市场调研年度工作计划优选热选优质8篇
制定市场调研工作计划,明确目标、方法与时间节点,确保数据收集与分析的有效性,提升决策支持能力,促进市场竞争力的增强。以下是阿拉网友为您整理的市场调研年度工作计划优选热选优质8篇优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
市场调研年度工作计划优选【第一篇】
为了能使本公司更好的为客户服务,提升公司销售额,提高市场占有率,共同健全企业管理,完善公司制度,让本公司的产品品质、品规、交期、服务满足客户要求,特进行此项市场调研。本次市场调研将围绕三个方面进行:卫生院、诊所、药店。
二。调查目的。
1、为普药运营策划方案带给客观依据。
2、为自产品、代理品种扩大销售额,提高市场占有率带给客观依据。
3、为引进终端畅销品种带给依据。
具体为:
(1)了解新余地区普药市场状况。
(2)了解新余地区主要竞争对手状况、竞争对手的广告策略、销售策略。
(3)了解新余地区终端客户的用药观点及用药习惯。
(4)了解新余地区已合作客户的意见要求及暂未合作客户未合作的原因。
(5)了解新余地区乡村一体化实施状况。
(6)了解药店购销联盟、药店加盟实施的可能性。
三。市场调查资料。
(一)卫生院。
1、乡村一体化实施状况。
2、基药占比、销售状况。
3、主要进货渠道、月平均购进量等。
(二)诊所(卫生所)。
1、主要进货渠道、返点状况。
2、月进货量、常销品种、用药习惯。
3、竞争对手状况、竞争对手的广告策略、销售策略。
4、已合作客户的意见要求及暂未合作客户未合作的原因。
5、影响合作及上量的主要因素在哪等等。
(三)药店。
1、药店购销联盟的可行性。
2、药店加盟的可行性。
3、主要进货渠道、返点状况、竞争对手状况、竞争对手的广告策略、销售策略。
4、公司直接按进价供货、业务员配送模式的可行性。
四。市场调查方法。
以访谈为主,辅与调查问卷。
五。市场调查程序及安排。
第二阶段:计划实施阶段(6月6日至)。
第三阶段:研究分析(6月10日至6月11日)。
第四阶段:报告阶段(6月11日至6月13日)。
六。经费预算。
1、派车费用150元/天左右。
2、餐费30元每人每一天。
3、其他费用大概50元每一天。
市场调研年度工作计划优选【第二篇】
我区楼宇经济起步较早,各种类型企业入驻较多,特别是建筑类企业入驻率占比较高,但随着近年来,各区县对楼宇工作重视,特别是一些地域较大的县、开发区,同时政府材料相对比较雄厚,拿出相当的财力、土地及优惠政策吸引各类型的企业入驻。例如:南昌县在其辖区成立了。
“千亿产业园”项目,专门吸引建筑类企业注册,并且政策支持力度很大,导致我区部分建筑类企业外迁。
3、新城区楼宇周边配套还不完善,入驻率较低。
市场调研年度工作计划优选【第三篇】
根据企业业务发展需要以及系统日常维护的需要,it预算主要包含以下主要内容:
系统支持平台:专业软件(如cad,pre等)、管理软件(软件增加、软件维护、软件开发、软件站点费)、操作系统等基础平台(升级或新增)、it运维服务费。
部门管理费用:人员工资和福利、日常办公开支、it培训以及咨询费用。
那么企业如何做预算呢?第一,根据公司未来业务的发展以及对信息化的需求(以公司的战略规划、年度工作计划及各部门年度工作计划为信息来源),对未来一到两年的it工作做一个初步的规划。
第二,根据初步规划,分别跟各部门沟通,了解各部门管理中存在的问题以及新的需求,对规划进行调整。第三,根据业务需求及信息化需求,对现有的系统平台、基础平台进行评估,找出其中存在的差距,从而制定it部门年度工作计划。
第四,根据it部门目标和执行计划,评估需要人员的工作量及产生的各类费用,结合基础平台、系统平台所需要的费用,从而制定it费用预算和具体的执行计划表。第五,将it工作计划与相关部门讨论后,提交上层主管或老板进行审批。
it部门的预算为何总落后于其他部门?企业一般涉及到的部门有:销售、研发、企划、采购、制造、物控、人力、财务、it。
销售是指企业未来可以得到的收入,它的预算必然是第一步;企划工作是提供销售而服务的,根据销售计划,制定配套的市场活动;研发部门根据市场需求,研发新产品,以配合销售占领市场,市场的销售工作,要有生产,采购、物控和仓储相配套才能实现,这也不能少;另外,人力也要配套。资金如何来筹措,如何运作也随之而来。
如此分析下来,信息化能够放到前面吗?
如何向老板争取预算?可以从两方面考虑。第一,信息化可以为业务的发展提供支持。要想将it预算排在前面,就只有跟前几名的业务进行捆绑,这就要求我们要了解业务的发展和需求,且要让业务部门和老板知道,他们要做的事情如果有了信息化支持,可以降低成本,且将本身的管控力度会大大增强。
第二,信息化可以加强管理,提高效率,降低成本。从老板的角度看,销售、企划和研发各部门都有了大笔预算,这些预算的使用将来如何去控制?老板如何去放权,这也需要it系统来支撑,让老板清晰知道钱的去处。这样,预算获批的可能性就大大提高了。
如何进行预算管理呢?这也有几方面要考虑。第一,it预算要责任到人。第二,it预算管理中,要有流程管控。预算中需要流程管控,保证it预算实施不会失控。
第三,it预算一定要有动态性。公司的战略也不是一成不变的,随着内外环境变化,也在动态的变化,所以it预算也在动态的变化中,需要进行修正,然修正的时间,不能太频繁。
市场调研年度工作计划优选【第四篇】
坚持以xxx理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入学习贯彻“__大”精神,依照学校本年度整体工作计划,从学校工作和学生实际出发,以班集体“精神家园”建设为主旋律,以安全教育、行为规范养成教育为基本内容,以课程改革为载体,以德育科研为先导,采取切实有效的措施,努力营造良好的教书育人、管理育人、服务育人的氛围。
二、工作目标。
1、加强德育队伍建设,开展班集体“精神家园”建设研究。
2、积极进行德育科研,深化好习惯养成教育。
3、探索有效德育途径,注重行为规范养成教育。
4、关爱弱势群体,注重潜能生的帮扶工作。
三、具体工作。
(一)深化爱国主义、民族精神教育。
1、爱国主义、民族精神教育是学校德育工作的主线,当前,加强对学生的爱国主义、民族精神教育十分迫切,我们不仅要告诉学生为什么爱国,更要告诉学生怎样做才是爱国,爱国首先要从爱父母、爱亲人、爱老师、爱同学、爱学校做起。
2、通过“弘扬民族精神文明月”读书教育系列活动,大力弘扬和培养以爱国主义为核心的民族精神,充分运用民族文化宝贵资源,以便在广大学生中形成团结互助、融洽相处的人际关系,营造平等友爱、温馨和谐的社会环境。
3、结合重大节日、纪念日(教师节、建队日、中秋、国庆等)适时地组织活动,对学生进行爱国主义、民族精神教育。
(二)抓好德育队伍建设。
市场调研年度工作计划优选【第五篇】
20xx年,在乡党委、政府的正确领导下,按照各部门的部署和要求,积极开展各项工作,认真地完成了自己分管的工作和各项中心工作,现把二0一三年度开展的`各项工作总结如下。
1、年初,根据上级计生部门的文件要求,制定了全乡的计划生育工作计划,为进一步使全乡人口与计划生育工作取得创新发展,实现新的跨越,并与11村签订了20xx年度人口和计划生育目标管理责任书。
2、积极组织好全乡计生人员的培训和对计划生育政策的宣传。一方面利用月报的机会对全乡计生专干和小组长做好每月一次的培训,并邀请县计生局的同志来讲课,使她们切实掌握业务技能,便于指导工作;另一方面充分利用广播、板报、发放宣传品等形式大力宣传人口和计划生育政策、法规,积极营造“关爱女性健康”“关爱女孩”等社会氛围。共广播宣传60余次,发放宣传品1000多份,书写固定标语30余条,做到了家喻户晓,人人皆知。
3、完善全员管理系统信息,录入结婚、出生,死亡人员等信息280余人。
4、今年,为11名群众办理了计划生育奖励扶助手续,全乡累计奖励扶助人数58人;为12名独生子女父母新办了独生子女父母奖励手续,累计享受独生子女父母奖励150人;为1名群众办理了计划生育特殊奖励扶助;为28名流出人员办理了婚育证明。
5、清理出20012至20xx年度10月1日至20xx年3月底前出生未报人数5人。
6、基础设施建和优质服务都达到了上级标准,全乡计划生育各项指标也都达到到了县级要求,并通过了县计生委对全乡计划生育半年、全年的检查。全乡考核期内出生49人,政策内46人,政策外生育3人,符合政策生育率为94%。采取各种节育措施人数为947人,综合节育率为;人口出生率和符合政策生育率的统计求实率100%;群众对计划生育工作的满意度达到了95%以上。
7、为把国家孕前优生健康检查这一惠民政策落到实处,我们精心组织、广泛宣传,在规定时间内超额完xx县下达的目标任务。共组织65队符合条件的育龄夫妇去县龙潭医院检查。从而大大降低出生缺陷风险的发生,进一步提高了全乡出生人口素质。
1、工作措施。
强化组织,部署到位。成立农村面貌改造提升领导小组,制定工作实施方案,按照宣传发动,营造氛围,综合整治,长效管理四个阶段稳步推进农村面貌改造提升工作。同时11个村及4家驻乡企业也成立相应组织,明确工作职责,制定工作措施,使任务分解到位,责任明确到人,强力推进工作全面落实。
强化措施,落实到位。乡政府分别给东镇公路两边门店下发“规范环境卫生通知”22份;与驻乡企业签订“强化环境整治和生态绿化责任状”4份;对东镇公路两侧9处12块空白地进行实地测量,本着宜花责花,宜草责草,宜林责林的原则,请县建设局园林处的专业技术人员做了具体绿化美化设计,这项工作从明年起开始实施;加强东镇公路两侧拆违治违管理,我们将坚持“依法依规,公正公平”的原则,协同村两委、土地主管部门有序推进违法违章建筑的整治工作,实现依法拆除,和谐整治。
强化机制,确保实效。乡党委、政府将把此项工作纳入对村两委干部的全年考核,与评先评优挂勾。每月底由乡领导小组到各村检查验收、评分,实行一票否决。同时各村要规范和完善村民卫生公约,将环境卫生整治做为一项经常性、长期性工作来抓。
2、各村工作开展情况。
市场调研年度工作计划优选【第六篇】
在之前履行社会责任的基础之上,金风科技进一步响应全球可持续发展趋势和要求,倾听利益相关方的期望和诉求,不断夯实社会责任管理基础,持续推动esg融入自身的经营管理中,进一步提升社会责任和可持续发展工作的系统化、标准化和专业化水平。
金风科技董事会下设了可持续发展管理委员会,董事长亲任可持续发展管理委员会主任,两名执行董事和部分高管担任委员。该委员会负责审批公司的可持续发展战略规划、可持续发展年度工作计划,以及一些阶段性可持续发展项目等等。2022年,公司又新设了可持续发展管理部门,专职负责企业的可持续发展规划、项目推动及低碳发展等专业工作。
金风科技的可持续发展战略主要体现在诚信合规经营、绿色环保运营、可持续风电产业链、公平健康工作环境与和谐社区关系五大领域,其明确了“十四五”期间的重点优先事项,并分解成了可持续发展项目和目标,分年度逐步在内部推动落实。
在最新的可持续发展战略规划中,金风科技提出了在2022年实现运营层面的碳中、2023年风力发电机组主要零部件供应商(制造类)社会责任审核率100%、2025年主要供应商生产金风产品绿电使用比例达到100%三大阶段性目标。
每年,公司都会依据内外部利益相关方需求、可持续发展战略规划等,编制年度工作计划,经可持续发展委员会审议通过后,由可持续发展项目小组予以落实。这些项目包括绿色供应链、绿色工厂、以及环保、包装等方面的可持续发展项目等。
在对外沟通上,金风科技已连续14年定期编制发布可持续发展报告,向外界披露公司在esg三个领域的管理和实践。同时,公司还积极参与esg评级,加入联合国全球契约组织,在回应外部相关方的同时,也与相关方沟通了解并获取他们对金风科技在esg可持续发展领域的建议和意见,以便公司更好地提升和改进可持续发展工作。
市场调研年度工作计划优选【第七篇】
以学校工作思想为指导,围绕学校工作重点,结合本年级组的实际情况,本着勤奋务实、团结互助的.思想,扎扎实实做好本职工作,体现“和谐、有序、民主、上进”的集体精神,为楚水小学再上新台阶作出贡献。
年级组:认真落实做好学校各部门布置的工作,出色完成本学期的各项任务,努力创建和谐、向上、团结的年级组。
教师:遵守校纪校规,对照自身岗位职责,出色完成自身工作。形成稳定高效的队伍,团结协作。
学生:通过引导、教育、内化,使学生养成良好的学习习惯和行为习惯,做全面发展、健康快乐的楚水学子。
本组老师们积极向上,对工作认真负责。一年级班级人数过多,较难管理;二年级大部分学生有良好的行为习惯,能做到文明守纪,但还有少数同学会乱丢垃圾、违纪、学习不自觉等。
1、继续做好安全工作。
安全重于泰山,学生的安全永远放在第一位。班主任随时对学生进行安全教育(饮食卫生安全、交通安全、消防安全等),特别是对学生的在校安全和上学、放学的往返安全要进行集中教育。通过深入细致的教育工作做到防患于未然,坚决杜绝一切安全事故的产生。定期进行安全教育,发放安全常识小资料。
2、各班利用班会组织学生认真学习《小学生日常行为规范》、在学生中倡导文明学生的标准:文明礼貌、尊敬师长、孝敬长辈、勤奋向上,爱护公物、环保节俭,力求做到人人明白,个个自觉遵守,把学生的自主管理作为工作的目标。
3、落实每日学生的课间文明、课堂常规、卫生习惯、劳动习惯的培养教育。
4、配合德育处工作,加强对学生干部、值日干部的培养。让他们真正成为班级的核心,班主任的助手,学校的小管理员。
5、加强学生的心理疏导,树立每一位学生经过教育都会进步的信念,认真做好后进生的转化工作。
6、落实日常行为规范,抓好养成教育。从集会纪律、两操情况、教室内外卫生、值日检查,包括遵守纪律、言行文明、尊重他人、勤奋学习等方面规范学生的行为,使每一个班都具有一个良好的精神面貌和学习氛围。
7、开展好各项活动。以兴趣活动开阔学生的视野、丰富学生的知识、使活动富有趣味性。组织开展丰富多彩的体育活动,不断增强学生体质,使孩子们健康、快乐地生活、学习。
1、多跟教师谈话谈心,了解教师的特点与需求,关注教师的工作与生活。让教师感觉到这是一个团结向上、互助互爱的学校。
2、提醒教师注意身心健康,多运动,开心生活,学会自我减压。
3、教师之间,互相协调,主动配合,宽以待人,顾全大局。班主任要积极配合科任教师的教学工作,为任课教师提供教学保障。任课教师认真组织教学,努力提高教育教学水平,以适应不断发展和变化的教育教学形式,加强对学生的教育和管理。
市场调研年度工作计划优选【第八篇】
xx年共青团工作的指导思想是:深入学习贯彻落实党的xx大精神、团的xx大精神和xx区第x次党代会精神,围绕、市委、区委以及团市委重大工作部署,立足新起点、把握新机遇,团结带领全区广大团员青年为举办一届“有特色、高水平”的奥运会和建设一流的首都城市发展新区作贡献。
xx年共青团工作的总体要求是:以服务首都一流城市发展新区、服务全区青少年为总体目标,深入学习贯彻党的xx大精神和北京团的xx大精神,围绕区第三次党代会的各项工作目标,紧抓奥运机遇,通过全面参与奥运会志愿者工作,优化团的工作理念,以志愿、公益、创新、成才为重点全面推进全区共青团工作。
一、深入学习贯彻党的xx大精神,进一步加强和改进青少年思想治工作。
1、把组织全区团员青年学习贯彻党的xx大精神作为当前和今后一段时期的首要治任务,迅速兴起学习贯彻党的xx大精神的热潮。通过组织开展丰富多彩的学习实践活动,切实把团员青年的力量凝聚到落实党的xx大确定的各项任务上来。通过团组织层层抓落实,坚持举办理论中心组学习(扩大)会议,不断扩大理论学习内容及规模,大力开展系列宣传教育等途径,使学习实践活动持久深入。
2、以重大活动、重大事件、重要历史节点为契机,深入开展形式多样、内容丰富的教育活动,加强和改进青少年思想道德建设。以庆祝我国开放30周年、北京xx年奥运会倒计时200天、100天和举办期间为教育契机,充分结合思想教育、志愿服务和社会实践等教育形式,大力弘扬中华优秀传统文化,不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识,激励青年以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身和谐新区建设。
3、大力开展科普宣传、科学探索和科技创新活动,帮助青年掌握科学思想和科学方法,培养科学精神。用和谐观引导青少年以积极的姿态参与社会生活,承担起自己的社会角色。积极探索思想治工作的新途径、新方法和新载体,坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年,不断提高思想治工作的针对性和实效性。
4、切实做好理论研究和青年动态工作,进一步完善相关工作机制。紧跟党的理论创新步伐,在共青团工作、奥运会志愿者工作、和谐社会建设工作中加大理论创新力度,形成新的理论成果;密切关注青年动态,加大基层信息员队伍和信息渠道的建设力度,做好信息收集、分析、上报工作,为党决策提供可靠参考。
1、引导青年树立符合时代要求的创新意识,制定有利于青年创新的策,搭建有利于青年创新的平台。动员和引导各行业青年职工、青年文明号集体增强创新意识、提高创新能力、积极投身创新实践,最大限度地将青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来,促进创新体系建设和创新能力的提高。2、持续深入实施青年增收成才行动,推动****新农村建设。加强青年创业就业教育,动员整合社会力量拓展青年创业就业渠道,进一步优化青年创业就业环境,切实做好青年创业就业工作。开展科技下乡活动,引导农村青年学用科技,在推进农业科技推广、加快农业科技成果转化中发挥积极作用。
3、广泛组织企业、乡村、社区青年、民办高校深入开展团的品牌活动,充分发挥团组织服务功能。继续深入开展“乡村青年文化节”、“农村青年公益讲堂”、“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动、“保护母亲河青春奥运绿色行动”、“青春建功新农村行动”等品牌活动,深化“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年突击队”创建活动,发挥品牌项目和各类公益实践活动的优势,不断创新活动方式,拓展活动领域,提高品牌活动的社会影响力和号召力,使参与者成为昌平区建设首都一流城市发展新区的骨干力量。
上一篇:事假需要写工作计划嘛最新10篇
下一篇:网咖开业工作计划【精彩10篇】