、马厂镇为主的小杂粮基地；扩大上伍、农场为中心的脱毒马铃薯示范面积；强力抓好以无公害为主的蔬菜生产，面积达到35万亩，年产蔬菜亿公斤。
（二）抓好品种更新。
要继续下大力抓好品种创新工作。一是在新品种引进上，加强同科研单位的联系与合作，重点引进一批在国际、国内外领先水平的品种，小麦要引进优质专用、高产品种，蔬菜要引进高产、优质、耐储运品种，大豆引进高油、高蛋白品种，马铃薯引进加工品种，二是加强新品种推广。充分发挥技术优势，网络优势，抓典型、树旗帜，通过召开新品种观摩会，建示范园等，以直观方式，向农民宣传新品种、新技术，20xx年全县引进粮、棉、油、瓜菜新品种15个。
（三）提高农产品质量。
加大对化学肥料、农药市场的监督检查力度，大力推广环保农药、生物农药，坚决杜绝国家禁用的高剧毒农药的经营和使用。同时进一步加大蔬菜的环评认证力度，20xx年要达到25万亩，争取无公害蔬菜面积达到25万亩，充分发挥县、乡测检站的作用，提高全县蔬菜安全质量。
（四）抓好品牌建设。
将“青青”牌蔬菜作为宣传县农产品的主要手段，一方面积极参加各种博览会进行宣传，另一方面，在各大媒体宣传我县优势农产品使之从优势转为强势。
二、强化科技与市场服务功能。
一是完善科技创新体系。继续按着省农业厅“高新技术建龙头、示范园区抓带动、科技服务进村、农技电波入户”的思路，加大农业科技创新的力度，加快先进适用技术的普及，提高农业科技进步贡献率，以无公害蔬菜生产和优质粮生产为重点，开展关键技术的试验、示范和推广，引进津优10、津优11、驰誉10黄瓜，小型西瓜、水果型黄瓜等蔬菜新品种，示范加工型马铃薯大西洋，小麦推广京冬13、京旺10，花生农科8号等15个新品种。引进先进的农业生物、工程技术，农业信息技术，资源利用与可持续发展技术，通过试验、消化、吸收、改进，进行二次创新，形成适合我县实际的新的'农业技术体系，普及推广成熟先进的优质、高产、高效农业栽培技术，继续加大地膜覆盖技术的推广力度，大面积推广间、套、复种技术，提高土地生产率；大力推广和普及旱作农业栽培技术和农业节本增效栽培技术，完善农作物病虫害测报规程和病虫害信息发布工作。
二是发展市场服务体系。从我县实际出发，以完善农产品批发市场建设，农民专业合作经济组织建设为重点，支持和鼓励农民自办、服务组织领力，龙头企业兴办等多种形式的农民专业组织，提高农民组织化程度。要加强对规划的6大产地蔬菜批发市场的建设力度，完善曹寺、盘古批发市场的功能，鼓励蔬菜合作组织建设，力争发展合作组织50个，覆盖30％以上的菜农，实现“建立一个组织，兴一项产业、活一地经济、富一方百姓”。
三、强抓六大工程，带动农村经济全面发展。
（一）大力实施生态富民工程。
积极争取“农村户用沼气池建设项目”（国家级），结合我县实际，全年计划新建“二结合”、“三结合”、“四结合”农村户用沼气池3800个，使规模村沼气池普及率达80％以上，新建30m3以上沼气工程五处，（曹寺、马厂、清州镇、盘古、上伍乡各一处），实现沼液浸种4000亩、液面喷施12000亩、冲施10000亩，沼液喂猪200头，通过努力继续保持我县该工作在全市先进水平。
（二）抓好蔬菜提质，增效工程。
受水、土条件影响，我县蔬菜种植面积已趋饱合，为进一步提高蔬菜产业效益，我们将在扩大面积的同时，狠抓蔬菜提质增效工作。黄瓜品种抓更新，以津优10、津优11、博耐7为重点推广对象，示范种植驰誉10、津联系列、水果型黄瓜系列，以番茄、胡萝卜、南瓜为重点，引进适宜加工、出口品种，其中番茄以卡依罗、百利、73－40为主，集成青县无公害蔬菜生产技术体系，推广防虫网、遮阳网和生物农药，实行测土配方施肥，加快曹寺、盘古检测站建设，使基地抽检覆盖率达100％，20xx年继续制定“春、秋棚番茄”、“温室甜椒”、“温室南瓜”无害生产技术规程，使全县无公害操作规程达13项，积极申请无公害农产品的认证与无公害蔬菜基地环评工作，为迎接20xx年北京绿色奥运，探索实验绿色有机食品生产技术。
（三）启动农民素质教育工程。
随着经济水平的提高和新兴产业的兴起，农民就业难度越来越大，加强对农民科技教育培训势在必行。20xx年，围绕农民素质培训突出抓好三点。一是实用技术下乡科普培训活动。以新起点、新要求、新发展为主题，以乡土性、实用性和季节性为内容，利用多形式、多渠道广泛开展农民培训，组织各类专家到基层办班，把农广校课堂建到村上，建到农民田边、坑头上。二是继续搞好千百十工程，（千名致富能手，百个科技示范户，十个示范村），通过典型带动科技培训活动开展。三是实施农村广播电视教育工程。把农村广播嗽叭利用起来，争取建立两个有机构、有人员、有制度、有记录的村级广播站。
（四）延伸农业信息网络工程。
一是搞好农业信息网络的延伸，积极争取各方面资金支持，20xx年首先在11个镇（乡、场）、5个科技进村服务站建立农业信息站，实现县、乡、村“统一窗口、部门设站、共用通道、资源共享”原则，二是加强农业信息人员培训工作。每镇乡明确1－2名农业专兼职信息员，加强培训，打造一支事业心强，技术过硬的信息员队伍。
（五）抓好农业项目建设工程。
一是抓项目信息。通过各种关系和渠道掌握各级农业部门、各级财政部门和计委等部门的项目内容、条件、数量做到有的放失，超前谋划。二是抓好项目的建设、实施。将农业项目建设摆在重要位置，常年抓，对已经争取的农业项目组织好项目的实施和验收工作，发挥项目带动作用，20xx年争取部级项目二项以上，省级项目三项以上，争取项目资金200万元。
（六）抓好依法护农工程。
20xx年，要狠抓农业执法工作，一是完善农业综合执法大队的建设，强化执法人员的农业法律、法规的系统学习，提高人员素质和执法水平。二是搞好农资市场综合治理，重点查处假、冒、伪劣种子、农药、肥料案件，规范农资经营行为，确保农民用上放心农资，三是扎实做好农民负担监管工作，进一步宣传农村土地承包法、农村财务管理条例等法律法规，完善“村务公开制度”、“农村筹资酬劳一事一议制度”，积极探索，总结土地承包经营权流转的途径和方法，化解土地纠纷。
农业工作总结及明年工作计划【第八篇】
在市委、政府的正确领导下，本人认真学习贯彻“三个代表”重要思想，认真落实市委扩大，结合本职工作，团结同志，发扬求真务实、艰苦奋斗、开拓创新精神，为我市农业综合开发可持续发展努力工作。下面，本人把今年以来，在德、能、勤、纪、廉等方面的表现做总结汇报，向各位领导和同志们进行述职。
一、加强思想政治学习，提高政治理论水平。
理论学习方面：本人始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、dp理论，认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大会议精神，参加了市委党校的第一期乡科班和第四期十七培训班，通过学习，深刻领会其精神宗旨，并与实际相结合，将其落实到实实在在的工作中，为群众多办事、多办实事。其次不断加强业务知识学习，如今年8月参加了地区农业开发系统组织的农业开发业务知识培训，对农业开发的各项新政策、新举措及时把握，使之成为自己工作的助手、工具，为做好农业综合开发工作打下良好的理论基础。通过学习，能够做到正确的行使人民赋予的权力和履行好自己的义务，做到坚持原则，公道正派，遵守社会公德和职业道德，严守纪律，提高工作效率。
政治思想方面，做为一名党员干部，始终牢记自己是一名共产党员，首先在政治、思想上果断拥护党的各项方针政策，自觉同党中心、同市委、政府保持高度一致。其次，在行动上认真贯彻执行市委政府的各项决定、决议，并努力完成市委政府下达的各项任务，确保政令畅通。具体到实际工作中就是要做到识大体、顾大局，要有全局意识，服务、服从全局利益。在大是大非问题上，做到熟悉不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，态度明确，果断反对民族分裂和非法宗教活动，树立“三个离不开”思想，做到不信教，不参加任何宗教活动。
二、组织领导和工作作风方面。
工作作风较扎实。由于农业开发项目区实施地点在各乡镇这一特点，为熟悉把握项目区的基本建设内容和具体情况，就要求我们必须深入到基层，到项目区把握了解情况，进行项目规划并组织实施。在工作中做到实事求是，坚持原则。做为一名机关副职领导，本人能够自觉当好领导的助手和参谋，摆正自己的位置，要求职工同志们做到的，首先自己要做到，履行好自己的义务，搞好团结，服从组织。
三、业务和工作情况。
农业综合开发工作是国家保护农业发展，改善农业资源利用现状，优化农业结构，改善农业基础设施，提高农业综合生产能力，增加农民收入的'一项重要举措。同时，也是我市农业和农村经济发展、财政支出的重要组成部分。塔城市农业综合开发工作根据市委、政府的统一安排和部署，我们主要做了对土地治理项目和产业化经营项目的争取立项工作和项目的组织实施工作。
（一）年农业综合开发项目收尾工作和项目中期检查验收工作。
年共有两个开发项目：恰夏乡1万亩中低产田改造项目和塔城绿源公司1200吨保鲜库项目。
1、恰夏乡1万亩中低产田改造项目，该项目从四月开始项目前期预备工作开始，到10月，已修建防渗渠35公里（其中项目区外18公里），配套渠系建筑物162座，营造防护林500亩，截止目前此项目已基本完工。
2、塔城绿源公司1200吨保鲜库贮藏项目，该项目已已于就完成保鲜库、保温房、净菜加工、车间及配套设施的建设。项目资金已于年初拨付到们，该项目已竣工。
在以上两个项目的实施过程中，本人参与了项目实施地点的选定，项目前期预备、汇报、的起草制定，以及项目区防渗渠质量监测、渠系配套质量检查等工作。该项目今年已顺利通过了自治区和地区组织的中期检查验收工作。
（二）年项目建设工作。
塔城市农业综合开发有一个土地治理项目，即阿西尔乡万亩中低产田改造项目，根据领导分工，本人在本年度分管开发项目单项工程的实地堪察设计及项目工程质量。根据对项目的招投标选择了有垫资能力的，而且是信誉好的工程队。施工过程中严把质量关，杜绝“豆腐渣一样的工程”。截止目前为止，此项目的防渗渠衬砌及配套设施工程已全部完工，正在等待相关部门的验收。塔城市的另一个重大项目是锡伯图中型灌区项目，此项目在今年主要完成了其主要水利工程的堪察设计，的编制及各个标段的招投标工作。
（三）项目争取项目库建设等工作。
的项目申报工作，将继续紧紧围绕市委年初制定的“六个决定”为指导，经市农牧领导小组充分酝酿，土地治理项目以喀拉哈巴克乡为重点进行申报，产业化经营项目以塔城地区绿源公司1万吨果蔬气调保鲜库扩建项目为重点进行申报。其次还加强项目库的治理，项目库始终按规划一批、储备一批、实施一批的原则，实行动态治理，及时调整补充，申报项目时优先从项目库中择优选取项目。
四、廉洁自律方面。
加大学习力度，提高思想熟悉。
一年来，本人能够自觉学习地市纪委有关干部廉洁自律和廉政建设的有关条例、规定。自觉遵守国家关于领导干部廉洁自律的有关规定和贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规定。时刻牢记“两个务必”，从思想高度充分熟悉廉洁自律的重要性，增强拒腐防变能力，在大是大非面前保持头脑清醒。作为分管外业的领导，首先在思想上牢固树立为民办实事的思想，严把工程质量关，对不按照施工程序施工，或偷工减料者，责令改正，切实保证工程质量，果断杜绝“豆腐渣一样的工程”，在这期间，难免会碰到单位或个人的想通过人情关系从而达到自己的目的的事情，每次我都是果断予以回绝，从未接受与行使职权有关的单位和个人以及企业提供的各类奖金，确保项目工程保质保量如期完工。其次，为使用好项目资金，对每一处工程进行认真测算，保证资金最大限度发挥作用。作为一名党员，积极参加财政局党支部召集的各项学习和专题民主生活会，开展批评与自我批评活动，广泛开展征求意见活动，查找问题并及时纠正。在单位以身作则，做好表率，始终保持共产党员的政治本色。总而言之，做为一名基层单位领导，本人能够在日常的工作、学习、生活中，始终牢记自己是一名共产党员，始终规范自己的言行，严格要求自己，做到不利用职务的影响谋取不正当利益，不以权谋私、假公济私，做到令行禁止。能够按照规定的作息时间，按时上下班，做到有事请假。
五、存在的问题和改进的方面。
回顾一年来的工作，虽然取得了一点成绩，但仍存在许多不足之处和差距，主要有：
理论学习不深入，学习效果不明显，对理论的实质把握不够，用理论指导实际工作能力有限。工作的积极主动性还有待进一步提高，只限于本职工作和领导交办的工作。今后将自觉抓紧时间学习理论知识和业务知识，要注重学习质量的提高和经验的积累，不断提高自己的政治理论水平和业务技能。提高自身的事业心和责任感，深入基层，积极主动工作，充分发挥做好领导参谋和助手，认真履行职责，在实际工作中，要牢固树立权为民所用，利为民所谋的政绩观，虚心听取群众的意见和建议，使农业综合开发真正成为造福于民的民心工程。
农业工作总结及明年工作计划【第九篇】
在县委县政府的正确领导下，在财政局的大力支持下，根据本部门职能的要求，认真履行职责，扎实开展工作，切实维护国有资产的安全，防止国有资产流失，努力确保国有资产的保值、增值。现将20xx年工作开展的情况总结如下：
（一）行政事业单位资产管理。
根据《行政单位国有资产配置标准》，行政事业单位资产配置坚持从严控制、合理配置的原则，严格执行新的资产配置标准，在充分考虑预算单位存量资产配置情况的基础上，根据配置标准进行审批。同时要求各单位购置资产后，做好固定资产登记和日常管理工作，并会同会计管理中心做好账务处理，每项资产的管理要责任到资产使用人或资产使用岗室。截止20xx年12月31日，共受理资产配置意见xx笔，资产处置意见xx笔。
（二）固定资产清查工作。
为加强行政事业单位国有资产监督管理，提高资产使用效率，保证行政事业单位国有资产的安全、完善、合理配置及有效利用，更好的做好我县固定资产清查工作，保证行政事业单位固定资产清查工作的实施质量，在20xx年全县固定资产清查工作的基础上，20xx年xx月xx日开展了全县第二次固定资产清查会议，对我县固定资产的存量进行最后的汇总工作进行工作安排。
此次固定资产清查工作的行政事业单位和国有企业共有xxx家，其中行政事业单位xxx家，国有企业xxx家，所有单位通过固定资产自查，摸清了家底。
（三）企业国有资产监管工作情况。
按时按质完成国有企业资产统计报表的编制、审核和报送工作，并认真做好监管企业的月财务快报工作，以及报送的有关数据和文件，通过定期统计县级监管企业的资产信息，进一步加强了对国企的动态监管。
（四）其他事项。
截止20xx年12月31日，承办县委、县政府和各单位交办的事项共xxx个，其中信访件xxx个。
（一）将继续完善《行政事业单位国有资产管理信息系统》登记工作，履行好职责，根据固定资产配置标准，对行政事业单位的国有资产进行配置和规范管理，提高国有资产的利用效率，防止国有资产流失。
（二）加强对各行政事业单位的国有资产的监管工作，做好固定资产清查工作后的登记和资产处置工作。
（三）进一步加强对融资平台的监管工作，规范管理其债务，防范政府债务风险，建立管理监督机制。
（四）做好国有资本经营收益工作，运营国有资本，使国有资产保值升值。
（五）将继续贯彻落实县委县政府关于国有资产管理的一系列方针政策，承办各行政事业单位交办的相关国有资产事项工作，统一思想、密切配合，完成好各项工作任务。
农业工作总结及明年工作计划【第十篇】
(一)全面深化农业供给侧结构性改革，促进农业经济实现较快发展。深入贯彻落实中央、省、州文件精神及州委经济工作会议精神，积极推进现代农业建设，强化农村公共服务，深化农村综合改革，促进粮食稳定发展、农民持续增收、农村更加和谐，确保新农村建设取得新的进展，巩固和发展农业农村的好形势。以“五大理念”引领农业新发展，坚持以增加农民收入为核心，以结构调整为主线，以园区建设为主平台，以改革开放为主抓手，转变农业发展方式，提升农业质量效益，开创现代山地农业发展新局面，农业经济增长提速，农民增收渠道拓宽。2020年全州农业增加值累计预计完成202亿元，增长%，农产品加工转化率达%，非粮占比达%，畜牧业占比达%，农村常住居民人均可支配收入收入9746元，同比增%。全州农业增加值、非粮占比、农民人均可支配收入等主要经济指标连续保持全省第一方阵。
(二)加大农业产业结构调整，绿色优质农产品“泉涌”发展。以市场需求为导向，调整完善农业生产结构和产品结构，大力优化各种生产要素组合方式，推动粮经饲统筹、农林牧渔结合、种养加一体、一二三产业融合发展，实现生产、加工、物流、营销一体化布局，形成资源有效利用、比较优势充分发挥、竞争力明显增强的现代农业产业体系，在确保粮食产量稳定的基础上，以茶叶、刺梨、绿壳蛋鸡、生态蔬菜(食用菌)、精品水果等作为我州农业发展的主导产业初步形成了以都匀毛尖茶、龙里豌豆尖、罗甸火龙果、长顺绿壳蛋鸡、荔波蜜柚、贵定食用菌、三都水晶葡萄、独山铁皮石斛、惠水金钱橘、福泉金谷福梨、平塘四月桃、瓮安肉兔等地理标志产品为代表的山地特色农业产业体系，进一步形成与市场需求相适应的现代农业产业结构，推动全州绿色农产品“泉涌”发展。
1、抓种植业结构调整，稳定粮食产量。在推进种植业结构的调整的同时，贯彻落实国家粮食安全战略，确保粮食安全，稳定全州粮食种植面积万亩，总产量万吨。
2.生态畜牧业稳步增长。全州推进畜牧养殖方式和经济增长方式的转变，促进畜牧渔业持续健康发展，在稳定生猪生产基础上，突出发展蛋禽产业，做大做强长顺绿壳蛋鸡品牌，着力推进生态牛羊和特色水产养殖业发展全州出栏生猪万头、牛万头、羊万只、家禽万羽。分别同比增%、%、%、;绿壳蛋鸡存栏万羽、禽蛋产量万吨，分别同比增%、%。
3.蔬果产业快速发展。加强城镇保供蔬菜基地建设，提高外销蔬菜比重，发展辣椒(包括加工椒)、番茄、茄子、豌豆尖等，建成全国重要的夏秋蔬菜基地、名特优蔬菜基地，调剂周边地区的冬春喜温蔬菜基地，全州蔬菜种植面积350万亩(次)，同比增%;全州共销售蔬菜540万吨，产值125亿元。精品水果重点发展火龙果、百香果、水晶葡萄、高钙苹果等产业，全州果园面积120万亩、挂果面积65万亩、产量60万吨、产值25亿元;全州商品水果标准化生产基地建设，水果种植面积120万亩;共销售各类水果55万吨，销售收入亿元。大力发展食用菌产业，全州完成食用菌种植面积2300亩、产量3800吨、产值3700万元。
4.茶叶产业提质增效。在稳定现有茶园面积的基础上，重点抓好精品茶园建设、茶叶品质提升和品牌建设，积极推广都匀毛尖本地种源和“鸟王种”等地方优良品种，建设精品茶园。2020年预计完成种植面积万亩，投产面积达万亩，共销售茶叶万吨，销售收入亿元。都匀毛尖以亿元的品牌价值位列2020中国茶叶区域公用品牌第11名，被授予“最具品牌传播力品牌”。
(三)狠抓春季和秋季攻势，农业产业脱贫初见成效。根据省、州对开展脱贫攻坚春季、秋季行动工作安排和部署，做到“户户有增收项目，人人有脱贫门路”，实现今年减贫对象增收脱贫，坚决打赢农业产业精准扶贫脱贫这场硬仗。紧紧围绕“春季攻势”、“秋季攻势”重点，结合州情实际，锁定泛珠三角市场，努力推动菜、菌、茶、家禽、中药材、一县一业六大重点扶贫产业全产业链发展，带动贫困群众增收脱贫。按照“龙头企业+贫困户”、“企业+合作社+贫困户”等多种经营模式，以龙头企业、农民专业合作社、生产大户等为依托，培养新型职业农民，充分发挥其示范带动作用，带动贫困户共同发展、共同致富。2020年一是抓好扶贫专项资金和扶贫子基金申报，全州在农业产业扶贫上共投入扶贫专项资金亿元;共申请扶贫项目子基金128亿元，项目102个，已获审批项目23个，涉及资金38亿元，已投放项目17个，总投资亿元。二是扶贫产业明确，每个县市明确2个以上的优势扶贫产业、创办2个农业产业扶贫示范点，实现我州产业扶贫覆盖贫困人口万人，其中种植业(蔬菜、水果、茶叶等)覆盖贫困人口万人;养殖业(牲畜、家禽、渔)覆盖贫困户万人。特色优势主导产业覆盖建档立卡贫困户比例达100%。