节约能源资源工作计划实用（汇总8篇）

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节约能源资源工作计划【第一篇】

我们经常能在电视上看到很多节约能源的公益广告，只要我们能随手关灯，就能节约很多的能源，往往一些小的举动就能够为节能做出很多的贡献。下面请欣赏本站网友带来的节约能源的公益。

广告词。

希望能让大家有所收获!

1.节约能源做得好，省钱省能又环保。

3.节约能源有诀窍，建筑节能很重要。

4.蓝蓝的天，白白的云，我们共创个绿色的家。

5.节约用水是每个公民的责任和义务。

6.个人带动家庭，家庭带动社会，人人参与低碳生活。

7.多坐公交多走路，我们是快乐的bmw一族。

8.多种一棵翠绿的小树，还我一片蔚蓝的天空。

9.多栽一棵树，就给人类多增添一丝生存的希望。

10.电是生命的能源，工业的血液，城市的命脉。

11.电不是万能的，但没电却是万万不能的。

12.地球资源真有限，省电省钱省能源。

13.地球资源日日少，节约用电不可少。

14.节能减排个个出力，绿色镇江人人受益。

15.节能减排，促进人与自然协调发展。

16.节能标章节约用电，环保标章保护地球。

17.见垃圾，弯个腰，争做绿色小使者。

18.减少电器待机能耗，节约使用电能。

19.捡起一张废纸，就是消除一份污染。

20.家事国事天下事，环境保护是大事。

1.环境整治，你我携手。美丽公用，你我共建。

2.环境保护靠你我，美丽家园共守护。

3.还“地球母亲”一张洁白干净的“脸”吧!

4.花木有情报春晖，师生爱护喜心扉。

5.和大自然心与心的交汇，共创地球美好家园。

6.合理利用资源，保护生态平衡促进经济持续发展。

7.国家实行计划用水，厉行节约用水。

8.关爱我们共同生活的家园，就从节能减排开始。

9.购买电器要记牢，用电效率第一条。

10.公共交通绿色环保，拼车出行节能降耗。

1.加强用水设备管理，堵塞水的跑冒滴漏。

2.汇聚每个人的节能环保行动，成就美丽中国梦。

3.节约用电没诀窍，随手关灯为首要。

4.节约用电积少成多，节省金钱岁岁年年。

5.节约是每个公民应尽的责任和义务。

6.节约能源做得好，用水用电没烦恼。

7.节约用水从我做起，不要让眼泪成为最后一滴水。

8.节约用电珍惜能源，爱护地球你我责任。

9.节约用电是个可爱的人，浪费电是个可耻的人。

10.节约能源一起来，生活省电真方便。

11.节约能源一起来，好山好水好将来。

12.节约能源一起来，共创美好的未来。

13.节约能源要做好，冷气效率要提高。

15.节约能源大有可为，功在当代利在千秋。

16.节约能源不是。

口号。

是种行动力。

17.节约能源，保护环境，功在当代，利在千秋。

18.节能又见蓝天白云，减排再现青山绿水。

19.节能减排一起来，生态城市更精彩。

20.节能减排齐出力，社会家庭共得益。

节约能源资源工作计划【第二篇】

毕业了，必须要提交毕业论文，合格方可毕业。现在的毕业论文要求挺高的，需要有理论部分，实际应用部分。毕业生们最好需要有充分的时间做好准备，写出有质量的论文。下面给大家提供论文范文1篇——关于促进居民消费的税收政策研究，希望能够帮到大家!

[摘要]本文通过建立动态面板数据模型，运用税收经济效应原理系统阐释商品税、所得税与财产税对居民消费的作用机制，在考察我国税制结构整体状况及其对居民消费需求影响的基础上，实证估计税收政策对居民消费需求的经济效应，结果发现：一方面，所得税挤出居民消费需求;另一方面，商品税和居民消费在数量上正相关关系，这与税收和居民消费二者都随gdp的增长而增长和税负不透明化有关，但并不排除短期内某项商品的税收的增加或减少会带来相应消费的下降或提升。基于理论分析与实证估计结果，本文认为，政府为了提高税收政策对居民消费需求调节的针对性与激励效果，应对税收政策进行结构性调整，积极推进税负“透明化”与实行“有增有减”的新一轮税制改革，构建与扩大居民消费需求相协调的税制结构。

[关键词]税收政策;居民消费;面板数据模型。

一、引言。

近年来，我国税收收入增长较快，全国税收收入110497亿元，比上年增长%。其中国内增值税28803亿元，比上年增长9%;营业税17217亿元，比上年增长%;国内消费税8230亿元，比上年增长%;企业所得税22416亿元，比上年增长14%。笔者认为，政府一方面应将税收收入增长部分用于卫生医疗、教育、社会保障等与纳税人息息相关的民生领域;另一方面，政府可以通过结构性减税触发居民消费热点，扩大居民消费。税收政策作为国家宏观调控一项常用工具，不同类税种对影响居民消费的作用机制却大有不同。一般来说，商品税通过税收的替代效应间接的对居民消费选择发挥作用，而所得税和财产税则主要是通过收入效应影响居民的消费能力与消费总量，因此，政府通过结构性减税不仅可以促进居民消费的增加，还可以起到收入分配的效益，提高中低收入者的消费能力，从而在整体上提升整体居民消费总量。

二、税收对消费需求的作用机制。

税收的经济效应包括宏观和微观两个方面，本文所探讨的主要是对与居民消费相关的影响，即微观效应。税收的微观效应主要涵盖税收对生产消费决策的影响、税收对家庭储蓄行为的影响、税收对劳动力供求的影响、税收对私人投资的影响。这里主要介绍前两者。

(一)税收对生产和消费决策的影响。

1、税收的价格效应。

商品课税对价格的影响有两个方面。一方面，对商品课征的税收会使生产者价格与消费者价格相分离，使两者不再吻合。另一方面，商品课税还会影响均衡状态下的生产者和消费者价格。其结果就是，政府对商品课税不仅会提高消费者支付的购买价格，而且同时会降低供应商得到的生产者价格。

2、税收的产出效应。

税收的产出效应，是指税收对课税产品生产量的影响。由税收的价格效应可知，政府对产品课税，会减少该产品在市场上的均衡交易量，也就意味着影响了生产者的产量。产出效应的短期结果就是使得产量下降，而考虑长期结果的话就会导致一个行业的企业进出和增减问题，表现为减少行业中的企业数目，压低行业的生产量。

3、税收的.替代效应。

税收的替代效应又包括税收的生产替代效应和税收的消费替代效应。税收的生产替代效应主要是指税收对企业产品结构的影响，表现为政府课税会改变企业产品的产量结构。这主要是由于政府进行选择性商品课税导致的，在我国税制结构中，消费税是最具这方面的影响。税收的消费替代效应，是指税收对消费者选择商品的影响，表现为政府对个别商品课税后，引起市场上课税商品相对价格的上涨，从而导致消费者减少课税商品的购买，相应增加非课税商品的购买量。

(二)税收对家庭储蓄行为的影响。

储蓄和消费一样是家庭的基本经济活动，消费是家庭购买商品和劳务以获得当期满足的活动，而储蓄则是把收入从现期转移到未来某个时期以便在未来得到满足的活动。所以从某种意义上说，储蓄就是未来的消费。家庭储蓄的动机是多方面的，税收就是其中的一个影响因素。影响家庭储蓄行为的税种主要是个人所得税和财产税。

1、个人所得税对家庭储蓄行为的影响。

个人所得税对家庭储蓄行为的影响，主要是通过对储蓄利息收入课税引起的。这种课税必然会降低储蓄的实际利息收入，这对家庭出于生命动机和谨慎动机而进行储蓄都会产生一定影响。但是个人所得税对家庭储蓄行为的影响方向在理论上是不确定的。

2、财产税对家庭储蓄的影响。

政府对财产课税如对所得课税一样，会影响家庭的储蓄行为。家庭的财产是一定时点上的财富存量，政府对此课税就是对家庭储蓄成果的课税，对家庭的储蓄会产生一定的抑制作用。我国税制中缺乏的遗产税与赠与税在这方的作用被理论界认同，因此开征这两个税种会配合其他财产税鼓励人们把更多的收入用于当期消费，而不是储蓄。

节约能源资源工作计划【第三篇】

为加强机关行政效能建设，改善机关作风，提高公务人员的用心性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，根据《中华人民共和国法》、中组部、人事部《公务员考核规定（试行）》（中组发2号）和《新平县机关工作人员绩效考核办法（试行）》（新发24号）文件精神，xx乡结合实际，全面组织实施绩效考核工作，并取得了明显成效，现将一季度以来工作总结如下：

一、开展绩效考核的基本状况。

（一）开展前期调研。

为确保绩效考核工作的顺利实施，20xx年8月至11月，乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研，就考核对象、考核资料、考核方式方法进行详细调查了解，透过调研，为制定方案打下坚实的基础。

（二）成立领导小组。

为加强绩效考核工作的组织领导，20xx年11月底，乡党委、政府成立了以党委书记任组长，乡长和党务副书记任副组长，涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组，并设立领导小组办公室在乡组织办，明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务，确保了绩效考核工作的顺利推进。

（三）制定考核方案。

在认真调研的基础上，乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责，细化岗位指标，20xx年12月10日及时召开动员大会，全面部署绩效改革目的、好处和改革对象、改革资料。

20xx年12月15日制定了《xx乡绩效改革实施方案》（讨论稿），12月15日至20日，透过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式，充分征求意见和推荐，认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和推荐，最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后，自20xx年1月1日起实施。

xx乡绩效考核方案明确规定：考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员（共26人），不含乡党委、人大、政府主要领导；事业单位人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员（乡党委、人大、政府主要领导除外）在职在编。干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金；考核方式为按季度考核；考核方法以百分制考核（加分另计），按岗位职责划分为公共职责和具体岗位职责，并结合出勤和领导交办的工作完成状况，由乡考核组负责组织考核、兑薪，考核分每分值为15元，考核分低于80分以下视为不合格，不得领取考核资金。

（四）全面组织实施。

20xx年1月起，乡党委、政府按照职工透过的《xx乡绩效考核方案》，首先明确岗位及岗位职责，由职工自愿报名、组织考察、群众评议的方式来决定各自的岗位，当同一岗位出现3人以上来报名，采取竞争上岗位，对没有人报名的岗位由组织研究决定，对个别的岗位实现轮岗交流任职，全乡16个股级岗位全部调整充实了人员，做到人人有岗位、人人有职责。

二、20xx年一季度绩效考核工资分配状况。

20xx年4月1日至5日，乡领导小组对照实施方案逐人逐条进行了检查考核，并按照考核分值计算出个人的一季度绩效工资，透过公示后报县财政局发放绩效工资，一季度共兑现绩效工资42000元，平均人均兑现1500元，最高绩效工资1700元，最低1200元，绩效工资差距不大，主要原因是一季度很多指标的数据难于计算，扣分和加分难度都很大。

三、绩效考核中存在的问题和不足。

一是考核指标难于细化量化，个性是工青妇等群团组织。

三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。

四、下一步工作打算和意见推荐。

一是完善绩效考核工作日常监督检查；

二是全面细化、量化指标，根据指标定分值、定工资；

三是加强痕迹管理。

一是县直部门对应乡镇的站所或业务人员，出台相关的考核资料，由乡镇直接来执行考核；

二是县委、县人民政府能拿出必须的考核奖励资金，加大奖励的力度。

节约能源资源工作计划【第四篇】

我校认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确职责、强化责任”为核心，在12月18日中午接到城关镇派出所关于开展消防安全隐患排查整治工作通知书后，学校及时开展了消防隐患排查整治工作，为创造平安校园打下扎实的基础。

一、健全领导机制，加强防患意识。

学校成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，由校长曹小革任组长，所有管理人员和各班班主任为组员。落实责任，层层负责，人人有责。全校师生齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。我校教职员工清醒地认识到：校园内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，学校在加强安全管理的同时，突出加强安全教育和安全防范工作。

二、严格排查要求，认真排查隐患。

1、把学校消防安全问题放在突出位置。按照局、公安、消防等部门的要求严格校园防火管理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，学校全面开展了消防安全大检查，对各年级教室、计算机室、图书室、仪器室、实验室、及各办公室和教师宿舍等师生人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整治。做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施，排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整治。

2、学校派专人及时新增添5个灭火器，更换教室部分已坏插座。

三、加强值班管理，强化安全教育。

1、校园实行封闭管理，对外来人员进校联系工作实行登记检查制度。禁止社会闲杂人员进入校园，严禁易燃易爆物品进入校园。

2、对学校校舍走廊护栏、疏散通道及上下楼梯处加注警示标志，严禁杜绝学生攀爬和伤亡事件的发生。

3、学校确定每周值周员为轮流保安员，进一步加强课间活动督察、强化晚上值班巡查，全面落实安全防范措施。

4、加强冬季用电和取暖安全管理，严禁表外用电和超负荷用电，严禁私自接线和改装用电设备。及时检查用电、及时整治安全隐患。取暖安全做到火在人在，人走火灭，尽量不燃放烟花、爆竹，取暖和烘衣物要小心谨慎。

5、学校要求教师在教学过程中能根据本学科的特点科学合理、认真组织好教学活动，防止发生学生伤害事故。再根据不同年龄学生的特点，积极探索有效的消防安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。

四、建立消防隐患排查整治长效工作机制。

组织力量对学校消防安全工作进行经常性的检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整治。整治中做到一个环节落到实处，不留死角，树立正确的安全观。

我们将把学校消防安全工作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识消防安全工作的艰巨性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，认真总结经验，加强学校安全工作的"前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建立起学校消防安全工作的长效机制。

节约能源资源工作计划【第五篇】

节约意味着节约和节俭。如今，世界资源的短缺和环境的恶化将保护带到了一个新的领域——社会经济是以大多数人甚至所有人的幸福为目标，追求整体社会效益和可持续发展，不影响当代人和子孙后代的利益，尽量避免各种浪费的社会活动。以下是为大家分享的“节约能源资源工作计划实用（汇总8篇）”，按照自治区和市、旗公共机构节能资源工作要求，结合实际，制定本方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，牢固树立绿色发展理念，坚持科学规范、务实管用、循序渐进的原则，把提高各级党政机关创建的积极性、主动性作为着力点，以降低能耗、提高能效、厉行节约为目标，加强党政机关制度建设，提高科学管理能力，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，充分发挥党政机关示范表率作用。

通过开展节约能源资源工作，加强公共机构能源管理，建立起科学、规范的节约能源资源管理体系，实现管理科学、用能高效、资源节约、绿色环保，全面推进公共机构节能工作。

（一）强化目标管理。加强节能管理，采取有效措施节约能源资源，提高能源资源利用效率，强化节约能源资源目标管理，努力完成上级主管部门下达的各类节约能源资源目标任务。

（二）完善制度体系。坚持实事求是、改革创新，建立健全节约能源资源管理制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系；明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。

（三）推行绿色办公。加强日常管理，形成绿色办公习惯，高效合理利用电子办公设备，推进无纸化办公，严格控制办公用品申领，提高办公用品及各类耗材利用率。充分采用自然采光、自然通风，合理设置空调温度，带头践行绿色出行。加大绿色采购力度，提高节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品采购比例，更新公务用车尽量优先采购新能源汽车。

（四）实行生活垃圾分类。充分发挥党政机关示范表率作用，加快实施生活垃圾分类制度；采取有效措施，推进党政机关生活垃圾减量化、资源化、无害化，严格源头控制，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；加强垃圾分类推广指导，做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，积极促进垃圾分类收运、分类处理，科学规范推进生活垃圾分类有序开展。

（五）开展宣传教育。充分利用各种媒体和宣传媒介开展形式多样的宣传教育活动，广泛传播绿色发展理念，积极推广节能新产品、新技术。组织开展节约能源资源宣传实践活动，举办知识讲座、岗位培训等培训教育活动，增强干部职工生态意识、节约意识，营造崇尚生态文明、绿色发展的氛围，促进绿色高质量发展。

（一）强化组织领导，制定工作计划。切实加强公共机构节能工作的组织领导，制定年度目标任务，落实具体措施，安排专人负责节能联络和能源消耗统计工作，按要求报送公共机构节能工作报送。

（二）深入开展公共节约型示范单位创建。积极创建国家、自治区级公共节约型示范单位，促进全区公共机构节约能源资源工作深入开展，为完成“十三五”各项节能目标任务、推进“十四五”节能工作奠定基础。

盐城市第一人民医院作为盐城市首家三级甲等综合性医院，年门诊量达120万人次、年出院病人万人次，在服务好广大患者的同时，医院能源资源消耗也相当可观，年支出水电气费用可达4000多万元。市一院党委对节能减排工作高度重视，在市机关事务管理局和市卫健委节能办的指导下，认真贯彻落实党的十九大精神，积极倡导节能工作，大力推进节能举措，全面打造绿色医院，取得了突出成效。2018年，荣获首批“江苏省能效领跑者”的光荣称号。今年年初，被国家发改委、国家财政部、国家机关事务管理局联合表彰为“国家级公共机构节能示范单位”。

加强宣传推进行为节能。

认真组织学习，生态文明深入人心。通过举办公共机构节能工作报告会、展览会、现场会等主题宣传活动，深入学习习近平生态文明思想，广泛宣传节约能源资源和保护环境的基本国策,进一步提升了干部职工节能意识。

加大宣传力度，营造良好节能氛围。该院扎实开展形式多样的节能宣传活动，充分利用医院外网、内网、短信、微信平台、电子屏、公示栏、触摸屏等载体，大力宣传节能工作。让职工从随手关灯、节约用水等一点一滴做起，使职工更加形象和生动地了解身边的节能知识。

开展紧缺体验，践行低碳办公出行。积极开展绿色办公、低碳出行活动，倡导干部职工减少一次性用品消耗，减少待机能耗；鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，自觉参与节能减排和生态文明建设。

优化管理推进管理节能。

建立健全组织体系，使节能工作有序推进。认真制订年度节能工作计划和实施方案，将节能技改工程进行项目化管理，按照既定的目标任务开展节能工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

制订节能规章制度，明确工作职责和考核方案。坚持用制度来管事管人，加强节能工作目标任务完成情况的考核与监管，并实施奖罚制度，有效激发了全体员工开展节能工作的积极性。

着力创新管理模式，引入新技术新方法。积极改变传统节能管理模式，切实加强医院用能设施的日常管理。研发应用了蒸汽凝水回收技术。对医院北区病房楼地下室3台汽水换热器及中央空调蒸汽凝结水进行回收，每年可回收80℃的凝结水约18600吨；对医院北区供应室的4台灭菌锅进行蒸汽凝结水回收改造，每年可回收蒸汽凝结水约2400吨。回收的凝结水为住院病人提供洗漱热水，有效节约了水资源及加热所需的蒸汽。

推进能耗在线监测，强化数据监管和分析。医院南区正在积极推进设备监控平台及能耗采集系统的建设，将很快完成智能电表、智能水表、电磁流量计的网络链接与数据传输，努力实现电表四级计量、水表三级计量、气表二级计量，为数据采集和数据分析提供全面的技术基础，充分利用信息化手段提升节能精细化管理水平。

实施改造推进技术节能。

实施led照明节能改造项目。医院北区采取合同能源管理——节能效益分享型的形式，将医院原有传统光源更换为led光源，更换约20500支led灯管，每年可节电约220万度；此外，还完成了南区地下停车场led灯的节能改造。

实施电梯节能改造项目。医院对15台电梯进行节能改造。电能回馈装置最高节电率可达20%，每台电能回馈装置每小时最多可节电，每年节电约13万度。

实施中央空调系统节能改造项目。医院对中央空调系统实施节能改造——对中央空调系统及冷却塔实施智能控制，降低了中央空调系统运行过程中对蒸汽、电力的消耗。根据初步统计，中央空调系统节能改造项目节电率8%、节约蒸汽率7%。全年节电约万度，节约蒸汽约800吨。

采用太阳能等新能源技术。医院北区投入使用太阳能集热面积平方米，每年可节约蒸汽约1000吨；医院南区已经投入实施太阳能集热面积达1150平方米，并仍在积极推进增加南区太阳能的装机容量。

推进光伏发电项目。医院通过论证并完成图纸设计等初步方案步骤，拟布置270w光伏发电组件2181块，接入1250kva变压器1台，预测发电量万度/年。

为加强我委节能降碳工作，强化干部职工节约意识，提高降能效率，减少公费开支，根据《公共机关节能条例》、《江苏省公共机构节能管理办法》和《丹阳市公共机构节能工作考核奖惩暂行办法》，结合实际，促进节约型机关建设，特制定本实施方案。

以2020年各指标为基数，2021年卫生健康委员会人均综合能耗比2020年降低3%以上，人均用水比2020年降低3%以上，单位建筑面积能耗比2020年降低3%以上。

1.节电管理。

空调执行室内控制标准（夏季空调温度不低于26℃，冬季不高于20℃），空调使用日期，由办公室根据季节和气候情况临时通知。每个空调落实专人管理，责任到人。

电梯实行专人管理，定点维修。管理人员要在技术人员的指导下，严格按照操作程序启动、关闭电梯。

严格落实卫健委大楼美化亮化灯具管理。景观灯应按照上级亮灯通知的日期时间亮灯，其他时间一律不得开启。

加强办公照明灯具管理。应充分利用自然采光，晴好天气朝南办公室原则上不得开灯，更多采用自然光。

减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，做到人走关机（灯）。

按时上下班，无加班任务时，不在办公室消耗能源。

2.节水管理。

强化节水意识，养成节约用水习惯，爱护供水设备。用水后应及时关好阀门（水龙头），杜绝长流水。

加强供水管道检修、维护、更换节水开关，杜绝渗透。

3.节约办公用品。

充分发挥网络作用，推行电子政务等无纸化办公。公文报送实行网上传输，机关内部通知实行短信告知。

加强办公设备配制，实现资源共享，提高办公设备的利用率。

办公用品实行统一采购，验收入库、领用登记，专人保管，一支笔审批制度。

提倡循环使用，减少一次性办公用品消耗。机关内部开会，提倡自带茶杯。文件资料的打印、复印纸张提倡双面使用，控制数量。一般的会议汇报，不得印发汇报材料，努力减少办公用品的消耗。

（一）强化领导，健全组织。委调整公共机构节能工作领导小组成员，切实把节能降耗工作摆上突出位置，列入重要议事日程。领导小组要加强督促检查，及时研究节能中遇到的问题，认真抓好节能方案的实施。

（二）突出重点，狠抓落实。以节电、节水为重点，对重点用能设备进行一次全面检修，有计划、分批次更换节能灯具、节水器具。办公区域禁止使用电炉、电取暖器等大功率能耗电器。

（三）明确职责，分类统计。进一步明确各级各类人员职责任务，建立用能原始记录和统计台帐及能耗统计报告工作。办公室负责统计水、电、天然气、办公用品、耗材等能源消耗数据，对机关节能工作进行宣传教育和报道、定期对节能方案实施情况进行督查，对能源使用情况进行分析，及时发现、纠正用能浪费现象。

（四）保障经费，措施到位。年度预算中要安排公共机构节能降碳工作必须的专项经费，用于节能降碳工作的相关支出，确保节能降碳工作顺利进行。

（五）精心组织，齐抓共管。严格按照《实施方案》的内容和要求，统筹安排，严密组织，分步实施，形成领导重视，科室支持，多方配合，职工参与，齐抓共管的新局面，确保我委节能目标任务的完成。委将于每年年终对此项工作进行督查，督查结果作为年终评选评优的依据。

节约能源资源工作计划【第六篇】

区整顿和规范市场经济秩序领导小组各成员单位：

为确保暑期食品安全，根据市委、市政府指示和市整规领导小组通知精神，经研究，定于7月18日至28日在全区开展为期10天的暑期食品安全专项检查。现将有关要求通知如下：

一、总体要求。

认真贯彻落实国务院和省、市、区政府有关加强市场监管的会议精神，按照“石政办发[]33号”文件中食品安全的有关要求和责任，切实加强对种植、生产加工、流通领域和消费环节全过程的管理。

二、检查的重点。

暑期食品安全专项检查重点为肉类及熟肉制品、蔬菜、水果、奶制品、水产品、饮料等；重点区域包括各类食品生产厂家及超市、集贸市场、批发市场、街边摊点、餐饮场所等。

三、具体要求。

（一）各单位可结合此次检查活动，根据本单位职责和工作实际，可增加检查对象，扩大检查范围。

（二）严厉打击无证、无照经营行为，凡检查过程中发现的无照经营行为，均应移送工商局，按照《无照经营管理办法》从严处理，坚决取缔。

（三）凡属不符合卫生标准的食品，应采取必要的措施予以控制，严禁再次流入市场。

（四）加强对肉品运输、储藏环节的'监督检查，加大对蔬菜、水果农药残留的监测、检查力度，确保食用安全。

（五）加强对机关、企事业单位、建筑工地和院校食堂的监管，落实对群体用餐食品卫生监管的各项措施，严防集体食物中毒事故的发生。

四、总结验收。

整规领导小组各成员单位，于7月29日前，将开展工作的情况，包括：检查的部位、查处的案件数（按肉品、熟肉、蔬菜、水果、奶制品、水产品、饮料、其它分类），取缔无证经营数、农药残留监测数据，查扣或销毁不符合卫生标准食品数，检查中发现的问题，下一步工作措施等，书面报区整规办（附软盘），专项检查活动期间，市整规办将到各区进行督导，活动结束后还要抽查有关单位开展专项检查的效果。

联系电话:85996xxx。

传真：85996xxx。

节约能源资源工作计划【第七篇】

为落实公共机构用能单位节能目标、任务和措施，全面做好2018年度节约能源资源工作，结合我厅实际，制定2018年度安徽省城乡规划大厦节约能源资源工作方案。

一、指导思想。

以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大关于加快生态文明体制改制、建设美丽中国重大部署，深入推进《“十三五”节能减排综合工作方案》和《共公机构节约能源资源“十三五”规划》实施，围绕节能降耗，提高资源利用率，开展节约型机关创建。

二、目标任务。

1.持续推进省级节能示范单位创建。在2017年申报的基础上，进一步强化目标管理，加强督促检查，确保人均综合能耗同比下降、水耗同比下降、单位建筑面积能耗同比下降的目标的实现。

2.实施能耗数据分析。做好厅机关每月用水、用电、用油等能耗统计工作，利用大厦智能化设施设备对能耗进行分析，发现能耗异常，及时查找原因，排除问题;指导厅直单位做好能源消耗统计工作，明确节能工作方向。

3.做好宣传教育培训工作。大力开展公共机构节能宣传、培训，培养工作人员良好的节能意识和节能习惯，要求大厦物业管理中心设定专门的节能管理岗位，指定专人负责大厦节能工作。

三、重点工作及任务分工。

1.节约用电。加强日常用电管理，电脑主机、显示器、打印机、复印机等办公设备减少待机能耗。充分利用自然光照，在条件允许的情况下，尽量不开或少开照明灯，下班后关掉所有电源开关。（牵头单位：建设服务中心，责任单位：厅机关各处室，厅直各单位，各协会学会）。

2.节约用水。加强用水设备的日常维护管理，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具，避免跑、冒、滴、漏和细水长流的现象发生；加强对中水的利用和补给，根据季节做好补水计划和安排。（牵头单位：建设服务中心，责任单位：厅机关各处室，厅直各单位，各协会学会）。

3.节约用油。健全公务用车管理制度，提高车辆使用效率。提倡在公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公交车，距离较近时不用车。实行车辆定点维修、定点保险、定点加油和一车一卡制度，努力降低油耗。（牵头单位：办公室，责任单位：厅机关各处室，厅直各单位，各协会学会）。

4.节约办公用品。加强办公设备、设施的日常维护，推行计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备统一维修和以旧换新，尽量延长办公用品使用寿命。推行电子政务，扩大无纸化办公范围，利用电子文本撰写、修改文稿，推行双面用纸，减少纸张消耗和重印次数。推行曲别针、大头针、信封、复印纸的重复使用。（牵头单位：办公室，责任单位：厅机关各处室，厅直各单位，各协会学会）。

-2能化信息发布平台，定期动态发布节能宣传知识和更新节能标语，开展“宣传周”和“低碳日”专题宣传活动，组织相关人员参加省公共机构节能管理知识竞赛、第四期公共节能管理远程培训班和业务培训考察。（牵头单位：建设服务中心，责任单位：厅机关各处室，厅直各单位，各协会学会，物业公司）。

节约能源资源工作计划【第八篇】

下面是网友为大家分享的“节约能源资源工作计划实用（汇总8篇）”，我们收看了全省公共机构能源资源节约和生态环境保护工作电视会议，王书坚常务副省长做了重要讲话，各级各部门要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，围绕做好我市公共机构能源资源节约和生态环境保护工作，我主要强调三点意见：

一、提高政治站位，全面践行习近平生态文明思想，进一步增强绿色发展的责任感、紧迫感。

生态文明建设是中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局的重要组成部分，是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的自然基础。我们讲发展、谋发展、推动发展，但是坚决不能以浪费能源资源和破坏生态环境为代价，坚决不走先发展后治理的老路。当前，全国各地都在限“两高”，淘汰落后产能，关停替代过剩产能，就是要通过这种转型的阵痛，实现高质量发展、可持续发展和绿色发展。

（一）这是重视节约能源资源的战略举措。站在历史的角度思考一下，近代以来多少战争都是因为能源争夺而起？所以说，能源资源是发展的命脉，是每一个大国都输不起的博弈。我国作为世界第二大经济体，处在百年未有之大变局的历史进程之中，能源和资源对我国发展的重要性不言而喻。直白的说，省一度电要比发一度电容易，省一滴油要比采一滴油简单，这一点一滴乘以14亿这个巨大的基数，得出的就是节约的重大意义。

（二）这是强化法治思维的必要之举。随着全面依法治国不断推进，在“双碳”目标大背景下，要进一步强化《节约能源法》《反食品浪费法》《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》等法律法规的贯彻落实，推动公共机构节约能源资源和环境保护治理能力和治理体系现代化。全省多地已经试点将公共机构节能工作纳入年度综合考核，德城区在去年已经全面纳入并建立了较为科学的考核指标体系，其他县市区可以作为借鉴，力争明年实现全覆盖。

（三）这是加快文明城市创建的重要举措。公共机构能源资源节约和生态环境保护工作，开展的好坏，直接关系到机关作风建设，影响着社会风气形成，影响着城市文明建设进程。做好这项工作，公共机构要充分发挥示范带动作用，一方面，通过制度建设、宣传教育、考核督导等方式，引导各级机关工作人员养成节约行为。一方面，在项目审批上鼓励企业推广使用节能设备，给新能源和绿色产业项目提供政策优惠，建立健全以节约能源资源和保护生态环境为导向的考核机制等。这些工作也是加快文明城市创建的当务之急，各级各部门会后都要认真研究、尽快落实。

“十三五”期间，全市各级公共机构认真贯彻落实习近平生态文明思想，以节约型机关建设为主线，圆满完成各项目标任务，在全省公共机构节约能源资源工作考核中被评为优秀等次。“十四五”时期是我市实现高质量发展的关键五年，全市各级公共机构要准确把握生态文明建设、碳达峰碳中和、厉行勤俭节约的新要求、新任务、新使命，在绿色发展中做表率、在节能减排中做表率、在率先降碳中做表率。

（一）高质量落实能耗“双控”和定额管理要求。为贯彻落实碳达峰、碳中和目标，今年，我市已下达“十四五”公共机构能耗总量与强度目标，制定了2021年度县市区强度目标和市直定额指标，2021年全市公共机构要实现能耗强度指标分别至少下降1%的目标。各县市区要加强组织领导，压实管理责任，协调推进机关和教科文卫体系统的节约能源资源工作，抓好重点领域、重点用能单位节约能源资源工作，确保完成市下达的双控目标。市直各部门单位要结合节约型机关建设、制止办公室浪费和制止餐饮浪费等工作，不断完善节能措施，确保完成公共机构能源资源定额管理任务。

（二）实施公共机构节能信息化建设。“十四五”期间，我市被列为省级公共机构节能信息化试点，计划用三年时间，按照“三步走”的思路，2022年完成市行政中心综合办公区能源监测系统建设，并搭建市级管理平台。2023年，全面铺开市直独立办公单位能源监测子系统建设，并建立各县市区县级管理平台。2024年完成县域各办公建筑能源监测子系统建设，并实现数据上传。各级各部门要通力协作、积极推进，完善能源资源计量器具配备管理，严格实行能源资源分户、分类、分项计量，顺利实现全市公共机构节能监测一张网。

（三）大力抓好示范引领行动。要深入开展节约型机关创建行动，把“过紧日子”的思想贯穿节约型机关建设始终，确保2022年年底前70%以上的县级及以上党政机关、2025年年底前80%以上的县级及以上党政机关达到创建要求。要持续开展好节约型公共机构示范单位创建和能效领跑者遴选活动，按照上级要求，以学校、医院为重点，按照挖掘与培育并重、整体与区域协同的原则，“十四五”期间逐步实现国家级示范单位“县县有示范”的目标。

（四）着力提升全市公共机构综合能效。以供暖制冷改造为重点，实施公共机构综合能效提升三年行动计划，以合同能源管理模式，进行一体化综合能效提升，形成政府引导、机构履责、企业支撑、全员参与的发展格局。要积极开展屋顶光伏行动、大力培植绿色数据中心，搞好供热供暖新型节能技术设备改革，全面推行新能源汽车配备，提升公共机构节能效率。各县市区要积极探索合同能源管理、合同节水管理综合一体化改造试点，通过开展一个试点，带动一个地区、一个系统公共机构合同能源管理的推开，促进公共机构节能改造的良性发展。

三、加强领导，强化保障，切实把各项重点工作落实好。

市委组织部、市发改委、财政局等部门要在绩效考核、项目审批、资金保障等方面提供必要支持，确保各项重点工作落实、落地、落细。

要进一步强化工作考核和责任落实，对节约型机关建设成效显著的部门单位予以表彰奖励，并推荐授予国家和省级荣誉，对完不成能耗“双控”指标和定额管理要求的，在全市进行通报批评，并追究相关责任人责任。

各级各部门单位要进一步提高认识，带头推动绿色低碳发展，提高资源利用效率，为建设“富强、活力、幸福、美丽”新时代现代化新x做出应有的贡献。