权属争议调处工作计划汇聚通用8篇

【请您参阅】下面供您参考的“权属争议调处工作计划汇聚通用8篇”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！

权属争议调处工作计划【第一篇】

20xx年阳光社区人民调解工作计划20xx年，阳光社区人民调解工作将围绕以人为本、科学发展的思路，坚持预防为主的工作方针，本着公开、公平、公正、合情、合理、合法的原则，努力化解一切民间矛盾纠纷，减少社会矛盾纠纷的激化，维护人民群众的合法权益，维护本地区的稳定，定此工作计划如下：

1、时刻把握时事动态。人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律，掌握最新的时政动态，为调解工作的深入开展做到理论上的依据。

2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。坚持“属地管理，谁主管谁负责”的原则，明确职责，落实措施，着眼于“早发现、早报告、早解决”，把预防工作作为关键环节来抓，重点落实好“三排查”：即落实社区每周的定期排查；落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查；落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。防范和化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定。

3、坚持报告制度。人民调解委员会定期上报每月调解报表。

4、做好接待工作。人民调解工作是面向普通百姓的基层工作，是党和政府的窗口，人民调解员要以热情的态度和积极的方式，为当事人解答疑惑或帮助解决所反映的矛盾纠纷，耐心地听取当事人来访的意图，弄清事情的来龙去脉，做好接待记录，使当事人明明白白地离去。

5、依法调解。在调解工作中，对涉及居民切身利益的相关事项，进行事先法律咨询和科学分析，注意实施之前的整个过程，要公平、公正、公开，要按照法律规定的程序进行，认真、虚心，接受群众的监督。

6、做好以案释法工作。调解工作是人的思想工作，也是人对法律的认知工作，调解员在做好调解工作的同时，应向当事人各方宣传有关的法律法规，借助调解中的实际案子开展切身的法律宣传工作，使当事人不仅解决了矛盾纠纷，同时也从调处过程中学习和懂得了法律的重要性，从而提高当事人的法律意识。

7、明确目标。接待率达100%、调解范围内的调解率100%、调解成功率达100%以上，没有因调解不当造成的民转刑或非正常死亡。

8、巩固社会矛盾纠纷调处服务中心建设，进一步提高维护社会稳定的水平。要坚持“调解优先，以调促和”的原则，大力加强调解能力建设，提升星级街道社会矛盾纠纷调处服务中心规范化建设层次，提高调处矛盾纠纷的能力，充分发挥大调解的作用。

随着改革开放的不断深化，我们要根据社会转轨变型的不断推进，人民群众的思想和工作、生活的变化，随时调整我们的工作思路，除了要做好传统意义上的工作外，还要紧紧抓住法治这根主线，始终坚持将各项矛盾的解决纳入法治轨道，全力维护社会稳定。

权属争议调处工作计划【第二篇】

省国土资源厅、省国家^v^：

为进一步强化我市测绘成果保密管理，保障我市测绘工作安全有序开展，根据省国土资源厅、省国家^v^《关于开展测绘成果保密检查工作的通知》（皖国土资?20xx?197号文）要求，市国土资源局联合市国家^v^成立了池州市测绘成果保密检查领导小组，于20xx年7-10月份，在全市范围内开展了对国家秘密测绘成果索取、使用、加工、管理和对外提供情况的保密检查，取得了较好的成效。

一、基本情况。

（一）成立机构，加强领导。

为及时组织全市测绘成果保密检查工作，20xx年7月初，市国土资源局、市国家^v^联合成立了市测绘成果保密检查领导小组（简称检查领导小组）。领导小组下设办公室，负责全市测绘成果保密检查工作的组织协调、技术问题处理、日常事务等。领导小组成立后立刻召开了全体成员会议，传达和学习国家^v^、国家^v^文件精神，统一思想，提高认识，研究和部署池州市测绘成果保密检查工作。20xx年7月7日，市国土资源局、市国家^v^联合印发了《转发省国土资源厅和省国家^v^的通知》（池国土资[20xx]123号），要求各县（区）按照全省部署和要求，扎实开展检查工作。各县（区）国土资源局联合国家^v^成立了测绘成果保密检查领导小组，组成了相应的办事机构，为我市全面开展测绘成果的保密检查工作提供了重要的组织保证。

（二）制定方案，精心部署。

针对这次测绘成果的保密检查涉及单位多、数量大的特点，市检查领导小组制订了《20xx年池州市测绘成果保密专项检查工作方案》。对此次检查工作的范围、时间安排等做了明确部署，并详细地提出了所要检查的的具体内容、工作程序，以及应达到的目标。各县（区）测绘成果保密检查领导小组结合本地区的实际和特点，也制定了相应的工作方案，为我市测绘成果保密检查工作全面铺开打好了良好的基础。

（三）突出重点，分段实施。

根据实施方案，全市测绘成果使用单位在组织机构建设、制度建设、基础设施、业务建设、密级测绘成果的管理使用等方面进行自查，县（区）国土资源局和^v^负责对各单位的自查工作进行了督促、指导和检查，并将检查总结报告上报市检查领导小组。9月下旬至10月中旬，市国土资源局和市国家^v^组成联合检查组有重点地开展抽查工作。在抽查中，针对被查单位的不同特点，采取一听（听汇报），二看（看库房设施、看管理的规章制度、看防火、防盗、防虫等措施的执行情况），三查（查对索取的测绘成果的保管、使用情况，进行数量核对，查有无丢失、复制、转让、转借等失、泄密事故的发生），四交换意见（通报检查情况和发现的问题，提出规范化管理的意见和建议）的方式，突出重点的进行检查。

（四）针对问题，及时整改。

在检查中，市、县（区）检查组针对发现的问题，坚持边查、边改，以查促改。对于考查不符合要求的，下发“整改通知书”，限期整改，要求在整改结束后，将整改情况以书面形式上报池州市测绘成果联合保密检查组办公室。若发现保密测绘成果下落不明，或当时无法查找、查对，或归档、移交、借阅、销毁等手续不全，可能出现失、泄密问题的，则下发“督查通知书”，要求限期查找、完善手续，逾期则按失泄密事故处理。各受检单位根据市、县（区）检查组反馈听整改意见，及时进行了整改，并结合整改修订完善了相关管理制度。324地质队还召开了全体干部职工会议，学习有关法律、法规，增强了干部职工的保密意识。

二、存在问题。

（一）国家秘密测绘成果索取情况。

权属争议调处工作计划【第三篇】

1、根据调查任务、制定工作计划，确定调查小组数，制作工作底图以及其他准备工作，按需要配齐设备、安排技术人员。

3、参与不动产权属调查，包括参与土地权属现状调查、房屋现状权属调查、界址调查，作好权属调查记录，拍好房屋照片（正面、侧面、背面照片）等。

4、负责现场绘制宗地草图，填写宗地基本情况、界址签章表。负责丈量房屋边长，将测量结果标注在宗地草图或者工作底图上。

5、填写《祁东县农村宅基地实地调查申请表》。

6、负责不动产测量，包括适用解析法地区的地形修补测量、宗地界址点测量、宗地面积和房屋面积测量、面积计算及不动产权籍图绘制，以村民小组为单位形成不动产调查成果等。

7、负责对调查成果的自检、互检和专检工作，以乡镇为单位形成质检报告。

8、负责中标项目农村不动产权籍调查数据建库工作，向市级汇交数据成果。

9、将验收合格的调查成果交付项目所在地的不动产登记机构。

权属争议调处工作计划【第四篇】

20xx年以来，xx市xx区国土资源局在市国土和房管局的支持和指导下，认真贯彻落实^v^《决定》，紧紧围绕国土资源管理中心工作，以加强土地产权制度建设，建立完善地籍的长效机制为重点，着力推进土地更新调查和集体农用地所有权登记发证工作，不断提高土地登记公信力，进一步加快城镇数字地籍调查和地籍信息系统建设，全面提高地籍管理规范化水平，使全区的地籍管理逐步纳入了规范化、制度化的健康发展轨道，取得明显成效。现将主要工作总结如下：

（一）高度重视，加强领导。

地籍管理是土地管理的基础性工作，不断提高地籍管理规范化水平，对于促进依法行政，满足社会经济发展和国土资源管理的需要具有重要意义。为此，我局高度重视地籍管理工作，同时根据省国土资源厅《关于印发〈创建“省级地籍管理规范化建设单位”实施办法〉的通知》（x国土资发[20xx]27号）和市局关于印发《20xx年度“省级地籍管理规范化建设单位”创建活动方案》（x土资房发（土字）[20xx]71号）精神，迅速成立了以局长为组长，分管局长为副组长，各科室负责人为成员的地籍管理规范化建设领导小组，扎实开展地籍管理规范化建设单位创建活动。

（二）突出重点，狠抓落实。

我局在地籍管理工作过程中，做到突出重点，注重落实，确保整个工作得以有条不紊的顺利进行。

（1）大力开展土地调查工作，夯实国土资源管理基础。紧紧围绕确定的地籍管理工作要点，将土地调查作为地籍管理工作的中心，扎实、有序地开展全区土地大调查，力求通过土地调查，实现xx区土地调查基础图件与数据资料的更新，保持土地利用现状的现势性，为国土资源管理打下坚实的基础。

（2）常抓不懈土地登记工作，提高土地登记规范化水平。

在开展地籍管理规范化建设过程中，我局将土地登记规范化作为工作重点，按照国土部（国土资发[20xx]383号）和省厅（x国土资发[20xx]246号）等文件精神，通过对全区土地登记工作进行自查自纠，进一步规范土地登记行为，健全完善相关制度，严格落实“以证管地”，贯彻“五不登记”，极大的推进了土地登记的规范化进程。

“十五”期间，我区地籍管理各方面工作取得了明显的成效。

（一）人员队伍建设情况。

我局现有从事地籍管理的工作人员9人，具备大专以上学历的人员占100%，其中从事土地登记工作的4人分别于1998年、20xx年取得土地登记上岗资格。地籍办工作人员定期参加省国土资源厅、市国土资源和房屋管理局、区局组织的业务培训，20xx年、20xx年、20xx年累计参加各类培训30多次，不断提高业务能力和水平。

（二）土地登记工作情况。

我局积极推进土地登记行为规范化、制度化和信息化的进程，强化了社会服务功能，为地籍管理其他工作打下坚实基础。

1、规范基础工作，落实“五不登记”。

通过开展规范化建设工作，增强了土地登记规范化意识，在实际工作中严格执行土地登记主体统一、权属明确、程序规范、手续完备、资料齐全，土地证书、登记卡等格式统一，内容完整的基本工作要求。特别是落实好“五不登记”，严把登记关，对于不符合规定的，坚决不予以登记发证。目前，xx区共颁发国有土地使用证1380本，发证率达93%；集体土地使用证都是原xx区于92年前颁发的，发证率达95%；他项权利的登记主要是土地使用权抵押登记，对申报并符合条件的全部予以发放他项权利证书，共发放121本，发证率为100%；土地转让过户登记自20xx年至今共办理了94宗。

2、完善各项制度，强化社会服务功能。

为更好的开展各项工作，我局地籍管理办公室先后制定和公布了《地籍办办公室管理规定》、《地籍办办事流程》等规范的内部管理制度，制作了《地籍办人员分工明细表》，明确了岗位责任制。同时制定和公布了规范的土地调查、土地登记、资料查询等办事程序，做到了“制度上墙”。我局重视提升服务质量和服务水平，工作人员依法行政，尽职尽责，无因态度粗暴、工作拖沓、工作质量低下、吃请索贿等不当行为引起的投诉，在20xx年3月开展的服务质量调查问卷活动中，群众满意度达到100%。

（二）土地确权与争议调处情况。

我局专门聘请业务能力强综合素质高、熟悉相关政策及法律法规的的两名律师负责土地确权与争议调处，严格按照《土地权属争议调查处理办法》的规定，受理并依法处理土地权属纠纷案件。在日常工作中，通过来信来访提出土地权属争议的，由律师严格按照《信访条例》有关程序规定和文书格式进行办理；通过申请行政复议解决权属争议问题的，由律师按照受理行政复议案件的有关要求进行办理，大大提高了权属争议处理力度。

（三）土地调查情况。

1、土地利用现状变更调查工作。

按照国土部、省厅和市局的部署，近年来我区认真做好年度土地利用变更调查工作。每年制定年度土地变更调查实施方案，落实经费、设备，抽调业务骨干参加技术培训并组成调查工作组，精心部署，集中力量，严格按照《土地利用现状调查技术规程》和有关规定进行调查，保证土地变更调查数据的翔实和准确。

按照市局统一部署，20xx年9月，我局根据市局《关于开展20xx年度全市土地变更调查工作的通知》要求，制定变更调查实施方案，并确立了以20xx年度土地变更调查成果为基数，结合1：10000土地利用现状更新调查成果进行数据分析和处理的技术路线，于11月如期完成年度土地变更调查及数据汇总工作，全区共调查变化图斑xx个，变化面积xx亩。此后又根据省厅和市局要求，对调查成果进行了认真的核查，做到数据、图斑和实地一致，顺利通过了上级部门的验收。

2、城镇地籍调查工作。

我区城镇地籍调查工作在充分估计困难、坚定信心的基础上，做好前期准备工作，并于6月30日，7月1日、2日分三天，在xx日报上刊登了xx区土地调查办公室《关于进行xx区区新一轮城镇地籍调查的通知》，印制了城镇地籍调查工作所需的各种表格，召开了xx区城镇地籍调查动员大会，先后于6月9日、6月11日组织开展了两次技术人员培训，为城镇地籍调查的开展做了充分准备。

目前，在区土地调查办公室的统一组织、协调、指导下，我区城镇地籍调查工作全面铺开，共受理报件xx件，取得了初步成效。我区将加强工作力度，积极推进城镇地籍调查工作步伐。

3、国土资源大调查。

根据省政府办公厅《关于集中开展全省土地调查工作的通知》（x政办发[20xx]98号）精神，市政府办公厅下发了《关于集中开展全市土地调查工作的通知》（x政办发[20xx]1号），述职报告区委、区政府高度重视，将土地调查工作纳入重要议事日程，加强组织领导，于20xx年4月下发了《xx市xx区人民政府关于集中开展全区土地调查工作的通知》和《xx市xx区人民政府关于成立xx区土地调查工作领导小组的通知》，成立了以常务副区长为组长，国土资源局局长及有关部门分管负责人为成员的工作领导小组，同时，设立了由6人组成的土地调查办公室，全面开展土地利用现状调查工作，并根据工作需要拨付了经费，保证了工作的顺利进行。20xx年4月下旬按照省厅和市局的统一要求，区土地调查办公室4名同志赴xx参加了省国土资源厅组织的土地调查培训班。20xx年5月，我区土地调查办公室从四个街道办事处各抽调了一名素质较高、责任心强、技术过硬的工作人员，实行“三集中”办公，并组织土地调查办公室全体学习了省厅和市局《关于土地调查实施方案》。另外还派土地调查办公室的同志参加了td-checker软件培训、城镇变更地籍调查培训和20xx年第一期mapgis土地管理系统培训班。

目前，土地调查各项工作正有计划有步骤的逐项开展。1：1万土地利用现状更新调查已经全部完成，全区共调查图斑数xx个，现状地物xx个，零星地物xx个，形成了1：1万全区土地利用现状数据库；1：1万标准分幅外业调查底图；1：1万标准分幅土地利用现状图；各类土地统计、汇总表等成果资料。目前我区的工作已通过省国土厅的质量检查和成果初检，通过了国土部的成果质量预验，现正在准备迎接^v^对我区土地利用现状调查工作的最后验收。

4、地籍信息系统建立。

权属争议调处工作计划【第五篇】

司法局基层科工作总结今年以来，我区基层司法行政工作在区委、区政府和局党组的领导下，在上级业务部门的指导下，以党的^v^精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市司法行政工作会议精神，围绕改革、发展、稳定大局,以“平安江北”创建为契机，狠抓基层基础工作,为促进我区社会治安综合治理,优化投资环境,全面建设小康社会做出了积极贡献。1-11月份，全区一般民间纠纷排查1255起，已调处成功1211起，成功率，重大疑难纠纷排查38起，成功调处38起，调处成功率100%，社会不安定因素排查30起,成功调处16起，其余的都落实了预防。2009年工作情况总结如下：

一、狠抓司法所规范化建设。

今年来，我区在推进基层司法行政事业发展中，狠抓了司法所规范化建设，并以此为契机，有力的促进了基层司法行政工作健康有序的向前发展。一加强司法所规范化建设。为进一步加强司法所规范化建设，不断提高我区司法所行政工作整体水平，充分调动司法所工作人员的积极性和创造性。根据市司法局［2004］11号文件关于《宁波市新一轮规范化司法所创建标准》的通知精神，结合我区司法行政工作实际制定、下发了《江北区司法所工作目标考核办法》。办法对司法所人员配备，基础设施、内部管理、考核方式等都作了详尽规定。按照抓基层、打基础、促发展的工作思路，着力提高全区司法所工作人员的素质、管理水平及工作质量，力争用三年时间，使全区司法所全面达到新一轮规范化建设标准的要求。并加强对司法所规范化建设地指导力度，就司法所建设，制度上墙等内容多次走访，统一制订司法所管理制度、司法所职责等上墙内容。目前已有4个司法所基本达到《新一轮司法所规范化建设》的标准。

二、加强队伍建设，提高整体素质。

我们通过继续开展“人民满意的司法所司法助理员”创建活动，进一步加强队伍的思想、政治和职业道德建设。并加强业务学习和相互交流，今年，分别组织司法所长，司法所内勤外出考察。先后到宁海，鄞州区进行学习。在组织人民调解干部培训班的同时，要求各司法所工作人员全部参加。通过多种形式的培训交流，提高了司法所工作人员的综合素质。三发挥职能、促进和谐发展。今年，指导司法所紧紧围绕当地党委、政府的中心工作，按照司法所规范化建设工作的新要求，依法全面正确履行工作职责，生动活泼地开展各项工作，充分发挥职能作用。全区司法所积极参与调解疑难复杂民间纠纷，开展法制宣传，为基层政府提司法建议，协助基层政府处理社会矛盾纠纷。开展矛盾纠纷排查，防止群体性上访。在村民委员会换届选举期间主动参与、指导。基层司法所通过发挥自身职能作用，为基层社会稳定做出了积极贡献。四加大重大疑难纠纷调处力度。以排查为先导，狠抓重点纠纷的调处。按照市局的要求各司法所都制定了辖区内不安定因素的预警方案。坚持每月一次排查和月报制度，及时掌握预警信息和重大突发性事件的专报工作，对排查出来的矛盾纠纷进行认真疏理和调处；慈城镇、庄桥、洪塘街道今年调处了多起赔偿金额达十几万元的重大纠纷。慈城镇司法所对去年遗留的重大疑难纠纷进行了专项调处，成功率达100%。坚持每季度一次的司法所长排调联席会议制度，分析交流情况，研讨复杂疑难问题。一些重大疑难纠纷和不安定因素请区法院民事庭的同志进行了解析和指导。对近期的主要矛盾纠纷进行了分析预防，从而有效地提高了基层司法行政工作队伍的业务素质和实际工作水平。

三、扎扎实实做好帮教安置工作。

认真贯彻落实《浙江省归正人员安置帮教工作办法》和宁波市人民政府第127号令《宁波市归正人员安置帮教工作实施细则》，切实做好帮教安置工作。及时印发了宁波市人民政府第127号令，向区人大汇报了2003－2004年的帮教安置工作情况。并对127号令的落实开展了调研。统一设计印刷了安置帮教谈话登记本，并与区政法委、公安分局等部门协调统一了台帐。今年区、街道、镇共落实安置帮教经费15万，到05年10月底，全区共建有安置基地8个，今年1-11月份，我区共接收归正人员46名，重新违法犯罪2名。目前，全区共有473名归正人员，已落实帮教473名，安置435名，帮教率达到100%，安置率达到92%。重新犯罪5个，管理犯罪率1%。有效地预防和减少了此人员地重新违法犯罪，促进了社会的稳定。二深入开展对归正人员的排查工作。按照底数清、情况明的工作要求，各司法所结合矛盾纠纷和社会不安定因素的排查，在重要节庆及重大政治活动期间开展定期排查工作，在排查的基础上，对归正人员采取多种形式、分类管理。今年4月份对2004年归正人员开展了一次集中排查。对排查出的对象特别是有重新违法犯罪倾向的列为重点帮教对象，进行重点帮教。三针对新情况及时调研。针对2004年，我区部分辖区归正人员重新犯罪率有所提高，我局组织撰写了《积极探索努力做好归正人员帮教工作》的调研文章，在总结过去的经验的基础上，从安置方法、帮教方法、管理方法和综合治理四个方面论述了如何做好安置帮教工作，为今后的工作起到指导意义。四组织形式多样的帮教活动。一是开展走访帮教活动。在元旦、春节期间对重点帮教对象和特困归正人员开展走访帮教送温暖活动，局领导带领基层科同志下辖区走访了10户特困归正人员家庭，发给救济金3000元。各街道、慈城镇也组织了相应的走访帮教活动，共走访107户，发放救济金61840元。庄桥街道拨出专项资金3000元，用于走访帮教活动。使归正人员切实感受到政府和社会的关心和帮助。二是开展“大墙内”帮教活动。组织有关部门组成联合帮教组，赴浙江少管所，对江北籍罪犯开展帮教活动。向服刑人员传达家乡政府和人民的问候，同时提出了要求他们正确把握自己，积极改造，争取早日出狱的希望。促进了服刑人员的改造，并为归正人员安置工作提前做好准备。明年基层工作思路基层工作总体思路：紧紧围绕维护社会稳定、努力构建社会主义和谐社会这个中心，进一步强化和推进基层司法所规范化建设，全面加强人民调解工作，切实抓好归正人员安置帮教和社区矫正工作，积极发挥司法所的职能作用，努力为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

权属争议调处工作计划【第六篇】

“三调”按照统一领导、各负其责的方式组织实施。北海市第三次土地调查领导小组及其办公室（以下简称北海市“三调”办），负责全市调查工作的组织和领导，协调解决重大问题。

（二）统一标准，整合资源。

依据国家和自治区的有关技术规定，统一调查和建库的程序、方案、成果、精度和验收要求。充分利用现有的资料和调查成果，保持调查工作的连续性。协调农业、林业、水利等相关部门并参考各部门的调查资料，保证调查成果的适用性。

（三）统筹部署，分步实施。

根据第三次全国土地调查的总体方案、实施方案和广西第三次土地调实施方案，全面部署北海“三调”各项调查工作，根据遥感影像资料获取和调查底图制作的安排，以及已有调查成果的情况，分阶段完成调查任务。

权属争议调处工作计划【第七篇】

“三调”工作是一项复杂的系统工程，工作量大，任务重，涉及面广，根据^v^和自治区人民政府关于开展第三次土地调查工作的通知要求，各级人民政府、各有关部门按照“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的形式组织实施，共同做好“三调”工作。

1.市级。

（1）制定实施方案。根据国家和自治区的有关要求，结合当地实际情况，制定我市“三调”实施方案，报自治区土地调查办审查备案后实施。

（2）组织培训宣传。在自治区培训的基础上，根据实际需要，组织开展全市的“三调”培训工作。制定市级宣传方案，分阶段组织我市的“三调”宣传工作。

（3）检查和指导县级的“三调”工作。对所辖县级调查工作进行检查、指导和督促，确保按自治区规定时间完成调查任务。

（4）开展成果检查。对所辖县、区的各项“三调”成果开展市级检查，并形成市级检查报告。

（5）市级土地调查及专项调查数据库和管理系统建设。以县级土地调查及专项调查数据库为基础，进行数据整合，建设市级土地调查及专项调查数据库和管理系统。

（6）市级成果汇总。以县级调查数据、图件、报告等为基础，汇总市级各类成果，组织辖区范围内县级调查单位及相邻市级单位的调查接边工作，并按规定上报成果。

（7）对跨县级的土地权属争议进行调处。组织协调和调处本市所辖跨县的土地权属争议。

2.县级。

（1）制定实施方案和技术设计书。根据国家、自治区和市的有关要求，结合本县（区）的实际情况，制定本县（区）的“三调”实施方案和技术设计书，报自治区土地调查办审查备案后实施。技术设计书应在确定调查队伍后一个月内上报。

（2）组织宣传培训。在自治区级和市级培训的基础上，对所有参与“三调”工作的行政管理人员、技术人员和基层干部进行培训。制定宣传方案，分阶段组织“三调”宣传工作。

（3）组织核实调查底图、调查控制界线和调查控制面积。组织核实国家下发的调查底图和自治区下发的县级调查控制界线及调查控制面积，将问题和意见及时上报自治区土地调查办。

（4）确定乡级调查控制界线和调查控制面积。根据民政的最新勘界成果，负责所辖乡（镇）调查控制界线和调查控制面积的确定。

（5）确定承担单位。公开择优确定调查项目的具体承担单位。在任务发包时，须将承诺调查从业人员参加技术培训作为要件。

（6）组织开展具体土地调查工作。按照国家、自治区和市的部署，组织开展本县（区）辖区具体的调查工作，按时完成调查的各项任务。

（7）对调查成果进行质量控制。对本辖区的土地调查成果质量负总责。负责对作业单位的调查工作情况进行跟踪、督促、检查；负责对调查成果进行100%的自检，并形成自检报告。对“三调”中发现的重大问题，及时上报请示。

（8）负责土地调查及专项调查数据库与管理系统建设。按照统一的规范建立土地调查及专项调查数据库与管理系统，并实现与市级、自治区级土地调查及专项数据库的连通。

（9）进行县级成果汇总。在完成土地调查和数据库建设的基础上，进行县级相关数据的汇总，编制有关报告和图件，并按要求逐级上报。

（10）负责土地权属争议调处工作。负责本行政区域内的土地权属争议调处。

3.市直各相关部门。

市国土资源局负责北海市“三调”工作的业务指导和检查，同时牵头组织市辖三区的调查工作；市发展改革委和市财政局负责调查经费和物资保障工作；市民政局负责提供最新的行政区域界线和地名普查成果资料；市环境保护局负责供陆域生态保护红线成果和所主管的自然保护区等涉及生态建设的成果等有关资料；市住房城乡建设局负责统筹协调市住房城乡建设、规划部门配合开展城镇内部现状调查，提供城镇内部现状调查所需的相关资料和城市开发边界；市林业局、海洋与渔业局、水利局、农业局负责提供调查所需的其他相关资料。各部门间相互协调，全力配合做好“三调”工作。

合浦县“三调”工作由合浦县国土资源局牵头，县直相关部门也要按照各自职能及市级分工，配合做好相应工作。

（二）实施计划。

年第4季度。

开展“三调”相关准备工作，包括成立北海市第三次土地调查领导小组，编制预算。

年上半年。

（1）成立北海市“三调”办。

（2）编制市、县“三调”实施方案，报自治区土地调查办审查备案。

（3）开展舆论宣传工作。

（4）通过招投标等政府购买服务方式确定调查承担单位。

（5）开展城镇内部土地利用现状调查。

下半年。

（1）基本完成城镇内部土地利用现状调查。

（2）陆续接收国家下发的农村土地利用现状调查底图，制作县（区）级外业调查底图，组织开展外业调查。

年上半年。

（1）完成农村土地利用现状调查、土地权属调查。

（2）结合农村土地利用现状调查，完成耕地细化调查、批准未建设的建设用地调查、耕地质量等级调查评价和耕地分等定级调查评价等专项调查。

（3）完成土地调查数据库建设。

（4）调查成果经市级检查合格后，报请自治区成果检查。

（5）配合开展国家级内外业核查，并做好成果整改工作。

年下半年。

（1）开展统一时点变更，将各级土地利用现状调查成果统一更新到2019年12月31日标准时点。

（2）开展土地调查数据综合分析与共享服务平台建设。

年上半年。

（1）配合开展统一时点变更数据的国家级核查及成果整改工作。

（2）完成调查成果整理、分析、汇总、上报工作。

年下半年。

（1）完成土地调查数据综合分析与服务平台建设，开展成果集成和应用分析。

（2）完成工作总结。

（三）保障措施。

1.组织保障。

（1）组织实施机构。“三调”由国家统一领导、统一计划、统筹安排、自治区、市、县三级人民政府分别成立调查领导小组及其办公室，办公室设在^v^门，负责本地区调查工作的组织和实施。乡镇人民政府（街道办事处）成立土地调查小组，配合调查队伍开展各项外业调查工作，组织安排进村调查。村（居）委员会或村民小组指定专人配合权属调查工作。

（2）调查机构。具体调查工作，通过招投标等政府购买服务方式确定专业队伍承担。专业队伍的技术负责人和至少30%（不少于10人）的技术人员须通过自治区组织的“三调”培训考试。除耕地质量等级调查评价和耕地分等定级调查评价工作外，其他调查工作原则上由同一家调查机构统一承担。

2.政策保障。

（1）调查中涉及调部门统计的耕地、园地、林地、草地、水域空间重叠、法院查扣地调查、军用土地调查以及权属界村组调查等具体政策性问题，由自治区土地调查办根据国家的相关政策，拟定解决方案或技术处理办法，我市按照自治区出台的相关方案方法执行。

（2）土地调查数据是核定各地实际耕地保有量、新增建设用地数据和建设用地审批、土地利用总体规划修编、耕地质量提升、土地整治等各项土地管理工作的重要依据。“三调”工作完成之后，农地专用、土地征收、不动产登记、土地规划、土地整治、土地出让等土地管理工作，均以“三调”成果为依据。

（3）市、县土地调查工作，通过月报、实地督察等形式接受自治区的监督。

3.技术保障。

（1）严格执行国家、自治区的规范与标准，结合我市实际，制定相应的方案和细则。

权属争议调处工作计划【第八篇】

一、提高工会工作的整体水平。

今年，工会在院党委和上级工会的领导下，紧紧围绕研究院改革、发展、稳定的中心任务开展工作，努力提高工会服务于科技创新，服务于职工群众的能力和水平，增强做好工会工作的责任感和使命感，努力把工会组织建设好、发展好、完善好。不断满足广大职工对工会工作的新要求和新企盼。

二、继续认真贯彻落实《劳动合同法》，促进构建和谐稳定的劳动关系。

认真贯彻落实《劳动合同法》，促进构建和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益是工会工作的一项主要职能和长期任务，工会要督促用人单位依法同劳动者订立书面劳动合同，依法按时足额缴纳社会保险，对发生劳动争议的现象，要做到早发现、早处理、早解决，加大调节力度，防止矛盾激化，努力把矛盾化解在基层，解决在单位，维护职工权益和社会稳定。

三、继续开展送温暖走访慰问活动，关心职工生活，帮助解决困难。

工会同离退休服务中心一起，继续在元旦、春节期间开展送温暖走访慰问活动，关心职工生活，帮助解决困难，多为职工办实事、办好事、做职工的贴。心人，使职工在生老病死、遇到困难时，感受到院里的关怀，工会组织的温暖。

四、组织开展健康向上丰富多彩的文体活动，活跃职工文化生活，促进测绘文化建设。

工会要继续组织开展丰富多彩的文体活动，活跃职工文化生活，满足广大职工不同层次、不同类型的文化需求，通过活动展示测绘职工的精神风貌，增强职工的凝聚力，激发广大职工的工作热情和创造力，使广大职工的文化生活更加丰富多彩，精神面貌更加昂扬向上。

五、组织工会干部学习培训，不断提高工会干部素质。

今年要组织举办一期工会干部学习班，不断提高工会干部的政策水平和工作能力，适应工会工作的新要求和新举措。

六、遵守工会财务制度，收好、管好、用好工会经费。

工会要按照《工会法》、《工会财务制度》的要求，收好、管好、用好工会经费，按时收缴会费和上解工会经费。工会经费的使用要按照量入为出、收支平衡、略有结余、勤俭节约的原则。公开透明，接受经审会的审查和广大会员的监督。

七、完成院里和上级工会交办的工作。